Description de l’offre d’emploi

Employeur

DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.

Responsabilités

Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Engagement
• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Vietnamien parlé - Élevé
• Vietnamien écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Aperçu du poste Les ingénieurs des données conçoivent, mettent au point et optimisent des systèmes de collecte, de stockage, d’accès et d’analyse des données à grande échelle. Ils créent des pipelines de données qui convertissent les données brutes en formats utilisables par les scientifiques de données, les applications axées sur les données et d’autres utilisateurs de données. Leur principale responsabilité consiste à rendre les données disponibles et accessibles pour les intervenants, et ce, de façon sécurisée Responsabilités Construction et entretien des pipelines de données : élaborer et gérer des pipelines de données qui recueillent, traitent et stockent des données provenant de diverses sources. Intégration des données : combiner des données brutes de différentes sources pour créer des formats cohérents et lisibles par machine. Qualité et fiabilité des données : mettre en œuvre des méthodes pour améliorer la fiabilité, l’efficacité et la qualité des données. Collaboration : collaborer avec des scientifiques de données, des analystes et d’autres intervenants pour répondre à leurs besoins en matière d’infrastructure de données. Optimisation : déterminer et mettre en œuvre des améliorations aux processus, comme l’automatisation des processus manuels et l’optimisation de la livraison des données. Préparation des données : préparer les données pour la modélisation prédictive et prescriptive. Analyse des données : analyser les exigences opérationnelles et les traduire en spécifications techniques. Dépannage : repérer et résoudre les problèmes liés aux processus de données. Expérience Formation Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe. Compétences générales Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Souci important de la qualité du travail et du soutien à la clientèle. Volonté et capacité de perfectionner les connaissances dans le domaine opérationnel et industriel. Capacité de travailler de manière efficace et avec un sentiment d’urgence dans un milieu multitâche et où les activités se déroulent à un rythme rapide. Motivation et capacité de bien travailler en équipe. Solides aptitudes pour la communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences techniques Expérience de la modélisation et de l’analyse de données. Maîtrise des langages de programmation comme Python et SQL. Expérience des systèmes de bases de données et de lacs de données comme SQL Server, Oracle, Azure Fabric et Synapse. Connaissance des outils et des processus d’extraction, de transformation et de chargement des données. Connaissance des concepts et des technologies d’entreposage de données. Pourquoi se joindre à nous Chez Future Electronics, nous sommes sincères lorsque nous disons que nous nous soucions de notre personnel. Notre approche à l’égard du bien-être des employés est holistique. C’est pourquoi, en plus d’avoir des salaires concurrentiels et des avantages supérieurs en matière de soins médicaux et dentaires, les employés du siège social ont accès à ce qui suit :

• Gymnase et studio de conditionnement physique sur place
• Salon pour le personnel pour se reposer et refaire le plein d’énergie.
• Télémédecine pour obtenir les soins dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• REER collectif pour prendre soin de son avenir.
• Clinique médicale sur place.
• Café subventionné pour le personnel avec de délicieux repas et collations. Future Electronics adopte une approche de travail hybride. Nous valorisons la collaboration, facilitée par nos bureaux, ainsi que le travail à distance. L’expérience et la formation prennent de nombreuses formes. Si vous aimez ce que vous voyez et que vous savez que vos compétences sont plus qu’idéales, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif, sa créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine du bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Connaissance/métrise de Revit un atout

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du Poste

Une entreprise d'ingénierie multinationale à Ottawa recherche un Ingénieur Mécanique Senior pour diriger l'intégration et l'installation de systèmes pour des plateformes navales. Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience en ingénierie mécanique ou marine, un diplôme en ingénierie et une inscription PEng. Ce rôle inclut des responsabilités de gestion et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages complets.

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Notre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes .

Tâches et responsabilités

Relevant du Directeur de maintenance, le Superviseur de maintenance sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance et de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien et de réparation. Il sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il devra de superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.

Conditions de travail

• Salaire concurrentiel
• Quart de jour
• Horaire flexible
• Assurances collectives et régime de retraite dès l’embauche
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Stationnements disponibles
• Près d’une station de métro (de la Savane)

Énumération des tâches

La personne doit agir en tant que leader / mener toutes les initiatives entourant le contrôle et l’amélioration de son département, incluantentres autres :

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Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.

Chez Arjo, nous développons des solutions médicales innovantes qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.

En tant qu’ingénieur(e) chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.

L'équipe de recherche et développement de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Ingénieur(e) principal(e) en conception mécanique . Joignez-vous à nous!

Responsabilités et fonctions :

• Mener le développement technique de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits (PDP) et les exigences réglementaires ;
• Participer à la planification des étapes de développement et supporter le Chargé de projet dans la planification globale des étapes de conception ;
• Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins / requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production ;
• Superviser le travail technique de ses collègues dans le cadre des projets dont il a la responsabilité ;
• Valider les calculs, les simulations et l’analyse des résultats d’essais de ses collègues ;
• Rédiger et approuver des requis de conception détaillée ;
• Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
• Fournir de l'information relative à l'analyse de risques et s'assurer d'intégrer les moyens de mitigation par design ;
• Trouver et intégrer les solutions pour corriger des enjeux liés à la conception ;
• Élaborer et / ou réviser et / ou approuver la documentation reliée aux projets de recherche et de développement ;
• Participer aux démarches de certification des produits ;
• Élaborer et participer à des projets d'amélioration continue ;

Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.

Exigences :

Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.

Pourquoi choisir Arjo :

Tellement plus à découvrir!

À propos du Rôle

Ce poste de Spécialiste en support technique expert(e) est dédié à EcoStruxure Power Operation (EPO) et aux systèmes SCADA associés. Il ne s’agit pas d’un rôle de centre d’appels : c’est une fonction collaborative et stratégique, où l’on intervient sur des problématiques techniques complexes pour garantir la fiabilité des systèmes et la satisfaction des clients.

Le rôle implique une collaboration étroite avec des équipes mondiales (Qualité, R&D , Marketing) et une position de référent

• e de confiance auprès des clients et partenaires. L’expertise apportée sera essentielle pour résoudre des incidents avancés, améliorer les pratiques et contribuer à l’évolution des produits.

Ce que vous ferez

Profil recherché

Essentiel

Atouts

Nous croyons que les compétences et les talents peuvent s’acquérir de nombreuses façons, qu’elles soient issues d’expériences professionnelles, personnelles ou académiques. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler. Votre parcours unique et votre vision peuvent être une véritable force pour notre équipe.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis? Vous êtes la personne qu’il nous faut!

Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d’activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire. Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

1. Gestion des plaintes clients

• Recevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur;
• Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes;
• Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés;
• Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu’à la fermeture du dossier;
• Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances;
• Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.

2. Inspection du plancher et conformité des produits

3. Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :

Profil recherché :

Pour faire parvenir votre candidature, postulez directement sur notre site web.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Selon l’expérience, à discuter

Statut de l’emploi : Temps plein, permanent

Quart de travail : Jour

Nombre de postes à combler : 1

Horaire de travail : 37.5 heures

Montréal‑Ouest, Quebec, Canada 2 days ago

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Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

En tant que Lead, tu es prêt et enthousiaste à collaborer avec et à encadrer des coéquipiers techniques et non techniques tout en planifiant, développant et livrant des solutions logicielles d'entreprise pour nos clients. Nous attendons que tu assumes la responsabilité de tes tâches, excelles en gestion du temps et que tu apprennes rapidement, tout en te concentrant également sur l’amélioration personnelle continue. Ton rôle sera de donner des orientations et soutenir l'équipe dans les efforts pour atteindre les objectifs. Tu es un développeur chevronné doté d'une solide expertise technique.

Les technologies énumérées ci-dessous sont mentionnées à titre indicatif. Avant tout, nous examinons les compétences personnelles et le potentiel de croissance lors du processus de sélection.

Tes principales responsabilités

• Guider l’équipe dans le développement de logiciels conformément aux spécifications (SRS, Conceptions d'Interface)
• Développer des solutions clés pour répondre aux besoins commerciaux critiques des clients
• Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques
• Donner des rétroactions continues aux collègues
• Partager votre expertise grâce à des analyses, des estimations, des examens et des audits
• Encourager la croissance professionnelle de vos collègues par le coaching
• Prendre l'initiative en toute confiance sur les projets et les tâches
• Maintenir et renforcer les lignes directrices de développement de logiciels
• Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouvelles techniques et technologies
• Conseiller et consulter les clients sur les décisions techniques et la direction à prendre.

Le profil idéal

Tu maîtrises ces technologies

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

Ce que nous offrons

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

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Join to apply for the Technicien en contrôle des matériaux role at Geninovation

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici Un Aperçu De Vos Missions

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Ce Que Nous Vous Offrons En Retour

Pour postuler :

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St-Denis Thompson est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels et de structures de génie civil à titre d’Entrepreneur général depuis 1995. Nous réalisons des projets de toute envergure qui engagent des budgets allant jusqu’à plusieurs millions de dollars. Notre équipe de béton est à la recherche d'un(e) manœuvre spécialisé(e) pour nos projets situés dans la grande région de Montréal.

Tâches principales :

• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Mettre en place de conduites de drainage, d’aqueduc et des drains de fondation;
• Réaliser des travaux de sous-œuvre pour la réfection de fondation;
• Mettre en place et entretenir des pompes pour le contrôle des eaux dans les excavations;
• Travailler en étroite relation avec l’opérateur de pelle mécanique.

Votre profil :

Exigences :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Pour un parcours professionnel stimulant avec des gens de passion, joignez-vous à notre équipe !

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues seront contactées.

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L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

Votre prochain défien tant qu'Adjoint(e), développeur logiciel

Votre quotidien :

• Développer l'application HoloMOTS pour Microsoft HoloLens à l'aide de la plateforme Unity ;
• Développer et déboguer des applications à l'aide de Microsoft Visual Studio ;
• Collaborer étroitement avec le client à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités dans HoloMOTS ;
• Analyser les problèmes et les nouvelles fonctionnalités et rédiger des rapports d'analyse ;
• Rédiger des procédures de test ;
• Participer aux tests de qualification officiels de HoloMOTS avec le client ;
• Des déplacements sur le site du client peuvent être requis occasionnellement.

Compétences et connaissances essentielles :

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et / ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.

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Une entreprise d'ingénierie à Montréal recherche un.e technicien.ne intermédiaire en conception d'infrastructures de transport. Le candidat idéal possède un DEC en génie civil ou en géomatique, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le génie routier. Les responsabilités incluent la mise en plan de projets routiers et l'utilisation de logiciels DAO / CAO. L'entreprise favorise la diversité au sein de son équipe.

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Overview

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s’épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).

• Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein

Ce que vous ferez

En tant que gestionnaire des produits AdTech, vous serez chargé de diriger le développement de produits responsables de l’élaboration de nos plateformes de demande et d’offre, ainsi que de notre plateforme d’affiliation. En plus des responsabilités DSP et SSP, vous serez chargé des formats publicitaires, du ciblage et de la mesure, ainsi que de l’optimisation des places de marché. Vous avez une connaissance approfondie de l’évolution du paysage marketing numérique et comprenez les besoins des spécialistes du marketing numérique.

Responsabilités

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Compétences essentielles :

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.

Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Informations additionnelles

Mettre en place une alerte emploi

Vous souhaitez développer votre carrière chez Aylo Carrières ? Demandez à recevoir directement dans votre boîte de messagerie les offres d’emploi à venir.

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf

How did you hear about this opportunity? / Comment avez-vous entendu parler de cette opportunité?

If you chose other for how you heard about this opportunity, please specify how you heard about it / Si vous choisissez «autre» pour comment avez-vous entendu parler de cette opportunité, veuillez spécifier de quelle façon vous en avez entendu parler

Work Authorization / Authorization de travail :

What country are you located in? / Dans quel pays êtes-vous situé?

GDPR Authorization / Autorisation GDPR

Politique de confidentialité et données personnelles

Le présent avis a pour objet de vous informer que des données à caractère personnel vous concernant ont été collectées par Aylo (le "Contrôleur"). Ceci inclut vos données personnelles, soit que vous avez soumises, qui ont été obtenues à partir de sources accessibles au public ou qui nous ont été fournies par quelqu’un qui, avec votre consentement, vous a recommandé pour un emploi potentiel. Notez que vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en nous contactant.

Vos données personnelles ont été collectées et seront traitées par le Contrôleur aux fins suivantes :

Toutefois, il est possible que nous ne procédons pas au traitement de vos données pour toutes les fins susmentionnées.

Ce traitement est légalement autorisé en vertu de l’article 6(1)f) du RGPD comme nécessaire aux fins des intérêts légitimes poursuivis par un contrôleur, qui sont la sollicitation, l’évaluation et la sélection des candidats à l’emploi.

Vos données personnelles seront partagées avec Greenhouse Software, Inc, un fournisseur de services cloud situé aux États-Unis et qui est contractant du Contrôleur pour aider à gérer le processus de recrutement et d’embauche.

Vos données personnelles seront conservées par le Contrôleur aussi longtemps que nous le jugerons nécessaire pour évaluer votre candidature et conformément à la période de conservation des données spécifiée dans notre politique de confidentialité.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique de confidentialité et de conservation des données, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

What is your preferred language? / Quelle langue préférez-vous?

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Une entreprise de biotechnologie innovante à Montréal recherche un stagiaire en apprentissage machine pour contribuer à des projets de recherche ayant un fort impact sur la découverte de médicaments. Le candidat idéal aura des compétences solides en ingénierie, une expertise en algorithmes d'apprentissage machine, et une passion pour l'application de la recherche à des problèmes réels. Ce stage offre une opportunité de travailler dans un environnement collégial et d'améliorer les résultats scientifiques par la recherche en intelligence artificielle.

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Une société d'ingénierie mondiale cherche un ingénieur en géotechnique pour participer à la conception de parcs à résidus miniers et à la préparation de plans techniques. Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil ou géologique et une expérience de 5 à 10 ans. La maîtrise du français et de l'anglais est requise. Ce poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération concurrentielle.

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Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique ou civil senior avec de l’expérience en conception des digues / barrages de parc à résidus miniers pour se joindre à notre équipe à Montréal, au Québec. La personne que nous recherchons doit avoir une grande connaissance des projets miniers et une grande expérience en géotechnique ou en construction dans les domaines des mines, des résidus et des barrages.

Elle doit être membre de l’ Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) et avoir une grande expérience dans les aspects géotechniques de la conception et des évaluations de la sécurité des barrages. Nous sommes à la recherche d’une personne dévouée et minutieuse qui sera en mesure d’appliquer ses connaissances et son expérience dans le cadre de son poste.

Principales responsabilités

• Fournir des analyses techniques, des conceptions et des rapports pour les projets liés à l’exploitation minière : digues / barrages de parc à résidus miniers, systèmes de gestion des eaux, haldes à stériles, mines à ciel ouvert, etc.
• Effectuer des fonctions de conception et d’analyse, y compris des analyses de stabilité, de suintement et de tassement (GeoStudio : SLOPE / W, SEEP / W, SIGMA / W)).
• Effectuer des inspections de la sécurité des barrages, des examens de sécurité des barrages, des évaluations de la sécurité des barrages et des évaluations des risques.
• Effectuer la rédaction technique et l’examen des offres de services et des documents de projet envoyés aux clients, etc.
• Préparer les plans et spécifications, de l’étude de faisabilité à la conception détaillée et la construction.
• Développer des devis techniques incluant la préparation des bordereaux des quantités.
• Élaborer des rapports techniques et coordonner les activités de soutien.
• Examiner les constatations et formuler des recommandations.
• Travailler en tant que membre à part entière de l’équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Établir des relations avec d’autres équipes techniques, y compris en hydrogéologie, en hydrologie, en géochimie, en mécanique des roches et en environnement.
• Fournir un leadership de qualité et un mentorat aux CPIs et techniciens débutants.
• Gérer les entrepreneurs et les sous-traitants.
• Gérer des projets dans des régions éloignées.

Compétences et qualifications

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Ingénieur Matériaux et Réparations

Temps plein

Montréal, QC, CA

Il y a plus de 30 jours

ID de la demande : 1106

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre base de clients composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement un professionnel de l'ingénierie qualifié pour rejoindre notre équipe et soutenir nos cellules de réparation de composants dans l'optimisation des processus et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Responsabilités :

• Fournir un soutien aux cellules de réparation dans les opérations quotidiennes en développant des réparations de production, en émettant des dérogations approuvées et en fournissant les instructions techniques nécessaires.
• Introduire et incorporer les instructions techniques requises dans les flux de travail quotidiens.
• Initier, coordonner et industrialiser les réparations approuvées par les fabricants d'équipement d'origine (OEM) des moteurs.
• Mettre à jour et mettre en œuvre des programmes d'amélioration des processus et de réduction des coûts au sein des cellules de réparation de composants.
• Développer et établir des normes de réparation ainsi que des programmes de récupération de matériaux.
• Optimiser les processus, gérer les variables et assurer l'application efficace des améliorations Lean.
• Participer à la création de packages de retouche de composants (définition du travail).
• Enquêter sur les incidents, les dysfonctionnements et les écarts par rapport aux processus de réparation standard, en fournissant des rapports détaillés.
• Collaborer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements et processus pour améliorer les capacités opérationnelles.
• Développer des outils, des programmes CNC et des méthodologies pour des processus de réparation efficaces et adaptables.
• Se concentrer sur le dépannage, fournir un support d'inspection du premier article (FAI) et mettre en œuvre des processus sur le plancher de production.
• Servir de liaison technique avec les fabricants de moteurs et les fournisseurs externes concernant les problèmes de réparation.
• Fournir un support technique et une assistance au dépannage à la fois sur le plancher de production et en laboratoire.
• Préparer des rapports techniques et analyser les données liées aux activités des clients au sein des opérations.

Qualifications :

Ce que nous vous offrons :

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire de connaissance de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

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Spécialiste mécanique VPO

Date : 9 déc. 2025

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Mise en service; Ingénierie

Lieu : Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques / tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous :

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail / analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et / ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et / ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil :

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise.

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.

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