Description de Poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques ;
• Générer les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système, superviser l'intégration du système, coordonner avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés, travailler avec tous les départements pour la conception, la validation et la vérification, les tests et la certification, le soutien aux autorités de certification ;
• Examiner et approuver la conception des fournisseurs en participant au processus de développement, de conception, de fabrication, d'intégration et de vérification du fournisseur ;
• Aider aux tests fonctionnels, d'intégration, de qualification et au sol / en vol du système ;
• Effectuer des activités d'essais au sol et / ou en vol pour les systèmes avioniques sur banc d'essai ;
• Développer des procédures de test, effectuer la préparation des tests et la validation des véhicules de test ;
• Participer au dépannage ; développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de test surviennent ; Être amené à travailler sur différentes fonctions du FMS tels que :
• Gestion du plan de vol
• Optimisation de trajectoire (Cost Index)
• VNAV
• Calcul de trajectoire (latéral, vertical)

Profil du Candidat Idéal

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les systèmes avioniques.
• Vous avez une bonne connaissance de la spécification, de la conception, de l'intégration, des tests et de la certification des systèmes avioniques sur aéronefs ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents RTCA DO-178, DO-254 et DO-160 ;
• Vous avez une bonne connaissance des documents suivants ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257 ;
• Vous êtes familier avec le processus de certification partie FAR25 / 525 et avec la norme ARP4754 ;
• Vous avez l'habitude de travailler avec des fournisseurs dans des environnements difficiles ;
• Vous avez de l'expérience avec les aéronefs civils et les autorités de navigabilité (atout) ;
• Vous avez de solides compétences en communication (écrite et parlée).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations Supplémentaires

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsabilités (English)

• Perform technical integration for Avionics systems;
• Generate requirements, analyze, review and approve system design, oversee system integration, coordinate with various Integrated Product Teams / Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities;
• Review and approve the suppliers design through participation in the supplier's development, design, manufacture, integration, and verification process;
• Assist in functional, integration, qualification, and ground / flight test of the system;
• Perform ground and / or flight test activities for Avionics systems on test rig;
• Develop test procedures, perform test preparation and test vehicle validation;
• Participate in troubleshooting; develop / implement resolution plans when test anomalies occur; Be asked to work on FMS systems functions such as :
• Flight Planning
• Cost Index
• VNAV
• Lateral and Vertical flight path computation

Ideal Candidate Profile (English)

• You hold a University degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent;
• You have at least 5 years of experience in Avionics systems.
• You have a good knowledge of the specification, design, integration, test and certification of Avionics systems on aircraft;
• You have a good knowledge of RTCA documents DO-178, DO-254 and DO-160;
• You have a good knowledge of the following documents ARINC-702, DO-187, DO-283, DO-257;
• You are familiar with part FAR25 / 525 certification process and with the ARP4754 standard;
• You are used to working with suppliers in challenging environments;
• You have experience with civil aircraft and airworthiness authorities (asset);
• You have strong communication skills (written and spoken).

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l'Entreprise

• Company: Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type: Permanent
• Experience Level: Professional
• Job Family: Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des finances pour rejoindre notre équipe financière et jouer un rôle essentiel dans la gestion du processus de clôture mensuelle, de la consolidation financière et des prévisions pour plusieurs entités et devises. Directement rattaché(e) à la Vice-présidente des finances, vous veillerez à l'exactitude des rapports financiers et soutiendrez l'équipe comptable dans un environnement dynamique et axé sur la croissance. Vous contribuerez également à la mise en œuvre de notre système ERP et à la transition vers un nouveau processus de consolidation.

Ce poste est idéal pour une personne qui excelle dans un environnement en constante évolution, qui a le sens du détail et qui s'engage à maintenir des normes élevées en matière de gestion et de rapports financiers. Rejoignez-nous et contribuez à la solidité financière et à la croissance de nos opérations mondiales.

Vos principales responsabilités seront :

• Veiller à ce que toutes les activités de comptabilité et d'information financière soient complétées avec précision et dans les délais impartis.
• Superviser le processus de clôture mensuelle, en veillant à l'exactitude de la préparation des états financiers consolidés et des projections financières.
• Superviser et soutenir l'équipe comptable.
• Veiller à l'efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques et de la gouvernance financière.
• Diriger les améliorations des processus et les initiatives d'automatisation afin d'accroître l'efficacité et la précision des données.
• Effectuer la consolidation financière, en veillant à l'élimination précise des transactions intersociétés et à la réconciliation des états financiers consolidés. Basé sur Excel, en transition vers l'ERP NetSuite.
• Préparer et maintenir le modèle de prévision mensuel en incorporant les données réelles, les projections pour les revenus, le coût des ventes, les commissions et les dépenses d'exploitation. Examiner tout écart par rapport aux projections.
• Contrôler les coûts d'exploitation, identifier les domaines de rentabilité et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les performances financières.
• Diriger la mise en œuvre de l'ERP NetSuite et les processus de migration des données.
• Veiller au bon fonctionnement et à la documentation de tous les systèmes financiers, y compris les encaissements, les décaissements, la facturation, la tenue des comptes et la comptabilité.
• Veiller à ce que le modèle de prix de transfert soit conforme à la législation fiscale locale et internationale.
• Fournir des avis sur les problèmes critiques et participer aux décisions affectant les projets de l'organisation.

Profil recherché :

• Titre de CPA ou équivalent avec plus de 7 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise de Microsoft Office avec de solides compétences en Excel.
• Expérience en comptabilité multidevises.
• Expérience avec Sage 50, QuickBooks Online et NetSuite ERP (un atout).
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Désir et capacité de s'épanouir dans un environnement exigeant : orientation vers les résultats, indépendance, flexibilité et ingéniosité.
• Proactif, collaboratif et désireux d'apporter des améliorations aux processus.
• Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication pour présenter clairement les informations financières. (Le poste exige une interaction régulière avec des collègues, des fournisseurs et des clients basés à l'extérieur du Québec, au niveau national et international).

Pourquoi Maya HTT?

• Horaire de travail flexible et hybride. Lieu de travail hybride : Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent, salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi : assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite : Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière : Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation : Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse : Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré : Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aideront dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat : Entrevue téléphonique RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.

Job Description

Description de l'emploi : Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d’Intelligence Artificielle et de Technologie de l’Information. Il sera responsable de la coordination des différentes parties prenantes incluant un fournisseur majeur et de la garantie du succès des projets dans son périmètre de responsabilités.

Gestion de Projet

• Diriger et gérer des projets d'intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l'état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la planification de l'intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d'ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l'intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration de systèmes.
• Participer à l'amélioration continue du produit.

Expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie.
• 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration), de préférence en aménagement intérieur.
• Expérience en rédaction ou révision de rapports de certification est un atout.
• Expérience en ingénierie dans le domaine des systèmes aéronautiques est un atout.
• Expérience dans le domaine du développement de logiciel ou de l’intelligence artificielle est un atout.

Connaissances techniques requises

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie aérospatiale ou dans un domaine d'ingénierie connexe.
• Bonne compréhension de la structure du produit, de la structure des dessins et des principes de conception 3D.
• Maîtrise des logiciels Catia / Enovia.
• Connaissances de base en programmation.
• Connaissance des exigences de certification en matière de sécurité des occupants, d'inflammabilité et de contraintes.

Compétences requises

• Être enthousiasmé par l'apprentissage, l'adaptation et la mise en œuvre de nouveaux outils et logiciels.
• Bonnes compétences d'organisation et de planification.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication.
• Appétence pour les outils numériques et avoir une expérience dans le domaine de l’IA serait un atout.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Mechanics & Mechatronics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Le / la Directeur(trice) immobilier(e) est responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation du parc immobilier de l’entreprise. Il / elle supervise l’ensemble des projets immobiliers, de la conception à la réalisation ainsi que la maintenance des actifs bâtis.

Ce rôle comprend également :

• La gestion proactive de la performance et de la pérennité des actifs immobiliers, incluant la planification et le suivi des travaux d’entretien majeurs.
• La participation stratégique aux transactions immobilières (achat et vente d’immeubles).
• Le développement et la mise en œuvre de pratiques innovantes, en remettant en question le statu quo lorsque nécessaire, et en challengeant les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer et implanter des processus de planification, de suivi et de contrôle de projet permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité.

Gérer un portefeuille varié de projets immobiliers, de la planification initiale à la clôture, incluant l’octroi de contrats, le suivi de chantier et la réception des travaux.

Assurer une visibilité complète auprès du comité exécutif sur tous les projets clés, en présentant régulièrement l’état d’avancement, les enjeux et les opportunités.

Structurer et superviser les appels d’offres, analyser et sécuriser les propositions d’entrepreneurs, négocier des clauses protectrices et avantageuses pour l’entreprise.

Assister aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes.

Effectuer des visites et inspections régulières afin de valider la qualité, l’avancement et la conformité aux plans et devis.

Superviser la maintenance préventive et corrective du parc immobilier, incluant la gestion des contrats de services et le suivi des interventions.

Participer aux analyses et négociations liées à l’achat ou la vente d’immeubles.

Produire et faire valider des estimations de coûts de construction et d’entretien aux étapes clés, en assurer l’exactitude et proposer des solutions d’optimisation.

Diagnostiquer rapidement les enjeux de qualité et coordonner les mesures correctives.

Favoriser l’innovation et l’amélioration continue dans les pratiques de construction, de gestion et de maintenance.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière.
• Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent).
• Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais.
• Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation.
• Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau.
• Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 135 000 $ à 150 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur) incluant assurance vie, dentaire, invalidité longue durée et compte santé annuel de 250 $.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (1 % du salaire annuel + contribution équivalente à 50 % de celle de l’employé, jusqu’à 5 %).

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière. Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent). Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais. Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation. Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes. Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau. Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées. Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Le / la Directeur(trice) immobilier(e) est responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation du parc immobilier de l’entreprise. Il / elle supervise l’ensemble des projets immobiliers, de la conception à la réalisation ainsi que la maintenance des actifs bâtis.

Ce rôle comprend également :

• La gestion proactive de la performance et de la pérennité des actifs immobiliers, incluant la planification et le suivi des travaux d’entretien majeurs.
• La participation stratégique aux transactions immobilières (achat et vente d’immeubles).
• Le développement et la mise en œuvre de pratiques innovantes, en remettant en question le statu quo lorsque nécessaire, et en challengeant les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer et implanter des processus de planification, de suivi et de contrôle de projet permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité.

Gérer un portefeuille varié de projets immobiliers, de la planification initiale à la clôture, incluant l’octroi de contrats, le suivi de chantier et la réception des travaux.

Assurer une visibilité complète auprès du comité exécutif sur tous les projets clés, en présentant régulièrement l’état d’avancement, les enjeux et les opportunités.

Structurer et superviser les appels d’offres, analyser et sécuriser les propositions d’entrepreneurs, négocier des clauses protectrices et avantageuses pour l’entreprise.

Assister aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes.

Effectuer des visites et inspections régulières afin de valider la qualité, l’avancement et la conformité aux plans et devis.

Superviser la maintenance préventive et corrective du parc immobilier, incluant la gestion des contrats de services et le suivi des interventions.

Participer aux analyses et négociations liées à l’achat ou la vente d’immeubles.

Produire et faire valider des estimations de coûts de construction et d’entretien aux étapes clés, en assurer l’exactitude et proposer des solutions d’optimisation.

Diagnostiquer rapidement les enjeux de qualité et coordonner les mesures correctives.

Favoriser l’innovation et l’amélioration continue dans les pratiques de construction, de gestion et de maintenance.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière.
• Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent).
• Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais.
• Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation.
• Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau.
• Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 135 000 $ à 150 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur) incluant assurance vie, dentaire, invalidité longue durée et compte santé annuel de 250 $.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (1 % du salaire annuel + contribution équivalente à 50 % de celle de l’employé, jusqu’à 5 %).

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Job Description

Description de l'emploi : Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d’Intelligence Artificielle et de Technologie de l’Information. Il sera responsable de la coordination des différentes parties prenantes incluant un fournisseur majeur et de la garantie du succès des projets dans son périmètre de responsabilités.

Gestion de Projet :

• Diriger et gérer des projets d'intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l'état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales :

• Participer à la conception et à la planification de l'intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d'ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l'intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration de systèmes.
• Participer à l'amélioration continue du produit.

Expérience requise :

• Au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie.
• 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration), de préférence en aménagement intérieur.
• Expérience en rédaction ou révision de rapports de certification est un atout.
• Expérience en ingénierie dans le domaine des systèmes aéronautiques est un atout.
• Expérience dans le domaine du développement de logiciel ou de l’intelligence artificielle est un atout.

Connaissances techniques requises :

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie aérospatial ou dans un domaine d'ingénierie connexe.
• Bonne compréhension de la structure du produit, de la structure des dessins et des principes de conception 3D.
• Maîtrise des logiciels Catia / Enovia.
• Connaissances de base en programmation.
• Connaissance des exigences de certification en matière de sécurité des occupants, d'inflammabilité et de contraintes.

Compétences requises :

• Être enthousiasmé par l'apprentissage, l'adaptation et la mise en œuvre de nouveaux outils et logiciels.
• Bonnes compétences d'organisation et de planification.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication.
• Appétence pour les outils numériques et avoir une expérience dans le domaine de l’IA serait un atout.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité. Ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Mechanics & Mechatronics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Journalier / journalière en construction

Join to apply for the Journalier / journalière en construction role at Jhubz.com.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Travaux de peinture, céramique, coulage de béton, installation d'acier d'armature.

Travail intérieur en usine.

Horaires : 8h par jour, de 7h à 15h30 (flexible, à discuter).

Location à distance de marche de la Gare du Canal.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Expérience : 1 à 2 ans.

Compétences

• Assiduité et ponctualité

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Technology, Information and Media

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions :

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
• ACI, un atout
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons en retour :

• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne qui aspire à faire une réelle différence – tant au sein de l’équipe que pour nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des sites de production de nos partenaires, en intégrant des technologies qui améliorent leur compétitivité. Nous encourageons une amélioration continue de la qualité du travail et un dépassement de soi pour atteindre des standards élevés. Ce rôle est conçu pour une personne motivée, prête à s’investir pleinement et qui trouvera satisfaction dans l’accomplissement et l'impact tangible de son travail.

Tâches principales

• Conception électrique et mise à jour de plans (AutoCAD Électrique).
• Programmation PLC et HMI (Rockwell - Siemens - Schneider).
• Raccordement et branchement de panneaux de contrôle.
• Service et diagnostic sur site ou à distance.
• Programmation de systèmes de vision.
• Gestion de projets.
• Conception et intégration SCADA (atout).
• Support après-vente aux clients.
• Rédaction de manuels d’opération.

Profil recherché

• Expérience : Programmeur en automatisation/électrique.
• Formation : DEC ou BAC en ingénierie.
• Maîtrise des normes CSA et en matière de sécurité machine (un atout).
• Connaissance des systèmes de vision industrielle (un atout).
• Habiletés en communication : Capacité à discuter et planifier directement avec le client, car sur certains mandats, vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site pour assurer le bon déroulement des projets.
• Permis de conduire valide.
• Motivation intrinsèque : Pour des projets variés et ambitieux, avec une attitude proactive axée sur la performance et l’optimisation continue.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

30,00$ à 50,00$ par heure

Question(s) de présélection

• Quels logiciels de dessin CAD avez-vous utilisés dans vos projets précédents ?
• Détenez-vous un permis de conduire du Québec et une voiture ?
• Quelles plateformes de programmation PLC avez-vous utilisées ?

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

Mission

Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

Responsabilités

• Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
• Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
• Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
• Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

Profil

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
• Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
• Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
• Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

Informations contractuelles

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
• Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
• Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
• Assurances collectives
• Véhicule de fonction + téléphone

Exigences

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
• Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
• Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
• Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

Description de poste

Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

Mission

Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

Responsabilités

• Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
• Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
• Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
• Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

Profil

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
• Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
• Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
• Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

Informations contractuelles

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
• Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
• Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
• Assurances collectives
• Véhicule de fonction + téléphone

Description du poste

Notre client, acteur majeur de la sous-traitance aéronautique avec plus de 20 ans d'expérience, est implanté à Montréal et offre une gamme complète de services allant de l'ingénierie de conception à la livraison d'avions, en passant par le support technique et l'inspection qualité.

Mission

Dans le cadre du développement de ses activités au Canada, notre client recherche un Chargé d’affaires expérimenté, solidement ancré dans le tissu industriel aéronautique de la région de Montréal. Véritable relais entre les clients et les équipes opérationnelles, la personne retenue aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille stratégique tout en contribuant activement à la croissance de la filiale.

Responsabilités

• Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur aéronautique (constructeurs, sous-traitants, bureaux d’ingénierie, maintenance…)
• Développer et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés sur le marché québécois
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques
• Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des affaires
• Contribuer à la stratégie de développement local et au positionnement de notre client sur le marché canadien

Profil

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique
• Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs
• Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête
• Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral)

Informations contractuelles

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise internationale en forte croissance au Canada
• Une grande autonomie et la possibilité de construire une approche commerciale locale à fort impact
• Une rémunération attractive, évolutive selon les résultats
• Assurances collectives
• Véhicule de fonction + téléphone

Requirements

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire dans l’environnement aéronautique. Excellente connaissance de l’écosystème aéronautique québécois et de ses acteurs. Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et esprit de conquête. Bilinguisme français / anglais requis (écrit et oral).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Tu maîtrises l’installation et la réparation des systèmes CVAC? Thermopompes, climatiseurs et chauffage sont des mots qui font partie de ton quotidien? Viens faire carrière chez un leader reconnu en climatisation et chauffage résidentiel.

Notre client, une entreprise familiale bien établie dans son domaine depuis plus de 30 ans, cherche un technicien.ne en installation de systèmes CVAC. C’est plus qu’un simple emploi, c’est une opportunité de t’épanouir et de t’établir à long terme. Tu y trouveras un environnement flexible, une équipe dynamique et de réelles opportunités d’évolution, où ton savoir-faire et ta passion du travail bien fait sont valorisés.

Tu souhaites travailler dans un milieu qui reconnaît ton expertise et ton engagement? Cette place est pour toi.

Tâches principales :

• Installer, remplacer et faire l’entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC), incluant fournaises (mazout, électrique, gaz naturel), bouilloires à eau chaude, thermopompes, climatiseurs centraux et muraux, ainsi que réservoirs d’huile.
• Effectuer la mise en marche, le calibrage et les tests de performance des équipements installés.
• Fabriquer et ajuster des transitions de tôle sur chantier ou dans le camion pour assurer une installation sécuritaire et conforme.
• Démanteler, retirer et recycler les anciens systèmes à l’huile, incluant bouilloires et réservoirs.
• Remplacer et entretenir des accessoires CVAC tels que humidificateurs, purificateurs et filtres à air.
• Respecter rigoureusement les codes et normes d’installation en vigueur (B-149, B-139) ainsi que les standards de l’entreprise.
• Assurer un service client professionnel en répondant aux questions techniques sur le fonctionnement et l’entretien des systèmes CVAC.
• Compléter avec précision les rapports d’installation, documents de conformité et assurer la gestion responsable du matériel et du camion de service.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les avantages de ce poste?

• Rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et tes compétences en installation.
• Couverture complète avec assurances collectives santé, dentaire et invalidité.
• Accès au Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) pour planifier ton avenir financier.
• Uniforme et équipement de protection individuelle fournis.
• Expérience en installation de systèmes CVAC ou réparations générales.
• Connaissances en plomberie, électricité et électronique.
• Détenir un permis de conduire valide.

Exigences :

• Au moins 5 ans d’expérience en installation de systèmes CVAC résidentiel.
• Connaissances en plomberie, électricité et électronique.
• Détenir un permis de conduire valide.

Salaire : Entre 35 à 42$ de l’heure, selon expérience.

Horaire : De jour, du lundi au vendredi.

Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Titre d'emploi Technicien(ne) de laboratoire en chimie

Organisation : Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie de procédés et laboratoire

Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir : Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription : Du 21 août au 4 septembre 2025

Salaire :

Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008

Avis de modification

Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Technicien(ne) de laboratoire (757410)

Horaire : 35 h / semaine, du lundi au vendredi, de jour

Adresse : 12001 boulevard Maurice-Duplessis, Montréal, H1C 1V3 | À noter que la Station d’épuration des eaux usées n’est pas desservie par le service de transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (90065).

NOTRE OFFRE

Vous êtes passionné par l'environnement de laboratoire et vous désirez avoir un impact sur la qualité des eaux usées sur le territoire de l'île de Montréal ? Que diriez-vous de contribuer à l'essor d'un laboratoire environnemental en croissance ? La station d'épuration Jean-R.-Marcotte recherche une technicienne ou un technicien en chimie pour compléter son équipe dynamique!

La Direction de l’épuration des eaux usées (DEEU) du Service de l’eau gère un grand ensemble constitué des réseaux de collecte et d’interception ainsi que la Station d’épuration des eaux usées Jean-R.-Marcotte dont la mission est de contribuer à l'assainissement des cours d'eau. La station est munie d'un laboratoire qui réalise diverses analyses microbiologiques et chimiques, notamment des MES, du phosphore, de la DBO, de la DCO, des métaux et des anions et d'autres matrices telles que les gâteaux et les cendres. Tout récemment, le laboratoire s'est doté d'un chromatographe en phase liquide avec spectromètre de masse en tandem (LC-MS / MS) pour procéder à la quantification de contaminants d'intérêt émergent (ex. produits pharmaceutiques et de soins personnels, hormones) dans les eaux usées et les eaux potables. Le laboratoire contribue ainsi au quotidien à l'effort d'optimisation des traitements des eaux usées du territoire de Montréal dans un esprit de préservation des ressources.

Votre mandat

Le travail consiste à préparer et à effectuer des analyses chimiques, physiques et physico-chimiques dans des liquides et des solides dans le laboratoire (accrédité ISO 17025) de la Station d’épuration des eaux usées. Plus spécifiquement, vous :

• préparez et standardisez des solutions nécessaires aux analyses;
• procédez à des analyses physiques ou chimiques de l’eau et des solides pour en déterminer les propriétés telles que : le pH, l’alcalinité, la turbidité, les matières en suspension, les matières volatiles en suspension, la conductivité, la demande chimique en oxygène, la demande biochimique en oxygène, le phosphore total, l’azote ammoniacal, l’azote kjeldahl, le sulfure, les métaux, etc.;
• rapportez et compilez les résultats à l'aide des outils informatiques appropriés;
• effectuez l'entretien mineur des instruments du laboratoire; la vérification d'exactitude et l'étalonnage de certains instruments du laboratoire et de la station d'épuration;
• en collaboration avec les chimistes, participez à des travaux de recherche lorsque requis;
• suivez les procédures établies dans le laboratoire en respectant rigoureusement le système de gestion.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine approprié tel qu'en chimie ou biotechnologie
• 1 année d'expérience de travail permettant de se familiariser avec le domaine de l'emploi, notamment en technique de laboratoire en chimie
• Ce poste requiert une connaissance des techniques de base en chimie. Cette connaissance fera l'objet d'un examen en ligne et d'un examen pratique en laboratoire.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez : / / montreal.ca / carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! #J-18808-Ljbffr

Spécialiste en analyse des contraintes - Structures métalliques / Stress Analysis Specialist - Metallic Structures

Join to apply for the Spécialiste en analyse des contraintes - Structures métalliques / Stress Analysis Specialist - Metallic Structures role at Airbus.

Description De L'emploi

Vous avez une grande expérience en analyse de contraintes dans l'industrie aérospatiale, vous avez travaillé en analyse de tolérance aux dommages et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Job Description

• Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un / une Spécialiste en analyse des contraintes - Structures métalliques pour rejoindre notre équipe d’Ingénierie en service - Structures à Mirabel (Québec, Canada).
• Vous serez responsable des analyses de contraintes statiques et de tolérance aux dommages pour les pièces métalliques, en collaboration avec les équipes de conception pour fournir des solutions de réparation efficaces.
• Vous effectuerez des analyses complexes en utilisant des méthodes manuelles et informatiques pour assurer la navigabilité et la satisfaction client.

Votre Environnement de Travail

Le siège du programme est à Mirabel, près de Montréal, offrant un environnement de vie de haute qualité, équilibrant carrière et activités de plein air.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, bonus annuel, assurances collectives, régime de retraite, programmes de développement et de mobilité.

Vos Défis

• Analyser et approuver des solutions de réparation conformes aux exigences de certification.
• Collaborer avec une équipe transnationale et multidisciplinaire pour développer des solutions de réparation structurelle.
• Réaliser des analyses de résistance et de tolérance aux dommages pour soutenir la flotte A220.
• Participer à la rédaction et à la revue de manuels et rapports techniques.

Votre Profil

• Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial, avec au moins 8 ans d'expérience en analyse de contraintes dans l'aérospatiale.
• Connaissance de l'analyse des contraintes métalliques, expérience avec NASGRO ou CATIA V5, et compréhension des réglementations de navigabilité.
• Personne dynamique, organisée, bilingue français / anglais, prête à voyager si nécessaire.

Ce rôle implique un horaire de travail rotatif 5-5-4 avec journées de 12h, de 6h à 18h. Vous devrez agir avec intégrité, en conformité avec nos valeurs.

Intéressé ? Postulez en ligne dès maintenant pour donner une nouvelle dimension à votre carrière !

J-18808-Ljbffr

Responsable de la technologie de fabrication / Manufacturing Technology Lead

Rejoignez notre équipe dynamique chez Jubilant Radiopharma en tant que Responsable de la technologie de fabrication !

Nous recherchons une personne motivée, passionnée par la garantie des normes de qualité et de conformité dans nos opérations, et qui s'épanouit dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi Jubilant Radiopharma ?

Notre objectif est d'avoir un impact significatif sur la vie des patients en fournissant des produits radiopharmaceutiques de haute qualité. Nous offrons des opportunités de croissance et de développement professionnel dans un environnement collaboratif où vos contributions sont valorisées.

Aperçu du rôle :

En tant que Responsable de la technologie de fabrication, vous fournirez un leadership technique pour assurer la réussite de projets liés à l'introduction de nouveaux produits, équipements, et à l'amélioration continue des procédés.

Principales responsabilités :

• Expertise Technique :
• Diriger une équipe multifonctionnelle pour le transfert de produits et équipements, du développement à la commercialisation.
• Conduire des initiatives d'amélioration des processus et équipements.
• Maintenir une connaissance approfondie des produits, processus et équipements.
• Fournir support technique et résolution de problèmes.
• Analyser des données pour améliorer la performance.
• Participer à des appels d'offres.
• Gérer ou participer à des projets techniques d'optimisation ou d'amélioration continue.
• Créer des contrôles de changement et participer aux enquêtes et CAPA.
• Assurer la robustesse et la conformité des produits et processus.
• Soutenir les équipes dans divers projets techniques ou de validation.
• Gestion de Projet :
• Gérer des équipes et suivre les actions.
• Utiliser des outils de gestion de projet et des bonnes pratiques en ingénierie.
• Planifier et réaliser l'installation ou modification d'équipements.
• Installer et mettre en service de nouveaux équipements.
• Mettre en œuvre de nouvelles technologies ou modifications pour la sécurité et la qualité.
• Assurer la conformité de la documentation de conception.
• Effectuer des tâches additionnelles selon la direction.
• Santé et Sécurité :

Assurer le respect des règles de sécurité radiologique et de santé et sécurité par ses sous-traitants.

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie ou sciences.
• Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, dont 3 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance des BPF et réglementations en santé et sécurité.
• Maîtrise de Microsoft Office, Visio, Smartsheet.
• Bilingue anglais-français, écrit et oral.
• Connaissance des dispositifs médicaux est un atout.
• Compétences techniques, analytiques, proactives, et de leadership.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Si vous souhaitez faire une différence dans l'industrie des soins de santé, postulez dès maintenant pour rejoindre Jubilant Radiopharma en tant que Responsable de la technologie de fabrication.

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L’OFFRE

AAA Canada est à la recherche d’un Technicien de maintenance électromécanique pour enrichir de son expertise notre équipe.

RESPONSABILITÉS

• Exécuter des modifications sur trains en suivant des instructions techniques.
• Effectuer le dépannage et l’investigation sur les équipements embarqués.
• Identifier et remonter les problématiques aux équipes d’ingénierie.
• Respecter les règles de santé et sécurité sur les sites de travail.
• Respecter les processus qualité et garantie en place.
• Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en électromécanique (ou équivalent).
• Expérience en électromécanique (un atout).
• Très bonnes aptitudes de communication avec différents intervenants.
• Disponibilité pour des déplacements sur d’autres sites dans la région.
• Disponibilité à travailler sur appel au besoin et sur horaire variable.
• Maîtrise du français (obligatoire).

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation d’équipements de haute performance et de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d’assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Entamez une aventure passionnante avec AAA Canada, où chaque candidature ouvre la voie à de nouvelles possibilités. Nous ne nous contentons pas de consulter votre CV; nous nous intéressons à la personne qui se cache derrière, à vos forces uniques, à vos passions et à votre potentiel d’excellence.

Postulez dès maintenant, et voyons comment vos talents et vos aspirations s’accordent avec notre vision et le travail que nous accomplissons !

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J-18808-Ljbffr

Gestionnaire assurance qualité fournisseur

Localisation : 600 boul. Dr-Frederik-Philips, Montréal

Lieu de travail : Sur site

Quart de travail : jour

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe assurance qualité fournisseurs

Rejoindre notre équipe vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos produits. Vous serez l’interface stratégique entre CMC Electronics et nos partenaires fournisseurs, avec pour mission de bâtir des relations fondées sur la qualité, la conformité et l’amélioration continue.

Responsabilités

À titre de Gestionnaire, Assurance Qualité Fournisseur, vos responsabilités incluent :

• Diriger une équipe de spécialistes qui développent et entretiennent des relations avec nos fournisseurs
• Maintenir les politiques et clauses qualité des fournisseurs et assurer le développement des fournisseurs afin d'atteindre et de maintenir des niveaux élevés de performance de la chaîne d'approvisionnement
• S'assurer que toutes les non-conformités des fournisseurs sont documentées et traitées adéquatement
• Gérer les indicateurs clés de la chaîne d'approvisionnement (qualité, livraison, indicateurs de performance…) et mitiger les risques
• Établir et gérer le calendrier d'audit des fournisseurs, réaliser des audits externes et former les auditeurs
• Étudier les nouveautés relatives aux matériaux achetés et formuler des recommandations pour réduire les coûts et améliorer la qualité, tout en respectant les exigences

Comment exceller dans ce rôle, vous devez avoir :

• Un baccalauréat en génie électrique, génie mécanique, ou tout autre domaine pertinent. Toute combinaison équivalente de diplômes et expérience pertinente est également acceptée.
• Au moins sept (7) ans d’expérience de travail dans un environnement manufacturier, incluant environ quatre (4) ans d’expérience en gestion de la qualité des fournisseurs
• Une connaissance des systèmes de gestion de la qualité AS9100 ou ISO9001
• Une expérience en gestion de personnel
• Permis de conduire valide et disponible pour voyager (environ 25% du temps)
• Bonne capacité de communication orale et écrite (anglais, français)
• Maîtrise de la suite Office, Word, Excel, PowerPoint, etc.

Ce qui vous distingue :

• Votre expérience de travail en milieu syndiqué
• Votre connaissance de l’industrie aéronautique
• Vos compétences en résolution de problème
• Vos habiletés relationnelles pour bâtir des partenariats d’importance avec les intervenants internes et externes

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

Technicienne, technicien en électrotechnique et systèmes ordinés - Département de génie physique

Join to apply for the Technicienne, technicien en électrotechnique et systèmes ordinés - Département de génie physique role at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée.

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des ressources techniques, la personne recherchée collabore avec la communauté enseignante, les différents personnels (recherche, professionnel et soutien) et la communauté étudiante à la réalisation de montages et la mise en marche de travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche.

Principales responsabilités

• Accomplit et documente, en collaboration avec les différents personnels, les travaux techniques inhérents à la réalisation et à la mise en marche des travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche, fournit des conseils techniques, participe à la conception de projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles;
• Met en marche, utilise, vérifie, entretient, ajuste et étalonne divers appareils, instruments, capteurs, circuits et réseaux électriques, électroniques ou informatiques. Conçoit divers appareils et équipements, dessine des schémas, des circuits et des pièces mécaniques. Assemble, modifie, adapte, installe, raccorde et fait le montage approprié de ces dispositifs;
• Fournit une assistance technique, guide les usagers et leur démontre l’utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, outils, équipements et logiciels; corrige les rapports des séances de travaux pratiques lorsque requis;
• Diagnostique les problèmes rencontrés par la clientèle ainsi que les pannes; en identifie les causes par l’utilisation de l’instrumentation appropriée; procède à la réparation, remplace les composantes défectueuses ou achemine l’équipement défectueux chez le fournisseur et en exerce le suivi. Fournit une estimation des coûts de remplacement ou de réparation et facture les personnes utilisatrices lorsque requis;
• Tient à jour un inventaire des instruments, des appareils, des outils, des logiciels et des composantes, ainsi qu’un registre de prêt d’équipement et de composantes et en exerce le suivi;
• Achète, selon les besoins identifiés et en conformité avec la/les politique(s) d’achat de Polytechnique, les équipements, les produits et les logiciels requis; consulte la documentation, rencontre les personnes représentantes, prépare les demandes de soumission, recommande le fournisseur, procède à l’établissement de la demande d’achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs;
• Développe et participe à la conception de logiciels d’application ou d’interface et/ou implante des progiciels sur les systèmes ordinés afin de les rendre conformes aux exigences techniques des projets; gère diverses tâches de nature opérationnelle reliées à l’administration des réseaux de communication informatique;
• Assiste à des cours spécialisés, consulte diverses publications spécialisées et toutes sources récentes de bibliographie technique afin d’être familier avec l’évolution technologique dans son domaine;
• Communique avec des personnes requérantes extérieures lorsque requis afin d’échanger de l’information de nature technique sur la faisabilité des essais et des analyses, l’échéancier de réalisation, les procédures utilisées et les résultats attendus; fournit une estimation des coûts des essais;
• Planifie, organise et supervise l’aménagement des locaux, des équipements et des postes de travail de son secteur en collaboration avec le Service des immeubles;
• Veille à l’intégrité et à la protection des équipements et infrastructures de recherche et/ou d’enseignement; assiste le responsable de laboratoire ou d’atelier départemental pour veiller aux activités sécuritaires quotidiennes de recherche, d’enseignement ou d’opération;
• Initie les nouvelles personnes salariées et collabore à leur entraînement; aide, conseille et entraîne des étudiantes, étudiants et stagiaires;
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie des systèmes ordinés, en technologie du génie électrique : Électronique programmable, en technologie du génie électrique : Automatisation et contrôle ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience

• Deux (2) années d’expérience pertinente.

Rémunération

• Classe 10 (de 30,66 $ à 44,38 $).

Avantages de travailler à Polytechnique

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail / présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi subventionné.
• Temps complet - 35 heures par semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : jeudi 11 septembre 2025, à 17 h.

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Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Technicien sénior en montage électrique / Senior Electrical Assembly Technician

Technicien Concepteur — Électricité du bâtiment

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