L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En collaboration avec l’équipe de vente, le concepteur cernera les besoins du client et proposera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et qui seront présentés au client. Il collaborera aussi avec l’équipe Projets afin de participer à la mise en chantier. Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

*Formation et accompagnement en entreprise offerte pour le développement et perfectionnement des connaissances techniques.

Responsabilités :

• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire;
• Assurance maladie complémentaire;
• Assurance vie;
• REER collectif;
• Congés payés;
• Stationnement sur place;
• Bornes de recharge pour voiture électrique;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Vêtement corporatif;
• Tenue décontractée;
• Évènement d’entreprise;
• Télémédecine;
• Horaire flexible.

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En participation avec l’équipe de vente, le concepteur discutera de ses besoins avec le client et présentera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et de valider les dossiers de subvention pour le client. Il supervisera le travail accompli dans ses projets.

Il collaborera avec l’équipe « Projets », afin de participer à la mise en chantier.

Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

Responsabilités :

• Assurer la communication avec le client ;
• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Valider les possibilités de subvention ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire ;
• Assurance maladie complémentaire ;
• Assurance vie ;
• REER collectif ;
• Congés payés ;
• Stationnement sur place ;
• Bornes de recharge pour voiture électrique ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille ;
• Vêtement corporatif ;
• Tenue décontractée ;
• Évènement d’entreprise ;
• Télémédecine ;
• Horaire flexible.
  

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

Description de poste

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l'expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental.

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d'emplois à pourvoir : 2
• Statut de l'emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l'Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Novembre 2025

Responsabilités

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d'inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145) ;
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu'à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l'aviation canadien ainsi que dans le cadre d'un Système de gestion de la sécurité et d'un programme d'assurance de la qualité ;
• Assurer l'encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l'emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d'entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d'un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l'inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur ;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité ;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d'avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes ;
• Collaborer à l'amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d'en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Travail d'équipe

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c'est avant tout un travail d'équipe.

Portrait d'une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable :

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d'assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d'emploi ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
• Soutien financier à la pratique d'activités physiques ;
• Uniformes fournis par l'employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d'un emploi au MTMD ».

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : $ à $

• selon l'expérience ;
• Cette rémunération correspond à une majoration de l'échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s'ajouter des primes en fonction de l'horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L'échelon sera déterminé à l'embauche en fonction de l'expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie ;
• Responsabilité à l'égard des résultats ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Bonnes habiletés de communication à l'écrit et à l'oral ;
• Esprit d'équipe ;
• Souci marqué à l'égard de la santé et de la sécurité ;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

Exigences de l'emploi :

• Pour le grade breveté : Détenir une licence de technicien d'entretien d'aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil.

Période d'inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59.

L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d'informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d'évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l'emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu'elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir.

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation.

Informations sur les attributions de l'emploi

Jean-Philippe L'Hébreux, Chef du Service des avions d'affaires et des hélicoptères.

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprenez-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRAN

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie, nous nous sommes taillé une place de chef de file dans l'industrie des plateformes élévatrices, de la transformation mécanique de salles, et des fonds mobiles de piscine, tant au niveau national qu'international.

Nous recherchons un(e) Ingenieur(e) mécanique pour la filiale AKVO. Par sa présence incontestable dans le marché des fonds mobiles de piscines, Akvo spiralift, est devenu le leader nord-américain de la conception et de la fabrication de solutions robustes et entièrement personnalisables.

Accompagné d'une équipe d'environ 10 personnes tes principales missions seront :

• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Faire les calculs et valider les dessins de structures à l'aide de MatCad et Solidworks;
• Supporter l'équipe de Dessinateurs / Concepteurs, en s'assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l'entreprise;
• Corriger les dessins de fabrications et les plans techniques des différentes composantes du projet;
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques;
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge;

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

En retour, nous t'offrons :

Viens t'épanouir et concrétiser tes ambitions en participant à la réalisation de projets d'envergures dans un environnement décontracté et convivial

Au plaisir de faire ta connaissance

Nous apprécions l'intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages  :

Question(s) de présélection :

Formation :

Expérience :

Langue :

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC J3Y 8Y6

Située sur la Rive-Sud de Montréal, Tekdata Metal Solutions est une entreprise spécialisée dans l'usinage, la conception et la fabrication de pièces de projet et de transport sur mesure. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de métal en feuilles. Puisque nous sommes en constante croissance depuis quelques années, nous sommes à la recherche d'un concepteur industriel senior pour compléter notre département d'ingénierie.

Si vous recherchez un environnement en constante évolution. Si vous pouvez apporter une attention méticuleuse aux détails et que vous avez un esprit pratique, mais créatif, un bon esprit d’équipe et des compétences informatiques.

Nous avons peut-être le poste idéal, venez nous rencontrer !

Pour ce poste il est primordial de maitriser le logiciel I NVENTOR et le METAL EN FEUILLE

Je vous invite à lire la description complète pour prendre connaissance de tous nos avantages offerts à nos employés.

QUALITÉ ET CERTIFICATIONS

• 3 a 5 ans d'expérience dans un rôle

similaire

technique

et les temps alloués par projet

feuille

d’inspection (Vernier, micromètre, toise,

etc.)

et de la suite bureautique Office 365

RESPONSABILITÉS

vues 360 et un assemblage à l'aide

d'Inventor et autocad

qualité professionnelle (sans erreur)

technique

pratiques de conception et de rédaction

de Tekdata

directeur de production pour établir les

exigences du produit

maximiser la productivité du

département.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES ET ORGANISATIONNELLES

sur la collaboration

une approche systématique pour

accomplir les tâches et avoir une

attention particulière aux détails

proactive les problèmes en proposant

des solutions

environnement de changement et

d'ambiguïté

Ingénieur - Programme de rotation de nouveaux gradués 2026 / Engineer - New Graduate Rotation Program 2026

Join to apply for the Ingénieur - Programme de rotation de nouveaux gradués 2026 / Engineer - New Graduate Rotation Program 2026 role at Pratt & Whitney Canada

Date Posted : 2025-09-02

Country / Emplacement : Canada

Longueuil, Quebec / Mississauga, Ontario

Adresse : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, QC J4G 1A1, Canada or 1801 Courtneypark Dr E, Mississauga, ON L5T 1J3

À propos de Pratt & Whitney

Pratt & Whitney est un leader mondial de l’industrie aérospatiale, basé à Longueuil, Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent une grande partie de la flotte mondiale dans l'aviation d’affaires, générale et régionale.

Nous sommes reconnus comme employeur de choix et proposons un programme de rotation de 3 x 12 mois, à temps plein (38,75 heures / semaine), débutant en mai 2026. Le poste peut être basé à Longueuil ou à Mississauga.

Programme et opportunités

• Programme de rotation sur 3 postes différents de 12 mois chacun (36 mois au total) pour accélérer le développement professionnel
• Mentorat et équipe dédiée au développement de votre carrière
• A la fin du programme, affectation à temps plein dans une discipline selon les besoins de l’organisation

Domaines d’opportunités (exemples)

• Aérodynamique - Thermodynamique
• Contrôle (hardware / software pour essais et développement moteur)
• Conception et intégration de composants moteur
• Développement et essais en soutien à la certification
• Électrique (systèmes sensorialité, contrôle et acquisition de données)
• Structures et Dynamiques des rotors / Fluides

Qualifications requises

• Actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou récemment diplômé (2024-2025) en ingénierie (Aérospatial, Mécanique, Électrique ou Mécatronique)
• Passionné par les technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique
• Souhait d’apprendre et de se développer dans une équipe diversifiée et inclusive
• Esprit créatif et énergie pour réussir
• Connaissance de CAD / FEA (CATIA, Ansys est un atout)
• Pour les postes au Québec : maîtrise de l’anglais nécessaire en contexte professionnel, tout en évoluant dans un environnement principalement francophone

Avantages et développement

• Régime de retraite et épargne avec contribution de l’employeur
• Assurance collective
• Possibilités d’avancement et programmes de mérite
• Programme de santé et bien-être (télémédecine)
• Clubs récréatifs et sportifs, garderies à proximité
• Accessibilité et stationnement

Comment postuler

Veuillez télécharger une copie non officielle de votre relevé de notes et soumettre votre demande avant le 3 novembre. La période de sélection automnale aura lieu en novembre et décembre. Date de début : 25 mai 2026.

Ressources :

• YouTube : / / www.youtube.com
• Site web : Pratt & Whitney (prattwhitney.com)
• Page Carrières / Travailler chez Pratt & Whitney

Note : Le masculin est utilisé sans discrimination uniquement pour alléger le texte. Nous étudierons toutes les candidatures qualifiées.

#J-18808-Ljbffr

Location : Longueuil, QC

Posted : 7 / 21 / 2025

Job ID# : 358790

Category : Systems

Position Type

Contract

Job Description

Poste : Ingénieur du service clientèle

Contrat : 12 mois (renouvelable)

Emplacement : Longueuil

Travail sur site : 5 jours

Indicatif régional : 514, 438, 450

Code postal : J4G 1A1

Mots-clés : #Aerospace.jobs #Avionics.jobs #Engine.performance.jobs

Vos responsabilités :

• Fournir une assistance technique aux clients / exploitants d'aéronefs du monde entier concernant les systèmes d'aéronefs et les données relatives aux moteurs
• Diriger le support technique interne des systèmes
• Guider toutes les communications techniques internes et externes

Ce qu'il faut :

Domaine d'études :

Génie industriel, aéronautique, avionique, maintenance aéronautique, génie aérospatial, génie logiciel, informatique, sciences appliquées

#J-18808-Ljbffr

Location : Longueuil, QC

Posted : 7 / 21 / 2025

Job ID# : 358790

Category : Systems

Position Type

Contract

Job Description

Poste : Ingénieur du service clientèle

Contrat : 12 mois (renouvelable)

Emplacement : Longueuil

Travail sur site : 5 jours

Indicatif régional : 514, 438, 450

Code postal : J4G 1A1

Mots-clés : #Aerospace.jobs #Avionics.jobs #Engine.performance.jobs

Vos responsabilités :

• Fournir une assistance technique aux clients / exploitants d'aéronefs du monde entier concernant les systèmes d'aéronefs et les données relatives aux moteurs
• Diriger le support technique interne des systèmes
• Guider toutes les communications techniques internes et externes

Ce qu'il faut :

Domaine d'études :

Génie industriel, aéronautique, avionique, maintenance aéronautique, génie aérospatial, génie logiciel, informatique, sciences appliquées

#J-18808-Ljbffr

Stage - Hiver - Programmes régionaux de moteurs, ingénierie de projet

Informations sur le poste

Lieu : 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Type : Temps plein

Publié : il y a 5 jours

Référence : 01783120

Date d’affichage : 2025-07-29

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale basé à Longueuil, Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération pour une large gamme d’aéronefs, notamment dans l’aviation d’affaires, générale et régionale. Avec près de 100 ans d’histoire, nous innovons dans le développement de moteurs pour le transport de passagers, de marchandises, la lutte contre les feux de forêt, et plus encore.

Reconnaissances

Nous sommes reconnus comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, et en tête des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense. Notre siège à Montréal figure également parmi les meilleurs employeurs de la région.

Durée et lieu du stage

Du 6 janvier au 24 avril 2026

Lieu : Longueuil, horaires flexibles, en présentiel du lundi au vendredi

Nos attentes

Collaborer avec une équipe expérimentée d’ingénieurs pour faire progresser les changements techniques liés aux APUs avec de grands constructeurs d’avions. Vous bénéficierez d'une expérience multidisciplinaire en conception, systèmes, développement, marché secondaire et marketing.

Responsabilités quotidiennes

Travailler avec des ingénieurs pour gérer des tâches d’ingénierie, interagir avec les équipes internes pour atteindre les objectifs des programmes d’APU. Les détails des projets seront communiqués après signature d’un accord de non-divulgation.

Profil recherché

• Être éligible à travailler au Canada
• Étudiant inscrit dans une université canadienne durant tout le stage
• Capacité à travailler sur place dans la province concernée
• Études en génie aérospatial, mécanique ou électrique

Compétences linguistiques

Connaissance fonctionnelle de l’anglais requise pour la lecture, la compréhension, la communication écrite et orale avec des partenaires internationaux.

Pourquoi travailler chez Pratt & Whitney Canada ?

Nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi. Nos produits et services contribuent à la sécurité, au commerce, à la connectivité et à la liberté. Rejoignez-nous pour faire une différence chaque jour.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un architecte de solutions OT, qui sera responsable de concevoir, formaliser et encadrer la mise en œuvre de solutions technologiques opérationnelles qui soutiennent les processus industriels d’ArcelorMittal Mines Canada. Il agira comme un pont entre les besoins des équipes d’opération, les contraintes techniques et les exigences de sécurité, en assurant la cohérence des solutions au sein de l’écosystème industriel.

Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes OT (exploitation, automatisation, ingénierie, sécurité), les chefs de projet, les intégrateurs, les manufacturiers d’équipements, ainsi que les équipes infrastructure et cybersécurité.

Analyse des besoins

• Collaborer avec les équipes d’exploitation pour comprendre les exigences fonctionnelles, les contraintes d’environnement et les interconnexions OT / IT;
• Traduire ces besoins en spécifications techniques robustes et conformes aux standards industriels.

Conception de solutions

• Définir les architectures cibles pour les systèmes OT (DCS, PLC, SCADA, historiens, réseaux industriels);
• Concevoir des solutions interopérables et évolutives, en tenant compte des normes industrielles (ISA / IEC 62443, NIST SP800-82);
• Garantir la cohérence avec les principes directeurs d’architecture d’ArcelorMittal.

Sécurité et conformité

• Collaborer avec les équipes cybersécurité (COSO, CISO) pour intégrer les exigences de sécurité dès la conception;
• S’assurer que les solutions OT respectent les politiques internes de sécurité, les exigences CSMS / CSF, ainsi que les obligations des partenaires (assurance, certifications);
• Participer aux analyses de risque, audits, C-HAZOPs et plans de contingence.

Intégration & réseautique

• Définir les flux de données entre les systèmes OT et les systèmes d’entreprise (ex. : hub de données, MES, outils de planification);
• Encadrer l’alignement des conventions de nommage, des formats de données et des protocoles d’interface;
• Participer à la conception des réseaux industriels (segmentation IT / OT, redondance, disponibilité, surveillance).

Soutien aux équipes OT

• Soutenir les équipes d’opérations dans la compréhension et l’adoption des nouvelles solutions;
• Développer des outils ou formations pour faciliter l’appropriation technologique sur le terrain;
• Créer un climat de confiance et de collaboration entre TI, OT, ingénierie et opérations.

Documentation et gouvernance

• Produire les livrables d’architecture nécessaires : schémas fonctionnels, interfaces, exigences techniques, dépendances;
• Participer aux revues d’architecture et aux comités de gouvernance technologique;
• Suivre l’implantation des solutions et proposer des améliorations continues.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, automatisation, informatique industrielle ou discipline connexe;
• Minimum de 10 ans d’expérience en technologie, dont 5 dans un rôle d’architecture OT ou ingénierie de systèmes industriels;
• Connaissance approfondie des systèmes de contrôle industriel, des réseaux OT, et des normes de cybersécurité industrielle;
• Habileté à travailler dans des environnements hybrides (site / bureau) avec plusieurs parties prenantes;
• Leadership technique et forte capacité à vulgariser des solutions complexes;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Une prime d’inconvénience horaire;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Conseiller en architecture technologique (architecte de solution)

Architecte de solutions, gestion des opérations de fabrication - Solution Architect, Manufacturing Operations Management

Senior Software Developer, ADPS Platform / Développeur QA Sénior, Plateforme ADPS

Senior Software Developer, ADPS UI / Développeur QA Sénior, Interface Utilisateur ADPS

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Emplacement :
• Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.
• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.
• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.
• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.
• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.
• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.
• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.
• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.
• Actively support and promote the company’s core pillars: Health / Safety / Environment, Ethics, and Quality Assurance.
• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.
• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

Compétences supplémentaires

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.
• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.
• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).
• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.
• Good knowledge of industrial chemical processes.
• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.
• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.
• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Emplacement :
• Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).
• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.
• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.
• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.
• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.
• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.
• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.
• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.
• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.
• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.
• Actively support and promote the company’s core pillars: Health / Safety / Environment, Ethics, and Quality Assurance.
• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.
• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

Compétences supplémentaires

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.
• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.
• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).
• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.
• Good knowledge of industrial chemical processes.
• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.
• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.
• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

#J-18808-Ljbffr

À propos du poste

Titre du poste : MRO – Expert Technique à l’Assemblage et au Désassemblage

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO)?

Le groupe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO) de P&WC est à la recherche de techniciens pour contribuer à la croissance de notre service d’après-vente. Partout dans le monde, le volume de travail lié aux moteurs augmente. La flotte actuelle nécessite des compétences et connaissances techniques de pointe afin d’élaborer des solutions techniques adaptées à nos clients.

Ce poste vous offrira la chance de travailler avec une équipe dynamique et multidisciplinaire de techniciens et d’ingénieurs qui supportent les processus de remise à neuf d’après-marché des moteurs à turbines P&WC. Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à mettre à jour les instructions de maintien à la navigabilité des moteurs et à développer des méthodes d’assemblage propre au processus d’après-marché.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Réviser, Valider et Approuver des instructions de désassemblage et d'assemblage incluses dans les manuels de révision.
• Guider les différents groupes de support associés au processus de publications et de révision des manuels de réparation majeure.
• Analyser les rétroactions de certains clients principaux, comme les centres de révision de P&WC notamment l’établissement de St-Hubert, ainsi que de nombreux centres de révision autorisés dans le monde entier et réviser les manuels d’instructions pour répondre à leurs besoins.
• Introduire de nouvelles procédures liées à de nouvelles configurations moteurs dans les manuels existants en utilisant et en adaptant les instructions utilisées en productions pour l’après-marché.
• Supporter la création de manuels techniques associées à la mise en marché de nouvelle ligne moteur P&WC.
• Supporter le développement et l’introduction d’instructions de travail propres à l’après-marché avec le groupe d’ingénierie.
• Qu’il s’agisse d’une flotte vieillissante ou de la mise en service d’un nouveau moteur, vous constaterez qu’il y a sans cesse des défis à relever. Voici votre chance de découvrir à quoi ressemblent les moteurs de P&WC après des heures en service et d’influencer la conception de nouveau moteur pour assurer leur réparabilité.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Technique en aéronautique ou une éducation similaire
• 10 ans d’expérience en aéronautique, expérience plancher, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe
• Connaissances approfondies des moteurs P&WC
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
• Ce poste a été désigné comme «sur site», avec un travail régulier en personne dans nos locaux.

Atouts

• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)
• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients
• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d'action concret
• Connaissance avancée de Power BI / ENOVIA / ECATES / SAP
• Connaissance des différents standards de publications (ATA 100, iSpec 2200, S1000D, …) un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Actalent est présentement à la recherche d'un Ingénieur Électrique dans la région de Mirabel.

Actalent is looking for an Electrical Designer in the Mirabel region.

Description

Dans le cadre de cette fonction, le consultant assistera l'équipe des opérations aériennes. Il sera chargé de concevoir des schémas électriques. Il participera aux modifications des avions, aux essais d'installation des moteurs, aux réparations et à la maintenance. Il consacrera la majeure partie de son temps à la conception de schémas, ainsi qu'à l'élaboration de certaines instructions de travail et à d'autres tâches mineures.

In the role, the consultant will be supporting the Flight Ops team. They will be responsible for doing electrical schematics design. They will be supporting aircraft modifications, test engine installations, repairs and maintenance. Most of their time will be doing their schematics designs, as well as developing some work instructions and other small tasks.

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception de schémas électriques
• Expérience dans le domaine des systèmes électriques (de préférence dans l'aérospatiale)
• Expérience dans un environnement réglementaire

Nice-to-have / Atouts :

• Expérience dans le domaine des systèmes avioniques
• Expérience avec Catia
• Élaboration d'instructions de travail
• Expérience dans le domaine de la certification aéronautique

Environnement de travail

Travail sur site 5 jours par semaine. L'équipe est composée de 10 personnes.

Work Environment

Work on-site 5 days per week. The team is of 10 people.

• Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

À propos d’Actalent / About Actalent

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Pay and Benefits

The pay range for this position is $43.00 - $67.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil, QC.

La fonction est entièrement sur site à Longueuil, QC.

J-18808-Ljbffr

À propos du poste

Titre du poste : MRO – Expert Technique à l’Assemblage et au Désassemblage

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO)?

Le groupe d’ingénierie, Maintenance, Réparation et Révision (MRO) de P&WC est à la recherche de techniciens pour contribuer à la croissance de notre service d’après-vente. Partout dans le monde, le volume de travail lié aux moteurs augmente. La flotte actuelle nécessite des compétences et connaissances techniques de pointe afin d’élaborer des solutions techniques adaptées à nos clients.

Ce poste vous offrira la chance de travailler avec une équipe dynamique et multidisciplinaire de techniciens et d’ingénieurs qui supportent les processus de remise à neuf d’après-marché des moteurs à turbines P&WC. Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à mettre à jour les instructions de maintien à la navigabilité des moteurs et à développer des méthodes d’assemblage propres au processus d’après-marché.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Réviser, Valider et Approuver des instructions de désassemblage et d'assemblage incluses dans les manuels de révision.
• Guider les différents groupes de support associés au processus de publications et de révision des manuels de réparation majeure.
• Analyser les rétroactions de certains clients principaux, comme les centres de révision de P&WC notamment l’établissement de St-Hubert, ainsi que de nombreux centres de révision autorisés dans le monde entier et réviser les manuels d’instructions pour répondre à leurs besoins.
• Introduire de nouvelles procédures liées à de nouvelles configurations moteurs dans les manuels existants en utilisant et en adaptant les instructions utilisées en productions pour l’après-marché.
• Supporter la création de manuels techniques associées à la mise en marché de nouvelle ligne moteur P&WC.
• Supporter le développement et l’introduction d’instructions de travail propres à l’après-marché avec le groupe d’ingénierie.
• Qu’il s’agisse d’une flotte vieillissante ou de la mise en service d’un nouveau moteur, vous constaterez qu’il y a sans cesse des défis à relever. Voici votre chance de découvrir à quoi ressemblent les moteurs de P&WC après des heures en service et d’influencer la conception de nouveau moteur pour assurer leur réparabilité.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Technique en aéronautique ou une éducation similaire
• 10 ans d’expérience en aéronautique, expérience plancher, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe
• Connaissances approfondies des moteurs P&WC
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
• Ce poste a été désigné comme «sur site», avec un travail régulier en personne dans nos locaux.

Atouts

• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)
• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients
• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d'action concret
• Connaissance avancée de Power BI / ENOVIA / ECATES / SAP
• Connaissance des différents standards de publications (ATA 100, iSpec 2200, S1000D, …) un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

J-18808-Ljbffr

Informations générales

Technicien électromécanique / Technicienne électromécanique

Tu cherches plus qu’un job ? Tu veux un vrai terrain de jeu technique ?

On a ce qu’il te faut et c’est pas juste une promesse.

Poste et milieu

Poste : Électromécanicien(ne)

Milieu : Manufacturier – là où les machines vivent et respirent

Tu seras le cerveau et les mains derrière le bon fonctionnement de nos équipements.

Maintenance, diagnostic, amélioration continue, projets techniques… tu seras partout où ça compte.

Ce qu’on veut voir chez toi :

Ce qu’on veut voir chez toi :

• Tu parles le langage des automates (Allen Bradley, Siemens, Omron)
• Tu sais lire un schéma comme d’autres lisent un roman
• Tu penses solution avant de penser problème
• Tu communiques bien, tu travailles bien, tu t’adaptes vite
• DEP, AEC ou DEC en électromécanique ou automatisation
• 3 à 5 ans d’expérience dans le feu de l’action manufacturière

Ce qu’on t’offre :

Un plus si tu as :

Tu veux en savoir plus ?

Écris-moi ici ou en privé. On jase, sans pression.

De plus, si tu connais quelqu’un qui pourrait triper sur ce poste, partage !

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Opérateur, traitement d'eau et effluents industriels (électromécanicien)

Technicien

J-18808-Ljbffr

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un architecte de solutions OT, qui sera responsable de concevoir, formaliser et encadrer la mise en œuvre de solutions technologiques opérationnelles qui soutiennent les processus industriels d’ArcelorMittal Mines Canada. Il agira comme un pont entre les besoins des équipes d’opération, les contraintes techniques et les exigences de sécurité, en assurant la cohérence des solutions au sein de l’écosystème industriel.

Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes OT (exploitation, automatisation, ingénierie, sécurité), les chefs de projet, les intégrateurs, les manufacturiers d’équipements, ainsi que les équipes infrastructure et cybersécurité.

Analyse des besoins

• Collaborer avec les équipes d’exploitation pour comprendre les exigences fonctionnelles, les contraintes d’environnement et les interconnexions OT / IT;
• Traduire ces besoins en spécifications techniques robustes et conformes aux standards industriels.

Conception de solutions

• Définir les architectures cibles pour les systèmes OT (DCS, PLC, SCADA, historiens, réseaux industriels);
• Concevoir des solutions interopérables et évolutives, en tenant compte des normes industrielles (ISA / IEC 62443, NIST SP800-82);
• Garantir la cohérence avec les principes directeurs d’architecture d’ArcelorMittal.

Sécurité et conformité

• Collaborer avec les équipes cybersécurité (COSO, CISO) pour intégrer les exigences de sécurité dès la conception;
• S’assurer que les solutions OT respectent les politiques internes de sécurité, les exigences CSMS / CSF, ainsi que les obligations des partenaires (assurance, certifications);
• Participer aux analyses de risque, audits, C-HAZOPs et plans de contingence.

Intégration & réseautique

• Définir les flux de données entre les systèmes OT et les systèmes d’entreprise (ex. : hub de données, MES, outils de planification);
• Encadrer l’alignement des conventions de nommage, des formats de données et des protocoles d’interface;
• Participer à la conception des réseaux industriels (segmentation IT / OT, redondance, disponibilité, surveillance).

Soutien aux équipes OT

• Soutenir les équipes d’opérations dans la compréhension et l’adoption des nouvelles solutions;
• Développer des outils ou formations pour faciliter l’appropriation technologique sur le terrain;
• Créer un climat de confiance et de collaboration entre TI, OT, ingénierie et opérations.

Documentation et gouvernance

• Produire les livrables d’architecture nécessaires : schémas fonctionnels, interfaces, exigences techniques, dépendances;
• Participer aux revues d’architecture et aux comités de gouvernance technologique;
• Suivre l’implantation des solutions et proposer des améliorations continues.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, automatisation, informatique industrielle ou discipline connexe;
• Minimum de 10 ans d’expérience en technologie, dont 5 dans un rôle d’architecture OT ou ingénierie de systèmes industriels;
• Connaissance approfondie des systèmes de contrôle industriel, des réseaux OT, et des normes de cybersécurité industrielle;
• Habileté à travailler dans des environnements hybrides (site / bureau) avec plusieurs parties prenantes;
• Leadership technique et forte capacité à vulgariser des solutions complexes;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Une prime d’inconvénience horaire;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Conseiller en architecture technologique (architecte de solution)

Architecte de solutions, gestion des opérations de fabrication - Solution Architect, Manufacturing Operations Management

Senior Software Developer, ADPS Platform / Développeur QA Sénior, Plateforme ADPS

Senior Software Developer, ADPS UI / Développeur QA Sénior, Interface Utilisateur ADPS

J-18808-Ljbffr

Overview

Arcadis est le leader mondial de la conception, de l'ingénierie et du conseil en solutions durables pour les actifs naturels et bâtis. Nous sommes plus de personnes, réparties dans plus de 70 pays, dévouées à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun joue un rôle important. Grâce à la force de nombreux esprits curieux, ensemble, nous pouvons relever les défis les plus complexes au monde et avoir un impact encore plus grand.

Description du poste :

Arcadis souhaite recruter un(e) Ingénieur(e) principal(e) en protection incendie pour soutenir l'équipe mécanique pancanadienne du groupe Places, Buildings Engineering au Québec.

Le / la candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) en protection incendie expérimenté(e), possédant une vaste expérience en conception de bâtiments ou d'installations. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec d'autres ingénieurs mécaniques, ainsi qu'avec des ingénieurs électriques, architectes, ingénieurs structures, ingénieurs civils et clients, sur une gamme de projets de conception d'installations à travers le Canada. Vous dirigerez la discipline de protection incendie sur plusieurs projets simultanés, de la phase de prospection à la conception, en passant par la proposition et la construction. Le / la candidat(e) idéal(e) possédera son permis d'ingénieur (ing., en règle) au Québec. Un permis professionnel (ing.) dans une autre province canadienne et / ou aux États-Unis serait un atout.

Role accountabilities

• Diriger des équipes de conception et encadrer le personnel junior pour développer des dossiers de conception prêts pour la construction (plans et devis), en coordination interdisciplinaire. Le / la candidat(e) retenu(e) aura une compréhension technique avancée des systèmes d'alarme incendie et autres systèmes de sécurité, des systèmes d'extinction à gaz et autres systèmes alternatifs de protection incendie, du contrôle de la fumée, de la conception de pompes incendie et d'autres équipements et technologies associés à cette spécialité.
• Connaissance approfondie des codes et normes applicables, y compris les codes du bâtiment pertinents (OBC, BCBC, CNB, IBC, etc.), normes NFPA, normes CSA, normes ASHRAE, ULC, etc.
• Élaborer des budgets, propositions, échéanciers, plans de projet et de dotation, ainsi qu'identifier, qualifier et poursuivre des clients et des opportunités de projets potentiels. Une expérience avec la conception de bâtiments aux États-Unis ou en Europe serait un atout.
• Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, dont Revit (essentiel), BIM, Autodesk Construction Cloud, AutoCAD, HydraCAD (optionnel) et Navisworks. Une expérience avec les logiciels Bentley (MicroStation, Bentley 3D) serait un atout.
• Déplacements sur les sites de projets pour des inspections de protection incendie, collecte de données pour des études et collaboration avec les clients partout au Canada, avec un accent sur le soutien aux projets dans l'Ouest canadien.
• Compétence dans la conception de systèmes de protection incendie pour divers types de bâtiments, avec expérience dans les secteurs industriel lourd, commercial, manufacturier / automobile, et usines de traitement (ex : sites de traitement de l'eau et des eaux usées, usines d'assemblage de véhicules électriques, usines de batteries lithium-ion, centres de données / locaux techniques, installations de maintenance de transport en commun, etc.).

Qualifications et expérience

• La citoyenneté canadienne est requise pour ce poste, en raison de la nécessité d'être admissible à des projets hautement sensibles nécessitant une habilitation de sécurité.
• Le / la candidat(e) doit être parfaitement bilingue en français canadien et en anglais, et capable de communiquer oralement et par écrit avec les clients, équipes de construction et autorités compétentes à travers le Québec dans les deux langues.
• Ingénieur(e) professionnel(le) (membre en règle de l'OIQ) avec au moins 10 à 15 ans d'expérience en ingénierie-conseil et en conception d'installations. Un minimum de 5 ans d'expérience en conception canadienne est requis.
• Le permis d'ingénieur en protection incendie aux États-Unis constitue un atout, mais n'est pas obligatoire.
• La connaissance de HydraCALC serait un avantage.
• La connaissance ou l'expérience avec FM Global et d'autres organismes de réglementation en assurance commerciale serait un atout.
• Capacité à respecter les échéanciers et à mener à bien les livrables.
• Excellente gestion du temps et capacité à travailler sous pression sur diverses tâches.
• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
• Aptitudes supérieures en communication orale et écrite.
• Recherche d'un(e) candidat(e) capable de bâtir des relations positives avec les membres internes et externes, et de générer de nouvelles opportunités de projet pour Arcadis grâce à ces relations.

Pourquoi Arcadis?

Nous atteignons nos objectifs lorsque chacun est encouragé à donner le meilleur de soi-même. Nous croyons que chaque contribution compte. C'est pourquoi nous adoptons une approche axée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et expertise uniques pour façonner votre parcours de carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail porteur de sens et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à proposer des solutions durables pour un avenir prospère. Laissez votre empreinte : sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, créons un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez votre héritage.

Notre engagement envers l'égalité, la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance

Nous souhaitons que vous puissiez être vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion très au sérieux et nous nous engageons à rendre des comptes sur nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un environnement de travail exceptionnel à tous nos collaborateurs. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d'égalité des chances et à l'action positive. Nous encourageons vivement les femmes, les minorités, les personnes en situation de handicap et les anciens combattants à postuler. Nous nous engageons à une politique de non-discrimination à l'embauche, quelle que soit la race, la croyance, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'âge, le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de citoyen, le statut d'ancien combattant ou tout autre motif interdit par la loi.

LI-JP1

J-18808-Ljbffr

Français – Description

Actalent est présentement à la recherche d'un Ingénieur Électrique dans la région de Mirabel.

Dans le cadre de cette fonction, le consultant assistera l'équipe des opérations aériennes. Il sera chargé de concevoir des schémas électriques et participera aux modifications des avions, aux essais d'installation des moteurs, aux réparations et à la maintenance. Il consacrera la majeure partie de son temps à la conception de schémas, ainsi qu'à l'élaboration de certaines instructions de travail et à d'autres tâches mineures.

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception de schémas électriques
• Expérience dans le domaine des systèmes électriques (de préférence dans l'aérospatiale)
• Expérience dans un environnement réglementaire

Atouts :

• Expérience dans le domaine des systèmes avioniques
• Expérience avec Catia
• Élaboration d'instructions de travail
• Expérience dans le domaine de la certification aéronautique

Environnement de travail

Travail sur site 5 jours par semaine. L'équipe est composée de 10 personnes.

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Français – Informations supplémentaires

Actalent is looking for an Electrical Designer in the Mirabel region.

Description

In the role, the consultant will be supporting the Flight Ops team. They will be responsible for doing electrical schematics design. They will be supporting aircraft modifications, test engine installations, repairs and maintenance. Most of their time will be doing their schematics designs, as well as developing some work instructions and other small tasks.

Qualifications

• 3+ years of experience in Electrical schematics design
• Electrical Systems experience (preferably Aerospace)
• Experience in a regulatory environment

Nice-to-have :

• Avionic Systems Experience
• Catia experience
• Developing work instructions
• Aircraft Certification experience

Work Environment

Work on-site 5 days per week. The team is of 10 people.

The candidate must be eligible to work in Canada.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $43.00 - $67.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) / Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

J-18808-Ljbffr

Français – Description

Actalent est présentement à la recherche d'un IngénieurÉlectrique dans la région de Mirabel

Dans le cadre de cette fonction, le consultant assistera l'équipe des opérations aériennes. Il sera chargé de concevoir des schémas électriques et participera aux modifications des avions, aux essais d'installation des moteurs, aux réparations et à la maintenance. Il consacrera la majeure partie de son temps à la conception de schémas, ainsi qu'à l'élaboration de certaines instructions de travail et à d'autres tâches mineures.

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception de schémas électriques
• Expérience dans le domaine des systèmes électriques (de préférence dans l'aérospatiale)
• Expérience dans un environnement réglementaire

Atouts :

Environnement de travail

Travail sur site 5 jours par semaine. L'équipe est composée de 10 personnes.

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Français – Informations supplémentaires

Actalent is looking for a Electrical Designer in the Mirabel region

Description

In the role, the consultant will be supporting the Flight Ops team. They will be responsible of doing electrical schematics design. They will be supporting aircraft modifications, test engine installations, repairs and maintenance. Most of their time will be doing their schematics designs, as well as developing some work instructions and other small tasks.

Qualifications

Nice-to-have :

Work Environment

Work on-site 5 days per week. The team is of 10 people.

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $43.00 - $67.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) / Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

J-18808-Ljbffr