Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville : Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisée dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commercial et industriel, et aménagement de sites d’enfouissement.

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif;
• Formation offerte en emploi;
• Véhicule de travail fourni.

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants;
• Participer aux réunions de chantier;
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants;
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat;
• Préparation et mise à jour des échéanciers;
• Assistance technique pour l’équipe de chantier;
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements.

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres;
• Évaluer les quantités selon les plans;
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements;
• Élaborer les méthodes de réalisation;
• Établir l’estimation du projet;
• Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation;
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout;
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;
• Être très rigoureux avec les chiffres.

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Nombre d'heures :

40 heures

Expérience :

Un atout

Durée d'emploi :

Permanent

Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits.Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées.Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre.Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité.Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives.Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

Description de Poste

Rejoins une entreprise en plein essor ! Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton. En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e technicien.ne en conception et intégration de produits pour se joindre à l’équipe d'ingénierie et participer au développement et à l'intégration de produits innovants. Si ce défi t’intéresse, nous voulons te rencontrer !

Ton mandat

En tant que technicien.ne en intégration de produits, tu seras responsable de l'intégration des produits aux châssis porteurs et du développement des produits. Tes principales tâches incluront :

• La conception mécanique et électrique
• La documentation
• La sélection de composantes standards
• Les tests
• L'assemblage mécanique des produits

Tu interagiras avec des sous-traitants, tels que des installateurs et des fournisseurs, et tu contribueras à améliorer l'expérience client en collaborant étroitement avec la production.

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures)
• Possibilité de télétravail 2 jours / semaine
• Salaire concurrentiel, selon expérience
• Assurances collectives offertes
• REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3% / année)
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine
• Accès à de la formation continue et possibilité de développement

Tes responsabilités

• Concevoir, modifier et modéliser des pièces en 3D à partir de dessins et élaborer des schématiques et dessins en 2D
• Préparer les mises en plan pour la production et l’installation des pièces
• Rechercher des informations techniques pour spécifier les pièces, garantissant leur bon fonctionnement
• Vérifier la conformité des équipements selon les lois, normes en vigueur et exigences des clients
• Envoyer des demandes de soumissions à des fabricants externes et maintenir la base de données de production ERP à jour
• Communiquer sur l’avancement des projets et la recherche des spécifications techniques
• Rédiger des manuels et imprimer des procédures de fabrication
• Collaborer avec les différents départements et apporter le soutien technique tout le long du processus (soumission, dessins, achats, installations, comptabilité, ingénierie, etc.), pour résoudre les problèmes et répondre aux questions
• Assurer un flot de production continu et une amélioration constante des méthodes et processus de travail
• Assurer le suivi de la qualité des produits sous ta responsabilité, compléter les rapports de non-conformité, analyser les problèmes et mettre en place des actions correctives
• Apporter un soutien technique et administratif aux chargés de projets
• Veiller au respect des règles de santé et de sécurité et maintenir un environnement de travail sécuritaire, en identifiant et en éliminant les risques
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil recherché

• Formation professionnelle ou collégiale en dessin technique ou autres expériences / formations équivalentes
• Au moins 5 ans d'expérience directement liée à la rédaction technique ou la conception de système électrique / hydraulique / mécanique de véhicules
• Une expérience préalable en matière de soutien de documentations externes et en lecture de plans
• Expertise technique en électromécanique, mécanique et hydraulique
• Expérience en soudure (atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau d’anglais fonctionnel (oral et écrit)
• Maîtrise de SolidWorks, AutoDesk et MS Office
• Connaissance des logiciels Adobe, JD Edwards et Gen Alpha (atouts)
• Bonnes habiletés d’autonomie, planification, d’organisation et de coordination du travail
• Très bonnes habiletés de communication et de vulgarisation
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en simultanée
• Proactivité et créativité
• Esprit critique et capacité d’analyse et de raisonnement
• Ponctualité, minutie et précision

Superviseur(e) de production (temps plein, horaire mobile)

Emplacement : 500, rue Principale, Granby

Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage P’tit Québec, le lait Lactantia, le yogourt IÖGÖ, le fromage Balderson et le fromage Ficello. Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

Responsabilités

• Contrôler les opérations de production quotidiennes de l'usine, en procédant à une analyse proactive des facteurs à l'origine des problèmes et en apportant des corrections aux problèmes d'exploitation et aux activités des employés.
• Veiller à la sécurité des opérations, à la réalisation des principaux objectifs et résultats, à la gestion efficace des ressources, à l'identification et à la conduite d'initiatives d'amélioration continue.
• Planifier et réaliser les activités connexes pour contribuer à la réalisation des objectifs de production.
• Appuyer le fonctionnement des services et équipes de production afin de garantir le respect des mesures quantitatives et qualitatives prévues dans le plan d'exploitation.
• Mesurer, analyser et exécuter les mesures correctives dans les domaines relatifs aux charges, à la réduction des coûts, à la productivité, à la santé et à la sécurité, aux règles de bonne pratique de fabrication, à la salubrité, à la satisfaction des clients, à la programmation de la production, à la dotation du personnel et aux plans de modernisation des installations et des technologies.
• Mettre l'accent sur l'excellence dans toutes les activités de production, y compris celles nécessaires pour assurer une qualité optimale, un rendement et une maîtrise des coûts, et un minimum de modifications ou de déclassements.
• Faire preuve de leadership pour améliorer les performances en matière de santé et de sécurité en étant un modèle de sécurité et en appliquant les éléments du programme de santé et de sécurité de l'entreprise.
• Assurer la direction et la supervision du personnel en fournissant des directives de travail, ainsi qu’une rétroaction sur les performances et des recommandations en matière de formation et de développement.
• Veiller au respect des règles de bonne pratique de fabrication et des procédures d’utilisation normalisées ainsi qu’à la conformité aux exigences de tous les produits.
• Assurer l’assainissement en profondeur et en temps opportun de tout l’équipement et des usines afin de lancer la production et l’expédition des produits aux clients de façon efficace et dans les délais.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des budgets d’exploitation et d’immobilisations, à la conformité aux règles de sécurité, à la formation et aux plans de production en surveillant les résultats par rapport au plan.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine des sciences alimentaires ou du génie, un atout.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la supervision de la production alimentaire.
• Expérience à titre de superviseur(e) d’équipes de production, ou dans un rôle de leadership similaire, au sein de l’industrie des produits laitiers, des secteurs alimentaires connexes ou de l’industrie pharmaceutique.
• Connaissance du système d’analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP), un atout.
• Certification obtenue de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT), de l’Occupational Safety and Health Act (OSHA) et d’une formation de premiers soins, ou expérience de supervision en vertu de ceux-ci, un atout.
• Excellentes compétences d’analyse, de résolution de problèmes, de planification et de prise de décision.
• Capacité à évaluer et à coordonner des activités afin de résoudre des problèmes de fabrication mécaniques liés à la fabrication de produits alimentaires.
• Maîtriser les outils de bureautique standard, la suite Microsoft Office (Word et Excel) ainsi que les systèmes de l’entreprise, par exemple, le logiciel SAP.

Avantages

• Avantages sociaux à compter du jour 1.
• Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %.
• Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement.

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue. Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn.

Rejoins une entreprise en plein essor !

Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton.

En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e technicien.ne en conception et intégration de produits pour se joindre à l’équipe d'ingénierie et participer au développement et à l'intégration de produits innovants.

Si ce défi t’intéresse, nous voulons te rencontrer !

Ton mandat

En tant que technicien.ne en intégration de produits, tu seras responsable de l'intégration des produits aux châssis porteurs et du développement des produits. Tes principales tâches incluront la conception mécanique et électrique, la documentation, la sélection de composantes standards, les tests, et l'assemblage mécanique des produits. Tu interagiras avec des sous-traitants, tels que des installateurs et des fournisseurs et tu contribueras à améliorer l'expérience client en collaborant étroitement avec la production.

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures);
• Possibilité de télétravail 2 jours / semaine;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3% / année);
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an ;
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
• Accès à de la formation continue et possibilité de développement.

Tes responsabilités

• Concevoir, modifier et modéliser des pièces en 3D à partir de dessins et élaborer des schématiques et dessins en 2D;
• Préparer les mises en plan pour la production et l’installation des pièces;
• Rechercher des informations techniques pour spécifier les pièces, garantissant leur bon fonctionnement;
• Vérifier la conformité des équipements selon les lois, normes en vigueur et exigences des clients;
• Envoyer des demandes de soumissions à des fabricants externes et maintenir la base de données de production ERP à jour;
• Communiquer sur l’avancement des projets et la recherche des spécifications techniques;
• Rédiger des manuels et imprimer des procédures de fabrication;
• Collaborer avec les différents départements et apporter le soutien technique tout le long du processus (soumission, dessins, achats, installations, comptabilité, ingénierie, etc.), pour résoudre les problèmes et répondre aux questions;
• Assurer un flot de production continu et une amélioration constante des méthodes et processus de travail;
• Assurer le suivi de la qualité des produits sous ta responsabilité, compléter les rapports de non-conformité, analyser les problèmes et mettre en place des actions correctives;
• Apporter un soutien technique et administratif aux chargés de projets;
• Veiller au respect des règles de santé et de sécurité et maintenir un environnement de travail sécuritaire, en identifiant et en éliminant les risques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Formation professionnelle ou collégiale en dessin technique ou autres expériences / formations équivalentes;
• Au moins 5 ans d'expérience directement liée à la rédaction technique ou la conception de système électrique / hydraulique / mécanique de véhicules;
• Une expérience préalable en matière de soutien de documentations externes et en lecture de plans;
• Expertise technique en électromécanique, mécanique et hydraulique;
• Expérience en soudure (atout);
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau d’anglais fonctionnel (oral et écrit);
• Maîtrise de SolidWorks, AutoDesk et MS Office;
• Connaissance des logiciels Adobe, JD Edwards et Gen Alpha (atouts);
• Bonnes habiletés d’autonomie, planification, d’organisation et de coordination du travail;
• Très bonnes habiletés de communication et de vulgarisation;
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en simultanée;
• Proactivité et créativité;
• Esprit critique et capacité d’analyse et de raisonnement;
• Ponctualité, minutie et précision.

Pour les besoins de son usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur contrôle qualité pour son quart de soir. Relevant du Chef Assurance Qualité et Bien-être animal, la personne titulaire du poste assure la gestion des opérations de qualité des produits (matière première et produits finis). Il supervise une équipe de techniciens sous sa responsabilité. Il met en place des moyens pour atteindre les standards de qualité et salubrité des produits et s’assure de faire respecter les normes de qualité et salubrité de ses subordonnés tout en supportant le bon fonctionnement des opérations. Il assure et veille à la qualité et à la salubrité des produits ainsi qu’à la conformité des différents règlements, normes, exigences clients et aux politiques d’Exceldor en usine.

Responsabilités

• S’assure du respect des bonnes pratiques industrielles (BPI) et d’hygiène en usine, veille au respect des standards de qualité des produits en lien avec le programme HACCP.
• S’assure du suivi des non-conformités / plaintes (mesures correctives, écarts, mesures préventives), s’assure que les contrôles sont complétés à temps.
• Effectue le suivi des résultats d’analyse et des investigations de produits mis en quarantaines (retenues).
• Soutien les Opérations quotidiennes et veille à ce que les évaluations de durée de vie des produits soient effectuées.
• Recommande les modifications requises visant à améliorer la qualité du produit, recherche les points critiques liés à la sécurité alimentaire et veille au maintien des règles de qualité visant à limiter les risques de contamination.
• Soutien aux équipes R&D lors des essais ou lors de la mise en production d’un nouveau produit.
• Effectue les validations requises pour assurer la conformité des normes HACCP et du programme ACIA.

Qualifications requises

Conditions de travail

Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 5.

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Adecco est actuellement à la recherche d'un Superviseur de chantier pour un poste permanent à temps plein pour une entreprise familiale à St-Mathias-sur-Richelieu. Sous la supervision du gestionnaire des installations, vous superviserez et effectuerez des tâches d'installation nécessitant des compétences en connexions électriques / mécaniques ainsi qu'en dépannage. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, détenir une formation liée au domaine de la construction, être bilingue et être autorisé à habiter et résider au Canada.

Avantages d'un Superviseur de chantier :

• Salaire entre 80 000$ et 100 000$ selon expérience;
• Un horaire flexible;
• Un service de télémédecine;
• Des avantages sociaux (dentaire, médicaux etc.) ainsi qu'un plan flexible adapté aux besoins;
• Stationnement gratuit sur place;
• Une usine climatisée;
• Cotisation à un plan de (REER-RPDB);
• Conciliation travail-famille;
• Une garderie en milieu de travail;
• De la formation continue;
• Partage des profits;
• Prime d'expertise selon l'expérience;
• Une équipe de travail jeune, dynamique et passionnée;

Des activités sociales en entreprise.

Tâches et responsabilités d'un Superviseur de chantier :

Maîtriser les détails de chaque contrat pour anticiper et gérer les problématiques avec les clients et / ou l'équipe d'installation (sous-traitants), tout en assurant le respect des ententes et la gestion proactive des changements et extras.

Agir comme principal point de contact sur site pour les communications avec les clients et sous-traitants pendant toute l'exécution du contrat.

Documenter l'avancement des installations sur le site, gérer les autorisations pour les extras potentiels et assurer l'approbation des feuilles de temps pour les contrats horaires.

Superviser la sécurité, la qualité et le travail des équipes d'installation sur place.

Résoudre les problèmes opérationnels sur site en collaboration avec les clients, sous-traitants et équipes internes.

Maintenir une communication de qualité pour assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées (clients, partenaires, sous-traitants).

Effectuer des inspections, la mise en service et la certification ou attestation avec les autorités locales.

Contrôler les coûts liés aux installations et sous-traitances pour maintenir la rentabilité des contrats.

Coordonner et gérer les ressources nécessaires aux installations (location d'équipements, grues, chariots, etc.).

Offrir un support technique et des formations sur site au besoin.

Fournir des mises à jour régulières au gestionnaire des installations sur l'état des projets et participer aux réunions de suivi.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et partager des retours constructifs sur les projets réalisés.

Acquérir une connaissance approfondie des produits pour mieux soutenir les clients dans leurs projets.

Exigences d'un Superviseur de chantier :

10 ans et plus d'expérience dans le domaine de la construction.

Bilinguisme obligatoire : français et anglais, écrit et oral.

Formation ou connaissance reconnue dans une discipline liée à la construction (électrique / mécanique).

Capacité à interpréter des plans d'ingénierie.

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et communication.

Proactivité et sens du service à la clientèle reconnu.

Solides compétences organisationnelles et capacité à évaluer les priorités.

Cours de santé et sécurité sur chantier (atout).

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

Flexibilité pour des horaires adaptés à des clients dans différents fuseaux horaires.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!

CAL6621

Description de Poste

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement. Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies. Chez Delpharm, nous veillons à ce que nos collaborateurs travaillent dans un environnement bienveillant et respectueux.

Poste à Pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Aseptique.

Responsabilités

• S’assurer que le personnel respecte les bonnes techniques aseptiques.
• Soutenir le département de production, en s'assurant de la bonne compréhension de la situation, permettant ainsi une prise de décision agile quant aux actions correctives immédiates et aux requis documentaires à exécuter, afin d'assurer la conformité des opérations.
• Observer les activités de filtration, remplissage et initier des avis de non-conformité suivant l'observation de techniques aseptiques non conformes.
• Participer à la révision / approbation des SOP, et des avis de changements générés par la microbiologie et les opérations manufacturières impactant potentiellement la qualité des produits fabriqués ou conditionnés.
• Rédiger des évaluations techniques pour justifier les changements aux procédés aseptiques en vigueur.
• Soutenir les autres départements dans certains projets ou initiatives touchant les opérations aseptiques (projets d'ingénierie, shutdown, remédiations, etc.).

Compétences Requises

• Connaissances techniques (méthodes, normes, équipements, etc.).
• Excellent niveau de français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Description du poste

Tu aimes travailler à l’extérieur et tu aimerais t’entourer de collègues accueillants, collaboratifs et minutieux ?

Tu as le goût d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec des équipements à la fine pointe de la technologie ?

Joins-toi à nous ! Nous sommes prêts à t’accueillir dans notre belle grande équipe.

Dans le rôle de technicien en arpentage CCQ, tu auras à :

• Réceptionner, comprendre et respecter des directives données par le chargé de projet
• Récupérer des données mises à ta disposition
• Exécuter des opérations techniques selon les normes et procédures de l’entreprise
• Implanter des bâtiments, routes, structures, etc.
• Effectuer de l’arpentage de construction et des levés
• Faire un rapport au chargé de projet de l’avancement des travaux
• Transférer quotidiennement des données recueillies lors du projet
• Entretenir les équipements à ta charge

Les avantages de travailler chez Géomog :

• Plusieurs activités sociales au courant de l’année
• Horaire flexible à temps plein
• Entreprise à l’écoute de ses employés
• Assurance collective
• Véhicule et téléphone fourni

Profil recherché :

• Tu détiens un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en géomatique ou en génie civil ou toutes autres expériences équivalentes
• Tu es rigoureux
• Tu apprécies travailler en équipe et tu as une bonne communication
• Tu n’as pas de difficulté à t’adapter au changement et tu as une bonne gestion du stress
• Carte de compétence valide (CCQ)

Description de l'entreprise

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement. Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies. Chez Delpharm, nous veillons à ce que nos collaborateurs travaillent dans un environnement bienveillant et respectueux.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Aseptique.

Responsabilités

• S’assurer que le personnel respecte les bonnes techniques aseptiques.
• Soutenir le département de production, en s'assurant de la bonne compréhension de la situation, permettant ainsi une prise de décision agile quant aux actions correctives immédiates et aux requis documentaires à exécuter, afin d'assurer la conformité des opérations.
• Observer les activités de filtration, remplissage et initier des avis de non-conformité suivant l'observation de techniques aseptiques non conformes.
• Participer à la révision / approbation des SOP, et des avis de changements générés par la microbiologie et les opérations manufacturières impactant potentiellement la qualité des produits fabriqués ou conditionnés.
• Rédiger des évaluations techniques pour justifier les changements aux procédés aseptiques en vigueur.
• Soutenir les autres départements dans certains projets ou initiatives touchant les opérations aseptiques (projets d'ingénierie, shutdown, remédiations, etc.).

Compétences requises

• Connaissances techniques (méthodes, normes, équipements, etc.).
• Excellent niveau de français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Description du poste

À titre d’Administrateur principal infonuagique et relevant de la Directrice Technologie – Réseau, serveur et sécurité, tu seras responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes IT et des environnements infonuagiques. Tu occuperas un rôle clé dans l'alignement des systèmes d’information avec les objectifs stratégiques de l'organisation, tout en assurant une haute disponibilité, une sécurité robuste et une performance optimale des infrastructures. Plus précisément :

Gestion des systèmes

Administrer et optimiser les serveurs physiques / virtuels, maintenir les systèmes et logiciels, et superviser les environnements virtualisés et les solutions de stockage.

Infrastructures infonuagiques

Administrer et optimiser les environnements cloud (Azure, AWS), superviser les migrations vers le cloud et assurer la sécurité et la conformité.

Sécurité et conformité

Collaborer avec l’équipe cybersécurité pour déployer des solutions de sécurité, gérer les incidents et garantir la conformité aux normes (ISO, Loi 25).

Support et collaboration

Fournir une expertise technique, documenter les procédures et former les équipes IT.

Formation

Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et / ou infonuagique, expérience avec Windows Server, Linux, Azure, AWS. Connaissances d’outils tels que VMware, Hyper-V, Citrix, Ansible, Terraform, PowerShell, Bash. Bilinguisme (anglais, français).

Atouts

• Certification MS Azure Administrator / Architect
• AWS Certified Solutions Architect
• VMware Certified Professional
• Linus Professional Institute Certification

Compétences

• Autonomie
• Excellentes aptitudes de communication
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Résolution de problèmes
• Ouverture aux changements

Description du poste

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles. Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Le titulaire du poste a la responsabilité de soulever toute anomalie décelée et d’en aviser son supérieur immédiat via une communication efficace, d’agir avec jugement ainsi que de prendre les actions nécessaires afin de rectifier les anomalies. Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, représenter fidèlement l’image de l’entreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Principales responsabilités :

• Conception via la modélisation 3D des dessins de production;
• Dessiner des plans d’approbation;
• Effectuer la révision des plans d’approbation;
• Dessiner des plans de montage;
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet;
• Participer aux objectifs départementaux et au processus d’amélioration continue;
• Répondre aux demandes de support interne;
• Prioriser son travail via l’horaire de planification;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste;

Compétences clés :

• Connaissances du logiciel Inventor;
• Connaissances du logiciel AutoCAD;
• Lecture de plans et devis;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit (niveaux intermédiaire requis pour communication avec client interne au ouest canadien et aux États-Unis);
• Sens du détail et éthique professionnelle;
• Orientation objectifs et orientation client;
• Bon esprit analytique;
• Curiosité, polyvalence, dynamisme, rigueur et sens du détail;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation;
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens de l’organisation, excellentes capacités de gestion du temps et d’établissement des priorités;
• Autonomie et initiative;

Profil professionnel :

• D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent;
• Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire pour une entreprise manufacturière dans un milieu connexe;

Atouts :

• Bilinguisme, français et anglais, à l’oral;
• Expérience dans le domaine de la construction commerciale;
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor;
• Connaissance de SharePoint;

Ce qu’offre l’entreprise :

• La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une entreprise en forte croissance, à une équipe où la gestion participative est priorisée;
• L’opportunité de participer au succès d’une entreprise avec des produits durables et en demande partout au Québec, au Canada et aux États-Unis;
• La possibilité d'avancement au sein de l’entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez;
• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux;
• Un REER avec contribution de l’employeur;
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
• Des activités sociales;
• Des vacances et quelques journées de congés pour la période des fêtes;
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement;
• Dans ce contexte de croissance, les opportunités sont au rendez-vous et nous avons besoin de toi !
• La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Salaire à partir de 51,000.00 à 64,000.00 annuellement

Description du poste

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles.

Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production.

Responsabilités

• Conception via la modélisation 3D des dessins de production
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet
• Prioriser son travail via l’horaire de planification

Compétences requises

• Connaissances du logiciel Inventor
• Connaissances du logiciel AutoCAD
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit
• C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent
• Bilinguisme, français et anglais, à l’oral
• Expérience dans le domaine de la construction commerciale
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor
• Connaissance de SharePoint

Conditions de travail

• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement

Rémunération

La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Type d'emploi

• Temps plein
• Assurance Dentaire
• Horaires flexibles
• Travail à domicile
• Du Lundi au Vendredi

Description du poste

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique est principalement responsable de générer, de façon continue et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles.

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif d’accroître l’expérience client.
• S’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production.
• Conception via la modélisation 3D des dessins de production.
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet.
• Prioriser son travail via l’horaire de planification.

Compétences requises

• Connaissances du logiciel Inventor.
• Connaissances du logiciel AutoCAD.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit.
• C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent.
• Bilinguisme, français et anglais, à l’oral.
• Expérience dans le domaine de la construction commerciale.
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor.
• Connaissance de SharePoint.

Conditions de travail

• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux.
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore.
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement.

Rémunération

La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Type d'emploi

• Temps plein
• Assurance Dentaire
• Horaires flexibles
• Travail à domicile
• Du Lundi au Vendredi

Chargé de projet, environnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville – Bureau des ventes et administration

012795

CHARGÉ DE PROJET, ENVIRONNEMENT | BOUCHERVILLE

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Chargé de projet, environnement tu auras à :

• Application des règlements et suivi environnemental : Veiller à l’application des normes en vigueur, gérer les autorisations ministérielles et déclarations obligatoires, et assurer le respect des engagements environnementaux de l’entreprise.
• Optimisation des procédés : Participer à l'amélioration des procédés environnementaux pour réduire les coûts et évaluer les impacts lors de projets d'expansion ou de construction.
• Gestion des projets environnementaux : Coordonner les projets en collaboration avec des firmes externes, le service d’ingénierie et les représentants municipaux, tout en suivant les budgets et calendriers.
• Suivi des infrastructures et déchets : Superviser l'approvisionnement en eau potable, le rejet des eaux usées, et la gestion des boues des systèmes de traitement.
• Analyse et rapports : Compiler et analyser des données techniques, rédiger des rapports d’activités, et effectuer des vérifications diligentes pour les acquisitions.
• Formation et plans d’urgence : Assurer le suivi de la conformité et la formation liée aux plans d’urgence pour divers établissements.

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projet, environnement :

Formation : BAC en environnement ou expérience pertinente

Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire (usine un atout)

Compétences : Travail d’équipe, autonomie, sens de l’analyse, organisation et rigueur.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

LI-RH1

Si cette position vous intéresse merci de postuler directement en cliquant sur le bouton "Postuler"

Merci de votre intérêt.

Description du poste

À titre d’Administrateur principal infonuagique et relevant de la Directrice Technologie – Réseau, serveur et sécurité, tu seras responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes IT et des environnements infonuagiques. Tu occuperas un rôle clé dans l'alignement des systèmes d’information avec les objectifs stratégiques de l'organisation, tout en assurant une haute disponibilité, une sécurité robuste et une performance optimale des infrastructures. Plus précisément :

Gestion des systèmes

• Administrer et optimiser les serveurs physiques / virtuels, maintenir les systèmes et logiciels, et superviser les environnements virtualisés et les solutions de stockage.

Infrastructures infonuagiques

• Administrer et optimiser les environnements cloud (Azure, AWS), superviser les migrations vers le cloud et assurer la sécurité et la conformité.

Sécurité et conformité

• Collaborer avec l’équipe cybersécurité pour déployer des solutions de sécurité, gérer les incidents et garantir la conformité aux normes (ISO, Loi 25).

Support et collaboration

• Fournir une expertise technique, documenter les procédures et former les équipes IT.

Formation

Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et / ou infonuagique, expérience avec Windows Server, Linux, Azure, AWS. Connaissances d’outils tels que VMware, Hyper-V, Citrix, Ansible, Terraform, PowerShell, Bash. Bilinguisme (anglais, français).

Atouts

Certification MS Azure Administrator / Architect, AWS Certified Solutions Architect, VMware Certified Professional, Linux Professional Institute Certification.

Compétences

Autonomie, excellentes aptitudes de communication, capacité de synthèse et de vulgarisation, résolution de problèmes, ouverture aux changements.

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimique des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : matériaux, chimie analytique, électrochimie, ou une formation équivalente
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée et expérience en recherche et développement est un atout
• Bonne capacité dans la rédaction de documents techniques et aptitude à collecter, analyser et transmettre efficacement les données recueillies sur le terrain
• Expérience dans la manipulation de produits chimiques en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur, notamment l’utilisation du masque respiratoire
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance) (un atout)
• Connaissance et expérience techniques en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne communication et compréhension du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe
• Forte appétence pour le travail en laboratoire et sur une ligne de production pilote

Chargé de projet, environnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville – Bureau des ventes et administration

012795

CHARGÉ DE PROJET, ENVIRONNEMENT | BOUCHERVILLE

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Chargé de projet, environnement tu auras à :

• Application des règlements et suivi environnemental : Veiller à l’application des normes en vigueur, gérer les autorisations ministérielles et déclarations obligatoires, et assurer le respect des engagements environnementaux de l’entreprise.
• Optimisation des procédés : Participer à l'amélioration des procédés environnementaux pour réduire les coûts et évaluer les impacts lors de projets d'expansion ou de construction.
• Gestion des projets environnementaux : Coordonner les projets en collaboration avec des firmes externes, le service d’ingénierie et les représentants municipaux, tout en suivant les budgets et calendriers.
• Suivi des infrastructures et déchets : Superviser l'approvisionnement en eau potable, le rejet des eaux usées, et la gestion des boues des systèmes de traitement.
• Analyse et rapports : Compiler et analyser des données techniques, rédiger des rapports d’activités, et effectuer des vérifications diligentes pour les acquisitions.
• Formation et plans d’urgence : Assurer le suivi de la conformité et la formation liée aux plans d’urgence pour divers établissements.

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projet, environnement :

Formation : BAC en environnement ou expérience pertinente

Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire (usine un atout)

Compétences : Travail d’équipe, autonomie, sens de l’analyse, organisation et rigueur.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux, un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche, un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur, l’achat de vacances Flex, un service de télémédecine 24-7, un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

LI-RH1

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Merci de votre intérêt.