Coordonnateur Performance — GPMM Opération & Maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Nous façonnons la mobilité de demain et évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte et que les points de vue variés soient essentiels à notre succès.

Objectif :

Assurer le pilotage transversal du suivi de la performance tout en contribuant au développement BI. Garantir la fiabilité des données, coordonner le suivi des écarts et des plans d’action, et assurer une communication claire avec les différentes équipes et le client.

Responsabilités

• Superviser la production des rapports contractuels et stratégiques (quotidiens, mensuels, annuels).
• Assurer le suivi des écarts de performance et coordonner les plans d’action avec les équipes concernées.
• Être le point de contact principal pour la présentation et la vulgarisation des résultats des rapports de performance.
• Organiser et animer les revues de performance internes et externes.

Contribution technique

• Développer ou améliorer des rapports et tableaux de bord Power BI en appui aux analystes.
• Participer aux extractions et validations de données via SQL.
• Utiliser Python pour automatiser certains contrôles de données ou effectuer des analyses avancées.
• Appuyer les analystes dans le contrôle qualité et la documentation des données et KPI.

Innovation et amélioration continue

• Identifier et promouvoir des pratiques analytiques innovantes applicables à GPMMOM.
• Tester et valider de nouveaux outils ou approches (IA, prédiction, automatisation).
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques analytiques au sein de l’organisation.

Profil

Compétences techniques

• Power BI (développement de rapports, modélisation simple à intermédiaire).
• SQL (requêtes de validation, extraction de données).
• Python (contrôles de données, automatisation de processus).
• Connaissances de base en IA / ML (scikit-learn, applications simples).

Profil recherché

• Expérience confirmée en analyse de performance et reporting BI.
• Capacité à combiner vision stratégique et contribution technique.
• Excellentes compétences en communication et vulgarisation des résultats.
• Leadership collaboratif, sens de l’organisation et capacité à mobiliser plusieurs équipes.

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche
• Accès au REM gratuitement
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes)
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Stationnement sur place

Montreal, Québec, Canada

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Alternateur / Mechanical Engineer, Generator

Brossard (QC)

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie alternateur.

Responsabilités :

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants alternateur;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond de tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil :

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

Description

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d’occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l’expertise civile tel que des stations de pompage.

La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d’équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont :

• Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l’automatisation) :
• Rédiger des devis, estimations et soumissions claires
• Assures la pleine réalisation des plans.
• Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires.
• Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l’équipe interne, les clients et les partenaires.
• Suivi des échéanciers et respect des budgets.

Principales responsabilités

Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel.

Plus de 10 ans d’expérience, dont 5 années pour des projets réalisés au Québec.

Expérience en gestion de projets techniques.

Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de mécanique et automatisation.

Confortable avec la conception mécanique et civile.

Atout : expérience dans la conception de pompes et automatisation.

Sens de l’organisation, autonomie et entregent.

Maîtrise des logiciels informatiques usuels.

Capacité complète en français et une bonne connaissance écrite et orale en anglais afin de bien communiquer avec les clients.

Ingénieur civil – Terrassement

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main-d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

#J-18808-Ljbffr

About the Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Poste à pourvoir

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Turbine

Brossard, Québec

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie turbine.

Responsabilités

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des turbines;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants turbine;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond à tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

Description du poste

Tu es passionné par l’ingénierie et tu veux participer à différents projets d’ingénierie de déploiement de réseaux de distribution électrique et de télécommunication ? Sigma Telecoms recherche un Ingénieur civil pour renforcer son équipe !

Responsabilités

• Résoudre les problématiques des structures;
• Vérifier, approuver et sceller les documents de l’ingénierie civile;
• Garantir la conformité aux normes CSA et aux exigences d’Hydro-Québec.

Profil recherché

• BAC en génie civil;
• Membre de l’OIQ;
• Min. 3 ans d’expérience;
• Rigueur, organisation et excellente communication en français.

Atouts

• Maîtrise de SIMPAS, Spidacalc, QuickPole, PLS-CADD;
• Connaître les fiches UDS / RSA, calculs de charge, plans détaillés, estimations de coûts et plans SIG.

Pourquoi Sigma ?

• Projets stimulants et diversifiés;
• Équipe collaborative et dynamique;
• Possibilité de télétravail hybride.

Postule dès maintenant en envoyant ton CV à :

Coordonnateur / Ingénieur de Chantier / Bureau

District de l'Est du Canada - 2025

Chargé(e) de projet – Infrastructures urbaines

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 11 months ago

Chargé(e) de projets ingénieur(e) - Génie civil

Chargé(e) de projet - Conception - Infrastructures routières

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Coordonnateur / ingénieur de terrain stagiaire

Région de l'Est du Canada - Été 2026

Chargé(e) de projet - Conception - Infrastructures routières

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 7, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de pays du monde.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Alternateur / Mechanical Engineer, Generator

Brossard (QC)

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie alternateur.

Responsabilités :

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants alternateur;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond de tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil :

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• Jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

About the Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 7, the company today has around , employees, sales of € 5,2 billion and locations in over countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Poste à pourvoir

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Turbine

Brossard, Québec

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie turbine.

Responsabilités

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des turbines;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants turbine;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond à tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• Jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

gbi

connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L'

ingénieur.e en géotechnique-Hydroélectricité et barrages

, en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des

énergies renouvelables

et de l'

industriel

• . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

Responsabilités.

Vos atouts

Compétences.

Avantages.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore

Tu es passionné par l’ingénierie et tu veux participer à différents projets d’ingénierie de déploiement de réseaux de distribution électrique et de télécommunication ? Sigma Telecoms recherche un Ingénieur civil pour renforcer son équipe!

• Résoudre les problématiques des structures;
• Vérifier, approuver et sceller les documents de l’ingénierie civile;
• Garantir la conformité aux normes CSA et aux exigences d’Hydro-Québec.

Profil recherché

Atouts :

Pourquoi Sigma?

Postule dès maintenant en envoyant ton CV à

Coordonnateur / Ingénieur de Chantier / Bureau - District de l'Est du Canada - 2025

Chargé

Chargé

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 11 months ago

Chargé(e) de projets ingénieur(e)-Génie civil

Chargé

Nouveaux diplômées et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Chargé

Nouveaux diplômées et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Coordonnateur / ingénieur de terrain stagiaire - Région de l'Est du Canada - Été 2026

Chargé

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et/ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Tu es passionné par l’ingénierie et tu veux participer à différents projets d’ingénierie de déploiement de réseaux de distribution électrique et de télécommunication ? Sigma Telecoms recherche un Ingénieur civil pour renforcer son équipe !

Responsabilités

• Résoudre les problématiques des structures;
• Vérifier, approuver et sceller les documents de l’ingénierie civile;
• Garantir la conformité aux normes CSA et aux exigences d’Hydro-Québec.

Profil recherché

• BAC en génie civil;
• Membre de l’OIQ;
• Min. 3 ans d’expérience;
• Rigueur, organisation et excellente communication en français.

Atouts

• Maîtrise de SIMPAS, Spidacalc, QuickPole, PLS-CADD;
• Connaître les fiches UDS / RSA, calculs de charge, plans détaillés, estimations de coûts et plans SIG.

Pourquoi Sigma ?

• Projets stimulants et diversifiés;
• Équipe collaborative et dynamique;
• Possibilité de télétravail hybride.

Postule dès maintenant en envoyant ton CV à :

Coordonnateur / Ingénieur de Chantier / Bureau - District de l'Est du Canada - 2025

Chargé(e) de projet – Infrastructures urbaines

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 11 months ago

Chargé(e) de projets ingénieur(e) - Génie civil

Chargé(e) de projet - Conception - Infrastructures routières

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Coordonnateur / ingénieur de terrain stagiaire - Région de l'Est du Canada - Été 2026

Chargé(e) de projet - Conception - Infrastructures routières

#J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience pertinente en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience : 95 000$ à 165 000$
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience pertinente en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience : 95 000$ à 165 000$
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

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Gestionnaire sénior propositions

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision directe de la Directrice nationale des propositions, le ou la Spécialiste principale proposition joue un rôle stratégique et central dans l’élaboration de réponses aux appels de qualification (RFQ) et appels d’offres (RFP) de projets majeurs. Agissant comme Chef d’orchestre du processus de soumission, cette personne assure la coordination fluide du flux d’informations entre tous les contributeurs internes et externes, en veillant à ce que chaque intervenant respecte les échéances, les exigences du client et les standards de qualité élevés de l’organisation. Grâce à son leadership, son sens aigu de l’organisation et sa rigueur, le ou la spécialiste principale propositions guide les efforts de l’équipe afin de produire des soumissions percutantes, stratégiques et différenciatrices. Il ou elle est également responsable du suivi des mesures clés à prendre pour assurer un effort collectif, cohérent, structuré et aligné sur les priorités de l’entreprise.

Mentionner le concours 246-CH-25

• Brossard
• Montréal
• Québec
• Permanent

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Date limite : 2025 / 10 / 20

EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime : la satisfaction des clients.

Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Actalent embauche un DESSINATEUR ÉLECTRIQUE pour soutenir un rôle à long terme auprès de notre client dans l’industrie aérospatiale, spécialisé dans le développement de bancs d’essai pour moteurs.

Description :

Dans ce rôle, le dessinateur électrique soutiendra la section puissance des projets de bancs d’essai, en particulier dans le domaine de l’électricité industrielle moyenne tension et de l’électronique de puissance.

• Conception et mise en œuvre de systèmes de moyenne tension (variateurs 480V, pompes)
• Travaux sur le contrôle des moteurs, les disjoncteurs et les arbres de bancs d’essai
• Gestion des plans de câblage souterrains, des simulations ETAP et de la distribution électrique
• Collaboration avec les équipes des installations, industrielles et électriques
• Soutien aux systèmes de test impliquant des capteurs, de l’instrumentation et l’acquisition de données
• Les projets varient entre 100 et 900 MW

Compétences requises :

• Minimum de 8 ans en dessin électrique industriel
• Solide compréhension de l’instrumentation, des systèmes basse tension, de la distribution des installations et des systèmes de disjoncteurs
• Programmation en automatisation et PLC
• Maîtrise des systèmes d’instrumentation et basse tension
• Excellentes compétences en communication en anglais

Atouts :

• Expérience avec ETAP
• Connaissance des MCC, variateurs, panneaux électriques
• Bilinguisme (anglais et français)

Niveau d'expérience :

Niveau intermédiaire

Pay and Benefits

Le salaire pour ce poste est de 35,00 $ - 60,00 $ / hr.

Workplace Type

Ceci est un poste hybride à Brossard, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) Architecte Logiciel pour notre équipe en charge de la plateforme du logiciel ADPS. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard (Québec) et offre des possibilités de travail en mode hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidat(e)s doivent habiter dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard.

Ce que vous ferez :

Eaton accélère et est un leader dans l'industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.

En tant que membre d'une équipe de recherche et développement multidisciplinaire, l'Architecte Logiciel, ADPS sera responsable de la conception et du développement de la prochaine génération du système avancé de planification de la distribution d'Eaton dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables. Le / La candidat(e) idéal(e) saura s'épanouir dans un environnement de travail hautement collaboratif, en pilotant l'orientation technique du développement logiciel et en participant activement au processus de développement.

Ce que vous ferez :

Eaton accélère et est un leader dans l'industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.

En tant que membre d'une équipe de recherche et développement multidisciplinaire, l'Architecte Logiciel, ADPS sera responsable de la conception et du développement de la prochaine génération du système avancé de planification de la distribution d'Eaton dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables. Le / La candidat(e) idéal(e) saura s'épanouir dans un environnement de travail hautement collaboratif, en pilotant l'orientation technique du développement logiciel et en participant activement au processus de développement.

Principales fonctions :

• Concevoir et concevoir des solutions qui optimisent l'évolutivité, la fiabilité, la disponibilité et les performances.
• Coordonner les équipes de développement produit et logiciel afin de définir le périmètre du projet et de déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations des fonctions et interfaces utilisateurs souhaités.
• Développer des spécifications produit de haut niveau en accordant une attention particulière à l'intégration système et à la faisabilité.
• Définir tous les aspects du développement, de la technologie et du flux de travail appropriés aux normes de codage.
• Communiquer efficacement tous les concepts et directives à l'équipe de développement.
• Superviser la progression de l'équipe de développement afin de garantir la cohérence avec la conception initiale.
• Fournir des conseils techniques et un accompagnement aux développeurs et aux ingénieurs.
• S'assurer que le logiciel répond à toutes les exigences de qualité, de sécurité, de modificabilité, d'extensibilité, etc.
• Participer à l'élaboration de documents de conception, de livres blancs, de documents de formation et de documents d'architecture logicielle.

Qualifications :

Qualifications requises :

Qualifications souhaitées :

Compétences : Compétences :

Qualifications :

Required Qualifications :

Preferred Qualifications :

What you'll do :

Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Software Architect for our team in charge of the ADPS software. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada

What you'll do :

Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. Are you a strategic thinker with a strong background in technology and product development? This position is an opportunity to join a diverse and global team in its Agile transformation and product innovations.

As part of a multidisciplinary R&D team, the Software Architect, ADPS Platform will be responsible for designing and developing the next generation of Eaton's Advanced Distribution Planning System in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies. The ideal applicant will thrive in a highly collaborative workplace, guiding the technical direction of software development and actively engaging in the development process.

The successful candidate will possess :

Essential Responsibilities :

Skills :

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats fondée sur leur âge, leur couleur de peau, leur handicap, leur état civil, leur origine nationale, leur sexe, leur identité de genre, leurs informations génétiques, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle ou toute autre situation protégée ou requise par la loi.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Civil Engineer — Earthworks

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

Abilities

Additional Information

If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality on our Careers Page from the position you are looking for at

G Mining Services is pleased to welcome all applications and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We provide equal opportunity for all.

Knowledge of a language other than French is required for this position as G Mining clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

For more information on G Mining, please visit .

Tu es passionné par l'ingénierie et tu veux participer à différents projets d'ingénierie

de déploiement de réseaux de distribution électrique et de

télécommunication ?

Sigma

Telecoms

recherche un Ingénieur civil pour renforcer son équipe

Ton rôle

• Résoudre les problématiques des structures;
• Vérifier, approuver et sceller les documents de l'ingénierie civile;
• Garantir la conformité aux normes CSA et aux exigences d'Hydro-Québec.

Profil recherché

Atouts :

Pourquoi Sigma?

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Acuity Inc. (NYSE : AYI)

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l'éclairage et à d'autres choses à venir. Par l'intermédiaire de nos deux unités d'exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l'éclairage, des contrôles d'éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d'accroître notre part de marché et d'obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s'appuie sur environ collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l'adresse.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel d'ingénierie manufacturier et méthodes dynamique et passionné pour se joindre à notre équipe d'ingénierie manufacturière. Relevant du Directeur technologie de production, la personne sera responsable de standardiser et piloter les améliorations aux systèmes et processus manufacturiers ainsi que les changements aux produits et équipements de test. Cette personne est un joueur clé entre les équipes d'opérations et de R&D. Elle sera amenée à travailler sur l'introduction des nouveaux produits, le support à la production et l'amélioration des performances opérationnelles et de la qualité des produits.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Déployer des processus manufacturiers standards
• Documenter et contrôler les processus opérationnels et d'ingénierie de production
• Participer à l'optimisation des systèmes de production
• Déployer et suivre les indicateurs de performance
• Gérer les changements d'ingénierie aux produits courants en fabrication en minimisant les impacts sur la production courante (ECN & BOM).
• Analyser les incidents et pannes, résoudre les problèmes techniques (mise en service, bancs de tests, bases de données, etc.) dans le but d'améliorer la qualité et d'optimiser la production tout en augmentant le niveau de qualité des produits.
• Élaborer et suivre les rapports d'indicateurs de performance
• Collaborer aux activités de revues de conception et à la mise en production des nouveaux produits et logiciels afin d'assurer la fabricabilité, la testabilité et la fiabilité des nouveaux produits.
• Contribuer à la rédaction et la mise à jour de la documentation associée aux bancs de tests, aux processus de production, aux fiches d'instructions, aux plans de maintenance des équipements
• Supporter les activités d'amélioration continue (Kaizen) concernant le contrôle de la qualité, les gains de productivité et la réduction de coûts.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Baccalauréat en génie industriel, génie des opérations et de la logistique, génie manufacturier ou équivalent
• Min 5 ans d'expérience dans un environnement manufacturier (électronique atout)
• Expérience dans le déploiement de processus et d'équipements de fabrication (NPI)
• Expérience en gestion des changements techniques d'ingénierie (ECO)
• Expérience avec les systèmes ERP et / ou MES
• Expérience dans la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance
• Expérience en Lean Manufacturing et amélioration continue
• Connaissance des normes ISO 9001 & 14001
• Organisation, planification et priorisation
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Capacité à travailler dans une organisation en forte croissance
• Fortes habilités interpersonnelles et excellentes habilités en communication écrite et verbale
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

• Connaissances des méthodes de fabrication de cartes électroniques et standards IPC
• Connaissances des normes CE, UL, CSA, etc.

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité et l'expression de genre, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d'ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d'adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu'employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi, Acuity Inc. s'engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d'un handicap et que vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, vous pouvez communiquer avec nous. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d'adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu'un recruteur d'agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d'Acuity Inc., à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d'Acuity Inc. ou à la base de données de CV d'Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d'Acuity Inc. Acuity ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l'agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n'a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L'exigence d'une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l'extérieur du Québec. L'entreprise n'a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l'extérieur du Québec.