1637 offres pour "Ingénieur.e en génie conseil" à Mont-Royal

Overview

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Pourquoi rejoindre VIA Rail? Nous Prenons Soin De Nos Employés Pour Qu’ils Puissent Puiser Soin De Nos Voyageurs. Voici Ce Que Nous Offrons

• Salaire compétitif et primes de performance
• Assurance santé, dentaire et vision complète
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Vacances généreuses et horaires flexibles
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Privilèges de voyage exclusifs partout au Canada
• Opportunités de formation continue et de développement de carrière
• Environnement de travail inclusif et collaboratif

Responsabilités

• Animer des ateliers d'amélioration des processus qualité et piloter les initiatives qualité pour la nouvelle flotte;
• Élaborer et communiquer les indicateurs clés de performance qualité pour la gouvernance d'entreprise;
• Créer et maintenir les plans d'assurance qualité (PAQ);
• Élaborer et améliorer les rapports d'inspection qualité (RIQ);
• Initier, analyser et traiter les rapports de non-conformité (RNC);
• Animer des ateliers d'analyse des causes profondes et assurer le suivi des actions correctives;
• Réaliser des inspections aux points d'arrêt sur les équipements, des inspections du premier jet (IPF) et des inspections des pièces à réception;
• Être responsable pour le processus NCR;
• Analyse des métriques d’audit pour la gestion;
• Exécution des audits interne (plan de maintenance et pièces BO);
• Participer aux audits faits par le fournisseur de l’équipement et répondre aux questions soulevées;
• Gérer et contribuer à des projets liés à la qualité requis ou définis de sa propre initiative;
• Gérer et contribuer à de diverses initiatives d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité opérationnelle de la maintenance d’équipement dans les installations de maintenance;
• S’assurer que les non-conformités identifiées sont rectifiées avec l’implantation d’actions correctives;
• Rédiger des processus, procédures et tâches qualité puis les valider sur l’équipement conformément aux demandes du Groupe Fiabilité;
• Produire et mettre à jour divers rapports opérationnels avec des indicateurs de performance;
• Produire des rapports exécutifs à la direction du programme Venture.

Qualifications

• Baccalauréat en qualité, mécanique, génie industriel, ou discipline similaire;
• 5-10 années d’expérience dans un rôle similaire (la connaissance du chemin de fer et/ou de l’équipement de VIA Rail est un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
• Bilingue (tant à l'oral qu'à l'écrit) avec habiletés en rédaction technique;
• Expérience en rédaction/implémentation QMS et certifications ISO 9001:2015;
• Expérience sur la mise en place d'outils de qualité Kaizen;
• Maîtrise les outils et concepts du contrôle et de l’assurance de la qualité (NCR process);
• Solides connaissances en informatique, particulièrement de Microsoft Excel (des connaissances en génie logiciel et CMMIS sont un atout);
• Expérience sur le processus de mesure dimensionnelle, les outils classiques et CMM;
• Bonnes connaissances en lecture de dessins, dimension géométrique et tolérancement (GD&T) ASME Y14.5;
• Expérience dans un atelier industriel, idéalement dans la maintenance d’équipement lourd;
• Expérience dans un milieu syndiqué;
• Disponible à voyager de façon permanente (Montréal - Toronto);
• Heures de travail essentiellement de jour, mais pourraient être amenés à travailler en soir ou en nuit;
• Capacité à fonder un jugement sur la vue d'ensemble, le long terme;
• Savoir organiser et définir les priorités;
• Aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion des équipes;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations conflictuelles;
• Capacité à travailler en équipe;
• Leadership et capacité de prendre des décisions;
• Être orienté résultats.

Engagement et diversité

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

Une entreprise technologique innovante à Montréal recherche un Ingénieur en Mécanique passionné. Le candidat idéal prendra en charge la conception et le développement de systèmes de projecteurs XR. Vous dirigerez l’effort d’ingénierie, du concept au prototype. Les responsabilités incluent la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et le prototypage rapide. Bilinguisme en français et anglais est un atout. L'entreprise offre des horaires flexibles, des vacances illimitées et une couverture santé complète.

J-18808-Ljbffr

Overview / Aperçu

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste?

Responsabilités principales / Main Responsibilities

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types/standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qualifications / Qualifications

• Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.
• Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.
• Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.
• Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.
• Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.
• Compétences dans la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.
• Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Ce que nous offrons / What’s in it for you

• Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).
• Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritative.
• Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.
• Modalités de travail flexibles.
• Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.
• Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.
• Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception reliés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.
• Vos efforts seront reconnus et valorisés.

Date de début de la mission : 24-11-2025

Durée de la mission : 90 jours

Date de publication de l'offre : 01-12-2025

Description de l'offre :

Objectif de la mission :
Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour un projet majeur dans le secteur bancaire, basé à Montréal. Le candidat retenu sera responsable de la mise en place et de la gestion de l'infrastructure Azure, de la construction de plateformes de déploiement avec Terraform, ainsi que de la gestion de la réseautique et de la sécurité cloud.

Missions principales :

• Construction de plateformes de déploiement avec Terraform
• Gestion de la réseautique et de la sécurité cloud (firewalls, wired/wireless)

Profil recherché :

• Expérience avec Terraform
• Connaissances en réseautique et sécurité cloud
• Débrouillardise et autonomie
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et structuré

Le Chef d’Équipe DevOps sera responsable de diriger techniquement une équipe composée de DevOps et de DBA Oracle.

Responsabilités

• Diriger l’équipe des opérations de la plateforme et assurer sa performance.
• Superviser les environnements infonuagiques AWS et sur site selon les SLA/KPI.
• Planifier la feuille de route et prioriser le backlog des opérations.
• Automatiser et optimiser les déploiements et processus avec l’équipe d’ingénierie.
• Améliorer continuellement les solutions, la qualité du code et la fiabilité des systèmes.

Qualifications

• 8 + années d’expérience en tant que DevOps.
• 3+ années en tant que lead technique et/ou chef d’équipe.
• Expérience en environnement AWS.
• Bonne connaissance en Kubernetes et Terraform.
• Connaissance des bases de données Oracle et langage Postgres SQL.
• BAC en informatique ou l’équivalent.
• Bilinguisme (Anglais requis, Français fonctionnel).

Le Chef d’Équipe DevOps sera responsable de diriger techniquement une équipe composée de DevOps et de DBA Oracle.

Responsabilités

• Diriger l’équipe des opérations de la plateforme et assurer sa performance.
• Superviser les environnements infonuagiques AWS et sur site selon les SLA/KPI.
• Planifier la feuille de route et prioriser le backlog des opérations.
• Automatiser et optimiser les déploiements et processus avec l’équipe d’ingénierie.
• Améliorer continuellement les solutions, la qualité du code et la fiabilité des systèmes.

Qualifications

• 8 + années d’expérience en tant que DevOps.
• 3+ années en tant que lead technique et/ou chef d’équipe.
• Expérience en environnement AWS.
• Bonne connaissance en Kubernetes et Terraform.
• Connaissance des bases de données Oracle et langage Postgres SQL.
• BAC en informatique ou l’équivalent.
• Bilinguisme (Anglais requis, Français fonctionnel).

Overview

AtkinsRéalis is truly a global leader in its field and has been chosen to design and build some of the world's most prestigious projects. If you are looking for an employer with diverse civil engineering projects in the province of Québec and want to join an inclusive and diverse team you can count on… then we are the employer for you!

Your Role

• Carry out and supervise infrastructure design.
• Perform structural modeling.
• Conduct calculations and checks necessary for sound design.
• Prepare plans and specifications for design projects.
• Estimate quantities for design projects, prepare price schedules, and estimate project costs.
• Review drawings and plans to ensure accuracy against specifications.
• Participate in support stages during the bidding period and in office-based supervision of civil engineering work.
• Act as a project manager on certain projects.
• Act as a specialist designer on certain projects.
• Comply with rules and procedures that ensure employee health and safety and environmental protection, as well as incident prevention. In addition, in a continuous improvement mindset, be proactive in improving health, safety, and environmental procedures to prevent potential hazards related to your work.

About You

• Hold a degree in civil engineering or a related field.
• Minimum of 5 years of relevant experience.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Good knowledge of specialized software.
• Ability to manage civil engineering projects.
• Proficiency in French (spoken and written).

Reward & Benefits

Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time‑off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

Be rewarded. Find out more.

About AtkinsRéalis

We’re AtkinsRéalis, a world‑class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Overview

AtkinsRéalis is truly a global leader in its field and has been chosen to design and build some of the world's most prestigious projects. If you are looking for an employer with diverse civil engineering projects in the province of Québec and want to join an inclusive and diverse team you can count on… then we are the employer for you!

Your Role

• Carry out and supervise infrastructure design.
• Perform structural modeling.
• Conduct calculations and checks necessary for sound design.
• Prepare plans and specifications for design projects.
• Estimate quantities for design projects, prepare price schedules, and estimate project costs.
• Review drawings and plans to ensure accuracy against specifications.
• Participate in support stages during the bidding period and in office-based supervision of civil engineering work.
• Act as a project manager on certain projects.
• Act as a specialist designer on certain projects.
• Comply with rules and procedures that ensure employee health and safety and environmental protection, as well as incident prevention. In addition, in a continuous improvement mindset, be proactive in improving health, safety, and environmental procedures to prevent potential hazards related to your work.

About You

• Hold a degree in civil engineering or a related field.
• Minimum of 5 years of relevant experience.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Good knowledge of specialized software.
• Ability to manage civil engineering projects.
• Proficiency in French (spoken and written).

Reward & Benefits

Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time‑off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

Be rewarded. Find out more.

About AtkinsRéalis

We’re AtkinsRéalis, a world‑class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Une firme de génie-conseil est à la recherche d’un.e ingénieur.e CPI en mécanique pour rejoindre son équipe à Montréal. Le candidat idéal contribuera aux projets d'ingénierie liés aux biocarburants et autres processus innovants. L'expérience en mécanique, ainsi qu'une bonne maîtrise du français et de l'anglais sont requises. BBA offre des avantages compétitifs, dont un programme de boni et des possibilités de télétravail.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise aéronautique recherche un inspecteur qualité à Montréal pour réaliser des inspections de pièces usinées et assurer leur conformité avec les normes de qualité. Vous aurez un rôle clé dans l'analyse des résultats d'inspection et la documentation technique, avec des exigences d'un DEP ou DEC en génie.Ce poste offre des avantages tels qu'une assurance complète et un environnement de travail collaboratif.

J-18808-Ljbffr

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires.
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur.
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés.
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées.
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques.
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier.
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel.
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir minimum un DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale.
• Posséder des connaissances en identification des sols.
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité.
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe.
• Expérience en géotechnique (un atout).
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...).
• Environnement stimulant où vos idées comptent.
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !).
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible.
• Possibilité d’évolution.

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

Vérification du casier judiciaire

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Conservation des candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Utilisation de l'IA

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Position Title: Technicien méthodes

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façonsécuritaire etdurable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains desprojets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours.C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité.Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité.Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion.Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nosemployés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires àvotre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce ànotre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmesFemmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nosgroupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes undirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle enréduisant au minimum notre impactsur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité ?

AeconCivil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce que vous ferez ici :

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Une firme d'ingénierie multidisciplinaire recherche un(e) concepteur(trice) senior en génie civil à Montréal. Vous participerez à des projets complexes et prendrez un rôle de référence technique tout en supervisant des dessinateurs juniors. Ce poste requiert au moins 8 à 10 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise d'AutoCAD Civil 3D. Rejoignez une équipe valorisant l'innovation et le développement professionnel dans un environnement collaboratif.

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Chef de Projet Sécurité/Project Safety Manager role at Hitachi Rail.

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting‑edge of digital transformation and technology. From the multi‑cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to dive into. And that’s where you come in.

Location: Montreal, Quebec, Canada (Hybrid). Lieu : Toronto. Environnement de travail : Hybride.

Key Responsibilities

• Élaborer des plans et des dossiers de sécurité pour démontrer que la solution est sûre pour son objectif.
• Faire partie de l’équipe de projet principale et agir comme interface avec la direction.
• Collaborer avec l’ISA et le client, définir les plans d’action et veiller à leur exécution pour résoudre d’éventuelles constatations.
• Définir, identifier et coordonner l’équipe de sécurité du projet pour mettre en œuvre la stratégie de sécurité.
• Garantir que toutes les solutions livrées répondent aux exigences de sécurité de l’entreprise et aux exigences contractuelles de sécurité.
• Assurer l’exécution des activités de sécurité du projet en respectant le calendrier, la gestion du chemin critique et la gestion des opportunités/risques pour une livraison dans le périmètre, le budget et les délais prévus.
• Anticiper et gérer les demandes de charge de travail de l’équipe selon les besoins du projet, et gérer les ressources affectées exécutant les activités d’analyse de sécurité et de dangers du produit/projet avec l’aide des responsables disciplinaires spécialisés.
• Appliquer les processus de sécurité technique de l’entreprise et garantir le respect du plan de sécurité de projet.
• Superviser les analyses de sécurité technique, les revues de conception, la gestion RAM et des registres de dangers avec le soutien des gestionnaires disciplinaires spécialisés.
• Anticiper et signaler les problèmes techniques ou de ressources sur les projets.

Key Requirements

• Éducation : Baccalauréat en électronique, informatique, génie électrique/équivalent ou domaine commercial avec une expérience démontrée dans le domaine technique.
• Expérience : Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle technique senior dans les systèmes de contrôle ferroviaire ou l’automatisation dans des industries telles qu’aérospatiale, défense, automobile, médical ou nucléaire.
• Compétences :
  • Solides connaissances en ingénierie des systèmes, ingénierie logicielle et sécurité fonctionnelle.
  • Connaissance approfondie du cycle de vie de la sécurité système, des concepts de conception de sécurité et de l’analyse des risques.
  • Expérience dans la sécurité système, la validation, la planification de sécurité, l’approbation et certification de sécurité, l’ingénierie RAMT, l’évaluation de la sécurité logicielle, la gestion des dangers et les dossiers de sécurité.
  • Capacité démontrée de diriger et coordonner le personnel technique.
  • Maîtrise des outils MS Office et des logiciels de gestion de projet.
  • Excellente rédaction technique, communication et analyse.
• Langue : Maîtrise parfaite de l’anglais écrit et oral – bien que le français soit requis pour les postes basés au Québec, l'utilisation de la langue anglaise est également requise.

Preferred Qualifications

• Maîtrise en électronique, informatique, génie électrique ou équivalent.
• Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire, des systèmes de contrôle ferroviaire, des principes de signalisation fixes et mobiles, de la conception des enclenchements (relais ou basés sur ordinateurs).
• Expérience approfondie dans les normes de sécurité (CENELEC, IEC, IEEE, MIL), les meilleures pratiques, méthodes et techniques de sécurité (HAZID, HAZOP, PHA, SHA, OSHA, FTA, FMEA/FMECA, FSA), et la gestion des dangers.
• Connaissance du contrôle des trains basé sur la communication (CBTC) et/ou enclenchement à états solides (SSI).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (PEO) ou du Institution of Railway Signal Engineers (IRSE).

Additional Information

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and worldview. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

Overview

Suivez votre étoile! Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
• Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
• Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
• Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
• Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership

Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration

Des projets d'envergure dans des secteurs variés

Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : #J-18808-Ljbffr

Chargé ou chargée de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction

Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et la vivons chaque jour. Nous soutenons et outillons notre personnel pour créer des retombées positives, en leur donnant accès à des technologies de pointe pour résoudre des problèmes complexes dans des projets ayant une influence significative sur les communautés.

Nous recherchons un(e) Chargé ou chargée de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction pour rejoindre notre équipe de l’est du Canada, dans nos bureaux de Montréal ou Brossard.

Responsabilités principales :

• Participer à la réalisation d’investigations géologiques et géotechniques, notamment dans les secteurs minier, des digues, barrages, lignes de transmission, et parcs solaires ou éoliens.
• Participer aux processus d’appels d’offres en collaboration avec différentes équipes et partenaires.
• Gérer les données, suivre et optimiser la rentabilité des projets, gérer les avenants et le recouvrement des comptes.
• Diriger des équipes pluridisciplinaires, gérer les aspects contractuels, financiers, la qualité technique, et la communication avec le client.
• Assurer la conformité aux politiques de santé, sécurité, environnement et qualité.
• Contribuer à la recherche et au partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Développer ses compétences par la formation, la certification, et le coaching.
• Interagir avec les clients internes et externes de façon régulière et proactive.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou discipline pertinente.
• Entre 9 et 15 années d’expérience en génie civil ou géologique.
• Expérience en gestion de projets et en travail d’équipe.
• Aptitudes en communication en français, parlé et écrit.
• Permis ASP Construction, permis de conduire valide, véhicule personnel.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et offrons des mesures d’adaptation pour les candidats en situation de handicap. Engagez-vous avec nous pour un avenir durable.

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales:

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises:

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe.Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aide à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques
  
  

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Atout : bilinguisme (français et anglais)
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)
  
  

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats
  
  

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s
  
  

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
  

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage de sous-stations (postes)

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Ingénieur·e Concepteur·rice Panneaux de Contrôle

Chargé de projets spécialisé en électricité

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Co-fondateur – Ingénieur électrique / Co-Founder – Electrical Engineer

Ingénieur(e) électrique principal(e) - Aéroportuaire

Technicien électrique de locomotive/ Electrical Locomotive Technician

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Concepteur – Électronique Analogique & Digitale / Designer – Analog & Digital Electronics (future opportunities)

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

Overview

Venez bâtir votre carrière chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération et nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie. Nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'A Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE).
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable et nous nous engageons à réduire au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe. Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

À noter Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Une société d'ingénierie internationale recherche un(e) ingénieur(e) mécanique spécialisé(e) en groupe turbine-alternateur pour rejoindre son équipe à Montréal. Le candidat idéal aura au moins 15 ans d’expérience, dont 5 en conception de systèmes hydroélectriques. Vous serez responsable de la gestion de projets pour améliorer la production hydroélectrique au Canada, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires. WSP offre un environnement de travail inclusif et flexible avec d’excellentes perspectives de carrière.

J-18808-Ljbffr