479 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Lacolle

Depuis plus de 50 ans léquipe bâtiment donne vie à dinnombrables projets de construction se démarquant par la grande qualité de ses travaux respectant les plus hauts standards de lindustrie et visant lobtention de certifications environnementales. Les ingénieurs architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Dans le cadre de ton stage tu auras la chance de participer ou dêtre responsable des tâches habituellement assignées à un Ingénieur de chantier. Ton rôle consistera à assister le Gérant de projet dans les différentes tâches associées au chantier incluant la planification lorganisation et le support à lexécution. Allant de diverses négociations avec les fournisseurs et sous-traitants jusquà apporter un support au niveau des méthodes de travail. Tu devras également élaborer et recommander des améliorations aux normes de conception fournir des conseils et résoudre des problèmes complexes en matière de conception et dingénierie sur le chantier.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!

Requirements

RESPONSABILITÉS

• Suivre les travaux quotidiennement à travers les tâches techniques et administratives qui vous sont attribuées ;
  

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres arpenteurs surintendants ingénieurs chargés de projet et sous-traitants ;
  

• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  

• Préparer suivre analyser et gérer les dossiers de sous-traitance ;
  

• Participer aux négociations de contrat lorsque nécessaire ;
  

• Participer à léchéancier du projet ;
  

• Obtenir les permis et les autorisations requises pour lexécution des travaux ;
  

• Planifier et vérifier les commandes de matériaux au besoin ;
  

• Participer aux suivis des Détections de conflit lorsque le projet est réalisé en BIM ;
  

• Assister réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires ;
  

• Planifier superviser et participer à lélaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur ;
  

• Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants impliqués ;
  

• Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin de projet ;
  

• Simpliquer au niveau de la gestion de la circulation au besoin ;
  

EXIGENCES

• BAC en Génie Civil ou Génie de la construction en cours ;
  

• Expérience pertinente dans le domaine de lingénierie ou de la construction est un atout important ;
  

• Permis de conduire et/ou la capacité de se déplacer peut-être requise pour certaines opportunités
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Grande capacité dadaptation ;
  

• Rapidité dapprentissage ;
  

• Respect des échéanciers ;
  

• Bonne capacité à travailler en équipe ;
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

Un stage chez EBC cest :

• Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.
  

• Loccasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire Canadien et dy vivre des expériences exceptionnelles.
  

• Des collègues généreux de leur temps qui aime partager leur savoir et passionnés par leur travail
  

• Lopportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail
  

• Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes déloignement
  

• La possibilité de tassurer un emploi chez EBC à la fin de tes études
  

• Une expérience inoubliable
  

Required Skills:

EXIGENCES Diplôme détudes secondaires (DES); Minimum 1 an dexpérience en comptabilité ou en administration; Excellent français parlé et écrit; Bonne capacité à travailler au sein dune équipe. PROFIL RECHERCHÉ Autonomie ; Rigueur ; Méthodique ; Sens des responsabilités ; Organisation ; Débrouillardise.

Key Skills
Abinitio,Cobol,Environmental Consultancy,Facility Management,Insulation,Asic
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

No de la demande : 96081

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Exploitation minière; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Le groupe Sciences de la terre et ingénierie se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales et la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, en géotechnique et en aménagement de chantier en génie civil.

Vous cherchez à franchir une nouvelle étape dans votre carrière? Joignez-vous à notre équipe! Nous cherchons présentement à combler un poste permanent d’ingénieur(e) géeotechnique à notre bureau de Montréal.

Qu’allez-vous faire?

• Participer à des études géotechniques avancées
• Effectuer une conception d'ingénierie géotechnique conceptuelle et détaillée
• Participer à la préparation des propositions
• Préparer et/ou réviser les procédures de projet, les spécifications standard et les critères de conception
• Élaborer des rapports géotechniques
• Porter, gérer et participer aux enquêtes sur le terrain pour les projets
• Préparer les calculs d'ingénierie si nécessaire
• Réaliser diverses analyses et modélisations : stabilité des pentes, tassement, suintement, etc.
• Préparer les spécifications techniques si nécessaire
• Préparer et contribuer aux mémos et rapports techniques
• Contribuer aux estimations des coûts d'ingénierie, d'exploitation et d'investissement
• Entreprendre la supervision et la gestion de la construction en fonction des demandes du projet
• Assurer la liaison avec les clients potentiels
• Travailler pour assurer la mise en œuvre des principes de sécurité dans la conception et d'intégrité dans la documentation de conception
• Maintenir une attention particulière à la sécurité personnelle et à la sécurité du personnel

Votre profil:

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou géotechnique d'une université accréditée
• Un diplôme d'études supérieures en génie géotechnique est considéré comme un atout
• Être membre de l'OIQ
• Carte de construction ASP requise
• 5+ années d'expérience dans un domaine géotechnique pertinent
• Bonne compréhension de la langue française, à l'oral et à l'écrit
• Connaissance des logiciels géotechniques
• Expérience de travail sur des projets dans un environnement multidisciplinaire
• Bonne compréhension des codes d'ingénierie de conception et des normes techniques
• Solides compétences écrites pour préparer des rapports, des propositions et d'autres livrables de projet
• Bonne communication et compétences interpersonnelles
• Bonnes capacités de planification et d'organisation
• Capacité à fonctionner avec un minimum de supervision
• Bonne sensibilisation à la sécurité

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Etes-vous attiré par l'envie de vivre ou de travailler

au Québec, avec son riche patrimoine culturel, ses vastes espaces

naturels et la perspective de nouvelles expériences enrichissantes

• Plus particulièrement pour une entreprise située à

St-Marc-des-Carrières, dans la région de Portneuf ? Le client

s’avère être un leader dans la conception et la fabrication de

systèmes de découpes automatisées (plasma, laser, robotique, etc.)

ayant posée plus de 2000 installations réparties en Amérique du

Nord et en Europe, recrutent des techniciens en électromécanique

pour rejoindre ses équipes d'experts. Vous aimez l’électromécanique

• Vous avez envie de rejoindre un grand groupe où les valeurs

humaines sont importantes ? Ce poste est fait pour vous ! En tant

que technicien en électromécanique vous faites partie intégrante du

service technique. Vos responsabilités, consisteront à : Assembler

les composantes des machines à l’aide de plans électriques et

mécaniques Lire des plans électriques et mécaniques Effectuer les

tests de démarrage et le paramétrage des machines Réaliser les

tests de fonctionnement, localiser et réparer les troubles

électriques et mécaniques Installer des machines-outils

principalement au Canada et aux États-Unis (séjours de courtes

durées) Dispenser la formation aux opérateurs sur les équipements

installés Compléter des rapports et des comptes de dépenses

Communiquer avec les clients et l’équipe par téléphone et par

courriel Effectuer des réservations et des achats en ligne

Participer à l’identification et à l’élimination de tout risque en

matière de santé et la sécurité au travail Effectuer toutes autres

tâches connexes au poste Nos besoins pour le poste Vous êtes

passionné par l’électronique ou l’électromécanique Vous possédez :

Une formation en mécatronique, en électromécanique, en mécanique ou

en électronique industrielle et / ou Une expérience de 2 ou 3 ans

minimum dans la maintenance industrielle ou dans l’installation

d’équipements Vous possédez également, c’est un plus : Une

formation en santé et sécurité Une connaissance dans la

programmation des automates Une expérience dans la maintenance

industrielle ou dans l’installation d’équipements Votre niveau

d’anglais est suffisant pour converser avec nos clients

majoritairement anglophones. Vous êtes disponible pour effectuer

des déplacements au Canada et aux États-Unis (véhicule fourni) Vous

possédez une bonne acuité visuelle et auditive et savez travailler

sous pression Vous êtes curieux et touche à tout en

électromécanique et / ou en électronique Vous êtes autonome,

débrouillard, avez le souci du détail Vous êtes organisé et aimez

le travail en équipe Vous avez un très bon relationnel et la

satisfaction client est importante pour vous Nous vous proposons La

gratuité des services d’immigration Un contrat de 40h / semaine Un

salaire compétitif et évolutif. Primes de fin de semaine lors de

certains déplacements. Prise en charge du billet d’avion et des 3

premiers mois d’hébergement Une assurance collective à partir de 3

mois d’ancienneté Les frais de déplacements pris en charge suivant

un barème de remboursement avantageux Une formation avec des

électromécaniciens séniors Des horaires variables Des évènements

d’entreprises dans une ambiance conviviale et accueillante De

belles perspectives d’évolution dans un groupe leader sur son

marché La possibilité de devenir résident permanent Canadien Une

formation d'intégration à la culture québécoise Cette offre vous

séduit ? Préparez votre passeport et envoyez-nous votre candidature

Autres informations Le candidat possède un permis de conduite

international et un passeport valide. Le candidat est capable de

prendre en charge quelques frais annexes liés à son expatriation.

Vous pouvez nous joindre au 07 44 09 37 58 Workin Québec est une

agence de recrutement international. *Le genre masculin est utilisé

dans le présent affichage comme genre neutre

Job Description

Job Description

Représentant technique des moteurs d'aéronautique
Montréal, QC, Canada

Une opportunité passionnante pour un Représentant technique des moteurs d'aéronautique pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Joignez-vous à notre équipe de 12 représentants techniques au sein de notre département d'ingénierie.

Le représentant technique est responsable des livrables techniques de routine pour soutenir et améliorer l'exécution spécifique des opérations lors d'une visite en atelier MRO, conformément aux politiques de l'entreprise, aux réglementations de navigabilité, aux besoins commerciaux et aux attentes du client. Le rôle soutient les activités et les livrables du département des affaires et de l'ingénierie, selon les besoins.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez

• Salaire très compétitif
  
• L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
  
• Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
  
• Nombre généreux de jours personnels par an
  
• Banque de temps flexible
  
• Plusieurs congés payés
  
• Club social
  
• Opportunité d'avancement
  
• Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
  
• Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
  
• Service de cafétéria
  

Principales responsabilités:

• Soyez le " responsable technique " du moteur. Fournir une visibilité sur les problèmes techniques, s'assurer du respect de l'échéancier de livraison et escalader, si requis, pour que les actions de récupérations nécessaires soient prises rapidement.
  
• Définir et contrôler les configurations du moteur générique et spécifique (SAP BOM)
  
• Préparer les instructions de travail spécifiques et les documents associés pour la visite en atelier
  
• Soutenir les travaux en cours (WIP) pour garantir la fiabilité, les coûts et le respect des délais par rapport aux objectifs KPI.
  
• Travailler avec le manufacturier et documenter la condition du moteur pour supporter le système de gestion de la sécurité (SMS) du RRMS, les enquêtes, l'évaluation de la durée de vie, les initiatives de réduction des coûts du cycle de vie, les examens des rebuts et générer des rapports sur l'état du moteur pour chaque visite à l'atelier.
  
• Soutenir les ingénieurs manufacturiers pour le contrôle des changements locaux en fournissant les données (évaluation des temps, coûts d'installation, compétences requises, disponibilité des pièces, etc.) nécessaires à l'acceptation de l'engagement commercial (SCP&C, l'entreprise client et l'ingénierie conviennent des modifications et du point de mise en œuvre)
  
• Évaluer et traiter les requêtes opérationnelles selon les spécifications des manuels du manufacturier, dans les délais entendus.
  
• Soutenir les activités d'amélioration continue via le PMO local, la normalisation mondiale et le RRMS/RRPS.
  
• Préparer et émettre des instructions de travail sur demande
  

Exigences de base

• Diplôme ou DEC en aéronautique ou maintenance d'aéronefs
  
• 3 ans en aéronautique
  
• Compréhension approfondie des moteurs à turbine à gaz
  
• Compréhension des activités de réparation et de révision, y compris les règles de navigabilité
  
• Bilingue : français et anglais
  
• Doit être citoyen canadien ou résident permanent
  
• Excellentes capacités de rédaction technique
  
• Flexible pour travailler sur des heures de travail modifiées
  

Exigences préférées

• Diplôme d'ingénieur souhaitable
  
• Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft
  
• Bonne connaissance pratique des fonctions SAP liées aux activités de production, d'inspection et de planification des tâches.
  
• Connaissance pratique des systèmes de test/moteur
  
• Axée sur le client.
  
• Esprit d'équipe capable d'interagir avec les membres de diverses fonctions internes pour une prise de décision efficace
  

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seron contactés.

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Aeroengine Technical Representative
Montreal, QC, Canada

An exciting opportunity for an Aeroengine Technical Representative for Civil Aviation has arisen in our Montreal facility. Join our 12-person team of Technical Representatives within our larger Engineering department.

The Technical Representative is responsible for the routine technical deliverables to support and improve the specific execution of Operations during an MRO shop visit in line with Company Policies, Airworthiness Regulations, Business needs and Customer expectations. The role supports the Business & Engineering Departmental activities and deliverables as required.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What you will get

• Highly competitive salary
  
• One of the most competitive Defined Contributions pension plans
  
• Flexible Group Health & Dental Benefits plan
  
• Generous number of personal days per year
  
• Flexible time bank
  
• Several paid holidays
  
• Social Club
  
• Advancement opportunities
  
• An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
  
• Free onsite parking + charging station for electrical cars
  
• Onsite cafeteria
  

Key Accountabilities:

• Be the technical 'engine owner'. Provide the line of sight on technical issues, ensure streamer or escalate for delivery recovery action.
  
• Define and control generic & specific engine configuration (SAP BOM)
  
• Prepare specific workscope & associated shop visit documents
  
• Support Work In Progress (WIP) to ensure reliability, cost, and schedule adherence to KPI targets
  
• Work with OEM and document engine condition findings to support RRMS Safety Management System (SMS), investigations, life assessment, life cycle cost reduction initiatives, scrap reviews and generate engine condition reports for each engine shop visit.
  
• Support ME on Site Change Control, including the inputs (ESV assessment, Set-up Costs, Skills, parts availability, etc.) needed for Business Commitment Acceptance (SCP&C, Customer Business and Engineering agree the changes and Point of Implementation)
  
• Evaluate and action Operational queries within the specification of the OEM Manuals within the agreed SLAs.
  
• Support Continuous Improvement activities through local PMO, Global Standardization and RRMS/RRPS.
  
• Prepare and issue work instructions upon request.
  

Basic Requirements

• Degree or DEC in aeronautics, or aircraft maintenance
  
• 3 years in aeronautics
  
• Thorough understanding of gas turbine engines
  
• Understanding of Repair & Overhaul activities including airworthiness rules
  
• Bilingual: French and English
  
• Must be Canadian citizen or permanent resident
  
• Excellent technical writing abilities
  
• Flexibility to work on modified hours
  

Preferred Requirements

• Engineering degree desirable
  
• Good working knowledge of Microsoft suite
  
• Good working knowledge of SAP functions related to production, inspection and task planning activities.
  
• Working knowledge of Test / Engine Systems
  
• Customer focused.
  
• Team player that can interact with members of various internal functions for effective decision making.
  

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Manufacturing Engineering

Posting Date

02 févr. 2026; 00:02PandoLogic. Keywords: Gas Engine Mechanic, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Sous la supervision des ingénieur(e)s chargés de projets, vous aurez à élaborer des concepts afin de répondre aux différents besoins de nos clients Vous devrez concevoir et mettre en plan le projet sur différentes plateformes tel que Inventor, Autocad et Solidworks De plus, une interaction constante avec les clients vous permettra d’être plus impliqué et de vous développer en tant que concepteur En tant que dessinateur mécanique, vos tâches sont : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception Supporter l'ingénieur dans le développements du projet en apportant son expertise et ses connaissances techniques S'assurer d'obtenir les informations de base nécessaires pour élaborer les concepts; Rechercher et sélection des composantes qui entrent dans la conception; Réalisation de la conception préliminaire en collaboration avec l'ingénieur de projets; Réaliser la modélisation et la conception finale; Rédiger la liste de matériel sur les dessins; Préparation des dessins de détails avec les tolérancements dimensionnelles adéquat; Valider que les conceptions et dessins soient réalisables en fonction des procédés de fabrication du client; Réalisation des dessins d'assemblages, les dessins de sous-ensemble et les dessins de fabrication; Valider que les dessins de détails sont conformes au dessin d'assemblage; Procéder à l'auto-vérification dimensionnelle des dessins; Valider que les dessins aient, le tolérancement dimensionnel requis à la fabrication; S'occuper de la mise à jour des dessins de référence (rouleaux neufs, usagés et équipements industriels); Répondre aux questions et demandes de clarification concernant les dessins; Pourquoi vous devez vous joindre à l'Équipe Génifab Horaire de travail flexible; Banque de congés personnels; Salaire et avantages compétitifs; Développement des compétences valorisé par l’employeur; Se joindre à une équipe jeune et dynamique; Conciliation travail-famille (horaire variable); Fermeture complète lors de la période des fêtes; Formation continue offerte par l'employeur; Environnement jeune et dynamique; REER. Vous pouvez transmettre votre CV à: DEC en Génie mécanique Minimum de 3 - 5 ans d’expériences Toutes autres expériences et formations jugées pertinentes seront considérées Maitrise des logiciels (Inventor, AutoCad, SolidWorks, suite Office) Anglais serait un atout Attitude positive et favorise les echanges d'expertises et le travail d'équipe Autonomie Débrouillardise Bon jugement

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de notre nouvelle filiale Canadienne à Montréal (Québec), vous participerez au développement d’une nouvelle structure d’une douzaine de personnes. Nous vous proposons de rejoindre un secteur d’activité de très haute technologie et en constante évolution.
Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques et commerciaux du siège en France et aussi dans certaines de nos filiales à l’étranger.

Votre manager et vos collègues vous aideront à devenir un expert dans votre domaine. Après une période de formation, vos missions consisteront à :

• Prospecter de nouveaux clients.
• Comprendre le besoin des clients, les conseiller et leur proposer, avec l’aide de nos services techniques, les solutions adaptées à leur projet.
• Développer une partie de la clientèle existante, notamment dans les secteurs à très haute valeur ajoutée (Aérospatial, Défense, Médical, Robotique…).

Accompagné(e) d’un(e) assistant(e) commercial(e) et en lien avec le Bureau d’Etudes à qui vous transmettez le besoin client, vous animerez la gestion complète des comptes clients qui vous seront confiés.

Profil recherché

• Avant votre expérience, nous privilégions votre formation technique (bac + minimum spécialisé(e) en Mécanique ou Matériaux ), votre fibre commerciale et votre motivation pour les techniques de pointe.
• Votre niveau d’anglais doit être élevé, tant à l’écrit qu’à l’oral afin de permettre une communication fluide avec les clients au Canada mais aussi de gérer des projets avec nos collègues des filiales d’Axon’ à l’étranger (lecture et rédaction de documentations, e-mails, animation de réunions, conférences téléphoniques).
• Votre rigueur, votre sens de la communication, votre autonomie et vos capacités d’analyse et de synthèse sont vos atouts pour ce poste.
• Votre sociabilité naturelle vous permettra d’être apprécié(e) par vos clients et vos collègues ; et contribuera au cadre bienveillant que nous souhaitons promouvoir au sein d'Axon' Cable.

Type de poste : Stagiaire

Un aperçu de votre futur rôle chez BBA

En joignant l’équipe de BBA pour votre stage, vous intégrerez le groupe géotechnique et collaborerez avec des ingénieur.e.s, de technicien.ne.s, de dessinateur.rice.s et autres spécialistes ainsi qu’avec des équipes multidisciplinaires (hydraulique, hydrologie, hydrogéologie, géologie, mécanique des roches, minier, civil, structure, etc.).

Vous participerez à des projets variés, à différentes étapes (préfaisabilité, faisabilité, ingénierie de détail), principalement liés à la conception géotechnique. Vos tâches toucheront notamment :

• Investigations géotechniques
• Stabilité des pentes
• Digues et barrages
• Parcs à résidus miniers et haldes minières
• Excavations et les ouvrages de soutènement

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Préparer et réaliser des travaux chantier pour l’investigation géotechnique
• Effectuer des essais géotechnique et hydrogéologique sur le terrain
• Participer à des travaux chantier civil
• Utiliser des logiciels spécialisés en conception géotechnique
• Assister des ingénieur.e.s, des concepteur.rice.s et des technicien.ne.s dans leurs tâches techniques
• Produire des notes de calcul et des fichiers techniques
• Préparer des dessins conceptuels
• Calculer des quantités pour l’estimation des coûts
• Contribuer à la rédaction de rapports et de devis
• Soutenir l’équipe lors de visites de relevés chez les clients

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Rigueur et sens de l’éthique
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Soif d’apprendre et de se dépasser

Les certifications et requis du poste, en bref

• Étudiant.e au baccalauréat en génie civil, génie géologique ou domaine connexe
• Connaissances de base en géotechnique
• Maîtrise de la suite MS Office
  
• Disponibilité pour les déplacements occasionels sur le terrain
• Respect des politiques et directives en matière de santé, sécurité et environnement
• Niveau d’anglais intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : Connaissance de programmation Python et intérêt pour les outils d’intelligence artificielle

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

AWS Infrastructure Services conçoit, planifie, livre et exploite toute l'infrastructure mondiale d'AWS, qui inclut les centres de données et les équipements de serveurs, de stockage, de réseau, d'alimentation et de refroidissement nécessaires pour assurer l'accès continu des clients à l'innovation. L'équipe résout des problèmes complexes liés à la chaîne d'approvisionnement et recherche des talents pour aider.

Vous rejoindrez une équipe diversifiée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes de la chaîne d'approvisionnement, d'experts en sécurité, de responsables d'exploitation et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des personnes à travers AWS pour nous aider à garantir les normes les plus élevées en matière de sûreté et de sécurité, tout en offrant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Et vous découvrirez une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à bien.

En tant que Responsable de la construction de centres de données, vous ferez partie d'une équipe créative et diversifiée chargée de résoudre des problèmes fascinants liés à la construction de centres de données Amazon. Nos centres de données sont des exemples leaders du secteur en matière de conceptions écoénergétiques et rentables. Vous travaillerez aux côtés d'équipes partenaires telles que les Opérations, les Réseaux, les Contrôles, la Sécurité et la Mise en service pour construire des centres de données qui soutiennent directement nos clients.

Chez Amazon, nous sommes tous propriétaires et tirons parti des opportunités uniques qui nous sont offertes en gérant tout, de la revue de conception à l'appel d'offres de construction, en passant par l'exécution de la construction et la remise finale à nos clients. Nous sommes une équipe diversifiée, optimiste, créative, d'ingénieurs et de managers travaillant au quotidien pour développer des centres de données innovants pour nos clients.

Ce poste requiert que le candidat sélectionné maîtrise le français et l'anglais.

Ce poste nécessite environ 25 % de déplacements pour gérer simultanément des projets à Calgary et à Montréal.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.

You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.

As a Data Center Construction Manager you will be a part of a creative, diverse team tasked with solving fascinating problems constructing Amazon Data Centers. Our data centers are industry-leading examples of energy efficient, cost-effective designs. You will work alongside partner teams such as Operations, Networking, Controls, Security, and Commissioning to build Data Centers that directly support our Customers.

As our Data Center Construction Manager, you will build some of the most interesting electrical and mechanical systems in the world. You will be on the construction site daily interacting with the construction trades, as Amazon’s owner’s representative and be directly responsible for driving cost, schedule, and quality while managing construction vendors and contractors building data centers.

At Amazon, we are all Owners and leverage unique opportunities presented to us by owning everything from the design review to construction bidding to construction execution and final hand-off to our customers. We are a diverse, upbeat, creative, team of engineers and managers working on a daily basis to develop innovative data centers for our Customers.

This position requires that the candidate selected be proficient in French and English.

This position requires travel of approximately 25% for managing projects in Calgary simultaneously with Montreal.

Key job responsibilities
Le responsable de la construction du centre de données sera responsable de la gestion des projets de construction et de la supervision des activités liées à la construction, qu'il s'agisse de nouvelles constructions ou de projets d'investissement généraux, ce qui inclut la responsabilité de la portée du projet, de la qualité, du calendrier et du budget. Certaines des tâches quotidiennes typiques du responsable de la construction :

Interface directe avec les entrepreneurs généraux de construction pendant les phases d'appel d'offres, d'attribution, d'exécution, et de clôture/liste des réserves du projet.

Mener des négociations avec les entrepreneurs généraux et évaluer les offres/propositions avec détail et précision.

Définir le périmètre du projet de construction et rédiger l'appel d'offres.

Analyse financière de la construction.

Gestion de projets de construction pour des initiatives spécifiques visant à accroître la résilience de nos centres de données.

Examens de constructibilité des conceptions électriques et mécaniques associés à la construction de nouveaux centres de données ou à l'optimisation des centres de données existants.

Gestion des documents de construction, y compris l'examen des soumissions (ou "livrables"), les demandes d'informations (RFI), les ordres de modification et la facturation.

Contrôle de la qualité des projets de construction.

Consigner et communiquer les principaux indicateurs de performance du chantier aux membres de l'équipe et à la direction.

Encadrer les équipes pour effectuer le dépannage et l'analyse des causes profondes des défaillances associées aux équipements.

Être un leader au sein du groupe ainsi qu'au sein des équipes internes et externes qui soutiennent le centre de données.

The Data Center Construction Manager will be responsible for construction project management and oversight of construction related activities as they relate to new builds or general capital projects which includes the ownership of the project scope, quality, schedule, and budget. Some of the typical daily tasks of the Construction Manager:

Direct interface with construction general contractors during the bidding, award, execution, and project closeout/punch list phases.

Conduct negotiations with general contractors and evaluate bids/proposals with detail and accuracy.

Create construction project scope and request for proposals.

Financial analysis of construction.

Construction project management for specific initiatives aimed at increasing the resiliency of our data centers.

Constructability reviews of electrical and mechanical designs associated with the construction of new data centers or optimization of existing data centers.

Construction document management including submittal review, RFI’s, change orders, and invoicing.

Construction project quality control.

Record and report key construction metrics to team members and management.

Drive teams to perform troubleshooting and root-cause failure analysis associated with equipment failures.

Be a leader within the group as well as within internal and external teams that support the data center.

About the team
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover ; c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.

Nous prônons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le succès au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture d'entreprise. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail et à la maison, rien ne nous est impossible dans le cloud.

Ici chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et de faire preuve de curiosité. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements continus et des expériences d'apprentissage, y compris nos conférences « Conversations on Race and Ethnicity (CORE) » et « AmazeCon », nous incitent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.

Nous relevons continuellement la barre de nos performances alors que nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la Terre. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources de progression de carrière pour vous aider à devenir un professionnel plus complet.

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

BASIC QUALIFICATIONS

- Baccalauréat en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe. Plus de 8 ans d'expérience, douze ans d'expérience pertinente peuvent remplacer le diplôme. .
- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field and 8+ years of experience or 12 years of experience in lieu of degree
- Expérience de la mise en œuvre de nouveaux concepts de conception, de l'exploration au développement, jusqu'au déploiement ou à la production en série.
- Experience carrying new design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production
- Expérience avec MS Excel, Word et les systèmes d'exploitation Windows." is the French translation for "Experience in MS Excel, Word, and Windows Operating Systems.
- Experience in MS Excel, Word, and Windows Operating Systems
- Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism in French and English is required for this position. All physical requirements are expected with reasonable accommodations.

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Expérience en gestion de projet dans des centres de données ou des infrastructures critiques comparables.
- Experience in project management in data centers or comparable critical infrastructure.
- Expérience en exploitation d'ingénierie de centres de données, avec une compréhension approfondie de l'infrastructure électrique et mécanique des centres de données.
- Experience in Data Center Engineering Operations, with a deep understanding of electrical and mechanical data center infrastructure.
- Expérience dans Procore.
- Experience in Procore

Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.

Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner..

WSP Canada est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en génie civil pour se joindre à son équipe d'infrastructure afin de répondre à un besoin de main-d'œuvre pour la grande région de Montréal et de Québec. Le titulaire sera responsable de supporter l'équipe, en assumant les responsabilités suivantes :

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

#NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

• Réaliser des plans, devis et détails dans le cadre de projets d'infrastructures municipales et arrimer la conception avec les différentes disciplines.
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements.
• Rédiger les rapports techniques;
• Estimer les quantités et les coûts de projets
• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour répondre adéquatement à ses besoins, effectuer la présentation de l'information technique et des concepts
• Estimer les quantités et les coûts de projets
• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques.
• Gérer de nombreuses tâches dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
• Assister le chargé de projet ou prendre en charge la gestion de projet selon les projets et les besoins.
• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
• Baccalauréat en génie civil;
• Min 3 ans d'expérience pertinente en conception d'infrastructures municipales
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits
• Autonomie
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit

Ce que vous apporterez à WSP :

• Baccalauréat en génie civil;
• Min 3 ans d'expérience pertinente en conception d'infrastructures municipales
• Détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Expérience en génie conseil considérée comme un atout
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits
• Autonomie
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit

Rémunération :

• BC, AB, SK, TNO & NU : 69 700 $ - 92 300 $
• MB & ON : 63 600 $ - 87 500 $
• Provinces atlantiques & QC : 62 900 $ - 83 600 $
• Divulgation :
  Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

À propos de l’entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.


Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur mécanique / Concepteur outillage pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement manufacturier. Ce rôle clé consiste à concevoir, modifier et mettre à jour des outillages et gabarits en fonction des besoins de production et des requis d’ingénierie.


Principales responsabilités :

• Concevoir, adapter et mettre à jour des conceptions et dessins d’outillage en fonction des besoins d’ingénierie et de production.
  
• Participer aux essais, à la validation et aux ajustements des gabarits en collaboration avec les autres départements.
  
• Assurer une coordination et une communication fluides entre les différents intervenants internes, les fournisseurs et les clients.
  
• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
  
• Réaliser les calculs de charges et approuver les équipements de levage, tant pour les nouvelles conceptions que lors de modifications.
  

Compétences et Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique) ou formation équivalente.
  
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et/ou en environnement de fabrication industrielle.
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Excellente maîtrise des structures, matériaux et composants standards utilisés en milieu industriel.
  
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements de levage.
  
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D de type CATIA V5 ou Siemens NX intégré à un environnement PLM.
  
• Très bonnes aptitudes interpersonnelles et sens marqué du service client.
  
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
  
• Professionnel rigoureux, orienté qualité, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’innovation.
  
• Leadership reconnu et aisance en résolution de problèmes techniques complexes.
  
• Familiarité avec des procédés de fabrication avancés (assemblage, composites, usinage, impression 3D, fabrication de pièces et outillages de précision).
  
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
  

Exigences du poste :

• Études / Formation : Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique)
  
• Années d’expérience : 5-10 ans
  
• Autres : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (Dorval)
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : Jour
  
• Salaire : 75-100K
  

Avantages offerts :

• Salaire compétitif
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
  
• Télétravail, hybride
  
• Belle ambiance de travail
  
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
  
• Assurances collectives complètes.
  

No. de référence : P_541 (#LI-RD1)


Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!


Prêt à relever le défi?


Ensemble, réunissons les talents pour performer!


* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

À propos de l’entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.


Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur mécanique / Concepteur outillage pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement manufacturier. Ce rôle clé consiste à concevoir, modifier et mettre à jour des outillages et gabarits en fonction des besoins de production et des requis d’ingénierie.


Principales responsabilités :

• Concevoir, adapter et mettre à jour des conceptions et dessins d’outillage en fonction des besoins d’ingénierie et de production.
  
• Participer aux essais, à la validation et aux ajustements des gabarits en collaboration avec les autres départements.
  
• Assurer une coordination et une communication fluides entre les différents intervenants internes, les fournisseurs et les clients.
  
• Analyser et résoudre les enjeux techniques liés à la conception et à la fabrication des outillages.
  
• Réaliser les calculs de charges et approuver les équipements de levage, tant pour les nouvelles conceptions que lors de modifications.
  

Compétences et Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique) ou formation équivalente.
  
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et/ou en environnement de fabrication industrielle.
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Excellente maîtrise des structures, matériaux et composants standards utilisés en milieu industriel.
  
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements de levage.
  
• Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D de type CATIA V5 ou Siemens NX intégré à un environnement PLM.
  
• Très bonnes aptitudes interpersonnelles et sens marqué du service client.
  
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéances serrées.
  
• Professionnel rigoureux, orienté qualité, faisant preuve d’initiative et d’esprit d’innovation.
  
• Leadership reconnu et aisance en résolution de problèmes techniques complexes.
  
• Familiarité avec des procédés de fabrication avancés (assemblage, composites, usinage, impression 3D, fabrication de pièces et outillages de précision).
  
• Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
  

Exigences du poste :

• Études / Formation : Baccalauréat en génie mécanique (profil conception mécanique)
  
• Années d’expérience : 5-10 ans
  
• Autres : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (Dorval)
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : Jour
  
• Salaire : 75-100K
  

Avantages offerts :

• Salaire compétitif
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
  
• Télétravail, hybride
  
• Belle ambiance de travail
  
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
  
• Assurances collectives complètes.
  

No. de référence : P_541 (#LI-RD1)


Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!


Prêt à relever le défi?


Ensemble, réunissons les talents pour performer!


* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Aperçu de la position

En tant qu’estimateur ou estimatrice, vous serez responsable d’analyser les documents de soumission et de préparer les évaluations de quantité et de coût d’un projet pour le volet tuyauterie. Vous serez également impliqué dans l’élaboration de plan d’exécution ainsi que le développement de l’échéancier lors de la phase préprojet.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervents des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les firmes d’ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe et en constante recherche d’opportunités d’amélioration et ce sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est basé à Pointes-aux-Trembles, Montréal, Québec.

Responsabilités

• Préparer avec l’aide de l’équipe l’estimation des coûts sur les travaux pour des projets majeurs au Canada
• Examiner les plans et les spécifications du propriétaire afin d'acquérir une compréhension globale du projet
• Effectuer l’évaluation des quantités ainsi que la main d’œuvre requise pour effectuer les travaux.
• Effectuer des relevés de matériaux et participer à l’évaluation des coûts de fourniture de matériaux permanents et temporaires
• Participer à la création d’appel d’offre pour de la sous-traitance, coordination avec les soumissionnaires ainsi que l’analyse des propositions tant au niveau commercial que technique.
• Déterminer les besoins en équipement de construction pour la réalisation des travaux.
• Participer à élaborer un plan de construction qui servira de base à l'estimation.
• Participer aux réunions de coordination de l’estimé ainsi que les diverses étapes de fermeture de soumissions.
• Coordonner avec d'autres disciplines telles que la planification, l'approvisionnement et l'équipe chargée des propositions
• Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients, les professionnels, les sous-traitants et les fournisseurs

Qualifications

• Expérience pertinente dans la construction et/ou estimation de projet industriels lourds (hydroélectricité, pétrochimique, minier ou nucléaire)
• Avoir une connaissance complète et détaillée de la construction et des méthodes de construction au Canada
• Aptitudes en lecture de plan et devis
• Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office. Connaissance du logiciel BlueBeam est un atout
• Aptitude pour l’acquisition de compétences avec des nouveaux logiciels un atout
• Bonne capacité à prioriser et organiser son temps efficacement, habileté à travailler de façon autonome ; être polyvalent
• Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin. #LI-IS1

Autres exigences

• Assiduité et fiabilité
• Travailler de manière productive et respecter les délais
• Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
• Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
• Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.

Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés. Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Assurance collective (comprend soins de la vue, dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Poste à pourvoir

Nous recherchons des techniciens TAG1. Selon l'expérience, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'équipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entouré d'une équipe passionnée par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement à un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu à l'année.

Les candidats idéaux ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'informations sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec.

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographie par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

• Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
• S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
• Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
• Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP et exigences réglementaires
• Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
• Concevoir les modifications aux appareils
• Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences

• Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
• Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

• Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
• Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
• Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
• Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
• Excellente connaissance du français, parlé et écrit
• Bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et horaires décalés tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

• Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
• S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
• Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
• Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
  et exigences réglementaires
• Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
• Concevoir les modifications aux appareils
• Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences

• Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
• Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

• Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
• Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
• Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
• Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
• Excellente connaissance du français, parlé et écrit
• Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste
« Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025
de Mediacorp Canada.

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd’hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d’excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d’enseignement, le département est l’un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l’hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l’eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l’eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l’évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l’intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d’hydrogéologie. Le département est partenaire de l’Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d’une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l’une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s’y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d’ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d’eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l’IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l’excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l’IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l’aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l’expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

À propos de MFQ

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.

Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe

• Horaire de travail flexible et mode hybride;
• Rémunération concurrentielle;
• Boni annuel;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
• Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;
• Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;
• Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
• Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
• Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
• Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
• Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
• Et plus encore!

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité du Directeur intelligence d’affaires (BI), et en étroite collaboration avec le Directeur ressources et planification et le département de l’ingénierie minière, le ou la titulaire du poste a pour rôle la gestion et la maintenance des bases de données et systèmes applicatifs de la géologie et planification minière. Il ou elle sera la personne TI dédié pour ces départements et appuiera l’équipe de ressource et réserves, d’exploration et de planification minière.

Votre impact

• Gestion et maintenance des bases de données géologique et de mines en collaboration avec le département TI;
• Proposer la stratégie logicielle des départements de géologie et de planification minière
• Implémentation et application des procédures QAQC;
• Valider les procédures de terrain et des méthodologies de traitement de données;
• Fournir une expertise sur les solutions en système de gestion des données géologique, SIG et outils de planification;
• Valider ou auditer des données et informations géologiques qui supportent les différentes estimations de ressources;
• Assurer la formation des géologues et des techniciens sur la gestion des bases de données géologique;
• Participer à la mise à jour des ressources minérales en collaboration avec les géologues de Ressources et les ingénieurs miniers;
• Mise en place des processus de validation les blocs modèles et les modèles géologiques;
• Préparer les présentations en vue des réunions au sein du département et à la haute direction;
• Améliorer les processus géologiques et de planification en place pour optimiser le traitement des données;
• S’assurer de la diffusion des modèles aux utilisateurs finaux;
• Améliorer le processus des réconciliations mensuelles;
• Supporter les processus d’estimation des ressources et des blocs modèles de production;
• Élaborer les rapports pour les audits internes et externes;
• Participer aux différents inventaires des ressources et la compilation des informations de fin d’année;
• Assurer la veille technologique sur les développements des solutions informatiques dans le domaine minier;
• Implémenter les logiciels métiers et implanter les processus pour assurer leur bon fonctionnement;
• Proposer des axes d’amélioration en lien avec les logiciels métiers;
• Former les géologues et le personnel minier sur les logiciels métiers et les assister;
• Rédiger des procédures de travail en relation avec les logiciels métiers;
• Responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques, modèles et normes d'administration des données et les applications associées;
• Mettre en œuvre les changements opérationnels nécessaires à la base de données et s'assurer que les données sont facilement accessibles aux utilisateurs;
• Travailler avec les TI pour minimiser les temps d'arrêt de l'environnement de la base de données géologiques et assurer l'exactitude des données;
• Gérer l'accès et la gouvernance des bases de données et jouer un rôle actif dans la définition des stratégies de rétention et d'hébergement des données géologiques et minières;
• Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs conformément à la gouvernance, aux procédures et aux politiques des TI;
• Veiller à ce que les bases de données soient sauvegardées de manière adéquate et effectuer des tests de récupération annuels pour garantir la récupération des données en cas de perte accidentelle ou de violation de la sécurité;
• Contrôler la performance et mettre en œuvre des activités de maintenance et des mesures adéquates pour garantir l’efficacité et la sécurité des données.

Ce qu'il vous faut pour briller

• Cinq (5) ans d’expérience;
• Diplôme universitaire dans une des disciplines suivantes : Géologie, GIS, Informatique/Programmation;
• Membre d’un ordre de géo scientifique professionnel ou candidat admissible;
• Connaissance des normes canadiennes NI 43-101 sur la diffusion publique d’information sur les ressources minérales;
• Haut niveau de confidentialité;
• Bonne connaissance des logiciels ou équivalence : PowerBI, Fusion Datamine, Surpac, Datashed, Microsoft MS SQL, Isatis Néo , Excel, GEMS, MinePLan, MineSight Leapfrog;
• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie;
• Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain;
• Rigueur, éthique et intégrité;
• « Agile » et habile avec un marché en mouvante constante;
• Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit, avec des contacts internes et externes, et à travailler avec tous les niveaux de l'organisation. Agréable et courtois dans les interactions interpersonnelles;
• Innovation et prise d’initiative.

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

Job Description

Job Description

Titre du poste: Ingénieur Électrique

Description du poste

Effectuer le dimensionnement et la conception de divers systèmes électriques (puissance, contrôle et automatisation). Assurer la conformité avec les normes pour les installations électriques sur les véhicules.

Responsabilités

• Soutenir le diagnostic avec les techniciens et les clients pour minimiser le temps d'arrêt des véhicules.
• Fournir un soutien à la ligne de production des véhicules.
• Maîtriser le fonctionnement global des véhicules et comprendre pleinement les besoins des clients.
• Avoir une connaissance approfondie des infrastructures électriques des véhicules pour aider les équipes internes.
• Analyser les données des véhicules pour recommander des actions correctives et améliorer la fiabilité.
• Mettre en œuvre des plans correctifs, assurer le suivi des modifications et superviser leur mise en œuvre.
• Réviser et approuver les rappels et les bulletins de service.
• Concevoir, réviser et certifier les plans électriques.
• Contribuer activement au développement du département d'ingénierie en proposant des améliorations aux outils et méthodes.
• Gérer les projets assignés.

Compétences Essentielles

• 5+ ans d'expérience en conception électrique pour des faisceaux.
• 5+ ans d'expérience en basse et haute tension.
• 5+ ans d'expérience dans la fabrication de transport.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat en Ingénierie.
• Membre de l'OIQ.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $55.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Electrical Engineer

Job Description

Carry out the sizing and design work for various electrical systems (power, control, and automation). Ensure compliance with standards for electrical installations on vehicles.

Responsibilities

• Support diagnostics with technicians and customers to minimize vehicle downtime.
• Provide support to the vehicle production line.
• Master the overall operation of vehicles and fully understand customer usage needs.
• Have in-depth knowledge of the vehicles’ electrical infrastructures to assist internal teams.
• Analyze data from vehicles to recommend corrective actions and improve reliability.
• Implement corrective plans, ensure follow-up on modifications, and oversee their implementation.
• Review and approve recalls and service bulletins.
• Design, review, and certify electrical plans.
• Actively contribute to the development of the engineering department by proposing improvements to tools and methods.
• Manage assigned projects.

Essential Skills

• 5+ years of experience doing electrical design for harnesses.
• 5+ years of experience working in low and high voltage.
• 5+ years of experience in transport manufacturing.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor's in Engineering.
• Member of OIQ.

*The candidate must be eligible to work in Canada

*Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $55.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs :

• Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
• Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier

Description du poste

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Job Description

Job Description

Titre du poste: Assembleur Mécanique

Description du poste

Relevant directement de leur chef d'équipe, l'Assembleur Mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner les équipements d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que le génie mécanique, le génie électrique, l'automatisation de l'emballage, le QC et les tests.

Responsabilités

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les assemblages.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex: perçage, découpe, etc.).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent selon les spécifications.
• Aider avec toutes les tâches connexes (ex: caisse, nettoyage des machines, etc.).

Compétences Essentielles

• Assemblage mécanique.
• Lecture de plans et schémas.
• Utilisation d'outils électriques et manuels.
• Minimum de 2-3 ans d'expérience en tant qu'Assembleur Mécanique, Mécanicien Industriel et Électromécanicien
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (mètres/CM) et impérial (pouces/pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de 8 heures.
• Capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Possession de son propre ensemble d'outils.

Environnement De Travail

L'environnement de travail est très propre et organisé. Il y a différentes sections sur le sol de production pour l'usinage, la construction de panneaux, l'assemblage mécanique, les tests et l'expédition.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $36.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: Mechanical Assembler

Job Description

Reporting directly to their Team-Lead, the Mechanical Assembler is responsible for assembling, testing, and troubleshooting packaging equipment. The mechanical assembler will work in conjunction with other departments such as mechanical engineering, electrical engineering, automation packaging, QC, and testing.

Responsibilities

• Refer to technical drawings to assemble various components.
• Collaborate with other assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Install, assemble, adjust, and align mechanical components at various stages of production (e.g., drilling, cutting, etc.).
• Evaluate whether the components and machine operate according to specifications.
• Assist with any related tasks (e.g., crating, cleaning of machines, etc.).

Essential Skills

• Mechanical assembly.
• Plan reading and schematics.
• Use of power tools and hand tools.
• Minimum of 2-3 years of experience as a Mechanical Assembler, Industrial Mechanic, and Electromechanic
• Ability to read plans using Metric (Meters/CM) and Imperial System (Inches/feet).
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts.
• Ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Work Environment

The work environment is very clean and organized. There are various sections on the production floor for machining, panel building, mechanical assembly, testing, and shipping.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $36.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

"Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partis de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration aux niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;

• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;

• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;

• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;

• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;

• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;

• Planifier, effectuer/encadrer des relevés;

• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);

• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;

• Coaching et mentorat. "

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 03:06:49
Req: REQ250001PP #fr