À propos du poste

Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
• Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
• Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
• Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction résidentielle haut de gamme.
• Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des codes du bâtiment.
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ; de solides compétences en anglais sont essentielles.
• Solides compétences en matière de leadership, d'organisation et de résolution de problèmes.
• Compétences avérées en matière de leadership et de gestion.
• Maîtrise de Procore.
• Capacité à lire et à interpréter des dessins d'architecture et d'ingénierie.
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur les chantiers de la région de Montréal.
• DEC ou baccalauréat en gestion de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe est un atout.

Ce qu'ils offrent

• Salaire concurrentiel basé sur l'expérience.
• Plan de jumelage REER.
• Régime d'assurance maladie complet.
• Véhicule de fonction.
• Possibilités de croissance professionnelle dans un environnement de haut calibre axé sur la clientèle.

About the Role

Our client, a leader in high-end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail-oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

Key Responsibilities

• Plan, coordinate, and manage all phases of high-end residential construction projects from pre-construction to completion.
• Liaise with clients, architects, designers, subcontractors, and suppliers to ensure clear communication and alignment throughout the project lifecycle.
• Create and maintain detailed project schedules, budgets, and cost reports.
• Ensure work is performed in compliance with building codes, safety regulations, and company standards.
• Conduct site visits, oversee site progress, and resolve any on-site issues promptly.
• Manage and negotiate contracts with subcontractors and vendors.
• Report regularly to senior management and clients on project status, timelines, and budget.
• Maintain a high level of customer satisfaction through excellent service and communication.

Qualifications

• 5+ years of experience managing high-end residential construction projects.
• Strong knowledge of construction methods, materials, and building codes relevant.
• Fluent in French (spoken and written); strong English communication skills essential.
• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.
• Proven leadership and managerial skills.
• Proficient in Procore.
• Ability to read and interpret architectural and engineering drawings.
• Valid driver's license and willingness to travel to job sites around Montreal.
• DEC or bachelor’s degree in construction management, architecture, or a related field is an asset.

What They Offer

• Competitive salary based on experience.
• RRSP Matching plan.
• Comprehensive health insurance plan.
• Company vehicle.
• Opportunities for professional growth in a high-caliber, client-focused environment.

J-18808-Ljbffr

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de la santé et sécurité, la personne recherchée participe et soutient différents groupes clients dans l'élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.

• Agit à titre d'expert et de personne-ressource sur les questions de santé sécurité.
• Assiste et conseille les clientèles internes afin de mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge et le leadership en santé sécurité.
• Soutient la mise en place du plan d'action stratégique en santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé sécurité.
• Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils innovants en matière de santé sécurité.
• Coordonne, et au besoin anime, des activités de formation liées à la santé et sécurité.
• Accompagne les gestionnaires, responsables et répondants dans le processus d'identification et d'analyse des risques.
• Soutient les équipes, et au besoin réalise, les enquêtes et analyses d'accident.
• Réalise des audits terrain et propose un plan d'action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
• Aide les comités santé sécurité à effectuer leur mandat de façon efficace et proactive.
• Collabore à la définition d'indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu'au développement d'un tableau de bord.
• Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure.

Scolarité

• Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
• Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail (atout).

Expérience

• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail, préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
• Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
• Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

Position - Project Manager in Construction

SAJO is in search of dynamic individuals for the position of Project Manager for its general contracting division.

QUALIFICATIONS :

• Education: A university degree or technical diploma in the areas of engineering, architecture, building sciences or construction technology.
• Experience: 5 to 8 years of project management experience in construction. A solid understanding of the operational and financial scope of projects is required.

SKILLS AND RESPONSIBILITIES :

The project manager is responsible for implementing all phases of the project, ensuring quality and on-time delivery. Detailed budgetary planning and monitoring of project costs are key as well as establishing solid relations and ongoing communication with clients, sub-trades, site personnel and other stakeholders.

• A problem-solving mindset and quick response to changing operational or client needs is of the essence.
• Accurate and thorough documentation is required at all phases of the project.
• The project manager must have excellent management, negotiating and leadership skills.
• Strong computer skills are required.
• Strong communication skills in both French and English are required.

POSTE : GÉRANT(E) DE PROJET EN CONSTRUCTION

SAJO est à la recherche de personnes dynamiques pour le poste de Gérant(e) de Projet en construction pour sa division d'entrepreneur général.

QUALIFICATIONS :

• Éducation: Un diplôme universitaire ou technique dans les domaines de l'ingénierie, de l'architecture, des sciences du bâtiment ou de la technologie de la construction.
• Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet dans la construction. Une bonne compréhension de la portée opérationnelle et financière des projets est requise.

COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS :

Le / la gérant(e) de projet est responsable de la mise en œuvre de toutes les phases du projet, en assurant la qualité et la livraison à temps. La planification budgétaire détaillée et le suivi des coûts du projet sont essentiels, tout comme l'établissement de relations solides et de communication continue avec les clients, les sous-traitants, le personnel du site et les autres parties prenantes.

• Un esprit de résolution de problèmes et une réponse rapide à l'évolution des besoins opérationnels ou des clients sont essentiels.
• Une documentation précise et complète est requise à toutes les étapes du projet.
• Le / la gérant(e) de projet doit avoir d'excellentes compétences en gestion, en négociation et en leadership.
• De solides compétences en informatique sont requises.
• De solides compétences en communication en français et en anglais sont requises.

J-18808-Ljbffr

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur ingénierie électrique et automatisation, la personne sélectionnée devra contribuer à la réalisation parallèle de plusieurs projets. Dans ces activités, elle devra interagir avec les membres des départements d'ingénierie mécanique et automatisation ainsi qu'avec l'atelier de fabrication. Elle agira également à titre de ressource technique spécialisée lors des réunions, rencontres avec les clients ou avec les fournisseurs.

Tâches et responsabilités

• Production de descriptions fonctionnelles et calculs
• Conception de plans électriques des équipements
• Production des demandes d’achat
• Documentation des projets réalisés (manuel d’opération et entretien)
• Préparation et participation des essais en usine
• Préparation et support à distance des essais chantier
• Assistance technique au client

Profil: Qualifications requises

• BAC en génie électrique
• Expérience dans un poste similaire
• Maitrise du français écrit et parlé
• Maitrise de l'anglais écrit et parlé de niveau avancé (utilisé quotidiennement en raison de nos clients principalement situés dans l’Ouest canadien et aux États-Unis)
• Connaissance de logiciels de conception électrique
• Connaissance de l'environnement Microsoft Windows (Outlook, Teams, Word, Excel)
• Maitrise d’Autocad Electrical (atout)
• Connaissance du code canadien de l'électricité
• Travail en équipe multidisciplinaire
• Capacité de communication avec les intervenants (collègues, clients, employés d’usine/chantier)
• Sens de l'organisation, débrouillardise, autonomie et rigueur
• Honnêteté
• Disponibilité
• Connaissances en automatisation (atout)

Nos avantages

Situé à Boisbriand sur la Rive-Nord (bureau et atelier de fabrication), nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux :

• Horaire flexible
• Possibilité de télétravail à 50% avec équipement informatique fourni
• Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
• Congés personnels
• 13 jours fériés
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’aide aux employés
• Formations payées
• Programme de bonification

Plusieurs de nos experts techniques font carrière chez nous.

Lieu du poste : En présentiel

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels qui emploie plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc, la plus grande société de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour fournir à leurs clients la meilleure offre en matière de gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Please visit our website :

Veuillez noter que ce poste nécessite une présence au bureau (centre-ville de Montréal) 5 jours par semaine.

Description du poste

En tant que Responsable Planification (Lead), vous serez responsable de la planification stratégique et opérationnelle de projets complexes dans le secteur des mines et métaux. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des échéanciers, la gestion des ressources, et l’optimisation des processus de planification pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.

• Élaborer, maintenir et optimiser les plans maîtres de projets (Master Schedules) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6, MS Project, etc.).
• Superviser une équipe de planificateurs et coordonner les activités de planification à travers plusieurs disciplines (ingénierie, approvisionnement, construction).
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les ingénieurs, les équipes de construction et les clients pour assurer l’alignement des échéanciers.
• Identifier les risques liés à la planification et proposer des mesures d’atténuation.
• Produire des rapports d’avancement, des analyses de performance (courbes S, Earned Value, etc.) et des prévisions.
• Participer à l’amélioration continue des processus de planification et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
• Minimum de 15 ans d’expérience en planification de projets dans le secteur minier et métallurgique.
• Maîtrise des outils de planification (Primavera P6 est un atout essentiel).
• Solide compréhension des cycles de vie de projets EPCM / EPC.
• Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer avec toutes les parties prenantes du projet.

Informations supplémentaires

• Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
• Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme d’avantages.
• Option REER avec contribution de l’entreprise.
• Budget annuel pour l’apprentissage et le développement professionnel.
• Accès à une variété d’outils d’apprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
• Prise en charge des frais pour deux adhésions ou licences professionnelles par an (si directement liées à votre rôle).
• Programme complet de congés : jours de vacances, journées flexibles et jours de maladie.
• Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un engagement envers une culture diverse, équitable et inclusive qui favorise un sentiment d’appartenance.
• Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut s’exprimer et contribuer au changement.
• Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun, en promouvant un environnement de travail sain, flexible et productif respectant l’équilibre travail-vie personnelle.

Engagement envers la diversité

À Turner & Townsend, nous célébrons la diversité.

Cet engagement s’étend à nos équipes, à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa race, couleur, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, statut marital, handicap, identité de genre ou tout autre motif protégé par la loi.

Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous veillons également à maintenir un environnement de travail sûr, sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Informations sur le processus de recrutement

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects :

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes / CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency / Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

LI-Hybrid #LI-VP1

Description de poste

Actalent recrute un Ingénieur Mécanique pour l'un de ses clients situé à Valleyfield, QC.

Description :

Ingénieur mécanique avec expérience en gestion des fournisseurs. Le rôle consiste à 50 % à concevoir de la machinerie, de l'équipement et de l'outillage pour la production de munitions (à l'aide de Solid Works) et à 50 % à interagir avec les fournisseurs.

• Conception d'équipements / machines sur la base de paramètres existants.
• Suivi de l'avancement du projet avec les fournisseurs.

Compétences et qualifications :

• Expérience dans la conception mécanique de machines, d'équipements et / ou d'outillages.
• Expérience de la gestion des fournisseurs (internes ou externes).
• Expérience de travail dans un environnement à rythme rapide.
• Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $55.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement chez Fed Manutech, cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous comprenons votre métier et parlons votre langage.

Nous accompagnons nos candidats à chaque étape de leur carrière afin de leur proposer des opportunités en phase avec leurs aspirations professionnelles.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, un soudeur pour un poste temporaire de 6 mois sur un quart de nuit (40h / semaine) à Mirabel.

Votre fonction :

Nous recherchons pour une entreprise industrielle située à Mirabel, un(e) Soudeur Quart de soir.

Relevant du superviseur production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Lire un plan et exécuter des microsoudures en fonction
• Faire des soudures et microsoudures sur aluminium, aciers et différents métaux
• Participer aux formations continues de soudage
• Assurer les premières inspections après soudures
• Respecter les procédés de fabrication et de soudure
• Appliquer les procédures de sécurité
• Autres tâches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles :

• Vous êtes appliqué, manuel et minutieux
• Vous savez respecter des normes de production strictes
• Bon sens de l'observation
• Vous savez travailler en respectant des délais impartis

Votre profil :

• Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, un atout
• Profil francophone
• DEP en soudure ou diplôme s'en approchant
• Salaire : 56k$ - 70k$ selon expérience
• Poste permanent 40h / semaine sur 4 jours en présentiel, quart de soir

Nous recherchons une personne minutieuse, observatrice et respectueuse des processus de fabrication. Notre candidat idéal est manuel, appliqué et aime rendre un produit fini impeccable.

Description du poste

Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements.

La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborerez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.). Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, avec un leadership mobilisateur, d'excellentes aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger.

Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !

Vos responsabilités

• Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;
• Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;
• Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;
• Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe.
• Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi.

Formation et expérience

• ASP dans le domaine de la construction - un atout majeur ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Connaissance des normes de conception et du Code de la réfrigération mécanique ;
• Connaissance éprouvée de la plomberie et de la ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion / coordination d'équipes techniques ;
• Une expérience dans le domaine du génie-conseil est un atout important ;
• De solides compétences en matière de communication.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description de poste

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie civil ?

Suite à l’obtention de ton DEP en dessin, tu es à la recherche d’un emploi te permettant de mettre tes habiletés de dessinateur à l’œuvre ?

Tu souhaites relever des défis qui sont à la hauteur de tes connaissances en dessin ?

Si tu as répondu « Oui ! » à toutes ces questions, continue ta lecture, car tu découvriras que nous avons l’emploi idéal pour toi !

Pourquoi travailler chez Avizo Experts-Conseils ?

Pour te permettre de développer tes compétences, de participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers les différentes régions.

Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.

Pour bénéficier de la proximité des collègues comme des dirigeants.

Pour être écouté lorsque tu as une idée.

Pour côtoyer tous les jours les décideurs afin d’avoir la possibilité d’influencer les décisions.

Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance afin d’évaluer ton rendement et te permettre de progresser.

Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.

Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

En vue de répondre aux demandes des clients d’Avizo, le dessinateur ou la dessinatrice en génie civil aura à effectuer des plans pour les projets d'infrastructure, de génie municipal et d'aménagement de cours d'eau.

• Recueillir les documents pertinents à la réalisation;
• Élaborer et préparer des dessins à partir de données provenant de relevés, de croquis, de conception préliminaire, d’esquisses et d’autres supports;
• Effectuer la mise en plan des projets en génie civil;
• Insérer les détails types en lien avec la conception du projet;
• Effectuer l’impression et le montage final des plans;
• Tenir à jour les banques de dessins types (gabarits);
• Toutes autres tâches requises par le département de dessin.

Les essentiels

• DEP en dessin ou toute autre formation jugée équivalente;
• 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Maitrise du logiciel Autocad;
• Français 5 / 5;

Les plus

• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes;
• Maitrise du logiciel Civil3D;
• Sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Capacité à travailler dans des délais restreints;
• Connaissances des normes applicables au génie municipal ou à l'environnement.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE. Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Conciliation travail / famille;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Télémédecine;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Cohésion. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif.

Description de l'emploi

Mécanique industrielle, maintenance et installation d'équipements pour notre équipe.

Responsabilités principales

• Bon fonctionnement mécanique et électrique des équipements de l'usine : Assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Bonne connaissance en ventilation : Bonnes connaissances en ventilation.
• Rédaction de rapports et gestion des documents : Exécuter les travaux d'installation, remplacement et modification des équipements.
• Résoudre les problèmes : Résoudre les problèmes en effectuant les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

Avantages offerts

Environnement de travail stimulant, salaire compétitif selon expérience et compétences.

Profil recherché

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique.
• Connaissances en ventilation : Connaissances en ventilation.
• Souci du détail et qualité du travail : Souci du détail et qualité du travail.

Ingénieurs de procédés chimique

Nombre de postes disponibles : DEUX POSTES; 1 Poste de niveau Senior (8 années et plus d'expérience) et 1 autre poste de niveau Intermédiaire (3 ans et plus d'expérience). Postes permanents au sein d'une grande entreprise de niveau international et en forte croissance en Amérique du Nord.

• Région : l'Estrie
• Entreprise : Client confidentiel
• En pleine expansion, + ou - 250 employés(es)
• Secteur : Fabrication matières premières polymères

Description du poste

Notre client, un acteur clé dans le secteur des polymères, nous sommes à la recherche de deux (2) Ingénieurs aux procédés et projets. Nous recherchons des Ingénieurs en Génie Chimique et membre de l'OIQ.

VOTRE RÔLE

Vous aurez un rôle essentiel dans l'optimisation et le développement des procédés de fabrication de polymères, tout en assurant l'amélioration continue et la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

VOS TÂCHES SONT

• Concevoir, analyser et optimiser les procédés de fabrication des polymères.
• Mettre en place des stratégies d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts de production.
• Assurer la conformité aux réglementations et aux normes environnementales et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des rapports techniques et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Participer activement à la résolution de problèmes et aux audits de qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie chimique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience pertinente en procédés chimiques et en production industrielle.
• Maîtrise des outils et logiciels de simulation et d'analyse des procédés.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous offrons

• ✅ Une entreprise en pleine expansion avec des perspectives de croissance rapide.
• ✅ Un environnement de travail dynamique, innovant et très sécuritaire.
• ✅ Des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel.
• ✅ Un salaire selon vos attentes, bonification et des avantages sociaux complets.

Vous avez les qualifications recherchées? Nous faire parvenir votre c.v. par courriel rapidement.

Description du poste

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Afin de soutenir la croissance de l’entreprise et dans le domaine industriel, nous souhaitons ajouter un(e) ingénieur(e) électrique à notre équipe. Te sens-tu prêt(e) à entreprendre un nouveau défi dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience en électricité tout en ayant la chance de mettre en place une équipe et réaliser la charge de projets? Ton prochain défi professionnel t’attend chez nous!

Responsabilités

Comme Ingénieur(e) électrique, tu auras l’opportunité de :

• Réaliser la conception de systèmes électriques industriels;
• Participer à l’élaboration de plans et devis techniques et la conception des plans électriques;
• Concevoir, rédiger et préparer les listes de charges, de câbles, d’instruments, d’équipements électriques et des entrées/sorties;
• Concevoir, rédiger et préparer les spécifications des panneaux de contrôle, de l’architecture du réseau de contrôle, des standards de programmation des modules de contrôle, d’équipement et matériel;
• Participer à l’identification des options et sélection d’équipements électriques;
• Offrir une assistance technique après la mise en service;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique dans le domaine industriel, dont l’élaboration des besoins et la portée du mandat, le support technique et la satisfaction du client ainsi que le suivi des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou en génie de la production automatisée;
• A au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine industriel et est membre de l’OIQ;
• Possède un permis de conduire valide du Québec et qui est en mesure de se déplacer;
• Connaît et maîtrise des différents codes et normes électriques, tels que : ISA, AINSI, ISO, IEC, etc.;
• Maîtrise le français, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels de dessin dont Autocad;
• A d’excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

SOMMAIRE

Sous l’autorité du (de la) adjoint(e) Ingénierie du projet de la jetée domestique et salle à bagages, le (la) titulaire du poste est responsable de la gestion de la conception pour le projet d’agrandissement de la jetée domestique et la salle à bagages et ce, pour la réalisation de la conception détaillée du projet.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Gère les projets selon les procédures établies par ADM.
• Assiste les adjoints(es) de Conception et construction du projet avec la coordination principale du développement de la conception détaillée, des plans et devis, document d'appel d'offre et ce jusqu'à l'intégration finale des biens livrables au sein des opérations aéroportuaires.
• Assure le support requis à l’exécution des tâches rattachées à la gestion de projets.
• Administre les budgets et prépare les calendriers de réalisation, en fait le suivi et s'assure de livrer selon les échéanciers, les budgets, les objectifs, les spécifications et les besoins du client.
• Assure une liaison professionnelle entre le client, les différents intervenants contractuels et les intervenants des secteurs fonctionnels impliqués.
• Participe à la gérance des contrats de services professionnels rattachés aux projets sous sa responsabilité.
• Participe à la coordination des appels d'offres, l'évaluation des soumissions et le contrôle des projets effectués par les entrepreneurs et leur post-évaluation.
• Participe à la production de rapports d’avancement des projets pour la direction et les clients.
• Prend des décisions techniques et administratives à caractère routinier qui s’appuient sur des procédures bien établies ou sur des méthodes clairement définies.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat universitaire de premier cycle en ingénierie.
• Être membre en règle de son ordre professionnel.
• Posséder entre cinq et huit (5-8) ans d’expérience dans la gestion de projets, en particulier la gestion de projets majeurs, multidisciplinaires, dans un environnement complexe.
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlés et écrits).
• Bonne connaissance de la suite bureautique Ms Office.
• Posséder une connaissance dans l’élaboration, la recommandation et le suivi de budget et d’échéancier de réalisation de projets multiples.
• Avoir une bonne connaissance du domaine aéroportuaire constitue un atout.
• Posséder une attestation ASP construction constitue un atout.
• Habileté à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec des intervenants internes et externes.
• Avoir du leadership, être axé sur le travail d’équipe et être proactif dans ses demandes.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Faire preuve d'une excellente capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à exercer un jugement critique et à trouver des solutions.
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées (CIZR et permis Mobile D) et détenir un permis de conduire valide.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Ingénieurs de procédés chimique

Nombre de postes disponibles : DEUX POSTES; 1 Poste de niveau Senior (8 années et plus d'expérience) et 1 autre poste de niveau Intermédiaire (3 ans et plus d'expérience). Postes permanents au sein d'une grande entreprise de niveau international et en forte croissance en Amérique du Nord.

Région : l'Estrie,

Entreprise : Client confidentiel, en pleine expansion, + ou - 250 employés(es)

Secteur : Fabrication matières premières polymères

Description du poste

Notre client, un acteur clé dans le secteur des polymères, nous sommes à la recherche de deux (2) Ingénieurs aux procédés et projets. Nous recherchons des Ingénieurs en Génie Chimique et membre de l'OIQ.

VOTRE RÔLE

Vous aurez un rôle essentiel dans l'optimisation et le développement des procédés de fabrication de polymères, tout en assurant l'amélioration continue et la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

VOS TÂCHES SONT

• Concevoir, analyser et optimiser les procédés de fabrication des polymères.
• Mettre en place des stratégies d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts de production.
• Assurer la conformité aux réglementations et aux normes environnementales et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des rapports techniques et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Participer activement à la résolution de problèmes et aux audits de qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie chimique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience pertinente en procédés chimiques et en production industrielle.
• Maîtrise des outils et logiciels de simulation et d'analyse des procédés.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous offrons

• Une entreprise en pleine expansion avec des perspectives de croissance rapide.
• Un environnement de travail dynamique, innovant et très sécuritaire.
• Des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel.
• Un salaire selon vos attentes, bonification et des avantages sociaux complets.

Vous avez les qualifications recherchées? Nous faire parvenir votre c.v. par courriel rapidement.

Description du Poste

Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et voulez contribuer au développement des affaires de notre compagnie, ce poste est pour vous! Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente en protection incendie (essentiel);
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Objectif principal :

Nous recherchons un conception mécanique passionné pour rejoindre notre équipe de conception. Le candidat idéal sera capable de créer des solutions innovantes et efficaces pour nos projets.

Responsabilités :

• Développer des concepts détaillés pour les projets
• Collaborer avec les départements concernés pour valider la viabilité des concepts proposés
• Gérer les commandes, le suivi de la production et le contrôle qualité
• Présenter les projets aux clients et répondre à leurs besoins et questions

Profil recherché :

Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui est prêt à relever des défis.

Pour être considéré comme candidat, vous devez avoir une formation en génie mécanique ou une expérience pertinente dans la conception et le dessin.

Avantages :

Nous offrons également une gamme d'avantages y compris un environnement de travail créatif, des projets variés et stimulants, ainsi qu'une politique d'avancement de carrière claire.

Contribution :

Votre contribution sera essentielle pour maintenir les standards techniques élevés et assurer le respect des spécifications du projet.

Nous sommes ravis de recevoir votre candidature!

Développeur de programmes CNC

L'entreprise recherche un développeur de programmes CNC pour effectuer la programmation des centres d'usinage selon les spécifications des clients. Le candidat doit avoir une expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire et connaître le logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5.

Responsabilités

• Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
• Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d'outils;
• Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
• Déterminer l'ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
• Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
• Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
• Optimiser le temps de programmation et les méthodes d'usinage;
• Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
• Modélisation de fixtures et conception d'outils nécessaires à la fabrication et à la production;
• Toutes autres tâches connexes;
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu'à leurs configurations, en plus d'optimiser la performance des programmes existants;
• Participer aux travaux d'amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Compétences clés

• Capacité d'analyse, méthodique et souci du détail;
• Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
• Capacité à lire des plans techniques;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de collaboration élevée;
• Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de précision.

Conditions d'embauche

• Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e);
• Avantages :
• Assurance collective complète;
• Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur;
• Congé personnel payé;
• Programme de formation continue;
• Club social dynamique;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
• Reconnaissance des années de service;
• Programme de référencement interne;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Perspectives d'avancement et de développement.

Quelques mots supplémentaires

Avertissez-nous que vous êtes intéressé(e) !

Langue officielle : Français

Qui sommes-nous?

Tisseur est une entreprise de construction bien établie au Québec qui œuvre à titre d'entrepreneur en bâtiment et en génie civil. Elle compte plus de 350 travailleurs et est composée de nombreux professionnels et employés dédiés à l'exécution et à la conception de projets spéciaux. L'entreprise dispose également d'un important parc d'équipement. Le tout lui permet d'intégrer et de réaliser de nombreux travaux à l'interne, lui procurant ainsi un avantage concurrentiel indéniable, ainsi que d'assurer le contrôle de l'échéancier.

Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure ? Tu recherches un milieu de stage stimulant où le travail d'équipe est en priorité ? Tu souhaites prendre de l'expérience au sein d'une équipe réputée ? On a l'offre de stage qu'il te faut dans la grande famille Tisseur !

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Le stage consiste principalement à assister une de nos équipes de la division Civil dans leurs projets. Tu suivras le Chargé de projet et le Surintendant dans leur quotidien et te verras attribuer plusieurs des tâches ci-dessous :

• Responsable de la transmission, réception et classement de la documentation du projet;
• Préparer les documents techniques selon le format exigé du client;
• Assurer la conformité des exigences administratives du client (Nomenclature, ligne de communication, etc);
• Gérer les documents contractuels des sous-traitants lors de l'administration de contrats (dénonciations, attestations de conformité, assurances, programme de prévention, etc.);
• Lecture et analyse du devis pour l'élaboration du registre des livrables;
• Assigner les livrables aux sous-traitants concernés pour la préparation et la transmission des documents exigés au devis;
• Suivre l'avancement des travaux au chantier;
• Valider en continu que les ouvrages soient conformes aux plans et devis;
• Prendre des photos du projet pour s'assurer que tout est règlementaire;
• Prendre les quantités pour les demandes de paiement;
• Être présent aux réunions de chantier et prendre les notes;
• Faire le suivi des bons de livraison, des bons de travail et autres exigences administratives;
• Gérer les quittances et en faire le suivi en collaboration avec le directeur de projet;
• Préparer et transmettre les bons de commande;
• Classer les documents techniques dans l'arborescence / PROCORE;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

On sait que tu n'as probablement aucune expérience ou sinon très peu ! Ce qu'on veut, c'est que tu apprennes et que tu t'épanouisses chez nous ! Notre équipe et notre culture d'entreprise feront en sorte que tu voudras très probablement appliquer chez nous après tes études. C'est le milieu parfait pour apprendre et prendre du galon !

Ce qu'on recherche chez toi :

• Être évidemment étudiant(e) au Baccalauréat en Génie Civil OU en Génie du Bâtiment;
• Connaissance des matériaux de travaux civils;
• Être organisé et rigoureux;
• Être curieux et débrouillard;
• Connaissance de la suite Office;
• Permis de conduire valide classe 5.

On veut que tu poses des questions, que tu t'impliques et que tu donnes ton 100 % ! On veut que tu donnes ton avis, que tu remettes les choses en question afin de mieux apprendre. Nous offrons de vrais stages d'apprentissage. Pas une session de cours supplémentaires.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE :

Chez Tisseur, nous prônons l'autonomie, le partage d'idées, la discussion et la communication. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Bien sûr, en tant que stagiaire tu ne seras pas éligible à tous ces avantages, mais voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous en tant que salarié :

• Des horaires flexibles et adaptés à ton train de vie;
• Un salaire compétitif;
• Plusieurs semaines de vacances;
• Assurances collectives avantageuses;
• Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent);
• Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin);
• Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais;
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l'action chez nous ! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Développeur de matériaux avancés

L'équipe de recherche et développement de NanoXplore est à la recherche d'un développeur de matériaux avancés passionné qui souhaite travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous serez responsable de diriger et de soutenir les activités de recherche et développement axées sur les thermoplastiques et les composites polymères, tout en fournissant une expertise technique à l'équipe de vente. Le rôle fait le lien entre les efforts internes de R&D et les initiatives orientées vers les clients en gérant les projets clients, en soutenant le développement commercial et en assurant une collaboration efficace entre les laboratoires, les partenaires externes et les clients.

Compétences et qualifications requises

• Maîtrise ou doctorat en ingénierie des matériaux / polymères ou en ingénierie chimique / mécanique ou dans des domaines connexes;
• Une expérience démontrée dans le domaine des plastiques, des résines polymères et des matériaux avancés ainsi que la capacité d'utiliser cette expertise pour identifier les opportunités commerciales, soutenir les ventes et résoudre les problèmes techniques industriels;
• Une compréhension approfondie des fondamentaux des polymères (thermodurcissables et thermoplastiques) et des exigences de performance ainsi qu'une familiarité avec les équipements de traitement des polymères;
• Compréhension pratique de l'application des charges, des stabilisants et des additifs des polymères;
• Expertise avérée dans la compréhension et l'application des relations structure-propriété des polymères (expérimentale).

Bénéfices

• Un ensemble complet d'avantages pour soutenir votre bien-être, notamment un programme REER / RPDB, un programme d'assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire, un programme de télémédecine accessible pour vous et votre famille immédiate, un programme d'aide aux employés et aux familles, une salle de sport gratuite sur place et des événements sociaux organisés régulièrement.

Habiletés

• Excellent sens de l'organisation, y compris la capacité de gérer efficacement plusieurs tâches et priorités;
• Capable de définir des problèmes, de collecter des données, d'établir des faits et de tirer des conclusions valables;
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps;
• Fidèle et dépendable;
• Créatif dans le développement de solutions techniques;
• Travaillant et engagé;
• Adaptable face aux priorités changeantes;
• Attitude positive et proactive;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe sur des projets au rythme rapide.