2 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à L'Ancienne-Lorette

Employeur

TALENCYA RECRUTEMENT INC.

Description de l'entreprise

Entreprise de recrutement

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes un(e) spécialiste en automatisation à la recherche d’un nouveau défi ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des systèmes performants et à transformer des besoins techniques en solutions concrètes et prêtes à déployer ?

Entreprise manufacturière œuvrant dans la conception et l’intégration d’équipements industriels automatisés destinés à des environnements de production exigeants.

Tâches

• Concevoir et développer des solutions d’automatisation pour des équipements industriels
• Programmer des automates (PLC) et développer des interfaces opérateurs (HMI)
• Participer à l’intégration de cellules robotisées
• Mettre en place et configurer des systèmes de vision industrielle
• Effectuer les tests fonctionnels en atelier
• Participer aux démarrages chez les clients
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
• Collaborer avec les équipes mécaniques et électriques dans un contexte multidisciplinaire
• Documenter les projets et assurer le transfert technique aux équipes internes

Requis

• Formation en génie électrique, automatisation ou domaine connexe
• Expérience en programmation PLC (Allen-Bradley, Siemens ou équivalent)
• Expérience en développement HMI
• Connaissance d’environnements robotisés (Fanuc ou équivalent – atout)
• Compréhension des systèmes de vision industrielle (atout)
• Capacité à travailler en mode projet et à résoudre des problématiques techniques
• Anglais intermédiaire pour communications professionnelles
• Disponibilité pour voyager aux États-Unis entre 10 et 15 semaines par année
• Passeport valide et admissibilité à entrer aux États-Unis

Avantages

• Projets techniques variés et stimulants
• Environnement favorisant l’innovation et l’autonomie
• Possibilités d’évolution selon vos ambitions
• Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Équilibre travail-vie personnelle

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, on veut vous parler !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec,

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Groupe Baillargeon

Description de l'entreprise

Le Groupe Baillargeon est en affaires depuis plus de 70 ans et, au fil des années, a réalisé des travaux d'envergure partout dans la province du Québec. Notre équipe de professionnels peut répondre à tous les besoins de nos clients pour la conception et l'installation en matière d’électricité commerciale et industrielle.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur de l’automatisation, le ou la chargé(e) de projet en automatisation est responsable de la planification, coordination et réalisation opérationnelle de projets d’automatisation, de la phase de démarrage jusqu’à la livraison finale.Il agit comme pivot technique et opérationnel, en assurant la gestion quotidienne de projets, et le respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques. Le ou la chargé(e) de projet est orienté vers l’exécution, la coordination terrain et la livraison des projets.Vos missions :1. Planification et démarrage des projetsAnalyser les projets à partir des estimations et des soumissions acceptéesParticiper à la réunion de transfert entre estimation et exécutionDéfinir la portée, les livrables, les échéanciers et les ressources requisesÉlaborer le plan de projet détaillé (tâches, séquences, jalons)2. Gestion opérationnelle des projetsCoordonner l’ensemble des activités techniques liées aux projets d’automatisationAssurer le suivi quotidien de l’avancement des travauxGérer les priorités et ajuster la planification selon les imprévusS’assurer du respect des budgets, des délais et des standards de qualité3. Gestion technique et ingénierieConcevoir des solutions d’automatisationValider les plans, schémas et architectures techniquesAssurer la conformité aux normes (code électrique, sécurité, qualité)Superviser la programmation, les essais et la mise en service (commissioning)4. Coordination des équipes techniquesCollaborer étroitement avec les coordonnateurs et les équipes terrain (électriciens, programmeurs, techniciens)Clarifier les mandats, responsabilités et attentesAssurer la fluidité des communications entre les intervenantsSupporter techniquement les équipes lors de problématiques complexes5. Gestion des fournisseurs et approvisionnementsIdentifier les besoins en matériel et équipementsCollaborer avec les achats pour assurer la disponibilité des composantes6. Relation client (niveau projet)Être le point de contact opérationnel avec le clientAssurer le suivi des besoins, changements et attentesGérer les demandes de modificationMaintenir un haut niveau de satisfaction client7. Mise en service et clôture des projetsPlanifier et superviser la mise en service des systèmesS’assurer du bon fonctionnement des installationsParticiper aux tests et validations finalesDocumenter le projet (plans finaux)Effectuer le transfert au client et en service après-vente8. Informatique et intégration technologiqueAssurer une veille sur les nouvelles technologies et innovations dans le domaineConcevoir et développer des architectures d’intégration informatiques avec l’aide de l’équipeGarantir que les solutions répondent aux besoins des clientsSuperviser l’intégration des différents intervenants dans les projets

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent