1137 offres pour "Ingénieur.e en génie unifié" à La Prairie

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production mécanique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production mécanique, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, comprenant l’inspection et l’assemblage de produits mécaniques de haute précision ainsi que les tests de produits mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Effectue l’assemblage de différents systèmes mécaniques selon les dessins d’assemblages;
• Coupe, perce et ajuste les matériaux et équipements en suivant les dessins de fabrication;
• Effectue des montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Vérifie la qualité/conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Peut être appelé à participer à des montages d’instrumentation;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition;
• Trouve des alternatives face à des problèmes de production;
• Respecte les échéanciers de production;
• Peut être appelé à participer à la réception et expédition et à l’emballage de produits;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de maintenance (peut être appelé à voyager);
• Peut être appelé à guider des sous-traitants en atelier ou lors des installations.

Votre bagage et vos forces:

• DEP en mécanique, électromécanicien, ou domaine s'y rapprochant;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et être capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela:

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Technicien.ne en système de lubrification

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Boucherville, Quebec, Canada CA$60,000.00-CA$65,000.00 1 week ago

Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Technicien en instrumentation de banc d'essais moteur

Technicienne ou Technicien - Électricité Industrielle

Technicien installation et mise en service

Technicien d’entretien préventif - Manutention des matériaux / Preventative Maintenance Technician - Material Handling

Technicien d’équipement lourd atelier/Heavy Equipment Technician - Shop

Agent de méthodes (Technicien de méthodes Cl. II)

Description du poste

Notre client est à la recherche d'un(e) Analyste-Programmeur expérimenté pour travailler au sein de son équipe Excellence Opérationnelle; 2 développeurs, 2 ingénieurs industriels ainsi qu'un manager.

Voici quelques projets auxquels vous toucherez : vous installerez une nouvelle ligne de production (incluant des robots à haute technologie), vous implanterez un nouveau système ERP, vous assurerez la maintenance des applications en place et vous serez responsable de développer des applications pour l'ensemble des départements dans le but d'améliorer leur efficacité organisationnelle (RH, Logistique, etc.).

Nous recherchons un développeur qui peut mener à bien ces projets, mais également d'autres petits projets qui font la différence pour les employés.

Responsabilités :

• Développer des applications client/serveur, microservice et web;
• Participer aux différentes étapes de gestion de projets : la conception, la mise à l'essai et la mise en œuvre des logiciels et applications;
• Participer et collaborer activement aux projets d'amélioration continue;
• Participer aux projets liés à l'évolution et l'automatisation de l'entreprise (industrie 4.0);
• Assurer le soutien des logiciels et applications informatiques auprès des usagers;
• Documenter les processus des systèmes d'application utilisés (ou en cours de développement);

Qualifications :

• Bac en génie logiciel ou expérience équivalente;
• Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expérience avec C#, ASP.net, VB.net, .NET Core, Java Script, HTML5, CSS, SQL;
• Très bonnes connaissances de la conception orientée objet, de l'architecture MVC et des pratiques exemplaires en développement logiciel;
• Expérience avec systèmes ERP (ex : Epicor);
• Créativité dans la recherche de solutions aux divers problèmes encourus;
• Capacité d'adaptation aux changements;
• Bonne compréhension des interactions entre les composants de différents systèmes complexes;
• Capacité à communiquer autant en français qu'en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Description du poste

Un centre de santé et de services sociaux recherche un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour maintenir et réparer des équipements médicaux à Longueuil. Le poste offre un salaire horaire compétitif allant de 27,23$ à 37,96$ ainsi que des avantages tels que des vacances payées et des opportunités d'avancement.

Exigences

• Détenir un DEC en électronique
• Avoir une expérience dans le dépannage d'équipements biomédicaux

Postulez dès maintenant pour faire une différence dans votre communauté.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise aérospatiale reconnue à Longueuil, Canada, recherche un Ingénieur en procédé chimique. Vous serez responsable de soutenir et d'optimiser les procédés chimiques en production, tout en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique
• Minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel
• Bonne maîtrise des outils informatiques

En rejoignant l'équipe, vous évoluerez dans un environnement collaboratif axé sur l'innovation et le développement durable.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une société minière de premier plan recherche un Ingénieur géotechnique à Longueuil. Vous serez responsable de la stabilité des ouvrages miniers, effectuant des calculs et analyses.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie minier
• 5 ans d'expérience
• Connaissances en géotechnique et modélisation

Avantages

• Prime de performance
• Régime de retraite
• Assurance collective

Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et un environnement de travail respectueux.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

• Évaluer, qualifier, approuver et préciser tous les matériaux et procédés utilisés pour les composants de conception des trains d’atterrissage.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication liées aux Matériaux & Procédés : spécifications, procédures, plans de fabrication, techniques de procédés, dérogations, substitutions, réparations, dispositions MRB, certifications, actions correctives, certification de formation des opérateurs, audits internes et externes, projets d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts.
• Agir en tant que M&P délégué approuvé par le client pour toutes les pièces désignées fabriquées : approbation du plan de fabrication et de la technique de procédé, selon le cas.
• Représenter l’entreprise en tant que membre actif et abonné aux conseils Nadcap pour les M&P : réunions, groupes de travail, processus internes et accréditation des fournisseurs de procédés externes.
• Haut niveau de responsabilité : doit être capable d’opérer de manière autonome. Doit être capable de prendre des décisions d’ingénierie judicieuses.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie des matériaux, aérospatial, métallurgique, chimique ou avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie métallurgique, de préférence dans le domaine aérospatial ;
• Expertise dans les matériaux et les procédés liés aux trains d’atterrissage, tels que l’acier à haute résistance, les alliages d’aluminium et de titane, le traitement thermique, le placage, le grenaillage, le forgeage, la coulée et les procédés END ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Expérience pratique avec les tests en laboratoire métallurgique ;
• Capacité de s’exprimer et écrire en français et en anglais est obligatoire.

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers* : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
• Votre profil :
• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

• Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis)
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants
• Montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire
• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:
• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Description de l'entreprise

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Exigences

• L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.
• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications

• Français parlé et écrit - Élevé
• Expérience: 3 à 5 ans

Ce que nous offrons

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Durée d'emploi: Permanent

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre le cas échéant. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (C.V.A.C.) etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
• L'adresse est le lieu des entrevues; ne pas se présenter sans rendez-vous
• Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Superviseur(e) – Production / Usinage

Soluflex accompagne Diacarb dans le recrutement d’un(e) Superviseur(e) de production appelé(e) à jouer un rôle stratégique au sein d’une équipe spécialisée en usinage de haute précision.

Entreprise reconnue pour son expertise, son esprit d’innovation et la passion de ses talents, Diacarb œuvre dans des secteurs de pointe tels que la robotique, la photonique, l’énergie, le médical-dentaire, le transport et les télécommunications.

Nous recherchons un(e) leader rassembleur(se), structuré(e) et animé(e) autant par les défis techniques que par la gestion humaine.

Votre mission

À titre de Superviseur(e), vous serez responsable d’orchestrer les opérations quotidiennes de production. Vous assurerez la planification, la coordination et le suivi des activités du plancher, tout en optimisant les ressources, les méthodes de travail et la qualité des produits livrés.

Votre présence et votre expertise contribueront directement à la performance de l’équipe, au respect des échéanciers et au maintien des standards élevés qui font la réputation de Diacarb.

Responsabilités clés

Planification et organisation de la production

• Planifier et répartir efficacement les tâches en fonction des priorités et des capacités de l’équipe.
  

• Coordonner l’ensemble des activités de production : séquence des travaux, processus, temps machine, optimisation et suivis.
  

• S’assurer que les quarts de travail démarrent dans des conditions optimales (préparations, mises en train, bonnes pratiques, 5S et maintenance quotidienne).
  

Supervision opérationnelle

• Suivre l’avancement de la production, incluant les inspections, le respect des délais et les temps de réglage (setup).
  

• Identifier, analyser et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels rencontrés en cours de fabrication.
  

• Effectuer un premier diagnostic lors de défaillances d’équipement et communiquer les informations requises selon les procédures établies.
  

Leadership et développement de l’équipe

• Encadrer, soutenir et coacher les membres de l’équipe sur le plan technique et opérationnel.
  

• Participer à l’évaluation des compétences, des connaissances et de la collaboration des employés de votre quart.
  

• Favoriser un climat de travail positif axé sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
  

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, proactive et orientée solutions, qui aime prendre des décisions, structurer les opérations et contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation.

Exigences et qualifications

• DEP en usinage avec un minimum de 7 ans d’expérience ou DEC en génie mécanique avec au moins 5 ans d’expérience comme machiniste.
  

• Excellentes connaissances en usinage, mécanique, outillage, systèmes de serrage, inspection, informatique industrielle et machines-outils (tournage et fraisage).
  

• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’une équipe d’environ 10 employés.
  

• Capacité démontrée à monter des assemblages d’outils de fraisage, à établir les priorités et à effectuer du dépannage technique.
  

• Aptitude à former, transmettre le savoir et mobiliser une équipe.
  

Qualités humaines recherchées

• Débrouillardise, diplomatie et polyvalence.
  

• Rigueur, précision, patience et respect.
  

• Excellent jugement, esprit critique et communication efficace.
  

• Attitude positive… avec une bonne dose d’enthousiasme
  

Pourquoi choisir Diacarb ?

• Un poste stimulant aux responsabilités variées et techniques.
  

• Une direction ouverte à l’innovation et aux nouvelles idées.
  

• Un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et agréable.
  

• Une équipe passionnée, engagée et hautement qualifiée.
  

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise humaine, innovante et reconnue pour son excellence, nous souhaitons vous rencontrer.

Référence : REF-RS

Professionnel en Conception de Structures et de Systèmes / Structural and System Design Professional

• English job description follows
• Description de l'emploi : *

Vous avez une expérience aéronautique, vous avez travaillé l'ingénierie aérospatiale et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e *Professionnel(le) en Conception de Structures et de Systèmes* pour rejoindre notre équipe Conception du fuselage basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous avec travaillerez une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, les Programmes, les Méthodes, la Production, le Service Clientèle, la Qualité, etc.

Vous ferez partie de l’équipe Conception du fuselage responsable de la définition et la conception avancée des interfaces de structures et de systèmes; développement de l'ingénierie par l'innovation technique et la collaboration transverse.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Professionnel en Conception de Structures et de Systèmes sera à contribuer aux projets d'ingénierie grâce à une expertise technique approfondie dans la conception de structures d'aéronefs et l'intégration de systèmes, à assurer le respect des délais, du budget et de la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire axé sur le développement de produits tourné vers l'avenir.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : *Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Définir et exécuter la conception, le développement, la qualification et la certification de nouvelles structures de cellule et d'installations de systèmes pour les futurs dérivés de l'A220 ou les améliorations majeures du programme;
• Contribuer aux projets majeurs de développement en ingénierie, en respectant les normes de temps, de budget et de qualité définies;
• Mener la définition technique et les études de compromis (trade-off) pour les solutions structurelles et systèmes afin d'atteindre des objectifs de performance ambitieux;
• Définir et exécuter des solutions techniques de pointe pour résoudre les problèmes de développement;
• Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de systèmes et les autorités de certification pour répondre aux nouvelles exigences et objectifs de conception d'aéronefs;
• Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines du programme d'avions commerciaux pour fournir et recueillir les données nécessaires à l'avancement des efforts de conception initiale, de développement et de certification;
• Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau de programme, les achats et la planification de produits;
• Votre profil : *
• Éducation : Formation complétée (niveau universitaire ou technologue) en Génie Mécanique ou Aérospatial.
• Expérience : Un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente et progressive en conception aérospatiale, avec une spécialisation dans les structures de cellules complexes et l'intégration de systèmes dans un environnement de programme de développement.
• Expertise en Conception Fondamentale : Connaissance approfondie des structures d'aéronefs et de leurs interfaces avec les systèmes intégrés, couvrant :
• La conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, tuyauterie, assemblage de composants);
• Les principes de conception;
• La Conception pour la Fabrication, l'Assemblage et la Maintenabilité;
• Les procédures et normes de dessin mécanique.
• Compétence Numérique : Maîtrise de niveau expert de CATIA V5 et des outils de gestion du cycle de vie des produits (par exemple, ENOVIA).
• La connaissance des composites est considérée comme un atout majeur;
• Leadership de Projet : Autonomie et solide compréhension des principes et des facteurs clés de la gestion de projet.
• Intégration des Parties Prenantes : Capacité éprouvée à coordonner et à intégrer efficacement les activités de conception avec diverses parties prenantes internes et externes (fournisseurs, production, etc.).
• Autonomie et engagement : Un sens aigu de l'engagement, la volonté d'accepter des responsabilités et la capacité d'agir de manière indépendante et de collaborer efficacement avec les partenaires et les fournisseurs.
• État d'esprit : Curieux, très énergique et fortement orienté vers l'amélioration continue et la numérisation des processus.
• Communication : Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, essentielles pour atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail multidisciplinaire et sous haute pression.
• Langue : La connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) est considérée comme un atout majeur pour la collaboration au sein d'Airbus Canada.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• : *

Do you have aeronautics, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a* Structural and System Design Professional* to join our Airframe Structure team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with a multifunctional team including Chief Engineering, Programs, Methods, Production, Customer Service, Quality, etc.

You will be part of the Fuselage Design team responsible for advanced structure and system interface definition and design, leading engineering development through technical innovation and cross-functional collaboration.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as a Structural and System Design Professional will be to contribute to engineering projects through in-depth technical expertise in aircraft airframe design and system integration, ensure adherence to deadlines, budget, and quality in a complex and multidisciplinary environment focused on forward-looking product development.

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you : *
• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : *A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : *Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges : *
• Define and perform the design, development, qualification, and certification efforts for new airframe structures and system installations for future A220 derivatives or major program enhancements;
• Contribute to major engineering development projects, delivering results within defined time, budget and quality standards;
• Drive technical definition and trade-off studies for structural and system solutions to meet ambitious performance targets;
• Define and execute cutting-edge technical solutions to resolve development issues;
• Participate in design reviews with system suppliers and certification authorities to meet new aircraft design requirements and objectives;
• Liaise with other commercial aircraft program functions and disciplines to provide and collect required data to advance initial design, development and certification efforts;
• Collaborate with other departments such as production, customer support, program office, procurement and product planning;
• Define, generate and maintain structural analysis reports, interface control documents, and high-quality system installation CAD models.
• Your boarding pass : *
• Education : Formal education (University degree or technologist level) in Mechanical or Aerospace Engineering.
• Experience : A minimum of 10 years of progressive, relevant experience in aerospace design, specializing in complex airframe structures and system integration within a development program environment.
• Core Design Expertise : Deep knowledge of aircraft structures and their interfaces with integrated systems, covering :
• Detail design (sheet metal, machined parts, piping, component assembly);
• Design principles;
• Design for Manufacturing, Assembly, and Serviceability;
• Mechanical drafting procedures and standards.
• Digital Proficiency : Expert-level proficiency in CATIA V5 and product lifecycle management tools (e.g., ENOVIA).
• Composite knowledge is considered a strong asset;
• Project Leadership : Autonomous and strong understanding of project management principles and drivers.
• Stakeholder Integration : Proven ability to effectively coordinate and integrate design activities across diverse internal and external stakeholders (suppliers, production, etc.).
• Autonomy & Commitment : A high sense of commitment, willingness to accept responsibilities, and the ability to act independently and collaborate effectively with partners and suppliers.
• Mindset : Curious, highly energetic, and strongly oriented towards continuous improvement and process digitalization.
• Communication : Excellent communication and interpersonal skills, essential for meeting desired results in a high-pressure, multidisciplinary working environment.
• Language : Knowledge of French and English language (written and spoken) is considered a strong asset for collaboration within Airbus Canada.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

• Assurance collective (dentaire – médicament);
  
• REER (sans contribution de l’employeur);
  
• Excellente ambiance de travail;
  
• Stationnement sur place.
  

• Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);
  
• Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;
  
• Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;
  
• Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;
  
• Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;
  
• Offrir une expertise de pointe en conception électrique;
  
• Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;
  
• Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;
  
• Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;
  
• Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;
  
• Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;
  
• Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.
  

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;
  
• Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;
  
• Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);
  
• Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;
  
• Maîtrise de la conception de systèmes électriques;
  
• Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;
  
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;
  
• Connaissance des normes de sécurité (DG);
  
• Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;
  
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;
  
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;
  
• Bilinguisme français/anglais;
  
• Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.
  

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire flexible, du lundi au vendredi;
  
• Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;
  
• Poste en présentiel.
  

À propos

Employeur en pleine croissance, reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers l’innovation et l’excellence. Depuis plusieurs années, l’entreprise réalise des projets complexes et stimulants, en développant des solutions à forte valeur ajoutée appuyées par des technologies avancées et des méthodes de travail modernes. Orientée vers l’avenir, elle mise sur le développement durable de ses équipes et offre un environnement collaboratif favorisant l’apprentissage, la performance et l’épanouissement professionnel au sein d’un contexte technologique en constante évolution.

Avantages

• Poste permanent
• L'entreprise est située dans l'Ouest de Montréal
• Entreprise solide et en pleine expansion dans un secteur hautement technologique et unique
• 2 choix d'horaire, de jour ou de soir, selon votre préférence, du lundi au vendredi
• Salaire compétitif, venez en discuter
• Assurances entièrement couvertes par l’employeur
• REER avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Environnement de travail dynamique et technologique, axé sur des solutions mécaniques et spatiales innovantes
• Gestionnaires impliqués, dynamiques et accessibles
• Milieu valorisant la collaboration, l’autonomie et l’épanouissement professionnel
• Poste varié et stimulant, offrant des défis techniques concrets et l'opportunité de travailler sur des projets uniques
• Employeur qui prône le perfectionnement de ses employés en offrant plusieurs formation; votre soif d'apprendre sera comblée

Tâches

• Assembler, modifier et entretenir des équipements de support aux produits de vol (MGSE)
• Installer, tester, ajuster et dépanner des appareils, sous-systèmes et systèmes mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des documents d’ingénierie
• Effectuer des alignements et ajustements de haute précision selon des valeurs théoriques
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour identifier, recommander et intégrer des composantes
• Communiquer en anglais et en français avec vos collaborateurs hors province lors de travaux d'équipe et participer à la rédaction dans les 2 langues de la documentation technique.

Ce qu’il faut

• Formation terminée en génie mécanique, aéronautique ou équivalence reçue
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Capacité à travailler sur des projets et dessins techniques
• Maîtrise des outils CAD et compréhension des principes de métrologie
• Rigueur, autonomie, souci de la qualité et proactivité
• Maîtriser la langue française et avoir de bonnes connaissances de l’anglais pour faciliter les échanges avec les divers membres de l'entreprise hors province

Superviseur(e) – Production / Usinage

Soluflex accompagne Diacarb dans le recrutement d’un(e) Superviseur(e) de production appelé(e) à jouer un rôle stratégique au sein d’une équipe spécialisée en usinage de haute précision.

Entreprise reconnue pour son expertise, son esprit d’innovation et la passion de ses talents, Diacarb œuvre dans des secteurs de pointe tels que la robotique, la photonique, l’énergie, le médical-dentaire, le transport et les télécommunications.

Nous recherchons un(e) leader rassembleur(se), structuré(e) et animé(e) autant par les défis techniques que par la gestion humaine.

Votre mission

À titre de Superviseur(e), vous serez responsable d’orchestrer les opérations quotidiennes de production. Vous assurerez la planification, la coordination et le suivi des activités du plancher, tout en optimisant les ressources, les méthodes de travail et la qualité des produits livrés.

Votre présence et votre expertise contribueront directement à la performance de l’équipe, au respect des échéanciers et au maintien des standards élevés qui font la réputation de Diacarb.

Responsabilités clés

Planification et organisation de la production

• Planifier et répartir efficacement les tâches en fonction des priorités et des capacités de l’équipe.

• Coordonner l’ensemble des activités de production : séquence des travaux, processus, temps machine, optimisation et suivis.

• S’assurer que les quarts de travail démarrent dans des conditions optimales (préparations, mises en train, bonnes pratiques, 5S et maintenance quotidienne).

Supervision opérationnelle

• Suivre l’avancement de la production, incluant les inspections, le respect des délais et les temps de réglage (setup).

• Identifier, analyser et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels rencontrés en cours de fabrication.

• Effectuer un premier diagnostic lors de défaillances d’équipement et communiquer les informations requises selon les procédures établies.

Leadership et développement de l’équipe

• Encadrer, soutenir et coacher les membres de l’équipe sur le plan technique et opérationnel.

• Participer à l’évaluation des compétences, des connaissances et de la collaboration des employés de votre quart.

• Favoriser un climat de travail positif axé sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, proactive et orientée solutions, qui aime prendre des décisions, structurer les opérations et contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation.

Exigences et qualifications

• DEP en usinage avec un minimum de 7 ans d’expérience ou DEC en génie mécanique avec au moins 5 ans d’expérience comme machiniste.

• Excellentes connaissances en usinage, mécanique, outillage, systèmes de serrage, inspection, informatique industrielle et machines-outils (tournage et fraisage).

• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’une équipe d’environ 10 employés.

• Capacité démontrée à monter des assemblages d’outils de fraisage, à établir les priorités et à effectuer du dépannage technique.

• Aptitude à former, transmettre le savoir et mobiliser une équipe.

Qualités humaines recherchées

• Débrouillardise, diplomatie et polyvalence.

• Rigueur, précision, patience et respect.

• Excellent jugement, esprit critique et communication efficace.

• Attitude positive… avec une bonne dose d’enthousiasme.

Pourquoi choisir Diacarb ?

• Un poste stimulant aux responsabilités variées et techniques.

• Une direction ouverte à l’innovation et aux nouvelles idées.

• Un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et agréable.

• Une équipe passionnée, engagée et hautement qualifiée.

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise humaine, innovante et reconnue pour son excellence, nous souhaitons vous rencontrer.

Soluflex agit à titre de partenaire officiel pour le recrutement chez Diacarb.
Veuillez transmettre votre CV directement afin de simplifier le processus de sélection.

Référence : REF-RS

Requirements
superviseur de production

Description du poste

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que directeur.rice de projets en environnement !

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e responsable des équipements pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby, Sherbrooke ou Longueuil

TES DÉFIS

• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’étude d’évaluation environnementale de site Phase I, de caractérisation et de réhabilitation environnementale selon les Guides, normes et règlements en vigueur
• Coordonner et superviser les équipes techniques de terrain, sous-traitants
• Analyser et interpréter les données de terrain
• Rédiger des rapports techniques
• Appliquer et faire respecter les programmes de santé et sécurité du projet
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services
• Agir comme mentor pour la relève et les professionnels expérimentés

Qualifications

TON PROFIL

• Diplôme universitaire de premier cycle en environnement
• Diplôme de deuxième cycle en environnement (un atout)
• Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des évaluations, caractérisations et / ou réhabilitations environnementales
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Solides compétences en gestion de projet
• Détenir un permis de conduire valide
• Bonne connaissance des lois, guides, normes et règlements environnementaux au Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif
• Une conciliation travail-famille
• Un poste permanent, de jour, à temps plein
• 6 % de vacances dès l’embauche
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL)
• Une politique interne de développement durable
• Des assurances collectives
• Un REER collectif
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton cv!

Description du poste

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que technicien·ne - environnement et géotechnique !

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise l’expertise, la prise d’initiative et le développement professionnel dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL est à la recherche d’un·e technicien·ne - environnement et géotechnique.

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

Exigences

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et informer le chargé de projet de toute anomalie rencontrée lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;
• Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur.

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaison d'expérience et de formation pertinente;
• Membre de l'ordre des technologues du Québec (un atout);
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et de rigueur;
• Avoir une attitude positive, collaborative et un intérêt pour le transfert de connaissances;

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience;
• Une conciliation travail-famille;
• Un contrat à terme pour la durée du remplacement de congé de maternité, avec possibilité de poste permanent;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• La cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;

Et bien plus encore!

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es passionnée par la santé, la sécurité et le bien-être au travail? Tu es une personne qui croit en la prévention, l’éducation et la sensibilisation? Tu veux joindre une aventure professionnelle aux dimensions humaine, innovante et passionnante? Si oui, viens ajouter ta valeur au génie Navadien! Ici, tu vas découvrir le vrai plaisir au travail!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Ce que nous offrons

Les incontournables navadiens :

• Plaisir garanti (non imposable!)
• Salaire compétitif rejoignant des attentes
• 4 semaines de vacances dès ton embauche
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Assurances collectives, incluant télémédecines payées à 55% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue.

Défis

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Participer activement au déploiement du plan d’action en SSE
• Élaborer des projets permettant de soutenir l’atteinte des cibles en SSE
• Promouvoir le respect des procédures de sécurité
• Collaborer à l'intégration des nouveaux employés
• Conseiller les gestionnaires et employés dans le développement de leurs compétences
• Coordonner et animer les différents comités SSE
• Effectuer des visites chantier et faire des interventions lorsque nécessaire
• Contribuer activement aux enquêtes et aux analyses des accidents ainsi qu’au suivi de l’implantation des mesures correctives
• Participer à la révision, à l'amélioration et à la documentation des différents processus.

Exigences

Ton profil :

• 5 ans ou plus d’expérience pertinente; ET
• 3 ans d’expérience dans le domaine de la construction
• Diplôme d’études collégiales ou certificat universitaire en santé-sécurité ou toute autre formation pertinente

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

Équipe Navada