1664 offres pour "Ingénieur.e en génie conseil" à Saint-Jean-sur-Richelieu

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions :

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
• ACI, un atout
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons en retour :

• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste
« Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025
de Mediacorp Canada.

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département de génie mécanique compte présentement 46 professeures et professeurs et 7 maîtres d’enseignement, 35 personnes de soutien technique et administratif, plusieurs stagiaires postdoctoraux, chercheures et chercheurs et personnes professionnelles de recherche. Avec plus de 1200 étudiantes et étudiants au 1er cycle et 300 personnes étudiantes aux cycles supérieurs, il offre des programmes en génie mécanique et génie aérospatial, et il contribue à ceux de génie biomédical et de génie énergétique. Il mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l’industrie, en génie mécanique, génie aérospatial, génie métallurgique, génie énergétique et génie biomédical.

Le Département de génie mécanique est à la recherche d’une personne possédant une expertise dans au moins un des domaines suivants :

• Modélisation, analyse, commande et optimisation énergétique des bâtiments;
• Efficacité et flexibilité énergétique des bâtiments, des communautés et de leurs systèmes de chauffage et climatisation;
• Stockage d’énergie thermique pour les bâtiments et les communautés;
• Pompes à chaleur, réfrigération, climatisation;
• Intégration des énergies renouvelables dans l’environnement bâti;
• Transition énergétique, décarbonation et développement durable appliqué aux bâtiments;
• Décarbonation des communautés isolées;
• Qualité de l’environnement intérieur des bâtiments (confort thermique, qualité de l’air).

De plus, la personne recrutée sera appelée à participer à l’enseignement des cours des programmes de génie mécanique et de génie énergétique traitant, entre autres, de physique du bâtiment, des systèmes mécaniques dans les bâtiments (chauffage, ventilation et conditionnement d’air), de modélisation énergétique des bâtiments, et de l’intégration des énergies renouvelables dans l’environnement bâti (solaire, géothermie).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception en énergétique du bâtiment, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnue par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYETCHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

SALAIRE : 28,41$ de l'heure

QUART DE TRAVAIL : Être disponible pour travailler sur les quarts de soir et de nuit.

COMPAGNIE :
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

RÉSUMÉ DU RÔLE :
Sous la responsabilité du gestionnaire qualité, vous allez intervenir dans le département de l'empaquetage de l’usine. En tant que technicien de qualité (laboratoire), vos principales tâches seront les suivantes :

• Contrôle de la qualité sur la chaine de production, au département empaquetage (sertissage des canettes, processus d’embouteillage)
• Appliquer les consignes de sécurité spécifiques du milieu de travail et rapporter tout incident
• Mettre à jour les rapports journaliers
• Effectuer des audits qualité
• Réaliser des tests qualité
• Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques de qualité et de sécurité alimentaire.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• DEC complété en techniques de laboratoire, biotechnologie, chimie analytique, technique de procédés, technique en génie mécanique avec expérience sur les équipements de laboratoire ou de calibration ou tout autre domaine lié au contrôle de la qualité. Le baccalauréat est un atout.
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) obligatoire.
• Expérience dans le domaine du contrôle de la qualité, un atout.

AVANTAGES :

• Salaire de 28,41$ de l'heure avec augmentation annuelle et prime de nuit.
• Poste à temps plein/40 heures semaine
• Formation complète offerte
• Grandes possibilités de permanence dans l'équipe
• Possibilités d'avancement dans un poste en gestion
• Travailler pour l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada
• Dons de bière mensuel
• Stationnement gratuit sur place

POURQUOI LABATT :

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

Dans le cadre de la saison de stage été 2026 nous sommes à la recherche de stagiaires en génie environnement géologique géotechnique géographie etc pour rejoindre notre secteur denvironnement :

• Léquipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA réalise des évaluations environnementales des études hydrologiques et des projets de réhabilitation écologique. Elle accompagne les projets dinfrastructures de transport et dénergie en intégrant des solutions durables et respectueuses de lenvironnement.

Principales responsabilités

En tant que stagiaire en génie en environnement chez CIMA vous aurez loccasion de contribuer activement aux projets de votre équipe daccueil.

• Participer à des études environnementales et géotechniques : analyses de sols eau qualité de lair et milieux naturels.
• Contribuer à la conception et au suivi de projets de réhabilitation écologique aménagement durable ou infrastructures.
• Effectuer des relevés et inspections sur le terrain : collecte de données observations et mesures environnementales.
• Aider à la préparation de rapports présentations et documents techniques pour les projets.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour intégrer les aspects environnementaux dans tous types de projets.

Qualifications :

Profil recherché

• Étudiant-e au baccalauréat en génie géologique géologie ou géographe;
• Capacité à travailler sur différents projets simultanément
• Capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires
• Selon la nature du stage détenir lorsque requis lattestation sa santé-sécurité sur les chantiers (carte ASP)

Informations complémentaires :

À noter que nos opportunités de stages et emplois étudiants sont offertes à des personnes présentement aux études. Pour être admissible à un stage votre expérience de travail doit répondre aux exigences de votre programme détudes et être reconnue par votre établissement denseignement. Si vous avez complété vos études nous vous invitons à consulter toutes nos opportunités demploi sur notre page carrières.

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Poste : rédacteur technique - ingénierieLieu de travail : Lachine (sur place)Salaire : 70 000 $ à 90 000 $ (selon l'expérience)Nous recherchons un rédacteur technique (ou ingénieur/agent de méthodes) possédant une expérience pratique dans le domaine ferroviaire, automobile, aéronautique, maritime ou dans toute autre industrie lourde.À ce poste, vous serez chargé de transformer des procédures d'ingénierie complexes, des dessins et des données techniques en documentation claire et exploitable pour les équipes de production. Vous collaborerez avec plusieurs services, participerez à des réunions de planification et veillerez à l'excellence opérationnelle dans toute l'entreprise.Ce que nous vous offrons :- Salaire compétitif de 70 000 $ à 90 000 $ (selon l'expérience)- Avantages sociaux complets après 3 mois - 50 % pris en charge- REER 4 % de contrepartie- 3 semaines de vacances + 2 jours de congé personnel/maladie- Sur place - 35 heures/semaine- Travaillez dans une entreprise en pleine croissance et ambitieuse où votre expertise technique a un impact réelQualifications :- 5 ans ou plus dans des fonctions d'ingénierie, de rédaction technique ou d'agent de méthode- Expérience dans les domaines du transport, de l'automobile, du ferroviaire, de l'aéronautique, du maritime ou de toute autre industrie lourde- Excellentes compétences en communication en français- Capacité à lire, interpréter et expliquer des dessins et des procédures techniques- Esprit collaboratif et excellentes compétences en communicationAutre exigence linguistique : anglais- Niveau de compétence requis : avancé - Raison de l'exigence linguistique : pour soutenir les opérations en dehors du Québec- Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)Mettez à profit vos connaissances en ingénierie et contribuez à la mise en oeuvre de procédures techniques. Postulez dès aujourd'hui !

Notre partenaire industriel, spécialisé dans la conception et la fabrication de vaisseaux sous-pression, recherche présentement un inspecteur au contrôle qualité pour joindre leur équipe.

Résumé du poste :
Relevant du directeur au contrôle de la qualité, votre rôle sera d’inspecter la qualité des travaux de fabrication et ce à partir des matières premières utilisées jusqu’à la réalisation complète des produits dans le but d’assurer le respect des normes en vigueur par l’American Society of Mechanical Engineer (A.S.M.E.).

Principales responsabilités :

• Effectuer l’inspection des matériaux et des pièces à la réception;
  
• Vérifier l’exactitude des dessins;
  
• Planifier et diriger les inspections selon l’avancement des travaux de fabrication;
  
• Effectuer différents tests de conformité (inspection visuelle, contrôle par ressuage, etc);
  
• Vérifier et tenir à jour les paramètres de nos procédures de soudage;
  
• Accompagner l’inspecteur de la Régie du bâtiment lors de ses visites en usine;
  
• Émettre des rapports de non-conformité et s’assurer que les correctifs adéquats sont appliqués;
  
• Rédiger des rapports d’inspection et des feuilles de route;
  
• Former et conseiller les employés qui le demandent;
  
• Participer à l’élaboration de nouvelles procédures.
  

Compétences et qualités recherchées :

• Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans le contrôle de la qualité;
  
• Posséder une bonne connaissance de la métallurgie et du soudage;
  
• Expérience en soudage d’appareil sous pression
  
• Maîtriser la lecture de plans et de dessins;
  
• Connaître les normes A.S.M.E.;
  
• Pouvoir travailler sous pression;
  
• Faire preuve de flexibilité et de diplomatie;
  
• Avoir un bon sens de l’observation;
  
• Connaître Word et Excel;
  
• Avoir un anglais fonctionnel.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire : du lundi au vendredi, de 6h30 à 15h00;
  
• Salaire offert entre 22 et 25$/h, selon expérience.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
site Internet :

Tu es un.e professionnel.le rigoureux.se qui aime travailler tant avec les chiffres qu’avec les gens qui t’entourent? Tu as envie de faire une différence dans le succès de projets d’envergure dans l’industrie de la construction? Si oui, joins-toi à l’équipe de SIDCAN en tant qu’Estimateur.trice. LES DÉFIS QUE NOUS TE PROPOSONS Analyser les plans et devis des projets à estimer; Identifier les produits et l’exécution des travaux propres au projet; Collaborer aux différents processus d’appel d’offres publics et privés; Élaborer l’estimation en calculant l’ensemble des coûts directs et indirects; Effectuer l’évaluation quantitative en matériaux et en main-d’œuvre des travaux jugés déterminants et vérifier les quantités données par les estimateur.trice.s; Préparer le résumé de quantités en fonction des plans et devis et en classant celles-ci en suivant les sections normalisées et fonctions des corps de métiers impliqués; Assister aux visites de site et évaluer la difficulté du projet à estimer; Rechercher des prix propres au projet (matériaux ou sous-traités) à la suite de l’analyse des documents de soumission; Inviter les sous-traitant.e.s et, au besoin, leur faire parvenir les documents relatifs aux travaux impliqués et leur donner accès à la salle de plans virtuelle; S’assurer du contenu de tous les montants reçus des fournisseurs et sous-traitant.e.s et vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions; Maintenir à jour et maintenir un contact régulier avec les sous-traitant.e.s et les fournisseurs de la banque de données de l’entreprise; Effectuer les suivis auprès des client.e.s et des professionnel.le.s attitré.e.s au projet; Apporter une contribution stratégique en lien avec la gestion des projets et l’atteinte des cibles de rentabilité; Effectuer tout autres tâches connexes. POURQUOI TE JOINDRE À SIDCAN? Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expérience; Pour une gamme complète d’assurances collective; Pour bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQ; Pour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h/24; Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur; Pour un programme d’aide aux employé.e.s; Pour la formation continue; Pour des belles opportunités de croissance professionnelle; Pour une culture d’entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d’esprit d’équipe, d’intégrité, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant; Pour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d’entraînement avec équipements ouverte à tous. HABILETÉS ET QUALIFICATIONS Formation et expérience : Tu détiens un DEC en architecture ou en estimation; Tu possèdes un baccalauréat en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente; Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience en estimation; Tu détiens de l’expérience dans la construction résidentielle, commerciale et institutionnelle. Connaissances particulières : Tu détiens de bonnes connaissances informatiques, notamment avec l’utilisation de MS Project et la Suite Microsoft Office; Tu as une bonne connaissance des plateformes d’appel d’offres publics et privés; Tu as une bonne connaissance du logiciel de prise de quantité numérique Planswift (atout); Habiletés spécifiques : Démontrer des habiletés de rigueur professionnelle, d’autonomie, d’initiative, de sens client, d’organisation, de gestion de priorités et de méthodologie; Aisance à évoluer dans un environnement en changement; Esprit de collaboration et stratégie dans la collecte et la coordination des renseignements; Entregent et souci de développer des relations à long terme avec les partenaires d’affaires. Si tu ne possèdes pas toutes les qualifications requises, mais que tu es passionné.e par ce rôle, nous t’invitons à soumettre ta candidature. Nous apprécions les parcours variés et les compétences transférables. À PROPOS DE SIDCAN SIDCAN est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction. Nous avons une panoplie de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels à notre actif. Nous sommes reconnu.e.s pour notre expertise et nos valeurs profondes : valeurs familiales, esprit d’équipe, volonté d’apprendre et d’innover, importance de la réputation, approche client.e, intégrité, transparence, leadership, engagement et fierté. ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination. Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s qui seront sélectionné.e.s pour une entrevue.

Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière !

En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l'innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé. Poste permanent -Temps plein lundi au vendredi de 8h à 16h30 (40 heures de travail par semaine) - Entrée en poste dès que possible Ce que vous ferez : Préparations et/ou Analyses d'échantillons alimentaires pour différents paramètres; Utiliser les instruments d'analyse GCMS, HPLC et GCFID pour effectuer des analyses en chimie alimentaire ; Dépendamment de l’expérience ceci inclus la pesée, les dilutions, les préparations d’enrichissement et transferts, les dénombrements, la détection de pathogènes par méthode rapide et par culture, les confirmations biochimiques, et autres tests spécifiques de microbiologie.

Satisfaire aux critères de l'assurance qualité et aux spécifications d'exécution.

Suivre toutes les procédures de contrôle qualité et d’exploitations standard.

Fournir un soutien général au laboratoire, y compris le lavage de la verrerie, le nettoyage des postes de travail et l'élimination des déchets.

Ce que vous apportez à notre organisation : Un diplôme technique collégial en laboratoire, ou biotechnologies ou un diplôme universitaire dans le domaine de la chimie, de la biotechnologie ou de la biochimie ou biologie.

Expérience de travail en chimie alimentaire considérée comme un atout. Très bon français parlé/écrit et connaissances de base en anglais.

Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Internet).

Sens de l'organisation, observation, et d’analyse et interprétation des données.

Capacité d’être Polyvalent, de détenir de la rigueur, de la précision, de la minutie et de la rapidité.

Capacité de travailler les heures requises et de faire des heures supplémentaires si nécessaire.

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Capacité à travailler debout pendant de longues périodes.

Bonne dextérité manuelle.

Capacité d’exécuter des tâches de manière répétitive.

Pourquoi rejoindre notre organisation?

Chez AGAT Laboratoires, nous reconnaissons et valorisons nos employés en offrant un programme d'avantages sociaux compétitifs, comprenant : Assurances collectives (dentaire, vision, médicaments, etc.); Programme d'aide aux employés (PAE); Politique de congés maladie payés; Programme d'invalidité longue durée et d'assurance vie; Service de soutien à la santé et au bien-être; Fond de pension avec contribution de l’employeur après deux ans à l’emploi; Stationnement gratuit.

Qui nous sommes : AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l'innovation en Amérique du Nord.

Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l'ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes.

Ces services favorisent la progrès dans des secteurs tels que l'exploitation minière, l'environnement, l'énergie, le transport, les industries, l'agroalimentaire et les sciences de la vie. Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables.

Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l'importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel. Notre engagement envers la communauté et la philanthropie : Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d'avoir un impact positif dans nos communautés.

La Fondation AGAT est au coeur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l'éducation, la gestion de l'environnement et le bien-être communautaire. Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, elle fait la promotion des pratiques durables et apportent une aide à ceux qui en ont besoin.

Qu'il s'agisse de financer des bourses d'études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s'engage pleinement à redonner à la communauté. Notre travail va au-delà du laboratoire - nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons. Rejoignez AGAT Laboratoires pour faire partie d'une organisation qui valorise non seulement l'innovation scientifique, mais aussi les liens significatifs et les contributions durables à la société. Inclusion et diversité : AGAT Laboratoires est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières.

Si vous avez besoin d'un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins. Merci de votre intérêt.

Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Vous pouvez suivre AGAT laboratoires sur LinkedIn , X ou Instagram .

Pour plus d’informations, visitez agatlabs.com . Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le agatfoundation.com .

Powered by JazzHR

Additional Location(s):Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit- High Performance

At Boston Scientific well give you the opportunity to harness all thats within you by working in teams of diverse and high-performing employees tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools information and training well help you in advancing your skills and career. Here youll be supported in progressing whatever your ambitions.

About the Role

The Test Lab Lead is responsible for coordinating and overseeing laboratory operations that support the verification of medical devices. This role ensures compliance with stringent regulatory standards manages test environments and maintains specialized equipment used for design verification activities. Working closely with engineering and quality teams the Test Lab Lead ensures that all devices meet safety performance and reliability requirements before clinical or commercial release.

Your Responsibilities Will Include

• Oversee day-to-day laboratory activities to ensure smooth and efficient operations.
• Manage inventory of test fixtures measurement instruments and consumables.
• Enforce electrical safety and ESD protocols during all testing activities.
• Develop and enforce laboratory protocols workflows and SOPs.
• Conduct regular safety audits and provide safety training for laboratory staff.
• Supervise and mentor lab technicians providing guidance on testing practices and equipment usage.
• Foster effective collaboration between design engineering and verification teams.
• Partner with Quality to coordinate calibration and preventive maintenance of laboratory test equipment (oscilloscopes spectrum analyzers power supplies).
• Maintain accurate records of equipment usage calibration status and service history.
• Demonstrate a primary commitment to patient safety and product quality by maintaining compliance with the Quality Policy and all documented quality processes and procedures.

Minimum Qualifications

• Bachelors or masters degree in biomedical engineering electrical engineering or a related technical field.
• Strong understanding of medical device verification methodologies and regulatory requirements.
• Strong organizational leadership and laboratory coordination skills.
• Excellent communication and problem-solving abilities.

Preferred Qualifications

• Technical knowledge of testing concepts for electrical and electro-mechanical equipment.
• Knowledge of ISO 13485 IEC 60601 and FDA design control standards.
• Familiarity with risk management principles per ISO 14971.
• Hands-on experience with electrical safety testing and biocompatibility testing.

À propos du poste

Le chef du laboratoire dessais est responsable de la coordination des activités du laboratoire soutenant la vérification des dispositifs médicaux. Ce rôle assure la conformité aux normes réglementaires strictes supervise les environnements dessai et maintient léquipement spécialisé utilisé pour les activités de vérification de la conception. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes dingénierie et de qualité afin de garantir que tous les dispositifs respectent les exigences en matière de sécurité de performance et de fiabilité avant leur mise en clinique ou leur commercialisation.

Vos responsabilités comprendront

• Superviser les activités quotidiennes du laboratoire afin dassurer le bon déroulement des opérations.
• Gérer linventaire des gabarits dessai des instruments de mesure et des consommables.
• Faire respecter les protocoles de sécurité électrique et de protection contre les décharges électrostatiques (ESD) pendant les essais.
• Élaborer maintenir et appliquer les protocoles les procédures opérationnelles normalisées (PON) et les processus du laboratoire.
• Mener des audits de sécurité réguliers et offrir des séances de formation au personnel du laboratoire.
• Encadrer et superviser les techniciens de laboratoire.
• Favoriser la collaboration entre les équipes de conception et les équipes de vérification.
• Travailler avec léquipe Qualité pour coordonner létalonnage et la maintenance préventive des équipements dessai (oscilloscopes analyseurs de spectre alimentations électriques etc.).
• Maintenir des dossiers précis sur lutilisation des équipements leur état détalonnage et leur historique de maintenance.
• Faire preuve dun engagement prioritaire envers la sécurité des patients et la qualité des produits en respectant la politique de qualité et lensemble des processus et procédures documentés.

Qualifications minimales

• Baccalauréat ou maîtrise en génie biomédical génie électrique génie mécanique ou dans un domaine technique connexe.
• Solide compréhension des méthodologies de vérification des dispositifs médicaux et des exigences réglementaires applicables.
• Excellentes compétences en organisation en leadership et en coordination de laboratoire.
• Excellentes aptitudes en communication en collaboration et en résolution de problèmes.

Qualifications souhaitées

• Connaissance technique des concepts dessai pour les équipements électriques et électromécaniques.
• Connaissance des normes ISO 13485 IEC 60601 et des exigences de la FDA en matière de contrôle de la conception.
• Familiarité avec la gestion des risques selon la norme ISO 14971.
• Expérience pratique en essais de sécurité électrique et en essais de biocompatibilité.

Requisition ID:619633

Minimum Salary: $79700

Maximum Salary: $158200

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) see --will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training pertinent education including licensure and certifications among other relevant business or organizational needs. At BSC it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g. any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried non-sales roles may also include variable compensation i.e. annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues clients and stakeholders across Canada the U.S. and/or internationally making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description this job involves communicating both verbally and in writing with other Boston Scientific teams located across Canada the United States and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation we have determined that the duties of R&D Test Lab Lead / chef du laboratoire dessaisposition require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to R&D Test Lab Lead / chef du laboratoire dessaisposition.

However in Québec Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employees duties.

Key Skills
Laboratory Experience,Vendor Management,Design Controls,C/C++,FDA Regulations,Intellectual Property Law,ISO 13485,Research Experience,SolidWorks,Research & Development,Internet Of Things,Product Development
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description: Technicien(ne) senior en conception routière Qui sommes-nous Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations. Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales. Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde. Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ». Vous aurez ainsi accès à : Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec. Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif. Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ». Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur. Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur. Prime de recommandation pour référence de candidat. Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat). Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent: Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine. Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes. Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto. Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec. Idéalement vous avez : Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières. Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes. Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD). Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC). Maîtrise des logiciels MS Office. Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout. Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit. Avec nous, vous pouvez : Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads. Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D. Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes. Produire les listes de points pour la construction. Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent. Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. Autre exigence linguistique La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie. Highway and Roadway Design Senior Technologist Who We Are Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements. Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values. We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons). You will have access to: Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices; Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment; Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship"; Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits; Retirement plans with significant employer participation; Referral bonus for candidate references; Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program). Examples of flagship projects Third link between Québec and Lévis Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel; Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville. Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area) Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office. Ideally, you have: • A diploma as a civil engineering or architecture technician. • Over 8 years of experience in roadway infrastructure design. • Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling. • Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD). • Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC). • Proficiency in MS Office software. • Knowledge of the ProjectWise platform is an asset. • Good proficiency in French and English, both spoken and written. With us, you can: • Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software. • Create 2D roadway infrastructure plans. • Generate cross-sections and perform volume calculations. • Produce point lists for construction. • Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work. Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French. Other Language Requirement Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry. This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next! This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons. We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle! Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to .

Description du poste

Analyser et interpréter la documentation d'ingénierie, réaliser des enquêtes techniques, évaluer les faits et recommander des solutions optimales et rapides.
Offrir un soutien constant aux opérations quotidiennes liées à la production et à la livraison.
Identifier et résoudre les enjeux liés à la structure et aux systèmes tout en apportant une assistance technique pour répondre aux rapports de non-conformité (RCN) émis par l'équipe qualité.
Contribuer à des initiatives visant à accroître la productivité, réduire le gaspillage et améliorer la performance financière globale.
Collaborer étroitement avec diverses équipes spécialisées : Systèmes, Stress, Thermodynamique, Matériaux et Procédés, Propulsion, Systèmes de contrôle environnemental, Logistique, Méthodes, Qualité et Production afin d'atteindre les objectifs organisationnels.
Participer activement au système d'Excellence Opérationnelle et en soutenir les pratiques.
Prendre part à la formation du personnel et assurer un rôle de mentor auprès des apprentis en liaison.
Vérifier que les réparations proposées respectent les exigences et les spécifications établies par l'ingénierie.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial (ou un équivalent) d'une université reconnue ou posséder un diplôme collégial en aéronautique.
Minimum 10 ans d'expérience.
Avoir une solide compréhension des avions incluant tant la structure que les systèmes.
Être titulaire d'une accréditation Material Review Board (MRB) depuis au moins dix ans.
Posséder une accréditation d'Organisation de Maintenance Autorisée (AMO).
Maîtriser le logiciel CATIA et être à l'aise avec l'ensemble des outils Microsoft Office.
Faire preuve d'excellentes habiletés en communication et savoir collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
Être disponible pour travailler les fins de semaine selon un horaire rotatif.
Avoir une très bonne maîtrise du français et de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit.
Démontrer de fortes aptitudes en organisation et en planification.
Exercer un bon jugement professionnel et s'intégrer efficacement dans un environnement de travail multidisciplinaire.

Informations supplémentaires

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

• Presentation Skills
• Time Management
• Clinical Research
• Communication skills
• GCP
• Infusion Experience
• Managed Care
• Hospice Care
• Conflict Management
• Clinical Trials
• Research Experience
• Home Care

Experience

years

Vacancy

1

Description de l'établissement

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants : Lucille-Teasdale, Saint-Léonard et Saint-Michel, et de la Pointe-de-l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes : centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l'établissement : du poste

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal recherche un physicien pour combler un poste de physique médicale.

Le ou la candidate joindra une équipe dynamique de quatorze physiciens, un analyste informatique, un technicien en génie biomédical, un technicien en informatique et un technicien en génie mécanique.

Le département de radio-oncologie est doté de huit accélérateurs linéaires Elekta, de deux CT-Sim Big Bore de Philips, d'une suite de curiethérapie (HDR), d'un appareil d'orthovoltage, des systèmes de planification de traitement RayStation et Oncentra, ainsi que du système d'information oncologique MosaiQ.

Plusieurs opportunités dans les prochaines années, dont le remplacement de plusieurs accélérateurs linéaires et de scans CT et l'implantation de la radiothérapie par guidage de surface.

La personne retenue participe :

• À la métrologie des rayonnements ionisants, la mise en œuvre et le suivi des règles de radioprotection et le contrôle de performance des appareils de mesure et de calcul de dose.
• Aux activités cliniques incluant la planification et la vérification des traitements et les tests d'assurance qualité de patient et des appareils.
• À l'élaboration et à la mise en service des techniques de planification et de traitement.
• À l'amélioration continue des programmes d'assurance qualité, des protocoles, des techniques de planification/traitement et processus clinique du département.
• Aux projets de recherche impliquant des étudiants en physique médicale et des résidents en radio-oncologie.

À noter que la personne retenue aura à effectuer des gardes pour les urgences radiologiques et travailler occasionnellement en soirée et fin de semaine.

Exigences requises

Maîtrise en physique médicale d'un programme CAMPEP ou équivalent (doctorat un atout).
Membre du Collège canadien des physiciens en médecine (CCPM) ; à défaut, engagement à obtenir la certification dès que vous êtes admissible.
Expérience comme physicien médical en radio-oncologie un atout.
Compétence en programmation un atout.
Français et anglais fonctionnels.

Compétences requises :

• Orientation vers les partenaires.
• Orientation vers l'amélioration continue.
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation.
• Communication.

Information additionnelle

Pour Postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler. Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute interrogation relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Romy Petit au :

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Key Skills
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

```html

Job Description

Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière ! En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Poste permanent - Temps plein lundi au vendredi de 8h à 16h30 (40 heures de travail par semaine) - Entrée en poste dès que possible.

Ce que vous ferez :

• Préparations et/ou analyses d'échantillons alimentaires pour différents paramètres;
• Utiliser les instruments d'analyse GCMS, HPLC et GCFID pour effectuer des analyses en chimie alimentaire;
• Dépendamment de l’expérience, ceci inclut la pesée, les dilutions, les préparations d’enrichissement et transferts, les dénombrements, la détection de pathogènes par méthode rapide et par culture, les confirmations biochimiques, et autres tests spécifiques de microbiologie.
• Satisfaire aux critères de l'assurance qualité et aux spécifications d'exécution.
• Suivre toutes les procédures de contrôle qualité et d’exploitations standard.
• Fournir un soutien général au laboratoire, y compris le lavage de la verrerie, le nettoyage des postes de travail et l'élimination des déchets.

Ce que vous apportez à notre organisation :

• Un diplôme technique collégial en laboratoire, ou biotechnologies ou un diplôme universitaire dans le domaine de la chimie, de la biotechnologie ou de la biochimie ou biologie.
• Expérience de travail en chimie alimentaire considérée comme un atout.
• Très bon français parlé/écrit et connaissances de base en anglais.
• Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Internet).
• Sens de l'organisation, observation, et d’analyse et interprétation des données.
• Capacité d’être polyvalent, de détenir de la rigueur, de la précision, de la minutie et de la rapidité.
• Capacité de travailler les heures requises et de faire des heures supplémentaires si nécessaire.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes.
• Bonne dextérité manuelle.
• Capacité d’exécuter des tâches de manière répétitive.

Pourquoi rejoindre notre organisation ?

Chez AGAT Laboratoires, nous reconnaissons et valorisons nos employés en offrant un programme d'avantages sociaux compétitifs, comprenant :

• Assurances collectives (dentaire, vision, médicaments, etc.);
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Politique de congés maladie payés;
• Programme d'invalidité longue durée et d'assurance vie;
• Service de soutien à la santé et au bien-être;
• Fond de pension avec contribution de l’employeur après deux ans à l’emploi;
• Stationnement gratuit.

Qui nous sommes :

AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l'innovation en Amérique du Nord. Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l'ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes. Ces services favorisent le progrès dans des secteurs tels que l'exploitation minière, l'environnement, l'énergie, le transport, les industries, l'agroalimentaire et les sciences de la vie.

Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables. Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l'importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie :

Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d'avoir un impact positif dans nos communautés. La Fondation AGAT est au cœur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l'éducation, la gestion de l'environnement et le bien-être communautaire.

Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, fait la promotion des pratiques durables et apporte une aide à ceux qui en ont besoin. Qu'il s'agisse de financer des bourses d'études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s'engage pleinement à redonner à la communauté.

Notre travail va au-delà du laboratoire - nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.

Inclusion et diversité :

AGAT Laboratoires est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières. Si vous avez besoin d'un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT Laboratoires sur LinkedIn, X ou Instagram.

Pour plus d’informations, visitez agatlabs. Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le agatfoundation.

Powered by JazzHR

EvZnJQUPfW

```

Description du poste

Responsabilités

• Rédiger et réviser les guides d'instructions pour l'assemblage ou la fabrication de composants aéronautiques.
• Interpréter, vérifier et approuver les plans et documents d'ingénierie.
• Développer des stratégies d'assemblage et de fabrication ainsi que les outils nécessaires en tenant compte des tolérances géométriques.
• Collaborer étroitement avec les équipes Ingénierie, Logistique, Qualité et Production pour harmoniser les changements et résoudre les problématiques de production.
• Participer à l'optimisation des processus et à la veille technologique.
• Mettre à jour la documentation Méthodes, analyser les besoins via SAP et proposer des axes d'amélioration.
• Garantir l'ergonomie, la sécurité et l'efficacité des méthodes de travail.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, électromécanique, fabrication aérospatiale ou domaine connexe.
• Expérience d'au moins 4 années dans le secteur aéronautique.
• Capacité à lire des plans techniques et à visualiser en 3D.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Catia, AutoCAD, Enovia, SAP).
• Esprit d'équipe, persévérance, bon jugement et sens de l'analyse.
• Bilinguisme français/anglais (niveau intermédiaire requis).
• Expérience en environnement industriel ou aéronautique un atout.

Remote Work

No

Type d'emploi

Full-time

Compétences clés

Computer Science, Continuous Integration, Fraud, Intake Experience, Law Enforcement, Usability, Analysis Skills, Computer Forensics, Driving, Teaching, Counterintelligence, Sass

Expérience

years

Vacance

1

Voici un poste à distance. ( Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis ) Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil , vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ? Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication. DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS 4 semaines de vacances par année; Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.); Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie); Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne; L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure; L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et à la sécurité écologique; Participer aux demandes de permis spécifiques à nos travaux (ex. demandes d'ouverture de site d'exploitation de ressources); Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les organismes de contrôle; Assurer et suivre la conformité réglementaire avec les autorisations environnementales (études d’impact, arrêtés ministériels, etc.); Réaliser des audits internes auprès des différents département et projets de l’entreprise; Coordonner l’audit externe annuel de maintien de la certification ISO; Veiller à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier entre les différents projets; Assister les équipes de projet dans la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E.(plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO) ; VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec spécialisation environnementale; Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec; Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts; Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe; Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d’être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins; Connaissance du logiciel ACC (atout); Au plaisir de vous rencontrer! TeamCRT

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

En tant que gestionnaire d’équipe, vous pourrez mettre à profit vos compétences afin de guider et de poursuivre la progression de notre équipe de contrôle des matériaux tout en veillant la bonne gestion des projets.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités :

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;

• Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;

• Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;

• Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;

• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;

• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;

• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;

• Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;

• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe.

• Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);

• Préparer ou réviser les offres de service;

• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

• Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;

• 1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;

• Excellentes qualités de rédaction en français;

• Permis de conduire valide;

• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

• Carte ASP Construction.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous vous avez déjà une expertise dans le génie conseil, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:49
Req: 1004169 #fr

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration Des projets d'envergure dans des secteurs variés Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Nous recherchons un Ingénieur Calcul (Stress Engineer) expérimenté pour rejoindre notre équipe dingénierie aérospatiale. Le candidat retenu sera responsable de réaliser des analyses structurales détaillées sur des composants et assemblages aéronautiques en assurant leur conformité aux exigences de navigabilité et aux normes de lindustrie. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception de fabrication et de certification tout au long des phases de développement et de qualification.

Responsabilités principales

• Réaliser des analyses statiques de fatigue de tolérance aux dommages et dynamiques sur des structures aéronautiques métalliques et composites.
• Développer valider et optimiser des solutions structurelles en collaboration avec les équipes de conception.
• Construire et exécuter des modèles éléments finis (FEM) à laide doutils standards de lindustrie aérospatiale.
• Préparer des rapports danalyse clairs et détaillés pour les revues de conception les activités de certification et les autorités réglementaires (ex. : EASA FAA).
• Supporter les essais structuraux (statique fatigue vibration) incluant la planification la définition de linstrumentation et la corrélation des résultats danalyse avec les données dessais.
• Assurer la conformité avec les normes aérospatiales les spécifications matériaux et les règlements de navigabilité.
• Fournir un support technique tout au long des phases de fabrication de production et dexploitation.

Qualifications :

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie aérospatial génie mécanique ou domaine connexe.
• Minimum de 4 ans dexpérience en calcul de structure dans lindustrie aérospatiale.
• Maîtrise des logiciels éléments finis tels que Nastran Patran Abaqus HyperMesh ANSYS ou équivalent.
• Solide compréhension du comportement structurel des matériaux métalliques et composites des principes de conception cellulaire et des chemins de charge.
• Excellentes compétences en calculs classiques et analyses manuelles.
• Capacité à lire et interpréter des plans dingénierie aéronautique des modèles CAO et de la documentation technique.
• Excellentes capacités de communication et aptitude au travail en équipe multidisciplinaire.
• Maîtrise de langlais (oral et écrit).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Microsoft Access,Stress Analysis,FEA,ASME Codes & Standards,Mathcad,CAD,Airframe,Assembly Experience,Fabrication,Maintenance,Catia,Aviation Experience
Experience: years
Vacancy: 1

Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes?
Chez Afi U., nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients.

Qui sommes-nous ?

Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’Afi U., l’École des organisations.

Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel.

À travers ses quatre grandes Facultés : 1. Transformation des affaires; 2. Compétences transversales; 3. Leadership et Coaching; 4. Technologies, où se forment plus de 35 000 professionnels annuellement, Afi U. l’École des organisations, s’inscrit comme une offre complémentaire aux différents services proposés par la Famille Edgenda, laquelle rassemble sous un même toit l’ensemble des expertises en matière de transformation organisationnelle et de solutions d’apprentissage.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Voici les principaux axes de ton rôle :

Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’Afi U. et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés.
Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget, en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison.
Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres.
Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché.
Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation.
Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes.
Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe.

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants:

• Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Maitrise en gestion de la formation ou/et MBA un atout.
• Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation;
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais.
• Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage.
• Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales.
• Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan.
• Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, « Just in time ou dans le flux de travail », Apprentissage immersif (jeux de rôles, AR/VR, digital twin, etc. ).
• Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables.

Et si en plus, tu te reconnais dans ce Mindset :

• Architecte et chef d’orchestre : tu prends plaisir à bâtir des structures solides et à coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun.
• Fiable et rigoureux : tu es la personne à qui on fait confiance pour transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps.
• Sens des affaires orienté résultats : tu possèdes un certain sens des affaires naturel. Tu penses Potentiel et Résultats avant de penser Innovation. Tu as une réelle satisfaction à voir un projet complété et implanté, avec des impacts tangibles.
• Leader naturel et collaboratif : tu sais mobiliser, influencer et rallier des experts autour d’une même vision.
• Esprit analytique et stratégique : tu sais prendre du recul, prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire.
• Curieux et tourné vers l’avenir : tu te tiens à jours sur les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et tu aimes comprendre les comportements et habitudes de nos clientèle pour t’assurer qu’elles sont bien intégrées dans nos innovations.

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Afi U.

Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.

Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.

Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).

Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes? Chez Afi U. , nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients. Qui sommes-nous ? Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’ Afi U., l’École des organisations. Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel. À travers ses quatre grandes Facultés : 1. Transformation des affaires; 2. Compétences transversales; 3. Leadership et Coaching; 4. Technologies, où se forment plus de 35 000 professionnels annuellement, Afi U. l’École des organisations, s’inscrit comme une offre complémentaire aux différents services proposés par la Famille Edgenda , laquelle rassemble sous un même toit l’ensemble des expertises en matière de transformation organisationnelle et de solutions d’apprentissage. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Voici les principaux axes de ton rôle : Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’ Afi U. et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés. Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget , en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison. Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres. Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables. Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’ Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché. Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation. Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes. Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe. Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir. Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels. Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté. Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être. Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants: Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe. Maitrise en gestion de la formation ou/et MBA un atout. Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation; Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais. Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage. Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales. Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan. Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, « Just in time ou dans le flux de travail », Apprentissage immersif (jeux de rôles, AR/VR, digital twin, etc. ). Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables. Et si en plus, tu te reconnais dans ce Mindset : Architecte et chef d’orchestre : tu prends plaisir à bâtir des structures solides et à coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun. Fiable et rigoureux : tu es la personne à qui on fait confiance pour transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps. Sens des affaires orienté résultats : tu possèdes un certain sens des affaires naturel. Tu penses Potentiel et Résultats avant de penser Innovation. Tu as une réelle satisfaction à voir un projet complété et implanté, avec des impacts tangibles. Leader naturel et collaboratif : tu sais mobiliser, influencer et rallier des experts autour d’une même vision. Esprit analytique et stratégique : tu sais prendre du recul, prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire. Curieux et tourné vers l’avenir : tu te tiens à jours sur les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et tu aimes comprendre les comportements et habitudes de nos clientèle pour t’assurer qu’elles sont bien intégrées dans nos innovations. Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue. Qui sommes-nous? À propos d’ Afi U. Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain. Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus. Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).

• Qui nous sommes?

  Chez Capmatic®, nous sommes au service de nos clients avec une passion sans pareille pour l’excellence et l’innovation de nos produits depuis 1964. Nous sommes fiers de continuer à fournir à nos clients des systèmes d’emballage uniques et un moyen de s’adapter à un marché en constante évolution, concrétisant ainsi notre vision sur l'amélioration continue de nos techniques d'emballage.

Le dessinateur junior en 3D devra :

• élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis descriptifs et autres données;

  • faire fonctionner des postes de conception et de dessin assistés par ordinateur (Inventor);
  • élaborer et préparer des esquisses;
  • remplir la documentation et produire des jeux de dessins;
  • vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux cahiers des charges et aux données de conception;
  • procéderez à l'élaboration de dessins de pièces mécaniques entrant dans la fabrication d'équipement d'emballage.

Détenir un DEP en dessin industriel ou un DEC en génie mécanique.

Expérience en dessins mécanique
Maitrise du logiciel Inventor