861 offres pour "Ingénieur.e en instrumentation et contrôle" à Boucherville

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Nous recherchons un Analyste organique expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le développement de logiciels industriels déployés sur les bancs d’essais de turbo machinerie aérospatiale fabriqués chez CEL. Ce rôle clé est essentiel pour assurer la compréhension des besoins opérationnels de nos clients et pour garantir que nos solutions logicielles respectent les exigences fonctionnelles et techniques avant le début des activités de développement et de tests.

En tant qu'Analyste organique, vous serez le pont entre les équipes techniques et le client, en collaborant étroitement avec les programmeurs pour transformer les exigences en solutions robustes et performantes.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre au département Logiciel à titre d’Analyste organique ?

Vos principales missions :

• Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leur contexte fonctionnel et opérationnel unique, ainsi que les objectifs des solutions logicielles industrielles;
• Participer à la conception des solutions logicielles robustes et adaptées aux environnements de CEL tenant compte des exigences clients et des contraintes spécifiques du domaine comme la performance, la sécurité et la maintenance;
• Travailler en étroite collaboration avec les programmeurs pour leur fournir des spécifications détaillées, expliquer le contexte des exigences et répondre aux questions techniques liées aux attentes des clients;
• Servir de point de contact avec le client pour clarifier les besoins logiciels, valider les solutions proposées et s'assurer que leur mise en œuvre répond aux attentes opérationnelles;
• Garantir l'identification complète des cas d'utilisation, des scénarios d'exploitation et des tests fonctionnels avant le démarrage des activités de codage.

Votre bagage et vos forces:

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience en analyse ou architecture logicielle, de préférence dans le domaine industriel (automatisation, contrôle de processus, production, etc.);
• Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe, avec une volonté naturelle de s’intégrer, de partager les connaissances et de contribuer à la synergie collective. C’est une priorité pour nous;
• Capacité éprouvée à interroger les clients sur leurs besoins, poser des questions pertinentes et approfondir la compréhension du contexte opérationnel;
• Maîtrise des méthodologies d'analyse fonctionnelle, des normes logicielles industrielles et d’au moins une méthode de modélisation (UML, SysML, etc.);
• Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires (programmeurs, testeurs, chefs de projet, etc.);
• Préférence pour les candidats fortement ouverts et motivés par le travail en présentiel. Il est important de cultiver la proximité avec l’équipe et de participer activement à la dynamique sur site;
• Aptitude à comprendre les contraintes et les besoins spécifiques des clients pour garantir que nos solutions logicielles répondent à leurs attentes;
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour interagir dans des contextes internationaux;
• Spécialisation dans les systèmes industriels (atout).

Et on ne se limite pas à cela:

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Bornes de recharge pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

Une entreprise d'ingénierie aérospatiale recherche un Ingénieur Qualité Logicielle Senior pour établir les exigences de qualité et effectuer des audits de conformité dans le secteur Aérospatial. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, ainsi qu'une connaissance des normes de qualité AS9100 et DO-178. Ce poste requiert également du leadership pour former des membres moins expérimentés de l'équipe. Des compétences en gestion de projet et le bilinguisme français-anglais sont obligatoires.

J-18808-Ljbffr

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Sherbrooke

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

TES DÉFIS :

• Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment);
• Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers;
• Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site;
• S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail;

TON PROFIL :

• Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente;
• Détenir les cartes ASP et ACI;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout;
• Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Sens de l'initiative et des responsabilités;
• Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse;
• Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Conseillère Senior Acquisition de talents

Ingénieur Électrique/ Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique/ Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et/ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsqu requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces:

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maitrise des logiciels de base tel que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word,Excel;
• Connaissance Autocad Electrical;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela:

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

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Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL :

Longueuil ou Sherbrooke

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

TES DÉFIS :

• Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment);
• Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers;
• Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site;
• S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail;

TON PROFIL :

• Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente;
• Détenir les cartes ASP et ACI;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout;
• Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Sens de l'initiative et des responsabilités;
• Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse;
• Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue – mentorat – programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore!

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Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d'histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration.

Rejoignez Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Outre le salaire versé, Artelia offrira des bourses de 1500 $ afin d'encourager financièrement nos stagiaires qui auront obtenu une excellente évaluation et qui auront contribué d'une façon significative à l'innovation, à la résolution de problèmes ou à l'amélioration de la progression de l'entreprise.

Lieu de travail : Longueuil

Description du poste

• Prendre connaissance des plans et devis des projets attribués;
• Exécuter au chantier des essais reliés au contrôle des matériaux en suivant les normes, procédures en vigueur ainsi que les plans et devis spécifiques à un projet ;
• Assurer une surveillance générale de divers types de travaux relativement aux méthodes de travail employées par un entrepreneur ayant une incidence directe sur la qualité des travaux et ce, au niveau des sols, matériaux granulaires, bétons de ciment, enrobés bitumineux, etc. ;
• Effectuer des tâches d’entretien et de calibration des équipements (ex. : aéromètre, nucléodensimètre, etc.) ;
• Assurer l’échantillonnage des matériaux, granulats, béton et enrobé en fonction des normes établies;
• Rédiger des rapports techniques, croquis, rapports photographiques spécifiques;
• Soulever toute non-conformité soulevée en chantier;
• Donner un compte rendu journalier de vos visites de sites aux chargés de projet;
• Assiste les chargés de projets dans le suivi technique des projets (selon le niveau du stage).

Qualifications

Votre profil

• Étudiant·e au BAC en génie civil en cours (stage 1) ;
• Expérience en contrôle des matériaux (un atout) ;
• Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture ;
• Détient la carte ASP ;
• Doit aimer le travail extérieur et physique ;
• Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler dans un environnement présentant des défis.

Informations supplémentaires

• Date de début : Été 2026 ;
• Salaire : selon niveau de stage ;
• Nombre d’heures : 37,5 heures/semaine ;
• Cadre de travail stimulant.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Sherbrooke

Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

TES DÉFIS :

• Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment);
• Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers;
• Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site;
• S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail;

TON PROFIL :

• Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente;
• Détenir les cartes ASP et ACI;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout;
• Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Sens de l'initiative et des responsabilités;
• Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse;
• Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire compétitif;
• Une conciliation travail-famille;
• Un poste permanent, de jour, à temps plein;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

Vous cherchez un poste de technicien de test électronique, situé dans le quartier industriel de Longueuil? On vous reconnaît pour votre minutie et votre discipline à bien travailler?

Nous pourrions bien avoir le poste pour vous!

Notre client, une entreprise situé à Longueuil oeuvrant dans la fabrication et la conception de systèmes de mesures et de contrôles électriques pour l’industrie du transport et de la distribution, est à la recherche de personnes avec ou sans expériences pour agrandir leur équipe.

Votre rôle de technicien test électronique sera un poste-clé au niveau de la production. Votre attention et délicatesse seront nécessaires en vue d’assembler et tester ces mêmes systèmes qui seront vendus à travers l’Amérique du Nord.

Titre : Technicien à l'assemblage
Salaire : 24$/h
Horaire : Lundi au vendredi 7h à 16h30
Lieu : Longueuil
Statut : Permanent

Avantages
Ce rôle de technicien de test à Longueuil comporte de nombreux avantages :

-Horaire de jour
- Assurance collective
-Accessible en transport en commun
-Poste permanent
-Salaire concurrentiel démarrant à 23.50$/h
-Possibilité d’avancement et de perfectionnement
-Horaire du lundi au vendredi de jour.

Responsabilités
En tant que technicien test électronique, vos tâches au quotidien seront :

-Effectuer la connexion de plaquettes électroniques
-Exercer un contrôle-qualité sur la fabrication des composantes
- Effectuer les différentes test électroniques pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements;
- S'assurer du contrôle qualité avant l'envoi chez les clients

Qualifications
Ce poste à Longueuil est conçu pour vous si :

- Vous possédez un DEC en électronique industriel;
-Vous possédez de l’expérience en assemblage électronique (un atout)
-Vous êtes habile et possédez de la dextérité fine
-Vous êtes méticuleux et attentionné


Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
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Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.


Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!

Marie-Eve
L'humain en tête!


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438-887-9141

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée. Site web de l’établissement : Site web de l’établissement:

Description

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Personne qui tout en travaillant elle-même comme inhalothérapeute partage avec le ou la chef du service d’inhalothérapie la responsabilité du service et le ou la remplace lors de ses absences régulières :

a) Congés hebdomadaires ;
b) Congés fériés ;
c) Congé annuels ;
d) Toute absence-maladie n’excédant pas un (1) mois continu.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION

Gestion des ressources humaines

• Maintien une communication efficace entre les inhalothérapeutes du service, les professionnels, les personnes responsables des différents départements, services ou unités et avec le personnel médical afin de répondre aux objectifs de l'établissement ;
• Contribue au maintien d’un climat de travail sain et de la cohésion entre les membres du personnel de son secteur;
• Collabore à l’accueil et assure le suivi de l’orientation lors de l’arrivée des nouveaux employés en collaboration avec les assistants chefs et le chargé d’enseignement clinique en inhalothérapie ;
• Supporte les inhalothérapeutes dans l'application des différentes techniques, répondant aux normes de pratiques en vigueur ;
• Participe à l'enseignement des techniques propres à l'inhalothérapie, auprès des inhalothérapeutes ou autres intervenants, afin de contribuer au maintien et à l'amélioration de la qualité des services à la clientèle en santé respiratoire ;

Maintien et amélioration des compétences professionnelles

• Participe au développement des protocoles et procédures nécessaires;
• Participe au contrôle et à la standardisation des techniques utilisées et assure la mise à jour périodique du cahier technique en conformité avec les normes de pratique de l’OPIQ;
• Assure la diffusion de l’information concernant le développement des connaissances propres à sa discipline;
• Planifie et prépare les demandes budgétaires pour la formation des membres du service;
• Élabore les registres d’activités liées au contrôle de qualité selon les normes et standards de pratiques établis pour les appareils utilisés en inhalothérapie;
• Participe au processus de sélection des nouveaux employés;
• Supporte l’arrivée des nouveaux professionnels et des stagiaires ainsi qu’à l’élaboration de leur programme de formation afin de favoriser leur intégration au sein du CIUSSS;
• Participe à l’application du programme d’appréciation de la qualité de l’acte et procède à la vérification périodique de dossier des usagers;
• Assure le suivi avec le corps médical en l’absence du chef du module;

Contrôle de la qualité

• Assure le bon fonctionnement et l’utilisation sécuritaire du matériel servant à l’inhalothérapie;
• Applique les normes de qualité établies pour les différentes activités de son secteur (amélioration des compétences, contrôle de qualité des équipements et de l’acte professionnel, de l’enseignement, de la recherche et de l’évaluation);
• Participe à la réalisation des activités de formation continue en inhalothérapie;
• Voit à l’évaluation du rendement du personnel et à la gestion de la structure de postes;
• Effectue une vigie des rapports d’incident/accident;
• Assure un suivi des entrées de statistiques dans GAP auprès des inhalothérapeutes;

Ressources matérielles

• Assure l’inventaire et l’approvisionnement en ressources matérielles conformément aux normes et critères de quantité et qualité établis;
• Participe à l’évaluation des besoins en équipements et fournitures;
• Effectue toutes les démarches relatives à l’achat du matériel utilisé en inhalothérapie après approbation du chef de module;
• Achemine les équipements au Service de génie biomédical, ou autres départements pour fins de vérification et/ou de réparation, s’il y a lieu;
• Participe au contrôle des achats selon les budgets disponibles;
• Favorise la participation du personnel aux bancs d’essai des nouveaux produits en développement et/ou à l’essai;
• Demeure à l’affût des développements liés à la technologie utilisés par les inhalothérapeutes;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA SÉCURITÉ

Au CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, la sécurité des usagers, résidents, employés, médecins, stagiaires et bénévoles est de première importance.
Afin d’assurer la sécurité de tous, les employés, médecins, stagiaires, bénévoles et personnes liées par contrat de service appelés à travailler ou contribuer dans le processus de prestation des soins et services ont des obligations et des responsabilités relatives à la sécurité. À ce titre, le CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal s’attend à ce que chacun d’eux s’acquitte des responsabilités suivantes :

• Prendre les moyens nécessaires et pertinents dans le cadre de leur fonction afin de ne pas compromettre leur propre sécurité, la sécurité des usagers, des résidents, des familles, des visiteurs ou des collègues.
• Respecter les politiques et procédures relatives à la sécurité et à la qualité des soins, et ce, afin d’assurer une saine gestion des risques, telles la politique de prestation sécuritaire des soins et services de santé, la politique de double identification de l’usager, la politique relative à la carte d’identité, la procédure de déclaration des incidents et des accidents, etc.
• Respecter et appliquer les normes, les bonnes pratiques ou méthodes de travail pertinentes à leur fonction qui ont un impact sur la sécurité, telles que l’utilisation des principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires, la protection des mots de passe informatique, l’administration sécuritaire des médicaments, le protocole d’utilisation exceptionnelle des mesures de contrôle, etc.
• Respecter les procédures lors de mesures d’urgence telles les procédures d’intervention en situation d’agressivité ou de violence, lors de fugue de patient, lors d’incendie, etc.
• Respecter et appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.
• Signaler à leur supérieur immédiat (ou à un gestionnaire en responsabilité) ou déclarer, le cas échéant, les incidents et les accidents impliquant un usager, visiteur, les biens de l’usager ou ceux de l’établissement, y compris le signalement de tout appareil défectueux.
• Suggérer ou appliquer les mesures préventives et correctives suite à des évènements ou lorsque des situations à risques surviennent.
• Collaborer à toute enquête interne ou externe en matière de gestion des risques.
• Participer, le cas échéant, à une démarche de divulgation faite au patient, à un résident ou à son représentant suite à un accident.

Qualifications

• Posséder 2 ans d’expérience comme inhalothérapeute dans le secteur de l’inhalothérapie générale ;
• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’inhalothérapie ;
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

Compétences requises

• Compétences organisationnelles: Orientation vers le client Adaptation et gestion face aux changements
• Compétences spécifiques : Capacité d’analyse et de jugement Ouverture et capacité d’adaptation au changement Autonomie, initiative, polyvalence Sens de l’organisation Esprit décisionnel Leadership Capacité de communication Aptitudes à établir des relations harmonieuses intra et interservices Habiletés de gestion Gestion du stress Désir de parfaire ses connaissances.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité.

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Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

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• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

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• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
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• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
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• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

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Nous sommes à la recherche d'un(e) programmeur(se) CNC ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique ? Est-ce que les critères ci-dessous correspondent à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Ce que nous vous offrons :

• Assurance collective ;
• 32 heures de congé personnel payé par l'employeur ;
• Horaire flexible ;

Raison d'être du poste

Relevant du directeur programmation, le ou la titulaire du poste réalise des activités complexes reliées à la programmation CNC : évaluation des coûts de production, contrôle des configurations, évaluation des besoins d’outils de coupe, programmation des machines d’usinage, etc.

Principales responsabilités :

• Élaborer ou mettre à jour les programmes pour les fraiseuses et tours à contrôle numérique 3, 4 et 5 axes /Integrex/Routing à l’aide du programme Catia V5 ;
• Validation des programmes dans Vericut ;
• Produire et gérer les documents de montage et d’historique ;
• Déterminer les étapes d’usinage requises en collaboration avec le département des méthodes ;
• Lire et interpréter des plans et des modèles en 3D ;
• Supporter les opérateurs lors des montages et en cours de production, si nécessaire ;
• Élaborer toutes les étapes servant à la fabrication des gabarits de montage (conception, méthodes, programmation) ;
• Effectuer la recherche pour des outils spéciaux, si nécessaire.

Exigences d’emploi

Scolarité requise :

• DEP usinage ; ou
• DEC en génie mécanique ; ou
• Formation équivalente.

Compétences techniques :

• 3-5 années d'expérience en programmation CNC ;
• Formation en programmation Catia V5 ;
• Connaissance du logiciel Vericut (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Topsolid (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Mastercam (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Solid Work (un atout) ;
• Connaissance du logiciel NX (un atout) ;
• Expérience en outillage (GSE) (un atout) ;
• Maîtrise des techniques de fraisage ;
• Maîtrise des techniques de tours ;
• Lecture de plans et dessins ;
• Français et anglais, niveau intermédiaire.

Compétences personnelles :

• Honnêteté et intégrité ;
• Gestion du temps et des priorités ;
• Autonomie et jugement ;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes ;
• Sens de l'écoute ;
• Capacité à exercer des suivis et contrôles.

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Principales responsabilités :

• Élaborer ou mettre à jour les programmes pour les fraiseuses et tours à contrôle numérique 3, 4 et 5 axes /Integrex/Routing à l’aide du programme Catia V5 ;
• Validation des programmes dans Vericut ;
• Produire et gérer les documents de montage et d’historique ;
• Déterminer les étapes d’usinage requises en collaboration avec le département des méthodes ;
• Lire et interpréter des plans et des modèles en 3D ;
• Supporter les opérateurs lors des montages et en cours de production, si nécessaire ;
• Élaborer toutes les étapes servant à la fabrication des gabarits de montage (conception, méthodes, programmation) ;
• Effectuer la recherche pour des outils spéciaux, si nécessaire.

Exigences d’emploi

Scolarité requise :

• DEP usinage ; ou
• DEC en génie mécanique ; ou
• Formation équivalente.

Compétences techniques :

• 3-5 années d'expérience en programmation CNC ;
• Formation en programmation Catia V5 ;
• Connaissance du logiciel Vericut (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Topsolid (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Mastercam (un atout) ;
• Connaissance du logiciel Solid Work (un atout) ;
• Connaissance du logiciel NX (un atout) ;
• Expérience en outillage (GSE) (un atout) ;
• Maîtrise des techniques de fraisage ;
• Maîtrise des techniques de tours ;
• Lecture de plans et dessins ;
• Français et anglais, niveau intermédiaire.

Compétences personnelles :

• Honnêteté et intégrité ;
• Gestion du temps et des priorités ;
• Autonomie et jugement ;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes ;
• Sens de l'écoute ;
• Capacité à exercer des suivis et contrôles.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

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Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

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• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

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• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

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En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant que technicien.ne en santé, sécurité du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés: usines, bâtiments gouvernementaux, tours de bureaux, chantier de construction, etc.Concrètement, vous devrez:Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;Évaluer les risques et élaborer des stratégies de contrôle des risques en santé et sécurité du travaildans divers milieux de travail sous la supervision du.de la conseiller.ère Santé et sécurité;Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;Assister les chargé.e.s de projets dans la gestion des différents mandats.Compétences recherchéesUne formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;De l’expérience en cadenassageet maîtrise des énergies dangereuses;Une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment (un atout);De l’expérience en condition espace clos (un atout);Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Un véhicule en bon état de fonctionnement.Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;Une bonne condition physique;Personne dynamique et proactive ayant une grande capacité d'adaptation et orientée vers les solutions.Conditions de travail:37,5heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;Déplacement quasi quotidien chez nos différents clients dans la région de Montréal;Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de Montréal;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction et la surveillance de travaux de décontamination. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.Concrètement, vous devrez:Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux en présence de contaminants et produire des rapports d’inspection journalier;Effectuer l’échantillonnage de l’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures;Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;Coordonner vos interventions avec les chargés de projets du Groupe Gesfor et les entrepreneurs;Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.Compétences recherchéesUne formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);Une excellente connaissance de la langue française et anglaise;Un véhicule en bon état de fonctionnement;La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Êtreméticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation;Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.Conditions de travail:37,5heures par semaine, dejour et de soir du lundi au vendredi et en fin de semaine (en rotation).Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la régionde la ville de Québec.Salaire selon expérience à partir de 52 900$ par année.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? L’implication et la compétence de nos employés! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre mission : En tant que technicien.ne en santé, sécurité du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés : usines, bâtiments gouvernementaux, tours de bureaux, chantier de construction, etc.

Concrètement, vous devrez :

• Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;
• Évaluer les risques et élaborer des stratégies de contrôle des risques en santé et sécurité du travail dans divers milieux de travail sous la supervision du.de la conseiller.ère Santé et sécurité;
• Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
• Assister les chargé.e.s de projets dans la gestion des différents mandats.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
• De l’expérience en cadenassage et maîtrise des énergies dangereuses;
• Une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment (un atout);
• De l’expérience en condition espace clos (un atout);
• Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;
• Une bonne condition physique;
• Personne dynamique et proactive ayant une grande capacité d'adaptation et orientée vers les solutions.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
• Déplacement quasi quotidien chez nos différents clients dans la région de Montréal;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de Montréal.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent