490 offres pour "Ingénieur.e en génie conseil" à Vaudreuil-Dorion

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe du réseau régional

Notre équipe joue un rôle de premier plan dans le développement économique régional avec une présence active aux quatre coins du Québec. Nos experts accompagnent les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs avec des services-conseils en affaires, des produits financiers et des conseils technologiques sur mesure. Nous sommes également de précieux alliés pour guider nos clients vers d’autres expertises au sein d’Investissement Québec ou vers l’un ou l’autre de nos partenaires dans le marché.

Votre rôle :

Responsable de la prospection, de la sollicitation, du développement et du maintien de la relation d’affaires auprès d’une clientèle composée principalement d’organisations de moyennes envergures œuvrant au sein du marché commercial dans un objectif de croissance de la Société.

Vos responsabilités principales :

Développement des affaires et visibilité

• Agir à titre de responsable de comptes, c'est-à-dire être le lien privilégié entre la Société et les clients.
• Établir et maintenir des liens avec des entrepreneurs afin de discuter avec eux de particularités de leur entreprise dans le but de diagnostiquer les enjeux, leur fournir des conseils et préparer, s’il y a lieu, une offre de service IQ appropriée à leurs besoins d’affaires.
• Être responsable d’un portefeuille d’interventions financières et de sa rentabilité.
• Assurer la croissance et la rétention des clients actuels d’un portefeuille tout en procédant à l’acquisition de nouveaux clients et à la création d’un pipeline d’opportunités d’affaires.
• Être actif dans le milieu des affaires en ciblant de façon optimale les activités à valeur ajoutée dans le but de promouvoir la notoriété de la Société et de solliciter des références qui faciliteront l’acquisition de nouveaux clients.
• Identifier les projets les plus prometteurs et inciter les entreprises ou les partenaires à se prévaloir des services de la Société.
• S'assurer d'une saine gestion des risques pour l'ensemble du portefeuille sous sa responsabilité.
• Assurer l'utilisation adéquate, l'actualisation et la satisfaction à l'égard des produits et services offerts.
• Analyser les sources d'insatisfaction et recommander des pistes de solution.
• Rester au fait des changements apportés aux politiques, aux procédures et aux processus détaillés, et des tendances concernant les questions de crédit et de réglementation pouvant avoir des répercussions sur la Société.
• Recommander des stratégies ou solutions visant l'atteinte des objectifs visés par la Société telle que l'augmentation du volume d'affaires, une saine gestion des risques, la rentabilité du portefeuille et l'amélioration des relations d'affaires.
• Effectuer une vigie afin d'identifier les opportunités de développement des affaires visant à soutenir la compétitivité des produits et services offerts d’IQ.
• Organiser différentes activités promotionnelles en lien avec les activités de la Société.
• Agir à titre d’expert pour les directeurs de comptes sur les stratégies de financement.
• Accompagner les directeurs de comptes dans les rencontres ou les négociations lorsque la complexité du dossier ainsi que la nature du financement l’exigent.
• Collaborer auprès du directeur de l’unité, des professionnels ou d’autres gestionnaires de la Société notamment en matière de financement commercial.

Administration et suivi

• En collaboration avec le technicien, maintenir la relation d’affaires avec les clients en portefeuille et procéder au recouvrement des sommes dues par les entreprises en arrérages.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Détenir un baccalauréat en finances, administration des affaires, en comptabilité ou toute autre discipline pertinente.
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente comme professionnel en financement aux entreprises.
• Avoir des connaissances en matière de techniques d’analyse financière, de sûretés et de normes usuelles de financement.
• Maîtriser le français (parlé et écrit).
• Maîtriser l’anglais (parlé et écrit) constitue un atout.

Vos conditions de travail particulières :

• Avoir accès à une voiture et avoir un permis de conduire valide. Le poste requiert de fréquents déplacements pour couvrir le territoire desservi.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique

Description du poste

Présentation de l’entreprise

LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

LATESYS a fondé son développement sur une culture entreprenariale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.

LATESYS Canada existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Acteur majeur au service des industriels (3900 salariés, 14 pays, 4 continents), le Groupe ADF développe des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de grands donneurs d’ordre industriels.

Nous avons bâti notre crédo sur l’amélioration des performances, l’engagement en équipe et l’innovation.

Les femmes et les hommes de notre entreprise, nos équipes, travaillent chaque jour avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

Mission

Rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement au responsable de division, le chef de projets est l'interlocuteur du client sur le projet ou sur l'avant-projet, il a pour mission principale de définir, mettre en œuvre et conduire un projet depuis la phase avant-vente jusqu'à la livraison dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par le client et par l'entreprise en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes :

Participer à la réponse aux appels d’offres

• Analyser le cahier des charges client pour évaluer aussi précisément que possible le périmètre couvert et les risques associés
• Organiser la réponse à l'appel d'offre en structurant le projet par lots
• Garantir la pérennité des affaires par des relations clients proactives et de qualité dans les phases de réalisation.
• Défendre et négocier les offres pour convaincre les clients.

Préparer le projet pour le lancement

• Vérifier les données d’entrée (qualité, maturité, quantité, disponibilité).
• Définir l'organisation, les rôles et responsabilités des membres de son équipe.
• Structurer le projet par lots, en phases et activités.
• Consolider le planning détaillé et en déduire la planification nécessaire par lot
• Consolider l'ensemble des coûts au regard du devis
• Structurer et organiser la malle documentaire du projet (interne, légale et contractuelle).

Manager le projet

• Consolider régulièrement les plannings ressources et tâches pour s'assurer de l'adéquation du plan de charge projet avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires.
• Valider les spécifications de sous-traitance et/ou la commande des prestations
• Identifier, évaluer régulièrement les risques projets qualitativement et les gérer quantitativement

• Piloter (anticiper, préparer, suivre et gérer) le projet opérationnellement et économiquement en exploitant les données et indicateurs des différents tableaux de bord et plans d'action pour maitriser la qualité, les délais, coûts et l'ensemble des engagements contractuels.

• Analyser et piloter en permanence les exigences client par rapport au cahier des charges initial
• Préparer, planifier et animer la revue de clôture du projet pour capitaliser les expériences

Communiquer en interne et en externe

• Assurer la satisfaction du client via un échange constructif, équilibré et permanent, notamment par la planification et l’animation des réunions nécessaires et suffisantes pour le bon déroulement du projet.
• Réaliser le reporting régulier avec les outils et règles de gouvernance définis pour le projet (interne et externe) et alerter en cas d’écart majeur.

Clôturer le projet

• Préparer, planifier et animer la revue de clôture du projet pour capitaliser les expériences.
• Piloter la gestion documentaire et archivage du projet dans le respect des obligations contractuelles.

Manager les ressources technologiques

• Participer à la veille technologique sur les activités de son périmètre, contrôler la mise en œuvre des meilleures pratiques pour répondre aux demandes clients.
• Contrôler l'application des procédures (normes, certifications, habilitations, procédés, procédures et autres), demander que toutes mesures correctives soient prises, remonter les informations.
• S'assurer des contrôles règlementaires et la mise en conformité de son périmètre.
• Conduire les études nécessaires à l'amélioration de la performance.

Profil

Voici les compétences qui nous intéressent dans votre parcours:

• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe
• Expérience confirmée en environnement industriel mécanique
• Expérience en environnement technique mécanique obligatoire (outillage aéronautique serait un plus)
• Etre à l'aise dans des activités en mode projet (sensibilité pilotage / planning / coordination)
• Fortes compétences en planification, organisation et gestion des ressources
• Etre proche du terrain, être dans l'opérationnel
• Expériences en gestion de projet et/ou dans la technique (planification, tableaux de bord, positionnement responsable fonctionnel d’une équipe, maitrise des notions qualité/coûts/délais)
• Avoir déjà géré des projets d'envergure de A à Z
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Connaissance des outils de gestion de projet tels que MS Project ou Primavera
• Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• Très bonnes compétences rédactionnelles
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe

Ce que nous offrons

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire compétitif avec ajustements annuels
• Des formations et de l’accompagnement
• Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Un REER sous fonds de travailleur
• 8% de vacances
• Stationnement gratuit
• Possibilité de stockage de pneus hiver/été
• Café gratuit
• Evènements réguliers d'entreprise
• Un environnement multiculturel où règne la bonne humeur

Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Chef ou d'une cheffe de discipline – Structures en béton possédant une expertise approfondie dans la conception et l’évaluation de structures en béton pour les barrages hydroélectriques, les évacuateurs de crues, les installations de production d’énergie et les infrastructures connexes. Ce rôle appuiera des projets dans nos secteurs Énergie, Eau, et Maritime & Côtier.

Description du poste

Vos principales fonctions seront les suivantes :

• Assurer un leadership technique dans la conception, l’évaluation et la réhabilitation de structures en béton pour les barrages, évacuateurs de crues, centrales hydroélectriques et installations maritimes/côtières.
• Diriger et superviser la conception structurale pour des projets majeurs, incluant des constructions neuves, des mises à niveau et des améliorations de sécurité.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (géotechnique, hydraulique, mécanique, électrique, environnement) pour offrir des solutions intégrées.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients dans les secteurs Énergie, Eau et Maritime & Côtier.
• Représenter GHD dans les associations professionnelles, comités techniques et conférences sectorielles en tant que leader d’opinion dans le domaine des structures en béton.
• Encadrer et développer les ingénieurs juniors et le personnel technique dans les méthodes avancées de conception et de construction en béton.
• Soutenir le développement des affaires, la préparation des offres et les présentations clients liées aux projets de structures en béton.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Minimum de 15 années d’expérience en ingénierie-conseil, axée sur la conception et l’évaluation de structures en béton pour barrages, évacuateurs de crues, centrales hydroélectriques et/ou infrastructures côtières.
• Connaissance approfondie des principes, codes et normes en ingénierie des structures (Canada, États-Unis et international).
• Expérience avec des techniques avancées d’analyse et de modélisation (ex. : analyse par éléments finis, dynamique des fluides computationnelle pour les évacuateurs de crues, conception sismique).
• Expérience avérée dans la réalisation de projets complexes impliquant des structures en béton dans les environnements énergie, eau ou maritime/côtier.
• Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et gestion des interfaces entre les disciplines structurale, géotechnique, hydraulique et mécanique.
• Titre d’ingénieur ou d’ingénieure.
• Diplômes d’études supérieures ou certifications en ingénierie des structures, un atout.

Qualifications

Le candidat retenu ou la candidate retenue devra également démontrer :

• Leadership technique reconnu dans la conception de structures en béton pour barrages, évacuateurs de crues et installations énergétiques.
• Développement et croissance réussis de relations solides avec les clients.
• Expérience avérée en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres, appels d’offres, soumissions techniques et rapports.
• Compétences reconnues en gestion d’équipe de projet dans un environnement de génie-conseil multidisciplinaire.
• Habiletés de communication écrite et verbale claires et convaincantes, et capacité de bien travailler avec des clients variés.
• Capacité à encadrer et développer le personnel junior.
• Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
• Connaissance pratique des normes canadiennes et américaines applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l’industrie.
• Bilinguisme (français et anglais*) parlé et écrit.

Ce que nous attendons de vous

• Prestation d’un leadership technique reconnu pour la conception, la documentation et la rédaction de rapports relatifs aux structures en béton pour barrages, évacuateurs de crues, centrales hydroélectriques et installations maritimes/côtières.
• Disposition à voyager au Canada et à l’international selon les besoins des projets.
• Fourniture de conseils spécialisés lors des appels d’offres clients et de l’évaluation des soumissions, ainsi que des conseils en conception et contrôle de la qualité durant la construction.
• Réalisation de tâches pour plusieurs projets simultanés dans le respect du budget et des échéanciers, afin de soutenir la livraison ponctuelle des projets.
• Contribution à la préparation d’offres retenues par les clients.
• Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale et de santé et sécurité au travail de GHD.
• Production de rapports et de présentations clairs et concis pour les clients.
• Viser la reconnaissance sectorielle comme leader dans la conception de structures en béton.

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) principal(e) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

Description du poste

En tant que membre clé de l’équipe d’ingénierie, le/la concepteur(trice) principal(e) supervisera une équipe de concepteurs et assurera la coordination technique avec les ingénieurs impliqués dans les projets. Il/elle contribuera à la conception des turbines et alternateurs, en respectant les standards et procédures de l’entreprise, tout en participant à la préparation de documents d’ingénierie. Ce rôle exige une approche structurée, un bon sens de la collaboration et une passion pour les solutions mécaniques de haute précision.

Tâches et responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe de concepteurs, en assurant la qualité et la cohérence des livrables, tout en jouant un rôle de chef d’équipe.
• Coordonner les activités avec l’équipe d’ingénierie pour la planification, le suivi et la gestion efficace des projets.
• Produire des dessins et modèles d’ingénierie à partir des données techniques fournies.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique dans la réalisation des plans.
• Mettre à jour les dessins techniques en fonction des modifications apportées à la conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) et les intégrer dans le système SAP.
• Créer les dessins « Tel Que Construits » à partir des ajustements réalisés en fabrication et en installation.
• Fournir un soutien technique aux équipes de fabrication et d’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

Profil

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
• Minimum 10-15 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Salaire entre 80.000$ et 100.000$ annuel selon l'expérience.
  
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, .
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.
  

Des questions sur ce poste ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846

Description du poste

Pulsar est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de projet pour piloter et assurer le suivi de projets multidisciplinaires.

Vos principales tâches

• Prendre en charge des projets d’entretien, de construction et d’investissement, en assurant la planification court, moyen et long terme, l’ordonnancement et le suivi financier ;
• Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et des éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord, mis à jour de manière hebdomadaire ;
• Développer les échéanciers des projets et anticiper les conflits de ressources internes et externes entre les différents projets ;
• Analyser les écarts par rapport au référentiel approuvé, identifier les risques et proposer des actions correctives ;
• Préparer et analyser les prévisions budgétaires de revenus et dépenses ;
• Soutenir les chargés de projet et les différentes parties prenantes dans la planification détaillée des projets ;
• Coordonner la mise en œuvre des projets via des rencontres de planification avec toutes les entités en interface, internes et externes ;
• Contribuer à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils ;
• Assumer toutes tâches ou responsabilité supplémentaire liée à la fonction.

Particularités

• Planification des travaux externes : à court terme (<1 mois) et à long terme (jusqu'à 60 mois) ;
• Planification des ressources ;
• Suivi des coûts.

Profil

Formation

• Détenir un baccalauréat en génie Civil
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience en planification d'échéancier de travaux de construction et projets d'investissement dans le domaine du génie Civil

Connaissances et compétences clés

• Bonne connaissance de la gestion de projet dans le domaine de la construction au Québec
• Bonne connaissance des outils bureautiques Word et Excel
• Maîtrise de l'outil de planification Microsoft Project
• Maîtrise du français parlé et écrit

Atouts

• Expérience en milieu ferroviaire
• Expérience en calcul de structure ou géotechnique
• Planification de travaux en milieu exploité
• Connaissance de Maximo

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Une disponibilité occasionnelle les fins de semaine est requise afin de superviser certains projets de travaux.

Ce que nous offrons

• Assurances complètes (médical, dentaire, invalidité, vie).

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

• Vacances et congés personnels dès l’embauche.

• Programme d’aide aux employés (PAE).

• Stationnement gratuit sur place.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Pulsar, vous ferez partie d’une équipe qui contribue activement au bon fonctionnement d’un réseau de transport moderne et durable.

Vous avez le profil ? On a les projets. Déposez votre candidature dès aujourd’hui !

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de projet pour piloter et assurer le suivi de projets multidisciplinaires.

Vos principales tâches

• Prendre en charge des projets d’entretien, de construction et d’investissement, en assurant la planification court, moyen et long terme, l’ordonnancement et le suivi financier ;
• Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et des éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord, mis à jour de manière hebdomadaire ;
• Développer les échéanciers des projets et anticiper les conflits de ressources internes et externes entre les différents projets ;
• Analyser les écarts par rapport au référentiel approuvé, identifier les risques et proposer des actions correctives ;
• Préparer et analyser les prévisions budgétaires de revenus et dépenses ;
• Soutenir les chargés de projet et les différentes parties prenantes dans la planification détaillée des projets ;
• Coordonner la mise en œuvre des projets via des rencontres de planification avec toutes les entités en interface, internes et externes ;
• Contribuer à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils ;
• Assumer toutes tâches ou responsabilité(s) supplémentaire(s) liée(s) à la fonction.

Particularités

• Planification des travaux externes : à court terme (<1 mois) et à long terme (jusqu'à 60 mois) ;
• Planification des ressources ;
• Suivi des coûts.

Profil

Formation

• Détenir un baccalauréat en génie Civil
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience en planification d'échéancier de travaux de construction et projets d'investissement dans le domaine du génie Civil

Connaissances et compétences clés

• Bonne connaissance de la gestion de projet dans le domaine de la construction au Québec
• Bonne connaissance des outils bureautiques Word et Excel
• Maîtrise de l'outil de planification Microsoft Project
• Maîtrise du français parlé et écrit

Atouts

• Expérience en milieu ferroviaire
• Expérience en calcul de structure ou géotechnique
• Planification de travaux en milieu exploité
• Connaissance de Maximo

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Une disponibilité occasionnelle les fins de semaine est requise afin de superviser certains projets de travaux.

Ce que nous offrons

• Assurances complètes (médical, dentaire, invalidité, vie).

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

• Vacances et congés personnels dès l’embauche.

• Programme d’aide aux employés (PAE).

• Stationnement gratuit sur place.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Pulsar, vous ferez partie d’une équipe qui contribue activement au bon fonctionnement d’un réseau de transport moderne et durable.

Vous avez le profil ? On a les projets. Déposez votre candidature dès aujourd’hui !

Description du poste

Pulsar est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de projet pour piloter et assurer le suivi de projets multidisciplinaires.

Vos principales tâches

• Prendre en charge des projets d’entretien, de construction et d’investissement, en assurant la planification court, moyen et long terme, l’ordonnancement et le suivi financier ;
• Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et des éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord, mis à jour de manière hebdomadaire ;
• Développer les échéanciers des projets et anticiper les conflits de ressources internes et externes entre les différents projets ;
• Analyser les écarts par rapport au référentiel approuvé, identifier les risques et proposer des actions correctives ;
• Préparer et analyser les prévisions budgétaires de revenus et dépenses ;
• Soutenir les chargés de projet et les différentes parties prenantes dans la planification détaillée des projets ;
• Coordonner la mise en œuvre des projets via des rencontres de planification avec toutes les entités en interface, internes et externes ;
• Contribuer à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils ;
• Assumer toutes tâches ou responsabilitéssupplémentaire liée à la fonction.

Particularités

• Planification des travaux externes : à court terme (<1 mois) et à long terme (jusqu'à 60 mois) ;
• Planification des ressources ;
• Suivi des coûts.

Profil

Formation

• Détenir un baccalauréat en génie Civil
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience en planification d'échéancier de travaux de construction et projets d'investissement dans le domaine du génie Civil

Connaissances et compétences clés

• Bonne connaissance de la gestion de projet dans le domaine de la construction au Québec
• Bonne connaissance des outils bureautiques Word et Excel
• Maîtrise de l'outil de planification Microsoft Project
• Maîtrise du français parlé et écrit

Atouts

• Expérience en milieu ferroviaire
• Expérience en calcul de structure ou géotechnique
• Planification de travaux en milieu exploité
• Connaissance de Maximo

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Une disponibilité occasionnelle les fins de semaine est requise afin de superviser certains projets de travaux.

Ce que nous offrons

• Assurances complètes (médical, dentaire, invalidité, vie).

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

• Vacances et congés personnels dès l’embauche.

• Programme d’aide aux employés (PAE).

• Stationnement gratuit sur place.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Pulsar, vous ferez partie d’une équipe qui contribue activement au bon fonctionnement d’un réseau de transport moderne et durable.

Vous avez le profil ? On a les projets. Déposez votre candidature dès aujourd’hui !

Description du poste

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Responsabilités

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil, le Directeur de projet – Travaux maritimes est responsable du développement des projets maritimes au Québec et de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction en milieu marin, côtier ou fluvial, dans le respect des exigences techniques, environnementales, contractuelles et réglementaires propres à ce type d’ouvrages.

À ce titre, le Directeur de projet – Travaux maritimes sera notamment responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets de travaux maritimes (quais, jetées, digues, enrochements, dragage, batardeaux, ouvrages immergés, etc.) ;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, et s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes, les exigences contractuelles et les objectifs de qualité, de sécurité, d’environnement, de délais et de coûts, en mettant en place les mesures correctives nécessaires ;
• Accompagner les équipes dans la conception d’ouvrages maritimes permanents, et ce, sous divers modes contractuels, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
• Superviser, encadrer et optimiser les méthodes de travail et d’exécution des travaux maritimes, tant sur ses propres projets que sur d’autres mandats nécessitant cette expertise au sein de l’organisation.
• Négocier les ententes avec les sous-traitants spécialisés (maritimes, dragage, plongeurs, équipements flottants, etc.), signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions et les autoriser conformément aux politiques de l’entreprise ;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes contractuels avec les clients, notamment en lien avec les risques techniques, environnementaux et opérationnels des projets maritimes ;
• Analyser mensuellement, avec les Gérants de projets sous sa responsabilité, les rapports de contrôle des coûts et de l’avancement des projets, et en faire rapport au Vice-président ;
• Assigner le personnel aux chantiers et assurer une gestion efficace de la productivité des ressources humaines, incluant les équipes spécialisées en travaux maritimes et les opérations en milieu aquatique ;
• Assurer la satisfaction des clients en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de coûts, d’échéancier, de qualité et de protection de l’environnement ;
• Assurer l’application rigoureuse du devis santé-sécurité de l’entreprise ainsi que des programmes de prévention propres aux travaux en milieu marin ;
• Veiller au respect des exigences environnementales et réglementaires spécifiques aux travaux maritimes (autorités portuaires, ministères, permis environnementaux, navigation, etc.) ;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément aux normes ISO et assurer le suivi des procédures avec les équipes d’exécution ;
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des rencontres de suivi périodiques, des revues de planification, des rencontres post mortem et du retour d’expérience ;
• Discuter avec le Vice-président des dossiers légaux, réclamations ou litiges liés aux projets et en assurer la documentation appropriée ;
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et contribuer activement à leur développement professionnel ;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise pour l’exécution de son mandat.

Exigences

EXIGENCES :

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience pertinente en construction de projets maritimes;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important)

Profil recherché

• Grande mobilité
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets.
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Conditions proposées

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Autres exigences

EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Responsabilités

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil, le Directeur de projet – Travaux maritimes est responsable du développement des projets maritimes au Québec et de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction en milieu marin, côtier ou fluvial, dans le respect des exigences techniques, environnementales, contractuelles et réglementaires propres à ce type d’ouvrages.

À ce titre, le Directeur de projet – Travaux maritimes sera notamment responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets de travaux maritimes (quais, jetées, digues, enrochements, dragage, batardeaux, ouvrages immergés, etc.) ;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, et s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes, les exigences contractuelles et les objectifs de qualité, de sécurité, d’environnement, de délais et de coûts, en mettant en place les mesures correctives nécessaires ;
• Accompagner les équipes dans la conception d’ouvrages maritimes permanents, et ce, sous divers modes contractuels, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
• Superviser, encadrer et optimiser les méthodes de travail et d’exécution des travaux maritimes, tant sur ses propres projets que sur d’autres mandats nécessitant cette expertise au sein de l’organisation.
• Négocier les ententes avec les sous-traitants spécialisés (maritimes, dragage, plongeurs, équipements flottants, etc.), signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions et les autoriser conformément aux politiques de l’entreprise ;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes contractuels avec les clients, notamment en lien avec les risques techniques, environnementaux et opérationnels des projets maritimes ;
• Analyser mensuellement, avec les Gérants de projets sous sa responsabilité, les rapports de contrôle des coûts et de l’avancement des projets, et en faire rapport au Vice-président ;
• Assigner le personnel aux chantiers et assurer une gestion efficace de la productivité des ressources humaines, incluant les équipes spécialisées en travaux maritimes et les opérations en milieu aquatique ;
• Assurer la satisfaction des clients en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de coûts, d’échéancier, de qualité et de protection de l’environnement ;
• Assurer l’application rigoureuse du devis santé-sécurité de l’entreprise ainsi que des programmes de prévention propres aux travaux en milieu marin ;
• Veiller au respect des exigences environnementales et réglementaires spécifiques aux travaux maritimes (autorités portuaires, ministères, permis environnementaux, navigation, etc.) ;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément aux normes ISO et assurer le suivi des procédures avec les équipes d’exécution ;
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des rencontres de suivi périodiques, des revues de planification, des rencontres post mortem et du retour d’expérience ;
• Discuter avec le Vice-président des dossiers légaux, réclamations ou litiges liés aux projets et en assurer la documentation appropriée ;
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et contribuer activement à leur développement professionnel ;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise pour l’exécution de son mandat.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience pertinente en construction de projets maritimes;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important)

Profil recherché

• Grande mobilité
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets.
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe d'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Responsabilités

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil, le Directeur de projet – Travaux maritimes est responsable du développement des projets maritimes au Québec et de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction en milieu marin, côtier ou fluvial, dans le respect des exigences techniques, environnementales, contractuelles et réglementaires propres à ce type d’ouvrages.

À ce titre, le Directeur de projet – Travaux maritimes sera notamment responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets de travaux maritimes (quais, jetées, digues, enrochements, dragage, batardeaux, ouvrages immergés, etc.) ;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, et s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes, les exigences contractuelles et les objectifs de qualité, de sécurité, d’environnement, de délais et de coûts, en mettant en place les mesures correctives nécessaires ;
• Accompagner les équipes dans la conception d’ouvrages maritimes permanents, et ce, sous divers modes contractuels, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
• Superviser, encadrer et optimiser les méthodes de travail et d’exécution des travaux maritimes, tant sur ses propres projets que sur d’autres mandats nécessitant cette expertise au sein de l’organisation.
• Négocier les ententes avec les sous-traitants spécialisés (maritimes, dragage, plongeurs, équipements flottants, etc.), signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions et les autoriser conformément aux politiques de l’entreprise ;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes contractuels avec les clients, notamment en lien avec les risques techniques, environnementaux et opérationnels des projets maritimes ;
• Analyser mensuellement, avec les Gérants de projets sous sa responsabilité, les rapports de contrôle des coûts et de l’avancement des projets, et en faire rapport au Vice-président ;
• Assigner le personnel aux chantiers et assurer une gestion efficace de la productivité des ressources humaines, incluant les équipes spécialisées en travaux maritimes et les opérations en milieu aquatique ;
• Assurer la satisfaction des clients en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de coûts, d’échéancier, de qualité et de protection de l’environnement ;
• Assurer l’application rigoureuse du devis santé-sécurité de l’entreprise ainsi que des programmes de prévention propres aux travaux en milieu marin ;
• Veiller au respect des exigences environnementales et réglementaires spécifiques aux travaux maritimes (autorités portuaires, ministères, permis environnementaux, navigation, etc.) ;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément aux normes ISO et assurer le suivi des procédures avec les équipes d’exécution ;
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des rencontres de suivi périodiques, des revues de planification, des rencontres post mortem et du retour d’expérience ;
• Discuter avec le Vice-président des dossiers légaux, réclamations ou litiges liés aux projets et en assurer la documentation appropriée ;
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et contribuer activement à leur développement professionnel ;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise pour l’exécution de son mandat.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience pertinente en construction de projets maritimes;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important)

Profil recherché

• Grande mobilité
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets.
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences — Diplôme d’études secondaires (DES)

EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe. PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseillers en architecture organique motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de conseiller les clients sur les choix d’architecture organique.

Description spécifique des responsabilités

• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture organique. Réaliser ou améliorer la conception d’architecture organique et supporter son implémentation aux systèmes existants
• Collaborer à la rédaction du dossier d’architecture organique avec les autres parties prenantes (développeurs, analystes organiques/fonctionnels, architectes organiques/fonctionnels, etc.)
• Émettre des solutions en tenant compte des besoins d’orientations d’architecture organique et d’affaires des clients Collaborer à l’élaboration des stratégies de développement
• S’assurer avec les développeurs de la bonne compréhension des méthodologies à suivre et pratiques de résolution de problèmes
• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture organique et par la suite les approuver
• Faire un suivi des exécutions et s’assurer du respect des échéanciers selon le calendrier défini
• Valider les livrables en effectuant une revue des codes selon le plan de développement défini
• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation
• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets, être le référent principal
• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier des solution adéquates

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe
• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture organique
• Expérience en tant que conseiller en architecture organique
• Expérience avec la méthodologie DeVOps, un atout
• Connaissance en automatisation des tests et outils d’automatisation : Selenium, Postman, etc.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle
• Expérience en gestion des bases de données : SQL Server, Oracle, etc.
• Expérience avec les langages de programmation: SQL, .Net, C#, Visual Studio, HTML5, JAVA, JAVASCRIPT, etc.
• Connaissance des technologies tels que : Jenkins, Angular, Docker, JQuery, Bootstrap
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Titre du poste

Ingénieur industriel - Ingénieur processus et Performance (PPE) / Industrial engineer / Performance Process Engineer

Description du poste

Vous avez une expérience significative en génie industriel ou équivalent, vous avez travaillé dans le secteur manufacturier ou aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Performance pour rejoindre notre équipe au sein du département Excellence opérationnelle, Manufacturing Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'optimisation de la performance industrielle de l’A220. Vous ferez partie de l’équipe Ingénieur processus et Performance chargée de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle.

L'équipe est leader de la Roadmap d'amélioration et assure le suivi de performance industrielle transverse (Aléas, Efficacité, CVAT, Rate readiness etc.).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur Processus et Performance sera de piloter l'analyse de performance, l'équilibrage de ligne (SLB) et les roadmaps d'amélioration pour optimiser la production de la série.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

Avantages financiers

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle

• Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé

• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Développement individuel

• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex : efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.).
• Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production.
• Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production.
• Réaliser des analyses de cause racine (ex : Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement.
• Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus.
• Documenter et gérer les contraintes opérationnelles au niveau du PERT par poste afin d'optimiser la planification.
• Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes.
• Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production) .

Votre profil

• Vous détenez un Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique. Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
• Vous maîtrisez des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB).
• Vous démontrez une Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto).
• Vous démontrez de la Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité.
• Vous avez une capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie).
• Vous êtes agile en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel.
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Détails du poste (version anglaise, informations supplémentaires)

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.*

Ingénieur mécanique – FEA

Chez Merkur, nous vous invitons à exprimer votre talent et à jouer un rôle clé dans le succès de projets ambitieux. Ici, chaque mandat est une aventure stimulante couvrant toutes les dimensions de l’industrie manufacturière.

Nous croyons en l’importance de bâtir des relations solides et harmonieuses. Notre équipe diverse et soudée est toujours prête à vous accueillir et à partager des moments mémorables. Que ce soit lors de projets passionnants ou au cours de nos activités sociales, vous trouverez un environnement convivial et stimulant.

Nous recherchons à renforcer notre équipe dédiée au développement de produits en intégrant un poste d’Ingénieur mécanique – Analyste FEA.

Rejoignez-nous et vous découvrirez un lieu où votre talent est reconnu et votre bien-être est important.

Valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Audace
• Innovation
• Performance

Description du poste

Voici les défis qui vous attendent :

• Contribuer au développement de composantes mécaniques et de systèmes complets en réalisant des simulations structurales avancées. Votre travail permettra d’assurer l’atteinte des objectifs clés de performance : rigidité, résistance, durabilité, poids et coûts.
• Simplifier les géométries et effectuer le maillage par éléments finis (1D, 2D, 3D) pour des pièces mécaniques ainsi que pour des assemblages, afin d’obtenir des modèles fiables et efficaces.
• Mener des analyses numériques complètes — linéaires, non linéaires, quasi-statiques et dynamiques — afin de prédire le comportement des structures dans des conditions variées.
• Réaliser des analyses de durabilité et d’endommagement par fatigue, puis interpréter les résultats afin d’orienter les décisions techniques.
• Formuler et valider des recommandations pertinentes et concrètes pour améliorer la performance et la robustesse des pièces à l’étude, en vous appuyant sur vos observations et résultats d’analyse.
• Identifier, documenter et promouvoir les meilleures pratiques de modélisation, afin d’enrichir les méthodes internes et de contribuer à l’efficacité de l’équipe.

Exigences

Vous êtes un Merkurien si…

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Vous possédez plus de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Posséder de l’expérience pertinente en maillage et modélisation par éléments finis ;
• Vous avez de bonnes connaissances des outils CatiaV5, Solidworks, ainsi que la suite Altair (HyperMesh, OptiStruct) ou d’autres logiciels de calcul par EF (Ansys, Nastran, Abaqus) ainsi que nCode Design Life.

Qualifications

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous avez un sens marqué de l’organisation et êtes capable de gérer et prioriser les projets en simultané dans un environnement multidisciplinaire ;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe ;
• Vous êtes proactif et positif ;
• Vous êtes bilingue anglais/français (un atout). Le bilinguisme est requis pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux.

Ce que nous offrons

• Collaboration avec des experts passionnés ;
• Environnement stimulant et apprenant ;
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale ;
• Zone de créativité (Laboratoire d’innovation) ;
• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion ;
• Des congés durant le temps des fêtes ;
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h ;
• Politique de travail en mode flexible.

Prêt à repousser les limites de l’ingénierie numérique et à collaborer avec des experts passionnés ?
Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Groupe Voith – Chef des services d'ingénierie / Head of Engineering Services

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 7, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de pays du monde.

Pour l'équipe Voith Hydro Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Chef des services d'ingénierie / Head of Engineering Services
Brossard, Québec

Description du poste

Résumé –
Ce rôle de direction senior en ingénierie supervise l’ensemble des fonctions de services d’ingénierie soutenant l’exécution des projets en Amérique du Nord, en fournissant une expertise centralisée à tous les projets. La personne titulaire assure la gestion directe et la supervision des responsables en charge de l’ingénierie simultanée, des systèmes auxiliaires et de l’automatisation, de la documentation et du dessin technique. Ce rôle garantit que les services d’ingénierie sont fournis de manière sécuritaire, fiable, dans les délais et conformément aux normes d’ingénierie ainsi qu’aux exigences des clients. La personne responsable de ce rôle pousse l’excellence en ingénierie, encourage l’amélioration continue et assure une intégration efficace entre l’ingénierie de conception, les achats, la fabrication, la gestion de projet et les opérations sur site. La mission est d’atteindre la satisfaction totale des clients grâce à des livrables d’ingénierie de haute qualité tout au long du cycle de vie des produits et des projets.

Responsabilités

• Gérer plusieurs fonctions de services d’ingénierie par l’intermédiaire de leurs responsables respectifs, en assurant un soutien coordonné et efficace à toutes les phases de l’exécution des projets.
• Maintenir une organisation de services d’ingénierie capable de fournir des livrables sécuritaires, fiables et de haute qualité.
• Veiller à ce que les livrables des services d’ingénierie respectent les engagements en matière d’étendue, de qualité et d’échéancier.
• Assurer la conformité aux normes d’ingénierie, aux lignes directrices de conception, aux processus et à la gouvernance technique dans l’ensemble des fonctions de soutien.
• Diriger les processus de gestion de la qualité et des risques (AMDE/FMEA, RCA, CAR), tout en veillant à ce que les leçons apprises soient captées, mises en œuvre et utilisées pour améliorer continuellement la performance des services d’ingénierie.
• Fournir un soutien en ingénierie aux activités d’approvisionnement, de fabrication et aux opérations sur site afin d’assurer une qualité constante tout au long du cycle de vie des produits.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie de conception pour soutenir les activités OTO et OTC, y compris les échéanciers, les lots de travaux et les estimations d’heures.
• Agir à titre de représentant interne et externe des services d’ingénierie et communiquer efficacement des enjeux techniques complexes.
• Soutenir la formation et le développement du personnel d’ingénierie afin de maintenir des capacités techniques de classe mondiale.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie ; diplôme d’études supérieures souhaité.
• Minimum de années d’expérience pertinente en ingénierie, de préférence dans les secteurs de l’hydroélectricité ou de l’énergie.
• Au moins années dans des rôles de leadership en ingénierie avec responsabilité de la gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant la gestion directe de gestionnaires.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, interpersonnelles et de communication.
• Grande attention aux détails, engagement envers l’excellence en ingénierie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide.
• Maîtrise du français et de l’anglais afin d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation autant au Québec qu’à l’extérieur du Québec.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contributions de l’employeur
• jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix et du REM
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s
• Opportunités d’assignations internationales
• Opportunités de visiter nos chantiers

Schneider Electric — Ingénieur(e) en conception électrique (Usine de Brossard)

Description du poste

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l'énergie. Chez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure.

Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 160000 talents animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable - pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d'énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques.

Avec un chiffre d'affaires de 38 milliards d'euros en 2024 et une croissance solide portée par l'innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur.

Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32 milliards d'euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - définissent qui nous sommes.

Elles guident notre manière de collaborer, d'apprendre, d'innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique.

Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements.

Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.

Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets.

Dessins approbation, mise en production, etc.)

• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mécanique / cablage / essaie) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l'équipement electrique;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique (See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution / panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français / Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

IMPACT dans votre carrière

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Chiffres clés

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagements et conformité

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain !

Votre rôle

Le technicien audiovisuel assume, en collaboration avec l’équipe de gestion de sa direction, la planification, l’organisation, la conception, la réalisation et le contrôle des différents projets en audiovisuel, notamment dans un contexte événementiel ou de réfection technique de la ville. Il effectue la préparation et la validation des plans et devis et des besoins en audiovisuel pour différentes activités de la Ville, organismes, clients externes et promoteurs. Il assure la coordination fonctionnelle sur le plan technique du personnel du fournisseur lorsque requis.

Vos responsabilités

• Collabore à la coordination, à la planification et à la réalisation d’activités et événements en lien avec son champ d’expertise technique et agit comme personne-ressource lors des événements (ex. : événements corporatifs, locaux, régionaux et d’organismes);
• Élabore, prépare et assure la conformité des plans et devis conformément aux lois et règlements en vigueur (RBQ, Loi sur la santé et la sécurité du travail, calculs de charge, etc.) et effectue des calculs techniques;
• Prépare les devis techniques liés aux équipements audiovisuels des documents d'appel d'offres, adapte les clauses particulières, révise les plans et prépare les bordereaux de prix en collaboration avec le Service des approvisionnements;
• Valide les devis techniques des artistes et les besoins des fournisseurs pour les événements;
• Établit les horaires des techniciens sur les événements au montage et démontage et en assure la coordination;
• Visite les lieux, rédige les plans de montage, les plans unifilaires et calcule les besoins électriques, la localisation souterraine et tout autre besoin afin de coordonner les différentes ressources;
• Monte, opère et démonte les installations techniques de son, d’éclairage et de vidéo requises parles différentes directions de la Ville, les organismes et le Conseil municipal et assure le dépannage technique au besoin;
• Effectue les prêts de matériel audiovisuel et technique et voit à la récupération, à l'entretien, à la planification des besoins et remplacements et à la réparation dudit matériel au sein des infrastructures municipales de la Ville et en assure l’inventaire;
• Réserve et coordonne la disponibilité des équipements audiovisuels pour le transport, révise les bons de livraison, assure le transport du matériel technique léger et collabore avec la Direction des travaux publics afin d’optimiser le transport du matériel;
• Participe à des réunions liées aux besoins techniques, audiovisuels et de programmation avec les responsables des différents projets;
• Participe à l’élaboration de demandes de prix pour la location ou l’achat de matériel technique et audiovisuel requis pour les différents projets et activités et analyse et valide les soumissions reçues;
• Prépare des rapports quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel technique et audiovisuel et élabore des guides et procédures d’utilisation et d’entretien;
• Crée, sur demande, des contenus numériques (tels que mapping vidéo, animation visuelle en3D, etc.) reliés aux événements ou diverses activités de la Ville;
• Réalise, sur demande, des captations et des montages vidéo pour des projets internes ou destinés aux communications de la Ville;
• Effectue, dans le cadre d’événements ou de webdiffusion, l’opération d’aiguillage vidéo et l’opération de caméras mobiles ou robotisées;
• Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employé peut être appelé à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n'ont pas d'effet sur l'évaluation.

Profil recherché

• DEC en techniques de scène ou en électronique;
• Deux (2) à trois (3) années d’expérience comme technicien audiovisuel ou coordonnateur technique;
• Capacité à coordonner le volet audiovisuel des projets et des sites événementiels;
• Connaissance des équipements de sonorisation, éclairage, vidéo et distribution électrique, de leur utilisation et entretien;
• Connaissance des bonnes pratiques du milieu et des fournisseurs;
• Connaissance des normes du code du bâtiment reliées à son secteur d’activités;
• Connaissance des normes de la Loi sur la santé et la sécurité du travail reliées à son secteur d’activités;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Disponible pour travailler en soirée et les fins de semaine, au besoin;
• Bonne connaissance des logiciels PowerPoint, AutoCad, Final Cut, DaVinci, QLab, Wirecast, Onyx et QSYS;
• Faire preuve d'initiative, d’autonomie et de rigueur;
• Souci du détail;
• Débrouillardise;
• Sens de l’organisation;
• Grande polyvalence;
• Aptitude marquée pour le service à la clientèle;
• Habiletés rédactionnelles;
• Connaissance du milieu municipal, un atout;
• Connaissance du logiciel Ludik, un atout.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

• Réviser et corriger (orthographe / mise en page) les rapports et les soumissions effectuées par les ingénieurs et les techniciens;
  
• Préparer les rapports de test, les faire approuver par le chargé du dossier et les transmettre au client une fois approuvées;
  
• Effectuer le suivi des soumissions envoyées auprès des clients.
  

• Préparation des bons de commande;
  
• Effectuer la réception de la marchandise;
  
• Suivre le groupe de courriel et s’assurer que les clients soient pris en charge advenant que la ressources soient en chantier;
  
• Effectuer le classement de différents documents.
  

• Archiver les dossiers de projet à la suite de la vérification et à l’approbation du responsable;
  
• Participera à la numérisation des processus;
  
• Toutes autres tâches connexes. (ex : impression de plans et devis, etc…)
  

Profil

Formation et expérience

• Formation : DEP en administration ou toutes expériences pertinentes;
  
• Expérience : Un an et plus dans des fonctions similaires;
  
• Très bonne connaissance en informatique (MS Office 365 / SharePoint);
  
• Excellente maîtrise du français;
  
• Bonne connaissance de l’anglais.
  

• Travailler avec précision, exactitude, professionnalisme et rigueur;
  
• Faire preuve d'autonomie, s'avoir organiser et gérer son temps;
  
• Être organisé et structuré;
  
• Être capable de bien gérer les courts délais;
  
• Capacité à établir de saines et respectueuse relations avec les divers intervenant (internes et externes);
  
• Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces.
  

Informations contractuelles

Conditions générales d'emploi

• Poste permanent et à temps plein (40 heures / semaine);
  
• Présence au bureau entre 8h00 et 16h30 (30 min pour diner);
  
• Vacances (selon la politique interne);
  
• Programme d'assurance collective complet;
  
• Fonds de pension (RPDB/REER);
  
• Stationnement sur place;
  
• Tenue décontractée.
  

• Réviser et corriger (orthographe / mise en page) les rapports et les soumissions effectuées par les ingénieurs et les techniciens;
  
• Préparer les rapports de test, les faire approuver par le chargé du dossier et les transmettre au client une fois approuvées;
  
• Effectuer le suivi des soumissions envoyées auprès des clients.
  

• Préparation des bons de commande;
  
• Effectuer la réception de la marchandise;
  
• Suivre le groupe de courriel et s’assurer que les clients soient pris en charge advenant que la ressources soient en chantier;
  
• Effectuer le classement de différents documents.
  

• Archiver les dossiers de projet à la suite de la vérification et à l’approbation du responsable;
  
• Participera à la numérisation des processus;
  
• Toutes autres tâches connexes. (ex : impression de plans et devis, etc…)
  

Profil

Formation et expérience

• Formation : DEP en administration ou toutes expériences pertinentes;
  
• Expérience : Un an et plus dans des fonctions similaires;
  
• Très bonne connaissance en informatique (MS Office 365 / SharePoint);
  
• Excellente maîtrise du français;
  
• Bonne connaissance de l’anglais.
  

• Travailler avec précision, exactitude, professionnalisme et rigueur;
  
• Faire preuve d'autonomie, s'avoir organiser et gérer son temps;
  
• Être organisé et structuré;
  
• Être capable de bien gérer les courts délais;
  
• Capacité à établir de saines et respectueuse relations avec les divers intervenant (internes et externes);
  
• Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces.
  

Informations contractuelles

Conditions générales d'emploi

• Poste permanent et à temps plein (40 heures / semaine);
  
• Présence au bureau entre 8h00 et 16h30 (30 min pour diner);
  
• Vacances (selon la politique interne);
  
• Programme d'assurance collective complet;
  
• Fonds de pension (RPDB/REER);
  
• Stationnement sur place;
  
• Tenue décontractée.
  

Venez tracer la voie avec nous!

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal, le/la Directeur(rice) de projet s’occupera de la réalisation des projets qu’il/elle aura soumissionnés et gagnés. Il/elle planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction.

Entre autres, le/la Directeur(rice) de projet - Civil et Mines sera responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, s’assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Analyser mensuellement, avec les gérants de projets sous sa responsabilité, le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l’échéancier et de la qualité des travaux;
• Assurer l’application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel d’exécution;
• Être responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges, et en assurer la documentation;
• Faire l’évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat.

Exigences

EXIGENCES :

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience avec des donneurs d'ouvrages publics (MTQ, Ville de Montréal, STM, etc.);
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Certification "Structures Complexes" (atout important);
• Bilingue (atout important).

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

• Grande mobilité;
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Stage Automne 2026 - Robotique et Automatisation dans le secteur manufacturier de l'aéronautique

Détails de l’annonce

Date d’affichage / Date Posted: 2026-04-27

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Description du poste

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928.

Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Dates du stage : 31 août au 18 décembre 2026

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web :

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique qui œuvre au cœur de l’automatisation de l’entreprise? L’émergence des nouvelles technologies ainsi que la robotique engendrent des changements au sein de nos méthodes manufacturières. Que tu sois expérimenté ou débutant en robotique industrielle, collaborative, mobile, l’automatisation en générale, nous avons un stage pour toi!

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Travailler de pair avec les spécialistes, ingénieurs ou gestionnaires de projets soutenant les opérations, les transformations et les stratégies croissantes en automatisation, le candidat amènera une assistance technique en effectuant des analyses techniques et des améliorations pouvant comporter les éléments suivants :

• Analyse de faisabilité
• Élaboration et exécution de plan de test
• Participation à l’élaboration de plans, devis et cahiers des charges
• Mise à jour, coordination et suivi de projet
• Rédaction de documents et rapports techniques
• Développer et industrialiser les solutions pour la production
• Réaliser des investigations liées à des problématiques de production
• Élaboration d’un modèle de documentation standard pour équipement
• Diagnostic de systèmes défaillants
• Résolution de problèmes sur le matériel, les équipements ou les logiciels
• Évaluation d’impacts et recherche de solutions
• Mise en place de solutions alignées aux principes et outils d’amélioration continue
• Gestion, coordination d’incidents ponctuels
• Formation aux usagers
• Participation et promotion des piliers de l'entreprise (Environnement Santé Sécurité, éthique et qualité)

Exigences

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études enGénie de la production automatisée, électrique, mécanique, robotique, ou autre domaine connexe.

Qualifications

Atouts :

• Capacité à travailler sous pression
• Connaissances des robots industriels (Ex. Fanuc, ABB et/ou UR)
• Connaissances du langage de programmation TPP et Karel de FANUC et Rapid de ABB
• Connaissance du logiciel de simulation robotique Roboguide
• Expérience avec la sécurité entourant les systèmes automatisés et robotiques
• Connaissance des systèmes de vision et de traçabilité (iRVision, Cognex, Keyence)
• Connaissance en CAO et lecture dessins mécaniques
• Connaissances des PLC Siemens et Allen Bradley
• Connaissance langages de programmation Ladder, VBScript, C, C# et SQL
• Expérience en conception d’interface (HMI)

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

*****

Job title : Internship Fall 2026 - Robotics and Automation in the Aeronautics Manufacturing Sector

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Internship dates: August 31st to December 18th, 2026

Location : The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel :

Our website :

Why join our team?

Would you like to work in a dynamic team at the heart of the company's automation? The emergence of new technologies and robotics is changing the way we manufacture. Whether you're experienced or a beginner in industrial, collaborative, mobile robotics and automation in general, we've got an internship for you!

What will your day-to-day look like?

Working alongside specialists, engineers or project managers supporting operations, transformations and growing strategies in automation, the candidate will provide technical assistance by carrying out technical analyses and improvements that may include the following elements:

• Feasibility analysis
• Test plan development and execution
• Participation in drawing up plans, specifications and tender documents
• Project updating, coordination and follow-up
• Drafting of technical documents and reports
• Develop and industrialize production solutions
• Carry out investigations for production
• Drawing up a standard documentation model for equipment
• Diagnosis of faulty systems
• Troubleshooting hardware, equipment or software problems related to production lines
• Impact assessment and solution finding
• Implementing solutions in line with continuous improvement principles and tools
• Management and coordination of one-off incidents
• User training
• Participation in and promotion of the company's pillars (Environment Health Safety, Ethics and Quality)

What do you need to be successful?

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing studies in Automated Production, Electrical, Mechanical, or Robotics Engineering or a related field

Assets:

• Ability to work under pressure
• Knowledge of industrial robots (e.g. Fanuc, ABB & UR)
• Good knowledge of FANUC (TPP, Karel) and ABB (Rapid) programming languages
• Knowledge of Roboguide robotic simulation software
• Experience with safety issues surrounding automated and robotic systems
• Knowledge of vision and traceability systems (iRVision, Cognex, Keyence)
• Knowledge of CAD and reading mechanical drawings
• Good knowledge of PLCs (AB, Siemens)
• Knowledge of Ladder, VBScript, C, C# and SQL programming languages
• Experience in interface design (HMI)

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Derrière chaque projet, il y a des gens, des histoires et des territoires

En vous joignant à l’équipe milieu humain de Norda Stelo, vous participerez à donner une voix aux communautés, à éclairer les décisions et à bâtir des projets respectueux des réalités locales et autochtones. Ici, vos analyses font une différence concrète — pour les gens et pour la planète.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Le centre d’excellence Environnement, Changement Climatique et Communauté (E3C) de Norda Stelo est engagé dans la promotion d’un environnement favorable pour tous et accompagne ainsi ses clients dans le développement de leurs projets en veillant à la bonne intégration de ceux-ci dans leurs milieux. Les experts multidisciplinaires en environnement de Norda Stelo sont des pionniers bénéficiant de plusieurs décennies d’expertise dans la résolution de défis environnementaux complexes. Les enjeux liés à la protection de l’environnement ont toujours été une préoccupation majeure de Norda Stelo et cet engagement envers un environnement durable se reflète dans la diversité de ses services spécialisés. Norda Stelo s’engage ainsi à offrir des solutions innovantes et durables à ses clients aux prises avec des enjeux environnementaux complexes et interdépendants, pour faire face aux défis posés par les enjeux climatiques, contribuant à créer un avenir plus vert et plus sûr pour la communauté.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous aurez à contribuer à des études environnementales et d’impact dans le cadre de projets stimulants et divers (transport, portuaire, minier, industriel, municipal, etc.).

Vous connaissez déjà ou vous vous intéressez aux sujets suivants ?

• Lois et règlements au palier provincial applicables en matière d’environnement ;
• Procédures d’évaluation environnementale – palier provincial (surtout) et fédéral ;
• Directive provinciale pour la réalisation d’une étude d’impact sur l’environnement ;
• Démarches d’information et de consultation (tous les publics/parties prenantes, incluant les Premières Nations et les Inuits) ;
• Les statistiques sociodémographiques et économiques utiles pour déterminer les caractéristiques sociales, culturelles, économiques et de santé des communautés locales et autochtones ;
• Tout ce qui a trait aux lois, règlements, politiques, orientations, schémas et plans provinciaux, régionaux et municipaux d’affectation, de développement et d’aménagement ;
• Les revendications territoriales des communautés autochtones, l’utilisation des ressources et du territoire par leurs membres, etc.

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

• Rédiger des sections de rapports (rapports sectoriels, études d’impact, demandes d’autorisation, etc.) ;
• Planifier (définir la portée) et réaliser des inventaires sur le terrain, des entrevues ou des enquêtes relativement aux outils d’aménagement du territoire/d’urbanisme et à l’occupation/l’utilisation du territoire et des ressources, etc.) ;
• Compiler et analyser des données d’inventaire terrain et bureau (démographique, socioéconomique, de santé, etc. + instructions pour la cartographie) ;
• Participer à l’optimisation environnementale et sociale de la conception de projets ;
• Contribuer aux études environnementales ou d’ingénierie pour le volet milieu humain (étude environnementale et sociale de base, étude d’impact sur l’environnement, études de pré/faisabilité, etc.) ;
• Identifier les enjeux environnementaux et sociaux des projets, identifier et évaluer les impacts/effets cumulatifs des projets sur les composantes du milieu humain et déterminer les mesures d’atténuation requises ;
• Élaborer un programme de surveillance et de suivi des composantes du milieu humain ;
• Interagir avec nos sous-traitants (patrimoine archéologique terrestre [sites connus et zones à potentiel et submergés] ; patrimoine culturel et bâti ; paysage; climat sonore ; retombées économiques, etc. ;
• Participer à des réunions techniques et statutaires avec les clients, les partenaires/sous-traitants et les membres de l’équipe (environnement, ingénierie, etc.) ;
• Élaborer et, au besoin, collaborer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication avec les parties prenantes ;
• Présenter les résultats d’inventaires, synthèse d’études, etc. devant les parties prenantes et les clients.

Nos incontournables

• Détenir un diplôme d’études universitaire (baccalauréat/maîtrise) en géographie humaine, aménagement du territoire/urbanisme, sociologie ou anthropologie, etc. ou tout autre domaine pertinent ;
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
• Excellente connaissance des lois et des règlements en matière environnementale ;
• Excellente capacité d’analyse (bon esprit de synthèse) et de rédaction et de vulgarisation ;
• Excellente qualité du français parlé et écrit ;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit [idéalement, être en mesure d’interagir dans un contexte professionnel dans les deux langues] ;
• Être structuré en matière de gestion du temps et des priorités ;
• Excellente aptitude de travail en équipe.

Bienvenue dans l'univers de Norda Stelo

En rejoignant Norda Stelo, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, le développement professionnel et la durabilité des actifs, qu’ils soient gris ou verts. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et des avantages compétitifs. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans des domaines variés à travers le monde.

Qualité de vie et culture humaine

Profitez d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail, des horaires flexibles (congés le vendredi après-midi), un plan d’assurance collectif adapté, et des activités sociales stimulantes. En tant qu’entreprise certifiée B Corp et parmi les mieux gérées au Canada, Norda Stelo place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

Innovation et impact environnemental

Rejoignez une équipe dynamique et collaborative qui valorise la créativité pour relever les défis environnementaux. Chaque projet auquel vous participerez visera à créer des solutions durables ayant un impact positif sur la planète.

Engagement en développement durable

Contribuez activement à une vision commune d’un avenir respectueux de l’environnement en participant à des projets alignés avec des objectifs ambitieux de protection environnementale.

Développement professionnel

Profitez d’un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle, incluant formation continue, mentorat, et ressources pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Collaborations interdisciplinaires

Travaillez aux côtés de professionnels issus de multiples disciplines (biologistes, géographes, géologues, urbanistes, etc.), enrichissant ainsi votre expérience grâce à une approche collaborative unique.

Ambiance collaborative et dynamique

Évoluez dans un environnement où votre expertise est valorisée et où les idées novatrices sont encouragées. Norda Stelo favorise une culture de travail positive, essentielle à l’innovation.

Joignez-vous à une équipe passionnée où vos analyses guideront des décisions importantes, vos conseils feront une réelle différence, et vos actions contribueront à bâtir un avenir plus durable. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en environnement (milieu humain), votre initiative et votre autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise pour communiquer ? Voici un emploi qui correspond à votre profil !

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :