111 offres pour "Ingénieur.e en pétrole et en gaz" à Brossard
Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D
Mir inc
100K$ - 130K$ /an
Permanent à temps plein
Description du poste
Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D pour diriger et développer leur équipe technique ainsi que leur expertise.
Avantages
- Assurance collective (dentaire – médicament);
- REER (sans contribution de l’employeur);
- Excellente ambiance de travail;
- Stationnement sur place.
Aperçu du poste
En tant que directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D, vous superviserez le développement de nouveaux produits, dirigerez des équipes multidisciplinaires et optimiserez les conceptions et les cycles de production tout en respectant ou dépassant les spécifications des clients. Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) électrique possédant une solide expérience pratique en électricité et une compréhension approfondie des systèmes et applications pneumatiques et hydrauliques. Vous collaborerez avec les ventes externes et l’équipe des soumissions pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients, et avec la production afin d’assurer la conformité des produits aux conceptions, en mettant en place des actions correctives au besoin.
Responsabilités principales
- Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);
- Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;
- Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;
- Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;
- Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;
- Offrir une expertise de pointe en conception électrique;
- Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;
- Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;
- Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;
- Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;
- Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;
- Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.
Qualifications
- Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;
- Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;
- Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);
- Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;
- Maîtrise de la conception de systèmes électriques;
- Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;
- Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;
- Connaissance des normes de sécurité (DG);
- Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;
- Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;
- Bilinguisme français/anglais;
- Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.
Conditions de travail
- Poste permanent de jour, 40h/semaine;
- Horaire flexible, du lundi au vendredi;
- Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;
- Poste en présentiel.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :
Chef(fe) de section - Discipline électricité énergie (33949)
Stm
Permanent à temps plein
Vos fonctions
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de d’élaboration de documents de construction (plans et devis), de qualité et d’assistance technique en ingénierie pour le bon parachèvement des travaux de construction associés aux projets de la Direction de projets exécutive PLB. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
- Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité.
- Gérer les risques liés aux projets et particulièrement aux contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes.
- Élaborer et tenir à jour son plan de ressources selon les priorités pour s’assurer que les ressources sont mobilisées sur les bons contrats.
- Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et en conformité avec les orientations de la STM.
- S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif de la qualité des travaux durant la mise en œuvre.
- Réaliser une vigie en continu des autres projets qui peuvent impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
- planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;
- proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
- gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
- assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
- gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
- exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
- maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
- entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
- Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente;
- Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile;
- Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.
- Connaissance approfondie du Code de l'électricité du Québec, des normes CSA, ainsi que des normes pertinentes pour les infrastructures de transport (ex: NFPA-130, etc.).
- Expertise en conception de systèmes d'alimentation électrique moyenne tension (postes de district, poste secondaire de distribution, le câble moyenne tension, etc).
- Connaissance en gestion de projets Agile.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures par semaine
Salaire : 130 160$ à 144 622$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Coordonnateur | Coordonnatrice de méthodes
Ebc inc.
CIVIL
EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.
Venez bâtir avec nous!
Description du poste
Sous la supervision du Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste est responsable du processus Ouvrages provisoires du projet et assure la coordination nécessaire au bon déroulement des opérations liées à la mise en œuvre des ouvrages provisoires. Il apporte un soutien technique tout au long du projet.
Responsabilités
- Assurer le suivi global des ouvrages provisoires, depuis la fabrication jusqu’au démantèlement sur site, en coordination avec le Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires et son équipe, ainsi que le surintendant et les équipes de travaux ;
- Vérifier que les données d’entrée comportent toutes les précisions nécessaires à l’exécution des ouvrages provisoires ;
- Vérifier que les plans d’exécution sont complets et conformes;
- Contrôler l’exécution et la conformité sur site du montage des ouvrages provisoires par rapport aux études fournies, notice et recommandations du fabricant ainsi que les règles de l’art ;
- Remplir les fiches d’inspection et signer les attestations de conformité ;
- Tenir à jour le plan de contrôle des ouvrages provisoires ;
- Gérer l’utilisation des ouvrages provisoires sur le site ;
- Gérer le dossier des ouvrages provisoires et assurer leur traçabilité ;
- Participer à l’amélioration continue et au retour d’expérience ;
- Fournir un soutien technique à l’équipe de construction pour l’installation et le respect des méthodes.
Exigences
- Détenir un permis d’ingénieur de plein titre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Une maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Posséder une expérience de travail pertinente d’au moins 5 ans en travaux de génie civil ;
- Une maîtrise d’Autocad et/ou d’un logiciel de calculs aux éléments finis est un atout ;
- Être mobile pour des déplacements de durée variable sur des chantiers au Québec ;
- Posséder d’excellentes connaissances techniques ;
Profil recherché
- Savoir être efficace dans les situations de changement ;
- Posséder l’aptitude à communiquer de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité ;
- Savoir faire preuve de jugement dans la prise de décision ;
- Posséder un bon sens de l’organisation du travail, en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais ;
- Être doté d’un esprit perspicace, permettant d’identifier les aspects essentiels d’un problème ;
- Posséder l’habileté d’établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.
Ce que nous offrons
Conditions proposées par l'équipe EBC
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par année;
- Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
- Un programme d’aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d’envergures;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne
Distributions kim long inc.
Permanent à temps plein
Description du poste
Employeur : DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.
Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.
Qualifications
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
Compétences
- Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
- Rapidité du temps de réaction
- Engagement
Langues
- Français parlé et écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Moyen
- Vietnamien parlé - Élevé
- Vietnamien écrit - Moyen
Exigences
Horaire
Jour, Soir
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Technicien en automatisation
Vention
Permanent à temps plein
Description du poste
En tant que Technicien en automatisation chez Vention…
Vous participerez à l’assemblage, à l’intégration et au déploiement de systèmes d’automatisation et de robotique, de la fabrication à l’installation. Vous travaillerez sur des composantes mécaniques, pneumatiques et électriques tout en configurant et ajustant les applications d’automatisation afin de respecter les spécifications des projets. Vous contribuerez aux tests, au contrôle qualité et aux déploiements sur site pour assurer une mise en service réussie. Vous planifierez votre travail selon les priorités de l’équipe et collaborerez avec les ingénieurs de projet et les équipes transversales afin d’assurer l’avancement efficace des projets.
Ce que vous ferez:
- Organiser l’espace de travail afin d’assurer un environnement efficace et bien structuré
- Participer à l’assemblage mécanique, pneumatique et électrique des systèmes et équipements
- Ajuster, câbler et calibrer les applications d’automatisation et de robotique de Vention
- Participer à l’installation des équipements et systèmes d’automatisation assemblés
- Contribuer à la phase de tests des projets clés en main afin de valider les spécifications des machines
- Intégrer des composantes d’automatisation et configurer des systèmes automatisés
- Fournir des retours d’information à l’aide des outils désignés
- Effectuer des déploiements sur site et offrir du support aux clients
- Réaliser les activités de contrôle qualité avant l’expédition des produits aux clients
- Participer au démontage et à l’expédition des équipements et assemblages
- Planifier de manière autonome sa charge de travail selon les priorités de production de l’équipe et identifier toute anomalie ou information manquante
- Soutenir l’ingénieur de projet dans certaines tâches auxiliaires lorsque nécessaire
- Exécuter des tâches de soutien avec les autres départements
- Faire preuve de débrouillardise dans l’exécution des tâches assignées
Exigences
Ce que vous apportez à l’équipe
Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.
Vous apporterez:
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique
- Diplôme d’études techniques en génie mécanique, automatisation ou robotique
- Excellente capacité de résolution de problèmes, avec aptitude à identifier, signaler et proposer des solutions
- Grand souci du détail, dans une optique de satisfaction client
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de travail d’équipe
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
#LI-DNP
Technicien/technicienne en génie civil - CONCEPTION
Mlc associes inc.
Permanent à temps plein
Employeur
MLC ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!Description de l’offre d’emploi
VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.Vos principales responsabilités seront :Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architectureVous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :DEC en génie civil (ou connexe)Connaissance des normes et standards au Québec3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalentExcellente maîtrise du logiciel AutocadConnaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanémentÊtre autonome et débrouillardGestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialitéCapacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrésAvoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atoutAvoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS OfficeCe que nous offrons –Poste permanent à temps plein37,5 heures par semaineUn horaire flexible à l'annéeSalaire basé sur l’expérience et les compétencesUn environnement de travail dynamique et convivialUn programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeurContribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtimentCompétences
Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiativeLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
37.5 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanent