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Responsable procédés MEMS
CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION
Bromont
Employeur
CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATIONDescription de l'entreprise
Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.Description de l’offre d’emploi
Relevant du Directeur technique, la ou le professionnel (le) de procédés MEMS sera appelé à développer, diriger et soutenir des projets de microfabrication MEMS en étroite collaboration avec le groupe de mise sous boitier. Dans cet environnement de travail d’équipe, le candidat sera en contact avec les clients, les ingénieurs de procédé, les concepteurs ainsi que les directeurs de projets afin de livrer aux différents clients et membres du C2MI un procédé robuste et un produit de qualité.RESPONSABILITESSoutenir les clients et partenaires dans le développement de leurs produits.Développer les procédés nécessaires à l’accomplissement des mandats des clients et partenaires.Assurer que ces procédés soient manufacturables et transférables vers des usines de production de masse.Maîtriser l’utilisation des équipements du secteur MEMS tels que la photolithographie, les techniques de gravure plasma et gravure liquide, le nettoyage de tranches, la préparation de surface, le dépôt de couches minces, le CMP, le collage, l’électrodéposition, etc. afin de proposer aux clients les meilleurs paramètres de fabrication possibles pour leurs produits.Travailler de concert avec les partenaires qui auront à utiliser les mêmes équipements pour s’assurer d’un besoin commun et développer un procédé compatible aux besoins de tous.Fournir les données adéquates de qualité, coût et temps de cycle aux clients et partenaires dans le but de les aider dans leurs décisions d’affaires.Prioriser les projets en fonction de la disponibilité des équipements, des ressources et des dates requises des clients.Développer une stratégie d’amélioration des équipements sous sa responsabilité dans le but de suivre le courant technologique des applications potentielles.Assumer toute autre tâche confiée par son superviseur dans son domaine de compétence.COMPETENCES RECHERCHEESBaccalauréat en génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.Gestion de projets techniques.Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car plusieurs clients sont à l'international.Travail d’équipe.Débrouillardise, initiative et autonomie.Connaissance de base en statistique.Bon esprit analytique « troubleshooting ».Connaissances ou expérience en microfabrication (atout).Expérience dans le domaine des MEMS (atout).Expérience dans le milieu manufacturier (atout).Expérience en salle blanche (atout).POURQUOI VOUS JOINDRE AU C2MI ?Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embaucheEnvironnement de travail agréable, propre et de haute technologiePolitique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embaucheFormations
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniquesBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physiqueCompétences
Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - MoyenHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
Un atoutDurée d'emploi
Permanentestimateur, Saint-Hyacinthe
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Hyacinthe
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanentsurintendant, Saint-hyacinthe
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Hyacinthe
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique cvac etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanentchargé projet, gérant projet, Saint-hyacinthe
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Hyacinthe
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac, etc.
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
- Participer aux réunions de début de chantier.
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
- Produire les décomptes progressifs.
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Permanent
estimateur, Saint-Jean-sur-richelieu
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Jean-sur-Richelieu
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanentsurintendant, Saint-jean-sur-richelieu
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Jean-sur-Richelieu
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanentchargé projet, gérant projet, Saint-jean-sur-richelieu
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Jean-sur-Richelieu
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanentdessinateur-concepteur/dessinatrice-conceptrice
FABRECO INC.
745 Chemin du Grand Bernier N
Employeur
FABRECO INC.
Description de l'entreprise
Préfabrication de panneaux de mur en acier léger pour l'enveloppe de bâtiment et divisions intérieures.
Description de l’offre d’emploi
Description du poste : Sous la supervision du directeur de production, le ou la dessinateur(trice) en bâtiment sera responsable de la modélisation 3D, des dessins d’atelier et de production nécessaires à la fabrication de nos panneaux préfabriqués.
Responsabilités
- Réaliser la modélisation 3D (BIM) des composantes de bâtiments, principalement des panneaux de mur d’enveloppe de bâtiment, de corridor et mitoyens préfabriqués.
- Produire les plans d’atelier et dessins de production à partir des plans d’architecte et d’ingénieur.
- Efectuer la vérification des plans afin d’assurer la conformité aux normes, aux contraintes de fabrication et aux exigences des clients.
- Participer à l’amélioration continue des gabarits, méthodes et standards de dessin.
- Collaborer activement avec l’équipe de projet pour résoudre les problématiques techniques.
Formations
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Métallurgie - Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés.
- Diplôme d’études secondaires (DES).
Compétences
- Assiduité et ponctualité.
- Engagement.
- Sens de l’initiative.
Langues
- Français parlé - Élevé.
- Français écrit - Moyen.
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
1 à 6 mois
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
aide de corps de métier - construction
CONSTRUCTION TECHROC INC.
Saint-Jean-sur-Richelieu
22,00$ - 22,00$ /heure
Employeur
CONSTRUCTION TECHROC INC.
Description de l'entreprise
Construction Techroc Inc. est un entrepreneur général spécialisé en génie civil. Notre spécialité réside dans les travaux routiers tels que : le pavage, l’excavation et le bétonnage. Nous sommes une entité de Carrière Bernier Ltée formée de jeunes travailleurs dynamiques et de vétérans expérimentés ayant comme but commun : offrir un service de qualité à notre clientèle.
Description de l’offre d’emploi
Construction Techroc Inc. est un entrepreneur général spécialisé en génie civil. Notre spécialité réside dans les travaux routiers tels que : le pavage, l’excavation et le bétonnage. Nous sommes une entité de Carrière Bernier Ltée formée de jeunes travailleurs dynamiques et de vétérans expérimentés ayant comme but commun : offrir un service de qualité à notre clientèle.
Votre quotidien
- Entretien de la machinerie (nettoyage);
- Entretien des chantiers et de la cour extérieure;
- Assister pour le coffrage et décoffrage de béton;
- Entretien des différentes usines (béton, asphalte);
- Toutes autres tâches connexes.
Les avantages
- Poste permanent temps plein;
- Salaire de 22$/heure;
- Possibilité de temps supplémentaire;
- Assurances collectives.
Exigences
- Secondaire non complété;
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire;
- Ne pas être allergique à la poussière et au soleil;
- Être en bonne forme physique (peut être appelé à soulever des charges de 30 livres sur une base régulière).
Langues
Français parlé et écrit - Faible
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Permanente
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