Description du poste

Relevant du Vice-président – Ventes, estimation, développement & marketing, il est chargé de superviser la phase de pré-construction / d'appel d'offres pour les projets architecturaux et structuraux en béton préfabriqué. Le responsable pré-construction dirige les avant-projets et travaille de concert avec plusieurs intervenants. Il assure une planification optimale des projets et assure la transition vers la phase de construction.

Ses tâches se définissent comme suit :

• Diriger et gérer le processus de pré-construction, y compris les relevés de matériaux, les estimations et les propositions ;
• Examiner les plans, les spécifications et l’étendue des travaux du projet afin d’évaluer la constructibilité et d’identifier les risques potentiels ;
• Fournir des directives aux estimateurs responsables des relevés de matériaux ;
• Préparer les estimations et les propositions ;
• Développer et entretenir des relations avec les entrepreneurs généraux, les promoteurs, les architectes et les ingénieurs ;
• Développer et entretenir des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Fournir des conseils techniques sur l’efficacité de la conception et les opportunités d’ingénierie de la valeur ;
• Participer aux négociations contractuelles et aux présentations des propositions ;
• Assurer le suivi auprès des clients après la soumission des offres pour répondre aux questions, apporter des précisions et renforcer les relations ;
• Préparer les présentations internes de revue de projet pour les appels d’offres remportés ;
• Fournir les informations nécessaires pour aider les chefs de projet à gérer les ordres de modification ;

Tes futures conditions :

• Salaire très compétitif
• Paie à chaque semaine
• Du lundi au vendredi
• Horaire flexible
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Bureau moderne

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ;
• Minimum de 5 ans d'expérience en pré-construction, en estimation ou en gestion de projet dans le secteur de la construction ;
• Maîtrise des logiciels d'estimation tels qu’AutoCAD, Bluebeam ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Bilingue (Français et anglais)

Les habiletés et les comportements :

• Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes ;
• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et échéances ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Attentif aux détails ;

Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits.Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées.Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre.Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité.Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives.Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.

Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.

Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).

Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise œuvrant depuis plus de 40 ans dans la fabrication, la vente et l’installation de systèmes de traitement de l’eau, destinés principalement au secteur institutionnel et commercial mais aussi résidentiel, est actuellement à la recherche d'un technicien de service.Nature du PosteSous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat d’assurer l’entretien des différents systèmes de traitement d’eau potable distribués par l'entreprise dans les secteurs institutionnel et commercial en plus d’être appelé à effectuer l'installation d'équipements chez les clients. À ce titre vous verrez à : Exécuter avec diligence et professionnalisme l’entretien des équipements chez les clients ; Effectuer une analyse des problématiques (instrumentation/contrôle, mécanique de procédé, etc.) et voir à apporter les solutions nécessaires ; Fournir une assistance téléphonique aux clients, selon les besoins ; Entretenir et gérer l’équipement et les pièces qui vous sont fournis de manière à garantir votre capacité à exécuter les demandes de service en temps opportun ; S'assurer que toutes les zones de travail sont maintenues propres, organisées et sûres en tout temps et agir de manière légale, sûre sur les sites des clients ; Remplir toutes les exigences administratives et de rapport ; Effectuer des installations chez les clients ; Favoriser une culture d’excellence et une relation de service axée sur le client ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises DEC en génie électrique, électronique industrielle, maintenance industrielle, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente ; Minimum 3 années d'expérience pertinente ; Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à communiquer efficacement avec des personnes d'horizons variés ; Bilinguisme fonctionnel (français et anglais parlé et écrit) ; Posséder de bonnes connaissances en instrumentation et contrôle ; L’ expérience en mécanique de procédé et/ou en traitement des eaux sera considérée comme un atout ; Être disponible pur travailler occasionnellement à l’extérieur de la grande région de Montréal ; Être une personne organisée, autonome et positive ; Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie à Montréal, se distinguant par son engagement envers l'innovation. Grâce à une expertise reconnue et à des installations modernes, elle dessert une clientèle variée en offrant des produits de haute qualité adaptés aux besoins actuels et futurs. Actuellement, notre client recherche un(e) directeur.trice maintenance et ingénierie.Nature du PosteSous la supervision du directeur des opérations, vous aurez pour mandat de superviser et de diriger le service de la maintenance et de l’ingénierie et de déterminer les objectifs stratégiques de ses secteurs. Vous adhèrerez aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers les résultats. De plus, vous serez un acteur clé dans le maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire dans les secteurs sous votre autorité. À ce titre, vos responsabilités incluront : Planifier, organiser et diriger les activités d’entretien des équipements afin d’obtenir des résultats optimaux en termes d’efficacité, de productivité, de rendement, de qualité et de coûts ; Identifier et résoudre les problématiques techniques en proposant des solutions innovantes et en participant aux décisions correctives ; Gérer et mobiliser l’équipe de maintenance pour garantir une exécution efficace des opérations ; Participer à l’implantation et à l'optimisation du programme de maintenance préventive afin de maximiser la fiabilité des équipements ; Gérer différents projets reliés aux lignes de production et aux procédés de fabrication ; Promouvoir la santé et sécurité au travail en s’assurant du respect des normes et de la sécurité des machines ; Assurer une gestion rigoureuse du budget de maintenance et des investissements CAPEX ; Participer à l’achat d’équipements et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs ; Contribuer aux initiatives de croissance de l’entreprise en soutenant des projets d’amélioration continue ; Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.Qualifications requises Baccalauréat en génie mécanique ou tout autre formation pertinente ; Minimum de 8 années d’expérience en maintenance dans le secteur manufacturier ; L’expérience en gestion sera considérée comme un atout important ; Grande capacité à gérer le stress et à travailler avec des échéanciers serrés ; Compétence dans l’utilisation d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO ; Maîtriser des logiciels ou outils informatiques (Microsoft Office, etc.) et AutoCAD ; Sens prononcé de l’organisation du travail, un bon jugement, de la rigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

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Job Description

Salary :

DODIN QUEBEC, filiale de DODIN CAMPENON BERNARD, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil, recrute un(e)

Gestionnaire Maintenance EEM (Exploitation, Entretien, Maintenance)

Le projet :

La réfection structurale majeure du Pont Tunnel Louis-Hippolyte Lafontaine, une modernisation des équipements d'exploitation et un réaménagement des couloirs de services ainsi que l'ajout de protections contre l'incendie. Aux travaux touchant le tunnel s'ajoutent la construction de 25 kilomètres de mesures préférentielles sur l'autoroute 20 jusqu'à la rivière Richelieu, la reconstruction des dalles de béton de l'autoroute 25 dans deux directions (total de 13 km de chaussée) et la réparation de structures de l'échangeur Souligny.

Le job :

Piloter l'entretien et la maintenance des systèmes du tunnel et du site EEM et superviser le déploiement des logiciels GMAO et SSE.

Vos missions :

• Coordination générale
• Participer aux réunions de sous-comité EEM; aux réunions de coordination du projet et aux réunions internes du service;
• Participer aux audits de l'Entretien et Maintenance;
• S'assurer que les activités travaux soient compatibles avec le respect des CME du tunnel;
• Superviser l'astreinte Entretien et Maintenance de l'EEM; astreinte qui assure le fonctionnement nominal des systèmes du tunnel et voies de circulation du site EEM;
• Contrôler le suivi de la GMAO / SSE et l'avancement des plannings;
• Superviser et apporter son soutien au déploiement de la GMAO et participer aux comités GMAO / SSE.

Partenaire, sous-traitants et prestataires :

• Consulter les entreprises sous-traitantes, rédiger les contrats avec le soutien de la hiérarchie EEM;
• Organiser les réunions de lancement des contrats avec les prestataires;
• Vérifier l'avancement des prestations et proposer leur règlement aux services concernés.

QHSE :

• Valider les plans de travail de son service, être responsable de la sécurité et avoir un devoir de vigilance partagé vis-à-vis des collaborateurs de l'entreprise et des sociétés sous-traitantes;
• Maîtriser parfaitement le programme de prévention du projet, l'appliquer et le faire appliquer aux sous-traitants;
• Vérifier les analyses de risques des travaux planifiés et les soumettre au service SST pour validation;
• Participer à l'analyse des non-conformités, à la détermination de leurs causes et aux propositions d'actions correctives et préventives.

Achats / Finance :

• Piloter le budget correspondant à son service et préparer les points mensuels;
• Valider les commandes de fournitures, de matériels et de prestations de services en relation avec les cellules spécifiques dédiées et valider les réquisitions d'achats transmises par le responsable maintenance et/ou les techniciens puis les déposer sur l'outil adéquat.

Vos compétences :

• Connaissance des réglementations;
• Gestion budgétaire;
• Pilotage de sous-traitants;
• Management d'équipes et activités maintenance;
• Expérience dans le déploiement et l'exploitation d'un logiciel GMAO et SSE;
• Respect des délais, des règles SST et des procédures RLF;
• Autonomie, esprit de service, sens des responsabilités.

Ce qu'on peut vous offrir :

• Rémunération annuelle brute compétitive;
• 3 à 4 semaines de congés payés par an ainsi que 3 jours payés pour maladie / urgence;
• Bonus annuel;
• Assurances Groupe;
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix);
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun;
• Opportunités de développement de carrière (formation, mobilité...);
• Un environnement de travail cosmopolite & inclusif;
• Café et thé offerts ;-)

À propos de Dodin Québec :

Filiale du Groupe VINCI, Dodin Québec est spécialisé dans le management et la réalisation de projets d'infrastructure complexes tels que des infrastructures de transport (ponts et travaux souterrains), d'énergies, d'ouvrages fonctionnels, environnement et d'infrastructures hydrauliques. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction au Canada et aux États-Unis valus plusieurs milliards de dollars canadiens.

• Le projet du pont tunnel Louis-Hippolyte La Fontaine qui comprend une réfection structurale majeure, une modernisation des équipements d'exploitation et un réaménagement des couloirs de services ainsi que l'ajout de protections contre l'incendie. Aux travaux touchant le tunnel s'ajoutent la construction de 25 kilomètres de mesures préférentielles sur l'autoroute 20 jusqu'à la rivière Richelieu, la reconstruction des dalles de béton de l'autoroute 25 dans deux directions (total de 13 km de chaussée) et la réparation de structures de l'échangeur Souligny.
• Le prolongement de la ligne de la Confédération Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train léger sur 27,5 kilomètres. Les travaux comprennent également 4 kilomètres de tunnels en tranche couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien léger.
• L'extension du pont et du tunnel de Hampton Roads qui est le plus grand projet de construction d'autoroute de l'histoire de la Virginie. Ce projet transformateur élargira les segments quatre voies actuelles sur près de 16 km du corridor I-64 Norfolk et Hampton, avec de nouveaux tunnels jumeaux traversant le port.

Chez Dodin Québec, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesses et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité et qui travaille activement à promouvoir l'inclusion.

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Description du poste

Joins-toi à l'équipe d'AGF! Relevant du Chef de service TI, la ou le Stagiaire en support technique sera responsable d’effectuer différents travaux techniques reliés à l’entretien, à l’utilisation et à l’approvisionnement des équipements technologiques, tant administratifs que de production, afin d’assurer le support informatique aux collaborateurs du Groupe AGF et de toutes ses unités d’affaires. Ce stage est prévu pour l'été 2025, avec une possibilité d'extension ou d'embauche à la fin de la période.

À propos d'AGF :

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, "Mais c'est quoi de l'acier d'armature?" En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'un bâtiment. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir.

Au Québec, on a réalisé une tonne de projets! Que ce soit le Pont Samuel-De Champlain, le REM, la reconstruction du Tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours Canadiens et le Royalmount. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

À propos du poste - Rôles et Responsabilités

• Recevoir, prioriser, vérifier et documenter les requêtes des utilisateurs tout en proposant des solutions aux problèmes rencontrés ;
• Diagnostiquer les problèmes de niveau 1 et 2 rencontrés par les utilisateurs ou par les technologies de production, et prendre les mesures appropriées pour les résoudre ;
• Former, accompagner et dépanner les utilisateurs en expliquant l’utilisation adéquate et le fonctionnement des appareils, équipements et logiciels bureautiques standards ;
• Documenter les procédures d’utilisation des outils technologiques standards ;
• Participer à la planification, à l’organisation et à la réalisation des projets globaux du secteur informatique.

À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l’expérience suivantes :

• En voie d’obtention d’un DEP ou DEC en informatique ;
• Expérience avec les logiciels suivants : Windows (7, 8, 10), Office, Windows Server, Google Apps ;
• Connaissances en réseautique (IP, Active Directory) ;
• Compréhension des principes de sécurité informatique ;
• Atout : expérience avec des logiciels de dessin technique (CAD), gestion d’un parc d’imprimantes et support de téléphones intelligents ;
• Bilingue en anglais et en français, car vous aurez à soutenir des employés de partout au Canada ;
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle, esprit d’équipe, sens de l’analyse et capacité à résoudre des problèmes ;
• Ponctuel, rigoureux, autonome et autodidacte.

Qui sommes-nous ?

Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone.

XNRGY est présentement à la recherche d'un concepteur CAD 3D pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant du Directeur de l'ingénierie de production, la personne recherchée sera responsable de la conception de modules et d'unités de traitement d'air (HVAC), de la traduction des spécifications techniques en modèles 3D robustes, intégrant les multiples requis, contraintes de conception, et normes applicables. La personne recherchée jouera un rôle clé dans le développement de produits de qualité, garantissant leur performance et fiabilité.

Une idée de vos responsabilités :

Responsabilités principales :

• Réaliser des modèles et des assemblages 3D de modules et d'unités de traitement d'air en tenant compte des exigences fonctionnelles, des contraintes d'intégration, et des normes applicables.
• Produire les dessins techniques détaillés nécessaires pour la fabrication et l’assemblage.

Intégration des exigences :

• Collaborer avec le groupe d'ingénieurs d'application et de développement de produit pour comprendre et intégrer les spécifications techniques.
• Tenir compte des contraintes de production, des exigences qualité, et des objectifs de coût dans les conceptions.

Qualité et robustesse de conception :

• S'assurer que les conceptions respectent les standards de qualité et de robustesse afin de garantir les performances et la fiabilité des produits.
• Effectuer des vérifications de conception pour prévenir les erreurs ou les défauts potentiels.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler étroitement avec les équipes de production, qualité, et achats pour résoudre les problèmes de conception et optimiser les processus.
• Participer aux revues de design et apporter des solutions aux défis techniques rencontrés.

Documentation et support technique :

• Maintenir une documentation claire et précise des conceptions réalisées.
• Apporter un support technique aux fournisseurs pour garantir une compréhension précise des conceptions.

Ce qu’il vous faudra, entre autres !

• Diplôme d'études collégiales en dessin d'ingénierie, génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
• 3 à 5 années d'expérience en conception CAD 3D, idéalement dans le domaine HVAC ou équipements industriels.
• Connaissance des normes applicables aux systèmes HVAC (atout).
• Excellente maîtrise des logiciels de conception (Inventor est un atout).
• Aptitude à collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi choisir XNRGY !!!

• Salaire compétitif.
• Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.
• Télémédecine.
• Flexibilité mode hybride.
• Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur.
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal.
• Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneurial est reconnu.
• Milieu inclusif et qui favorise la diversité.
• Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne.
• Cafés gratuits.
• Stationnement et bornes de recharges électriques gratuites.
• Mini-gym sur place.

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe motivée ? Rejoignez une entreprise qui valorise courage, communauté, climat, client et cohérence. Participez à la création de notre empreinte et rejoignez une équipe gagnante!

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.

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Description du poste

Titre du poste : Concepteur d'outils

Contrat de 12 mois renouvelable

5 jours sur place

Lieu : Longueuil, QC

Code postal : J4G

Indicatifs régionaux : 514, 438, 450

Mots clés : #tooldesigner #tool.designer.job #montrealjobs

Belcan Inc. est à la recherche d'un concepteur d'outils pour se joindre au département de conception d'outils qui se spécialise dans divers types d'outils, tels que la fabrication, l'assemblage, les cellules d'essai, le calibrage et la mesure, le modulaire, le développement, le levage et la manutention, et les outils de coupe.

En tant que concepteur d'outils, vous devrez :

• Concevoir des outils qui répondent aux normes de conception, qui sont sûrs, fonctionnels et productibles, avec ou sans référence.
• Vous serez chargé(e) d'analyser les demandes des clients assignées par le chef de groupe afin d'offrir au client des solutions appropriées et efficaces.
• Produire des conceptions en 3D et des dessins détaillés.
• Effectuer des revues de conception avec les clients internes.
• Soutenir les différents projets pour les lignes d'assemblage de moteurs et les lignes de fabrication.
• Participer aux sessions de résolution de problèmes, au suivi des projets et au brainstorming technique.
• Faire des recommandations techniques, si nécessaire, aux chefs de projet afin d'optimiser la conception.
• Analyser et traiter les non-conformités à la suite de l'inspection / réinspection des outils.
• Participer à la validation de l'outil pendant l'essai de l'outil (si nécessaire).
• Fournir une formation aux utilisateurs sur l'utilisation de l'outillage (le cas échéant).

Formation et expérience

• Diplôme universitaire avec un minimum de 3 ans d'expérience, et / ou licence en ingénierie mécanique avec un minimum de 2 ans d'expérience en conception mécanique, de préférence dans le domaine de l'outillage.
• Une expérience dans la conception de matrices est un atout.

Compétences et connaissances :

• Maîtrise du logiciel Catia V5.
• Connaissance de la norme ASME Y14.5M.
• Connaissance des différents procédés de fabrication (tournage, fraisage, meulage, perçage, etc.).
• Bien que ce poste fasse partie d'un environnement de travail francophone, il requiert une connaissance pratique de l'anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques pouvant émaner d'organisations internationales, ainsi que pour rédiger et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Job Title :

Tool Designer

12 month renewable contract

5 days onsite

Location : Longueuil, QC

Postal Code : J4G

Area codes : 514, 438, 450

Keywords : #tooldesigner #tool.designer.job #montrealjobs

Belcan Inc. is looking for a Tool Designer to join the tooling design department which specializes in various types of tooling, such as manufacturing, assembly, test cells, gauging and measuring, modular, development, lifting and handling, and cutting tools.

As a Tool Designer, you will be :

• Designing tools that meet design standards are safe, functional, and producible, with or without reference.
• Analyzing customer requests assigned by the group leader to offer the customer appropriate and effective solutions.
• Producing 3D designs and detailed drawings.
• Performing design reviews with internal customers.
• Supporting the various projects for engine assembly lines and manufacturing lines.
• Participating in problem-solving sessions, project follow-up, and technical brainstorming.
• Making technical recommendations, when necessary, to project managers to optimize the design.
• Analyzing and dispositioning non-conformities following tool inspection / reinspection.
• Participating in tool validation during the tool try-out (as needed).
• Providing user training on the use of tooling (as required).

Education and Experience

• College diploma with a minimum of 3 years' experience, and / or Bachelor's degree in Mechanical Engineering with a minimum of 2 years' experience in mechanical design, preferably tooling.
• Experience in die design is an asset.

Skills and Knowledge :

• Proficiency in Catia V5 software.
• Knowledge of ASME Y14.5M standard.
• Knowledge of the different manufacturing processes (turning, milling, grinding, drilling, etc.).
• Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

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Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat
• Fournir une assistance technique des employés de métiers
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment
• Effectuer les modifications des dessins existants
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés;
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

FORTIFIEZ VOTRE CARRIÈRE ET EMBARQUEZ DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil OU Granby

LES DÉFIS :

• Procéder aux essais en laboratoire (granulométrie, sédimentométrie, limites d’Atterberg, essai Proctor, compression du béton, enrobés bitumineux) et vérifie la conformité;
• Mettre en œuvre les plans d’essais en laboratoire;
• Nettoyer et stériliser le matériel et étalonner les instruments de laboratoire;
• Compiler les résultats;
• Rédiger des rapports en collaboration avec les chargés des projets;
• Connaître et respecter les normes, les réglementations en termes d'assurance qualité;
• Distinguer et communiquer les non-conformités à son supérieur immédiat;
• Appliquer les procédures d'analyse et résoudre les problèmes de manière autonome;
• Assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d'essais;
• Participe aux réunions du département de contrôle des matériaux.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

Posséder un mimmum de 1 an d’expérience pertinente;

Technique en génie civil ou autre combinaison de formation et expérience pertinente;

Maîtriser la suite Microsoft Office;

Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;

Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;

Avoir une attitude positive.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire horaire (selon expérience);

Poste permanent de jour à temps plein;

6% de vacances dès l’embauche;

Café & thé;

Prime de référencement;

Prime de rendement.

AVANTAGES LCLliens!

Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);

Politique développement durable (interne);

Assurances collectives;

REER collectifs;

Activité sociale hebdomadaire payée (1h);

Journée d’anniversaire payée.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

Travail d’équipe;

Rencontre d’équipe mensuel;

Environnement de travail dynamique et inclusif;

Club social actif;

Une équipe en OR!

et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Vous êtes à la recherche une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant!

LCL est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un technicien génie civil - géotechnique & contrôle des matériaux pour afin de compléter les forces de notre équipe. Vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

• Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Concepteur(trice) mécanique – Rejoins l’équipe A7 Design !

Tu aimes relever des défis et fuir la routine ? Si tu passes plus de temps sur ton logiciel de CAO que sur ton téléphone et que tu rêves en 3D, alors on a quelque chose pour toi !

Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, A7 conçoit et développe des produits et outillages variés et innovants, principalement pour l’industrie aéronautique. À offrir des solutions clés en main à nos clients, de la conception à la fabrication, nous nous sommes imposés comme un acteur clé auprès de grands manufacturiers en Amérique du Nord.

Pourquoi nous choisir ?

En plus d’un environnement de travail moderne et stimulant, nous offrons :

• Heures d’arrivées et de départ flexibles
• Télétravail
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille
• Congés payés supplémentaires selon ton ancienneté et ton âge
• Programme de développement de compétences pour favoriser ta progression
• Un gym gratuit sur place avec des cours de mise en forme
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques
• Un cadre de vie stimulant en l’Estrie (plein air, ski, vélo…)

Ton quotidien chez nous :

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) concepteur(trice) mécanique pour concrétiser des projets d’ingénierie ambitieux.

Tu auras l’opportunité de :

• T’impliquer sur des projets variés
• Concevoir et optimiser des outillages complexes, moules et outils de découpe pour composite, composantes et systèmes d’aéronef
• Produire et maintenir des modèles 3D et des dessins détaillés
• Prendre en compte les requis clients
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’évolution des projets de développement
• Supporter les activités de fabrication et garantir la mise en œuvre réussie des projets
• Effectuer des calculs et analyses fonctionnelles (jeux, chaînes de cotes, tolérancement géométrique)
• Participer à la rédaction de documentation technique liée aux projets

Envoie-nous ton CV sans tarder et viens façonner l’avenir avec nous !

FORTIFIEZ VOTRE CARRIÈRE ET EMBARQUEZ DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil OU Granby

LES DÉFIS :

• Procéder aux essais en laboratoire (granulométrie, sédimentométrie, limites d’Atterberg, essai Proctor, compression du béton, enrobés bitumineux) et vérifie la conformité;
• Mettre en œuvre les plans d’essais en laboratoire;
• Nettoyer et stériliser le matériel et étalonner les instruments de laboratoire;
• Compiler les résultats;
• Rédiger des rapports en collaboration avec les chargés des projets;
• Connaître et respecter les normes, les réglementations en termes d'assurance qualité;
• Distinguer et communiquer les non-conformités à son supérieur immédiat;
• Appliquer les procédures d'analyse et résoudre les problèmes de manière autonome;
• Assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d'essais;
• Participe aux réunions du département de contrôle des matériaux.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

Posséder un mimmum de 1 an d’expérience pertinente;

Technique en génie civil ou autre combinaison de formation et expérience pertinente;

Maîtriser la suite Microsoft Office;

Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;

Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;

Avoir une attitude positive.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire horaire (selon expérience);

Poste permanent de jour à temps plein;

6% de vacances dès l’embauche;

Café & thé;

Prime de référencement;

Prime de rendement.

AVANTAGES LCLliens!

Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);

Politique développement durable (interne);

Assurances collectives;

REER collectifs;

Activité sociale hebdomadaire payée (1h);

Journée d’anniversaire payée.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

Travail d’équipe;

Rencontre d’équipe mensuel;

Environnement de travail dynamique et inclusif;

Club social actif;

Une équipe en OR!

et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Vous êtes à la recherche une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant!

LCL est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un technicien génie civil - géotechnique & contrôle des matériaux pour afin de compléter les forces de notre équipe. Vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

FORTIFIEZ VOTRE CARRIÈRE ET EMBARQUEZ DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil OU Granby

LES DÉFIS :

• Procéder aux essais en laboratoire (granulométrie, sédimentométrie, limites d’Atterberg, essai Proctor, compression du béton, enrobés bitumineux) et vérifie la conformité;
• Mettre en œuvre les plans d’essais en laboratoire;
• Nettoyer et stériliser le matériel et étalonner les instruments de laboratoire;
• Compiler les résultats;
• Rédiger des rapports en collaboration avec les chargés des projets;
• Connaître et respecter les normes, les réglementations en termes d'assurance qualité;
• Distinguer et communiquer les non-conformités à son supérieur immédiat;
• Appliquer les procédures d'analyse et résoudre les problèmes de manière autonome;
• Assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d'essais;
• Participe aux réunions du département de contrôle des matériaux.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

Posséder un mimmum de 1 an d’expérience pertinente;

Technique en génie civil ou autre combinaison de formation et expérience pertinente;

Maîtriser la suite Microsoft Office;

Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;

Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;

Avoir une attitude positive.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire horaire (selon expérience);

Poste permanent de jour à temps plein;

6% de vacances dès l’embauche;

Café & thé;

Prime de référencement;

Prime de rendement.

AVANTAGES LCLliens!

Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);

Politique développement durable (interne);

Assurances collectives;

REER collectifs;

Activité sociale hebdomadaire payée (1h);

Journée d’anniversaire payée.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

Travail d’équipe;

Rencontre d’équipe mensuel;

Environnement de travail dynamique et inclusif;

Club social actif;

Une équipe en OR!

et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Vous êtes à la recherche une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant!

LCL est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un technicien génie civil - géotechnique & contrôle des matériaux pour afin de compléter les forces de notre équipe. Vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Sous la direction du directeur de département, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer les travaux de chantier en environnement selon les normes et les règles de l’art en vigueur. Il doit communiquer, au chargé de projet, avec le plus de précision possible, tous les résultats, les observations faites en chantier et / ou les anomalies.

Tâches et responsabilités

Effectuer les travaux de chantier

Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets du département d’environnement de l’entreprise incluant notamment :

o Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) – Phase I;

o Travaux de caractérisation environnementale divers (sols, eaux, matériaux de construction ou matières résiduelles, etc.);

o Travaux de réhabilitation environnementale;

o Travaux de surveillance environnementale;

o Possibilité de travaux en lien avec des expertises connexes (arpentage, contrôle des matériaux, géotechnique, milieux humides, etc.);

Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons prélevés et leur conservation;

Communiquer avec les intervenants sur le chantier, le client et le chargé de projet sur les objectifs des travaux, l’avancement, les problématiques rencontrées, etc.;

Effectuer des campagnes de forages environnementale et géotechnique et installation de puits d’observation;

Effectuer de l’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;

Effectuer des essais de conductivité hydraulique;

Effectuer des relevés d’arpentages;

Effectuer des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eau contaminés;

Effectuer de l’échantillonnage de sol à l’endroit des excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;

Enlever des réservoirs;

Effectuer de la surveillance environnementale;

Décrire des échantillons de sols, d’eau souterraine ou autres matériaux prélevés (par exemple la granulométrie, indices organoleptiques), des milieux et des conditions environnementales du prélèvement;

Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Rédaction de rapports

Rédiger les rapports journaliers à l’aide des données recueillies et l’acheminer au chargé de projets;

Documenter rigoureusement les travaux réalisés en chantier (rapports journaliers, rapports d’inspection ou de surveillance, prise de photo, etc.).

Habiletés et aptitudes

Détenir de forte habileté de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine.

Scolarité et expériences

Détenir la carte ASP construction ;

Connaissance en génie civil (contrôle qualitatif des matériaux, en géotechnique ou en géomatique) (atout);

Être familier avec l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office;

Détenir des habiletés de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à une voiture;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine;

Conditions de travail particulières

Effort physique

Position contraignante  : s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, se courber, enjamber, etc.

Mouvements impliquant le dos  : soulever, déposer, poster, transporter des poids;

Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs  : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

Environnement de travail

Environnement bruyant;

Contrainte de temps  : respect des échéanciers;

Horaires instables;

Niveaux élevés ou bas de température;

Saleté.

Avantages

Plan de formation distinctif et évolutif;

Budget de pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne;

Assurances collectives;

REER / RPDB.

Conseiller financier

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller financier pour se joindre à l'équipe de notre client à Sept-Îles qui œuvre dans le secteur minier.

La ressource aura à diriger la conception, la mise en œuvre et l'amélioration continue du processus et du cadre de gestion des risques de projet et de portefeuille. Ce rôle jouera un rôle crucial pour assurer une surveillance efficace des risques, permettant au client de prendre des décisions fondées sur des données et d'optimiser sa stratégie de portefeuille.

Les avantages de l'emploi :

• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives
• Paie hebdomadaire.

Le conseiller financier aura les responsabilités suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des processus, des méthodologies, des cadres et des contrôles de gestion des risques de portefeuille afin de minimiser l'exposition au risque de Rio Tinto;
• Identifier, évaluer et préparer des plans de gestion des risques en collaboration avec les gestionnaires de projet, les contrôleurs de projet et les parties prenantes;
• Calculer et surveiller les provisions pour risques de projet et de portefeuille, préparer des rapports sur les risques et des plans d'atténuation pour examen par la direction;
• Collaborer avec les équipes HSES, Enterprise Risk et les entrepreneurs / consultants pour définir des stratégies d'atténuation des risques importants ayant un impact sur le portefeuille d'IOC;
• Fournir des évaluations indépendantes des risques et remettre en question les sponsors sur les classifications des risques et les conséquences associées;
• Soutenir le processus d'examen post-investissement (PIR), en veillant à ce que les leçons apprises du point de vue des risques éclairent les projets futurs;
• Assurer le suivi auprès des propriétaires des risques pour s'assurer que les mesures d'atténuation sont exécutées et que les risques liés aux actifs sont clos après l'achèvement du projet;
• Animer des ateliers de gestion des risques selon les besoins.

Le conseiller financier idéal possède les compétences suivantes :

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques, en gestion des risques de portefeuille et / ou en gestion des risques de projet dans un contexte d'industrie lourde.
• Expérience avérée dans l'élaboration de feuilles de route pour les programmes de risque et d'augmentation des actifs axés sur la stratégie.
• Bilingue (français / anglais).

Il sera également avantageux d'avoir :

• Des compétences avancées en MS Excel pour la modélisation des données liées aux risques.
• Une expérience intermédiaire avec Primavera P6.
• Une forte capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
• Un baccalauréat en économie, en ingénierie ou dans une discipline liée aux affaires.
• Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones et donc le bilinguisme est une exigence.

Cette opportunité dans le domaine financier à Sept-Îles vous intéresse? Postulez sans tarder pour qu'une conseillère d'Adecco vous contacte. (Seules les candidatures retenues seront contactées)

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

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