821 offres pour "Ingénieur.e en instrumentation et contrôle" à Montréal

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs :

• Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
• Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier

Description du poste

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur des employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.
• Un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie et multidisciplinaire où tu pourras bâtir un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Effectuer des essais sur le béton frais et durci ;
• Effectuer des mesures sur les produits fabriqués ;
• Vérifier la conformité des produits par rapport au dessin d’atelier et aux nomes CSA et BNQ;
• Consigner dans les registres les essais effectués et les résultats obtenus ;
• Effectuer toutes autres tâches lorsque requis.

VOTRE ADN

• DEC en génie civil (un atout) ;
• Connaissance en dessin d’atelier ou industriel (un atout) ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Être ponctuel et débrouillard ;
• Bonne connaissance de Word et Excel ;
• Carte ACI niveau 1 (un atout).

NOTRE OFFRE

• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.);
• Une équipe multidisciplinaire où tu pourras t’épanouir et progresser ;
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte ;
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

Lieu du travail : Montréal-Est.

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Être présent sur le chantier afin de vérifier que les travaux respectent les plans et devis;
• Étudier les plans et devis et visiter les lieux avant l’exécution des travaux;
• Effectuer le contrôle de la qualité des implantations et de la mise en place des infrastructures à l’aide des instruments appropriés;
• Mesurer la quantité des travaux réalisés à l’aide des instruments appropriés;
• Rédiger le journal de chantier quotidiennement et transmettre hebdomadairement les rapports au client
• Prendre en photos tous les aspects importants du projet.
• S’assurer que la signalisation est adéquate aux abords du chantier et respecter les plans de signalisation;
• Vérifier et localiser les bornes existantes, les points de repères et les repères géodésiques;
• Valider l’implantation des ouvrages dans le but fournir les informations à la Ville pour la réalisation des plans tels que construits;
• Rédiger et transmettre des mémos à l’entrepreneur et transmettre une copie dans la même journée au client immédiatement lorsque fait
• Être présent en tout temps lorsque le représentant de l’assurance qualité effectue des essais et prend des échantillons;
• S’assurer que les matériaux livrés au chantier correspondent aux plans, devis et dessins d’atelier;
• Procéder aux mesurages des articles au bordereau conformément aux plans et devis;
• Faire approuver les recommandations de paiement;
• Identifier les correctifs à apporter avant les inspections provisoires et définitives;
• Effectuer la vérification des travaux conformément aux plans et devis;
• Valider l’implantation des mesures de contrôle de l’érosion et des mesures de déviation de l’eau.

Requirements

• être un Technicien en génie civil,
• posséder au minimum une (1) année d’expérience dans le domaine du génie municipal et/ou routier.
• avoir de l’expérience dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  recueillies sont précises et fiables;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet – Construction d’expérience pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures majeurs dans la région de Montréal. Relevant du directeur de projet et travaillant en étroite collaboration avec les chargés de projets, les coordonnateurs et les adjoints de projet, le ou la titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la planification, l’exécution et le contrôle de projets complexes, tout en assurant le respect des plus hauts standards de qualité, de sécurité, de performance et de conformité propres à AECOM.

Sous la responsabilité du directeur de projet, le ou la gestionnaire de projet – construction assume les responsabilités suivantes :

• Assister la direction de projet dans la planification, l’exécution et le suivi des travaux
• Gérer une équipe multidisciplinaire de 10 à 15 personnes (responsables de lots, administrateurs de contrats, ingénieurs résidents, surveillants)
• S’assurer de la qualité des services offerts ainsi que de la motivation, de la productivité et de la performance des équipes
• Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de gestion de projet
• Préparer, coordonner et gérer l’ensemble des documents requis pour les appels d’offres
• Mettre en œuvre les processus de préparation et de suivi des appels d’offres, incluant l’analyse des soumissions et l’octroi des contrats
• Planifier et gérer la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité
• Analyser les problématiques techniques en cours de construction et participer à l’identification de solutions afin de minimiser les impacts sur les coûts, les échéanciers et la qualité
• Assurer la gestion des contrats de construction et la réalisation des travaux
• Gérer les enjeux, contraintes, changements et réclamations
• Assurer le contrôle des coûts et de l’avancement des travaux selon les budgets et les échéanciers établis
• Rédiger les rapports de suivi et rendre compte à la direction de projet
• Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre du poste

Qualifications

Exigences minimales

• Diplôme universitaire en ingénierie
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
• Maîtrise en gestion de projet et/ou certification PMP
• Expérience démontrée en gestion de projets d’envergure, incluant la phase de construction
• Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers de manière structurée et organisée
• Excellente connaissance pratique de Microsoft Office, MS Project, BIM et outils connexes
• Disponibilité à travailler sur le site de construction dans la région de Montréal, quatre (4) jours par semaine

Exigences souhaitées

• Expérience cumulée de 15 ans ou plus, dont au moins dix (10) ans en gestion de travaux de construction pour des projets majeurs
• Forte capacité d’adaptation, sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise
• Solides aptitudes en leadership et en gestion d’équipe

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal recherche un physicien pour combler un poste de physique médicale.

Le ou la candidate joindra une équipe dynamique de quatorze physiciens, un analyste informatique, un technicien en génie biomédical, un technicien en informatique et un technicien en génie mécanique.

Le département de radio-oncologie est doté de huit accélérateurs linéaires Elekta, de deux CT-Sim Big Bore de Philips, d’une suite de curiethérapie (HDR), d’un appareil d’orthovoltage, des systèmes de planification de traitement RayStation et Oncentra ainsi que du système d’information oncologique MosaiQ.

Plusieurs opportunités dans les prochaines années dont le remplacement de plusieurs accélérateurs linéaires et de scans CT et l’implantation de la radiothérapie par guidage de surface.

La personne retenue participe :

• À la métrologie des rayonnements ionisants, la mise en œuvre et le suivi des règles de radioprotection et le contrôle de performance des appareils de mesure et de calcul de dose ;
• Aux activités cliniques incluant la planification et la vérification des traitements et les tests d’assurance qualité de patient et des appareils ;
• À l’élaboration et à la mise en service des techniques de planification et de traitement ;
• À l’amélioration continue des programmes d’assurance qualité, des protocoles, des techniques de planification/traitement et processus clinique du département ;
• Aux projets de recherche impliquant des étudiants en physique médicale et des résidents en radio-oncologie.

• À noter que la personne retenue aura à effectuer des gardes pour les urgences radiologiques et travailler occasionnellement en soirée et fin de semaine.

Qualifications

• Maîtrise en physique médicale d’un programme CAMPEP ou équivalent (doctorat un atout) ;
• Membre du Collège canadien des physiciens en médecine (CCPM) ; à défaut engagement à obtenir la certification dès que vous êtes admissible ;
• Expérience comme physicien médical en radio-oncologie un atout ;
• Compétence en programmation un atout ;
• Français et anglais fonctionnels.

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 ans de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour Postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute interrogation relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Romy Petit au :(514) 265-0738

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

At Stantec, we know our work truly matters. Whether it's decarbonizing mines, modernizing power grids, or building energy infrastructure, we help power communities. Our clients turn to us to tackle the most complex challenges, and we’re looking for creative, high-performing, and visionary individuals to help us meet them.

Join one of the world’s leading design firms and contribute to building a greener energy future.

Job Description

As a Mining Process Sector Manager, you will be responsible for planning, coordinating, and executing a defined scope within complex mining projects. You will lead a multidisciplinary team (engineering, procurement, construction, quality, HSE, etc.) and act as a technical expert in mining processes. You will be involved in all stages of the project lifecycle—from design to commissioning—ensuring performance, safety, regulatory compliance, and process optimization.

Key Responsibilities

• Project Management and Sector Coordination

• Lead a project sector in collaboration with internal and external stakeholders.

• Manage interfaces between disciplines and other project sectors.

• Ensure compliance with quality, safety, environmental, budget, and schedule requirements.

• Prepare execution plans, estimates, service proposals, and feasibility studies.

• Monitor performance indicators (cost, schedule, quality, safety) with support from project controls.

• Mining Process Engineering

• Design and optimize processes related to ore extraction, treatment, water and tailings management.

• Perform simulations, mass and heat balances, and equipment sizing.

• Prepare technical documentation: PFDs, P&IDs, datasheets, equipment specifications.

• Identify process-related risks (e.g., HAZOP) and propose control measures.

• Technical Leadership and Mentorship

• Supervise and support intermediate and junior engineers.

• Coordinate study, design, and construction teams.

• Collaborate with vendors and evaluate technical proposals.

• Participate in the review and approval of technical deliverables.

• Continuous Improvement and Innovation

• Integrate lessons learned and promote continuous process improvement.

• Propose innovative solutions tailored to environmental and regulatory challenges.

• Contribute to the optimization of processing circuits, ventilation, and tailings management.

Primary Location: Canada | QC | Montréal
Organization: 1584 E&R-CA Quebec-Montreal QC
Employee Status: Regular
Business Justification: New Position
Travel: Yes
Schedule: Full time
Job Posting: 21/10/2025 04:10:03
Req ID: 1002717

Description du poste

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Chef de file mondial en transformation numérique, Techso est une société en pleine croissance proposant des services-conseil dans trois créneaux d’expertise : la gestion de l’infrastructure technologique (TI), le développement spécifique d’application (DEV) et la gestion de cycle de vie du produit (PLM).

Fondée en 2014, Techso s’est forgée une réputation pour la qualité de ses projets livrés à de prestigieux clients et ce, dans différents secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’évènementiel, l’horlogerie, les finances, et bien d’autres.

Techso cherche à agrandir son équipe PLM/ALM. Vous interviendrez en tant qu'expert Polarion pour répondre aux besoins de nos clients basés au Canada.

Responsabilités:

• Administrer la plateforme Polarion (droits, licences, paramétrage des projets, codes d’erreur, équipements, etc.)
• Définir les normes Polarion et configurer le système ALM pour l'ensemble de l’organisation
• Implémenter des évolutions techniques : correctifs de sécurité, montées de version, automatisations, intégrations de modules complémentaires
• Tester les déploiements dans un environnement contrôlé avant mise en production
• Participer à la documentation et la formation des utilisateurs sur les outils

Compétences requises:

• Baccalauréat en génie mécanique/aéronautique, informatique ou systèmes d'information
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans avec la solution Polarion
• Bonne compréhension de l'ingénierie des exigences, de la gestion du changement et de la gestion des risques
• Capacité à évoluer dans un environnement Agile
• Bonne communication en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral, puisque certains de vos clients seront anglphones ou francophones

Avantages

• Un bel espace de travail situé en plein coeur du vieux-Montréal avec une terrasse
• Une politique de travail hybride, on s'adapte au client
• Petits déjeuners, café, collations, bières sont offerts au bureau
• Un club social actif avec plusieurs activités budgétées par Techso (camping, chalet, croisière, soirée de Noël, etc).
• La possibilité de voyager - un montant forfaitaire pour les consultants mobiles
• La possibilité de s’impliquer au sein de beaux projets à l’interne
• Une équipe d’experts pour te partager son expertise
• Assurance collective privée

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste

Relevant du chef d’équipe civil infrastructure, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets à titre d’Ingénieur(e) civil infrastructure. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

• Participer à tous les aspects des projets, des études préliminaires jusqu’à l’ingénierie détaillée;

• Participer à la conception et à l’analyse de divers projets en génie civil, aménagement et infrastructure dans les domaines de l’industrie lourde et de l’énergie;

• Effecteur des relevés au terrain;

• Participer à la résolution des problématiques dans les installations existantes;

• Définir l’envergure des travaux;

• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;

• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;

• Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets.

Qualifications requises

Formations et expérience

• Baccalauréat en génie civil;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

• Détenir carte ASP Construction (attestation santé sécurité sur les chantiers de construction).

Compétences requises

• Intérêt vers la conception en infrastructure (tel que des projets d’aménagement, terrassement et drainage, voirie et infrastructures souterraines);

• Intérêt vers les projets d’établissements de type industriels ou de production et de distribution d’énergie;

• Expérience en génie-conseil (un atoût).

Additional Information

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000955

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Ingénieur-e junior ou CPI en surveillance de chantier et en conception spécialisé(e) en mécanique des procédés pour superviser des travaux liés à la construction, l’agrandissement et la mise aux normes d’ouvrages de traitement d’eau potable et d’eaux usées. Dans ce rôle, vous assurerez le bon déroulement des opérations sur le terrain, en veillant au respect des plans et devis préparés par les ingénieurs, aux normes de sécurité et de qualité ainsi qu’aux exigences environnementales. Vous interviendrez sur des projets multidisciplinaires impliquant la mécanique de procédés, l’électricité, l’automatisation, la structure et le génie civil.

Principales responsabilités – surveillance de chantier :

• Superviser les équipes terrain et les sous-traitants en assurant sécurité et ressources
• Assurer la conformité des travaux (technique, qualité, environnement, délais)
• Inspecter les sites et équipements et suivre l’avancement des travaux
• Coordonner les parties prenantes et ajuster les priorités
• Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives
• Produire les rapports de suivi et gérer la documentation
• Participer aux réunions de chantier

Principales responsabilités – Conception :

• Concevoir des ouvrages de traitement des eaux et infrastructures associées
• Coordonner les aspects techniques avec les équipes, clients et parties prenantes
• Préparer les devis, estimations de coûts et études techniques
• Planifier les phases de travaux et les échéanciers
• Assister le chargé de projet dans la gestion
• Assurer le suivi technique des chantiers (visites et assistance)

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en traitement des eaux ou milieu industriel
• Connaissance des équipements et ouvrages de traitement des eaux
• Maîtrise des normes environnementales, de sécurité et des plans techniques
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Autonomie et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Mobilité pour déplacements sur chantiers, permis de conduire requis

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Électromécanicien(ne) industriel(le) pour un poste à temps plein. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements de production en effectuant des interventions préventives et correctives, tout en contribuant activement à l'amélioration continue du plancher de production. Le candidat idéal possède une solide expérience en électromécanique industrielle, une approche proactive en résolution de problèmes et un fort souci des normes de sécurité.

Détails du poste

• Salaire: entre 70k et 75k selon profil et expérience
• Lieu: Montréal, QC
• Type d'emploi : Temps plein | Permanent
• Horaires: Lundi - vendredi

Responsabilités

• Programmer, installer, entretenir, réparer et modifier des composantes électriques, électroniques, électromécaniques, électropneumatiques et électrohydrauliques
• Effectuer l'entretien préventif selon les calendriers, les spécifications et l'utilisation des équipements
• Réaliser des interventions correctives lors d'arrêts de production
• Participer aux initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des équipements
• Effectuer des travaux d'aménagement de l'usine (air comprimé, vacuum, ventilation, etc.)
• Analyser les causes de défaillances et proposer des solutions durables
• Détecter, signaler et corriger tout enjeu lié à la sécurité des équipements
• Participer à l'installation, au déplacement et au déménagement des équipements
• Effectuer divers travaux d'entretien, de réparation et d'amélioration du bâtiment
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat

Exigences

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• DEP en électromécanique ou formation équivalente
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente
• Excellentes connaissances en électronique et en électricité (bâtiment et contrôle)
• Connaissance des machines CNC 5 axes
• Maîtrise de la logique à relais
• Connaissances en mécanique du bâtiment

Postulez dès maintenant à ce poste d'Électromécanicien(ne) pour une considération immédiate. Notre équipe de recrutement communiquera avec les candidats.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons. Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers. DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET Béton Hébert Inc. PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet. Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants. Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations. Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers. COORDINATION OPÉRATIONNELLE Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet. Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements. Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet. Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies. SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation. Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts. Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle. GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports). Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs. Classer et archiver les documents selon les procédures internes. CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques. Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution. Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage. SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE) Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise. Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques. COMMUNICATION ET RAPPORTS Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées. Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet. Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux. COMPÉTENCES CLÉS REQUISES Compétences techniques Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST. Lecture et compréhension de plans et devis. Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.). Compétences interpersonnelles Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale. Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement. CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE Déplacements possibles sur différents chantiers. Horaire variable selon les exigences des projets. Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Aperçu de la position

À titre de Planificateur de Projet chez Ganotec, vous aurez l'occasion de jouer un rôle central dans l'organisation et le succès des projets de construction. Vous serez au cœur des opérations, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de construction et d'ingénierie pour élaborer et mettre à jour les échéanciers. Votre expertise contribuera à veiller à ce que tous les jalons et éléments du projet soient respectés, assurant ainsi une communication claire et efficace sur l'état d'avancement du projet pour tous les membres clés de l'équipe.

Vue d'ensemble du district

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l'ensemble du Canada.
En général, Ganotec s'occupe participe directement aux disciplines principales tel que la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques lourds, la tuyauterie ainsi que les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles.
Nos projets suivent divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, construction à prix fixe ou à couts remboursable.
Depuis toujours, nous sommes favorisons les « partenariats », travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet.
Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des possibilités de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.

Lieu

Ce poste est basé à Pointe-aux-Trembles, Montréal.
L'un des nombreux éléments qui fait que la culture de Ganotec est unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui ouvre la voie à de nombreuses perspectives de carrière.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les responsables de projets, les ingénieurs et les équipes de construction pour développer des échéanciers détaillés et adaptés aux exigences spécifiques de chaque projet.
• Élaborer et maintenir des échéanciers en intégrant l'allocation des ressources, les principales étapes et les livrables essentiels à la réussite du projet.
• Annoncer et évaluer les impacts des modifications d'échéancier, en informant rapidement les équipes concernées pour garantir une communication fluide.
• Exploiter vos connaissances en ingénierie et gestion de projets pour établir des liaisons logiques entre les différentes phases du projet, optimisant ainsi les délais et les résultats.
• Faciliter des solutions aux défis complexes en matière de contrôle de projet, en utilisant votre expertise pour guider les équipes vers la résolution efficace des problèmes.
• Participer aux réunions avec les clients pour présenter les mises à jour de l'état du projet et partager des rapports détaillés.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la construction, en ingénierie, ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en planification d'échéanciers de construction, idéalement dans le secteur hydroélectrique ou nucléaire.
• Expertise approfondie des technologies de construction, des normes industrielles et des méthodes de contrôle des coûts.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet, comme Excel et Primavera, avec capacité à générer et analyser des rapports performants.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'un esprit d'initiative et d'excellence.
• Compétences en communication exceptionnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais, pour interagir avec divers intervenants.
• Engagement à promouvoir la sécurité au travail, mettant en œuvre les meilleures pratiques pour assurer un environnement sans accident.

Conditions de travail

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

À propos de l'entreprise

Notre client, une entreprise visant à réduire l'impact des processus industriels et de combustion sur l'environnement par le contrôle de la pollution de l’air, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication, la commercialisation et l’installation d’une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs de processus industriels est présentement à la recherche, pour ses installations de la région de Montréal, d'un(e) gestionnaire propositions et avant-contrat.

À propos du poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, votre mandat consistera à piloter la construction des offres en phase avant-contrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, principalement en Amérique du Nord et ponctuellement à l’international, afin de soutenir le développement stratégique des opportunités;
• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Contribuer à l’identification, l’analyse et la mitigation des risques techniques et commerciaux, et piloter la préparation des dossiers de validation technique;
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et sous-traitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’avant-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer aux échanges et revues avec les clients, en support aux équipes commerciales et techniques;
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières;
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel;
• Structurer et formaliser les documents d’offre (proposition technique, chiffrage, hypothèses, exclusions, conditions générales de ventes) conformément aux exigences du client et aux standards internes;
• Veiller à la qualité, à la clarté et à la conformité de l’offre avant soumission au client;
• Encadrer et développer une ressource ingénierie dédiée aux activités d’offres, en assurant le transfert de compétences et la montée en maturité de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, ou toutes autres formations pertinentes;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Le client fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien;
• Maîtrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Expérience en chaudronnerie, milieux industriels et en génie conseil (un atout).

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Description du poste

Chez MESAR Procédé et Équipement, nous concevons et intégrons des solutions industrielles sur mesure destinées à optimiser les procédés de nos clients. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre expertise interne, nous cherchons un Programmeur PLC passionné par l’automatisation et motivé par les défis techniques.

Vous collaborerez avec notre équipe d’ingénierie, nos spécialistes de procédés et nos partenaires de fabrication pour développer et mettre en service des systèmes d’automatisation avancés. Votre contribution sera essentielle à la réussite de projets industriels d’envergure.

Vos responsabilités

Programmation et développement

• Programmer, modifier et optimiser les programmes PLC
• Développer des applications d’automatisation ainsi que des interfaces HMI ergonomiques et robustes.
• Rédiger et maintenir la documentation numérique ainsi que les séquences de contrôle.
• Développer et exécuter des plans de tests pour valider le fonctionnement complet des systèmes.
• Intégrer des technologies de contrôle avancées selon les exigences des procédés (motion, instrumentation, communication industrielle, sécurité fonctionnelle).
• Participer à la conception ou révision électrique lorsque requis.
• Effectuer des tests fonctionnels en atelier (FAT) et des mises en service complètes chez le client (SAT).
• Assurer la conformité des systèmes aux normes et pratiques MESAR ainsi qu’aux standards du secteur (CSA, ISA, IEC, etc.).

Support technique

• Diagnostiquer et résoudre des problèmes liés à la programmation, aux réseaux industriels ou aux équipements de contrôle, à distance ou sur site.
• Offrir un soutien technique aux équipes internes ainsi qu’aux utilisateurs finaux.
• Participer à l’optimisation continue des solutions installées chez nos clients.

Documentation et rigueur technique

• Rédiger les rapports techniques, résultats de tests, plans de validation et notes de conception.
• Documenter les programmes, les configurations réseau et les manuels d’opération MESAR.
• Maintenir une structure claire de versions et d’archives de projets.

Profil recherché

• Expérience entre 3 et 5 années
• DEC en génie électrique, automatisation, instrumentation, génie logiciel ou formation technique équivalente.
• Rockwell essentiellement, Siemens un atout

Pourquoi joindre MESAR Procédé et Équipement

• Environnement technique où les idées et les solutions ingénieuses ont une réelle valeur.
• Nos valeurs collectives : Persévérer, Innover, Rassembler, Collaborer
• Possibilités de développement professionnel au sein du Groupe MESAR qui totalise environ 145 employés à travers plusieurs disciplines.
• Équipe passionnée, expérimentée et reconnue pour son expertise.

Ce que nous offrons

• Coopérative de travailleurs actionnaires
• Mode de travail flexible selon les projets
• Formation continue
• Assurance collective complète
• REER participatif
• Stationnement gratuit

Prêt à contribuer à des projets industriels majeurs?

Envoyez-nous votre CV à et venez participer à la conception et la réalisation de solutions d’automatisation qui font avancer les procédés industriels de demain.

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire de programme expérimenté pour organiser et coordonner des programmes dans l’équipe IT. Le gestionnaire de programme conseillera les équipes et les chefs de projets dans le but d’assurer une visibilité consolidée des plans, risques, décisions, ressources et budget de plusieurs projets liés à un programme spécifique.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE:

• Planification et coordination : Développer et maintenir des plans consolidés du programme qui alignent les projets sur les objectifs définis par le programme. Ce qui peut inclure la définition des objectifs, la planification des ressources, le suivi des coûts et des échéanciers.
• Gouvernances : Développer et mettre en place les gouvernances du programme. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement, des risques, des décisions et du budget du programme. Cela peut inclure la préparation de rapports de statut et la présentation de mises à jour aux équipes de direction.
• Supervision de projets multiples : S’assurer que chaque projet progresse selon le calendrier et le budget prévus, tout en gérant les interdépendances entre les projets.
• Gestion des parties prenantes : Collaborer avec divers acteurs internes et externes, tels que les chefs de projet, les équipes opérationnelles, les clients et les sponsors, pour s’assurer que tous les besoins et attentes sont satisfaits.
• Gestion des risques et des décisions : Identifier les risques potentiels pour l’ensemble du programme et travailler à atténuer ces risques. Résoudre et/ou escalader les problèmes qui pourraient entraver la réalisation des projets. Documenter et communiquer les risques et décisions du programme.
• Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue pour améliorer l'efficacité et l'efficacité du programme.
• Gestion budgétaire : Contrôler et monitorer le budget du programme et s’assurer que les ressources financières sont bien utilisées et respectent les prévisions.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe.
• Cinq à sept années d’expérience en gestion de projets d'envergure.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
• Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout.
• Expérience de travail dans des contextes matriciels.
• Bilinguisme (Français et anglais) afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise.
• Des congés payés nombreux.
• Un régime de retraite.
• Des possibilités d’épargne collective.
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles.
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit.
• Un arrêt pendant les fêtes.
• Des ressources éducatives.
• Des rabais sur les produits BRP.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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Sommaire du poste

Saisissez cette opportunité unique d’œuvrer au sein d’une entreprise québécoise en évolution depuis 33 ans ! Groupe ABS s’assure d’offrir de multiples services professionnels de haute qualité dans les secteurs du contrôle des matériaux, de la géotechnique, de l’environnement, de la métallurgie, de la science du bâtiment et de l’amiante et qualité de l’air. Toutes divisions confondues, Groupe ABS compte plus de 700 employés répartis à travers ses 12 places d’affaires.

Principales responsabilités

• Participer aux travaux de terrain pour réaliser des campagnes de prélèvements de matériaux susceptibles de contenir de l'amiante, des matières dangereuses ou autres contaminants (moisissures, plomb, mercure, BPC, etc.);
• Participer à la surveillance de travaux en condition amiante, plomb, contamination fongique ou autres contaminants (silice cristalline, poussière, etc.);
• Rédiger des rapports techniques ou de surveillance à la suite des interventions terrains;
• Participer à la rédaction de plans de démantèlement et devis ainsi que l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation de travaux de rénovation / déconstruction / décontamination;
• Organiser et planifier des travaux (supervision des techniciens, rédaction de rapport et suivi budgétaire);
• Réaliser la gestion de certains projets qui vous seront confiés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Étudiant en hygiène du travail ou en assainissement et sécurité industriels ou en environnement, hygiène et sécurité du travail ou toute autre formation jugée équivalente;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour vos déplacements;
• Posséder la carte ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses;
• Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel);
• Très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée. Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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Description de Poste

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation. Travailler chez Evident Canada, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.

Evident Canada propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présentes dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site.

Vous êtes passionné par la technologie, l’innovation et les défis techniques stimulants? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et à structure aplanie, où chaque idée compte et où l’excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l’architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe.

Responsabilités spécifiques

• Développement Agile et Architecture
  • Participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.
  • Contribuer à la définition d’architectures logicielles robustes, évolutives et performantes.
  • Collaborer avec l’équipe DevOps pour intégrer des pratiques modernes d’intégration et de livraison continues.
• Conception et Programmation
  • Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack.
  • Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire).
  • Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes.
  • Participer aux revues de code et aux réunions quotidiennes pour assurer la cohérence technique.
• Qualité, Tests et Validation
  • Garantir la conformité aux critères de qualité (Definition of Done).
  • Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité.
  • Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code.
• Mise en Production et Support
  • Collaborer à la planification des livraisons avec les équipes projet et DevOps.
  • Fournir les outils nécessaires à l’ingénierie de production pour l’assemblage et la calibration des produits.

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.
• Accompagner l’introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l’usage en cohérence avec la vision technologique de l’entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Compétences techniques

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent.
• 7 années d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de C++ et expérience en développement Web (Angular ou React).
• Expérience en développement sous Windows ou Linux.
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle.
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git).
• Familiarité avec UML.
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie).
• Expérience dans le domaine du contrôle non destructif, un atout majeur.
• Niveau d’anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Leadership technique et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés.
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et communication claire.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à vulgariser des concepts techniques.
• Motivation à apprendre, à innover et à remettre en question le statu quo.

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Job Description

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer-paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick