DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Aperçu

Entreprise innovante en pleine croissance, établie au Québec et active dans le secteur des technologies vertes appliquées à l’aérospatiale, cherche à renforcer son équipe d’ingénierie avec un nouveau talent en électronique. Elle se distingue par son engagement dans le développement de solutions propres, légères et certifiables pour un avenir plus durable dans le transport.

Pionnière dans son domaine, elle a déjà réalisé plusieurs intégrations réussies dans des véhicules aériens électriques, et poursuit son expansion avec une nouvelle installation en sol québécois.

Avantages

• Poste permanent à temps plein (40h / semaine)
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Bureaux situés sur la Rive-Sud de Montréal (stationnement gratuit sur place!)
• Salaire compétitif selon expérience – discutons-en!
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Projet porteur de sens : contribuer activement à la transition énergétique dans l’aviation
• Équipe passionnée, multidisciplinaire et bien structurée
• Encadrement technique solide avec possibilités d’apprentissage et de croissance
• Collaboration internationale avec des experts du domaine

Tâches

Ce qu'il faut

Ce poste s’adresse à une personne passionnée de technologie, motivée par les défis de l’innovation durable, et qui souhaite jouer un rôle concret dans l’évolution du transport aérien propre. Si vous vous reconnaissez, contactez-nous en toute confidentialité – nous avons hâte de faire votre connaissance!

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Conditions

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tâches quotidiennes

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais;

Habiletés et comportements

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Chargé(e) de projets

Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?

Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?

Rejoins l’équipe de Géomog!

Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.

Ton rôle comme Chargé(e) de projets

Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :

• Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.
• Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.
• Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.
• Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).
• Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.
• Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.
• Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.
• Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que tu apportes à Géomog

• Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.
• Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.
• De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.
• Un excellent sens de la communication et de la collaboration.

Description du poste

Sous la supervision des ingénieur(e)s chargés de projets, vous aurez à élaborer des concepts afin de répondre aux différents besoins de nos clients. Vous devrez concevoir et mettre en plan le projet sur différentes plateformes telles qu'Inventor, AutoCAD et SolidWorks. De plus, une interaction constante avec les clients vous permettra d’être plus impliqué et de vous développer en tant que concepteur.

Tâches en tant que dessinateur mécanique

• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception.
• Supporter l'ingénieur dans le développement du projet en apportant son expertise et ses connaissances techniques.
• S'assurer d'obtenir les informations de base nécessaires pour élaborer les concepts.
• Rechercher et sélectionner des composantes qui entrent dans la conception.
• Réalisation de la conception préliminaire en collaboration avec l'ingénieur de projets.
• Réaliser la modélisation et la conception finale.
• Rédiger la liste de matériel sur les dessins.
• Préparation des dessins de détails avec les tolérancements dimensionnels adéquats.
• Valider que les conceptions et dessins soient réalisables en fonction des procédés de fabrication du client.
• Réalisation des dessins d'assemblages, les dessins de sous-ensemble et les dessins de fabrication.
• Valider que les dessins de détails sont conformes au dessin d'assemblage.
• Procéder à l'auto-vérification dimensionnelle des dessins.
• Valider que les dessins aient le tolérancement dimensionnel requis à la fabrication.
• S'occuper de la mise à jour des dessins de référence (rouleaux neufs, usagés et équipements industriels).
• Répondre aux questions et demandes de clarification concernant les dessins.

Pourquoi vous devez vous joindre à l'Équipe Génifab

• Horaire de travail flexible.
• Banque de congés personnels.
• Salaire et avantages compétitifs.
• Développement des compétences valorisé par l’employeur.
• Se joindre à une équipe jeune et dynamique.
• Conciliation travail-famille (horaire variable).
• Fermeture complète lors de la période des fêtes.
• Formation continue offerte par l'employeur.
• Environnement jeune et dynamique.
• REER.

Qualifications requises

• DEC en Génie mécanique.
• Minimum de 3 - 5 ans d’expérience.
• Toutes autres expériences et formations jugées pertinentes seront considérées.
• Maîtrise des logiciels (Inventor, AutoCAD, SolidWorks, suite Office).
• Anglais serait un atout.
• Attitude positive et favorise les échanges d'expertises et le travail d'équipe.
• Autonomie.
• Débrouillardise.
• Bon jugement.

Vous pouvez transmettre votre CV à :

Sommaire de l’entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’international.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi.
• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
• Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l'information. Notre vision claire et notre engagement envers l'innovation et la technologie nous permettent d’offrir des solutions de pointe, d’améliorer l'efficacité et la qualité de nos projets et de répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie.
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.

Sommaire du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe du secteur Industrie, reconnue pour son expertise approfondie dans la réalisation de projets, depuis les études préliminaires jusqu’à la conception et la mise en service. Nous recherchons un ingé mécanique dynamique, motivé.e par les défis techniques et humains, pour contribuer à des projets variés en environnement industriel. Ce poste s’adresse à une personne curieuse, rigoureuse et désireuse d’évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Chez EXP, nous nous engageons à bâtir des relations solides avec nos clients. Nous les accompagnons dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans plusieurs secteurs d’activité, tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de projets en mécanique et participerez à la coordination avec les autres disciplines impliquées (électricité, procédés, protection incendie, génie civil, structure).

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite avec plusieurs bureaux à travers le Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants, selon votre préférence : Sherbrooke ou Longueuil.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à l’analyse de systèmes mécaniques industriels (ventilation, procédés thermiques, fluides).
• Collaborer activement avec les ingé de diverses disciplines (électrique, civil, automatisation, structure).
• Effectuer des calculs techniques en thermodynamique, en mécanique des fluides et en ventilation industrielle.
• Contribuer à la rédaction de livrables d’ingénierie (plans, devis, rapports techniques).
• Participer à la résolution de problèmes techniques sur le terrain ou en atelier.
• Démontrer du leadership dans la gestion de ses mandats, en lien étroit avec les clients internes et externes.

Qualifications

• BAC en génie mécanique ou en génie du bâtiment.
• De 1 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu industriel, en génie conseil ou à travers des stages pertinents.
• Maîtrise des notions fondamentales en thermodynamique, écoulement des fluides et ventilation industrielle.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe sur des projets multidisciplinaires.
• Esprit analytique, sens de l’initiative et rigueur technique.
• Aptitudes en communication et motivation à évoluer dans un rôle à forte interaction humaine.
• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou en voie de l’être).

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Programme de formation continue.
• Un environnement de travail stimulant où les projets techniques sont variés et valorisants.
• Un encadrement propice au développement professionnel et à l’épanouissement.
• La possibilité de faire une réelle différence au sein d’une équipe reconnue pour son expertise.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

Ingénieur.e de procédés – Machine à papier

Tu es un.e ingénieur.e qui aime autant réfléchir que passer à l’action ? Tu veux voir concrètement l’impact de tes solutions sur le plancher ? Ce poste est pour toi. Chez Produits Kruger Sherbrooke, on fabrique bien plus que du papier. On bâtit un environnement où l’innovation, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de tout ce qu’on fait.

Qui sommes-nous ?

Produits Kruger, c’est près de 3 000 employés, 10 usines au Canada et aux États-Unis, et des marques reconnues comme Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, Bonterra® et White Cloud®, en plus de produits destinés aux secteurs commerciaux et institutionnels.

Votre rôle

Sous la supervision du directeur de département de la fabrication et en collaboration étroite avec les ingénieur.es de procédés et l’adjoint.e technique, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des procédés, la fiabilité des équipements et les pratiques opérationnelles. Ton quotidien ? Améliorer nos procédés, renforcer la fiabilité de nos équipements et soutenir nos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. Tu seras un moteur de changement, un.e partenaire clé pour les secteurs de la préparation de la pâte et de la machine à papier, avec un impact direct sur la sécurité, la qualité et l’efficacité.

Responsabilités principales

• Agir comme modèle en santé et sécurité.
• Encadrer les opérateur.trice et soutenir les activités de maintenance.
• Optimiser les inspections, la fiabilité des équipements et les changements de grade.
• Identifier les opportunités d’amélioration (sécurité, coûts, efficacité).
• Collaborer au développement de nouveaux produits et à l’assurance qualité.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie (chimique, mécanique, industriel ou biotechnologique).
• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel (pâtes et papiers = un atout majeur).
• Excellentes habiletés en communication (français et anglais).
• Leadership naturel, rigueur, esprit d’équipe et autonomie.
• Maîtrise de la Suite Office et des systèmes de production (DCS, SAP, PI System ou autres).

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif, révisé chaque année.
• Environnement technologique, sécuritaire et stimulant.
• Culture d’entreprise axée sur l’humain, l’innovation et le développement professionnel.
• Jusqu’à 5 semaines de vacances à l’embauche, selon ton expérience.
• Bonification au rendement pour reconnaître ta contribution.
• Régime de retraite généreux.
• Assurance collective flexible et programme de bien-être.
• Autres avantages disponibles, selon les modalités propres à chaque programme :
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Soins sur place : ergonome, infirmière, médecin, prise de sang.
• Activités sociales et rabais corporatifs (gym, yoga, vêtements, téléphonie, etc.).
• Rencontres "On Jase" pour échanger et recevoir nos produits.
• Opportunités de développement de carrière.
• Programme de référencement d’employés.

Produits Kruger souscrit à une politique d’équité en matière d’emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Si vous correspondez au profil recherché, faites parvenir votre curriculum vitae via le www.krugerproducts.ca/francais (section carrières).

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Relevant du Directeur développement manufacturier, vous êtes responsable de développer, au niveau global de l’entreprise, des solutions novatrices en lien avec les procédés et les équipements de fabrication. Vous participez également à la réalisation de projets supportant l’intégration de la fabrication de nouveaux produits dans la production existante. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production,de développement de produits et d’ingénierie des procédés. Plus précisément, les principales responsabilités sont : Participer à l'élaboration et l'exécution de projets d'investissements, dans le cadre de l'achat de nouveaux équipements, du design d'équipements sur mesures, ou encore d'une remise à neuf d'équipements; Gérer des projets de remise à neuf d'équipements, incluant la conception, le suivi de fabrication, ainsi que le support au démarrage en production; Développer les méthodes de fabrication afin d'intégrer la production de nouveaux produits développés en collaboration avec les directeurs de produits; Faire converger les méthodes de fabrication entre les différentes usines du groupe, soit en Amérique, en Europe, et en Asie; Initier et coordonner des projets d'amélioration des méthodes et procédés, c'est-à-dire définir les tests à effectuer et la cueillette d'informations pour établir un diagnostic, analyser les résultats, soumettre des recommandations et mettre en place les initiatives d'amélioration qui en découlent en collaboration avec les équipes en place. Le candidat recherché détient un BAC en Génie mécanique ou Génie de la production automatisée ainsi qu’une expérience pertinente de cinq (5) ans en milieu manufacturier.  (Toute combinaison jugée équivalente de scolarité et d’expérience sera considérée.). Le candidat recherché est membre de l’OIQ. La connaissance des procédés de transformation du métal, en métallurgie, ainsi qu'en contrôle de coût de fabrication constitue un atout. Doté d’aptitudes marquées pour la résolution de problèmes et pour le travail en équipe, le candidat recherché est reconnu comme une personne dynamique, polyvalente, organisée et capable de gérer plusieurs projets en même temps.  Il démontre de bonnes aptitudes pour la communication orale ainsi que pour la rédaction. En plus du français, il maîtrise l’anglais oral et écrit et est habile avec les outils informatiques.  De l'expérience en dessin (avec Autocad ou Inventor) constitue un atout majeur. Le candidat recherché doit être disponible pour des déplacements occasionnels à l'étranger.

À propos d’Eagle Vizion

Eagle Vizion est un leader mondial dans les technologies d’identification et de tri. Nous sommes un pionnier de l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) et de la détection spectrale pour optimiser la récupération des matériaux dans les environnements industriels et de recyclage. En tant qu’entreprise axée sur l’innovation, nos technologies repoussent les limites du tri optique et basé sur des capteurs, contribuant à un avenir plus durable et intelligent.

Résumé du poste

Nous recherchons un ingénieur électrique passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique de R&D et de production. Il s’agit d’une opportunité unique de participer à des projets de pointe, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, et de faire progresser votre carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance à l’échelle mondiale.

Responsabilités principales

• Lire, comprendre et créer des schémas et plans électriques (basés sur des logiciels de CAO)
• Préparer la documentation technique, y compris les guides d’instruction et les manuels d’utilisation
• Collaborer directement avec l’équipe R&D pour développer de nouvelles solutions et améliorer les conceptions existantes
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour assurer l’intégration des systèmes électriques
• Suivre les projets du début à la fin, y compris les tests et la mise en service
• Offrir occasionnellement du support technique pour le dépannage des systèmes
• Être disponible pour voyager à l’international pour des visites de sites, installations ou mises en service

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou domaine connexe (ou DEC avec expérience)
• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit requis)
• Expérience avec les logiciels de CAO (ex. : AutoCAD Electrical, EPLAN)
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et collaboratif
• Organisé, proactif et désireux d’assumer des responsabilités
• Excellentes compétences en communication et en rédaction technique

Atouts

• Connaissance de l’automatisation industrielle ou des contrôles de machines
• Expérience avec les systèmes de vision (un atout)
• Intérêt ou expérience avec l’intégration de l’IA ou des technologies spectrales
• Expérience en support technique ou service à la clientèle dans un contexte d’ingénierie

Pourquoi rejoindre Eagle Vizion ?

• Faites partie d’un leader mondial dans les systèmes de tri et d’identification haute technologie
• Travaillez avec des technologies de vision et d’IA de pointe
• Développez vos responsabilités et votre carrière
• Voyagez à l’international et participez à des projets mondiaux
• Rejoignez une équipe où l’innovation, la collaboration et l’impact sont au cœur de notre mission

Description du poste

Poste dans la région de Bellechasse Sainte-Justine près de Lac-Etchemin. Importante entreprise dans le domaine de la fabrication d'équipement de manutention de renommée mondiale. Emploi situé à environ 30 minutes de la Ville de St-Georges de Beauce.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

• Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
• Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
• Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie mécanique
• Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
• Capacité de travailler en équipe
• Bilinguisme
• Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

À propos d’Eagle Vizion

Eagle Vizion est un leader mondial dans les technologies d’identification et de tri. Nous sommes un pionnier de l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) et de la détection spectrale pour optimiser la récupération des matériaux dans les environnements industriels et de recyclage. En tant qu’entreprise axée sur l’innovation, nos technologies repoussent les limites du tri optique et basé sur des capteurs, contribuant à un avenir plus durable et intelligent.

Résumé du poste

Nous recherchons un ingénieur mécanique créatif et rigoureux pour rejoindre notre équipe innovante de R&D et de production. Il s’agit d’une excellente opportunité de travailler sur des conceptions mécaniques pour des équipements de tri avancés, de collaborer avec plusieurs départements, et de faire progresser votre carrière dans une entreprise mondiale en pleine croissance.

Responsabilités principales

• Développer et créer des conceptions mécaniques conceptuelles et détaillées (modélisation 3D et dessins techniques)
• Préparer la documentation technique, y compris les instructions d’assemblage et les manuels d’utilisation
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe R&D pour intégrer les conceptions mécaniques dans les systèmes complets
• Collaborer avec l’équipe de production pour assurer la fabricabilité et la qualité
• Suivre les projets de la conception initiale jusqu’au prototypage, tests et déploiement
• Offrir occasionnellement du support technique ou de dépannage sur site
• Être disponible pour voyager à l’international

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe (ou DEC avec expérience)
• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit requis)
• Maîtrise d’un logiciel de 3D (ex. : SolidWorks, Inventor)
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques, de la fabrication et des tolérances
• Organisé, proactif et désireux d’assumer des responsabilités
• Excellentes compétences en communication et en rédaction technique

Atouts

• Connaissance des systèmes d’automatisation ou électromécaniques
• Expérience dans la conception d’équipements optiques ou basés sur la vision (un atout)
• Intérêt ou expérience dans des applications mécaniques intégrant l’IA
• Expérience en support technique ou en ingénierie de service

Pourquoi rejoindre Eagle Vizion ?

• Travaillez pour un leader mondial dans les systèmes de tri et d’identification avancés
• Participez à des projets mécaniques et technologiques de pointe
• Prenez des responsabilités et évoluez au sein d’une entreprise innovante
• Ayez la possibilité de voyager à l’international
• Rejoignez une équipe collaborative axée sur l’innovation et la durabilité

Description du poste

Poste dans la région de St-Georges de Beauce. Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

• Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
• Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
• Superviser et approuver le travail d’autres ingénieurs-concepteurs, de techniciens et de dessinateurs dans le processus de conception des nouveaux produits.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
• Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique
• Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
• 3 ans ou plus d’expérience
• Capacité de travailler en équipe
• Bilinguisme
• Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Description du poste

Participer au développement de solutions innovantes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre vous interpelle ? Joignez l’équipe de GAAMA à titre d’ingénieur chimique senior et contribuez positivement à la prospérité de la société en accompagnant les industries dans leur stratégie de réduction de leur consommation d’énergie et dans la conception de procédés efficaces !

Avantages de faire partie de l’équipe

• Un salaire compétitif incluant la cotisation à un REER de la part de l’employeur et l’accès à un régime d’assurances collectives;
• Un horaire de travail flexible basé sur 37,5 heures par semaine;
• Un lieu de travail calme, lumineux et situé au cœur de Sherbrooke avec vue sur le Lac des nations (accessible en transport en commun ou vélo);
• À 25 minutes du mont Orford : skier le matin et travailler en après-midi;
• L’opportunité d’un avancement de carrière dans un domaine en croissance qui fait la différence;
• La formation est au cœur de l’entreprise, chez GAAMA, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une collaboration avec une équipe d’ingénieurs de plus de 20 ans d’expérience qui seront présents pour vous soutenir;
• La chance de participer à des projets vraiment ambitieux de réduction de GES (projets allant de 1 M$ à 250 M$).

Votre défi et votre rôle chez GAAMA

Relevant du directeur de l’ingénierie, vous devrez agir à titre d’expert technique en génie chimique, en apportant vos connaissances en génie chimique à l’équipe afin de répondre aux besoins des clients et en développant des solutions innovantes. Au quotidien, vous serez appelé à :

• Superviser, accompagner et former l’équipe en partageant votre expertise et vos connaissances techniques en génie chimique;
• Participer à la planification et aux rencontres d’analyse de besoins avec les clients;
• Offrir de l’assistance technique auprès des différents intervenants et s’assurer d’une excellente collaboration entre ceux-ci;
• Effectuer des études techniques en lien avec l’efficacité énergétique;
• Analyser et concevoir des procédés industriels;
• Calculer des bilans de masse et d’énergie;
• Simuler les procédés sur ChemCAD et Wingems;
• Effectuer de la programmation et analyses de données industrielles dans Excel;
• Prendre des mesures en usine;
• Préparer et présenter des rapports, des analyses et des recommandations.

Les activités se déroulent principalement au bureau, avec des déplacements ponctuels chez les clients, principalement situés au Québec et aux États-Unis.

Vous voulez faire partie de l’équipe ? Vous devez posséder :

• Un baccalauréat (BAC) en génie chimique;
• Être membre de l’OIQ;
• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans l’un des secteurs industriels suivants ayant des procédés complexes : alumineries, pâtes et papiers, pétrochimie, alimentaire, manufacturière, minière, électrométallurgie, chlore, séparation de l’air, etc.;
• L’expérience peut être à titre d’employé, de consultant ou de représentant des ventes dans un contexte pertinent;
• De l’expérience en simulation de procédés sur logiciel (ChemCAD, Wingems, Hysis, Aspen);
• Une maîtrise de la conception autour des équipements suivants : échangeurs, contrôles, refroidisseurs, vapeur condensat, procédés de séparation, etc.;
• Un bon esprit d’équipe dans son travail et ses communications;
• De bonnes capacités en gestion de projet et en supervision de CPI ou ingénieur en début de carrière;
• De l’expérience avec ISO 50 001 et / ou quantification GES (atout);
• La capacité de rédiger efficacement en français et en anglais (atout).

Connaissez-vous l’entreprise GAAMA ?

GAAMA est une firme d’ingénierie spécialisée en intégration de procédés industriels, reconnue pour son expertise technique, la qualité de ses livrables et son engagement envers la transition énergétique. Notre bureau, situé dans le quartier du Vieux-Nord de Sherbrooke, a été conçu pour favoriser la créativité, le travail d’équipe et le bien-être. Facilement accessible à vélo ou à pied, il reflète notre engagement envers un mode de vie actif, durable et équilibré. Nous croyons que l’excellence technique va de pair avec un cadre de travail sain, des outils performants et une culture d’équipe forte. Nos projets sont porteurs de sens, bien encadrés, et permettent à chaque ingénieur de contribuer pleinement à des mandats qui font une réelle différence.

Vous souhaitez faire partie de l’équipe ?

Faites parvenir votre curriculum vitae, dès que possible, à :

Madame Sophie Blanchette, M. Sc., conseillère principale, Service Conseil ressources humaines Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : [email protected]
Téléphone : (819) 822-4004, option 1 et poste 5880

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maitrise de la langue anglaise, on t'attend!

En tant que Chargés de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

Qualifications  :

Habiletés et comportements  :

Chargé(e) de projets

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour une PME de la construction du secteur mécanique industrielle et située à Terrebonne. ⭐️

Historique

Depuis sa création dans les années 90, l'entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la mécanique industrielle au Québec. Sa croissance n’est pas le fruit du hasard; elle est le résultat d’un travail minutieux par une équipe de gestionnaires dévoués qui ont gagné la confiance de leurs clients.

Description du poste

Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures.

Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés. Que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement, l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.

Responsabilités

• Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client
• Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main-d'œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités
• Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation
• Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets
• Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets

Profil recherché

• Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques
• Faire preuve d’autonomie
• Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail
• Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité)
• Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire
• Capacité de travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad
• Excellente communication tant à l'oral qu’à l’écrit (français et anglais)

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente
• Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Avantages offerts

• Salaire compétitif avec augmentations annuelles en lien avec la convention CCQ
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Temps supplémentaire payé
• Partage des bénéfices sous forme de bonification annuelle
• Environnement de travail collaboratif et en croissance

Chargé(e) de projets

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour une PME de la construction du secteur mécanique industrielle et située à Terrebonne. ⭐️

Historique

Depuis sa création dans les années 90, l'entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la mécanique industrielle au Québec. Sa croissance n’est pas le fruit du hasard; elle est le résultat d’un travail minutieux par une équipe de gestionnaires dévoués qui ont gagné la confiance de leurs clients.

Description du poste

Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures.

Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés, que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement ou l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.

Responsabilités

• Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier des charges du client.
• Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main-d'œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités.
• Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation.
• Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets.
• Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Profil recherché

• Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques.
• Faire preuve d’autonomie.
• Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail.
• Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité).
• Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire.
• Capacité de travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad.
• Excellente communication tant à l'oral qu’à l’écrit (français et anglais).

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente.
• Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Avantages offerts

• Salaire compétitif avec augmentations annuelles en lien avec la convention CCQ.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Temps supplémentaire payé.
• Partage des bénéfices sous forme de bonification annuelle.
• Environnement de travail collaboratif et en croissance.

Description du poste

Concours : 177612

Titre à l'interne

• Ingénieur(e) Automatismes (Temporaire, durée approximative 36 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 36 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 27 / 07 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Établir les stratégies de pérennité, de maintenance et de la gestion des actifs du réseau dans le cadre des automatismes de transport, de production et de distribution;
• Établir les orientations et les niveaux d'interventions en maintenance, assurance et pérennité sur les équipements;
• Orienter et établir les stratégies optimales pour maintenir et redresser les automatismes de transport, de production et de distribution;
• Définir les stratégies et encadrements associés à la planification des activités du modèle de gestion des actifs;
• Établir les portefeuilles d'investissements de maintien des actifs, du maintien et de l'amélioration de la qualité de service du réseau et du respect des exigences réglementaires;
• Définir et assurer la disponibilité des encadrements techniques, des outils et des informations requises pour l'exploitation et la maintenance des équipements.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des automatismes de transport ou de production.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans les projets d’automatismes de transport ou de production.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la pérennité du réseau de transport ou de production.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la maintenance des automatismes de transport ou de production.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets, un atout.
• Avoir une connaissance des activités techniques réalisées par des intervenants / partenaires transversaux.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
• Autonomie;
• Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable.
• Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer à l’occasion sur le territoire de la province de Québec par différents moyens de transport; aérien et terrestre.
• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
• Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :
• Critères de pérennité & de maintenance
• Conformité et cybersécurité
• Encadrements et documentation spécifiques à la spécialité (ex. normes, guides internes, etc.)
• Processus opérationnels spécifiques à la spécialité

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur senior en conception mécanique / Senior Mechanical design engineer

Ingénieur Mécanique de Locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

J-18808-Ljbffr