Description de poste

Salaire : jusqu'à 70 000$, selon l'expérience

Lieu : Candiac, Rive-Sud de Montréal

Horaire : 40 h / semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles

Mode de travail : Présentiel

Rejoignez une équipe où l’expertise et l’esprit familial se conjuguent dans une ambiance conviviale. Bien établie sur la Rive-Sud depuis plus de 50 ans, cette entreprise offre stabilité, innovation et de belles opportunités d’évolution.

Pourquoi choisir cette entreprise ?

• Un rôle clé au sein d’une entreprise stable et bien établie ;
• Un poste stimulant avec une belle diversité de tâches ;
• Une équipe dynamique, soudée et fière de ses réalisations.

Ce que l'entreprise offre :

• Salaire jusqu’à 70 000 $, selon l’expérience, avec évaluation annuelle ;
• Assurance collective complète (incluant soins dentaires et vision) ;
• REER avec contribution de l’employeur ;
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste + congés supplémentaires pendant les fêtes ;
• 5 congés personnels monnayables ;
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle ;
• Ambiance conviviale et décontractée, où il fait bon travailler au quotidien ;
• Gym sur place pour bouger avant ou après le boulot.

Responsabilités principales :

• Assurer la clôture mensuelle pour plusieurs entités : conciliations bancaires, écritures récurrentes, réévaluations de devises et mise à jour des taux de change ;
• Réaliser les contrôles requis pour produire des états financiers fiables : balancement du grand livre, rapprochement des auxiliaires, suivi des intra-groupes et cédules de bilan, fermeture des périodes ;
• Gérer les remises de taxes (TPS / TVQ), incluant les déclarations liées aux douanes ;
• Contribuer à la gestion efficace des comptes fournisseurs : traitement des factures, suivi des paiements et optimisation des escomptes disponibles ;
• Effectuer la facturation client et assurer le suivi des encaissements ;
• Participer à l’amélioration continue des processus comptables, incluant l’optimisation du cycle des achats et le maintien de l’intégrité des données ; collaborer à divers projets spéciaux, en lien avec les opérations financières et les initiatives internes.

Compétences recherchées

• Minimum 6-8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• DEP / DEC / BAC en comptabilité ou expérience équivalente ;
• Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit) ;
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet ;
• Rigueur, autonomie et excellent esprit d’équipe.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus.

438-376-9098

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage de secours
• Détection des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Informations supplémentaires

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détentez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Détentez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Équivalences et compétences

• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.
• Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités
• Nous aimerions en apprendre davantage sur vous.

Technicien(ne) comptable | Environnement manufacturier

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

Clôtures mensuelles

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.

Suivi fiscal

Routines hebdomadaires

Ce que nous recherchons

Ce que vous y gagnez

Pourquoi ce poste ?

Vous souhaitez mettre votre rigueur comptable au service d’un environnement dynamique, rejoindre une équipe stable et conviviale et contribuer activement à la performance d’un groupe solide et bien implanté. Si vous aimez toucher à toutes les facettes du cycle comptable et que vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue, ce rôle est fait pour vous.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au

Contract Info / Information sur le contrat

J-18808-Ljbffr

Ingénieur - Technologue Méthodes Industrielles

Job Description Summary

Vous concevrez et améliorerez les processus de fabrication, étudierez et contribuerez à la mise en œuvre des axes d'amélioration.

Job Description

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Principales responsabilités

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Garantir la mise à disposition de la production des moyens techniques permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications.

• Valider les gammes de fabrication.
• Rédiger les procédures et la documentation interne.
• Concevoir les outillages spécifiques complexes ou, en cas de sous-traitance, se charger des tâches liées à l’approvisionnement de l’outillage, de la rédaction du cahier des charges et à la mise en service de ce dernier.
• Concevoir des équipements permettant les essais électriques, mécaniques, et d’étanchéité des appareils, incluant toutes les options, et en respectant les normes.
• Apporter le support technique à l’atelier de fabrication.
• Mettre en œuvre les modifications de conception.
• Assurer la formation des superviseurs et team leaders lors des modifications ou l’introduction de nouveaux processus.
• Contacter les services techniques internes français et étrangers pour toutes demandes d’éclaircissement concernant la conception du produit.
• Participer à la définition de la capacité des postes de travail et la charge.

Assurer l’industrialisation des nouveaux produits

• Analyser les plans et les spécifications pour établir la faisabilité industrielle des nouveaux produits.
• Évaluer la demande de l’ingénierie en fonction de la capabilité interne.
• Établir un diagnostic des écarts suite à l’analyse engineering, faire résorber ces écarts.
• Soumettre la décision de faire en interne ou d’avoir recours à la sous-traitance.
• Réaliser les premières pièces de qualification.
• Anticiper des besoins de maintenances des équipements / machines / outils.

Réaliser le plan d’investissement en équipements et outillages industriels :

• Étudier le besoin avec les clients internes.
• Établir et suivre le budget et les plannings prévisionnels et définitifs.
• Rédiger le cahier des charges.
• Consulter et participer à la sélection du fournisseur.
• Rédiger la demande d’achat et/ou commande.
• Suivre la fabrication chez le fournisseur – organiser les réceptions selon cahier des charges.
• Suivre l’installation en nos locaux dans le respect des règles de sécurité (Plan de prévention).
• Réceptionner l’équipement et ses interfaces (génie civil, réseaux).
• Traiter les réserves éventuelles.
• Garantir la gestion documentaire.
• Assurer le transfert des données techniques vers la maintenance et les connaissances techniques via la formation de la production.

Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication ou des produits :

• Conduire, animer ou participer à des groupes de travail visant la réduction des coûts, des cycles de fabrication, d’amélioration de la qualité, des conditions de travail (EHS), en conformité aux normes en vigueur.
• Assurer le respect des budgets et des plannings de ces différents projets.
• Proposer des réductions de coûts sur les processus de fabrication.
• Participer et réaliser des actions permettant la continuité de la production.

Qualifications Requises

• Ingénieur junior ou Technologue expérimenté en génie industriel ou mécanique.
• Connaissance des exigences des standards qualité et capacité d’analyse qualité.
• Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent), des outils Microsoft (Word, Excel, etc.).
• Connaissance d’un ERP, de LEAN, élémentaire des processus de fabrication et de la conception d’outillages et d’équipements associés.
• Capacité à piloter des projets (suivi coûts, qualité, délais).
• Posséder l'autorisation légale de travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
• Bilingue (Français / Anglais) oral & écrit.
• La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l’international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Facilities and Maintenance Engineer - Technologist / Ingénieur(e) - Technologue en installations et maintenance - NETE

Vice-président - ingénierie logicielle / VP, Software Engineering

Technicien, technicienne en génie biomédical - Hôpital de Verdun

Technicien / technicienne en génie structural

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi Sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technologue électronique (quart de soir ou fin de semaine)

Technicienne ou technicien en génie civil, Spécialisation de Rail

Technicienne ou Technicien en génie routier

Analyste des normes en ingénierie - Engineering Standards Analyst

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Share

GMining Services est une entreprise multidisciplinaire qui fournit des services professionnels dans l'industrie minière pour des projets de mines souterraines et à ciel ouvert dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Mining Services est l'une des plus importantes sociétés de conseil en ingénierie minière au Québec et parmi les entreprises de premier plan reconnues pour leurs projets internationaux.

GMining Services valorise sa main-d'œuvre en favorisant le développement professionnel et individuel à travers des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sûr et inclusif.

Pour poursuivre son développement, GMining Services recherche une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de :

Résumé des responsabilités

Sous la supervision du Responsable des terrassements, le titulaire fera partie de l'équipe dédiée à la planification et à la conception des terrassements, y compris les plateformes, les routes, les chemins d'accès et tous les services liés aux terrassements. Plus précisément, l'ingénieur civil devra :

• Réaliser la conception et la modélisation des terrassements à l'aide de logiciels CAD 3D / Civil ;
• Contribuer à l'émission de dessins, de spécifications de conception et de rapports ;
• Participer à la préparation d'estimations, de nomenclatures, de calendriers et de budgets ;
• Mettre en œuvre des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour construction et les mettre à jour pour la production de plans finaux (TQC) ;
• Participer à la préparation d'études (PEA, PFS, FS) et aux différentes phases des projets d'ingénierie ;
• Assurer que les plans respectent les directives, les exigences du code du bâtiment et d'autres normes et règlements nationaux et internationaux ;
• Préparer et assurer le respect des calendriers de construction et développer des mesures et des plans correctifs si nécessaire ;
• Lire, analyser et optimiser les calendriers en fonction du ratio de productivité ;
• Rédiger des documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour des projets de construction ;
• Soutenir la préparation et les révisions de contrats, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie civile ;
• Études en topographie, géotechnique ou domaine connexe (atout) ;
• Minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente ;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d'une autre province canadienne ;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad ;
• Expérience dans une firme d'ingénierie-conseil ;
• Expérience dans la construction de routes, de ponts ou de barrages hydroélectriques ;
• Expérience dans le secteur minier et ayant travaillé à l'international (atouts significatifs) ;
• Bonne connaissance d'Excel, Word et Outlook ;
• Capacité à communiquer en français et / ou en anglais (bilinguisme un atout).

Compétences

• Bonnes compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Leadership et bonnes compétences en communication ;
• À l'aise de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et attention aux détails.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;
• Possibilité de travailler en mode hybride (bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement sur site, à l'étranger et au Canada.

Si vous vous sentez prêt et désireux de faire partie d'une équipe de professionnels expérimentés, impliqués dans divers domaines de l'industrie minière et motivés par le désir de réussir dans les projets auxquels ils participent, nous vous offrons un défi à la hauteur de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining tient fortement à la santé et au bien-être de ses employés afin qu'ils puissent s'épanouir dans tous les domaines de leur vie. Les valeurs familiales de l'entreprise se reflètent dans la gamme d'avantages offerts à nos membres d'équipe. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Bonus basé sur la performance de l'employé et de l'entreprise, car nous sommes engagés à récompenser les contributions des employés.
• Assurance groupe familiale payée par G Mining (médicaments, dentaire, paramédical, vision et voyage) car il est important de prendre soin de soi.
• Plan de partage des bénéfices différés (DPSP) dans lequel nous faisons des contributions pour que vous puissiez profiter de la retraite que vous méritez.
• Activités sociales pour offrir aux employés des occasions de s'amuser et de se connecter les uns aux autres.
• Programme de remboursement des dépenses liées aux sports pour vous motiver à adopter des habitudes de vie saines.
• Programme de formation car nous valorisons le développement professionnel de nos employés.
• Service de télémédecine pour un accès plus facile à un professionnel de la santé.
• Programme d'assistance aux employés et à la famille (EFAP) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de travailler à distance pour éviter le temps de trajet, et stationnement gratuit lorsque vous travaillez au bureau.

Nous avons hâte de lire votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité sur notre page Carrières à partir du poste que vous recherchez sur www.gmining.com / careers.

GMining Services est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances égales à tous.

La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de GMining sont internationaux et le titulaire devra communiquer avec eux régulièrement.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun de ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
• Déterminer les besoins du projet ;
• Estimation de coûts ;
• Établir la portée des travaux ;
• Préparer la conception du projet ;
• Superviser les dessins d'ingénierie ;
• Préparation des plans et devis ;
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
• Superviser les surveillants de chantier ;
• Faire le suivi administratif du projet. #J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé Du Rôle

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensemble des nouveaux ingénieurs et candidats à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique.
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage.
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps (support direct niveau PDE par exemple).
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité.
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générales en réhabilitation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
• Démontrer un leadership technique.
• Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur(e) autorisé(e) dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
• Disponible pour voyages occasionnels.

Caractéristiques souhaitées

• Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
• Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
• Habilité à influencer et mener une petite équipe.
• Habilité à coordonner de multiples tâches / projets simultanément.
• Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
• Forte capacité en organisation du travail.

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant à être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieurs d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelable, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential Responsibilities

• Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
• Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
• Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
• Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
• Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.

Requirements

• Bachelor's degree in mechanical engineering or Master's degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
• Demonstrate technical leadership.
• Ability to work in a team and communicate effectively in both English and French.
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization.
• Availability for occasional travel.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• Ability to influence others and manage small teams.
• Ability to coordinate several projects simultaneously.
• Effective problem identification and solution skills.
• Proven analytical and organizational ability.

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80,000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Job Description Summary

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé du rôle :

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensemble des nouveaux ingénieurs et candidats à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique.
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage.
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps (support direct niveau PDE par exemple).
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité.
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générales en réhabilitation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
• Démontrer un leadership technique.
• Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur(e) autorisé(e) dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
• Disponible pour voyages occasionnels.

Caractéristiques souhaitées

• Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
• Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
• Habilité à influencer et mener une petite équipe.
• Habilité à coordonner de multiples tâches / projets simultanément.
• Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
• Forte capacité en organisation du travail.

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant à être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieurs d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelable, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential responsibilities :

• Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
• Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
• Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
• Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
• Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.

Requirements

• Bachelor's degree in mechanical engineering or Master's degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
• Demonstrate technical leadership.
• Ability to work in a team and communicate effectively in both English and French.
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization.
• Availability for occasional travel.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• Ability to influence others and manage small teams.
• Ability to coordinate several projects simultaneously.
• Effective problem identification and solution skills.
• Proven analytical and organizational ability.

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80,000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From services solutions to pumped storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

J-18808-Ljbffr

Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux

Join to apply for the Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux role at GHD.

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Collecte et analyse des données : Effectuer des essais spécialisés et des relevés de chantier;
• Contrôles : Utiliser des spécifications produit pour concevoir des procédures et des normes d'essai;
• Identification des besoins de l’entreprise : Recueillir les exigences de l’entreprise à l’aide de diverses méthodes, telles que les entretiens, l’analyse de documents, les ateliers et l’analyse des flux de travail, afin d’exprimer les exigences en matière de rôles et d’objectifs de l’utilisateur cible; Préparer et rédiger les plans et devis pour des travaux de réparation;
• Études de faisabilité : Réaliser l’inspection et l’auscultation de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc.) en béton armé; Analyse et modélisation de la durabilité des structures en béton armé et/ou en acier;
• Recommandations : Réaliser des expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux dans le but de mettre en lumière les défauts de conception, de mise en place et différentes pathologies liées à la durabilité des matériaux; Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux;
• Amélioration / Innovation : Effectuer, lorsque requis, des essais spécialisés en chantier et en laboratoire;
• Gestion de contrats : Obtenir les résultats requis en coordonnant les activités des sous-traitants et des fournisseurs tout en agissant en tant que point de contact principal pour eux dans un cadre de gestion des contrats établi;
• Gestion de projet : Coordonner des travaux de chantier avec le client et divers sous-traitants ainsi que des analyses en laboratoire; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers et au laboratoire;
• Développement de produits et de solutions : Rédiger des offres de services et propositions d’honoraires relatifs à l’ingénierie des matériaux;
• Élaboration et mise en œuvre de la politique : Réaliser la surveillance de travaux de chantier (démolition, réparation de béton, imperméabilisation, etc.); Effectuer la gestion de projets en ingénierie des matériaux et investigations techniques;
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil ou en génie géologique avec une spécialisation en durabilité des matériaux (béton, acier, métallurgie);
• Bonne connaissance des éléments finis et des logiciels de modélisation : COMSOL, ABAQUS ou autres;
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire serait un atout (CRIB ou autres…);
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux imprévus;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe et esprit d’analyse;
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (Protection cathodique, revêtement, etc.) serait un atout;
• Connaissance ou expérience dans l’utilisation d’outils (lois de comportement) et logiciels de modélisation de la durabilité des structures en béton armé (Corrosion, RAG, Sulfatation, etc.).
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD.

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Get notified about new Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux jobs in Brossard, Quebec, Canada.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications minimales

Aptitudes recherchées

Informations supplémentaires

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

J-18808-Ljbffr

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

Job Description

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

Ce que vous apportez à l’équipe :

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Professional Services

Referrals increase your chances of interviewing at WSP in Canada by 2x

Sign in to set job alerts for “Project Engineer” roles.

Longueuil, Quebec, Canada CA$85,000.00-CA$85,000.00 3 days ago

Heavy Mechanical Engineer - Hydropower & Dams

PROJECT ENGINEER — ALL LOCATIONS (continuous recruitment)

Greater Montreal Metropolitan Area 2 months ago

Aeronautical-Electrical Engineer (Montreal)

Mechanical Engineer - Hydroelectric Turbine Alternator Generator

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Mechanical Engineer - Hydroelectric Turbine Alternator Generator

Mechanical Engineer - Hydroelectric Turbine Alternator Generator

Greater Montreal Metropolitan Area CA$85,000.00-CA$85,000.00 3 days ago

Project Engineer - Municipal Infrastructure - Hybrid

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer page is loaded

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer

Apply locations Brossard time type Part time posted on Posted 11 Days Ago job requisition id R5016297

Job Description Summary

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé du rôle :

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensembles des nouveaux ingénieurs et candidat à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique :
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage :
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps, (support direct niveau PDE par exemple) :
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité :
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générale en réhabilitation :

Qualifications

Caractéristiques souhaitées

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieur d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelables, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH )

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential responsibilities :

Requirements

Desired Characteristics

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80 000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition, by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided : No

Similar Jobs (5)

Ingénieur(e) mécanique auxiliaires - Mechanical Auxiliary Engineer

locations Brossard time type Full time posted on Posted 9 Days Ago

Ingénieur mécanique Lead, méthodes et outillage / Lead Mechanical Engineer, Methods and Tooling

locations Brossard time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

Ingénieur mécanique Lead, Méthodes et Outillages Spéciaux / Methods & Special Tooling, Lead Mechanical Engineer

locations 2 Locations time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

J-18808-Ljbffr

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur de budgets et de délais spécifiques. Il doit collaborer avec les surintendants, les estimateurs, les clients et toutes autres parties prenantes au projet.

RESPONSABILITÉS

• Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter dès la soumission;
• Gérer les soumissions et les projets ainsi que l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Encadrer l'équipe de projets, au niveau administratif et chantier;
• Gestion des projets au chantier (budget, échéancier, qualité, etc.;
• Agir à titre de représentant d'EBC vis-à-vis le Client, les sous-traitants, etc.
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• Participer au recrutement et mise en place de l’équipe à l’octroi du projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Requirements

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Gestionnaire programme & Projet Global / Project & program manager

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Gestionnaire de projets senior | Senior Project Manager

J-18808-Ljbffr

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur méthodes définit et rédige les procédures d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage. Il participe à l’adaptation d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Nous recherchons prioritairement des profils ayant des connaissances en génie civil, en phase étude et / ou en phase travaux.

Taches :

• Penser et rédiger les cahiers de montage / installation et de maintenance des outillages en respectant les standard SST et les procédures applicables.
• S'appuyer sur le centre d'excellence pour la conception d'outils.
• Réalisation de plans, calculs pour des opérations de levage des machines.
• Matérialiser les besoins d'accès, d'emballages et autres besoins liés aux machines.
• Suivi budgétaire, suivi d'échéanciers.
• Implication dans la conception de l'outillage ou de la pièce elle-même, afin de respecter les exigences de l’outillage.
• Support aux équipes d'installation des machines.
• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Connaissances en génie civil grandement valorisées (phase étude / travaux)
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ouposséderunVisa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• Connaissances de SmartSheet et Excel appréciées.

J-18808-Ljbffr

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. ('BITF' sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connait une forte croissance grâce à une culture d'innovation qui lui permet d'être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work !

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la rechercher des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
• Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
• Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps

Ce que vous pouvez attendre de ce poste :

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à :

Pour te qualifier pour le poste, il faut :

Compétences et expérience souhaitées :

Autres informations :

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

J-18808-Ljbffr

Coordonnateur planification chez GPMM Opération & Maintenance

Join to apply for the Coordonnateur planification role at GPMM Opération & Maintenance

About Us

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) planification pour assister les services travaux dans la planification et la mise en œuvre des travaux d'amélioration (menus ouvrages), de construction (projets) et demandes d'accès par les Tiers sur le réseau REM.

Vos Principales Responsabilités

• Analyse les diverses demandes de travaux et d'accès, identifie les livrables et coordonne la réalisation avec le service travaux et les services énergie en regard des contraintes d’exécution ;
• Prépare la documentation technique obligatoire pour fin d'approbation des travaux ;
• Effectue le suivi de l’approbation et de la conformité des projets selon les besoins des clients et exigences contractuelles ou ententes particulières ;
• Prépare et assure le suivi des calendriers de réalisation et des intrants associés ;
• Assure la coordination des travaux ou livrables internes et externes ;
• Coordonne et participe aux réunions d’organisation des travaux et autres réunions avec les entrepreneurs, sous-traitants et professionnels et représentants des services internes ;
• Peut être amené à faire des visites avant et après sur site lorsque requis ;
• Analyse les problèmes d’exécution, recherche les solutions adéquates et fournit des instructions de modifications et / ou recommandations ;
• Coordonne l’établissement des listes de déficiences (avec les disciplines concernées) en vue de recommander l’acceptation des travaux ;
• Définit et met en place les indicateurs de pilotage, les éléments de suivi et de contrôle pour le tableau de bord de la direction sur une base hebdomadaire ;
• Identifie les éventuels conflits de ressources (internes et externes) entre les différents projets et propose des solutions d'utilisation optimale ;
• Contribue à l’amélioration continue du processus de Gestion de Projet et de ses outils ;
• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à la fonction ou qui peuvent être confiées.

Profil

Exigences Et Habiletés Requises

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets / planification impliquant plusieurs parties (client / conception / ingénierie / fabrication) ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;
• Excellente capacité de relations interpersonnelles, de travail d’équipe et de communication ;
• Excellente capacité de synthèse, d’écoute et de vulgarisation ;
• Proactivité ;
• Grand sens de l’organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d’urgence ;
• Maitrise de la suite Office et des outils informatiques ;
• Connaissance de Maximo (GMAO) - un atout.

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Une disponibilité de nuit ou durant les fins de semaine pourrait toutefois être requise, en fonction de la planification des travaux et des besoins opérationnels de la direction du support à l’exploitation.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Stationnement gratuit sur place.

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Rail Transportation

Referrals increase your chances of interviewing at GPMM Opération & Maintenance by 2x

Sign in to set job alerts for “Planning Coordinator” roles.

Administrative Assistant / Assistant(e) administratif(ve)

Workplace Experience & Operations Coordinator

Boucherville, Quebec, Canada 3 months ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique sécurité ferroviaire

• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience
• Type d’emploi : Permanent
• Date d'ouverture : 04 / 07 / 2026
• État / Province : Quebec
• Ville : Brossard
• Secteur d’activité : Réparation et maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM recherche un(e) Ingénieur mécanique sécurité ferroviaire.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous valorisons la diversité, le respect de toutes les cultures, et l’importance de chaque voix. Nous traitons tous avec équité et dignité, sans discrimination.

Si vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique et parfois imprécis, cette opportunité est pour vous!

Votre mission principale sera d’auditer et d’enquêter sur les équipements et systèmes mécaniques ferroviaires pour garantir la sécurité de nos passagers et employés. Vous devrez améliorer nos opérations et activités de maintenance en vous appuyant sur vos connaissances, normes industrielles et expertise pratique.

• Améliorer la sécurité des éléments et systèmes mécaniques ferroviaires
• Analyser causes de défaillance, non-conformités, et proposer des actions correctives
• Collaborer avec diverses équipes pour comprendre et résoudre leurs problèmes
• Participer aux enquêtes et audits
• Réaliser des études et analyses de risques selon les normes du secteur ferroviaire
• Intervenir pour résoudre les problèmes techniques ou opérationnels liés à la sécurité mécanique ferroviaire

Qualifications :

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie mécanique ou équivalent
• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le transport ou un domaine mécanique connexe
• Expérience en conception mécanique, idéalement dans le secteur ferroviaire ou domaine technique similaire
• Connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, etc.)
• Connaissance des normes EN 50126 et NFPA130
• Solides connaissances en matériaux, mécanique des fluides, thermique et résistance des matériaux
• Compétences en gestion de projet et analyse de données techniques
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Expérience dans le domaine ferroviaire ou domaine connexe

Informations contractuelles

40 heures par semaine, principalement en journée, avec possibilité de travail de nuit ou en fin de semaine selon les besoins.

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances dès l’embauche

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L'ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages, en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industrie. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et/ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

J-18808-Ljbffr