1221 offres pour "Ingénieur.e en génie unifié" à Saint-Jean-sur-Richelieu

Titre : Concepteur mécaniqueLocalisation : Saint-Hubert Département : IngénierieÀ propos de l'entrepriseNotre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle, reconnu pour ses produits innovants et de haute qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité, la précision et l'excellence sont au coeur de chaque projet.Résumé du posteNous recherchons un Concepteur mécanique talentueux pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration de produits nouveaux ou existants. Vous serez responsable de transformer des idées en modèles concrets tout en respectant les exigences de l'entreprise et des clients.Responsabilités principales Utiliser des systèmes SolidWorks/CAO pour créer, modéliser, détailler et analyser des produits. Développer, mettre à jour et améliorer les conceptions de produits selon les exigences internes ou celles des clients. Adapter et optimiser les conceptions ou applications existantes selon les besoins. Créer, modifier et interroger les nomenclatures sur les systèmes internes. Compléter les formulaires nécessaires pour les révisions et versions de dessins. Participer à d'autres tâches assignées selon les besoins du département. Qualifications requises Expérience : Minimum 2 ans en dessin, conception et utilisation de SolidWorks/CAO. Compétences techniques : Capacité à transformer des idées en dessins d'exécution et esquisses claires.Connaissance des procédés de fabrication, choix des matériaux et outillages, montages et pratiques générales d'atelier.Maîtrise des logiciels Microsoft Office.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Travailler sur des projets innovants dans un environnement industriel stimulant. Intégrer une équipe d'ingénierie collaborative et expérimentée. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Concepteur mécanique

Localisation : Saint-Hubert

Département : Ingénierie

À propos de l'entreprise

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle, reconnu pour ses produits innovants et de haute qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité, la précision et l'excellence sont au cœur de chaque projet.

Résumé du poste

Nous recherchons un Concepteur mécanique talentueux pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration de produits nouveaux ou existants. Vous serez responsable de transformer des idées en modèles concrets tout en respectant les exigences de l'entreprise et des clients.

Responsabilités principales

• Utiliser des systèmes SolidWorks/CAO pour créer, modéliser, détailler et analyser des produits.
• Développer, mettre à jour et améliorer les conceptions de produits selon les exigences internes ou celles des clients.
• Adapter et optimiser les conceptions ou applications existantes selon les besoins.
• Créer, modifier et interroger les nomenclatures sur les systèmes internes.
• Compléter les formulaires nécessaires pour les révisions et versions de dessins.
• Participer à d'autres tâches assignées selon les besoins du département.

Qualifications requises

• Expérience : Minimum 2 ans en dessin, conception et utilisation de SolidWorks/CAO.
• Compétences techniques : Capacité à transformer des idées en dessins d'exécution et esquisses claires.
• Connaissance des procédés de fabrication, choix des matériaux et outillages, montages et pratiques générales d'atelier.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Travailler sur des projets innovants dans un environnement industriel stimulant.
• Intégrer une équipe d'ingénierie collaborative et expérimentée.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.

Cette offre vous correspond ?

Postulez dès maintenant ! Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Description du poste

L'inspecteur qualité a comme principale responsabilité d’effectuer l’inspection des produits en cours de production et des produits finis pour un meilleur contrôle de la qualité. Plus précisément de :

• Effectuer l'inspection visuelle des pièces après l'usinage, l'ébarbage et avant le traitement chez le fournisseur et/ou la mise en inventaire ;
• Vérifier les exigences dimensionnelles à l'aide des instruments de mesure conventionnels (micromètre, vernier, etc.) ainsi qu'avec la CMM (manuelle et automatique) ;
• Réaliser des F.A.I. (Rapport d'inspection des premières pièces) ;
• Préparer et compléter les rapports d'inspection, certificat de non-conformité (logiciel Unipoint) et participer aux enquêtes de non-conformité si besoin ;
• Participer aux résolutions de problèmes de qualité ;
• Maintenir l'efficacité du système qualité en respectant les procédures et temps établis ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Scolarité et formation

DEC en génie aéronautique/mécanique ou expérience équivalente

DEP technique usinage + ASP usinage CNC

Expérience

Expérience : 2 années d’expérience pertinente /ou acquise en formation

Expérience dans l’industrie aéronautique (atout)

Expérience en inspection de pièces aéronautiques ou usinage de pièces (un atout)

Compétences techniques

• À l’aise avec la lecture de dessins techniques et des mesures impériales (essentiel)
• Bonne connaissance de l'utilisation d'une CMM (connaître la programmation est un atout)
• Connaissance des normes ISO9001/AS9100 (un atout)

Principales qualités

• Bonne vision, dynamique, bon esprit d’équipe, bonne communication, méticuleux et capacité décisionnelle.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
• Minutieux et sens du détail, consciencieux, débrouillard, sens de l'initiative, polyvalent, bonne capacité d’apprentissage, bon jugement, patient, aime le travail d'équipe.

Description du poste

Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi!
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre polyvalence, notre rapidité et notre rigueur, nous cherchons une personne comme toi pour renforcer notre équipe du génie civil, plus particulièrement dans les conduits souterrains.

Ce que nous t’offrons

• Salaire CCQ
• MÉDIC Construction
• Possibilités d’avancement au sein du Groupe NRJ
• Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la sécurité
• Formation continue et encadrement sur mesure

Ton rôle

Sous la supervision du Contremaître, tu collaboreras étroitement avec ton équipe de chantier pour exécuter divers travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, ta principale responsabilité sera de réaliser les tâches manuelles et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux terrain, incluant :

Exemples de responsabilités

• Participer aux travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil.
• Effectuer les différentes tâches manuelles nécessaires sur le chantier.
• Manipuler, déplacer et organiser les matériaux requis.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux règles SST.
• Appliquer les directives du contremaître et du surintendant.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Ce que l’on cherche

Le profil ci-dessous te correspond?

• Capacité à gérer ton travail de manière efficace.
• Esprit d’équipe et bonne communication.
• Déplacements fréquents entre chantiers.
• Bonne connaissance des environnements de construction.
• Dextérité manuelle et rapidité d’exécution.
• Débrouillardise, minutie et ponctualité.

Qualifications requises

De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder!

• Carte de compétence CCQ - Manœuvre spécialisé (obligatoire).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Expérience comme manœuvre sur chantier (un atout).

*L’emploi du masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé.
Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mènerons à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l'international…alors n'hésitez-pas et venez vers nous…nous souhaitons échanger avec vous. Gestionnaire de Projets(St-Hubert) Entre autres responsabilités et de manière très générale : Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques); Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets; Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…); Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects; Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats; Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur l'intégration dans la réalisation des projets; Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats); S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité; Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente; Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises; Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines ;Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ; Leadership et aptitudes en gestion de projets ;Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse ;Rigoureux et méthodique ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Grand sens du travail en équipe ;Autonomie et sens de l'initiative ;Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;Joueur d'équipe. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi!
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre polyvalence, notre rapidité et notre rigueur, nous cherchons une personne comme toi pour renforcer notre équipe du génie civil, plus particulièrement dans les conduits souterrains.

Ce que nous t’offrons

• Salaire CCQ
• MÉDIC Construction
• Possibilités d’avancement au sein du Groupe NRJ
• Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la sécurité
• Formation continue et encadrement sur mesure

Ton rôle
Sous la supervision du Contremaître, tu collaboreras étroitement avec ton équipe de chantier pour exécuter divers travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, ta principale responsabilité sera de réaliser les tâches manuelles et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux terrain, incluant :

Exemples de responsabilités

• Participer aux travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil.
• Effectuer les différentes tâches manuelles nécessaires sur le chantier.
• Manipuler, déplacer et organiser les matériaux requis.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux règles SST.
• Appliquer les directives du contremaître et du surintendant.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Ce que l’on cherche
Le profil ci-dessous te correspond?

• Capacité à gérer ton travail de manière efficace.
• Esprit d’équipe et bonne communication.
• Déplacements fréquents entre chantiers.
• Bonne connaissance des environnements de construction.
• Dextérité manuelle et rapidité d’exécution.
• Débrouillardise, minutie et ponctualité.

Qualifications requises
De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder!

• Carte de compétence CCQ - Manœuvre spécialisé (obligatoire).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Expérience comme manœuvre sur chantier (un atout).

*L’emploi du masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé.
Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Description du poste

L'inspecteur qualité a comme principale responsabilité d’effectuer l’inspection des produits en cours de production et des produits finis pour un meilleur contrôle de la qualité. Plus précisément de :

• Effectuer l'inspection visuelle des pièces après l'usinage, l'ébarbage et avant le traitement chez le fournisseur et/ou la mise en inventaire ;
• Vérifier les exigences dimensionnelles à l'aide des instruments de mesure conventionnels (micromètre, vernier, etc.) ainsi qu'avec la CMM (manuelle et automatique) ;
• Réaliser des F.A.I. (Rapport d'inspection des premières pièces) ;
• Préparer et compléter les rapports d'inspection, certificat de non-conformité (logiciel Unipoint) et participer aux enquêtes de non-conformité si besoin ;
• Participer aux résolutions de problèmes de qualité ;
• Maintenir l'efficacité du système qualité en respectant les procédures et temps établis ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Scolarité et formation

DEC en génie aéronautique/mécanique ou expérience équivalente

DEP technique usinage + ASP usinage CNC

Expérience

Expérience : 2 années d’expérience pertinente /ou acquise en formation

Expérience dans l’industrie aéronautique (atout)

Expérience en inspection de pièces aéronautiques ou usinage de pièces (un atout)

Compétences techniques

• À l’aise avec la lecture de dessins techniques et des mesures impériales (essentiel)
• Bonne connaissance de l'utilisation d'une CMM (connaître la programmation est un atout)
• Connaissance des normes ISO9001/AS9100 (un atout)

Principales qualités

• Bonne vision, dynamique, bon esprit d’équipe, bonne communication, méticuleux et capacité décisionnelle.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
• Minutieux et sens du détail, consciencieux, débrouillard, sens de l'initiative, polyvalent, bonne capacité d’apprentissage, bon jugement, patient, aime le travail d'équipe.

L'inspecteur qualité a comme principale responsabilité d’effectuer l’inspection des produits en court de production et des produits finis pour un meilleur contrôle de la qualité. Plus précisément de :

• Effectuer l'inspection visuelle des pièces après l'usinage, l'ébarbage et avant le traitement chez le fournisseur et/ou la mise en inventaire ;
• Vérifier les exigences dimensionnelles à l'aide des instruments de mesure conventionnels (micromètre, vernier, etc.) ainsi qu'avec la CMM (manuelle et automatique) ;
• Réaliser des F.A.I. (Rapport d'inspection des premières pièces) ;
• Préparer et compléter les rapports d'inspection, certificat de non-conformité (logiciel Unipoint) et participer aux enquêtes de non-conformité si besoin ;
• Participer aux résolutions de problèmes de qualité ;
• Maintenir l'efficacité du système qualité en respectant les procédures et temps établies ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Scolarité et formation

DEC en génie aéronautique/mécanique ou expérience équivalente

DEP technique usinage + ASP usinage CNC

Expérience

Expérience : 2 années d’expérience pertinente /ou acquise en formation

Expérience dans l’industrie aéronautique (atout)

Expérience en inspection de pièces aéronautique ou usinage de pièces (un atout)

Compétences techniques
À l’aise avec la lecture de dessins techniques et des mesures impériales (essentiel)
Bonne connaissance de l'utilisation d'une CMM (connaître la programmation est un atout)
Connaissance normes ISO9001/AS9100 (un atout)

Principales qualités
Bonne vision, dynamique, bonne esprit d’équipe, bonne communication, méticuleux et capacité décisionnelle.
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.

Principales qualités : Minutieux et sens du détail, consciencieux, débrouillard, sens de l'initiative, polyvalent, bonne capacité d’apprentissage, bon jugement, patient, aime le travail d'équipe.

Job Description

Job DescriptionCompany Description

Pourquoi te joindre à Techo-Bloc?

Chez Techo-Bloc, nous sommes des innovateurs entrepreneuriaux qui n’ont pas peur de se retrousser les manches et de passer à l’action. Avec 9 usines de fabrication à la fine pointe, 13+ centres de distribution et plus de 900 employés en Amérique du Nord, nous misons sur la croissance , la créativité et l’excellence ⭐ — le tout dans un environnement collaboratif et inclusif.

Tu aimes le travail manuel , le travail d’équipe et contribuer à des produits de haute qualité? Tu vas te sentir à ta place ici!

Job Description

Rémunération et horaire ⏰

• Salaire compétitif basé sur l'expérience
• Horaire de jour: lundi au vendredi, 8 h 30 à 17 h 00 avec flexibilité

Relevant d’un rôle d’expert technique, l’Ingénieur mécanique senior est responsable de la conception avancée, de l’assemblage et de l’installation d’équipements industriels complexes . Il agit comme référence technique , contribue aux décisions stratégiques de conception et soutient activement la fabrication, l’assemblage et l’amélioration continue des équipements.

Découvrez les projets réalisés par notre équipe R&D à la fin de cette description de poste pour un aperçu des innovations que nous concrétisons .

Dans ce rôle, vos principales responsabilités seront les suivantes :

️ Concevoir et développer des équipements industriels complets, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production ;
Réaliser des modèles CAD 3D avancés de pièces, sous-ensembles et systèmes mécaniques (SolidWorks) ;
️‍ Superviser, encadrer et agir comme mentor technique auprès des ingénieurs, concepteurs et mécaniciens ;
⚙️ Intégrer les principes de Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) dès la conception ;
Effectuer et valider les analyses de tolérances, calculs mécaniques et simulations ;
Valider les conceptions par des revues techniques, essais fonctionnels et tests de performance ;
Identifier, proposer et implanter des améliorations techniques sur les équipements existants ;
Soutenir et optimiser les procédés de fabrication, d’assemblage et d’industrialisation ;
️ Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec la production ;
Optimiser les équipements afin d’augmenter la performance, la fiabilité et l’efficacité de production ;
Concevoir et préparer des bancs d’essai (test bench) pour validation technique ;
Gérer l’approvisionnement des composantes mécaniques, incluant la sélection des fournisseurs, la négociation des coûts et des délais ;
️ Participer activement à l’assemblage physique des prototypes et des équipements ;
Contribuer à la planification des projets (échéanciers, budgets, priorités techniques).

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;

• ️ Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• ⏱️ Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et design d’équipements industriels en milieu manufacturier ;

• Capacité démontrée à gérer des projets complexes et multidisciplinaires ;

• Excellente maîtrise de SolidWorks ;

• Expertise avancée en tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T) ;

• Forte capacité d’analyse, esprit critique et leadership technique ;

• ✈️ Disponibilité pour voyager occasionnellement au Québec, en Ontario et aux États-Unis (≈20 %) ;

• ️ Bilingue français / anglais, oral et écrit (anglais requis pour les clients américains).

Atouts

• ️ Expérience pratique en fabrication mécanique : soudage, usinage, travail des métaux ;

• Solide expérience en mise en production, industrialisation et support à la fabrication ;

• Connaissance de l’industrie du béton (atout, formation offerte).

Additional Information

Pourquoi joindre Techo-Bloc?

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables

Description du poste

Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d’élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l’entreprise.

Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants.

En tant que membre d’une équipe d’ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l’équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mèneront à vous intégrer dans l’équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l’intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir.

Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d’une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l’international… alors n’hésitez pas et venez vers nous… nous souhaitons échanger avec vous.

Gestionnaire de Projets

(St-Hubert)

Entre autres responsabilités et de manière très générale :

• Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s’assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
• Passer en revue les contrats et devis techniques pour s’assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
• Assurer un niveau adéquat d’échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);
• Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects;
• Gérer les aspects administratifs des projets et s’assurer de leur inclusion aux contrats;
• Assurer l’application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur intégration dans la réalisation des projets;
• Documenter l’évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats);
• S’assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d’approvisionnement, de production ou d’installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;
• Participer au processus d’estimation des projets (heures d’ingénierie, coûts de production et d’installation) en collaboration avec l’équipe estimation et vente;
• Procéder à l’embauche des sous-traitants et à l’organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;
• Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l’un de ces domaines ;
• Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ;
• Leadership et aptitudes en gestion de projets ;
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;
• Sens aigu de l’organisation et excellentes capacités d’analyse ;
• Rigoureux et méthodique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Grand sens du travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;
• Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;
• Joueur d’équipe.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante :

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière. Recommander les solutions optimales d'évolution et de pérennité du réseau de distribution en tenant compte des plans du réseau de transport, de la production des réseaux privés ainsi que des orientations du domaine et des stratégies commerciales de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine électrique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Diversité et inclusion

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière.

Principales activités au quotidien :

• Exécuter les relevés terrain à l’aide d’instruments de mesure, d’outils de localisation tels que le télémètre, la perche télescopique et/ou tout autre outil technologique disponible et d’outils informatiques mobiles afin de transmettre les informations requises aux intervenants responsables de l’ingénierie et de la réalisation des travaux.
• Vérifier et valider l’emplacement de nos installations et celles des tiers lors de la visite sur le terrain.
• Relever les éléments précisés dans la demande requis pour la réalisation des travaux tels qu’une autorisation, un permis, un droit de passage ou autres.
• Prendre les mesures des espacements nécessaires à l’obtention de permis de traverses de chemin de fer, d’oléoduc ou autres pour fins d’alimentation électrique chez le client.
• Exécuter des tâches préalables à la réalisation de l’ingénierie et des travaux tels que le piquetage ou le marquage.
• Produire un croquis et le soumettre au responsable de la demande avec tous les relevés terrain requis à la réalisation et l’ingénierie des travaux.
• Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Exigences

• Être en possession d’un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel.
• Ou détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en techniques architecturales ou en génie civil.
• Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.

Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.

Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
• Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés

Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atouts

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
• Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Description du poste

Notre client est un important acteur industriel reconnu pour l’excellence de ses opérations dans le secteur des matériaux lourds. L’entreprise exploite une usine à St-Constant et se distingue par son engagement envers la sécurité, l’innovation et la durabilité de ses procédés. Sa culture repose sur la rigueur opérationnelle, le respect des normes environnementales et la collaboration entre ses équipes techniques et de production.

Les tâches principales

• Appliquer et faire respecter les politiques et procédures en santé et sécurité.
• Veiller à la conformité des chantiers et contrats aux exigences internes et légales.
• Développer un plan d’amélioration continue en matière de sécurité et en suivre la performance.
• Superviser la maintenance préventive, prédictive et corrective de l’ensemble des équipements et infrastructures.
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance à court et long terme en cohérence avec les objectifs de production.
• Diriger les analyses de causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives durables.
• Participer à la planification stratégique (budgets, investissements, développement triennal).

Avantages

• Bonis annuels pouvant atteindre jusqu’à 36 %, et bonis de production jusqu’à 15 %.
• 4 semaines de vacances (possibilité d’une cinquième).
• Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite.
• Soutien complet pour la relocalisation internationale et les permis de travail au besoin.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou équivalent.
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans un environnement industriel lourd (acier, aluminium, pâtes et papiers, cimenterie ou équivalent).
• Expérience confirmée en gestion de maintenance d’équipements lourds (fours rotatifs, convoyeurs, concasseurs, moulins, etc.).
• Excellentes compétences en planification, gestion du temps et priorisation.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft et logiciels spécialisés en maintenance).
• Capacité démontrée en gestion du changement, résolution de conflits et leadership mobilisateur.

Salaire

Jusqu’à 160,000$ par année, selon l’expérience.

Horaire

Quart de jour

Statut

Permanent

Notre client est un important acteur industriel reconnu pour l’excellence de ses opérations dans le secteur des matériaux lourds. L’entreprise exploite une usine à St-Constant et se distingue par son engagement envers la sécurité, l’innovation et la durabilité de ses procédés. Sa culture repose sur la rigueur opérationnelle, le respect des normes environnementales et la collaboration entre ses équipes techniques et de production.

Les tâches principales

• Appliquer et faire respecter les politiques et procédures en santé et sécurité.
• Veiller à la conformité des chantiers et contrats aux exigences internes et légales.
• Développer un plan d’amélioration continue en matière de sécurité et en suivre la performance.
• Superviser la maintenance préventive, prédictive et corrective de l’ensemble des équipements et infrastructures.
• Bonis annuels pouvant atteindre jusqu’à 36 %, et bonis de production jusqu’à 15 %.
• 4 semaines de vacances (possibilité d’une cinquième).
• Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite.
• Soutien complet pour la relocalisation internationale et les permis de travail au besoin.
• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou équivalent.
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans un environnement industriel lourd (acier, aluminium, pâtes et papiers, cimenterie ou équivalent).
• Expérience confirmée en gestion de maintenance d’équipements lourds (fours rotatifs, convoyeurs, concasseurs, moulins, etc.).
• Excellentes compétences en planification, gestion du temps et priorisation.

Salaire: Jusqu’à 160 000$ par année, selon l’expérience.

Horaire: Quart de jour

#J-18808-Ljbffr

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Notre client est un important acteur industriel reconnu pour l’excellence de ses opérations dans le secteur des matériaux lourds. L’entreprise exploite une usine à St-Constant et se distingue par son engagement envers la sécurité, l’innovation et la durabilité de ses procédés. Sa culture repose sur la rigueur opérationnelle, le respect des normes environnementales et la collaboration entre ses équipes techniques et de production.

Les tâches principales

• Appliquer et faire respecter les politiques et procédures en santé et sécurité.
• Veiller à la conformité des chantiers et contrats aux exigences internes et légales.
• Développer un plan d’amélioration continue en matière de sécurité et en suivre la performance.
• Superviser la maintenance préventive, prédictive et corrective de l’ensemble des équipements et infrastructures.
• Bonis annuels pouvant atteindre jusqu’à 36 %, et bonis de production jusqu’à 15 %.
• 4 semaines de vacances (possibilité d’une cinquième).
• Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite.
• Soutien complet pour la relocalisation internationale et les permis de travail au besoin.
• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou équivalent.
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente dans un environnement industriel lourd (acier, aluminium, pâtes et papiers, cimenterie ou équivalent).
• Expérience confirmée en gestion de maintenance d’équipements lourds (fours rotatifs, convoyeurs, concasseurs, moulins, etc.).
• Excellentes compétences en planification, gestion du temps et priorisation.

Salaire: Jusqu’à 160 000$ par année, selon l’expérience.

Horaire: Quart de jour

#J-18808-Ljbffr

Description :

Évoluez là où la technologie rime avec innovation, et où l’humain compte avant tout !

Responsabilités :

Conception et développement:
-Concevoir et améliorer des produits existants et proposer des solutions innovantes.
-Offrir un soutien technique à l’équipe et résoudre les problématiques de conception.
-Élaborer des fiches techniques et documenter les projets pour assurer la traçabilité.
Prototypage et tests:
-Réaliser des prototypes et en assurer les essais fonctionnels, ergonomiques et de durabilité.
-Identifier et corriger les éventuels défauts des produits.
Documentation et communication:
-Rédiger rapports, notes de service et procédures pour transmettre efficacement les modifications aux départements concernés.
-Mener les recherches techniques nécessaires pour répondre aux exigences des projets.
Support opérationnel et amélioration continue:
-Contribuer aux applications d’installation et aux solutions terrain.
-Proposer des initiatives de réduction des coûts et améliorer continuellement les produits.
-Devenir une référence technique pour l’équipe.

Exigences

Diplôme en génie mécanique ou formation équivalente.
Minimum 10 ans d’expérience en développement de produits, R&D ou amélioration continue.
Expérience en industrie manufacturière : un atout.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, AutoCAD 2D/3D et Inventor 2010.
Lecture avancée de plans 3D et connaissance pratique des systèmes mécaniques et électriques.
Français courant, anglais intermédiaire pour échanges techniques.

Poste stable, 37,5 h/semaine, avec un rôle valorisant et concret dans la croissance de l’entreprise.

Pour postuler ou obtenir plus d’informations :
Contactez Jessica Bérubé
Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
Texto : 1-844-954-0824
Courriel : [email protected]

Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.
Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

Date de publication: 2026-02-21