5 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Joliette

Description du poste

Employeur : Les Cartons Corruguard Inc.

Description de l'entreprise : La qualité de vie vient entre autre de la qualité de son milieu d'emploi et de celle de son équipe. Joins toi à nous pour une expérience riche et valorisante. Un milieu de travail humain, propice au travail d'équipe, à la prise d'initiative et au droit à l'erreur. Avec nos nouveaux bureaux, notre nouvelle usine de 15 000p2 et nos deux lignes de production, nous serons ravis de vous accueillir dans un milieu sain, propre et efficace, où productivité, simplicité et créativité peuvent prendre place. Collaborer avec une direction jeune et expérimentée pour enrichir une entreprise en croissance, forte, écologique et engagée. Usine de fabrication d'emballage de carton recyclé, notre produit est unique au Canada de par notre matière première. Nous distribuons nos produits à travers tout le pays, en collaborant avec des usines de toutes tailles dans les marchés du meuble, de la porte et fenêtre, de la rampe d'aluminium, etc.

Description de l’offre d’emploi

On cherche 1 Directeur de production pour assurer la relève, suite à un départ à la retraite. Tu veux diriger une usine manufacturière niche, avec des solutions d’emballage écoresponsables uniques au Canada?

Profil type recherché :

• Ingénieur mécanique
• Électromécanicien
• Mécanicien industriel (avec expérience en gestion/coordination de production)

Responsabilités principales

• Maintenance/réparation et amélioration machines
• Effectuer les travaux de réparation et d'amélioration machine
• Pilotage des opérations
• Planifier, organiser et prioriser la production selon les ressources, les commandes et les échéanciers
• Définir les objectifs de production et assurer le suivi des indicateurs de performance
• Mettre en place des routines de gestion (rencontres, suivi des écarts, actions correctives)
• Assurer un suivi régulier auprès de la direction sur les résultats, enjeux et risques
• Veiller au respect des règles SST et à la prévention des risques
• Superviser les niveaux d’inventaire et autoriser les achats requis
• Identifier et piloter des projets d’amélioration continue (qualité, productivité, ergonomie)

Expérience

• Expérience significative en milieu manufacturier, incluant la gestion d’équipe
• Expérience en maintenance industrielle (mécanique, électrique ou automatisation) : atout

Compétences

• Leadership et capacité à structurer et faire appliquer des standards
• Excellentes habiletés en planification, organisation et résolution de problèmes
• Communication claire et aisance sur le plancher
• Forte culture SST et qualité
• Amélioration continue / Lean (5S, Kaizen, Kanban) : atout
• Atouts supplémentaires ERP, tableaux de bord, Excel/Sheets
• Amélioration continue et ingénierie de procédé
• Fiabilité, maintenance préventive et analyse de pannes

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie physique / Génie physique
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences physiques - Physique

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

22 avril 2026

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe d’installation, le coordonnateur ou la coordonnatrice d’installation aura à organiser, superviser et mettre en œuvre l’installation mécanique et électrique en usine et sur nos sites clients. Il ou elle devra aussi supporter les différentes équipes d’ingénierie pour mener à bien le projet. Il ou elle devra faire preuve de débrouillardise et d’un bon esprit d’analyse pour proposer et implanter des solutions mécaniques et électriques lors de l’installation et la mise en route de nos équipements.

Responsabilités chez le client

• Superviser les ressources mécaniques et électriques externes d’installation.
• Être responsable du bon déroulement, de la livraison et de la qualité de nos installations mécaniques et électriques.
• Communiquer et interagir avec le client tout au long de l’installation.
• Mettre à jour et communiquer les documents de travail permettant de suivre l’évolution de l’installation à distance.
• Supporter l’équipe de mise en route lors du démarrage du système.
• Diagnostiquer et proposer des solutions à l’équipe projet pour mener à bien l’installation.
• Confectionner sur mesure des pièces mécaniques nécessaires à l’avancée des projets (au besoin, sur site client).
• Respecter et s’assurer du suivi des exigences et normes de sécurité et de santé du client.

Responsabilités chez NuMove

• Être responsable de l’installation en usine et du démantèlement en vue de l’installation sur le site client : support technique pour les assembleurs ; superviser et exécuter l’installation mécanique, pneumatique et électrique.
• Supporter l’exécution des différents documents d’expédition.
• Participer à la planification ainsi qu’au calendrier de nos installations mécaniques et électriques.
• Participer à la réalisation des documents « étendue des travaux de démantèlement » et « étendue des travaux d’installation », et travailler étroitement avec l’ingénierie pour intégrer les détails techniques ainsi que les recommandations de la production.
• Organiser les outils nécessaires au bon déroulement de nos installations.
• Travailler étroitement avec l’ingénierie et les gens de contrôle dans leurs besoins concernant les tests en atelier : effectuer les ajustements nécessaires pour le bon déroulement des tests et effectuer des modifications ponctuelles pour optimiser le système.
• Participer à la production de différents assemblages et équipements et effectuer la production mécanique et électrique d’équipements robotisés.
• Organiser l’espace plancher pour assurer un travail adéquat et efficace.
• Respecter et s’assurer du suivi des normes de sécurité et de santé établies par NuMove.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective de nos équipements et outils.
• Effectuer toute autre tâche connexe (support au bâtiment, etc.).

Qualifications

• Être disponible pour voyager à l’extérieur du pays pour une fréquence annuelle d’au moins quatre fois, pour une durée de 1 journée à 4 semaines, soit un total d’environ 16 à 20 semaines par année.
• Détenir un DEC en électromécanique ou un diplôme équivalent.
• Avoir une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Détenir un permis de conduire de chariot à fourche.
• Détenir un permis de conduire et un passeport valide et ne pas avoir de restrictions à voyager.
• Expérience dans l’automatisation industrielle et fabrication de machines (atout).
• Parfaite connaissance du français.
• Anglais fonctionnel, compte tenu de la nature du poste et des interactions avec nos clients aux États-Unis et au Canada anglophone.
• Bonne connaissance de l’informatique et de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
• Connaissances en usinage (un atout).

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

Description du poste

Sous la supervision du Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste est responsable du processus Ouvrages provisoires du projet et assure la coordination nécessaire au bon déroulement des opérations liées à la mise en œuvre des ouvrages provisoires. Il apporte un soutien technique tout au long du projet.

Responsabilités

• Assurer le suivi global des ouvrages provisoires, depuis la fabrication jusqu’au démantèlement sur site, en coordination avec le Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires et son équipe, ainsi que le surintendant et les équipes de travaux ;
• Vérifier que les données d’entrée comportent toutes les précisions nécessaires à l’exécution des ouvrages provisoires ;
• Vérifier que les plans d’exécution sont complets et conformes;
• Contrôler l’exécution et la conformité sur site du montage des ouvrages provisoires par rapport aux études fournies, notice et recommandations du fabricant ainsi que les règles de l’art ;
• Remplir les fiches d’inspection et signer les attestations de conformité ;
• Tenir à jour le plan de contrôle des ouvrages provisoires ;
• Gérer l’utilisation des ouvrages provisoires sur le site ;
• Gérer le dossier des ouvrages provisoires et assurer leur traçabilité ;
• Participer à l’amélioration continue et au retour d’expérience ;
• Fournir un soutien technique à l’équipe de construction pour l’installation et le respect des méthodes.

Exigences

• Détenir un permis d’ingénieur de plein titre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Une maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Posséder une expérience de travail pertinente d’au moins 5 ans en travaux de génie civil ;
• Une maîtrise d’Autocad et/ou d’un logiciel de calculs aux éléments finis est un atout ;
• Être mobile pour des déplacements de durée variable sur des chantiers au Québec ;
• Posséder d’excellentes connaissances techniques ;

Profil recherché

• Savoir être efficace dans les situations de changement ;
• Posséder l’aptitude à communiquer de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité ;
• Savoir faire preuve de jugement dans la prise de décision ;
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais ;
• Être doté d’un esprit perspicace, permettant d’identifier les aspects essentiels d’un problème ;
• Posséder l’habileté d’établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Si tu as une bonne base en dessin technique, en estimation ou une expérience en construction — et que la lecture de plans n’a plus de secret pour toi — ce poste est bâti pour toi !

On cherche une personne rigoureuse et curieuse, prête à jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d’envergure.

En tant que chargé de projet, tu assureras le suivi et la coordination tout au long du processus, de la conception jusqu’à l’installation sur le chantier. Tu seras au cœur de l’action, en lien direct avec les clients et nos équipes internes.

Principales fonctions

• Analyser les documents de soumission (plans et devis) pour valider la faisabilité et la conformité de nos produits.
• Préparer et participer aux rencontres avec le client et l’équipe de monteurs afin de bien coordonner les détails, les échéanciers et les données clés du projet. Un représentant de Barrette est également présent.
• Procéder à la mise en contrat et préparer l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation technique.
• Assurer la coordination technique entre les intervenants externes (ingénieurs, architectes, monteurs) et notre équipe interne pour la production des dessins et des guides d’installation.
• Assurer un suivi rigoureux avec le chantier tout au long du processus d’érection (gestion des dates et support technique).

Exigences et expérience

• DEC en technique du génie civil ou en technique d’architecture. (un atout)
• Excellente capacité de lecture de plans.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Aptitude à gérer plusieurs intervenants et à coordonner efficacement les étapes d’un projet.

* Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Description du poste

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements de programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous.

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

Votre environnement de travail

• Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Ce que nous offrons

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.

Votre profil

• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.