Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

génie civil et bâtimentle surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionl'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique cvac etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de Poste

Press Tab to Move to Skip to Content Link

Select how often (in days) to receive an alert :

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.

At Bombardier, we design, build, and maintain the world’s peak-performing aircraft for discerning clients worldwide, including businesses, governments, and militaries. We prioritize our people, setting high standards and defining excellence together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible. We focus on employee growth and development, empowering everyone to reach their full potential and encouraging authenticity and sharing of unique expertise.

Benefits Program

Our comprehensive and competitive Benefits Program includes :

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program

Responsibilities include :

• Elaborate, participate in, maintain, and improve an industrial engineering strategy
• Participate in the development of production activity sequences for assembly stations
• Balance manpower needs according to organizational requirements
• Define labor standards, balance, and configure positions and assembly lines to accommodate pace changes, analyze, observe, and measure value-added activities
• Evaluate and propose key indicators to measure productivity and performance
• Identify and propose improvement projects, participate in Kaizen workshops, and engage team members in problem-solving
• Develop comprehensive strategies for industrial engineering
• Elaborate work charters, diagrams, operation sequences, performance calculations, manpower needs, material flow analysis, work measurement, and pace adjustments

Skills, Knowledge & Experience :

• Industrial Engineering degree; Master’s preferred
• Project management skills
• Minimum of 3 years relevant experience
• Excellent communication and interpersonal skills in French and English
• Experience in a manufacturing environment
• Ability to manage priorities and overcome setbacks
• Proficiency in industrial engineering techniques and value-added concepts
• High initiative, autonomy, innovation, and practical sense
• Proficiency with Microsoft Office tools
• Knowledge of diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis, etc.

Join the Bombardier Team!

Please note : You don’t need all listed skills, knowledge, and experience to apply. We seek passionate individuals and great talent, not perfection.

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages applicants of all backgrounds, identities, and characteristics to apply.

Location and Status

Primary Location : Dorval Plant 3

Organization : Aerospace Canada

Employee Status : Temporary

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre partenaire est un acteur reconnu dans la conception, la réhabilitation et la construction d’ouvrages d’art majeurs à travers le Québec.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la gestion technique, administrative et financière de projets complexes en structures et ponts.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets d’ouvrages d’art : planification, coordination, exécution et clôture
• Superviser les équipes internes et les sous-traitants sur le chantier
• Coordonner les relations avec les clients publics (MTQ, municipalités) et les firmes de génie conseil
• Effectuer le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité
• Valider les dessins d’exécution, devis et méthodes constructives
• Participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d’avancement
• Gérer les changements, réclamations et avenants contractuels
• Assurer le respect des normes MTQ, de la sécurité et de l’environnement

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil avec expérience équivalente
• 10 ans et plus d’expérience en gestion de projets d’ouvrages d’art (ponts, viaducs, structures complexes)
• Excellente compréhension des contraintes techniques en milieu urbain et / ou autoroutier
• Leadership, rigueur et capacité à gérer plusieurs parties prenantes
• Membre de l’OIQ (un atout)
• Connaissance des outils MS Project, AutoCAD, BIM (un plus)

Overview

Analyste Systèmes Informatiques 4 – Bombardier

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de services DevOps et de conteneurisation sur plusieurs plateformes cloud
• Rechercher, analyser et proposer des outils de gestion DevOps et des workflows de bonnes pratiques
• Concevoir, créer et maintenir des pipelines de déploiement CI / CD automatisés, évolutifs, efficaces et hautement disponibles sur plusieurs environnements cloud
• Définir le provisioning et la gestion des ressources cloud, notamment les machines virtuelles, les conteneurs et le stockage, afin de minimiser les temps d’interruption et d’optimiser l’efficacité. IaaS (Infrastructure en tant que Service)
• Participer à l'élaboration de la stratégie et de la feuille de route DevOps globale de l'organisation
• S’assurer que l’infrastructure et les services infonuagiques répondent à toutes les exigences de sécurité et de conformité, et diriger la réponse à tout incident de sécurité
• Identifier les points à améliorer et collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre de nouveaux outils et technologies afin d’accroître l’efficacité et de réduire les temps d’arrêt
• Collaborer avec les membres de l’équipe CCoE pour identifier et mettre en œuvre de nouveaux outils et technologies susceptibles d’améliorer l’efficacité et l’efficience générales des opérations DevOps
• Fournir des conseils techniques et du mentorat aux membres juniors de l'équipe, et s'assurer que tous les travaux sont réalisés selon des normes élevées
• Collaborer avec les autres équipes de l’organisation pour comprendre leurs exigences de développement et fournir des solutions qui répondent à leurs besoins
• Élaborer et tenir à jour la documentation et les supports de formation pour soutenir le développement continu de l'équipe
• Participer aux ateliers de développement communautaire et servir de référence technique pour l’ingénierie logicielle et l’utilisation des outils et des plateformes
• Agir à titre de promoteur des pratiques DevSecOps chez Bombardier, en donnant des présentations et des formations à divers publics (techniques et non techniques)

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous avez un baccalauréat en génie logiciel, en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe
• Vous avez plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans un rôle informatique
• Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'ingénierie DevOps ou cloud, avec un accent sur la conception, le développement et la maintenance de services cloud CI / CD complexes sur plusieurs plateformes cloud
• Vous avez une expérience pratique de la gestion du cycle de vie du développement logiciel, des outils d'automatisation pour le développement de pipelines CI / CD
• Vous possédez une connaissance pratique des plates-formes cloud telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud Platform, y compris une expérience en matière de réseautage, de sécurité et d'automatisation
• Vous avez de l'expérience avec les méthodologies et outils de développement de logiciels, tels que les pipelines Agile, DevOps et CI / CD
• Vous avez une expertise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes, ainsi qu'une expérience des outils de gestion de configuration et d'automatisation tels que Terraform, Ansible, Puppet ou Chef
• Vous avez une connaissance pratique des langages de script tels que Python, Bash, PowerShell et Infrastructure as Code
• Vous avez de l'expérience dans la résolution de problèmes et la capacité de résoudre des problèmes complexes dans un environnement cloud
• Vous possédez de solides compétences en communication et en collaboration car le rôle nécessite de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement de logiciels, les architectes cloud et d'autres parties prenantes
• Vous avez de l'expérience en leadership et en mentorat, avec de l'expérience en direction et en mentorat des membres juniors de l'équipe
• Vous avez un état d'esprit de croissance démontré, un enthousiasme pour apprendre rapidement de nouvelles technologies et appliquer les connaissances acquises pour résoudre des problèmes d'affaires
• Vous avez des certifications telles qu’AWS Certified DevOps Engineer Professional, Azure DevOps Engineer Expert ou Google Cloud Professional DevOps Engineer qui peuvent également être bénéfiques
• Vous êtes hautement qualifié en résolution de problèmes et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement cloud
• Vous maîtrisez l'anglais et le français tant à l'oral qu'à l'écrit

Informations sur le poste

• Emploi : Analyste Systèmes Informatiques 4
• Site principal : Centre Administratif (CA)
• Organisation : Aerospace Canada
• Réquisition : 7181 Analyste Systèmes Informatiques 4
• Rémunération : CA$100,000.00-CA$110,000.00

Avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste. Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

J-18808-Ljbffr

Principales responsabilités / Main responsibilities

Nous recherchons actuellement un technicien en électromécanique fiable et travailleur pour notre usine d'assemblage de production légère. / We are currently looking for a reliable and hardworking Electro-Mechanical Technician for our Light Production Assembly.

• 1. Maintenance et réparation : Dépannage et réparation des équipements électriques et mécaniques, tels que les moteurs, les systèmes de convoyeurs et la robotique. / 1. Maintenance and Repair : Troubleshoot and repair electrical and mechanical equipment, such as motors, conveyor systems, and robotics.
• 2. Installation : Installer de nouvelles machines et s'assurer qu'elles fonctionnent correctement. / 2. Installation : Install new machinery and ensure it operates correctly.
• 3. Tests : Effectuer des tests pour s'assurer que l'équipement fonctionne correctement et en toute sécurité. / 3. Testing : Conduct tests to ensure equipment is functioning properly and safely.
• 4. Configurer, calibrer et former les travailleurs à l'utilisation de l'équipement et des machines. / 4. Setup, calibrate and train workers to operate the equipment and machinery.
• 5. Documentation : Tenir à jour les registres de maintenance, de réparation et de résultats de test. / 5. Documentation : Maintain maintenance, repairs, and test results records.
• 6. Inspection : Inspecter régulièrement l'équipement pour identifier les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent des problèmes majeurs. / 6. Inspection : Regularly inspect equipment to identify potential issues before they become major problems.
• 7. D'autres tâches liées à l'entrepôt et au contrôle des stocks seront attribuées. / 7. Other tasks related to the warehouse and inventory control will be assigned.

Qualifications / Skills :

• 1. Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des circuits et des composants mécaniques. / 1. Technical Knowledge : Strong understanding of electrical systems, circuits, and mechanical components.
• 2. Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes efficacement. / 2. Problem-solving : Ability to diagnose and solve issues efficiently.
• 3. Coordination : Précision dans la manipulation des outils et des machines. / 3. Hand-Eye Coordination : Precision in handling tools and machinery.
• 4. Communication : Compétences de communication claires pour collaborer avec d'autres techniciens et ingénieurs. / 4. Communication : Clear communication skills for collaborating with other technicians and engineers.
• 5. Sécurité : Connaissance des procédures et réglementations de sécurité pour prévenir les accidents. / 5. Safety : Knowledge of safety procedures and regulations to prevent accidents.

Éducation / Education :

• Certificat en Électromécanique et stage indispensables. / Certificate in Electro-Mechanical and internship is a must.

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Rémunération :

25,00$ à 50,00$ par heure

Expérience :

• Électromécanique : 1 an (Souhaité)

Lieu du poste :

En présentiel

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

J-18808-Ljbffr

Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes et à une culture d’excellence collective. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux et faire partie d’une équipe qui repousse les limites du possible. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel à sa manière.

Avantages

Nos avantages sociaux

• Régimes d’assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Vos contributions envers l’équipe

• Diriger les équipes responsables de la Fiabilité, Maintenabilité et Sécurité (RMAS), de l’Assurance de la Conception des Équipements Électroniques (EEDA), du Développement Central (Core DA) et de l’Assurance des Processus (PA), en soutien aux Chefs de Conception.
• Établir, documenter et maintenir les meilleures pratiques relatives aux processus d’assurance du développement aéronautique, assurant une approche harmonisée sur toutes les plateformes et intégrant les leçons apprises.
• Diriger les programmes de formation récurrents pour développer les compétences des intégrateurs, architectes, responsables de l’assurance des processus et du DAO, en lien avec les processus d’assurance du développement (AWM525.1309 / ARP4754 / ARP4761 / DO-178B / DO-254).
• Mettre en place des plans d’audit et des listes de vérification pour identifier les écarts potentiels dans les processus, collaborer avec les Chefs de Conception pour prioriser et résoudre les enjeux liés à l’assurance des processus.
• Soutenir les interlocuteurs de certification de Transports Canada et les personnes autorisées pour RMAS, PA et EEDA dans les escalades liées à la conformité des processus, et faciliter l’alignement avec Transports Canada et les Chefs de Conception sur les plans d’action.
• Participer au comité exécutif du DAO et représenter le rôle critique de l’assurance du développement dans la certification, notamment pour les constats de conformité à l’AWM525.1309.
• Apporter un support lors des audits, des familiarisations techniques et des demandes des autorités étrangères, et identifier les représentants de Bombardier dans les groupes de travail et comités industriels et gouvernementaux.
• Développer une feuille de route stratégique pour l’implémentation des directives évolutives sur les plateformes existantes et assurer le reporting du département (domaines de connaissance, revue des compétences critiques, conférences, etc.).
• Gérer le recrutement et les besoins en personnel, y compris la contribution ODC, et encadrer les équipes de spécialistes, incluant le plan de relève des leaders / DAD.
• Planifier et soutenir la contribution aux projets de R&T impliquant les équipes du département (notamment EEDA, RM&S) et participer aux rencontres avec les fournisseurs (Tech Days, visites fournisseurs).
• Point d’escalade pour la haute direction en cas d’obstacles internes ou interfonctionnels et soutenir la conformité des fournisseurs.

Compétences techniques

• Valider que les processus techniques et les standards de connaissance respectent les meilleures pratiques.
• Suivre les évolutions techniques du secteur pour améliorer l’efficacité des processus.
• Consolider les avis d’experts et diffuser les évolutions réglementaires et industrielles à l’échelle de l’entreprise.
• Favoriser l’alignement interdisciplinaire, avec les fournisseurs et les autorités, sur les sujets d’assurance du développement.
• Influencer les orientations stratégiques des autres unités fonctionnelles et proposer de nouveaux processus ou innovations techniques.
• Développer de nouvelles approches en appliquant les critères existants de manière novatrice et participer à des analyses approfondies pour résoudre des problèmes techniques complexes.
• Agir en tant qu’autorité technique finale et offrir du leadership technique, du mentorat et de la formation.

Qualifications et développement personnel

• Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (un doctorat dans un domaine pertinent est un atout).
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente dans un domaine spécifique de l’ingénierie aéronautique.
• Maîtrise avancée du cadre réglementaire de Transports Canada, FAA et EASA.
• Connaissance du processus de certification de type, des actions correctives et des procédures du DAO.
• Connaissance des méthodologies de développement de systèmes complexes (ARP4754, ARP4761) et des processus de développement logiciel et matériel dans l’aviation.
• Réputation internationale et capacité à agir comme délégué d’une autorité réglementaire dans son domaine d’expertise.
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Postuler et intégration

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste. Bombardier est un employeur qui soutient l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines et caractéristiques protégées à postuler.

Emploi Directrice, Assurance du Développement Aéronautique

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Statut de l’employé Régulier

Réquisition 9340 Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

J-18808-Ljbffr

Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes et à une culture d’excellence collective. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux et faire partie d’une équipe qui repousse les limites du possible. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel à sa manière.

Avantages

Nos avantages sociaux

• Régimes d’assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Vos contributions envers l’équipe

• Diriger les équipes responsables de la Fiabilité, Maintenabilité et Sécurité (RMAS), de l’Assurance de la Conception des Équipements Électroniques (EEDA), du Développement Central (Core DA) et de l’Assurance des Processus (PA), en soutien aux Chefs de Conception.
• Établir, documenter et maintenir les meilleures pratiques relatives aux processus d’assurance du développement aéronautique, assurant une approche harmonisée sur toutes les plateformes et intégrant les leçons apprises.
• Diriger les programmes de formation récurrents pour développer les compétences des intégrateurs, architectes, responsables de l’assurance des processus et du DAO, en lien avec les processus d’assurance du développement (AWM525.1309 / ARP4754 / ARP4761 / DO-178B / DO-254).
• Mettre en place des plans d’audit et des listes de vérification pour identifier les écarts potentiels dans les processus, collaborer avec les Chefs de Conception pour prioriser et résoudre les enjeux liés à l’assurance des processus.
• Soutenir les interlocuteurs de certification de Transports Canada et les personnes autorisées pour RMAS, PA et EEDA dans les escalades liées à la conformité des processus, et faciliter l’alignement avec Transports Canada et les Chefs de Conception sur les plans d’action.
• Participer au comité exécutif du DAO et représenter le rôle critique de l’assurance du développement dans la certification, notamment pour les constats de conformité à l’AWM525.1309.
• Apporter un support lors des audits, des familiarisations techniques et des demandes des autorités étrangères, et identifier les représentants de Bombardier dans les groupes de travail et comités industriels et gouvernementaux.
• Développer une feuille de route stratégique pour l’implémentation des directives évolutives sur les plateformes existantes et assurer le reporting du département (domaines de connaissance, revue des compétences critiques, conférences, etc.).
• Gérer le recrutement et les besoins en personnel, y compris la contribution ODC, et encadrer les équipes de spécialistes, incluant le plan de relève des leaders / DAD.
• Planifier et soutenir la contribution aux projets de R&T impliquant les équipes du département (notamment EEDA, RM&S) et participer aux rencontres avec les fournisseurs (Tech Days, visites fournisseurs).
• Point d’escalade pour la haute direction en cas d’obstacles internes ou interfonctionnels et soutenir la conformité des fournisseurs.

Compétences techniques

• Valider que les processus techniques et les standards de connaissance respectent les meilleures pratiques.
• Suivre les évolutions techniques du secteur pour améliorer l’efficacité des processus.
• Consolider les avis d’experts et diffuser les évolutions réglementaires et industrielles à l’échelle de l’entreprise.
• Favoriser l’alignement interdisciplinaire, avec les fournisseurs et les autorités, sur les sujets d’assurance du développement.
• Influencer les orientations stratégiques des autres unités fonctionnelles et proposer de nouveaux processus ou innovations techniques.
• Développer de nouvelles approches en appliquant les critères existants de manière novatrice et participer à des analyses approfondies pour résoudre des problèmes techniques complexes.
• Agir en tant qu’autorité technique finale et offrir du leadership technique, du mentorat et de la formation.

Qualifications et développement personnel

• Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (un doctorat dans un domaine pertinent est un atout).
• Plus de 15 ans d’expérience pertinente dans un domaine spécifique de l’ingénierie aéronautique.
• Maîtrise avancée du cadre réglementaire de Transports Canada, FAA et EASA.
• Connaissance du processus de certification de type, des actions correctives et des procédures du DAO.
• Connaissance des méthodologies de développement de systèmes complexes (ARP4754, ARP4761) et des processus de développement logiciel et matériel dans l’aviation.
• Réputation internationale et capacité à agir comme délégué d’une autorité réglementaire dans son domaine d’expertise.
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Postuler et intégration

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste. Bombardier est un employeur qui soutient l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines et caractéristiques protégées à postuler.

Emploi Directrice, Assurance du Développement Aéronautique

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Statut de l’employé Régulier

Réquisition 9340 Directeur, Assurance du Développement Aéronautique

J-18808-Ljbffr

Ingénieur en maintenance aéronautique - Tôlerie

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, le charter et la vente d'aéronefs, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre moteur, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé Responsabilités

• Assurer que toute la documentation soit complétée de manière soignée, complète et professionnelle.
• Assurer que les outils et équipements de l'entreprise soient maintenus en bon état de fonctionnement.
• Assurer que le matériel provenant du magasin soit manipulé de manière appropriée.
• Accomplir d'autres fonctions assignées par le superviseur.

Exigences

• Cinq ans d'expérience en rivetage, pliage et formage sur mesure de tôlerie dans l'industrie aéronautique sont requis, ainsi que la capacité de lire des plans et d'utiliser les instruments associés.
• Connaissance des différents outils en tôlerie.
• Expérience en assemblage et démontage des intérieurs d'aéronefs.
• Achèvement réussi d'un programme de formation approuvé en réparation structurelle d'aéronefs ou expérience aéronautique équivalente évaluée par l'entreprise. Licence S.

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi : chargé(e) de projets en construction

Lieu : Dorval

Mode : présentiel

Une entreprise dynamique recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Projets en Construction pour rejoindre son équipe. Le rôle implique la gestion de projets institutionnels et commerciaux motivants, entouré(e) d'une équipe de professionnels dévoués.

Responsabilités principales :

• Coordonner et diriger les projets de construction en collaboration avec l’équipe de gestion de projets.
• Négocier des ententes avantageuses.
• Gérer la sous-traitance et assurer le suivi des chantiers.
• Suivre rigoureusement les budgets et les échéanciers.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires.
• Assurer un service à la clientèle de qualité.
• Superviser le bon déroulement des projets à chaque étape.

Profil recherché :

• Minimum 2 ou 3 ans d’expérience en gestion de projet (institutionnel ou commercial).
• Diplôme en génie de la construction, génie civil ou expérience équivalente.
• Anglais fonctionnel ou de base requis.
• Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office.
• Rigueur, engagement, autonomie et orientation résultats.
• Bonnes aptitudes en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens marqué du service à la clientèle et esprit d'équipe.

Pourquoi les rejoindre ?

En tant que chargé(e) de projets, vous y trouverez un environnement qui reconnaît votre expertise et vous donne les moyens de réussir :

• Grande autonomie et flexibilité décisionnelle : Vous avez l’espace pour gérer vos projets comme vous l’entendez, dans un climat de confiance.
• Projets stimulants et adaptés à vos compétences : Vous travaillez sur des mandats concrets, variés et à la hauteur de votre expérience.
• Équipe compétente et collaborative : Vous évoluez au sein d’un groupe solide, où l’entraide et le professionnalisme font partie du quotidien.
• Conditions de travail compétitives : Salaire avantageux, assurances complètes (santé, dentaire, invalidité, vie), stationnement gratuit et programme d’aide aux employés.
• Formation continue et développement : L'entreprise investit dans votre croissance professionnelle à long terme.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec nous via notre site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Join to apply for the Rédacteur.trice, Publications techniques role at Bombardier.

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires. Nous établissons des normes élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est offrir ce qu'il y a de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui repousse les limites du possible dans notre industrie et au-delà. Nous valorisons la croissance et le développement de nos employés, permettant à chacun d'atteindre son plein potentiel dans un environnement où la diversité et l'expression de soi sont encouragées.

Nos avantages sociaux

Pour assurer le bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet, comprenant :

• Régimes d'assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Relevant du Superviseur, Rédaction Technique, et travaillant au sein d'une équipe spécialisée en publications techniques, ce poste vise la recherche, la rédaction technique et le contrôle qualité des procédures techniques pour les programmes d’avions de Bombardier Aéronautique, en conformité avec les normes de l’industrie, la réglementation, et les spécifications du service.

• Rechercher, planifier, rédiger et contrôler la qualité des données relatives à l'entretien, la maintenance ou les opérations, en utilisant des données approuvées par l'ingénierie et provenant de diverses sources, tout en respectant les délais.
• Coordonner avec les services d'ingénierie pour produire des données approuvées.
• Identifier et mettre en œuvre des processus d'amélioration continue.
• Planifier, effectuer et documenter la validation des procédures liées aux activités à bord de l'avion ou au simulateur de vol, selon les normes du service.
• S'assurer que les requêtes et enjeux des clients et exploitants sont analysés et traités de manière satisfaisante, avec transmission des résultats aux demandeurs.
• Coordonner et planifier la publication avec les fournisseurs internes et externes.
• Définir des normes pour la création et la distribution de la documentation en format électronique, selon les spécifications (ex : S1000D, ATA).
• Évaluer et minimiser les risques liés aux publications.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en aéronautique ou expérience pertinente en publications techniques ou en opérations aériennes.
• Formation en maintenance aéronautique, pilotage ou expérience équivalente (atout).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et SAP (atout).
• Connaissance des processus et technologies de publications techniques (atout).
• Bonne connaissance du système S1000D et ATA (atout).
• Compétences en HTML, SGML, XML (atout).
• Expérience en développement de produits (atout).
• Capacité à résoudre des problèmes dans un environnement technologique avancé.
• Connaissance du support ou service client chez Bombardier (atout).
• Bonne compréhension des procédures de conception et du système d'ingénierie de Bombardier Aéronautique (atout).

Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Bombardier! N'hésitez pas à postuler même si vous ne possédez pas toutes les compétences ou expériences listées. Nous recherchons des personnes talentueuses et passionnées.

Bombardier valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de race, religion, origine, identité ou orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Vous serez responsable de la conception, l’intégration et la gestion des systèmes pneumatiques des avions pour l'un de nos clients. En tant qu’ingénieur système, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions techniques de pointe, en assurant leur conformité aux exigences de performance, de sécurité et de certification. Vous travaillerez au sein d’équipes multidisciplinaires et en lien direct avec des fournisseurs, de la phase de conception jusqu’aux essais et au soutien en production.

Missions principales

• Définir l’architecture des systèmes pneumatiques et rédiger les spécifications techniques.
• Assurer l’intégration des systèmes et la coordination avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Gérer les exigences techniques, de leur définition à leur validation.
• Superviser et approuver les documents de conception, les plans d’essais, les rapports de qualification et de certification.
• Analyser les résultats des essais au sol et en vol pour garantir la conformité aux normes.
• Soutenir la conception, la construction et l’utilisation des bancs d’essai et plateformes de test en vol.
• Participer au dépannage des systèmes en production ou en service.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques ou des modifications de conception.
• Veiller au respect des jalons de projet et contribuer à l’évolution des processus internes.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou aérospatial (baccalauréat ou maîtrise).
• 10 à 15 ans d’expérience technique dans l’industrie aérospatiale (idéalement).
• Excellente maîtrise des principes de thermodynamique et d’écoulement des fluides.
• Connaissances en pneumatique et dans les disciplines techniques associées (structures, installation de systèmes, systèmes de propulsion, etc.).
• Expérience avec les normes de qualification comme DO-160 et Mil-Std 810, ainsi qu’avec la démarche ARP4754A.
• Compétences en modélisation fonctionnelle, en analyse de performance et en simulation.
• Maîtrise des outils MS Office, et des logiciels comme CATIA, ou autres plateformes de modélisation système.
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration, bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Autonomie, rigueur, capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Disponibilité pour des déplacements à court terme.
• Le bilinguisme français/anglais est un atout.

Je suis Frédérique, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans le placement de profils en génie, ingénierie et fabrication.

Je recherche actuellement un Directeur de production pour une entreprise manufacturière du secteur alimentaire située à Ville Saint-Laurent. Ce rôle stratégique est idéal pour un leader expérimenté souhaitant relever des défis d'optimisation et de gestion d'équipes dans un environnement dynamique.

Je suis Frédérique, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech , spécialisée dans le placement de profils en génie, ingénierie et fabrication.

Je recherche actuellement un Directeur de production pour une entreprise manufacturière du secteur alimentaire située à Ville Saint-Laurent. Ce rôle stratégique est idéal pour un leader expérimenté souhaitant relever des défis d'optimisation et de gestion d'équipes dans un environnement dynamique.

Superviser et optimiser l'ensemble des opérations de production en collaboration avec la qualité, la maintenance, la logistique et la R&D;

• Promouvoir une culture axée sur la santé et sécurité, la collaboration et l'amélioration continue;
• Assurer la conformité aux normes de sécurité alimentaire (FSSC 22000, HACCP, ECO CERT, KOSHER) et participer aux audits et certifications;
• Définir et suivre les KPIs, mettre en place des plans d'action correctifs et optimiser les coûts de production;
• Développer, mobiliser et coacher une équipe de superviseurs vers l'atteinte des objectifs;
• Déployer des stratégies d'optimisation (LEAN, Six Sigma) pour améliorer l'efficacité opérationnelle;
• Contribuer au plan stratégique de l'organisation et soutenir les transformations technologiques et culturelles.
• BAC en gestion des opérations, génie industriel ou équivalent;
• 10+ ans d'expérience en gestion de production, dont au moins 3 ans dans l'industrie alimentaire;
• Connaissance approfondie des normes de qualité et sécurité alimentaire;
• Solide expertise en amélioration continue et en gestion de projets (Lean Six Sigma, Scrum);
• Vision stratégique, leadership mobilisateur et excellentes habiletés interpersonnelles;
• Capacité à travailler sur différents quarts de travail et à accompagner le changement.

Conditions

Poste permanent, temps plein basé à Ville Saint-Laurent;

Salaire entre 115 000 $ et 140 000 $, avec flexibilité pour un profil d'exception;

Horaire flexible permettant une présence sur différents quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine);

Avantages sociaux compétitifs et environnement collaboratif.

Vous souhaitez devenir un pilier stratégique dans une entreprise alimentaire en croissance et accompagner une équipe vers l'excellence opérationnelle? Postulez dès maintenant!

Description du poste

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre connaissance des normes sanitaires en agroalimentaire ? Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance, dotée d’une usine moderne, où vos compétences feront une réelle différence !

Nous recherchons un(e)

Superviseur(e) de la sanitation de nuit passionné(e) pour diriger les opérations de nettoyage et assurer le respect des plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire.

Vos défis :

• Diriger, former et motiver une équipe de sanitation dévouée durant le quart de nuit
• Garantir l’application exemplaire des protocoles SSOP, HACCP, SQF
• Organiser les horaires, accueillir les nouveaux membres et assurer un climat d’efficacité
• Gérer les inventaires et la relation avec les fournisseurs de produits chimiques
• S’assurer que chaque recoin de l’usine respecte (et dépasse !) les normes réglementaires

Votre profil :

• Diplôme en sciences ou génie alimentaire
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en sanitation dans l’industrie alimentaire
• Solide connaissance des normes GFSI (SQF, BRC, FSSC), BPF, CFIA
• Leadership affirmé, sens de l’organisation et grande autonomie
• Maîtrise du français – anglais un atout

Avantages

Salaire compétitif : 75 000 $ à 85 000 $, selon votre expérience

REER collectif et assurances complètes

• Une usine à la fine pointe, une équipe engagée et un environnement de travail stimulant
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue et en pleine expansion

Prêt(e) à relever le défi ? Faites briller vos compétences dans un rôle clé pour la sécurité alimentaire ! Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre succès.

Description du poste

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre connaissance des normes sanitaires en agroalimentaire?

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance, dotée d’une usine moderne, où vos compétences feront une réelle différence!

Nous recherchons un(e)

Superviseur(e) de la sanitation de nuit passionné(e) pour diriger les opérations de nettoyage et assurer le respect des plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire.

Vos défis :

• Diriger, former et motiver une équipe de sanitation dévouée durant le quart de nuit
• Garantir l’application exemplaire des protocoles SSOP, HACCP, SQF
• Organiser les horaires, accueillir les nouveaux membres et assurer un climat d’efficacité
• Gérer les inventaires et la relation avec les fournisseurs de produits chimiques
• S’assurer que chaque recoin de l’usine respecte (et dépasse!) les normes réglementaires

Votre profil :

• Diplôme en sciences ou génie alimentaire
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en sanitation dans l’industrie alimentaire
• Solide connaissance des normes GFSI (SQF, BRC, FSSC), BPF, CFIA
• Leadership affirmé, sens de l’organisation et grande autonomie
• Maîtrise du français – anglais un atout

Avantages

Salaire compétitif : 75 000 $ à 85 000 $, selon votre expérience

REER collectif et assurances complètes

• Une usine à la fine pointe, une équipe engagée et un environnement de travail stimulant
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue et en pleine expansion

Prêt(e) à relever le défi? Faites briller vos compétences dans un rôle clé pour la sécurité alimentaire!

Postulez dès maintenant et devenez un pilier de notre succès.

Requirements

Normes sanitaires agroalimentaire, SSOP, HACCP, SQF, GFSI, BRC, FSSC, BPF, CFIA

Technicien(ne) génie civil

Vous êtes passionné(e) par les travaux d’infrastructure et aimez conjuguer le travail de bureau avec les visites sur le terrain ? Rejoignez une entreprise québécoise familiale, forte de plus de 45 ans d’expertise en génie civil, et contribuez à la réalisation de projets concrets et essentiels !

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, à la fois sur les chantiers et au bureau. Vous serez un acteur essentiel de la conformité, de la qualité et de la coordination entre les parties prenantes.

Ce que vous ferez

Sur le chantier :

• Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
• Vérifier la conformité aux plans et devis
• Rédiger les mémos de chantier et faire appliquer les clauses contractuelles
• Produire les esquisses pour les plans « tels que construit »
• Négocier les travaux supplémentaires avec les inspecteurs
• Participer aux réunions de chantier

Au Bureau :

• Ouvrir et gérer les dossiers de projets
• Compiler les quantités pour les demandes de paiement
• Rédiger les rapports journaliers et veiller à la qualité des matériaux
• Assurer le respect des normes, règlements et lois applicables
• Organiser et maintenir un système de classement efficace
• Obtenir les permis et autorisations nécessaires
• Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Ce que nous recherchons :

• Formation : DEC en génie civil (ou formation équivalente)
• Permis de conduire classe 5 requis
• Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral (anglais, un atout)
• Maîtrise des outils Office (Word, Excel, Outlook)
• Carte ASP Construction (atout)
• Connaissances en arpentage (atout)

Profil idéal :

• Sens aigu de l’orientation et de l’organisation
• Autonomie, débrouillardise et rigueur
• Bonne capacité à travailler sous pression
• Excellente communication et esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois
• Salaire à partir de 60 000$
• RÉER avec cotisation de l’employeur
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels
• Cellulaire fourni dès l'embauche
• Gym sur place
• Bureau accessible (proximité du futur REM)
• Ambiance conviviale : tenue décontractée, événements d’entreprise
• Formation complète à l’embauche et accompagnement
• Une entreprise humaine et solide, ancrée au Québec depuis 45 ans