La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
• Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
• Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
• Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
• Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
• Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
• Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
• Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
• Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
• Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
• Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
• Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
• Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
• Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

EXIGENCES :

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
• Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Imputabilité;
• Sens client;
• Sens politique;
• Écoute;
• Persuasion;
• Mesure et suivi;
• Planification;
• Gestion du stress;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Communication écrite et orale;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Employeur

A.T. FABRICATION INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de la Fenestration Architecturale depuis près de 25 ans, AT Fabrication est une entreprise qui se démarque auprès de ses pairs. Nous fabriquons des portes et fenêtres dans le secteur résidentiel, et mur-rideau dans les secteurs commercial et industriel. Nous avons toujours misé sur un service efficace, fiable, rapide et sur la qualité des produits que nous fabriquons. Nous sommes une équipe qui est toujours dans l’action et qui n’a pas peur de nouveaux défis!

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du Coordonnateur de production, l’estimateur.trice participe à la préparation des soumissions et devis techniques pour des projets de portes et fenêtres architecturales. Il ou elle contribue à la lecture de plans, à l’analyse des besoins, aux calculs de coûts et au support technique entre les départements d’estimation, de production et de ventes. Ce rôle constitue une porte d’entrée stratégique pour développer une expertise dans la fenestration commerciale et évoluer vers un poste d’estimateur intermédiaire ou spécialiste produit.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans et devis d’architecture.
• Identifier les produits, sections et accessoires requis.
• Effectuer les calculs de quantités et les estimations de coûts (matériaux, main-d’œuvre, transport).
• Préparer les soumissions dans les outils internes.
• Vérifier les marges, la cohérence et la conformité technique avant transmission.
• Collaborer avec le coordonnateur de production et les estimateurs pour valider les choix de systèmes.
• Assurer un transfert clair et complet des informations à la production.
• Participer à la préparation des documents techniques et au suivi des projets.
• Consigner les données d’estimation et de temps dans les tableaux de bord internes.
• Soutenir les efforts d’automatisation et de digitalisation du processus d’estimation.
• Participer activement à la standardisation des outils et méthodes de travail.

Exigences du poste

• Formation DEP, AEC ou DEC dans un domaine pertinent (dessin de bâtiment, architecture, génie civil, estimation, gestion de projet, technologie du bâtiment).
• Ou expérience équivalente : une connaissance pratique du milieu de la fenestration, de la fabrication métallique ou de la construction peut compenser l’absence de diplôme formel.

Expérience

0 à 2 ans d’expérience pertinente (estimation, dessin, fabrication métallique, fenestration ou construction).

Compétences techniques

• Lecture de plans et devis.
• Connaissance de base en aluminium, verre, portes et fenêtres.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word).
• Connaissance de logiciels d’estimation – (un atout).
• Bonne maîtrise du Français et de l'Anglais.

Aptitudes personnelles

• Rigueur, logique et souci du détail.
• Curiosité technique et capacité d’apprentissage rapide.
• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Communication claire et collaboration interservices.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire régulier (40 h / semaine).
• Formation et accompagnement offerts à l’interne.
• Rémunération selon expérience et progression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

FORAGE LAVAL INC.

Description de l'entreprise

Forage Laval est un entrepreneur général établi, spécialisé en démolition et reconstruction de béton dans l'industrie de la construction. Fondée en 1972, notre entreprise compte aujourd’hui plus de 30 travailleurs de chantier et une équipe administrative de 6 personnes. Reconnus pour notre approche proactive, nous nous démarquons par la qualité de notre service, notre professionnalisme et la fiabilité de nos employés.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste : La personne retenue jouera un rôle clé dans l’évaluation des coûts ainsi que la préparation des soumissions.

Responsabilités principales :

• Analyser les plans, devis et addendas afin d’évaluer avec précision les coûts liés aux travaux de béton (démolition et reconstruction) et tout autre travail nécessaire au projet;
• Effectuer les relevés de quantités et déterminer les besoins en main-d’œuvre, matériaux et équipements;
• Intégrer les addendas et avis de changement dans les soumissions;
• Respecter les échéanciers de remise;
• Préparer les soumissions et les fiches techniques des produits;
• Présenter les soumissions aux clients et assurer les suivis;
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux exigences contractuelles;
• Préparer les dossiers pour la gestion de projet.

Profil recherché :

• Formation en estimation, génie civil, technique en architecture ou domaine connexe;
• Posséder 5 ans d’expérience en estimation dans le secteur du béton;
• Excellentes habiletés en lecture de plans et devis;
• Maîtrise des logiciels d’estimation et de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Rigueur, souci du détail et bonnes aptitudes en communication;
• Esprit d’équipe et collaboration;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de jugement.

Qualifications et aptitudes recherchées :

• Posséder des compétences en :
• Lecture de plans;
• Organisation et gestion du temps;
• Communication et relations interpersonnelles;
• Création de relations d'affaires solides;
• Résolution de problèmes.

Avantages :

• Entreprise stable et bien établie depuis plus de 50 ans;
• Salaire compétitif avec augmentation salariale annuelle;
• Couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) dont une partie est payée par l’employeur;
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine;
• Équipe engagée, professionnelle et humaine;
• Ambiance de travail respectueuse et collaborative.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d'œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et aimez être au cœur de l’action?

Devenez la référence technique sur le terrain tout en développant une équipe solide et autonome.

Ici, on ne cherche pas juste un(e) superviseur(e), mais un(e) leader capable de structurer, mobiliser et faire évoluer son monde.

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’ Innovation , la Qualité , l’ Écoute du client , la Communication , le Respect , la Rigueur , l’ Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail !

• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Plusieurs équipements dans nos usines comme des robots-soudeurs, des presses plieuses, des emballeuses, des fours à peinture, une presse à injection plastique, des machines à découpe-laser, etc.
• Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
• Entreprise en croissance.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Stationnement sur place
• Équipement de travail fourni après la période de probation (vêtement, bottes etc.).
• Paie traitée à chaque semaine.
• Et plus encore…

Sous la supervision du Directeur de la maintenance, le ou la Superviseur(e) de maintenance assure la coordination des opérations quotidiennes, la gestion du personnel technique et le suivi des interventions. Véritable personne-ressource sur le terrain, il ou elle agit avec rigueur, flexibilité et leadership pour répondre aux urgences, optimiser la fiabilité des équipements et soutenir le développement de son équipe.

Organisation du travail et gestion quotidienne

Supervision et gestion du personnel

Formation et développement technique

L’équipe de maintenance

L’équipe de maintenance est composée de douze personnes solidaires et engagées. Chaque membre apporte une expertise complémentaire. Ensemble, ils résolvent les problèmes quotidiens avec solidarité et entraide. L’environnement de travail est agréable et valorisant, où chacun peut s’impliquer pleinement et se sentir reconnu.

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

En raison de la période estivale, vous pouvez espérer un retour dans la semaine du 8 septembre.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.

Technicien(e) en instrumentation et contrôle

Technicien maintenance industrielle journée F / H

Technicienne ou Technicien spécialiste senior - Hybride

Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la ventilation et du traitement de l’air, recherche un Chargé de projet HVAC pour rejoindre leur équipe. En tant que Chargé de projet HVAC, vous ferez partie du département de gestion de projets, soutenant les équipes techniques et opérationnelles. La personne idéale possède des qualités d’organisation, de communication et de résolution de problèmes, qui s’intégreront parfaitement dans l’organisation.

Intitulé du poste

Chargé de projet HVAC

Lieu

Laval, QC

Fourchette de rémunération

$100 000 - $125 000

En quoi consiste le poste ?

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités relatives aux projets de ventilation.
• Analyser les plans, devis et soumissions pour évaluer la portée des travaux et les besoins en matériel et main-d’œuvre.
• Préparer les calendriers de réalisation.
• Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes (dessinateurs, installateurs).
• Assurer la conformité des installations aux normes du Code du bâtiment, aux devis techniques et aux exigences du client.

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en génie mécanique ou formation équivalente.
• Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un poste similaire (ventilation, CVAC, mécanique du bâtiment).
• Bonne connaissance des systèmes de ventilation, du traitement d’air et des principes de balancement.
• Maîtrise des plans et devis techniques ainsi que des logiciels de dessin (AutoCAD, Revit, etc.) – un atout.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.

Ce que vous en retirerez ?

• Une opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants.
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Une rémunération alignée avec votre expérience.
• Des possibilités de développement professionnel.
• Une équipe engagée et passionnée par son métier.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions de main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant des emplois durables à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells – crée une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l’inclusion, l’égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position de marque de choix pour les talents en demande.

Assembleur de Structures d'Aéronefs

Avior est un intégrateur aérospatial de structures hybrides légères et d’assemblages mécaniques. L’entreprise est engagée à offrir à sa clientèle un service complet d’ingénierie et de fabrication permettant la conception, fabrication et l’assemblage de structures d’avion avec les standards de la plus haute qualité. Enfin, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une clientèle de renommée mondiale telle que Bell Helicopter, Bombardier, Boeing, Mitsubishi et bien plus encore. En plein essor, nous recherchons les meilleurs talents afin de continuer à contribuer au succès d’Avior Produits Intégrés!

Vous avez le souci du travail bien fait, vous êtes organisé et méticuleux dans vos analyses? Vous possédez de bonnes habiletés de communication afin de transmettre vos observations tant à l’écrit qu’à l’oral? Cet emploi est pour vous!

La division de Laval recrute actuellement pour un assembleur de structures d'aéronefs.

Avantages :

Avior vous offre une gamme complète d'avantages sociaux tels que :

• Des évaluations salariales à tous les ans;
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, etc.) pour vous et votre famille;
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• 5 congés mobiles par année;
• Prime de soir à 1$ / h;
• Paie hebdomadaire;
• Environnement climatisé;
• Stationnement;
• Et encore plus!

Responsabilités :

• Suivre les cartes de routes : étapes, méthodes, outils et matériel à utiliser pour effectuer le travail;
• Lire et interpréter des plans et dessins techniques;
• Analyser et comprendre les différents types d’assemblages, gabarits et outillages;
• Choisir et monter l’outillage spécialisé et les gabarits spéciaux requis en fonction des particularités de chaque pièce;
• Valider et/ou déterminer la préparation des assemblages (préparation des colles, des équipements, des gabarits de montage, etc.);
• Comprendre les interactions entre les pièces et les requis des clients liés aux pièces devant être assemblées;
• Ajuster et installer les composantes conformément aux dessins, instructions, spécifications et normes prescrites à l’aide d’outils et équipements adéquats;
• Effectuer des assemblages mécaniques par boulonnage et/ou rivetage, incluant les différentes techniques nécessaires, telles que fils freins et autres;
• Effectuer la pose de produits scellants et assembler par collage, incluant les différentes techniques de préparation et de mélange des produits tels que les époxys et autres;
• Nettoyage des pièces;
• Vérification de la conformité du produit afin qu’il rencontre les exigences;
• Effectuer des collages (bonding) et des tests électriques;
• Réaliser les tests de fonctionnement en suivant les procédures établies lorsque requis;
• Réaliser l’assemblage des pièces initiales et en contrôler les dimensions à l’aide des instruments de mesure appropriés et apporter les ajustements nécessaires à l’aide des outils et équipements adéquats (verniers, micromètres, etc.), afin de produire des assemblages de qualité;
• Compléter tout document ou rapport relatifs au poste;
• Transférer les pièces et la feuille de route à l’opération suivante.

Les candidats doivent être disponibles pour travailler sur le quart de jour et le quart de soir.

Exigences du poste :

• DEP en montage de structure d'aéronefs.

Habiletés requises :

• Connaissances des procédures d’utilisation de scellant, des colles et des adhésifs, de techniques de pré-assemblage, d’assemblage, de montage, de coupage, de nettoyage, d’ébavurage, de polissage et de rectification utilisés en relation aux tâches;
• Connaissance des procédures de tous les tests mécaniques et électriques relatifs au poste;
• Habiletés en lecture et interprétation de plans selon les exigences du poste;
• Bonne dextérité manuelle.

Si vous avez le goût du défi, du travail d'équipe, vous êtes curieux ou passionné par le domaine aéronautique, ce poste est pour vous!

#J-18808-Ljbffr

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
• Effectuer le contrôle de la qualité sur différents matériaux de construction (Béton, Enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Effectuer la surveillance de la mise en place des matériaux (Béton, Enrobés, matériaux granulaires, sols, etc);
• Communiquer les informations pertinentes au responsable de chantier et au chargé de projet et s'assurer de la qualité des travaux;
• Maintenir un journal de chantier;
• Rédiger les rapports de contrôle sur les différents matériaux vérifiés;
• Communiquer les observations constatées au responsable de chantier et au chargé de projet;
• Effectuer le suivi des actions correctives lors des non-conformités;
• S'assurer que les équipements sont fonctionnels et sécuritaires;
• Appliquer des normes et mesures prévues en chantier et assister aux réunions;
• Faire la promotion des règles de santé et sécurité d'Englobe.

Ce qui vous rend unique

• Carte ASP pour les chantiers de construction;
• 5+ années d'expérience en contrôle des matériaux;
• Bonne aptitude et intérêt face aux travaux manuels;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille. - Spécialiste en marketing numérique

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

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• Englobe se joint à la famille Colliers;
• Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie;
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#J-18808-Ljbffr

Brandt est l'un des principaux fournisseurs de solutions de positionnement au Canada, desservant les marchés de la construction, de l'arpentage, de l'ingénierie, du gouvernement et de l'agriculture. Nous disposons d'une technologie de pointe qui améliore l'efficacité et la productivité de nos clients dans tous les marchés que nous desservons.

Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur du territoire - Construction pour son emplacement à Laval Construction & Foresterie.

Ce poste se spécialise dans la vente de solutions de positionnement novatrices et de classe mondiale à l'industrie du géomatique. Vous serez dans la position enviable d'avoir une organisation de soutien de classe mondiale pour vous aider à développer votre entreprise, un client à la fois.

Brandt is a leading vendor of Positioning Solutions across Canada serving the construction, surveying, engineering, governmental and agricultural markets. We have leading edge technology that improves our customer’s efficiency and productivity in all the markets we serve.

Brandt is currently seeking a Territory Manager - Construction for our Laval Construction & Forestry location.

This position specializes in the sales of world class, innovative Positioning solutions into the construction industry. You would be in the enviable position of having a world class support organization to help you grow your business one customer at a time.

Fonctions et responsabilités

• Vendre des produits entiers neufs et usagés dans le territoire de vente désigné
• Remplir tous les documents de vente en temps utile et avec précision
• Se tenir à jour sur les produits et les équipements
• Se tenir à jour des activités et des besoins des clients
• Développer des stratégies de marketing et de promotion pour le territoire
• Préparer des rapports sur l'état des clients, y compris, mais sans s'y limiter, les appels de vente, les rapports de clôture, de suivi et de prospection, le cas échéant
• Autres tâches assignées

Compétences requises

Expérience requise

Duties and Responsibilities

Required Skills

Required Experience

#J-18808-Ljbffr

Architecte logiciel – Croesus

Join to apply for the Architecte logiciel role at Croesus.

Description de l'entreprise

Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécurisées comprenant des systèmes de gestion de portefeuille, des outils de rééquilibrage de portefeuille ainsi que des interfaces de programmation d’applications (API). Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d’accroître leur productivité, d’améliorer les relations avec leurs clients, de prendre des décisions éclairées et de simplifier la gestion des actifs sous gestion. La mission de Croesus est d’offrir une expérience supérieure à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés et d’avoir un impact positif sur la communauté. Grâce à plus de 200 employés de ses bureaux de Montréal, Toronto et Genève, Croesus a remporté plusieurs prix de reconnaissance de l’industrie en tant que fournisseur de solutions de haute qualité et comme employeur remarquable.

Poste

L'architecte logiciel est un professionnel expérimenté en développement logiciel. Son rôle est de concevoir et de définir l'architecture technique des systèmes d'information pour assurer leur performance, leur scalabilité et leur maintenabilité. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement pour traduire les besoins fonctionnels en une solution technique robuste et efficace.

Responsabilités principales

• Définir l'architecture logicielle pour les nouvelles applications et l'évolution des systèmes existants, en tenant compte des besoins fonctionnels et non fonctionnels (performance, sécurité, maintenabilité, etc.)
• Choisir les technologies, les frameworks et les modèles de conception appropriés.
• Documenter l'architecture (diagrammes, spécifications techniques, etc.).
• Créer des preuves de concept et développer des prototypes pour valider les approches architecturales et technologiques.
• Identifier et atténuer les risques techniques potentiels liés à l'architecture et à la mise en œuvre des solutions.
• Guider les équipes de développement dans la mise en œuvre de l'architecture.
• Établir et promouvoir les meilleures pratiques en matière de codage, de conception et de tests.
• Assurer la conformité du code aux standards et aux meilleures pratiques.
• Au besoin, mener des revues de code et des sessions de formation.
• Rester à jour sur les nouvelles technologies et les tendances du marché.
• Évaluer les outils et les solutions potentielles.
• Proposer des innovations pour améliorer l'efficacité et la qualité.
• Travailler avec les gestionnaires de produit, les analystes d'affaires et les autres parties prenantes pour comprendre les besoins.
• Présenter les solutions techniques de manière claire et concise.
• Résoudre les problèmes techniques complexes.

Profil

Formation

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Plus de 7 ans d'expérience dans le développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle d'architecte.
• Expérience significative dans la conception et le déploiement de systèmes complexes à grande échelle.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des modèles d'architecture (microservices, monolithe modulaire, Architecture Orientée Services (SOA), Architecture événementielle (event-driven)).
• Connaissance approfondie des langages de programmation (C#, TypeScript, Python) et des frameworks associés.
• Solide expérience avec les bases de données relationnelles.
• Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure).
• Compréhension des principes de DevOps et de l'intégration continue (CI / CD).

Compétences personnelles

• Pensée stratégique et analytique : capacité à voir la vue d'ensemble et à anticiper les défis.
• Leadership technique : capacité à influencer et à inspirer les équipes.
• Excellente communication : capacité à expliquer des concepts complexes à des audiences variées.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Autres informations

Pourquoi choisir Croesus ?

• Participer à des projets stimulants et innovants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
• Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées.
• Contribuer à une mission qui a un impact positif sur la vie des gens et la communauté.
• Bénéficier d'un environnement de travail exceptionnel, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.

Et Plus Particulièrement

• Congés et vacances à la carte
• Salaire annuel + Régime d'intéressement corporatif
• Travail hybride
• Programme sportif (remboursement annuel)
• Gym disponible au siège social (Laval)
• Télémédecine + assurances collectives (super utile pour la famille)
• REER collectif, contribution évolutive de l’employeur
• Proximité du métro Montmorency
• Formation continue et plan de développement
• Prime de référencement
• Stationnement intérieur / extérieur & bornes pour voitures électriques
• Boutique Croesus
• Magnifique bureau rénové et spacieux
• Déjeuner gracieusement offert tous les matins
• 4 à 6 hebdomadaires, préparés par notre Partenaire à la vie Croesussienne

Conditions

• Seniority level : Mid-Senior level
• Employment type : Full-time
• Job function : Engineering and Information Technology
• Industries : Software Development

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, consultez nos offres d'emploi et soumettez votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès continu !

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour Croesus.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard.

Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

À propos de nous

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Veuillez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) et aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences SSE sont conditionnelles à la capacité des candidats d’effectuer des tâches physiques clés décrites dans l'offre et lors de l'entretien.

L'usage du masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Professional Services

#J-18808-Ljbffr

Overview

Notre client est un fabricant et distributeur d'équipement hydraulique servant à la démolition et au secteur de la construction (foreuse, marteaux) depuis 50 ans.

Description du poste

En tant que mécanicien industriel junior, vous aurez la possibilité de travailler sur des équipements lourds hors du commun. Le rôle vise à soutenir la production actuelle de l'équipe et à développer une expérience significative en mécanique.

Principales responsabilités

• Exécuter des travaux d'assemblage, de maintenance et de réparations sur les équipements.
• Préparer et manutentionner les nouveaux équipements (nettoyage, installation de boyaux hydrauliques, etc.).
• Remplir les formulaires d'inspection et de réparation suite aux travaux exécutés.
• Répondre aux demandes du gérant de service pour assurer le bon rendement du département.
• Participer aux formations offertes dans le cadre de son travail.
• Garder son environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

Compétences et Qualifications

• Être débrouillard et minutieux dans l'exécution de ses tâches.
• Avoir une attitude positive et respectueuse.
• Être organisé autant dans ses tâches que dans son espace de travail.
• Avoir un intérêt pour l'assemblage d'équipement.
• Être à l'aise d'utiliser un ordinateur quotidiennement.
• Ne pas avoir peur de se salir les mains!

Exigences du poste

• Études / Formation : Tout diplôme ou formation sera considéré.
• Années d’expérience : Un minimum d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
• Autres : compétence en lecture de plan (atout), compétence en manutention d'équipement de levage (atout), compétence en système hydraulique (atout).

Conditions offertes

• Emplacement : Laval.
• Type de mandat : Permanent.
• Horaire : 8h à 17h (1h de dîner).
• Salaire : Selon l'expérience et les connaissances du candidat.

Avantages offerts

• Possibilité de devenir un technicien de service.
• Assurance collective payée à 100% par l'employeur.
• REER avec participation de 1760$ par an de l'employeur.
• 3 semaines de vacances.
• Plusieurs formations offertes.
• Possibilité de faire du temps supplémentaire, payé à temps et demi.

No. de référence : P_412

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h / semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $ / km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Statut de l’employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Req : REQ25000227

#J-18808-Ljbffr

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière– Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

Ce que vous apportez à l’équipe :

#J-18808-Ljbffr

Brandt est l'un des principaux fournisseurs de solutions de positionnement au Canada, desservant les marchés de la construction, de l'arpentage, de l'ingénierie, du gouvernement et de l'agriculture. Nous disposons d'une technologie de pointe qui améliore l'efficacité et la productivité de nos clients dans tous les marchés que nous desservons.

Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur du territoire - Construction pour son emplacement à Laval Construction & Foresterie.

Ce poste se spécialise dans la vente de solutions de positionnement novatrices et de classe mondiale à l'industrie du géomatique. Vous serez dans la position enviable d'avoir une organisation de soutien de classe mondiale pour vous aider à développer votre entreprise, un client à la fois.

Fonctions et responsabilités

• Vendre des produits entiers neufs et usagés dans le territoire de vente désigné
• Remplir tous les documents de vente en temps utile et avec précision
• Se tenir à jour sur les produits et les équipements
• Se tenir à jour des activités et des besoins des clients
• Développer des stratégies de marketing et de promotion pour le territoire
• Préparer des rapports sur l'état des clients, y compris, mais sans s'y limiter, les appels de vente, les rapports de clôture, de suivi et de prospection, le cas échéant
• Autres tâches assignées

Compétences requises

Expérience requise

Brandt is a leading vendor of Positioning Solutions across Canada serving the construction, surveying, engineering, governmental and agricultural markets. We have leading edge technology that improves our customer’s efficiency and productivity in all the markets we serve.

Brandt is currently seeking a Territory Manager - Construction for our Laval Construction & Forestry location.

This position specializes in the sales of world class, innovative Positioning solutions into the construction industry. You would be in the enviable position of having a world class support organization to help you grow your business one customer at a time.

Duties and Responsibilities

Required Skills

Required Experience

#J-18808-Ljbffr

Brandt est l'un des principaux fournisseurs de solutions de positionnement au Canada, desservant les marchés de la construction, de l'arpentage, de l'ingénierie, du gouvernement et de l'agriculture. Nous disposons d'une technologie de pointe qui améliore l'efficacité et la productivité de nos clients dans tous les marchés que nous desservons.

Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur du territoire - Construction pour son emplacement à Laval Construction & Foresterie.

Ce poste se spécialise dans la vente de solutions de positionnement novatrices et de classe mondiale à l'industrie du géomatique. Vous serez dans la position enviable d'avoir une organisation de soutien de classe mondiale pour vous aider à développer votre entreprise, un client à la fois.

Fonctions et responsabilités

• Vendre des produits entiers neufs et usagés dans le territoire de vente désigné
• Remplir tous les documents de vente en temps utile et avec précision
• Se tenir à jour sur les produits et les équipements
• Se tenir à jour des activités et des besoins des clients
• Développer des stratégies de marketing et de promotion pour le territoire
• Préparer des rapports sur l'état des clients, y compris, mais sans s'y limiter, les appels de vente, les rapports de clôture, de suivi et de prospection, le cas échéant
• Autres tâches assignées

Compétences requises

Expérience requise

Brandt is a leading vendor of Positioning Solutions across Canada serving the construction, surveying, engineering, governmental and agricultural markets. We have leading edge technology that improves our customer’s efficiency and productivity in all the markets we serve.

Brandt is currently seeking a Territory Manager - Construction for our Laval Construction & Forestry location.

This position specializes in the sales of world class, innovative Positioning solutions into the construction industry. You would be in the enviable position of having a world class support organization to help you grow your business one customer at a time.

Duties and Responsibilities

Required Skills

Required Experience

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Ingénieure ou Ingénieur sénior, Géotechnique - Province du Québec

EXP est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Géotechnique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre la flexibilité de travailler à partir de l'un de nos bureaux à Laval / Montréal, Drummondville / Victoriaville, Joliette, Trois-Rivières, Lévis, Chicoutimi, Granby, Sherbrooke, ou Gatineau. Vous serez responsable de la gestion de projets en géotechnique et, si vous le souhaitez, vous aurez l'opportunité de faire du mentorat.

Ce que EXP offre

• Travailler dans une équipe dynamique et innovante qui valorise la collaboration et le partage des connaissances.
• Développement professionnel et formation continue pour atteindre vos objectifs de carrière.
• Projets stimulants et variés contribuant à des solutions durables.
• Environnement flexible et inclusif, avec équilibre travail-vie personnelle.

Vos journées de travail chez EXP

Profil recherché

Égalité d’accès à l’emploi

EXP promeut l’égalité d’accès à l’emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en contactant

À propos d’EXP

EXP fournit des services-conseils et d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier. L’entreprise valorise l’équilibre travail-vie personnelle et favorise le développement durable et la communauté.

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Description de l'entreprise

Constructeur de milieux de vie depuis près de 50 ans

Construction Voyer réalise des projets immobiliers durables, innovants et de qualité supérieure depuis près de 50 ans. Toutes nos habitations sont pensées et conçues pour répondre au style de vie des familles d’ici, à leurs besoins et à leurs aspirations. Cette expertise est notre plus grande fierté et notre sceau de qualité.

Fondée par René Voyer, Construction Voyer profite aujourd’hui de la passion de ses deux fils. Présents sur les chantiers dès l’âge de 13 ans, Pascal et Jean-François Voyer ont appris les rudiments du métier aux côtés de leur père entrepreneur avant de parfaire leur expertise, respectivement en architecture et en génie civil.

Aujourd’hui, la société poursuit la même passion, celle de créer des milieux de vie uniques pour les familles québécoises, en explorant de nouveaux territoires et en s’associant à des projets immobiliers d’envergure.

À ce jour, les entreprises de la famille Voyer ont réalisé près de 7 000 unités d’habitation qui font le bonheur de leurs propriétaires. Nous comptons parmi nos constructions : des propriétés unifamiliales, des projets de condos et immeubles en copropriétés, des maisons intergénérationnelles, des résidences de prestige et des complexes locatifs.

Construction Voyer une histoire de famille : pour la nôtre, pour la vôtre.

Description de l’offre d’emploi

Peintre pour logement locatif avec bonne expérience + autres tâches de manoeuvre (ménage entre les locations, sablage, aide aux gens de services).

L'emploi sera temps partiel (24 semaines) pour débuter pour ensuite devenir un temps plein 40 heures dans un an environ.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

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