Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudiere . En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

Compétences recherchées :

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

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Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

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Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudiere . En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

Compétences recherchées :

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Perspective Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval. Rémunération et avantages sociaux Les FAC offrent une gamme d’avantages pour bien soutenir leur personnel, dont : Salaire concurrentiel allant de 3 614 $ à 5 304 $ par mois. Possibilité d’une prime à la signature. Possibilité d’études subventionnées et de formation payée. Vacances, congés de maladie et congés parentaux payés. Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue. Services de garde d’enfants, de counseling et de soutien à la réinstallation. Régime de retraite. Aperçu Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Les responsabilités principales des techniciens en génie des armes sont les suivantes : Surveiller et évaluer le matériel électronique Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances Réparer le matériel électronique défectueux Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques Lire et interpréter des schémas électroniques Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.Ca. Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez : posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada; avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour : les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus; la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein; avoir terminé une 10eannée ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé). Plan d’enrôlement direct Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation. Enrôlez-vous dans les FAC Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488. Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Perspective Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval. Rémunération et avantages sociaux Les FAC offrent une gamme d’avantages pour bien soutenir leur personnel, dont : Salaire concurrentiel allant de 3 614 $ à 5 304 $ par mois. Possibilité d’une prime à la signature. Possibilité d’études subventionnées et de formation payée. Vacances, congés de maladie et congés parentaux payés. Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue. Services de garde d’enfants, de counseling et de soutien à la réinstallation. Régime de retraite. Aperçu Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Les responsabilités principales des techniciens en génie des armes sont les suivantes : Surveiller et évaluer le matériel électronique Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances Réparer le matériel électronique défectueux Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques Lire et interpréter des schémas électroniques Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.Ca. Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez : posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada; avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour : les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus; la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein; avoir terminé une 10eannée ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé). Plan d’enrôlement direct Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation. Enrôlez-vous dans les FAC Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488. Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE : Superviseur production

QUART DE TRAVAIL : Soir

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : St-Esprit

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact :

À titre de superviseur de production de soir et sous la supervision du chef de production, tu planifies, organises, diriges et contrôles l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus précisément, ton rôle consiste à :

• Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ;
• Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
• S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
• S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
• Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité ;
• Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ;
• Participer à des comités d’amélioration continue.

Formation :

AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC / BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique. Une formation en administration, production, gestion de personnel ou autres formations jugées pertinentes combinées à une expérience de travail en milieu manufacturier seront considérées.

Formation complémentaire (atout) : Normes HACCP / SQF. Avoir suivi des formations et / ou été impliqué dans le comité de la santé et sécurité au travail (SST).

Expérience :

2 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent.

Compétences clés :

Agilité en informatique et bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.). Bon sens des communications et de la planification des priorités. Bilinguisme (français / anglais et connaissance de base en espagnol est un atout). Approche de gestion basée sur les bonnes relations humaines et professionnelles et orientée vers la résolution de problème et l’amélioration continue. Faire preuve d’entregent, d’écoute, d’éthique professionnelle.

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Olymel prend soin de son monde et offre ces avantages dès ton entrée en poste :

• Environnement de travail agréable, familier et aux valeurs d’intégrité, de respect et de confiance ;
• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin incluant :
• Un programme d’assurances collectives complète (médicale, dentaire, vision, individuelle / familiale) ;
• Un service de télémédecine 24-7 et un programme d’aide aux employés et aux familles ;
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur ;
• L’achat de vacances supplémentaires grâce à notre programme FLEX ;
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences ;
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne » ;
• Rabais avantageux sur nos produits et avec nos partenaires ;
• Et bien plus encore !

Envoie ta candidature par courriel au

ou via le lien ci-dessous ! #LI-MT1

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Rémunération et avantages sociaux

Les FAC offrent une gamme d’avantages pour bien soutenir leur personnel, dont :

• Salaire concurrentiel allant de 3 614 $ à 5 304 $ par mois.
• Possibilité d’une prime à la signature.
• Possibilité d’études subventionnées et de formation payée.
• Vacances, congés de maladie et congés parentaux payés.
• Soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue.
• Services de garde d’enfants, de counseling et de soutien à la réinstallation.
• Régime de retraite.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Les responsabilités principales des techniciens en génie des armes sont les suivantes :

• Surveiller et évaluer le matériel électronique.
• Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai.
• Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances.
• Réparer le matériel électronique défectueux.
• Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques.
• Lire et interpréter des schémas électroniques.

Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.ca.

Conditions d'enrôlement

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• Posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• Avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;

• La Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• Avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : / / forces.ca / fr / carrieres.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Présentation de l'entreprise

Maître dans le domaine du sur mesure en fabrication métallique, notre client, Atelier Kustom, est une PME dynamique spécialisée dans la soudure depuis 2007. L’entreprise, établie dans la région de Lanaudière, est reconnue pour son expertise en acier inoxydable dans le secteur industriel principalement de grade alimentaire, tout en réalisant également des projets dans le domaine commercial, résidentiel et plus encore.

Sommaire du poste

En tant que concepteur(trice) mécanique, vous serez au cœur du processus de création d’équipements et structures métalliques sur mesure : depuis la prise de contact avec le client jusqu’à l’installation finale. Votre rôle consistera à imaginer et modéliser des solutions innovantes en 3D (SolidWorks) et à produire les plans de découpe 2D nécessaires à la fabrication.

Tâches et responsabilités

• Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins.
• Imaginer et développer des concepts mécaniques sur mesure : réaliser la conception 3D (SolidWorks) et préparer les mises en plan 2D pour la découpe et la fabrication.
• Participer activement à toutes les phases des projets (conception, fabrication et installation) afin d’assurer la cohérence et la qualité du travail de la conception à la livraison.
• Collaborer étroitement avec les soudeurs, machinistes, le directeur de projet et les autres intervenants pour optimiser les solutions techniques.
• Prendre en compte les procédés de production dans vos conceptions pour garantir la faisabilité et la qualité des pièces.
• Appliquer rigoureusement les normes de fabrication en vigueur et veiller au respect des tolérances mécaniques lors de la conception.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique (ou DEC en génie mécanique avec expérience probante).
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique, idéalement dans l’industrie métallurgique ou un domaine connexe.
• Maîtrise de SolidWorks et des outils de CAO/DAO ; solides connaissances en mécanique, sciences des matériaux et résistance des matériaux.
• Bonne compréhension des procédés de fabrication et de soudage (découpe laser, pliage numérique, soudure TIG/MIG, usinage conventionnel, etc.).

Profil recherché

• Autonomie et sens des priorités.
• Créativité et souci du détail.
• Esprit d’équipe et initiative.
• Dynamisme et orientation client.

Avantages de l’emploi

• Poste permanent à temps plein (35–40 h selon préférence).
• Horaire flexible du lundi au vendredi (midi).
• Salaires compétitifs basés sur l’expérience professionnelle.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• Possibilité de télétravail.
• Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la collaboration.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l’établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d’affaires profitables à l’essor de l’entreprise et au développement économique de la région.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) estimateur(trice) / (chargé(e) de projet pour nos travaux de génie civil.

Les tâches et les responsabilités à effectuer sont les suivantes :

• Préparer les soumissions pour divers travaux de génie civil (égout, aqueduc et voire) ;
• Demander les prix auprès des fournisseurs et des sous-traitants ;
• Préparer l'échancier des travaux ;
• Coordonner les travaux avec les contremaîtres de chantier et les sous-traitants ;
• Compiler les quantités de matériaux requises pour les projets ;
• Préparer les décomptes pour les paiements.

Exigences  :

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-IGNACE-DE-LOYOLA

Description de l'entreprise

Municipalité

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

• Tenir à jour informatiquement les différents plans techniques relatifs au réseau routier, d’aqueduc et d’égout ainsi que d’éclairage public;
• Être impliqué dans les opérations d’entretien et d’addition du réseau d’éclairage public et dans les opérations du marquage de chaussée;
• Effectuer divers relevés techniques, faire la conception et la mise en plan, collaborer à la conception des plans et devis et en assurer l’inspection ainsi que le suivi des travaux lorsque ceux-ci sont réalisés à contrat, en sous-traitance ou en régie;
• Assurer la surveillance des branchements de service publics et privés, en régie ou à contrat et rédiger les rapports d’inspection;
• S’assurer du respect de la règlementation municipale concernant les entrées charretières et l’accès aux propriétés;
• Régler les plaintes qui lui sont assignées par son supérieur;
• Préparer les prévisions budgétaires annuelles du service des travaux publics ainsi que les projets à intégrer au Programme Triennal d’Immobilisation (PTI);
• Préparer des études de faisabilités, des estimations de coûts, des plans et devis techniques et procéder aux appels d’offres;
• Gérer les compteurs d’eau;
• Planifier et coordonner la mise en œuvre de la stratégie d’eau potable et en assurer le suivi;
• Localiser les fuites d’eau à l’aide de l’équipement approprié;
• Planifier et approuver les fermetures de rues et effectuer les plans de déviation de la circulation le cas échéant;
• Contrôler l’inventaire de même qu’établir un programme de vérification et de remplacement des panneaux de signalisation;

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil;
• Posséder au moins un (1) an d’expérience dans un poste similaire;
• Maitriser les principaux outils de la suite Office, le logiciel AutoCAD et civil 3D;
• Être membre de l’ordre des technologues professionnels du Québec (un atout);
• Détenir un certificat de préposé à l’aqueduc (OPA) (P6B anciennement) (un atout);

Les avantages

• Bureau fermé les vendredis PM;
• Formation continue;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite avec une contribution de l’employeur;

Pour postuler

Fais-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’une copie de vos diplômes d’études à la municipalité de Saint-Ignace-de-Loyola avant le 6 juin 2025 à l’adresse suivante : professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Notre partenaire, basé à Saint-Hyacinthe et spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, recherche présentement un(e) Directeur(trice) contrôle de qualité pour joindre leur équipe.Les avantages : Horaire de travail stable; Possibilités d'avancement et de perfectionnement; Administration ouverte et compréhensive envers ses employés; Assurance collective payée à 60% par l'employeur; Droit à un congé mobile par année; 12 congés fériés par année; À proximité de l'autoroute 20 et de Montréal; Arrêt d'autobus à proximité; Stationnement gratuit.Résumé du poste : Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du département de contrôle qualité au sein de l'entreprise. Vous dirigerez une équipe chargée d'assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies, en mettant l'accent sur l'amélioration continue et la satisfaction du client. Votre rôle consistera à développer et à mettre en oeuvre des processus de contrôle qualité efficaces tout au long du cycle de production, tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour garantir l'intégrité des produits métallurgiques.Tâches et responsabilités essentielles : S'assurer le respect des normes exigées par l'American Society of Mechanical Engineers (A.S.M.E); Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des processus de contrôle qualité robustes pour garantir la conformité aux normes de qualité définies; Superviser et diriger une équipe de professionnels du contrôle qualité, en assurant une communication claire, des formations appropriées et un développement continu des compétences; Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et d'approvisionnement pour garantir la cohérence des processus et la résolution rapide des problèmes de qualité; Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus de contrôle qualité, analyser les tendances et mettre en oeuvre des actions correctives; Identifier les opportunités d'amélioration continue dans le processus de contrôle qualité et proposer des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle et la satisfaction du client; Suivre les évolutions réglementaires et normatives dans le domaine de la métallurgie et s'assurer de la conformité de l'entreprise aux exigences en vigueur; Élaborer des protocoles pour la gestion des non-conformités, y compris les enquêtes, les analyses de causes profondes et la mise en oeuvre de mesures correctives et préventives; Planifier et diriger lesinspections selon l'avancement des travaux de fabrication; Rédiger divers rapports d'inspection (NDE); Effectuer ou veiller à faire effectuer différents tests de conformité; Vérifier et tenir à jourles paramètres de nos procédures de soudage; Maintenir le renouvellement des qualifications des soudeurs à jour; Effectuer les essais nondestructifs tels que PT-MT-VT sur les assemblages soudés; Compléter les M.I.T.P. (feuille de route) des chaudières en fabrication; Accompagner les inspecteurs de la régie du bâtiment lors de leurs visites en usine; Assurer l'inspection et le suivi de production des chaudières; Vérifier l'exactitude des dessins; Procéder à la calibration des manomètres pour les essais hydrostatiques des chaudières; Monter les manuels des historiques de contrats; Toutes autres tâches connexes.Les Qualifications : Diplôme universitaire en métallurgie (un atout); Expérience significativede 5 années dans des rôles de gestion de la qualité, de préférence dans les secteurs de la métallurgie; Posséder une bonne connaissance de la métallurgie et du soudage; Savoir lire et interpréter des plans; Compétences avérées en gestion d'équipe, en communication et en résolution de problèmes; Capacité démontrée à mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue; Connaissance de l'A.S.M.E.; Pouvoir travailler sous pression et gérer les priorités; Faire preuve de flexibilité et de diplomatie; Autonome, responsable, souci du détail, bon sens de l'observation; Capable de travailler enespace clos; Connaissance de la SuiteMicrosoft Office; Avoir un anglais fonctionnel.Conditions de travail : Poste permanent de jour, 40h / semaine; Horaire : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30; Offre salariale : de 90 000$ à 110 000$ / année, selon expérience; Augmentation de salaire annuelle.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet : - Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

À ce titre, le conseiller en environnement participe à la gestion de projet pratique et à la gestion du changement, et dirige l'organisation dans l'élaboration ou la mise en œuvre de permis, de stratégies et de politiques liés aux priorités environnementales. Ce rôle fournit des conseils professionnels, du soutien et de l'encadrement à l'organisation sur les activités environnementales ainsi que sur la santé et la sécurité. Une solide approche collaborative dans la mise en œuvre des programmes et des initiatives est essentielle au succès de ce rôle.  Il est nécessaire de se déplacer entre les cours d'alimentation et les emplacements KUP au Québec chaque semaine

• Préparer, tenir à jour et contrôler les permis, les dossiers et les procédures environnementaux
• Travailler avec des consultants ainsi qu'avec l'équipe d'ingénierie et d'exploitation pour s'assurer que les exigences environnementales du site sont respectées
• Fournir une communication et une éducation sur les exigences et les initiatives environnementales aux principaux intervenants, tant au sein de l'organisation qu'à l'externe
• Créer et / ou mettre à jour les procédures environnementales actuelles et offrir de la formation au besoin
• Communiquer avec les entités locales, provinciales, étatiques et fédérales dans le but d'obtenir ou de modifier des permis et des informations sur des sujets liés à l'industrie
• Signaler et mettre à jour les programmes environnementaux (gestion du pétrole, matières dangereuses, etc.), y compris la conformité et les coûts
• Coordonner la collecte de données environnementales et la production de rapports pour les parcs d'engraissement et le KUP
• Au besoin, communiquer avec le public, faire le suivi des commentaires du public et assister aux réunions de liaison communautaire
• Fournir un soutien en matière de conformité réglementaire en matière de santé, de sécurité et d'environnement et faire rapport des constatations, des préoccupations et des lacunes.
• Effectuer des inspections environnementales sur nos sites du Québec
• Fournir du leadership, une orientation, de la formation et de l'expertise pour la mise en œuvre de programmes de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement avec les intervenants internes et externes et les entrepreneurs.
• Agir à titre de point de contact pour les groupes de réglementation locaux, provinciaux ou fédéraux Agir à titre de ressource en matière de SSE pour le domaine.
• Assurer la liaison avec des organisations externes (p. ex., les services d'incendie et de police, les équipes de sauvetage, l'intervention hazmat, etc.) afin de promouvoir des communications ouvertes, de préparer des plans d'intervention et d'assurer un soutien complet en cas d'urgence HSE.
• Participer avec les régions locales à des activités telles que des réunions sur la sécurité, des exercices de simulation, des interventions d'urgence, des incidents liés à la sécurité et des enquêtes et inspections.

Qualifications

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

À ce titre, le conseiller en environnement participe à la gestion de projet pratique et à la gestion du changement, et dirige l'organisation dans l'élaboration ou la mise en œuvre de permis, de stratégies et de politiques liés aux priorités environnementales. Ce rôle fournit des conseils professionnels, du soutien et de l'encadrement à l'organisation sur les activités environnementales ainsi que sur la santé et la sécurité. Une solide approche collaborative dans la mise en œuvre des programmes et des initiatives est essentielle au succès de ce rôle.  Il est nécessaire de se déplacer entre les cours d'alimentation et les emplacements KUP au Québec chaque semaine

• Préparer, tenir à jour et contrôler les permis, les dossiers et les procédures environnementaux
• Travailler avec des consultants ainsi qu'avec l'équipe d'ingénierie et d'exploitation pour s'assurer que les exigences environnementales du site sont respectées
• Fournir une communication et une éducation sur les exigences et les initiatives environnementales aux principaux intervenants, tant au sein de l'organisation qu'à l'externe
• Créer et / ou mettre à jour les procédures environnementales actuelles et offrir de la formation au besoin
• Communiquer avec les entités locales, provinciales, étatiques et fédérales dans le but d'obtenir ou de modifier des permis et des informations sur des sujets liés à l'industrie
• Signaler et mettre à jour les programmes environnementaux (gestion du pétrole, matières dangereuses, etc.), y compris la conformité et les coûts
• Coordonner la collecte de données environnementales et la production de rapports pour les parcs d'engraissement et le KUP
• Au besoin, communiquer avec le public, faire le suivi des commentaires du public et assister aux réunions de liaison communautaire
• Fournir un soutien en matière de conformité réglementaire en matière de santé, de sécurité et d'environnement et faire rapport des constatations, des préoccupations et des lacunes.
• Effectuer des inspections environnementales sur nos sites du Québec
• Fournir du leadership, une orientation, de la formation et de l'expertise pour la mise en œuvre de programmes de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement avec les intervenants internes et externes et les entrepreneurs.
• Agir à titre de point de contact pour les groupes de réglementation locaux, provinciaux ou fédéraux Agir à titre de ressource en matière de SSE pour le domaine.
• Assurer la liaison avec des organisations externes (p. ex., les services d'incendie et de police, les équipes de sauvetage, l'intervention hazmat, etc.) afin de promouvoir des communications ouvertes, de préparer des plans d'intervention et d'assurer un soutien complet en cas d'urgence HSE.
• Participer avec les régions locales à des activités telles que des réunions sur la sécurité, des exercices de simulation, des interventions d'urgence, des incidents liés à la sécurité et des enquêtes et inspections.

Qualifications

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de machines et équipements industriels, située à Montréal, un(e) Chargé(e) de Projet Ingénierie - profil technique orienté conception - Poste permanent, 40h/semaine, avec horaires flexibles.

Votre fonction

• Gestion complète des projets d'ingénierie, de la conception à la livraison en relation directe avec les clients
• Analyse des besoins clients et élaboration des solutions techniques adaptées
• Conception et validation des dessins techniques
• Coordination avec les différents intervenants internes et externes (production, clients, fournisseurs, sous-traitants)
• Suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets
• Rédaction de la documentation technique et des rapports d'avancement
• Autres tâches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles

• Gestion de projet et coordination d'équipes techniques
• Capacité de communication et bonne résistance au stress
• Sens de l'organisation et rigueur
• Capable de se faire questionner par ses clients et sa direction

Votre profil

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou autre discipline pertinente
• ING membre OIQ un atout
• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie
• Expérience dans le secteur manufacturier ou industriel, idéalement sur des machines mécaniques, électriques, hydrauliques & pneumatiques
• Maîtrise des outils de gestion de projet
• Bilingue anglais/français

Conditions et avantages

• Salaire entre 100 000$ et 120 000$ annuel brut selon expérience
• REER avec cotisation employeur à 4%
• Assurances collectives complètes dès le jour 1, payées à 50% par l'employeur
• Cotisation OIQ prise en charge
• Horaires flexibles
• Congés négociables selon expérience

Utilisation de l'anglais

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients à l'international
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones partout au Canada

Description du poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

• Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications
• Apply standards set by the Materials and Processes group
• Support production and maintenance teams
• Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts
• Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes
• Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

• Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry
• Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role
• Strong knowledge of non-metallic materials: adhesives, lubricants, paints, sealants
• Experience with surface treatment processes: anodizing, chemical conversion, plating
• Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel
• Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

• Competitive compensation package designed to reward your contributions
• Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs
• Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate
• Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence!

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Description du poste

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress - Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial
• 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe
• Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA
• Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH
• Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Avantages

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
• Package de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Une généreuse allocation de vacances comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et faire le plein d'énergie
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Job Description

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress -Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Gestal North America is a trusted partner for companies in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We offer a full range of services, from design to implementation and maintenance. Our experts help clients optimize production processes, meet the highest standards, and improve overall performance. We are currently looking for a Stress Engineer – Fatigue and DTA Specialist.

Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements

Benefits

LES AVANTAGES

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence

Requirements

Exigences Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Description du poste

Sous la supervision du Chef d’équipe - Intégration mécanique, le ou la candidate participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. En tant que ressource sénior, il ou elle participe aux différentes phases de la conception des systèmes.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir et modéliser en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles sur mesure ;
• Assister les chargés de projet ou les autres concepteurs lorsque requis ;
• Apporter une assistance technique à la production pour les projets dont vous êtes responsable ;
• Développer et faire la modification d'outils et d'équipements périphériques de cellule robotisée ;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients ;
• Participer à l’élaboration des soumissions avec l’équipe de vente ;
• Préparer des réquisitions d’achats d’équipements ou de composantes spéciales ;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec les fournisseurs ;
• Assister à la mise en marche des équipements et participer aux tâches de fabrication et d’assemblage ;
• Participer à l’élaboration des manuels d’entretien et d’opération ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie mécanique ou technique en génie mécanique, jumelé à une expérience pertinente ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’exécution de projets d’automatisation ;
• Très bonne connaissance des logiciels SolidWorks, PDM Professional et AutoCAD ;
• Grande autonomie ;
• Habileté à travailler en équipe ;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe dans un contexte de complexité de projet ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Parfaite connaissance du français ;
• Disponible pour voyager à l’occasion à l’extérieur de la région métropolitaine.

Son autonomie devra être démontrée par des réalisations concrètes et devra mettre en relief le suivi des mandats, des budgets et des échéanciers.

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe développement de produit, il ou elle est responsable du développement et de l’amélioration des produits, de déterminer des principes de fonctionnement en respectant les normes. Le responsable technique sera impliqué dans la formation continue des différentes ressources. Il ou elle est responsable de suivre et respecter les diverses méthodes de travail en place, en plus de s’assurer de maintenir les objectifs de qualité, de budget et d’échéancier.

Le responsable technique doit également supporter l’équipe des ventes de NūMove en contribuant à l’analyse des besoins des clients et de l’évaluation des coûts de projet.

RESPONSABILITÉS

Le responsable technique aide à la mise en place des méthodes de travail, de la sélection des composantes standard, la formation et du support des différentes ressources dans la réalisation et la livraison des projets de développement de produits. En tant que responsable technique, il ou elle sera invitée à participer aux phases d’initiation et planification des projets. Il ou elle dirigera les phases de remue-méninge et d’analyses des propositions pour définir la ou les meilleures solutions. Le responsable technique sera mandaté de mener à terme le projet de développement de produits selon les solutions retenues et les requis du mandat. Il ou elle agit comme ressource de première ligne dans la résolution de problèmes techniques en phase de conception, mise en route ou au support client.

• Responsable de la qualité des projets de développement de produit;
• Être à l’affût des dernières technologies et proposer des concepts innovants;
• Réaliser des bancs tests pour valider des hypothèses;
• Orchestrer et participer activement dans les activités de remue-méninges (brainstorming);
• Maintenir un standard élevé dans les nouveaux concepts (robustesse, fiabilité et simplicité);
• Documenter de façon rigoureuse les différentes étapes du processus de développement de produit;
• Régler les enjeux techniques au projet;
• Supporter l’équipe projet dans l’élaboration du projet;
• Réaliser les concepts préliminaires qui seront transférés aux concepteurs;
• Analyser les produits existants et identifier les opportunités d’amélioration;
• Aider à définir les standards d’entreprise (Conception et dessin technique);
• Aider à définir les composantes standards à utiliser;
• Aider à mettre en place les méthodes de travail (documenter, former et suivi);
• Supporter l’administrateur de la voute PDM dans le maintien à jour des librairies;

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat ou DEC en génie mécanique ou équivalent;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la conception d’équipement d’automatisation industrielle et de centres de distribution;
• Grande connaissance des principes de fabrication et de finition de composantes;
• Bonne relation avec les fournisseurs et bonne connaissance des fournisseurs (composantes, technologie);
• Très bonne connaissance des logiciels SolidWorks, PDM et Draftsight;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Connaissance de la conception électrique et des principes de programmation serait un atout;
• Habileté à travailler en équipe et communiquer efficacement;
• Disponibilité à voyager occasionnellement à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur du pays.