Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Employeur

VINCI CONSULTANTS

Description de l'entreprise

VINCI CONSULTANTS est une firme pluridisciplinaire de génie civil qui se spécialise en infrastructures vertes et en gestion des eaux de pluie. Au cours de ses 30 ans d’opération, l’entreprise a participé à la conception de plusieurs centaines de projets privés et publics dans la grande région de Montréal, à travers le Québec et, depuis 2012, en Haïti.

Description de l’offre d’emploi

Vinci Consultants innove depuis 1992 dans le domaine du génie civil et des infrastructures vertes au Québec et à l’étranger en présentant de multiples projets, notamment en visant un virage vert et aussi en poursuivant un objectif de développement durable. Travailler pour notre société, c’est investir dans un avenir prometteur en environnement. Si vous désirez faire partie du changement et adhérez à notre mission, nous avons un poste permanent au sein de notre entreprise.

INGÉNIEUR EN GÉNIE CIVIL - INTERMÉDIAIRE

Description du poste

Sous la supervision de la direction de projet, le titulaire du poste aura la charge de projets en infrastructure urbaine durable. L’équipe constituée de 1 ingénieur senior, 1 ingénieur CPI et 2 techniciens propose une gestion de l’eau intégrée pour les stationnements, rues, quartiers en milieu urbain et rural. Notre marché est établi dans la grande région montréalaise.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ;
• Membre titulaire de l’OIQ ;
• 5 à 10 années d’expérience au Québec.

Tâches et responsabilités

• Chargé de projet : conception, rencontres avec les clients et les équipes de conception, estimation budgétaire, rédaction de devis et suivi des appels d’offres des projets ;
• Superviser ou réaliser la surveillance partielle des travaux ;
• Respecter les budgets et les délais, selon les normes de qualité prévues ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Aptitudes recherchées

• Aptitudes en travail d’équipe ;
• Autonomie en résolution de problèmes ;
• Sensibilité marquée pour le développement durable et les infrastructures vertes ;
• Être organisé(e), responsable, débrouillard(e) et dynamique ;
• Excellente connaissance des pratiques normalisées de construction et d’entretien se rapportant au BNQ, au MELCCFP et au MTQ ;
• Bonne connaissance en hydraulique et hydrologie urbaine ;
• Maitrise du logiciel PCSWMM obligatoire ;
• Atout : Spécialité en PGO (infrastructures vertes), traitement sanitaire et/ou aqueduc.

Contact

Si vous pensez avoir l’expérience nécessaire, veuillez transmettre votre CV et éventuellement une lettre de motivation décrivant les compétences en conception et en gestion de projets professionnelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de Poste

Key Responsibilities :

• Design and develop software and control systems for packaging machinery.
• Program and configure PLCs (Programmable Logic Controllers) and HMI (Human Machine Interface) systems.
• Conduct testing and debugging of control systems to ensure optimal functionality.
• Collaborate with electrical and mechanical engineers to integrate software with hardware components.
• Develop and maintain documentation for software and control systems.
• Develop and maintain electrical & pneumatic schematics.
• Provide technical support to customers, production and service teams as needed.

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
• Proven experience in programming PLCs and HMI systems.
• Proficiency in programming languages.
• Familiarity with industrial automation and control systems.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Knowledge of packaging machinery or related industries is a plus.

Benefits :

• Health, dental, and vision insurance.
• Free parking on site.
• Life Insurance.

Don’t miss out, apply today!!!

Principales responsabilités :

• Concevoir et développer des logiciels et des systèmes de contrôle pour les machines d’emballage.
• Programmer et configurer des automates programmables (PLC) et des systèmes IHM (interface homme-machine).
• Procéder à des essais et au débogage des systèmes de contrôle afin d’en assurer le fonctionnement optimal.
• Collaborer avec les ingénieurs électriciens et mécaniciens pour intégrer les logiciels aux composants matériels.
• Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux logiciels et aux systèmes de contrôle.
• Élaborer et tenir à jour des schémas électriques et pneumatiques.
• Fournir une assistance technique aux clients, aux équipes de production et de service selon les besoins.

Qualifications :

• Licence en ingénierie informatique, en ingénierie électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée dans la programmation d’automates et de systèmes IHM.
• Maîtrise des langages de programmation.
• Familiarité avec l’automatisation industrielle et les systèmes de contrôle.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• La connaissance des machines d’emballage ou des industries connexes est un atout.

Avantages :

• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue.
• Parking gratuit sur place.
• Assurance vie.

Ne manquez pas de postuler aujourd’hui!!!

Description de poste : Ingénieur(e) civil

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail. Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écouter et vous accompagner vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Localisation

Dorval

Type d'emploi

Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec vos collègues ingénieurs, clients internes et partenaires pour optimiser le cycle de vie des infrastructures.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection et d'évaluation technique des installations et prioriser les projets de réfection ou de réhabilitation tout en estimant les coûts de réalisation.
• Participer à la définition des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et du programme d’immobilisation.
• Rédiger des propositions de projets incluant problématiques, concepts, échéanciers et coûts préliminaires.
• Assurer le suivi technique et garantir la conformité des projets aux exigences réglementaires et standards de l’entreprise.
• Fournir une assistance professionnelle en génie civil aux différents services.
• Analyser et commenter les demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil.
• Détenir un minimum de dix (10) ans ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance du domaine aéroportuaire - un atout.
• Expérience acquise dans le maintien et la gestion d’actifs – un atout.
• Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

• Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.
• Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Description de Poste

Poste : technicien en automatisation (expérience en automatisation et robotique obligatoire)

Lieu de travail : Dorval

Vous avez de l'expérience en automatisation et en robotique ? Vous avez un DEC en robotique industrielle ou en électromécanique ? Êtes-vous un spécialiste de la programmation PLC ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans l'Ouest de l'Île, avec un horaire de jour et sans fin de semaine ?

Notre client, une entreprise manufacturière dans le domaine de l'aviation, est à la recherche d'un technicien en automatisation pour se joindre à son équipe dynamique !

Ce qu'ils offrent :

• Salaire jusqu'à 65 000 $ selon l'expérience
• Environnement de travail flexible : tenue vestimentaire décontractée, pas de fin de semaine et des quarts de travail de jour constants du lundi au vendredi (8 heures)
• Avantages sociaux complets : assurance maladie complémentaire, soins dentaires et soins de la vue, assurance-vie, assurance-invalidité et programme d'aide aux employés
• Sécurité financière : régime de retraite de l'entreprise, cotisation équivalente à un REER et congés payés
• Bien-être des employés : programmes de bien-être, stationnement sur place et occasions de formation linguistique
• Culture et connexion : des événements d'entreprise engageants et une atmosphère de soutien et d'esprit d'équipe

Votre profil :

• Au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation et de la robotique
• DEC en robotique industrielle ou électromécanique
• Maîtrise de la création et de l'interprétation de schémas électriques et pneumatiques
• Expertise dans la conception d'automates et de systèmes pneumatiques
• Compétences dans la mise en œuvre de systèmes et d'architectures de sécurité
• Connaissance fondamentale de la programmation robotique (contrôle des mouvements du robot, ajustement des points de référence et modification de la position)
• Expérience dans le câblage de panneaux électriques industriels
• Compréhension de base de l'ingénierie électrique (alimentation des armoires électriques)
• Compétence dans les tâches mécaniques de base (vissage, perçage et assemblage d'équipements)
• Familiarité avec les protocoles de communication TCP / IP et Ethernet / IP
• Connaissance des dispositifs de sécurité (par exemple, scanners laser, barrières immatérielles, verrouillages de sécurité)
• Maîtrise de la programmation d'automates pour les systèmes Siemens, Omron et Phoenix Contact (Codesys)
• Compétences avancées en programmation robotique Fanuc

Exigences linguistiques : anglais

• Niveau de compétence requis : avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : collaborer avec les équipes aux États-Unis
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Votre rôle :

Le technicien en automatisation assure le fonctionnement continu, efficace et sûr des machines et des processus automatisés. Il est chargé d'installer, de calibrer et de programmer les systèmes automatisés, de résoudre les problèmes et de mettre en œuvre des solutions pour améliorer les flux de production. Son rôle est crucial pour stimuler la productivité, minimiser les temps d'arrêt et améliorer les performances globales des systèmes d'automatisation.

Responsabilités :

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes dans les cellules automatisées
• Effectuer la maintenance des robots et des automates (par exemple, remplacement des batteries et sauvegardes)
• Mettre à jour les programmes pour les aligner sur les changements apportés aux processus de fabrication
• Optimiser les programmes pour réduire les temps de cycle
• Concevoir et réviser les schémas électriques et pneumatiques
• Câbler et programmer de nouvelles cellules automatisées
• Élaborer et tenir à jour des manuels d'équipement et des procédures d'exploitation
• Proposer des plans d'amélioration et des stratégies d'optimisation
• Créer et mettre à jour les plans et procédures de maintenance des équipements automatisés

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse suivante : [email protected].

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Position :

Automation Technician (Automation & Robotics Experience Mandatory)

Location : Dorval

Do you have experience in automation and robotics? Do you have a DEC degree in either industrial robotics or electromechanics? Are you a PLC programming specialist? Are you looking for a position in the West Island, day schedule and no weekends?

Our client, a manufacturing company in the aviation industry, is looking for an Automation Technician to join their dynamic team!

What they offer :

• Salary up to $65K upon experience.
• Flexible Work Environment : Casual dress, no weekends, and consistent Monday-to-Friday day shifts (8 hours).
• Comprehensive Benefits : Extended health care, dental and vision care, life insurance, disability coverage, and an employee assistance program.
• Financial Security : Company pension plan, RRSP matching, and paid time off.
• Employee Well-Being : Wellness programs, on-site parking, and language training opportunities.
• Culture & Connection : Engaging company events and a supportive, team-oriented atmosphere.

Your profile :

• At least two years of experience in automation & robotics.
• DEC in industrial robotics or electromechanics.
• Proficient in creating and interpreting electrical and pneumatic schematics.
• Expertise in PLC and pneumatic systems design.
• Skilled in implementing safety systems and architectures.
• Fundamental knowledge of robotics programming (robot motion control, reference point adjustments, and position editing).
• Experienced in industrial electrical panel wiring.
• Basic understanding of electrical engineering (power supply for electrical cabinets).
• Competent in basic mechanical tasks (screwing, drilling, and equipment assembly).
• Familiarity with TCP / IP and Ethernet / IP communication protocols.
• Knowledge of safety devices (e.g., laser scanners, light curtains, safety interlocks).
• Proficient in PLC programming for Siemens, Omron, and Phoenix Contact (Codesys) systems.
• Advanced skills in Fanuc robotics programming.

Language Requirements : English

• Level of Proficiency Required : Advanced
• Reasons for Language Requirement : Collaborate with the teams in the US
• Frequency of Use : Daily (for various tasks)

Your role :

The Automation Technician ensures the seamless, efficient, and safe operation of machinery and automated processes. They are responsible for installing, calibrating, and programming automated systems, troubleshooting issues, and implementing solutions to enhance production workflows. Their role is crucial in boosting productivity, minimizing downtime, and improving the overall performance of automation systems.

Responsibilities :

• Diagnosing and resolving issues in automated cells.
• Performing robotic and PLC maintenance (e.g., battery replacements and backups).
• Updating programs to align with changes in manufacturing processes.
• Optimizing programs to reduce cycle times.
• Designing and revising electrical and pneumatic schematics.
• Wiring and programming new automated cells.
• Developing and maintaining equipment manuals and operating procedures.
• Proposing improvement plans and optimization strategies.
• Creating and updating maintenance plans and procedures for automated equipment.

Please send your resume in Word format to Guillermo Ovalle Zavala at [email protected].

REFER A PERM HIRE AND EARN UP TO $1,000! For more details, click here.

OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

CNESST permit numbers : AP-2000158 & AR-2000157

Ingénieur de projet

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9159700

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de l’ingénierie ?

En plus d’être un employeur identifié comme service essentiel, CMC est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur et l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions intégrées de poste de pilotage et d’avionique ainsi que ses afficheurs à la fine pointe pour les marchés de l’aviation commerciale et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique dans une équipe chevronnée et motivée maîtrisant les dernières technologies de conception. De plus, vous serez appelé à mettre à profit vos connaissances et votre savoir-faire en ingénierie.

À titre de vos responsabilités incluent :

• Prêt pour des défis
• Préparer les estimations d’ingénierie et les plans de développement
• Diriger les équipes de projet d’ingénierie afin de respecter le budget et l’échéancier et d’assurer des produits de qualité
• Exécuter le plan de développement technique, qui comprend la détection et l’anticipation des problèmes qui pourraient entraver ou limiter les objectifs du projet
• Collaborer avec d’autres services comme la gestion de programme, l’agrément, la sécurité et la fiabilité, la qualité et la fabrication
• Maintenir les normes et les processus de travail d’ingénierie
• Évaluer le risque technique, l’atténuation et les mesures d’urgence
• Produire et présenter des rapports d’étape aux fins de revue de direction
• Maintenir l’expertise technique
• Soutenir l’amélioration des produits et l’innovation continues

Comment exceller dans ce rôle :

• Baccalauréat en génie électrique, en informatique ou en ingénierie logiciel ou en science de l’informatique
• Au moins 7 ans d’expérience en conception de matériel ou de logiciels dans le domaine de l’avionique ou de produits militaires à l’aide d’un processus de développement et de conception selon des normes de qualité (telles que RTCA / DO-254, DO-160, DO-178C, MIL-STD-810 ou MIL-STD-461)
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine de l’avionique ou des produits militaires
• Expérience en systèmes de gestion de vol
• Succès reconnu dans l’exécution et la direction de projets complexes nécessitant une gestion du rendement et des risques en matière de coûts et d’échéanciers
• Compréhension démontrée de la gestion des exigences pour le développement de matériel ou de systèmes logiciels
• Connaissance des conformités TSO fonctionnelles pertinentes
• Bilinguisme (français et anglais)
• Connaissance de l’ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE) et des ensembles d’outils connexes, un atout
• Connaissance pratique des réglementations et des procédures FAA TSO, FAR, AC et STC, un atout
• Expérience liée à l’agrément FAR PART 23 / 25, un atout

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Responsable logiciel - GNSS

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Architecte logiciel - SFMS

• Français (CA)
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CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Responsable logiciel (GNSS)

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Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Architecte Logiciel SFMS

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CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Chargé de projets

Construction NRC Inc. est à la recherche d'un.e chargé.e de projet civil pour ses chantiers pour l'enfouissement des réseaux d'utilités publiques (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada) et l'éclairage de rue à Montréal et ses alentours. Notre équipe dynamique est à la recherche d'une personne débrouillard(e), qui est à la recherche de défis.

Avantages

• Formation et accompagnement sur place de disponible
• Assurances collectives après 3 mois d'emploi
• REER sous contribution de l'employeur
• Entreprise québécoise familiale de 45 ans d'expertise
• Téléphone et véhicule fournis pour les déplacements
• Boni à la performance
• Distance à pied du futur REM
• Événements corporatifs
• Gym sur place
• Possibilité de mener du début à la fin des chantiers de différentes envergures
• Domaine spécialisé de niche

Planification de projets

• Prendre connaissance du dossier projet
• Identifier les ressources nécessaires (outillage, équipements, procédures, documents, personnel qualifié et sous-traitance)
• Gérer l'obtention des documents préalables importants (permis, localisations, planches de signalisation, etc.)
• Identifier la méthode de suivi (méthode de paiement et prise de mesures au chantier)
• Produire un plan qualité si nécessaire (HQ)
• Faire l'échéancier à long terme
• Obtenir les dessins d'ateliers et les faire approuver
• Envoyer les plans chez MP pour impression
• Coupes des conduits et structures
• Préparer le take-off des matériaux
• Négocier prix avec sous-traitant (pépine/pelle, camion, réfections, etc.)
• Trouver les carrières et les dépotoirs
• Négocier les prix de pierres et de dépotoirs
• Gérer la disposition des sols contaminés s'il y a présence de ceux-ci
• Gérer les achats préliminaires (bon de commande globale, commande avec volume ou délais de livraison)
• Obtenir les plans d'ingénieurs nécessaires (ex. étançonnement)
• Vérifier les documents d'arpentage
• Réunion de démarrage
• Préparation du dossier contremaître

Exécution des travaux

• Faire le suivi de l'avancement des travaux selon les plans et devis en vigueur (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada, promoteurs)
• Régler les problèmes de chantier par téléphone ou en personne
• Imprimer les chemins pour les jobs
• Gérer les achats au jour le jour
• Gérer les tests de béton et de compaction
• Faire le suivi des projets le matin avec les contremaîtres (débriefing)
• Enligner les contremaîtres le matin (briefing)
• Décider de la fermeture des chantiers
• Explosimètres (testés chaque matin)
• Gérer les réfections
• Gérer le plan qualité si nécessaire (HQ)
• Vérifier les rapports journaliers de la semaine précédente
• Vérifier les bons de commandes de la semaine précédente
• Assister aux réunions de chantier
• Faire le suivi des prises de données (vérifier)
• Faire/gérer la facturation des projets (copies des billets/factures, extras/F.O., balancement des quantités CSEM)
• Obtenir l'acceptation provisoire ou finale des travaux
• TQC si requis
• Faire un suivi de la satisfaction du client
• Approuver les factures

Diverses tâches

• Travailler en équipe avec les assistants gérants de projet et les agents techniques
• Faire le suivi pour des paiements
• Réclamation
• Diverses réunions
• Ressources humaines (être à l'écoute des demandes de chacun)
• Actualiser la boîte des contremaîtres (dossier de base, formulaires)
• Évaluer le personnel
• Gérer le calibrage des équipements de mesures et de contrôles (laser, théodolite, mandrins, etc.)
• Gérer le calibrage des équipements de protection (gants diélectriques, chiennes ignifuges, M.A.L.T., etc.)
• Fournir une assistance pour les soumissions (visite de chantier, take off, prix signalisation, envoyer plans chez MP, etc.)

Exigences

• Minimum de 5 ans d'expérience en canalisations souterraines
• Études en ingénierie civile ou toutes autres formations jugées pertinentes (atout)
• Permis de conduire - Classe 5
• Être débrouillard(e) et autonome
• Connaissance informatique Word, Excel, Outlook
• Français : Oral / Écrit
• Anglais : Oral / Écrit (atout)
• Carte ASP (atout)

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Bon sens de l'orientation
• Essentielle - Débrouillard & autonome
• Essentielle - Travailler sous pression
• Essentielle - Travail d'équipe
• Essentielle - Sens de l'organisation

Type d'emploi

Temps plein

Description du poste

Lieu : Magog / Québec / Montréal

Salaire : Selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : Jour – 37,5h par semaine – lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans la construction - firme de génie conseil, est à la recherche d’un ingénieur en mécanique industrielle. Il s’agit d’un poste permanent, avec des possibilités d’avancement, à Magog, Montréal ou Québec.

Responsabilités :

• Gérer des projets incluant la définition des besoins et des objectifs, le support technique, l'assurance de la satisfaction client, et le suivi des livrables, des budgets et des délais, conformément aux normes de service établies.
• Concevoir et développer des plans et des spécifications pour des projets de génie mécanique industriels, notamment la conception de tuyauterie, les calculs de contrainte, l'aménagement d'équipements, et la ventilation industrielle.
• Participer à la mise en service des équipements et garantir leur fonctionnement optimal.
• Effectuer des relevés sur les installations existantes, réaliser des analyses techniques approfondies et rédiger des rapports détaillés.
• Contribuer à l'élaboration et au respect des calendriers d'exécution des travaux à réaliser.

Exigences :

• Diplômé d'un baccalauréat en génie mécanique.
• Cumule plus de 10 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel et est inscrit comme membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Possède un permis de conduire valide au Québec et dispose de la capacité de se déplacer au besoin.
• Maîtrise parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
• Possède une maîtrise intermédiaire de l'anglais, permettant de maintenir des échanges écrits réguliers avec des clients et fournisseurs à l'extérieur du Québec, ainsi que de tenir des conversations occasionnelles.
• Démontre un haut degré d'autonomie et d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description de l'entreprise

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

Poste à pourvoir

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire de la foresterie. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Le gestionnaire de la foresterie collabore avec les équipes de supervision et de la gestion des opérations forestières, y compris la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets de foresterie. Ce poste exige une connaissance approfondie des pratiques de gestion durable des forêts et une capacité à travailler en étroite collaboration avec diverses parties prenantes pour assurer la santé et la productivité des forêts. De plus, le rôle vise à fournir un support en analyse des politiques, lois et règlements en collaboration avec l’équipe légale et des relations gouvernementales. Enfin, le travail se réalise en étroite collaboration avec l’équipe du développement durable et des communications corporatives.

Responsabilités principales

• Lire et analyser de l’information afin de développer des sommaires exécutifs.
• Contribuer au maintien des relations gouvernementales et politiques.
• Former le personnel et sensibiliser les parties prenantes sur l'importance de la gestion durable des forêts et des certifications.
• Mettre en place des systèmes de suivi pour évaluer l'efficacité des pratiques de gestion et produire des rapports réguliers sur les progrès réalisés.
• Travailler en étroite collaboration avec des organismes gouvernementaux, des ONG et d'autres parties prenantes pour promouvoir des pratiques de gestion durable et obtenir un soutien pour les initiatives de certification.
• Contribuer à maintenir les relations de l’entreprise avec les associations industrielles, de recherche et de certification.
• Rester informé des nouvelles tendances, réglementations et meilleures pratiques en matière de gestion forestière et de certification.

Qualifications requises

• Posséder des solides connaissances en gestion forestière, écologie, normes de certification et réglementations.
• Gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets.
• Communiquer efficacement avec divers publics, y compris les équipes internes, les partenaires externes et les autorités réglementaires.
• Analyser des données et évaluer l'impact des pratiques de gestion forestière.
• Diriger des équipes et travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes.
• Gérer des projets, des budgets et des équipes.
• Être bilingue français et anglais. Communiquer de manière excellente à l'écrit et à l'oral pour interagir avec divers publics.
• Analyser des données et prendre des décisions basées sur des preuves.
• Inspirer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Minimum de trois (3) années d’expérience en foresterie.

Formation

Détenir un diplôme en foresterie, en sciences environnementales ou dans un domaine connexe, avec une expérience significative dans la gestion forestière et la certification. Être un candidat ingénieur forestier sera considéré comme un atout.

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle.
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail.
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail.
• Service de télémédecine.
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement.
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique.
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail.
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.
• Bureau accessible en transports en commun.

bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et / ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

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Description de l'entreprise

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

Poste à pourvoir

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire de la foresterie. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Responsabilités principales

• Lire et analyser de l’information afin de développer des sommaires exécutifs.
• Contribuer au maintien des relations gouvernementales et politiques.
• Former le personnel et sensibiliser les parties prenantes sur l'importance de la gestion durable des forêts et des certifications.
• Mettre en place des systèmes de suivi pour évaluer l'efficacité des pratiques de gestion et produire des rapports réguliers sur les progrès réalisés.
• Travailler en étroite collaboration avec des organismes gouvernementaux, des ONG et d'autres parties prenantes pour promouvoir des pratiques de gestion durable et obtenir un soutien pour les initiatives de certification.
• Contribuer à maintenir les relations de l’entreprise avec les associations industrielles, de recherche et de certification.
• Rester informé des nouvelles tendances, réglementations et meilleures pratiques en matière de gestion forestière et de certification.

Qualifications requises

• Posséder des solides connaissances en gestion forestière, écologie, normes de certification et réglementations.
• Gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets.
• Communiquer efficacement avec divers publics, y compris les équipes internes, les partenaires externes et les autorités réglementaires.
• Analyser des données et évaluer l'impact des pratiques de gestion forestière.
• Diriger des équipes et travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes.
• Gérer des projets, des budgets et des équipes.
• Être bilingue français et anglais. Communiquer de manière excellente à l'écrit et à l'oral pour interagir avec divers publics. Analyser des données et prendre des décisions basées sur des preuves.
• Inspirer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Minimum de trois (3) années d’expérience en foresterie.

Formation

• Détenir un diplôme en foresterie, en sciences environnementales ou dans un domaine connexe, avec une expérience significative dans la gestion forestière et la certification.
• Être un candidat ingénieur forestier sera considéré comme un atout.

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle.
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail.
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail.
• Service de télémédecine.
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement.
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique.
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail.
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.
• Bureau accessible en transports en commun.
• Bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et / ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Engagement de l'entreprise

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Informations supplémentaires

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Foresterie

LI-Hybrid

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Description du poste

Concours : 170631

Statut : Temporaire

Durée : 4 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Nombre de postes : 1

Horaire de travail : 5 jours / 35 heures

Fin d'affichage : 26 / 01 / 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

• À la réalisation d'inspections de parois rocheuses, incluant l’évaluation des risques de chute de blocs, des enjeux de stabilité ou de pérennité.
• À la réalisation de l’inventaire de parois rocheuses incluant la cartographie géologique et la description de l’état de la consolidation, de la protection superficielle et des parades passives.
• Au suivi de travaux de réhabilitation de parois rocheuses.
• À la recherche et l'analyse des informations en lien avec différents domaines d’expertises en géologie.
• À effectuer la collecte, la saisie, la manipulation et l’analyse de données géologiques.
• À la réalisation de courts rapports.

Les compétences que vous développerez

Techniques

• Bonne connaissance des différentes notions de mécaniques des roches.
• Bonne connaissance en rédaction de rapport technique.
• Bonne connaissance des logiciels informatiques (Suite Office).
• Relevés cartographiques et analyse des données obtenues.
• Logiciels spécifiques au domaine de la géologie.

Comportementales

• Autonomie.
• Orientation sur les résultats et l’action.
• Gestion du temps et des priorités.

Votre formation

• Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie géologique, en géologie ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Ingénieur civil.
• Ingénieur géologie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Détenir la carte ASP construction valide.
• Être apte à se déplacer par voie terrestre et aérienne.
• Être apte à se déplacer sur des terrains accidentés.
• Être disponible pour se déplacer fréquemment mais sur de courtes périodes dans différents aménagements d’Hydro-Québec.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
• Stages coopératifs :
• ATTENTION
• Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Concours : 170631

Statut : Temporaire

Durée : 4 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Nombre de postes : 1

Horaire de travail : 5 jours / 35 heures

Fin d'affichage : 26 / 01 / 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

• À la réalisation d'inspection de parois rocheuses, incluant l’évaluation des risques de chute de blocs, des enjeux de stabilité ou de pérennité.
• À la réalisation de l’inventaire de parois rocheuses incluant la cartographie géologique et la description de l’état de la consolidation, de la protection superficielle et des parades passives.
• Au suivi de travaux de réhabilitation de parois rocheuses.
• À la recherche et l'analyse des informations en lien avec différents domaines d’expertises en géologie.
• À effectuer la collecte, la saisie, la manipulation et l’analyse de données géologiques.
• À la réalisation de courts rapports.

Les compétences que vous développerez

Techniques

• Bonne connaissance des différentes notions de mécaniques des roches.
• Bonne connaissance en rédaction de rapport technique.
• Bonne connaissance des logiciels informatiques (Suite Office).
• Relevés cartographiques et analyse des données obtenues.
• Logiciels spécifiques au domaine de la géologie.

Comportementales

• Autonomie.
• Orientation sur les résultats et l’action.
• Gestion du temps et des priorités.

Votre formation

• Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie géologique, en géologie ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Ingénieur civil.
• Ingénieur géologie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Détenir la carte ASP construction valide.
• Être apte à se déplacer par voie terrestre et aérienne.
• Être apte à se déplacer sur des terrains accidentés.
• Être disponible pour se déplacer fréquemment mais sur de courtes périodes dans différents aménagements d’Hydro-Québec.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
• Stages coopératifs :
• ATTENTION
• Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Ingénieur(e) électrique industriel

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Afin de soutenir la croissance de l’entreprise et dans le domaine industriel, nous souhaitons ajouter un(e) ingénieur(e) électrique à notre équipe. Te sens-tu prêt(e) à entreprendre un nouveau défi dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience en électricité tout en ayant la chance de mettre en place une équipe et réaliser la charge de projets? Ton prochain défi professionnel t’attend chez nous!

Responsabilités

• Réaliser la conception de systèmes électriques industriels;
• Participer à l’élaboration de plans et devis techniques et la conception des plans électriques;
• Concevoir, rédiger et préparer les listes de charges, de câbles, d’instruments, d’équipements électriques et des entrées/sorties;
• Concevoir, rédiger et préparer les spécifications des panneaux de contrôle, de l’architecture du réseau de contrôle, des standards de programmation des modules de contrôle, d’équipement et matériel;
• Participer à l’identification des options et sélection d’équipements électriques;
• Offrir une assistance technique après la mise en service;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique dans le domaine industriel, dont l’élaboration des besoins et la portée du mandat, le support technique et la satisfaction du client ainsi que le suivi des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou en génie de la production automatisée;
• A au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine industriel et est membre de l’OIQ;
• Possède un permis de conduire valide du Québec et qui est en mesure de se déplacer;
• Connaît et maîtrise des différents codes et normes électriques, tels que : ISA, AINSI, ISO, IEC, etc.;
• Maîtrise le français, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels de dessin dont Autocad;
• A d’excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Avantages

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!