1114 offres pour "Ingénieur.e en génie unifié" à Saint-Bruno-de-Montarville

Depuis plus de 50 ans léquipe bâtiment donne vie à dinnombrables projets de construction se démarquant par la grande qualité de ses travaux respectant les plus hauts standards de lindustrie et visant lobtention de certifications environnementales. Les ingénieurs architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Dans le cadre de ton stage tu auras la chance de participer ou dêtre responsable des tâches habituellement assignées à un Ingénieur de chantier. Ton rôle consistera à assister le Gérant de projet dans les différentes tâches associées au chantier incluant la planification lorganisation et le support à lexécution. Allant de diverses négociations avec les fournisseurs et sous-traitants jusquà apporter un support au niveau des méthodes de travail. Tu devras également élaborer et recommander des améliorations aux normes de conception fournir des conseils et résoudre des problèmes complexes en matière de conception et dingénierie sur le chantier.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• Suivre les travaux quotidiennement à travers les tâches techniques et administratives qui vous sont attribuées ;
  

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres arpenteurs surintendants ingénieurs chargés de projet et sous-traitants ;
  

• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  

• Préparer suivre analyser et gérer les dossiers de sous-traitance ;
  

• Participer aux négociations de contrat lorsque nécessaire ;
  

• Participer à léchéancier du projet ;
  

• Obtenir les permis et les autorisations requises pour lexécution des travaux ;
  

• Planifier et vérifier les commandes de matériaux au besoin ;
  

• Participer aux suivis des Détections de conflit lorsque le projet est réalisé en BIM ;
  

• Assister réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires ;
  

• Planifier superviser et participer à lélaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur ;
  

• Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants impliqués ;
  

• Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin de projet ;
  

• Simpliquer au niveau de la gestion de la circulation au besoin ;
  

EXIGENCES

• BAC en Génie Civil ou Génie de la construction en cours ;
  

• Expérience pertinente dans le domaine de lingénierie ou de la construction est un atout important ;
  

• Permis de conduire et/ou la capacité de se déplacer peut-être requise pour certaines opportunités
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Grande capacité dadaptation ;
  

• Rapidité dapprentissage ;
  

• Respect des échéanciers ;
  

• Bonne capacité à travailler en équipe ;
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

Un stage chez EBC cest :

• Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.
  

• Loccasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire Canadien et dy vivre des expériences exceptionnelles.
  

• Des collègues généreux de leur temps qui aime partager leur savoir et passionnés par leur travail
  

• Lopportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail
  

• Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes déloignement
  

• La possibilité de tassurer un emploi chez EBC à la fin de tes études
  

• Une expérience inoubliable
  

Required Skills:

EXIGENCES Diplôme détudes secondaires (DES); Minimum 1 an dexpérience en comptabilité ou en administration; Excellent français parlé et écrit; Bonne capacité à travailler au sein dune équipe. PROFIL RECHERCHÉ Autonomie ; Rigueur ; Méthodique ; Sens des responsabilités ; Organisation ; Débrouillardise.

No de la demande : 96081

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Exploitation minière; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Le groupe Sciences de la terre et ingénierie se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales et la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, en géotechnique et en aménagement de chantier en génie civil.

Vous cherchez à franchir une nouvelle étape dans votre carrière? Joignez-vous à notre équipe! Nous cherchons présentement à combler un poste permanent d’ingénieur(e) géeotechnique à notre bureau de Montréal.

Qu’allez-vous faire?

• Participer à des études géotechniques avancées
• Effectuer une conception d'ingénierie géotechnique conceptuelle et détaillée
• Participer à la préparation des propositions
• Préparer et/ou réviser les procédures de projet, les spécifications standard et les critères de conception
• Élaborer des rapports géotechniques
• Porter, gérer et participer aux enquêtes sur le terrain pour les projets
• Préparer les calculs d'ingénierie si nécessaire
• Réaliser diverses analyses et modélisations : stabilité des pentes, tassement, suintement, etc.
• Préparer les spécifications techniques si nécessaire
• Préparer et contribuer aux mémos et rapports techniques
• Contribuer aux estimations des coûts d'ingénierie, d'exploitation et d'investissement
• Entreprendre la supervision et la gestion de la construction en fonction des demandes du projet
• Assurer la liaison avec les clients potentiels
• Travailler pour assurer la mise en œuvre des principes de sécurité dans la conception et d'intégrité dans la documentation de conception
• Maintenir une attention particulière à la sécurité personnelle et à la sécurité du personnel

Votre profil:

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou géotechnique d'une université accréditée
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout
• Être membre de l'OIQ
• Carte de construction ASP requise
• 5+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent
• Bonne compréhension de la langue française, à l'oral et à l'écrit
• Connaissance des logiciels géotechniques
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet
• Bonne communication et compétences interpersonnelles
• Bonnes capacités de planification et d'organisation
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision
• Bonne sensibilisation à la sécurité

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux.

• Nous vous offrons une rémunération compétitive;
• Nous offrons le télétravail;
• Une assurance collective comprenant les médicaments, la télémédecine, assurance vie et Invalidité, soins dentaires et l'assurance voyage;
• Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés;
• Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym);
• Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle.

CHARGÉ DE PROJET EN ENVIRONNEMENT

Principales responsabilités :

• Planifier et réaliser des études environnementales diverses (incluant les phases I à IV);
• Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets;
• Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région;
• Rédiger/réviser des rapports techniques;
• Participer à l’élaboration des offres de service.
  
  

Exigences :

• Baccalauréat en génie ou en géologie ou spécialisation en environnement;
• Maîtrise en environnement et/ou agrément EESA de l’Association québécoise en vérification environnementale (AQVE), un atout;
• 3 à 5 années d’expérience minimum dans la réalisation d’évaluation/caractérisation environnementale de site;
• Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluation/caractérisation environnemental de site;
• Expérience dans l’évaluation, la gestion et le suivi des travaux de décontamination;
• Excellente connaissance du français avec une très bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction et la révision de rapports techniques;
• Connaissance de l’anglais, un atout;
• Capacité à transmettre clairement des directives et à gérer le personnel en chantier;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

• Concevoir, adapter et mettre à jour des conceptions et dessins d’outillage en fonction des besoins d’ingénierie et de production.
  
• Participer aux essais, à la validation et aux ajustements des gabarits en collaboration avec les autres départements.
  
• Assurer une coordination et une communication fluides entre les différents intervenants internes, les fournisseurs et les clients.
  
• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
  
• Réaliser les calculs de charges et approuver les équipements de levage, tant pour les nouvelles conceptions que lors de modifications.
  

• Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique) ou formation équivalente.
  
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et/ou en environnement de fabrication industrielle.
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Excellente maîtrise des structures, matériaux et composants standards utilisés en milieu industriel.
  
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements de levage.
  
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D de type CATIA V5 ou Siemens NX intégré à un environnement PLM.
  
• Très bonnes aptitudes interpersonnelles et sens marqué du service client.
  
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
  
• Professionnel rigoureux, orienté qualité, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’innovation.
  
• Leadership reconnu et aisance en résolution de problèmes techniques complexes.
  
• Familiarité avec des procédés de fabrication avancés (assemblage, composites, usinage, impression 3D, fabrication de pièces et outillages de précision).
  
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
  

• Études / Formation : Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique)
  
• Années d’expérience : 5-10 ans
  
• Autres : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  

• Emplacement : Montréal (Dorval)
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : Jour
  
• Salaire : 75-100K
  

• Salaire compétitif
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
  
• Télétravail, hybride
  
• Belle ambiance de travail
  
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
  
• Assurances collectives complètes.
  

• Concevoir, adapter et mettre à jour des conceptions et dessins d’outillage en fonction des besoins d’ingénierie et de production.
  
• Participer aux essais, à la validation et aux ajustements des gabarits en collaboration avec les autres départements.
  
• Assurer une coordination et une communication fluides entre les différents intervenants internes, les fournisseurs et les clients.
  
• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
  
• Réaliser les calculs de charges et approuver les équipements de levage, tant pour les nouvelles conceptions que lors de modifications.
  

• Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique) ou formation équivalente.
  
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et/ou en environnement de fabrication industrielle.
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Excellente maîtrise des structures, matériaux et composants standards utilisés en milieu industriel.
  
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements de levage.
  
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D de type CATIA V5 ou Siemens NX intégré à un environnement PLM.
  
• Très bonnes aptitudes interpersonnelles et sens marqué du service client.
  
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
  
• Professionnel rigoureux, orienté qualité, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’innovation.
  
• Leadership reconnu et aisance en résolution de problèmes techniques complexes.
  
• Familiarité avec des procédés de fabrication avancés (assemblage, composites, usinage, impression 3D, fabrication de pièces et outillages de précision).
  
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
  

• Études / Formation : Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique)
  
• Années d’expérience : 5-10 ans
  
• Autres : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  

• Emplacement : Montréal (Dorval)
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : Jour
  
• Salaire : 75-100K
  

• Salaire compétitif
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
  
• Télétravail, hybride
  
• Belle ambiance de travail
  
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
  
• Assurances collectives complètes.
  

Aperçu de la position

En tant qu’estimateur ou estimatrice, vous serez responsable d’analyser les documents de soumission et de préparer les évaluations de quantité et de coût d’un projet pour le volet tuyauterie. Vous serez également impliqué dans l’élaboration de plan d’exécution ainsi que le développement de l’échéancier lors de la phase préprojet.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervents des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les firmes d’ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe et en constante recherche d’opportunités d’amélioration et ce sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est basé à Pointes-aux-Trembles, Montréal, Québec.

Responsabilités

• Préparer avec l’aide de l’équipe l’estimation des coûts sur les travaux pour des projets majeurs au Canada
• Examiner les plans et les spécifications du propriétaire afin d'acquérir une compréhension globale du projet
• Effectuer l’évaluation des quantités ainsi que la main d’œuvre requise pour effectuer les travaux.
• Effectuer des relevés de matériaux et participer à l’évaluation des coûts de fourniture de matériaux permanents et temporaires
• Participer à la création d’appel d’offre pour de la sous-traitance, coordination avec les soumissionnaires ainsi que l’analyse des propositions tant au niveau commercial que technique.
• Déterminer les besoins en équipement de construction pour la réalisation des travaux.
• Participer à élaborer un plan de construction qui servira de base à l'estimation.
• Participer aux réunions de coordination de l’estimé ainsi que les diverses étapes de fermeture de soumissions.
• Coordonner avec d'autres disciplines telles que la planification, l'approvisionnement et l'équipe chargée des propositions
• Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients, les professionnels, les sous-traitants et les fournisseurs

Qualifications

• Expérience pertinente dans la construction et/ou estimation de projet industriels lourds (hydroélectricité, pétrochimique, minier ou nucléaire)
• Avoir une connaissance complète et détaillée de la construction et des méthodes de construction au Canada
• Aptitudes en lecture de plan et devis
• Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office. Connaissance du logiciel BlueBeam est un atout
• Aptitude pour l’acquisition de compétences avec des nouveaux logiciels un atout
• Bonne capacité à prioriser et organiser son temps efficacement, habileté à travailler de façon autonome ; être polyvalent
• Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin. #LI-IS1

Autres exigences

• Assiduité et fiabilité
• Travailler de manière productive et respecter les délais
• Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
• Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
• Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.

Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés. Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Assurance collective (comprend soins de la vue, dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Poste à pourvoir

Nous recherchons des techniciens TAG1. Selon l'expérience, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'équipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entouré d'une équipe passionnée par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement à un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu à l'année.

Les candidats idéaux ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'informations sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec.

Résumé du poste

Le ou la stagiaire en mécanique est responsable de fournir un soutien au département mécanique en préparant des calculs et des rapports tout en acquérant de l’expérience avec les systèmes d’ingénierie. Le ou la titulaire intègre des plans de suivi, effectue des analyses des choix de conception mécanique et réalise d’autres projets assignés. Ce rôle contribue au leadership de projet et supervise le portefeuille de projets.

Responsabilités principales

• Fournir un soutien au département mécanique
• Aider à la préparation des calculs et des rapports
• Contribuer à l’intégration des plans de suivi
• Participer à l’analyse des choix de conception mécanique
• Interagir avec les équipes de projet
• Aider à la coordination des activités sur site
• Soutenir la création et la modification de modèles en conception assistée par ordinateur (CAO)

Exigences

• Connaissance avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Connaissance de Microsoft Teams, SharePoint et Notes
• Connaissance des logiciels de rapport tels que Tableau et SmartSheet
• Capacité à communiquer avec impact
• Capacité à travailler de manière autonome avec responsabilité des tâches assignées
• Connaissance des systèmes SAP et ARIBA*

Formation

Diplômé(e) récent(e) ou en voie d’obtention d’un baccalauréat en gestion des opérations, approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, finance, génie industriel, génie mécanique ou équivalent.

* Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans les domaines mentionnés ci-dessus sera considérée comme un atout.

Ce poste s’adresse aux étudiantes et étudiants qui s’auto‑identifient comme membres des Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, le CN prend des mesures proactives afin de soutenir une représentation équitable des peuples autochtones au sein de son effectif, conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographie par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

• Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
• S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
• Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
• Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP et exigences réglementaires
• Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
• Concevoir les modifications aux appareils
• Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences

• Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
• Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

• Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
• Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
• Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
• Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
• Excellente connaissance du français, parlé et écrit
• Bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et horaires décalés tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Qui nous sommes?

Chez Capmatic®, nous sommes au service de nos clients avec une passion sans pareille pour l’excellence et l’innovation de nos produits depuis 1964. Nous sommes fiers de continuer à fournir à nos clients des systèmes d’emballage uniques et un moyen de s’adapter à un marché en constante évolution, concrétisant ainsi notre vision sur l'amélioration continue de nos techniques d'emballage.

Le dessinateur junior en 3D devra :

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis descriptifs et autres données;
  • Faire fonctionner des postes de conception et de dessin assistés par ordinateur (Inventor);
  • Élaborer et préparer des esquisses;
  • Remplir la documentation et produire des jeux de dessins;
  • Vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux cahiers des charges et aux données de conception;
  • Procéder à l'élaboration de dessins de pièces mécaniques entrant dans la fabrication d'équipement d'emballage.

Qualifications requises :

Détenir un DEP en dessin industriel ou un DEC en génie mécanique.

Expérience en dessins mécaniques.

Maîtrise du logiciel Inventor.

Description de l'entreprise

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux.

Poste proposé

NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme en tant que gestionnaire de projet et/ou chargé de projet en environnement.

Pourquoi se joindre à notre belle équipe :

• Nous vous offrons une rémunération compétitive;
• Nous offrons le télétravail;
• Une assurance collective comprenant les médicaments, la télémédecine, assurance vie et invalidité, soins dentaires et l'assurance voyage;
• Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés;
• Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym);
• Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle.

CHARGÉ DE PROJET EN ENVIRONNEMENT

Principales responsabilités :

• Planifier et réaliser des études environnementales diverses (incluant les phases I à IV);
• Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets;
• Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région;
• Rédiger/réviser des rapports techniques;
• Participer à l’élaboration des offres de service.

Exigences :

• Baccalauréat en génie ou en géologie ou spécialisation en environnement;
• Maîtrise en environnement et/ou agrément EESA de l’Association québécoise en vérification environnementale (AQVE), un atout;
• 3 à 5 années d’expérience minimum dans la réalisation d’évaluation/caractérisation environnementale de site;
• Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluations/caractérisations environnementales de site;
• Expérience dans l’évaluation, la gestion et le suivi des travaux de décontamination;
• Excellente connaissance du français avec une très bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction et la révision de rapports techniques;
• Connaissance de l’anglais, un atout;
• Capacité à transmettre clairement des directives et à gérer le personnel en chantier;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Chef d’équipe électricien – Licence C (Montréal)

Vous êtes un expert en bâtiment (santé, scolaire ou événementiel) reconnu pour votre leadership ? Rejoignez un site d'envergure à Montréal offrant des défis techniques uniques et une stabilité exemplaire.

Description du poste

Le poste demande de s'occuper des fournisseurs, de répartir des tâches quotidiennes entre les techniciens et gérer les priorités et les conformités de la maintenance des électriciens. Vous aurez à assurer vous-même la maintenance, le diagnostic et la fiabilité des installations électriques.

La Licence C est obligatoire, l'expérience solide en électricité de bâtiment et grand sens de l'urgence.

Salaire

Salaire : 39$ à 42 $/h (avec augmentation prévue en avril).

Avantages

Avantages offerts pour le poste de chef d'équipe électricien Licence C (Bâtiment) :

• Rémunération attractive : Salaire compétitif établi selon votre expertise et prime de performance annuelle.
• Sécurité financière : Régime de retraite à prestations déterminées avec forte participation de l'employeur. C'est bel et bien un fonds de pension qui est offert : 6% par l'employeur et 2% par l'employé.
• Protection santé : Programme d'assurances complet, pris en charge de 75% à 100% par l'entreprise.
• Équilibre vie-travail : Possibilité de banquer vos heures supplémentaires (jusqu'à 12 jours de congé par an). 2 semaines de vacances sont offertes la première année.
• Cadre rigoureux : Environnement de travail syndiqué assurant l'équité et le respect des normes.

Responsabilités

Voici la version optimisée de vos responsabilités. J'ai intégré les fonctions de leadership, de gestion de conformité et de gestion des fournisseurs directement dans les piliers de compétences :

Vos tâches principales en tant que Chef d'équipe électricien Licence C :

• Coordination d'équipe : Agir à titre de responsable pour la répartition quotidienne des tâches entre les techniciens et superviser l'avancement des travaux.
• Contrôle de conformité : Assurer la conformité rigoureuse de l'ensemble des travaux effectués par l'équipe, en garantissant le respect strict du Code de l’électricité et des normes de sécurité.
• Gestion des fournisseurs : Être le point de contact responsable pour les fournisseurs externes (approvisionnement, coordination des services et suivi des commandes).
• Maîtrise technique : Superviser et participer à l'installation, la maintenance et la réparation des infrastructures électriques (éclairage, force motrice, ascenseurs et systèmes de sécurité).
• Diagnostic expert : Identifier l'origine des défaillances complexes et guider l'équipe vers des solutions durables et efficaces.
• Optimisation & Prévention : Collaborer avec le département de maintenance pour maximiser la performance des installations via des inspections préventives et des audits de sécurité.
• Suivi administratif : Valider les rapports d'intervention, documenter les travaux de l'équipe et maintenir les plans techniques à jour.

Qualifications

Critères recherchés – Chef d’équipe électricien Licence C :

• Éducation : Posséder un diplôme en électricité ou en électromécanique, ou une équivalence reconnue (DEP en électricité ou DEC en génie électrique).
• Certification : Détenir une Licence C valide (secteur construction ou hors construction).
• Expérience et Leadership : Démontrer une solide expérience en électricité de bâtiment et une aptitude naturelle à diriger une équipe technique.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Gestion des priorités : Faire preuve d’un excellent jugement dans la répartition des tâches, d'un bon entregent et d'une grande énergie.
• Autonomie et Communication : Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant des compétences interpersonnelles et de communication très développées.
• Flexibilité : Être disponible pour travailler sur des quarts de travail variés (jour, soir et fin de semaine) selon les besoins opérationnels.

Sommaire

Si cette description de chef électricien Licence C correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV ainsi qu'une brève présentation à mon adresse courriel. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour ce poste de technicien de route en chauffage seront contactées. Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous dénicher un emploi qui valorise vos compétences tout en favorisant un équilibre sain entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous collaborons avec les employeurs les plus prestigieux de tous les marchés, vous offrant un accès privilégié à une vaste gamme d'opportunités, qu'elles soient permanentes ou contractuelles, afin de propulser vos aspirations. Plus qu'un simple placement, nous agissons comme un partenaire dédié à la croissance de votre expertise. Choisir Randstad, c'est obtenir un allié qui investit continuellement dans votre bien-être et votre réussite pour vous orienter vers une voie professionnelle épanouissante.

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux.

• Nous vous offrons une rémunération compétitive;
• Nous offrons le télétravail;
• Une assurance collective comprenant les médicaments, la télémédecine, assurance vie et Invalidité, soins dentaires et l'assurance voyage;
• Pendant les fêtes, l'entreprise accorde des jours de congé supplémentaires rémunérés;
• Nous couvrons 50 % des frais d'inscription à une activité sportive (abonnement gym);
• Nous offrons une grande flexibilité d’horaire pour concilier travail et vie personnelle.

CHARGÉ DE PROJET EN ENVIRONNEMENT

Principales responsabilités :

• Planifier et réaliser des études environnementales diverses (incluant les phases I à IV);
• Effectuer la gestion technique, administrative et financière des projets;
• Effectuer/superviser le travail sur les chantiers à Montréal et en région;
• Rédiger/réviser des rapports techniques;
• Participer à l’élaboration des offres de service.
  
  

Exigences :

• Baccalauréat en génie ou en géologie ou spécialisation en environnement;
• Maîtrise en environnement et/ou agrément EESA de l’Association québécoise en vérification environnementale (AQVE), un atout;
• 3 à 5 années d’expérience minimum dans la réalisation d’évaluation/caractérisation environnementale de site;
• Connaissance de la loi, des règlements, des normes et des lignes directrices en lien avec les évaluation/caractérisation environnemental de site;
• Expérience dans l’évaluation, la gestion et le suivi des travaux de décontamination;
• Excellente connaissance du français avec une très bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction et la révision de rapports techniques;
• Connaissance de l’anglais, un atout;
• Capacité à transmettre clairement des directives et à gérer le personnel en chantier;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

• Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
• S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
• Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
• Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
  et exigences réglementaires
• Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
• Concevoir les modifications aux appareils
• Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

• Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
• Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

• Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
• Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
• Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
• Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
• Excellente connaissance du français, parlé et écrit
• Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd’hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d’excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d’enseignement, le département est l’un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l’hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l’eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l’eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l’évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l’intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d’hydrogéologie. Le département est partenaire de l’Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d’une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l’une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s’y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d’ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d’eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l’IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l’excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l’IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l’aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l’expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

• Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel;
• Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation;
• Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les diversꞏes intervenantꞏes, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier;
• Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).

• Salaire très compétitif;
• Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
• Deux (2) congés fériés;
• Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
• Allocation pour téléphone cellulaire;
• Service de Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24;
• Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
• Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé.

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;
• Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel
• Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits.

Description du poste

Les tâches

• Planifier les échéanciers et le contrôle de la qualité selon les ententes contractuelles.
• Documenter l’évolution de chaque aspect du projet en cours.
• Contrôler les délais et l’étendue des travaux.
• Effectuer la résolution de problèmes pouvant survenir sur le chantier.
• Gérer les avis de changement sur les contrats et aviser les intervenants du projet.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Veiller à la conformité et à la satisfaction du client dans le respect des délais prévus.
• Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
• Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes.
• Congés payés et stationnement sur place.
• Télétravail possible, selon les besoins du projet.
• Entreprise solidement établie au Québec depuis plus de 25 ans
• Reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa capacité à gérer des projets complexes.
• Équipes de professionnels motivés, flexibles et respectueux des meilleures pratiques.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets institutionnels.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Leadership, sens des priorités, adaptabilité et rigueur.

Description du poste

Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hybride ou bureau?

Contribuez à des projets d’envergure. Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail
• Horaires de travail flexibles.
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Télémédecine.
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres).
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER.
• Régime d’assurance collective complet.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.

Au quotidien tu devras :

• Élaborer la structure de suivi du projet avec le responsable de projet.
• Élaborer la stratégie de réalisation des projets (WBS) en collaboration avec le responsable de projet.
• Développer l’échéancier référentiel du projet avec le responsable et l’équipe de projet (activités à réaliser dans chacune des phases, les tendances et les durées).
• Mettre à jour et effectuer un suivi des échéanciers de projets, identifier les risques de dépassement, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Analyser les écarts d'échéanciers et identifier les tendances : séquence, durée, marges, risques et stratégies de réalisation.
• Préparer des courbes de ressources à partir de l’échéancier et effectuer le suivi et contrôle (identifier les ressources humaines et estimer les efforts pour chaque activité).
• Maintenir une vue d’ensemble sur la capacité des ressources afin d’identifier les conflits possibles entre les activités des différents projets, les requêtes et les demandes de support.
• Gérer les changements du projet en lien avec l’échéancier en coordination avec le directeur du projet.
• Effectuer un suivi des coûts et du budget, identifier les écarts et les risques de dépassements, et émettre des recommandations d'optimisation et de redressement le cas échéant.
• Relancer les responsables de chaque discipline et obtenir des réponses à variance présente.
• Analyser les variances et expliquer ces écarts au responsable de projet.
• Coordonner et préparer le montage des rapports, tableaux et graphiques périodiques du projet.
• Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet à l'interne et améliorer continuellement les pratiques de contrôle de projets actuelles.
• Supporter les directeurs et chargés de projets dans le suivi et contrôle des projets par la mise à jour régulière de la documentation de projet, des tableaux de suivi, des registres et en assurer l'intégrité.

Exigences

• Environ 5 à 10 ans d'expérience en développement et mise à jour d'échéanciers.
• Environ 5 ans dans l’interprétation d’indicateurs de performance en gestion de projet.
• Maîtrise des logiciels Primavera et MS Project.
• Maîtrise des notions du PMBOK (cycle de vie d’un projet, domaines de connaissance, Earned Value, IPC, IPH, etc.).
• Expérience dans le domaine industriel (raffinage, pétrochimie, mines et métaux, etc.).
• Excellente communication et capacité d’intégration.
• Débrouillardise, bonne organisation et rigueur.
• Grande autonomie, leadership et sens des priorités.
• Travaillant et sens de l’initiative, proactif.
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Atouts

• Expérience en planification d’arrêts d’usine (shutdown).
• Certification PMP.
• Membre de Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE).
• Expérience en génie-conseil.
• Prêt à voyager.

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.

Ce que nous offrons

• Type : Permanent temps plein
• Bureaux d’attaches disponibles: Montréal ou Lévis