Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Génie civil et bâtiment

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En participation avec l’équipe de vente, le concepteur discutera de ses besoins avec le client et présentera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et de valider les dossiers de subvention pour le client. Il supervisera le travail accompli dans ses projets.

Il collaborera avec l’équipe « Projets », afin de participer à la mise en chantier.

Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

Responsabilités :

• Assurer la communication avec le client ;
• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Valider les possibilités de subvention ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire ;
• Assurance maladie complémentaire ;
• Assurance vie ;
• REER collectif ;
• Congés payés ;
• Stationnement sur place ;
• Bornes de recharge pour voiture électrique ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille ;
• Vêtement corporatif ;
• Tenue décontractée ;
• Évènement d’entreprise ;
• Télémédecine ;
• Horaire flexible.
  

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En collaboration avec l’équipe de vente, le concepteur cernera les besoins du client et proposera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et qui seront présentés au client. Il collaborera aussi avec l’équipe Projets afin de participer à la mise en chantier. Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

*Formation et accompagnement en entreprise offerte pour le développement et perfectionnement des connaissances techniques.

Responsabilités :

• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire;
• Assurance maladie complémentaire;
• Assurance vie;
• REER collectif;
• Congés payés;
• Stationnement sur place;
• Bornes de recharge pour voiture électrique;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Vêtement corporatif;
• Tenue décontractée;
• Évènement d’entreprise;
• Télémédecine;
• Horaire flexible.

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

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Description de poste

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l'expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental.

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d'emplois à pourvoir : 2
• Statut de l'emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l'Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Novembre 2025

Responsabilités

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d'inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145) ;
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu'à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l'aviation canadien ainsi que dans le cadre d'un Système de gestion de la sécurité et d'un programme d'assurance de la qualité ;
• Assurer l'encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l'emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d'entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d'un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l'inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur ;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité ;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d'avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes ;
• Collaborer à l'amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d'en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Travail d'équipe

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c'est avant tout un travail d'équipe.

Portrait d'une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable :

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d'assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d'emploi ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
• Soutien financier à la pratique d'activités physiques ;
• Uniformes fournis par l'employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d'un emploi au MTMD ».

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : $ à $

• selon l'expérience ;
• Cette rémunération correspond à une majoration de l'échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s'ajouter des primes en fonction de l'horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L'échelon sera déterminé à l'embauche en fonction de l'expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie ;
• Responsabilité à l'égard des résultats ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Bonnes habiletés de communication à l'écrit et à l'oral ;
• Esprit d'équipe ;
• Souci marqué à l'égard de la santé et de la sécurité ;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

Exigences de l'emploi :

• Pour le grade breveté : Détenir une licence de technicien d'entretien d'aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil.

Période d'inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59.

L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d'informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d'évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l'emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu'elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir.

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation.

Informations sur les attributions de l'emploi

Jean-Philippe L'Hébreux, Chef du Service des avions d'affaires et des hélicoptères.

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprenez-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRAN

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie, nous nous sommes taillé une place de chef de file dans l'industrie des plateformes élévatrices, de la transformation mécanique de salles, et des fonds mobiles de piscine, tant au niveau national qu'international.

Nous recherchons un(e) Ingenieur(e) mécanique pour la filiale AKVO. Par sa présence incontestable dans le marché des fonds mobiles de piscines, Akvo spiralift, est devenu le leader nord-américain de la conception et de la fabrication de solutions robustes et entièrement personnalisables.

Accompagné d'une équipe d'environ 10 personnes tes principales missions seront :

• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Faire les calculs et valider les dessins de structures à l'aide de MatCad et Solidworks;
• Supporter l'équipe de Dessinateurs / Concepteurs, en s'assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l'entreprise;
• Corriger les dessins de fabrications et les plans techniques des différentes composantes du projet;
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques;
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge;

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

4 à 10 ans d'expérience en ingénierie mécanique

Posséder un Baccalauréat en génie mécanique et être membre OIQ

Connaître les méthodes de calculs de résistances des matériaux et de motorisation

Connaître le logiciel SolidWorks (un atout)

Connaître le Logiciel MatCad (un atout)

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Rigueur et sens pratique

Imagination, créativité

En retour, nous t'offrons :

Un environnement favorisant la prise d'initiatives, l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration;

Un milieu de travail dynamique et décontracté;

Un horaire de travail hybride et flexible;

Des collègues qui vous supporteront pendant votre intégration;

Congés fériés et une semaine de congé offerte entre noël et nouvel an;

Une opportunité de faire partie d'une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités

Viens t'épanouir et concrétiser tes ambitions en participant à la réalisation de projets d'envergures dans un environnement décontracté et convivial

Au plaisir de faire ta connaissance

Nous apprécions l'intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages  :

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Assurance Vision

Congés payés

Cotisation égale au RÉER

Événements d'Entreprise

Heures d'arrivée et de départ flexibles

Programme d'Aide aux Employés

Programmes de Bien-être

Régime de retraite

Régimes de participation aux bénéfices

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

Question(s) de présélection :

Êtes vous membre de l'Ordre des Ingénieurs (ou allez vous l'être dans moins de 3 mois?)

Formation :

Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience :

Génie mécanique : 3 ans (Obligatoire)

Langue :

Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC J3Y 8Y6

Overview

Element Materials Technology situé à Boucherville au Québec, principal fournisseur de services d'essais et d'ingénierie, est à la recherche d'un ingénieur d'essais EMI / EMC pour soutenir les essais pratiques d'une large gamme de produits afin de confirmer leur conformité aux exigences commerciales applicables.

Element Materials Technology est un chef de file dans son domaine, spécialisé dans les essais EMI / EMC de produits de haute technologie. Il s'agit d'un laboratoire accrédité ISO / IEC 10725.

Element Montréal s'engage à fournir à ses clients une expertise et un soutien de qualité tout au long de la validation des produits manufacturés. Il offre une large gamme de services reconnus liés aux essais de fiabilité et aux essais de rupture.

Responsibilities

En tant qu'Ingénieur de tests EMI / EMC, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser des essais de compatibilité électromagnétique (émissions et immunité) dans nos laboratoires en suivant les normes internationales applicables (CE, FCC, CISPR, EN 50121, DO-160, IEC 61000, etc.).
• Participer à des projets de tests à l'extérieur (chez les clients ou sur site) lorsque requis.
• Contribuer à la rédaction de soumissions techniques et à l'élaboration des devis d'essais.
• Analyser les résultats et produire des rapports clairs et professionnels.
• Collaborer étroitement avec les techniciens, chefs de projet et clients pour assurer le succès des projets.
• Soutenir l'amélioration continue des méthodes de test et l'optimisation des installations.

Skills / Qualifications

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en génie électrique, électronique ou domaine connexe.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat à la profession d'ingénieur (CPI).
• Compréhension du fonctionnement des antennes et des phénomènes de propagation radio.
• Capacité à travailler de façon autonome et méthodique avec un fort sens du détail.
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais.

Atouts :

• Expérience pratique en essais EMC / EMI dans un laboratoire d'essais ou un environnement industriel réglementé.
• Bonne connaissance des normes de compatibilité électromagnétique (CE, FCC, RED, CISPR, IEC, DO-160, EN 50121, etc.).
• Solides connaissances en radiofréquences (RF).
• Bonne maîtrise des équipements de test tels que récepteurs EMI, analyseurs de réseaux vectoriels (VNA), analyseurs de spectre, générateurs RF.
• Expérience en interaction client et en rédaction de soumissions techniques.
• Expérience terrain lors d'essais réalisés chez des clients.

Diversity Statement

Chez Element, nous sommes toujours fiers de mettre nos employés au premier plan. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et reconnaissant que la diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre vision de devenir le partenaire de test le plus fiable au monde.

Tous les candidats dûment qualifiés seront considérés pour un emploi sur la base de critères objectifs liés au travail et sans tenir compte des éléments suivants : âge, handicap, origine ethnique, sexe, état civil, race, religion, responsabilité des personnes à charge, orientation sexuelle ou identité de genre, ou autres caractéristiques conformément aux lois en vigueur.

Employment Type : Unclear

Experience : years

Vacancy : 1

Description de Poste

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un technicien comptable pour mon client dans le secteur de la construction / immobilier. Il s'agit d'un poste permanent à Boucherville en présentiel.

Rôles et responsabilités

• Rôle dans le cycle des comptes payables : Ouverture de comptes fournisseurs; traitement des factures, des relevés de carte de crédit d'entreprise et préparation des paiements; analyse de l'âge des comptes et des états de comptes; préparation des quittances.
• Rôle dans le cycle des comptes recevables : Facturation clients commerciaux; suivi des comptes et loyers à recevoir; mise à jour des listes de prix (baux résidentiels).
• Rôle au niveau comptable : Effectuer les conciliations bancaires; effectuer les déclarations de TPS-TVQ.
• Autres tâches : Gérer la boîte courriel de la facturation; accueil des visiteurs, réception de colis; toutes autres tâches connexes.

Qualifications et profil recherché

• Le candidat recherché doit être proactif, dynamique, rigoureux, autonome, débrouillard et avoir un bon esprit d'équipe.
• Le candidat doit avoir une grande capacité à gérer les priorités, organiser son travail et être polyvalent.
• Le candidat doit avoir une grande facilité à transiger avec les fournisseurs.
• Détenir un DEC en comptabilité ou équivalent.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste semblable.
• Expérience de travail dans le milieu de la construction ou de la gestion immobilière est un atout.
• Connaissance des logiciels Maestro et Hopem est un atout.
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).

DÉROULEMENT

DÉROULEMENT : Premier entretien avec Alex Mezzapelle, conseiller en recrutement, puis avec la contrôleure.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : J-18808-Ljbffr

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d'assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;

Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l'interne;

Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;

Effectue au besoin des analyses de stress;

Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;

Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception

Fait de la conception de pièces et systèmes;

Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l'assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;

Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;

Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;

Optimise sa conception pour s'assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l'industrie;

Participe à l'encadrement, la formation et l'évaluation de l'équipe de l'ingénierie;

Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;

S'assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces

Requirements

Compétences :

Faire preuve de rigueur et de minutie

Être innovateur et être axé sur l'amélioration continue

Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche

Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit

Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer

Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche

Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts

Esprit d'équipe, personne positive et proactive

Qualifications :

Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste d'ingénieur mécanique ou aéronautique

Avoir de l'expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique

Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire

Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps)

Particularités de l'emploi :

Être membre de l'ordre des ingénieurs

4 jours en présentiel

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d'assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;

Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l'interne;

Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;

Effectue au besoin des analyses de stress;

Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;

Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception

Fait de la conception de pièces et systèmes;

Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l'assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;

Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;

Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;

Optimise sa conception pour s'assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l'industrie;

Participe à l'encadrement, la formation et l'évaluation de l'équipe de l'ingénierie;

Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;

S'assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces

Requirements

Compétences :

Faire preuve de rigueur et de minutie

Être innovateur et être axé sur l'amélioration continue

Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche

Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit

Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer

Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche

Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts

Esprit d'équipe, personne positive et proactive

Qualifications :

Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste d'ingénieur mécanique ou aéronautique

Avoir de l'expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique

Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire

Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps)

Particularités de l'emploi :

Être membre de l'ordre des ingénieurs

4 jours en présentiel

Durée de l'emploi : Permanent

Langue de travail : Français

Heures de travail : 37,5 heures par semaine

Education : Doctorat acquis

Expérience : 5 ans ou plus

Chimie analytique

Chimie physique

Chimie des matu00E9riaux Milieu de travail

Divers lieux de travail

Laboratoire

Industriel

Bureau Tâches

Mener des recherches pour mettre au point de nouvelles formulations et de nouveaux procédés chimiques

Concevoir de nouvelles applications techniques pour les produits chimiques et les composés industriels

Agir à titre de conseiller technique dans certains domaines précis

Analyser, synthétiser, purifier, modifier et caractériser des composés chimiques ou biochimiques

Faire de la recherche sur les synthèses et propriétés des composés chimiques ainsi que sur les mécanismes des réactions chimiques

Participer à des programmes interdisciplinaires de recherche et développement

Former les techniciens, les assistants et les étudiants ou internes

Gestion de projets

Effectuer des test courants de laboratoire et analyser les échantillons

Effectuer des recherches

Enseignement de nouvelles méthodes et de techniques de travail à des collègues

Analyser et interpréter les données

Interpréter les résultats des tests Genre de produit

Piles sèches Techniques d'analyse

Chromatographie

Instrumentation

Microscopie

Analyse thermique Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Excel

MS Office

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Word

MS Windows Expérience technique

Analyse chimique Expérience des procédés et produits industriels

Développement de produits Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Piles sèches et accumulateurs Domaine d'expérience de travail

Recherche industrielle Spécialisation en chimie

Électrochimie Spécialisation ou expérience

Chimie analytique

Chimie physique Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Dextérité manuelle

Souci du détail

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Assis, debout et marcher Qualités personnelles

Précis

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Raisonnement analytique

Sens des responsabilités Questions de sélection

Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?

Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint? Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Assurance-vie

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Prestations de maternité et parentales Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage / formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Loisirs et activités sur place

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible

Semaine de travail variable ou comprimée

Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et / ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et / ou les réfugiés Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et / ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Durée de l'emploi : Permanent

Langue de travail : Français

Heures de travail : 37,5 heures par semaine

Education : Doctorat acquis

Expérience : 5 ans ou plus

Chimie analytique

Chimie physique

Chimie des matu00E9riaux Milieu de travail

Divers lieux de travail

Laboratoire

Industriel

Bureau Tâches

Mener des recherches pour mettre au point de nouvelles formulations et de nouveaux procédés chimiques

Concevoir de nouvelles applications techniques pour les produits chimiques et les composés industriels

Agir à titre de conseiller technique dans certains domaines précis

Analyser, synthétiser, purifier, modifier et caractériser des composés chimiques ou biochimiques

Faire de la recherche sur les synthèses et propriétés des composés chimiques ainsi que sur les mécanismes des réactions chimiques

Participer à des programmes interdisciplinaires de recherche et développement

Former les techniciens, les assistants et les étudiants ou internes

Gestion de projets

Effectuer des test courants de laboratoire et analyser les échantillons

Effectuer des recherches

Enseignement de nouvelles méthodes et de techniques de travail à des collègues

Analyser et interpréter les données

Interpréter les résultats des tests Genre de produit

Piles sèches Techniques d'analyse

Chromatographie

Instrumentation

Microscopie

Analyse thermique Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Excel

MS Office

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Word

MS Windows Expérience technique

Analyse chimique Expérience des procédés et produits industriels

Développement de produits Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Piles sèches et accumulateurs Domaine d'expérience de travail

Recherche industrielle Spécialisation en chimie

Électrochimie Spécialisation ou expérience

Chimie analytique

Chimie physique Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Dextérité manuelle

Souci du détail

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Assis, debout et marcher Qualités personnelles

Précis

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Raisonnement analytique

Sens des responsabilités Questions de sélection

Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?

Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint? Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Assurance-vie

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Prestations de maternité et parentales Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage / formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Loisirs et activités sur place

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible

Semaine de travail variable ou comprimée

Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et / ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et / ou les réfugiés Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et / ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver une équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et valorisant où l'hygiène et la sécurité sont au cœur des opérations ? Ce poste est pour vous

Bridor, chef de file nord-américain dans la fabrication de pains et viennoiseries de qualité supérieure, est à la recherche d'un(e)

Superviseur(e) de la sanitation – quart de nuit

pour son usine de Boucherville.

Cette fonction vise principalement à :

• Assurer une uniformité des processus entre les usines.
• Travailler de façon autonome, avec les équipes de superviseurs et les différents services de l'entreprise.
• Encadrer les équipes de salubrité ou la sous-traitance de sanitation.

Environnement de travail :

Où ?

A notre siège social situé à Boucherville

Horaire de nuit :

5x8H du mercredi matin au dimanche matin

mercredi : 0H -8H AM

jeudi : 0H-8H AM

vendredi : 0H-8H AM

samedi : 0H-8H AM

dimanche : 0H-8H AM

Responsabilités

Établir les procédures et les stratégies pour obtenir les résultats satisfaisants des activités d'assainissement de l'équipement et des installations;

Appliquer et promouvoir les normes de sécurité;

Participer à l'optimisation et amélioration des méthodes de salubrité de Bridor;

Identifier de nouvelles opportunités d'amélioration des méthodes de nettoyage;

Faire des enquêtes sur les accidents de travail relatif à la sanitation en collaboration avec le département de la santé et la sécurité;

Participer à la standardisation des méthodes de travail de la sanitation.

Exigences

Détenir une formation collégiale en qualité, génie industrielle, gestion des opérations ou dans un domaine pertinent.

Avoir 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement d'usine de production alimentaire spécialisation sanitation.

Pouvoir définir des problèmes, recueillir des données et tirer des conclusions valides et fidèles et être capable de trouver des solutions.

Avoir de l'expérience dans la mise en place de politiques de contrôle de la qualité et de l'amélioration continue.

Avoir de bonnes aptitudes à inspirer et à motiver les gens, en particulier à encadrer et à guider les personnes.

Connaître SIMDUT et les normes BRCGS, GMP et d'autres normes de sécurité alimentaire, y compris HACCP ou d'autres règlements similaires de l'industrie alimentaire.

Être à l'aise avec Microsoft Office et d'autres applications informatiques (IPAD, SAP, etc.).

Bilinguisme, un atout.

Avantages que nous vous proposons

Programme de bonification;

Prime de référencement de talent : 1 025$;

Assurances collectives compétitives;

Régime de retraite (participation de l'entreprise jusqu'à 6% de la mise);

Service de télémédecine;

Programme d'aide aux employés et à leur famille;

Différents comités pour le bien être au travail;

Formation continue;

Stationnement sur place.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire de ce poste est responsable de l'ensemble de la qualité des différents produits.

Principales tâches et responsabilités :

Effectue l'inspection dimensionnelle et visuelle des divers produits de production;

Vérifie et calibre différents outils de mesure;

Guide et supporte les employés dans l'application et le respect des procédures et standards de qualité concernant les produits;

Effectue la validation et la déclaration du contrôle du premier article (FAI);

Effectue l'inspection de réception des composants;

Effectue les essaies mécaniques (TATP)

Requirements

Profil de compétences :

Minimum de 3 ans d'expérience en inspection et tolérancement géométrique ou formation académique correspondante;

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou aérospatial ou autre formation pertinente;

Rigueur, minutie, souci du détail;

Connaissance du secteur aéronautique : AS9100, RAC 561 & RAC 573 (un atout);

Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams);

Connaissance de PolyWorks (atout majeur);

Connaissance d'un logiciel ERP un atout (Sage)

Overview

Stage en conception, produits Hambro – Canam. Stage offert à l’hiver 2026 (durée de 4 ou 8 mois).

Responsibilities

• Concevoir les composants d’acier des projets résidentiels et commerciaux utilisant le système Hambro (plancher composite).
• Recueillir l’information nécessaire auprès d’intervenants tels que les ingénieurs, fabricants d’acier et dessinateurs.
• Effectuer de l’ingénierie à valeur ajoutée pour différents projets et collaborer étroitement avec les ingénieurs-conseils, les clients et les fabricants d’acier.
• Effectuer de la gestion de projets reliés à certains mandats d’ingénierie et assurer le suivi avec les équipes de production pour valider la conformité des produits fabriqués à partir de plans.

Qualifications

• Études en cours au baccalauréat en génie civil
• Technique de génie civil, un atout important
• Connaissances techniques de base en structure, charpente métallique et Autocad / Revit
• Intérêt pour le travail d’équipe
• Bonne connaissance de l’anglais pour interagir avec des collègues anglophones

Avantages / Conditions

Horaire flexible; rémunération à la hauteur du talent; nombreuses opportunités de carrière et autres avantages selon le lieu d’affectation.

Informations sur l’emplacement

Bureau de Boucherville – 110 Rue de Lauzon, Boucherville, QC, J4B 2X4, Canada. Accessible par transport en commun et près de l’autoroute 20. Cafétéria et stationnement gratuit.

À propos de Canam

Canam est un employeur qui offre une culture forte et familiale; près de 5 100 employé.e.s; présence au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s. Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Seniority level

• Internship

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art / Creative, and Information Technology
• Industries : Construction

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Mécanique pour sa succursale de Boucherville.

Les Principales Responsabilités Pour Ce Poste Sont

• Diagnostic et rédaction de rapport d’Inspection de Remise à Neuf.
• Participer à la priorisation, à la planification et la préparation des travaux.
• Supporter le reconditionnement de machines / unités.
• Supporter l’évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance.
• Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
• Compétences avec les composantes de la transmission de la puissance.
• Créer / modéliser des dessins des pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks.
• Posséder une bonne connaissance de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation.
• Recherche de composantes et définir des listes de matériel (BOM).
• Conception et ingénierie d'options pour réducteur de vitesse hors standard.
• Rétro-ingénierie de composantes lors de Remise à Neuf.
• Connaissance en électrique (moteurs triphasés).
• Supporter le service de fabrication.
• Support Technique à la Production.
• Support Technique aux ventes internes.
• Sélection des composantes de la transmission de puissance.
• Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, vente et ingénierie).
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d’activité.
• Parler, lire et écrire en français et en anglais.

Les Principales Exigences Pour Ce Poste Sont

• DEC en Mécanique ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
• Maitrise de l’anglais pour communiquer avec les fournisseurs et comprendre les appellations de produits.
• Une expérience pertinente dans le domaine.
• Bonnes connaissances de SolidWorks.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Attitude positive, orienté service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Ingénieur en conception mécanique / Mechanical design engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr

Famille d'emplois : Engineering

Unité commerciale : Hydropower

Etablissement :

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

Description :

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d'une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l'essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d'expérience dans l'intégration et la mise en commun d'expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d'innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d'une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d'une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d'énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l'installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d'ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l'élaboration de son concept par l'étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d'atelier, de chantier et d'assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l'aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d'assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S'assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l'entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d'équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique, ou l'équivalent ;

Cinq (5) à Dix (10) années d'expérience pertinente ;

Connaissance avancée de SolidWorks ;

Souci de la qualité et du détail ;

Bonne capacité d'analyse et de concentration ;

Esprit d'initiative ;

Excellent français parlé et écrit ;

Anglais fonctionnel parlé et écrit ;

Capacité de travailler seul et en équipe ;

Connaissance d'AutoCad, d'Inventor (des atouts) ;

Connaissances en soudure et usinage (un atout) ;

Expérience dans la conception d'équipements de mécanique lourde (un atout) ;

Expérience de travail en hydro-électricité (un atout).

Ce que nous offrons :

Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire ;

Régime de retraite ;

Mode de travail hybride ;

Programme de participation au rendement ;

Programme d'aide aux employés ;

Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Andritz Hydro c'est :

Plus de 185 années d'expérience en conception de turbines

Plus de MW de capacité installée et modernisée

Plus de unités de turbines livrées

Plus de 135 ans en ingénierie électrique

65 bureaux de représentation au monde

Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

Plus de 50 unités Compact Hydro par an

Une gamme complète de conception jusqu'à 800 MW

20 sites de fabrication dans le monde

20% des turbines en opération dans le monde

Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

ID demande d'ouverture de poste : 18380

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Défis qui vous permettront de vous surpasser :

Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;

Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;

Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);

Effectuer le diagnostic, la conception et / ou la recherche de solutions;

Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;

Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;

Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;

Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;

Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;

Participer à la préparation des offres de services;

Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Profil recherché

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

Baccalauréat en génie civil;

3 à 5 ans d’expérience en génie civil;

Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;

Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;

Expérience en génie conseil (un atout);

Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;

Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;

Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

J-18808-Ljbffr