Your challenge : Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applicationsSelection of refrigeration system componentsPerforms calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements ;Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;Conduct configuration control on Engineering documents;Develops refrigeration system control philosophiesDesigns test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.‏‏‎ ‎What sets you apart?Bachelor’s degree in mechanical engineering.2-4 years of experience in a similar role.Experience and knowledge in refrigeration system designExperience in design of refrigeration equipment such as : water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.Experience in refrigeration pipe sizing and routingExcellent 2D and 3D design skills.Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorkBilingual English and French.Must be able to meet security clearance requirements.What sets Bronswerk’s apart?Hybrid positionLife, Dental, Health, Short- and Long-Term DisabilityRetirement ProgramBonus ProgramWellness ProgramFriday afternoons off year-roundHappy Hour, Teambuilding activities and moreRecognition and Reward Program‏The Naval World intrigues you!Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.We want to know you!‏‏‎ ‎Who are we?A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎____________________________________________________________________‏‏‎ ‎Votre défi : En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commercialesSélection des composants du système de réfrigérationEffectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigérationConcevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.‏‏‎ ‎Qu'est-ce qui vous distingue ?Baccalauréat en génie mécanique.2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigérationExpérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigérationExcellentes compétences en conception 2D et 3D.Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorkBilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américainsÊtre en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?Poste hybrideAssurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue duréeProgramme de retraiteProgramme de bonificationProgramme de bien-êtreVendredis après-midi de congé toute l'annéeHappy Hour, activités de team building et plus encoreProgramme de reconnaissance et de récompense‏‏‎ ‎Le monde naval vous intrigue !Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.Nous voulons vous connaître !‏‏‎ ‎Qui sommes-nous ?Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.‏‏‎

Your challenge : Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applicationsSelection of refrigeration system componentsPerforms calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements ;Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;Conduct configuration control on Engineering documents;Develops refrigeration system control philosophiesDesigns test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.‏‏‎ ‎What sets you apart?Bachelor’s degree in mechanical engineering.2-4 years of experience in a similar role.Experience and knowledge in refrigeration system designExperience in design of refrigeration equipment such as : water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.Experience in refrigeration pipe sizing and routingExcellent 2D and 3D design skills.Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorkBilingual English and French.Must be able to meet security clearance requirements.What sets Bronswerk’s apart?Hybrid positionLife, Dental, Health, Short- and Long-Term DisabilityRetirement ProgramBonus ProgramWellness ProgramFriday afternoons off year-roundHappy Hour, Teambuilding activities and moreRecognition and Reward Program‏The Naval World intrigues you!Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.We want to know you!‏‏‎ ‎Who are we?A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎____________________________________________________________________‏‏‎ ‎Votre défi : En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commercialesSélection des composants du système de réfrigérationEffectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigérationConcevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.‏‏‎ ‎Qu'est-ce qui vous distingue ?Baccalauréat en génie mécanique.2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigérationExpérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigérationExcellentes compétences en conception 2D et 3D.Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorkBilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américainsÊtre en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?Poste hybrideAssurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue duréeProgramme de retraiteProgramme de bonificationProgramme de bien-êtreVendredis après-midi de congé toute l'annéeHappy Hour, activités de team building et plus encoreProgramme de reconnaissance et de récompense‏‏‎ ‎Le monde naval vous intrigue !Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.Nous voulons vous connaître !‏‏‎ ‎Qui sommes-nous ?Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.‏‏‎

Litostroj Hydro Inc

Litostroj Hydro Inc, une filiale en pleine croissance et détenue à 100 % par Wikov Groupe, est un joueur clé dans le domaine de l’hydroélectrique. Notre travail est caractérisé par une façon de faire unique axée sur la simplicité et l’efficacité. Les relations avec les différents acteurs sont au cœur de nos projets et c’est avec passion et authenticité que nous travaillons pour atteindre nos objectifs. Dans le quotidien opérationnel, Litostroj Hydro Inc collabore étroitement avec une multitude de partenaires situés à travers le Canada, les États-Unis et l'Europe.

SOMMAIRE DU RÔLE

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Techniques, l’ingénieur de projet assure la cohérence de l’ingénierie entre les différents intervenants techniques. Il assure le bon déroulement des projets au point de vue technique et fournit le support requis aux autres fonctions internes de l’équipe.

PROFIL DU CANDIDAT

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie de projet
• Baccalauréat en génie mécanique / électrique ou équivalent
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience pouvant varier en fonction du poste (senior ou junior) dans des fonctions similaires, idéalement 5 ans d’expérience dans l’industrie
• Connaissance de Solidworks et Autocad

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

ADMINISTRATION ET GESTION

• Planification des mandats d’ingénierie pour le projet
• Assurer le suivi des livrables d’ingénierie dans le cadre de l’échéancier de projet
• Produire et gérer la liste des documents d’un projet
• Assurer la cohérence de l’ingénierie des différentes parties en validant les interfaces entre les systèmes
• Faire la revue des livrables d’ingénierie en apportant un point de vue global pour assurer la cohérence et la conformité au devis du client
• Coordonner les changements de dessin et d’approvisionnement usine / chantier avec les parties concernées
• Coordination technique périodique avec le client et les équipes d’ingénierie
• Consolider les documents techniques du projet et en assurer leur achèvement à la fin d’un projet
• Comprendre le contrat et la spécification technique du client pour aiguiller les décisions du projet en ce sens
• Diagnostic et résolution de problématiques techniques
• Support à la gestion de projet

SUPPORT TECHNIQUE

• Participer à l’élaboration de plans qualité pour les pièces concernées
• Préparation des spécifications techniques pour l’équipe d’approvisionnement
• Travailler avec l’équipe d’approvisionnement et les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces (évaluation et sélection des fournisseurs pour les mandats)
• Développer des nouveaux partenaires / sous-traitants
• Planifier et suivre la fabrication, la modification ou la réfection des pièces en atelier
• Fournir l’assistance technique requise aux fournisseurs pour assurer le bon déroulement des travaux
• Effectuer des visites d’usines pour constater la capacité et l’avancement des fournisseurs
• Analyser les données d’inspection (usine ou chantier) et en tirer des conclusions sur les prochaines actions à prendre
• Créer des procédures d’inspection, de manutention et d’activités chantier
• Assurer le suivi des activités chantier afin de supporter techniquement les décisions quotidiennes
• Support sur site lorsque requis
• Faire de la conception de pièces mineures
• Créer des outils de calculs et de validations (couples de serrage, forces, etc.) pour simplifier nos opérations
• Maintenir les gabarits de dessins des différents logiciels (Solidworks, Autocad) pour les différents projets
• Support aux soumissions pour avis technique
• Faire des visites chantier pour obtenir de l’information et des photos nécessaires à la soumission ou l’exécution du projet
• Préparation de l’étendue des travaux
• Rédaction et consolidation des livrables techniques de soumission
• Préparation des clarifications techniques pour l’offre

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Sommaire des responsabilités

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA).

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Son temps sera réparti entre la conception et la coordination de projet. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Son temps sera réparti entre la conception et la coordination de projet. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• Sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Chief Civil, Structure and Architectural Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Civil, Structural and Architectural (CSA) Director, the CSA Chief will be responsible for leading a team of engineers and designers in the planning and execution of civil engineering works for local and international mining projects. His time will be divided between design and project coordination. More specifically, the CSA Chief will :

• Lead and supervise the civil engineering team in the design and delivery of mining projects.
• Plan, organize and manage engineering and construction projects, including the development of schedules and budgets.
• Conduct technical and economic feasibility studies for projects.
• Coordinate activities with other technical disciplines and external partners.
• Ensure that projects meet quality, safety and regulatory standards.
• Conduct technical reviews and risk analyses to identify and mitigate potential problems.
• Prepare and present progress reports to clients and stakeholders.
• Provide mentoring and technical support to team members.

Requirements

• Degree in civil engineering or related discipline.
• Minimum 15 years of experience in civil engineering.
• Experience in heavy industry and / or the mining sector.
• Demonstrated experience in managing large, complex projects.
• Project management skills, including planning, cost control and resource management.
• Experience in the preparation and design of concrete and steel structural drawings.
• Proficient with design and project management software (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.).
• Be able to communicate in French and / or English.
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or licensed as a professional engineer in any other province in Canada.

Abilities

• Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Good communication and teamwork skills in a multicultural environment.
• Attention to detail and quality.
• Organizational skills, autonomy and initiative.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Comfortable working in a constantly evolving environment.
• Excellent communication and leadership skills.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Poste à Pourvoir

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA).

Sommaire des Responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Son temps sera réparti entre la conception et la coordination de projet. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (REVIT, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes Recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations Supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de Faire Partie de Notre Équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

Responsabilités :

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Qualifications :

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN. Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Si vous croyez être qualifié pour le poste et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, nous souhaitons vous rencontrer.

Catégorie : Ingénieur.e

Départements : Énergie et industriel

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

J-18808-Ljbffr

Your challenge :

Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery). While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

Responsibilities:

• Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applications.
• Selection of refrigeration system components.
• Performs calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client-driven requirements.
• Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract.
• Conduct configuration control on Engineering documents.
• Develops refrigeration system control philosophies.
• Designs test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications.
• Oversees the development and testing of the equipment and/or prototype.
• May be called to support Start up/Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.

What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 2-4 years of experience in a similar role.
• Experience and knowledge in refrigeration system design.
• Experience in design of refrigeration equipment such as: water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.
• Experience in refrigeration pipe sizing and routing.
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorks.
• Bilingual English and French.
• Must be able to meet security clearance requirements.

What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position.
• Life, Dental, Health, Short- and Long-Term Disability.
• Retirement Program.
• Bonus Program.
• Wellness Program.
• Friday afternoons off year-round.
• Happy Hour, Teambuilding activities and more.
• Recognition and Reward Program.

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven? If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to know you!

Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Votre défi :

En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison). Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.

Responsabilités :

• Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commerciales.
• Sélection des composants du système de réfrigération.
• Effectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client.
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat.
• Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie.
• Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigération.
• Concevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires.
• Superviser le développement et les tests de l'équipement et/ou du prototype.
• Peut être appelé à soutenir le démarrage/la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.

Qu'est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigération.
• Expérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.
• Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigération.
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorks.
• Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américains.
• Être en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.

Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Poste hybride.
• Assurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue durée.
• Programme de retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de bien-être.
• Vendredis après-midi de congé toute l'année.
• Happy Hour, activités de team building et plus encore.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ? Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée. Nous voulons vous connaître !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L' ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages , en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l' industrie . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
• Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

J-18808-Ljbffr

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur(e) civil – TerrassementSommaire des responsabilitésSous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à : Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;Mettre en place des outils de suivi de production ;Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels. QualificationsBaccalauréat en génie civil;Études en arpentage ou domaine connexe (atout);Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;Expérience en firme de génie-conseil;Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;Expérience dans le secteur minier (atout important);Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.Aptitudes recherchées Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;Leadership et bonnes habiletés de communication;Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;Autonomie, initiative et souci du détail.Informations supplémentairesLe poste sera basé au bureau de G Mining Services à BrossarPossibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.Avantages de faire partie de notre équipeG Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution de des membres de notre équipe;Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.+++++++++++G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of : Civil Engineer – EarthworksSummary of responsibilitiesUnder the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will : Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;Implement production monitoring tools;Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.RequirementsBachelor's degree in Civil Engineering;Studies in surveying or related field (asset);Minimum of 5 years of relevant experience;Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;Proficient in of Civil 3D and / or Autocad;Experience in a consulting engineering firm;Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;Experience in the mining sector (significant asset);Ability to communicate in French and / or English.Abilities Good analytical, synthesis and problem-solving skills;Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;Leadership and good communication skills;Comfortable working in a multicultural environment;Autonomy, initiative and attention to detail. Additional informationThe position will be based at the G Mining Services office in Brossard;Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.Benefits of being part of our teamG Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits : Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.Training program because we value the professional development of our employees.Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.Opportunity to work remotely to avoid commuting time and free parking.

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Poste à Pourvoir

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur métallurgiste sénior – Conception de l’usine de traitement.

Sommaire des Responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, l'ingénieur(e) métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;

Aptitudes Recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Leadership et bonnes habiletés de communication ;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Renseignements Supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Brésil sur site.

Avantages de Faire Partie de Notre Équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects. G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

Position to Fill

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of: Senior Metallurgist Engineer – Process Plant Design.

Summary of Responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist Engineer will contribute to process plant design and optimization. Key duties include:

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment.
• Leadership and good communication skills.
• Comfortable working in a multicultural environment.
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional Information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Must be available to occasionally travel internationally and within Brazil to site.

Benefits of Being Part of Our Team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development

Chargé(e) de projets - Circulation

1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 40h par semaine;
• Échelle salariale (2022) : 40,65 $ à 51,81 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves.

Vos responsabilités

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.);
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix;
• Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées;
• Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable;
• Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers;
• Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs;
• Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité;
• Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés;
• Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville;
• Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation;
• Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière;
• Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation;
• Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral;
• Permis de conduire valide;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Habiletés d’organisation et de planification;
• Esprit analytique;
• Posséder du leadership;
• Bonnes habiletés de communication, orale et écrite;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description de poste

Litostroj Hydro Inc, une filiale en pleine croissance et détenue à 100 % par Wikov Groupe, est un joueur clé dans le domaine de l’hydroélectrique. Notre travail est caractérisé par une façon de faire unique axée sur la simplicité et l’efficacité. Les relations avec les différents acteurs sont au cœur de nos projets et c’est avec passion et authenticité que nous travaillons pour atteindre nos objectifs. Dans le quotidien opérationnel, Litostroj Hydro Inc collabore étroitement avec une multitude de partenaires situés à travers le Canada, les États-Unis et l'Europe.

SOMMAIRE DU RÔLE :

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Techniques, l’ingénieur de projet assure la cohérence de l’ingénierie entre les différents intervenants techniques. Il assure le bon déroulement des projets au point de vue technique et fournit le support requis aux autres fonctions internes de l’équipe.

PROFIL DU CANDIDAT :

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie de projet
• Baccalauréat en génie mécanique / électrique ou équivalent
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience pouvant varier en fonction du poste (senior ou junior) dans des fonctions similaires, idéalement 5 ans d’expérience dans l’industrie
• Connaissance de Solidworks et Autocad

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

ADMINISTRATION ET GESTION :

• Planification des mandats d’ingénierie pour le projet
• Assurer le suivi des livrables d’ingénierie dans le cadre de l’échéancier de projet
• Produire et gérer la liste des documents d’un projet
• Assurer la cohérence de l’ingénierie des différentes parties en validant les interfaces entre les systèmes
• Faire la revue des livrables d’ingénierie en apportant un point de vue global pour assurer la cohérence et la conformité au devis du client
• Coordonner les changements de dessin et d’approvisionnement usine / chantier avec les parties concernées
• Coordination technique périodique avec le client et les équipes d’ingénierie
• Consolider les documents techniques du projet et en assurer leur achèvement à la fin d’un projet
• Comprendre le contrat et la spécification technique du client pour aiguiller les décisions du projet en ce sens
• Diagnostic et résolution de problématiques techniques
• Support à la gestion de projet

SUPPORT TECHNIQUE :

• Participer à l’élaboration de plans qualité pour les pièces concernées
• Préparation des spécifications techniques pour l’équipe d’approvisionnement
• Travailler avec l’équipe d’approvisionnement et les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces (évaluation et sélection des fournisseurs pour les mandats)
• Développer des nouveaux partenaires / sous-traitants
• Planifier et suivre la fabrication, la modification ou la réfection des pièces en atelier
• Fournir l’assistance technique requise aux fournisseurs pour assurer le bon déroulement des travaux
• Effectuer des visites d’usines pour constater la capacité et l’avancement des fournisseurs
• Analyser les données d’inspection (usine ou chantier) et en tirer des conclusions sur les prochaines actions à prendre
• Créer des procédures d’inspection, de manutention et d’activités chantier
• Assurer le suivi des activités chantier afin de supporter techniquement les décisions quotidiennes
• Support sur site lorsque requis
• Faire de la conception de pièces mineures
• Créer des outils de calculs et de validations (couples de serrage, forces, etc.) pour simplifier nos opérations
• Maintenir les gabarits de dessins des différents logiciels (Solidworks, Autocad) pour les différents projets
• Support aux soumissions pour avis technique
• Faire des visites chantier pour obtenir de l’information et des photos nécessaires à la soumission ou l’exécution du projet
• Préparation de l’étendue des travaux
• Rédaction et consolidation des livrables techniques de soumission
• Préparation des clarifications techniques pour l’offre

Chargé(e) de projets - Circulation

1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 40h par semaine;
• Échelle salariale (2022) : 40,65 $ à 51,81 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves.

Vos responsabilités

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.);
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix;
• Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées;
• Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable;
• Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers;
• Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs;
• Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité;
• Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés;
• Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville;
• Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation;
• Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière;
• Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation;
• Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral;
• Permis de conduire valide;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Habiletés d’organisation et de planification;
• Esprit analytique;
• Posséder du leadership;
• Bonnes habiletés de communication, orale et écrite;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Your challenge :

Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

• Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applications
• Selection of refrigeration system components
• Performs calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements;
• Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;
• Conduct configuration control on Engineering documents;
• Develops refrigeration system control philosophies
• Designs test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;
• Oversees the development and testing of the equipment and/or prototype;
• May be called to support Start up/Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.

What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 2-4 years of experience in a similar role.
• Experience and knowledge in refrigeration system design
• Experience in design of refrigeration equipment such as: water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.
• Experience in refrigeration pipe sizing and routing
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorks
• Bilingual English and French.
• Must be able to meet security clearance requirements.

What sets Bronswerk’s apart?

• Hybrid position
• Life, Dental, Health, Short- and Long-Term Disability
• Retirement Program
• Bonus Program
• Wellness Program
• Friday afternoons off year-round
• Happy Hour, Teambuilding activities and more
• Recognition and Reward Program

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?

If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.

We want to know you!

Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Votre défi :

En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.

• Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commerciales
• Sélection des composants du système de réfrigération
• Effectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client;
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat;
• Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie;
• Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigération
• Concevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires;
• Superviser le développement et les tests de l'équipement et/ou du prototype;
• Peut être appelé à soutenir le démarrage/la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.

Qu'est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigération
• Expérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.
• Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigération
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorks
• Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américains
• Être en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.

Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Poste hybride
• Assurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue durée
• Programme de retraite
• Programme de bonification
• Programme de bien-être
• Vendredis après-midi de congé toute l'année
• Happy Hour, activités de team building et plus encore
• Programme de reconnaissance et de récompense

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?

Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.

Nous voulons vous connaître !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.

Description du poste

G Mining Services est une entreprise multidisciplinaire qui fournit des services professionnels dans l'industrie minière pour des projets de mines souterraines et à ciel ouvert dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Mining Services est l'une des plus importantes sociétés de conseil en ingénierie minière au Québec et parmi les entreprises de premier plan reconnues pour leurs projets internationaux.

G Mining Services valorise sa main-d'œuvre en favorisant le développement professionnel et individuel à travers des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sûr et inclusif.

Pour poursuivre son développement, GMS recherche une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de :

Ingénieur Électrique Principal de Projet

Résumé des responsabilités

Sous la supervision du Responsable du Département d'Ingénierie Électrique, l'Ingénieur Électrique Principal de Projet fera partie de l'équipe dédiée à la conception et au développement électrique, d'instrumentation et de contrôle pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, il sera appelé à :

• Coordonner une équipe d'ingénieurs et de concepteurs en électricité et instrumentation à travers plusieurs projets.
• Planifier les ressources et surveiller l'avancement des projets, en veillant à l'alignement avec les calendriers et les budgets.
• Collaborer avec les clients pour définir les exigences du projet et le périmètre des travaux.
• Préparer et valider les prévisions budgétaires, en assurant des soumissions ponctuelles et précises.
• Superviser les travaux électriques sur les chantiers, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
• Coordonner les estimations de coûts, les calendriers et les spécifications de conception, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints.
• Préparer la documentation technique détaillée, y compris les diagrammes, les rapports et les spécifications pour les réseaux de tension.
• Concevoir et spécifier des systèmes électriques pour la production, la transmission et l'utilisation d'énergie.
• Superviser l'installation, les tests et le fonctionnement des systèmes et équipements électriques.
• Gérer les contrats d'approvisionnement et développer des lignes directrices de maintenance et d'exploitation pour les systèmes électriques.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie électrique.
• Minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente.
• Une expérience dans des projets miniers et/ou internationaux est un atout important.
• La connaissance des études électriques telles que le court-circuit, la protection et l'arc est un atout important.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d'une autre province canadienne, ou éligible à l'être.
• Capacité à communiquer en français et/ou en anglais.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Autocad.

Compétences

• Bonnes compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Leadership avéré et capacité à travailler dans une équipe multi-sites et multiculturelle.
• Compétences organisationnelles et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Rigueur et attention aux détails.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard.
• Possibilité de travailler en mode hybride (bureau et télétravail).
• Possibilité de voyager à l'étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining tient fortement à la santé et au bien-être de ses employés afin qu'ils puissent s'épanouir dans tous les domaines de leur vie. Les valeurs familiales de l'entreprise se reflètent dans la gamme d'avantages offerts à nos membres de l'équipe. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Prime basée sur la performance de l'employé et de l'entreprise.
• Assurance groupe familiale payée à 100 % par G Mining (médicaments, paramédical, dentaire, vision et voyage).
• Plan de partage des bénéfices différés (DPSP) auquel nous contribuons.
• Programme d'assistance aux employés et à la famille (EFAP).
• Service de télémédecine pour un accès plus facile à un professionnel de la santé.
• Programme de remboursement pour les dépenses liées aux sports.
• Programme de formation.
• Activités sociales.

G Mining Services accueille toutes les soumissions et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous. L'utilisation du genre masculin sert uniquement à alléger le texte.

Niveau de séniorité

Associé

Type d'emploi

Temps plein

Fonction du poste

Ingénierie et gestion de projet

Industries

Construction, services d'ingénierie et mines

J-18808-Ljbffr

Appellation interne : Chargé(e) de projets - Circulation

1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 40h par semaine
• Échelle salariale (2022) : 40,65 $ à 51,81 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’ Écoute , l’ Équipe et la Reconnaissance .

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves.

Vos responsabilités

Profil recherché

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projets - Circulation

1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 40h par semaine;
• Échelle salariale (2022) : 40,65 $ à 51,81 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves.

Vos responsabilités

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.);
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix;
• Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées;
• Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable;
• Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers;
• Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs;
• Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité;
• Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés;
• Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville;
• Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation;
• Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière;
• Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation;
• Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral;
• Permis de conduire valide;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Habiletés d’organisation et de planification;
• Esprit analytique;
• Posséder du leadership;
• Bonnes habiletés de communication, orale et écrite;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Étudier les plans et devis;
• Interpréter les spécifications techniques des documents d'appel d'offres;
• Analyser et préparer les documents d'appels d'offres;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer des parties des travaux à sous-traiter, des risques et des contraintes de l'appel d'offres;
• Effectuer des calculs de quantités;
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires;
• Rechercher les prix des sous-traitants et des fournisseurs;
• Établir l'horaire de travail;
• Communiquer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des éclaircissements sur les dossiers;
• Participer aux visites obligatoires ou rencontres clients pour obtenir des informations pertinentes;
• Préparer l'examen des propositions et s'assurer que la portée des travaux est complète.

EXIGENCES

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou technique en génie civil;
• Posséder minimum 5 ans d'expérience comme estimateur;
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Planification, organisation et gestion des priorités;
• Sens de la collégialité;
• Esprit de service;
• Initiative, autonomie et débrouillardise;
• Gestion du stress et bonne tolérance à l’ambiguïté;
• Discrétion et professionnalisme;
• Rapidité d’exécution.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergure;
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».