796 offres pour "Ingénieur.e en instrumentation et contrôle" à Westmount

Coordonnateur - assurance qualitéEmploi - Permanent - Coordonnateursiège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1Début: 2025-11-05 - Fin : 0000-00-00Horaire: Lundi au vendredi (Jour)Description: Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis? Vous êtes la personne qu'il nous faut!Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d'activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire. Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :Responsabilités:Gestion des plaintes clientsRecevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur;Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes;Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés;Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu'à la fermeture du dossier;Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances;Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.Inspection du plancher et conformité des produitsEffectuer les rondes d'inspection qualité quotidiennes sur le plancher de production;Vérifier la conformité des boîtes, papiers, encres et autres matériaux selon les spécifications techniques et les plans approuvés;Contrôler les enregistrements qualité : débuts de production, changements de lots, contrôles périodiques, validations ECT, etc;Signaler toute déviation ou anomalie observée et assurer la mise en place d'actions immédiates;Participer à la validation des premiers articles et des échantillons clients. Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)S'assurer que les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000 sont respectées sur le plancher;Participer aux audits internes et externes, et au suivi des plans d'actions correctives;Collaborer à la mise à jour des procédures, instructions de travail et formulaires qualité;Sensibiliser et former les employés sur les bonnes pratiques de fabrication, la sécurité alimentaire et la qualité produit.Suivi des indicateurs et amélioration continueCompiler les données relatives aux plaintes, rejets et inspections pour établir des statistiques de performance;Participer aux réunions et aux analyses de performance qualité;Appuyer les équipes dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions d'amélioration continue;Contribuer activement à la culture, qualité et sécurité alimentaire de l'entreprise.Exigences:Diplôme d'études collégiales ou universitaires en assurance qualité, transformation alimentaire, chimie, ou génie industriel;Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement manufacturier ou agroalimentaire;Très bonne maîtrise des langues française et anglaise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit*;Connaissance des normes ISO 9001 et FSSC 22000 (ou HACCP, BRC, SQF);Excellentes aptitudes en communication, rigueur et sens de l'analyse;Capacité à travailler en collaboration avec les départements de production, maintenance et logistique;Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP, logiciels qualité).Profil recherché :Leadership positif et présence active sur le terrain;Esprit critique, méthodique et orienté vers les résultats;Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;Forte orientation vers la résolution de problèmes et l'amélioration continue.Avantages: Formation continueRégime d'assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireActivités socialesRégime de retraiteProgramme de bonificationREER participatif de l'employeurGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamiqueRemarque: Nous exigeons la connaissance de l'anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

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Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut savoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet.
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins reliés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-contractants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
• Connaissances en design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autres systèmes DAO.
• Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

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Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets.Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins relies aux projets de construction en utilisant les critères fournies par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectue les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-contractants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretient et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ns d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, l'Excel, MS Project
• Connaissances dans design Architecturale ou Mécanique avec AutoCAD ou autre systèmes DAO
• Connaissances des logiciel de design graphique est un fort atout

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.

Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.

Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
• Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés

Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atouts

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
• Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant que technicien.ne en santé, sécurité du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés: usines, bâtiments gouvernementaux, tours de bureaux, chantier de construction, etc.Concrètement, vous devrez:Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;Évaluer les risques et élaborer des stratégies de contrôle des risques en santé et sécurité du travaildans divers milieux de travail sous la supervision du.de la conseiller.ère Santé et sécurité;Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;Assister les chargé.e.s de projets dans la gestion des différents mandats.Compétences recherchéesUne formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;De l’expérience en cadenassageet maîtrise des énergies dangereuses;Une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment (un atout);De l’expérience en condition espace clos (un atout);Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Un véhicule en bon état de fonctionnement.Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;Une bonne condition physique;Personne dynamique et proactive ayant une grande capacité d'adaptation et orientée vers les solutions.Conditions de travail:37,5heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;Déplacement quasi quotidien chez nos différents clients dans la région de Montréal;Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de Montréal;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction et la surveillance de travaux de décontamination. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.Concrètement, vous devrez:Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux en présence de contaminants et produire des rapports d’inspection journalier;Effectuer l’échantillonnage de l’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures;Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;Coordonner vos interventions avec les chargés de projets du Groupe Gesfor et les entrepreneurs;Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.Compétences recherchéesUne formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);Une excellente connaissance de la langue française et anglaise;Un véhicule en bon état de fonctionnement;La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Êtreméticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation;Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.Conditions de travail:37,5heures par semaine, dejour et de soir du lundi au vendredi et en fin de semaine (en rotation).Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la régionde la ville de Québec.Salaire selon expérience à partir de 52 900$ par année.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? L’implication et la compétence de nos employés! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre mission : En tant que technicien.ne en santé, sécurité du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés : usines, bâtiments gouvernementaux, tours de bureaux, chantier de construction, etc.

Concrètement, vous devrez :

• Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;
• Évaluer les risques et élaborer des stratégies de contrôle des risques en santé et sécurité du travail dans divers milieux de travail sous la supervision du.de la conseiller.ère Santé et sécurité;
• Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
• Assister les chargé.e.s de projets dans la gestion des différents mandats.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
• De l’expérience en cadenassage et maîtrise des énergies dangereuses;
• Une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment (un atout);
• De l’expérience en condition espace clos (un atout);
• Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;
• Une bonne condition physique;
• Personne dynamique et proactive ayant une grande capacité d'adaptation et orientée vers les solutions.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
• Déplacement quasi quotidien chez nos différents clients dans la région de Montréal;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de Montréal.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Titre du poste: Ingénieur industriel

Description du poste

Planification de la capacité. Livraison de solutions basées sur les KPI. Présentation d'analyses détaillées de la production. Mise en œuvre d'améliorations au niveau des postes de travail pour soutenir l'augmentation du débit. Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.

Responsabilités

• Planifier et optimiser la capacité de production.
• Fournir des solutions basées sur les indicateurs de performance clés.
• Présenter des analyses détaillées de la production pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Mettre en œuvre des améliorations au niveau des postes de travail afin d'augmenter le débit de production.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs pour atteindre les objectifs de production.

Compétences Essentielles

• Diplôme de baccalauréat en génie industriel.
• Expérience en optimisation de la production et aménagement d'usine.
• Compétences en gestion de projet et planification de la capacité.
• Expérience dans un environnement de fabrication.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en français.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Compétence en outils Microsoft Office, y compris MS Project.
• Aptitude à gérer les priorités et à surmonter les obstacles.
• Compétence dans l'utilisation d'outils de diagnostic tels que VSM, analyse de flux de matériaux, analyse de capacité.

Environnement De Travail

Usine à Dorval, QC. Présence sur site requise, avec flexibilité pour le travail à distance certains jours en fonction de la phase du projet. Environnement mixte de bureau et de visites sur le terrain de production.

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $56.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Job Title: Industrial Engineer

Job Description

Capacity planning. Delivering KPI-driven solutions. Presenting detailed production analyses. Implementing workstation-level enhancements to support increased throughput. Working with multi-disciplinary teams and suppliers.

Responsibilities

• Plan and optimize production capacity.
• Provide solutions based on key performance indicators.
• Present detailed production analyses to identify improvement opportunities.
• Implement workstation-level enhancements to increase production throughput.
• Collaborate with multi-disciplinary teams and suppliers to achieve production goals.

Essential Skills

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering.
• Experience in production optimization and plant layout.
• Skills in project management and capacity planning.
• Experience in a manufacturing environment.
• Excellent communication and interpersonal skills in French.

Additional Skills and Qualifications

• Proficient in Microsoft Office tools, including MS Project.
• Ability to manage priorities and overcome setbacks.
• Skilled in diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis.

Work Environment

Plant in Dorval, QC. On-site presence required, with flexibility to work remotely some days based on project phase. Mix of office and visits to the production floor.

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $56.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication de lajustage de lassemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques daéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques dans le respect strict des normes de qualité de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer découper former et ajuster des pièces en aluminium acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage roulage formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100 ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes dingénierie de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités damélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation doutillage manuel et de machines-outils (plieuse rouleuse cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme détudes professionnelles (DEP) DEC technique ou équivalent en chaudronnerie tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

Les avantages :

• Rémunération compétitive basée sur lexpérience
  
• Un régime dassurance collective complet couvrant les besoins en matière dassurance collective de soins dentaires et de soins médicaux
  
• Sépanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif entouré de collègues talentueux
  

Required Skills:

Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication de lajustage de lassemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques daéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques dans le respect strict des normes de qualité de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique. Responsabilités principales Lire et interpréter les plans dessins techniques et spécifications aéronautiques. Tracer découper former et ajuster des pièces en aluminium acier inoxydable ou alliages aéronautiques. Effectuer les opérations de pliage roulage formage et ajustage de précision. Assembler les pièces par rivetage boulonnage ou autres procédés mécaniques. Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées. Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers rapports). Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100 ISO) et les normes SST. Collaborer avec les équipes dingénierie de méthodes et de qualité. Participer aux activités damélioration continue. Compétences techniques Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques. Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements. Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision. Utilisation doutillage manuel et de machines-outils (plieuse rouleuse cisaille). Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout). Requirements Profil recherché Diplôme détudes professionnelles (DEP) DEC technique ou équivalent en chaudronnerie tôlerie ou structure aéronautique. Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision. Grande rigueur précision et souci du détail. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique et dextérité manuelle.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Overview

Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsibilities

• Intégrer le système de commandes de vol secondaires et électriques dans l'avion.
• Développer des concepts et une philosophie avec les fournisseurs externes du système de commandes de vol.
• Effectuer / revoir l'analyse pour évaluer la faisabilité des concepts pour les plateformes futures.
• Effectuer des études comparatives et des analyses de coûts du cycle de vie pour les futurs programmes.
• Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commande vol secondaires et électrique.
• Examiner / préparer les exigences techniques.
• Examiner / préparer les procédures de test.
• Exécuter des essais sur banc de tests (à Montréal) et/ou sur avion (Wichita/Toronto/Montréal).
• Examiner / préparer des rapports d'essais à l'appui des activités de certification.
• Résoudre les problèmes liés aux avions en service (investigation, identification du problème, définition et implémentation des actions correctives).
• Assurer la conformité au processus de développement ARP4754.
• Assurer que le processus de conception et de mise en œuvre de l'équipement soit conforme aux exigences et aux normes de Bombardier.
• Voyages occasionnels dans les installations des fournisseurs et les autorités de Certification, ainsi qu'un soutien sur place à la chaîne d'assemblage final (Toronto et Montréal), centre de finitions (Montréal), Centre d’essais en vol (Wichita).

Qualifications

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou génie aérospatial (ou équivalent) et au moins 10 ans d'expérience dans un domaine lié à l'aérospatiale.
• Vous avez été directement impliqué dans la définition et la certification d'au moins un système de commande de vol secondaire et/ou électrique.
• Vous avez une excellente compréhension de toutes les facettes de la définition, de l'intégration et de la certification des systèmes et vous avez une bonne connaissance des systèmes et interfaces des aéronefs (électrique, hydraulique, avionique, pilote automatique, etc.).
• Vous avez une bonne connaissance du processus de certification Part 25.
• Vous avez une expérience dans le développement software DAL A suivant les recommandations ARP 4754, DO178, ainsi que des interactions hardware/software pour les contrôleurs de commande de vols (ou système complexe équivalent).
• Vous avez une connaissance pratique de l'environnement de simulation MATLAB/Simulink/Stateflow; l'expérience en définition des requis par modélisation serait un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office et des outils de gestion des exigences est un atout.
• Vous avez d'excellentes capacités de présentation orale en français et en anglais.
• Vous avez la capacité de travailler avec une supervision limitée, d'être organisé, d'avoir l'esprit d'équipe, d'être motivé, axé sur le client et capable de travailler sous pression.
• Vous devez faire preuve d'initiative, d'innovation et de leadership, d'un sens aigu des responsabilités et d'intégrité, d'adaptabilité, d'une bonne capacité de communication interpersonnelle, d'un bon jugement en matière d'ingénierie et d'une volonté d'obtenir des résultats.

À propos de Bombardier

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif.

Les détails ci-dessus incluent, entre autres, les éléments suivants: assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore), salaire de base compétitif, régime d'épargne retraite, programme d'aide aux employés, et programme de télésanté.

Informations diverses

Emploi: Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Site principal: Centre Administratif (CA); Organisation: Aerospace Canada; Quart de travail: Travail de jour; Statut: Régulier; Réquisition: 9980.

Remarque: Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines à postuler.

Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication, de l’ajustage, de l’assemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques d’aéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques, dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités d’amélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur, précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

Les avantages :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
  

Job Description
Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication, de l’ajustage, de l’assemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques d’aéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques, dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
  

• Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques.
  

• Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision.
  

• Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques.
  

• Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques.
  

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
  

• Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports).
  

• Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST.
  

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité.
  

• Participer aux activités d’amélioration continue.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques.
  

• Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements.
  

• Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision.
  

• Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille).
  

• Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout).
  

Profil

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique.
  

• Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision.
  

• Grande rigueur, précision et souci du détail.
  

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  

• Bonne condition physique et dextérité manuelle.
  

Informations contractuelles

Les avantages :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
  

Requirements
Le/La Taulier-Chaudronnier(ère) aéronautique est responsable de la fabrication, de l’ajustage, de l’assemblage et de la réparation de pièces et structures métalliques d’aéronefs. Il/Elle travaille à partir de plans techniques aéronautiques, dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité du secteur aéronautique. Responsabilités principales Lire et interpréter les plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques. Tracer, découper, former et ajuster des pièces en aluminium, acier inoxydable ou alliages aéronautiques. Effectuer les opérations de pliage, roulage, formage et ajustage de précision. Assembler les pièces par rivetage, boulonnage ou autres procédés mécaniques. Réaliser des réparations structurales et des modifications sur des structures aéronautiques. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées. Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, rapports). Respecter les procédures qualité aéronautiques (AS9100, ISO) et les normes SST. Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de méthodes et de qualité. Participer aux activités d’amélioration continue. Compétences techniques Excellente maîtrise de la lecture de plans aéronautiques. Connaissance des matériaux métalliques aéronautiques et de leurs comportements. Maîtrise des procédés de formage de tôle de précision. Utilisation d’outillage manuel et de machines-outils (plieuse, rouleuse, cisaille). Connaissance des normes aéronautiques et de Transport Canada (atout). Requirements Profil recherché Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique ou équivalent en chaudronnerie, tôlerie ou structure aéronautique. Expérience pertinente en milieu aéronautique ou industriel de haute précision. Grande rigueur, précision et souci du détail. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique et dextérité manuelle.

Job Description

Job Description

Titre du poste: Installateur de câbles

Description du poste

Les candidats seront responsables de l'installation de panneaux de contrôle et de puissance électriques. Ils devront effectuer le montage des panneaux ainsi que le câblage interne et externe, lire et interpréter les schémas électriques, et préparer les composants pour l'assemblage. Les candidats devront également disposer et câbler des assemblages électriques conformément aux schémas et manipuler des câbles de 2 AWG à 4/0 AWG DLO.

Responsabilités

• Effectuer l'installation de panneaux de contrôle et de puissance électriques.
• Réaliser le montage des panneaux et le câblage interne/externe.
• Lire et interpréter les schémas électriques.
• Préparer et examiner les composants pour l'assemblage.
• Disposer et câbler les assemblages électriques conformément aux schémas.
• Manipuler des câbles allant de 2 AWG à 4/0 AWG DLO.

Compétences Essentielles

• Utilisation d'outils électriques et de base tels que les pinces à sertir, les pinces et autres outils pneumatiques.
• Expérience en construction de panneaux de contrôle.
• Capacité à lire et interpréter des dessins électriques.
• Expérience d'un an en assemblage électrique et en utilisation d'outils de base.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Aptitude mécanique - atout.
• Expérience en CVC - atout.
• Capacité à travailler dans diverses positions.
• Expérience en soudure et en micromètre.
• Peut parler anglais ou français.

Pourquoi Travailler Ici?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance offrant une opportunité de carrière à long terme. La possibilité d'obtenir des certifications de soudeur et RBQ est offerte. Notre environnement de travail est ouvert à toutes les cultures et langues.

Environnement De Travail

L'environnement de travail est une installation de fabrication industrielle, nécessitant le port d'équipements de protection individuelle (EPI) et le travail dans un environnement bruyant. Les candidats devront être à l'aise pour travailler dans plusieurs positions.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Overview / Présentation

Aecon est un leader canadien en matière de développement d'infrastructures. Nous construisons de façon sécuritaire et durable pour que les générations futures puissent s'épanouir, et nous menons des projets d'infrastructure majeurs dans les domaines du transport et de l'énergie.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur des valeurs centrées sur la sécurité, l'intégrité, l'imputabilité et l'inclusion. Nous investissons dans nos employés et dans des environnements de travail inclusifs afin de soutenir le développement de carrières et la performance des projets.

À propos de l'opportunité / About The Opportunity

Relevant directement du Directeur/Directrice Qualité, le Gestionnaire Qualité joue un rôle pivot dans la réussite de nos projets. Bien plus qu’un rôle de surveillance, vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle et de la conformité aux normes les plus strictes. Vous agissez comme un conseiller stratégique auprès des équipes de construction et d'ingénierie pour assurer que chaque étape du projet, de la conception à la mise en service, réponde aux exigences de sécurité, de durabilité et de performance qui font la réputation d'Aecon.

Ce poste nécésite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici / What You Will Do Here

• Développer, implanter et maintenir le plan de gestion de la qualité du projet
• Assurer la conformité aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires
• Mettre en place les processus de contrôle qualité et d’assurance qualité sur le chantier
• Coopérer avec les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et les partenaires du projet
• Gérer les non-conformités, analyser les causes et proposer des mesures correctives durables
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux exigences qualité
• Produire les rapports qualité requis pour la direction et le client

Ce que vous apportez à l’équipe / What You Bring To The Team

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de la qualité sur des projets d’infrastructure majeurs
• Expérience significative sur des projets de construction lourde (transport, civil, infrastructures publiques)
• Excellente connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des normes applicables
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe, multidisciplinaire et à haute visibilité
• Fort leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration

Statut et éthique / EEO and IA Considerations

Aecon s’engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse Dans l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables et à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

#J-18808-Ljbffr

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Aecon est un leader canadien en matière de développement d'infrastructures. Nous construisons de façon sécuritaire et durable pour que les générations futures puissent s'épanouir, et nous menons des projets d'infrastructure majeurs dans les domaines du transport et de l'énergie.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur des valeurs centrées sur la sécurité, l'intégrité, l'imputabilité et l'inclusion. Nous investissons dans nos employés et dans des environnements de travail inclusifs afin de soutenir le développement de carrières et la performance des projets.

À propos de l'opportunité / About The Opportunity

Relevant directement du Directeur/Directrice Qualité, le Gestionnaire Qualité joue un rôle pivot dans la réussite de nos projets. Bien plus qu’un rôle de surveillance, vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle et de la conformité aux normes les plus strictes. Vous agissez comme un conseiller stratégique auprès des équipes de construction et d'ingénierie pour assurer que chaque étape du projet, de la conception à la mise en service, réponde aux exigences de sécurité, de durabilité et de performance qui font la réputation d'Aecon.

Ce poste nécésite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici / What You Will Do Here

• Développer, implanter et maintenir le plan de gestion de la qualité du projet
• Assurer la conformité aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires
• Mettre en place les processus de contrôle qualité et d’assurance qualité sur le chantier
• Coopérer avec les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et les partenaires du projet
• Gérer les non-conformités, analyser les causes et proposer des mesures correctives durables
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux exigences qualité
• Produire les rapports qualité requis pour la direction et le client

Ce que vous apportez à l’équipe / What You Bring To The Team

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de la qualité sur des projets d’infrastructure majeurs
• Expérience significative sur des projets de construction lourde (transport, civil, infrastructures publiques)
• Excellente connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des normes applicables
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe, multidisciplinaire et à haute visibilité
• Fort leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration

Statut et éthique / EEO and IA Considerations

Aecon s’engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse Dans l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables et à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

#J-18808-Ljbffr

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Aecon est un leader canadien en matière de développement d'infrastructures. Nous construisons de façon sécuritaire et durable pour que les générations futures puissent s'épanouir, et nous menons des projets d'infrastructure majeurs dans les domaines du transport et de l'énergie.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur des valeurs centrées sur la sécurité, l'intégrité, l'imputabilité et l'inclusion. Nous investissons dans nos employés et dans des environnements de travail inclusifs afin de soutenir le développement de carrières et la performance des projets.

À propos de l'opportunité / About The Opportunity

Relevant directement du Directeur/Directrice Qualité, le Gestionnaire Qualité joue un rôle pivot dans la réussite de nos projets. Bien plus qu’un rôle de surveillance, vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle et de la conformité aux normes les plus strictes. Vous agissez comme un conseiller stratégique auprès des équipes de construction et d'ingénierie pour assurer que chaque étape du projet, de la conception à la mise en service, réponde aux exigences de sécurité, de durabilité et de performance qui font la réputation d'Aecon.

Ce poste nécésite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez ici / What You Will Do Here

• Développer, implanter et maintenir le plan de gestion de la qualité du projet
• Assurer la conformité aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires
• Mettre en place les processus de contrôle qualité et d’assurance qualité sur le chantier
• Coopérer avec les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction et les partenaires du projet
• Gérer les non-conformités, analyser les causes et proposer des mesures correctives durables
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux exigences qualité
• Produire les rapports qualité requis pour la direction et le client

Ce que vous apportez à l’équipe / What You Bring To The Team

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de la qualité sur des projets d’infrastructure majeurs
• Expérience significative sur des projets de construction lourde (transport, civil, infrastructures publiques)
• Excellente connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des normes applicables
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe, multidisciplinaire et à haute visibilité
• Fort leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration

Statut et éthique / EEO and IA Considerations

Aecon s’engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse Dans l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables et à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

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