156 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à L'Assomption

Informations sur le poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Description du poste

• Rédiger des rapports techniques
• Préparer des offres
• Analyser et interpréter les données

Environnement de milieu de travail

• Extérieur

Milieu de travail

• Supervision

Domaine d'expérience de travail

• Gestion de projets

Domaine de spécialisation

• Hydrogéologie
• Géologie

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Jour

Ce que nous offrons

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité

Avantages financiers

• Kilométrage payé

Autres avantages

• Programme de mieux-être
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Description du poste

En tant qu’ingénieur(e) au sein de l’équipe des technologies opérationnelles et numériques, tu joueras un rôle clé en soutenant le directeur de projet et expert technique du service de sonorisation et électroacoustique. Tu contribueras activement à la planification, à la conception, à la coordination et au suivi de projets d’ingénierie et de construction.

Au cœur de l’action, tu participeras à l’évaluation de la portée des travaux, à la sélection des équipements et au développement de solutions techniques, tout en assurant un suivi rigoureux des échéanciers, des livrables et des coûts.

Ce rôle stratégique te permettra d’avoir un impact concret sur la réussite des projets, tout en contribuant à l’efficacité des opérations et à la croissance de l’équipe. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de développer ton expertise et de faire évoluer ta carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.

Principales responsabilités

• Assister le directeur de projet dans la gestion quotidienne, incluant la préparation de documents de suivi, rapports d’avancement, comptes rendus et communications internes.
• Participer aux réunions de coordination et collaborer avec les équipes internes, les consultants et les entrepreneurs afin d’assurer l’avancement harmonieux des projets.
• Contribuer à l’analyse des exigences techniques et des besoins clients, à la définition des limites du projet, ainsi qu’à la préparation d’études préliminaires et de documents d’appel d’offres.
• Participer à l’analyse comparative des équipements, valider leur conformité aux normes et spécifications, et formuler des recommandations pour leur acquisition ou intégration.
• Collaborer à la localisation des équipements dans les plans et au développement des stratégies de raccordement, en travaillant étroitement avec les équipes d’ingénierie et de dessin pour optimiser la conception.
• Mettre à jour les calendriers de projet, suivre les jalons et les livrables, et identifier les risques de retard en proposant des mesures correctives.
• Préparer des estimations de coûts (préliminaires et détaillées), analyser les dépenses liées aux ressources, et participer au suivi budgétaire en comparant les coûts prévus et réels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou domaine connexe
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Entre 3 et 7 années d’expérience en génie électrique
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance des processus de conception et de construction
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Habileté à utiliser des outils de visualisation 2D/3D
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Aptitude pour l'analyse et la résolution de problèmes
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer avec une diversité d’intervenants à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Rockwell Automation est un leader mondial de la technologie axé sur l’aide aux fabricants du monde entier afin d’accroître leur productivité, leur durabilité et leur agilité. Avec plus de 28 000 employés qui rendent le monde meilleur chaque jour, nous savons que nous avons quelque chose de spécial. Derrière nos clients, de formidables entreprises qui contribuent à nourrir le monde, à fournir des médicaments qui sauvent des vies à l’échelle mondiale, ainsi qu’à se concentrer sur l’eau propre et la mobilité écologique, nos équipes sont des résolveurs de problèmes motivés, fiers de constater comment leur travail améliore le monde.

Nous accueillons tous les créateurs, les penseurs tournés vers l’avenir et les résolveurs de problèmes qui recherchent un endroit leur permettant de donner le meilleur d’eux-mêmes. Et si c’est vous, nous serions ravis de vous compter parmi nous!

En tant qu’ingénieur(e) logiciel principal(e) (Senior) au sein de l’équipe de développement FTDS, vous concevrez, développerez et livrerez des plateformes fiables et évolutives supportant des systèmes et services critiques à l’échelle de l’entreprise. Vous assurerez également un leadership technique sur les projets, en guidant les décisions de conception et l’exécution, tout en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie, de produits et de gestion de projets.

Ce poste est basé à Brossard (QC) en mode hybride. Vous relèverez du Chef d’équipe, génie logiciel.

Responsabilités

• Concevoir, développer et livrer des applications et services full‑stacks évolutifs.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de développer des solutions logicielles de haute qualité.
• Développer et maintenir des services frontend et backend.
• Assumer le rôle de responsable technique transversal pour des projets logiciels et en assurer la livraison.
• Orienter les décisions de conception aux niveaux système et composant en équilibrant performance, sécurité, robustesse et maintenabilité.
• Identifier, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes.
• Fournir un encadrement technique et du mentorat aux membres de l’équipe.
• Collaborer étroitement avec les équipes de produits, de projets, de qualité et d’ingénierie globale.
• Assurer le respect des processus du cycle de vie du développement logiciel (revues, documentation, livraisons).
• Contribuer à la documentation technique (spécifications, plans d’intégration, analyses de risques).
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement (qualité du code, automatisation, CI/CD).

Qualifications – Exigences minimales

• Baccalauréat en génie, en informatique ou expérience équivalente pertinente.
• Autorisation légale de travailler au Canada.

Qualifications – Atouts

• 8 ans ou plus d’expérience pertinente en développement logiciel.
• Expérience avec des technologies modernes (TypeScript, , GraphQL, REST-API, Python).
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit).
• Expérience démontrée en leadership technique de projets logiciels.
• Expérience en conception et intégration de systèmes distribués et évolutifs.
• Connaissance des environnements infonuagiques et des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Expérience en développement d’applications infonuagiques, incluant le frontend.
• Bonne compréhension des méthodologies Agile et du cycle de vie logiciel.
• Expérience avec divers protocoles (HTTPS, JSON, RPC, WebSocket).
• Expérience avec les pipelines CI/CD (ex. GitHub Actions, FluxCD).
• Expérience dans le domaine manufacturier ou de l’automatisation industrielle (atout).
• Expérience avec des outils d’IA générative (ex. GitHub Copilot).

Ce que nous offrons

• Régime complet d’assurances (médical et dentaire)
• Compte de gestion des dépenses de santé (selon le régime)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Régimes d’épargne et de retraite avec contribution de l’employeur (REER, CELI, etc.)
• Régime de retraite à cotisation déterminée payé par l’employeur
• Congés payés et congés pour activités bénévoles
• Programme de remboursement d’activités de mieux‑être
• Bonification des congés parentaux
• Horaire de travail flexible favorisant l’équilibre travail‑vie personnelle

Énoncé d’inclusion

Chez Rockwell Automation, nous valorisons un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si ce poste vous intéresse, mais que votre profil ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Ce poste s’inscrit dans une gamme d’emplois. Le niveau et la rémunération seront déterminés en fonction de l’expérience.

As Rockwell is a global company, candidates must be bilingual or able to communicate in English (spoken and written).

Rockwell Automation’s hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l'énergie

Chez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 160000 talents animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable - pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d'énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques.

Avec un chiffre d'affaires de 38 milliards d'euros en 2024 et une croissance solide portée par l'innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur. Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32 milliards d'euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - définissent qui nous sommes. Elles guident notre manière de collaborer, d'apprendre, d'innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) concepteur (trice) mécanique. Relevant du superviseur d'ingénierie mécanique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique incluant la mesure, le contrôle et la protection des équipements.

Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis. Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Concevoir des assemblages et des pièces mécaniques en 3D afin d'adapter les solutions Schneider Electric aux exigences spécifiques de nos clients.
• Assurer la conformité de toutes les conceptions aux normes applicables (CSA, UL, ANSI, ISO, etc.).
• Produire des dessins 2D de haute qualité et préparer la liste de matériel (BOM) dans les délais requis pour la réalisation des projets.
• Offrir un support technique aux opérations, notamment en répondant aux questions de la ligne d'assemblage et en réglant rapidement les demandes ponctuelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la cohérence des solutions et la réussite globale des projets.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence ? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international ? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites ?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique ou DEC en génie mécanique avec une expérience équivalente.
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en conception ou en ingénierie mécanique.
• Maîtrise des logiciels ProE/Creo et PDM/Windchill, ou de toute autre solution CAD/PDM équivalente; une expérience avec AutoCAD constitue un atout.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication liés au métal en feuille et aux composantes en cuivre.
• Solides compétences en gestion de projets techniques, avec une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et travail d'équipe.
• Connaissance de base en électricité, incluant la lecture de schémas techniques et la compréhension des risques électriques.
• Bilinguisme français/anglais (niveau intermédiaire) pour assurer une communication efficace avec nos partenaires nationaux et internationaux.
• Une expérience en conception d'appareillage de distribution électrique est considérée comme un atout important.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps. Apportez votre talent d'ingénieur à une équipe qui valorise la qualité et l'innovation - postulez dès aujourd'hui ! #recentgrad

Égalité des chances et Total Rewards

Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l'égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre Total Rewards est notre façon de dire : " Nous vous voyons. Nous vous valorisons ". C'est plus qu'une simple rémunération et des avantages - c'est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d'élever votre potentiel afin de briller en tant qu'acteur d'impact.

La fourchette de rémunération attendue est de CAD 64,000 - CAD 96,000 par an. Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations à court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme à la législation provinciale qui n'exige pas la divulgation de la fourchette salariale. Les questions concernant la fourchette salariale peuvent être adressées au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous.

Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous

Notre package Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l'équipe Schneider Electric :

Prenez soin de vous et de votre famille

Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir :

• couverture d'assurance santé incluant médical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidité ;
• programme de télémédecine ;
• congés familiaux rémunérés ;
• congés parentaux et de soins ;
• programme d'assistance aux employés comprenant un accompagnement en santé mentale, familial et juridique, ainsi que des modalités de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir

Nous vous aidons à planifier et à investir dans l'avenir avec une rémunération compétitive et des programmes :

• salaire de base ;
• plans d'incitation ;
• plan d'actionnariat salarié ;
• plan de retraite avec contribution de l'employeur.

Développez vos compétences et votre carrière

Nous nous engageons à vous aider à évoluer grâce à des échanges continus sur la performance et le développement, le Senior Talent Program, des opportunités de carrière à l'échelle mondiale, l'accès à notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d'apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d'aujourd'hui et de demain.

Travaillez en équipe sur le lieu de travail

Nous encourageons le travail d'équipe grâce à des opportunités de projets sur le Schneider Career Hub, des méthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l'expression de votre voix dans notre enquête d'engagement et la promotion d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communauté

Nous faisons une différence dans votre communauté grâce aux congés de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu'aux initiatives soutenant l'éducation des jeunes.

Culture d'entreprise et IMPACT

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Chiffres clés

• 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Candidature et informations complémentaires

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l'énergie

Chez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure.
Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 160000 talents animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable - pour tous.
Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d'énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques. Avec un chiffre d'affaires de 38 milliards d'euros en 2024 et une croissance solide portée par l'innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur.

Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32 milliards d'euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - définissent qui nous sommes.
Elles guident notre manière de collaborer, d'apprendre, d'innover et de grandir ensemble. Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) concepteur(trice) mécanique.

Relevant du superviseur d'ingénierie mécanique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique incluant la mesure, le contrôle et la protection des équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.

Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Concevoir des assemblages et des pièces mécaniques en 3D afin d'adapter les solutions Schneider Electric aux exigences spécifiques de nos clients.
• Assurer la conformité de toutes les conceptions aux normes applicables (CSA, UL, ANSI, ISO, etc.).
• Produire des dessins 2D de haute qualité et préparer la liste de matériel (BOM) dans les délais requis pour la réalisation des projets.
• Offrir un support technique aux opérations, notamment en répondant aux questions de la ligne d'assemblage et en réglant rapidement les demandes ponctuelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la cohérence des solutions et la réussite globale des projets.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence?
Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique ou DEC en génie mécanique avec une expérience équivalente.
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en conception ou en ingénierie mécanique.
• Maîtrise des logiciels ProE/Creo et PDM/Windchill, ou de toute autre solution CAD/PDM équivalente; une expérience avec AutoCAD constitue un atout.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication liés au métal en feuille et aux composantes en cuivre.
• Solides compétences en gestion de projets techniques, avec une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et travail d'équipe.
• Connaissance de base en électricité, incluant la lecture de schémas techniques et la compréhension des risques électriques.
• Bilinguisme français/anglais (niveau intermédiaire) pour assurer une communication efficace avec nos partenaires nationaux et internationaux.
• Une expérience en conception d'appareillage de distribution électrique est considérée comme un atout important.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs.
Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Apportez votre talent d'ingénieur à une équipe qui valorise la qualité et l'innovation - postulez dès aujourd'hui! #recentgrad

Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l'égalité des chances.
Cela signifie que vous comptez.
Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même. Notre Total Rewards est notre façon de dire : " Nous vous voyons.
Nous vous valorisons ".
C'est plus qu'une simple rémunération et des avantages - c'est un investissement significatif en vous.
Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d'élever votre potentiel afin de briller en tant qu'acteur d'impact.

La fourchette de rémunération attendue est de CAD 64,000 - CAD 96,000 par an.
Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations à court terme. Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme à la législation provinciale qui n'exige pas la divulgation de la fourchette salariale.
Les questions concernant la fourchette salariale peuvent être adressées au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous

Notre package Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l'équipe Schneider Electric :

Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir : couverture d'assurance santé incluant médical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidité ; programme de télémédecine ; congés familiaux rémunérés ; congés parentaux et de soins ; programme d'assistance aux employés comprenant un accompagnement en santé mentale, familial et juridique, ainsi que des modalités de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons à planifier et à investir dans l'avenir avec une rémunération compétitive et des programmes : salaire de base ; plans d'incitation ; plan d'actionnariat salarié ; plan de retraite avec contribution de l'employeur.

Développez vos compétences et votre carrière.

Nous nous engageons à vous aider à évoluer grâce à des échanges continus sur la performance et le développement, le Senior Talent Program, des opportunités de carrière à l'échelle mondiale, l'accès à notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d'apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d'aujourd'hui et de demain.

Travaillez en équipe sur le lieu de travail.

Nous encourageons le travail d'équipe grâce à des opportunités de projets sur le Schneider Career Hub, des méthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l'expression de votre voix dans notre enquête d'engagement et la promotion d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communauté.

Nous faisons une différence dans votre communauté grâce aux congés de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu'aux initiatives soutenant l'éducation des jeunes.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.
C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.
Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.
Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.
Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.
Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques.

Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain.

Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise
• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Congés flexibles
  • 5 semaines de vacances
  • Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables quifaçonnent l’avenir des villes

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En intégrant le Centre d'Excellence de la Gestion de l’intégrité et de la fiabilité des actifs, vous appelé.e à :

• Élaborer des études, des analyses de risques, des avis techniques, des rapports d’inspection, des mesures de mitigation ainsi que des méthodologies de réalisation de travaux sur des structures;

• Réaliser ou superviser des inspections sur site, incluant l’élaboration de protocoles d’inspection, la coordination de sous-traitants, la réalisation des inspections et l’analyse des résultats;

• Gérer, superviser et participer à la conception de recommandations dans le cadre de projets industriels et miniers multidisciplinaires;

• Participer à divers projets et collaborer avec l’équipe afin d’analyser les phénomènes de défaillance, effectuer des calculs de résistance et utiliser différentes technologies de suivi et d’analyse (drone aérien et sous-marin, thermographie, photogrammétrie, LiDAR, fibre optique, etc.);

• Valider et développer des solutions adaptées aux besoins des clients, puis les présenter;

• Assurer le suivi de la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets, tout en fournissant le soutien technique requis lors des travaux sur site;

• Veiller au respect de l’ensemble des règles de santé et sécurité applicables chez Norda Stelo et chez ses clients.

Nos incontournables

• Détenir une Baccalauréat en génie civil (structure), mécanique ou matériaux;

• Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinentes en structure ;

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

• Posséder de très bonne connaissance théorique et technique en structure;

• Démontrer une grande aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe;

• Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels à travers le Québec;

• Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à gérer efficacement les priorités ainsi que les situations imprévues;

• Maitriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Maitriser l'anglais (un atout);

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chez Stantec

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Description du poste

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'experts. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

À titre d’ingénieure – ingénieur en électricité industrielle, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Votre quotidien chez Stantec

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Concevoir des réseaux de distribution basse et moyenne tension;
• Rédiger des devis techniques;
• Effectuer de la gestion de projet;
• Effectuer des relevés des installations existantes;
• Participer à la planification des projets;
• Effectuer des calculs d’éclairage.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : Vous détenez un Bac en génie électrique ET possédez 5 ans d’expérience en électricité du bâtiment. Évidemment, vous êtes membre de l’OIQ

Si en plus, vous évoluez dans un environnement de travail intégrant BIM - REVIT, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta votre recruteur(e) sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/06/2026 08:06:35
Req: 1006188 #fr

Chez Stantec

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Description du poste

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'experts. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

À titre d’ingénieure – ingénieur en électricité industrielle, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Votre quotidien chez Stantec

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;

• Concevoir des réseaux de distribution basse et moyenne tension;

• Rédiger des devis techniques;

• Effectuer de la gestion de projet;

• Effectuer des relevés des installations existantes;

• Participer à la planification des projets;

• Effectuer des calculs d’éclairage.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : Vous détenez un Bac en génie électrique ET possédez 5 ans d’expérience en électricité du bâtiment. Évidemment, vous êtes membre de l’OIQ

Si en plus, vous évoluez dans un environnement de travail intégrant BIM - REVIT, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta votre recruteur(e) sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur l’emploi

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/06/2026 08:06:35
Req: 1006188 #fr

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Nous sommes a la recherche d'un ingénieur en civil pour l'élaboration des plans pour

• Aqueduc de bâtiments
• Égout sanitaire de bâtiment
• Égout pluvial de bâtiment
• Drainage de stationnement

Nous recherchons un ingénieur membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec, spécialisé en gestion des eaux pluvial.

Possibilité de temps plein et de temps partiel

• Français parlé et écrit - Moyen

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Maîtrise
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• Science de l'ingénierie

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Firme d'ingénieurs-conseils

Niveau de compétence

• Ingénieur

Tâches

• Réaliser des études visant à déterminer les niveaux de stocks optimaux et à permettre l'utilisation optimale de la machinerie et des ressources
• Évaluer les installations industrielles pour s'assurer que toutes les possibilités d'amélioration ont été étudiées
• Trouver des moyens d'éliminer le gaspillage dans les processus de production
• Évaluer la conception technique et les travaux d'ingénierie
• Préparer des rapports techniques d'ingénierie ou d'autres documents

Fonctions et activités des superviseurs

• 11 à 15 personnes
• Consultants

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS Office
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word

Domaine d'expérience de travail

• Conception
• Opérations ou production
• Gestion de projets
• Organisation internationale de normalisation (ISO)
• Études de fiabilité

Domaine de spécialisation

• Système de production
• Industriel

Information de transport et de voyage

• Disposé à voyager à l'occasion
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Travail en position assise

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Réseaux Routiers et vous aurez comme principal mandat de participer à la surveillance de chantier à titre surveillant qui consiste au suivi de la réalisation des travaux de l’entrepreneur général selon les échéanciers et les vérifications/validations requise en chantier pour des travaux d’infrastructures routières.

Vos défis

• Assurer la surveillance des travaux de chantier pour des projets routiers et municipaux, en veillant au respect des normes, des exigences contractuelles et des règles de santé et sécurité.
• Effectuer le suivi de l’avancement des travaux selon l’échéancier établi et signaler toute situation pouvant affecter les délais, les coûts ou la qualité.
• Rédiger les rapports journaliers de chantier, incluant la documentation des travaux réalisés, des ressources mobilisées et des événements particuliers.
• Vérifier la conformité des travaux exécutés avec les plans et devis, ainsi qu’avec l’ensemble des documents contractuels applicables.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de surveillance en bureau afin d’assurer une coordination efficace et une bonne progression des projets.
• Participer à la résolution de problématiques techniques sur le chantier et formuler des recommandations lorsque requis.
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la surveillance et à la gestion de projets routiers.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en surveillance;
• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)
• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative
• Bonne gestion du temps et des priorités, à l’intérieur d’un travail d’équipe multidisciplinaire
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité
• Mobilité requise pour des déplacements sur différents chantiers

Postuler même sans toute l’expérience

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Informations sur l'emploi

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Éducation: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou expérience équivalente

Autres langues

• Vietnamien

Milieu de travail

• Industrie de la transformation alimentaire

Description du poste

• Surveiller et inspecter la mise en place d'installations mécaniques
• Élaborer des normes d'entretien, des calendriers d'exécution et des programmes
• Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus
• Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes
• Mettre en service des systèmes et des composants

Domaine d'expérience de travail

• Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
• Opérations ou production
• Assurance ou contrôle de la qualité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

• Prime

Ce que nous offrons

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes faisant preuve de leadership naturel, engagées, curieuses et entrepreneuriales. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont valorisés, permettant à chacun d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure. Nous favorisons également des parcours de carrière épanouis, soutenus par un leadership participatif et une culture résolument tournée vers l’avant‑garde des nouvelles technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure, réalisés en étroite collaboration avec des clients de premier plan, notamment dans le secteur agroalimentaire. Vous agirez comme véritable référence technique et contribuerez activement à la conception, à l’optimisation et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact direct et mesurable sur les opérations.

Vous accompagnerez les clients à chaque étape du projet, du développement et de l’amélioration des procédés jusqu’à leur mise à l’échelle et leur implantation en milieu industriel. Dans ce rôle, vous serez un pilier autant sur le plan technique que stratégique, contribuant directement à la qualité des livrables, à l’innovation des solutions et à la satisfaction client.

Enfin, grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail flexible et hybride, combinant télétravail et rattachement à l’un de nos bureaux (Québec ou Montréal), selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des procédés industriels en environnement agroalimentaire (transformation, mélange, pasteurisation, conditionnement, , de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en production.

• Réaliser la conception de procédés en tenant compte des exigences sanitaires, des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) et des standards de sécurité alimentaire applicables.

• Développer et analyser les diagrammes de procédés (PFD) et les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), en assurant leur cohérence avec les critères de performance, de qualité et d’opération.

• Effectuer les bilans de matière et d’énergie, définir les capacités de production et participer à l’optimisation des rendements et de l’efficacité des lignes de production.

• Effectuer les analyses de risques pour assurer la santé, la sécurité et la conformité des opérations et des installations.

• Sélectionner, dimensionner et spécifier les équipements de procédé (cuves, échangeurs, pompes, systèmes de dosage, et les utilités de procédé (eau de procédé, air comprimé, etc) en fonction des besoins clients et des contraintes opérationnelles.

• Rédiger les livrables techniques, bases de conception, spécifications, plans et devis, rapports d’ingénierie et recommandations d’optimisation des procédés.

• Participer aux revues de conception et assurer la coordination avec les disciplines connexes (mécanique, électricité, automatisation, qualité).

• Supporter les activités d’approvisionnement en validant les soumissions fournisseurs, en révisant les dessins d’atelier et en assurant la conformité des équipements aux exigences du projet.

• Contribuer à la planification des projets, aux estimations de coûts et au suivi technique auprès des clients et des parties prenantes.

• Assurer une présence terrain lors des phases critiques: installation, mise en service, qualification et démarrage des procédés.

Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toute autre discipline pertinente liée aux procédés industriels ou agroalimentaires.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• 10 ans et plus d’expérience pertinente en génie‑conseil idéalement dans les secteurs agroalimentaires.

• Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie agroalimentaire (CFIA, FDA, GFSI).

• Solides compétences en conception de procédés, avec une forte capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des concepts complexes.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes, dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.

• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des professionnels engagés, rigoureux et animés par un esprit entrepreneurial. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’innovation, le leadership et le développement continu sont au cœur de notre succès collectif. Nous offrons des parcours de carrière stimulants dans un environnement collaboratif, à la fine pointe des technologies, notamment en matière de BIM et de transformation numérique appliquée aux environnements réglementés.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets complexes en environnement pharmaceutique.

Vous agirez comme expert senior en procédés, en collaboration étroite avec des clients de premier plan, et contribuerez activement à la conception, à l’optimisation et à l’implantation de procédés conformes aux plus hauts standards de qualité et de conformité Dès votre arrivée, vous serez impliqué dans des projets d’envergure, hautement spécialisés, allant du développement des procédés à leur transfert technologique, leur mise à l’échelle et leur qualification en environnement réglementé. Dans ce rôle, vous serez un pilier technique et stratégique, influençant les orientations de conception, assurant la conformité réglementaire et contribuant directement à la performance opérationnelle et à la réussite des projets.

Grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail flexible et hybride, combinant télétravail et rattachement à nos bureaux de Québec ou Montréal, selon votre préférence géographique.

• Concevoir, développer et optimiser des procédés pharmaceutiques de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en production commerciale.

• Élaborer les bases de conception et définir les philosophies de procédés en conformité avec les exigences réglementaires.

• Développer, analyser et approuver les diagrammes de procédés (PFD), les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID) et schémas fonctionnels, en assurant leur cohérence avec les exigences de qualité.

• Réaliser les bilans de matière et d’énergie, les analyses de capacité et les évaluations de performance des procédés.

• Sélectionner, dimensionner et spécifier les équipements critiques (réacteurs, bioréacteurs, systèmes CIP/SIP, filtration, et les utilités propres (eau purifiée, vapeur pure, air comprimé propre,

• Assurer l’intégration des exigences de nettoyage, de stérilisation et de confinement (salles propres, flux de personnel et de matières, zonage, biosécurité).

• Rédiger les livrables techniques, bases de conception, spécifications, plans et devis, rapports d’ingénierie et documentation de transfert technologique.

• Superviser les activités d’ingénierie en assurant la coordination multidisciplinaire.

• Participer activement aux phases de mise en service, de qualification et de validation des procédés.

• Agir comme expert technique auprès des clients, en contribuant à la résolution de problématiques critiques et à l’optimisation des performances en exploitation.

Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie chimique, génie biotechnologique, génie des procédés ou discipline connexe.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en procédés pharmaceutiques en génie conseil.

• Excellente maîtrise des environnements réglementés : GMP, FDA, Santé Canada, EMA, ISPE.

• Expérience en conception de procédés stériles, biopharmaceutiques ou de fabrication de produits réglementés.

• Connaissance approfondie des pratiques CQV (Commissioning, Qualification & Validation).

• Forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes complexes.

• Excellentes habiletés en communication et en influence, avec une capacité démontrée à agir comme leader technique auprès des clients et des équipes.

• Esprit stratégique, rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités dans des environnements exigeants.

• Leadership mobilisateur, capacité à encadrer et à faire grandir les équipes.

Pourquoi EXP?

Nous offrons :

• Un salaire concurrentiel

• Un régime d’assurance collective complet

• Un régime d’épargne retraite

• Un programme de bonification

• Un programme de mieux-être

• Un accès à la formation continue et au mentorat

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail-famille (Sceau Concilivi)

• Des parcours de carrière structurés et évolutifs

• Une culture axée sur l’innovation et l’excellence technique

• Un environnement inclusif, collaboratif et stimulant

• La santé, la sécurité et l’environnement au cœur de nos priorités

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Faites-nous parvenir votre candidature, notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Rejoignez EXP et contribuez à bâtir des solutions durables et innovantes au cœur de l’industrie pharmaceutique.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Présentation de l’entreprise

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

À titre d’Ingénieure – Ingénieur en Commande et protection, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l’un de nos 15 bureaux au Québec

Description du poste

Votre quotidien

• Participer à la définition des mandats et à la rédaction des offres de services;
• Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
• Réaliser des schémas électriques (unifilaire, logique, CA et CC) et préparer des spécifications d’équipements, des devis de fabrication et d’installation;
• Superviser la réalisation des fileries et des dessins de connexions, des listes de câbles et des listes de matériel;
• Effectuer des études techniques, rédiger des documents tels que notes de calculs, devis et rapports;
• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients;
• Se déplacer, au besoin, sur les sites de projets.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Exigences

• Un baccalauréat en génie électrique jumelé à un minimum de 7 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtrise des systèmes de protection, de commande et d'automatisation de postes électriques haute et moyenne tension;
• Expérience en génie-conseil, en centrale hydro-électrique et/ou dans le cadre de projets avec Hydro-Québec ou autre utilité;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de l’anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
• Expérience dans les calculs de courts-circuits, d’arc électrique et pour la réalisation d’études de coordination de protection;
• Expérience dans la réalisation d'études de mise à la terre (un atout);
• Des connaissances dans la configuration de relais (un atout);
• De l’expérience en mise en service (un atout);
• Une carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 05/06/2026 02:06:13
Req: 1006133 #fr

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

En alliant une gestion de projet rigoureuse et un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire !

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

L’ingénieur(e) hydraulique participera à diverses activités liées à la gestion des eaux de surface sur des projets routiers à différents stades de leur développement. Il ou elle jouera un rôle clé dans la coordination, développement, réalisation et révision des études hydrauliques pour nos divers clients.

L’ingénieur(e) participera à la réalisation des analyses hydrologiques et hydrauliques afin d’évaluer les conditions applicables aux sites à l’étude en vue d’orienter la conception d’ouvrages gestions des eaux de surfaces et de traversée de cours d’eau. Il ou elle sera aussi responsable de la conception de structures hydrauliques variées telles que fossés, ponceaux, ouvrages de libre passage du poisson, protection en enrochement, bassins, déversoirs, etc., selon les besoins spécifiques de chaque projet.

Le ou la candidat(e) recherché(e) aura la tâche d’épauler les ressources existantes dans les disciplines de réseaux routiers, ponts et ouvrages d’art, réseaux ferroviaires, environnement.

• Réaliser, coordonner et réviser des études de gestion des eaux pluviales de projets routiers ;

• Réaliser, coordonner et réviser des demandes de certificats d’autorisation pour des systèmes de gestion des eaux pluviales ;

• Réaliser, coordonner et réviser des études hydrauliques de ponts et de réaménagement de cours d’eau ;

• Concevoir des structures hydrauliques pour la gestion des eaux, incluant la réalisation des dessins pour construction (ponceaux, fossés, ouvrages de libre passage du poisson, protections en enrochement, bassins de rétention et de sédimentation, PGO, etc.) ;

• Effectuer la gestion de projet et/ou d’équipe de projet ;

• Participer à la préparation d’offres de service ;

• Épauler les ressources existantes dans chaque discipline selon les besoins.

Nos incontournables

• Diplôme universitaire en génie civil avec spécialisation en hydrologie, hydraulique, ou équivalent ;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

• Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine ;

• Maîtrise du français et de l’anglais ;

• Les tâches exigent la maîtrise de l’anglais (rédaction de rapports, plans, devis, etc.) ;

• Excellente capacité de communication ;

• Le candidat devra démontrer d’excellentes capacités pour le travail de collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Aptitude à gérer de multiples projets d’envergure variée ;

• Bonne connaissance des logiciels AUTOCAD, HY-8 et HEC-RAS 1D/2D ;

• Bonne connaissance des normes du MTQ et de lignes directrices pour la traversée de cours d’eau du MPO ;

• Bonne connaissance du guide de gestion des eaux pluviales et du REAFIE ;

• Expérience avec le logiciel PCSWMM ou HEC-HMS un atout ;

• Expérience avec le logiciel HYFRAN ou HEC-SSP un atout ;

• Expérience avec le logiciel QGIS ou ArcGIS, un atout ;

• Posséder une maîtrise en génie ou domaine connexe, un atout ;

• Expérience dans une firme de génie-conseil, un atout ;

• Expérience dans la conception d’infrastructure de gestion d’eau municipale, un atout.
  

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partis de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration aux niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;

• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;

• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;

• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;

• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;

• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;

• Planifier, effectuer/encadrer des relevés;

• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);

• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;

• Coaching et mentorat.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Vous devez détenir un BAC en génie mécanique et être membre en règle de l’OIQ;

• Posséder un minimum de 15 ans d’expérience en génie-conseil;

• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais comme langue de travail;

• Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera nécessaire pour aller en usine et au chantier.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 08/06/2026 04:06:02
Req: 1006146 #fr

• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;
  
• Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;
  
• Participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction proposés;
  
• Contribuer à l’élaboration des échéanciers préliminaires;
  
• Participer aux réunions avec clients, ingénieurs et parties prenantes;
  
• Analyser les documents d’appel d’offres et identifier les enjeux techniques;
  
• Préparer et suivre les demandes de clarification (RFI) auprès du client.
  

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;
  
• Participer à la mise à jour des échéanciers de projet;
  
• Définir et optimiser les méthodes et procédés de construction;
  
• Réviser et suivre les dessins d’atelier et documents contractuels;
  
• Assurer le traitement et le suivi des questions techniques et modifications contractuelles;
  
• Communiquer avec le client pour les clarifications et changements;
  
• Participer aux réunions de projet avec clients et partenaires;
  
• Veiller au respect des exigences contractuelles, incluant santé et sécurité;
  
• Obtenir et suivre les permis et autorisations nécessaires.
  

• S’assurer du respect des normes de qualité de l’entreprise;
  
• Intégrer les exigences corporatives (SST, qualité, conformité contractuelle);
  
• Contribuer aux meilleures pratiques en estimation et exécution;
  
• Supporter l’amélioration continue des méthodes et processus;
  
• Collaborer avec les équipes internes;
  
• Assurer le transfert d’information efficace entre les phases du projet.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction ou l’équivalent;
  
• 7 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;
  
• Expérience sur des projets d’envergure tel que des projets en hydroélectricité, infrastructure ou tout autre expertise pertinente à notre portefeuille de projet ;
  
• Expérience en rédaction de soumissions;
  
• Disponible pour travailler sur chantier;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;
  
• Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.
  

• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;
  
• Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
  
• Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  
• Communique clairement et de façon concise avec les travailleurs chantiers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;
  
• Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire compétitif;
  
• Horaire flexible, horaire réduit et horaire d’été;
  
• Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.