Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Sous la supervision du chef d’équipe installation, le coordonnateur ou la coordonnatrice d’installation aura à organiser, superviser et mettre en œuvre l’installation mécanique et électrique en usine et ainsi que sur nos sites client. Il ou elle devra aussi supporter les différentes équipes d’ingénierie pour mener à bien le projet. Il ou elle devra faire preuve de débrouillardise et d’un bon esprit d’analyse pour proposer et implanter des solutions mécanique et électrique lors de l’installation et la mise en route de nos équipements.

RESPONSABILITÉS chez le client

• Superviser les ressources mécanique et électrique externes d’installation ;
• Être responsable du bon déroulement, de la livraison ainsi que de la qualité de nos installations mécanique et électrique ;
• Communiquer et interagir avec le client tout au long de l’installation ;
• Mettre à jour et communiquer les documents de travail permettant de suivre l’évolution de l’installation à distance ;
• Supporter l’équipe de mise en route lors du démarrage du système ;
• Diagnostiquer et proposer des solutions à l’équipe projet pour mener à bien l’installation ;
• Confectionner sur mesure des pièces mécaniques nécessaires à l’avancée des projets (au besoin, sur site client) ;
• Respecter et s’assurer du suivi des exigences et normes de santé sécurité du client.

RESPONSABILITÉS chez NuMove

Support technique pour les assembleurs ;

Effectuer les ajustements nécessaires pour le bon déroulement des tests ;

QUALIFICATIONS

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

Exigences du poste :

Pourquoi te joindre à notre équipe :

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux. BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX! En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Horaire : Flexible du lundi au vendredi
• Date de début : dès maintenant
• Lieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou Saguenay
• Téléphone cellulaire fourni
• Salaire : à discuter selon l’expérience
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)

Avantages

• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ 2 semaines
• Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle
• Télémédecine
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences
• Rabais corporatifs avec nos partenaires
• Activités Club Social

Principales tâches et responsabilités

• Coordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients
• Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargés de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences
• Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses
• Effectuer des offres de services
• Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux
• Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines
• Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques
• Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargés de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité
• Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI
• Coordonner la structure de formation interne pour les chargés de projets
• Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat
• Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources
• Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats
• Évaluer les besoins de main-d’œuvre
• Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe
• Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation
• Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins
• Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes
• Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques
• Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises
• Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation

Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants :

• FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS
• DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE

Exigences

• Diplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées
• Maîtrise en géotechnique un atout
• Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets
• Expérience en direction de projet
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction
• Posséder un permis de conduire et un véhicule
• Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie
• Connaissance des normes en génie civil
• Excellente maîtrise du français
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement. Pour information ou postuler : [email protected].

Description de l'entreprise

Fondé en 1984, BBP Énergies est un entrepreneur en régulation automatique dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. Mettant à profit plusieurs années d'expérience, BBP Énergies offre à sa clientèle des services qui leur assurent confort, efficacité énergétique et une voie vers l’automatisation complète de leurs immeubles. BBP Énergies est en pleine transformation et pour soutenir sa croissance, plusieurs postes doivent être comblés par des gens motivés et désirant vivre une expérience professionnelle passionnante.

Tâches et fonctions principales

Relevant du vice-président aux opérations, vous aurez la responsabilité de mener les projets d’automatisation à terme dans les délais et budgets établis. Les responsabilités inhérentes à ce poste incluent :

• Planifier chaque étape de la réalisation des projets attitrés;
• Planifier les échéanciers et les besoins de main-d'œuvre;
• Planifier les achats de matériel liés aux projets;
• Gérer l’aspect administratif des projets tels que la facturation, les avis de changement, l’avancement des travaux et les budgets;
• Participer aux réunions de chantier;

Exigences

BBP cherche une personne hautement motivée, autonome, créative et capable de prendre des initiatives. Cette personne aura l’opportunité de mener des projets d’envergure entourés d’une équipe dynamique. La personne possèdera :

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (mécanique du bâtiment, génie mécanique ou autres);
• Connaissance des systèmes CVAC;
• Excellent esprit de synthèse;
• Aptitudes en communication, oral et écrit;
• Carte ASP Construction;
• Connaissance des systèmes de contrôles, un atout.

Description de l'entreprise

Fondé en 1984, BBP Énergies est un entrepreneur en régulation automatique dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. Mettant à profit plusieurs années d'expérience, BBP Énergies offre à sa clientèle des services qui leur assurent confort, efficacité énergétique et une voie vers l’automatisation complète de leurs immeubles.

BBP Énergies est en pleine transformation et pour soutenir sa croissance, plusieurs postes doivent être comblés par des gens motivés et désirant vivre une expérience professionnelle passionnante.

Tâches et fonctions principales

Relevant du vice-président aux opérations, vous aurez la responsabilité de mener les projets d’automatisation à terme dans les délais et budgets établis.

Les responsabilités inhérentes à ce poste incluent :

• Planifier chaque étape de la réalisation des projets attitrés;
• Planifier les échéanciers et les besoins de main d’œuvre;
• Planifier les achats de matériel liés aux projets;
• Gérer l’aspect administratif des projets tels que la facturation, les avis de changement, l’avancement des travaux et les budgets;
• Participer aux réunions de chantier;

Exigences

BBP cherche une personne hautement motivée, autonome, créative et capable de prendre des initiatives. Cette personne aura l’opportunité de mener des projets d’envergure entourés d’une équipe dynamique. La personne possèdera :

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (mécanique du bâtiment, génie mécanique ou autres);
• Connaissance des systèmes CVAC;
• Excellent esprit de synthèse;
• Aptitudes en communication, oral et écrit;
• Carte ASP Construction;
• Connaissance des systèmes de contrôles, un atout.

Description de l'entreprise

Fondé en 1984, BBP Énergies est un entrepreneur en régulation automatique dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. Mettant à profit plusieurs années d'expérience, BBP Énergies offre à sa clientèle des services qui leur assurent confort, efficacité énergétique et une voie vers l’automatisation complète de leurs immeubles.

BBP Énergies est en pleine transformation et pour soutenir sa croissance, plusieurs postes doivent être comblés par des gens motivés et désirant vivre une expérience professionnelle passionnante.

Tâches et fonctions principales

Relevant du vice-président aux opérations, vous aurez la responsabilité de mener les projets d’automatisation à terme dans les délais et budgets établis.

Les responsabilités inhérentes à ce poste incluent :

• Planifier chaque étape de la réalisation des projets attitrés;
• Planifier les échéanciers et les besoins de main-d’œuvre;
• Planifier les achats de matériel liés aux projets;
• Gérer l’aspect administratif des projets tels que la facturation, les avis de changement, l’avancement des travaux et les budgets;
• Participer aux réunions de chantier;

Exigences

BBP cherche une personne hautement motivée, autonome, créative et capable de prendre des initiatives. Cette personne aura l’opportunité de mener des projets d’envergure entourés d’une équipe dynamique. La personne possèdera :

• Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (mécanique du bâtiment, génie mécanique ou autres);
• Connaissance des systèmes CVAC;
• Excellent esprit de synthèse;
• Aptitudes en communication, oral et écrit;
• Carte ASP Construction;
• Connaissance des systèmes de contrôles, un atout.

Programmeur Automation Robot

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com.

Description du poste

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

• Programmation et Développement de Robots :
  • Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
  • Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
  • Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
  • Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
  • Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
  • Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
  • Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
  • Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
  • Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
  • Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
  • Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
  • Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8 ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• BBQ
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Le rôle :

Rejoindre Moderna, c’est saisir une occasion unique de faire partie d’une équipe avant-gardiste qui révolutionne la médecine grâce à la technologie de l’ARNm, avec un portefeuille varié de programmes de développement couvrant de nombreuses maladies. En tant qu’employé(e), vous intégrerez une organisation en constante croissance, collaborant avec des collègues d’exception et des partenaires stratégiques à l’échelle mondiale, tout en contribuant à des initiatives de santé globale. L’engagement de Moderna à faire progresser la frontière technologique des médicaments à ARNm garantit une carrière à la fois stimulante et enrichissante, avec un impact significatif sur la vie des patients à travers le monde.

Le partenariat stratégique à long terme de Moderna avec le gouvernement canadien révolutionne les capacités de préparation et d’intervention du pays face aux pandémies. Notre future installation de fabrication de vaccins à ARNm, à la fine pointe de la technologie, jouera un rôle clé en assurant un accès rapide aux vaccins contre les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des talents locaux et en favorisant la recherche et la collaboration scientifique, nous consolidons la position du Canada comme centre mondial d’excellence en ARNm. Joignez-vous à nous pour bâtir un avenir résilient en biotechnologie et en innovation en santé.

Ce poste sur site d’ingénieur(e) III, MS&T, représente une opportunité passionnante de diriger et soutenir des activités essentielles de fabrication de substances médicamenteuses au sein de notre installation ultramoderne à Laval. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite des transferts technologiques, des démarrages, de la validation et du soutien CMC tout au long du cycle de vie des produits à base d’ARNm de Moderna. En collaborant de manière interfonctionnelle, vous contribuerez à assurer la performance robuste des procédés, leur conformité et une amélioration continue, dans le respect de notre engagement envers la santé mondiale.

Ce que vous ferez :

Vos principales responsabilités seront :

• Diriger le transfert technologique des produits commerciaux de substance médicamenteuse vers le site de Laval, depuis l’initiation du projet jusqu’à la finalisation des rapports PPQ.
• Fournir un soutien technique sur le terrain pour la production des lots de transfert technologique et de PPQ, incluant les essais à l’eau, les essais d’ingénierie, la validation du nettoyage, etc., avec une couverture MS&T 24 / 7 au besoin.
• Agir comme expert technique (SME) en fabrication sous cGMP, en rédigeant la documentation de transfert et en appuyant les activités opérationnelles clés.
• Diriger des enquêtes approfondies sur les causes fondamentales, analyser les données de fabrication et gérer les référentiels de performance pour renforcer la compréhension des procédés.
• Soutenir la résolution de problèmes interfonctionnelle et l’amélioration des procédés et équipements.
• Exécuter des protocoles de caractérisation et des initiatives d’augmentation d’échelle dans un environnement cGMP, tout en favorisant la vérification continue des procédés et l’innovation.
• Assurer l’alignement stratégique avec les autres sites de fabrication de Moderna à l’échelle mondiale pour promouvoir le partage des connaissances et des solutions standardisées.
• Respecter toutes les exigences de conformité GxP, d’intégrité des données et de documentation, assurant ainsi la préparation aux audits et une exécution de qualité.
• Contribuer à l’expansion des capacités de fabrication à Laval en intégrant des bases techniques solides et des systèmes évolutifs.
• Favoriser l’excellence opérationnelle, la collaboration en équipe et la résolution proactive de problèmes dans un environnement rapide et à fort impact.

Vos responsabilités comprendront également :

• Rédiger et gérer la documentation relative aux transferts technologiques, protocoles de validation et rapports de synthèse.
• Soutenir la gestion des changements, les enquêtes sur les écarts et la gestion du cycle de vie des produits.
• Assurer le respect rigoureux des procédures opérationnelles normalisées (SOP) internes de Moderna, des normes de qualité et des cadres d’amélioration continue.
• Compléter toutes les formations obligatoires selon le plan d’apprentissage assigné et les échéanciers de requalification prescrits.

Les états d’esprit clés de Moderna nécessaires à la réussite dans ce rôle :

Nous agissons comme des propriétaires. Les solutions que nous développons dépassent toute description de poste. Dans ce rôle, vous mènerez des transferts technologiques complexes et des améliorations en fabrication qui influenceront le succès du réseau de production de Moderna au Canada. Être propriétaire signifie prendre des initiatives, être responsable des résultats et influencer au-delà de son champ d’action immédiat pour garantir la préparation commerciale et l’excellence opérationnelle.

Nous numérisons partout où c’est possible, en utilisant le pouvoir du code pour maximiser notre impact sur les patients. En analysant les données de production, en menant des enquêtes et en assurant la vérification des procédés, votre capacité à adopter des outils numériques et des systèmes intelligents renforcera la qualité, la rapidité et l’évolutivité de nos opérations — et ultimement, la livraison de nos traitements.

Exigences du poste :

Formation : M.Sc. ou B.Sc. en génie biochimique, génie chimique ou en biochimie.

Expérience : B.Sc. avec plus de 6 ans d’expérience ou M.Sc. avec plus de 3 ans d’expérience dans une entreprise pharmaceutique ou biotechnologique.

Autres compétences et expériences techniques :

• Expérience en développement de procédés ou en exploitation dans un ou plusieurs des domaines suivants : réaction enzymatique, chromatographie, filtration en flux tangentielle, formulation de tampons, formulation de produit fini, remplissage aseptique.
• Expérience de soutien technique à une organisation de fabrication cGMP.
• Expérience avec des consommables à usage unique, des cuves en acier inoxydable et des skids.
• Expérience en soutien au transfert technologique, gestion des changements, investigations et analyse de données.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite).
• Capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.
• Aptitude à collaborer efficacement dans un environnement matriciel interfonctionnel.
• Capacité à s’adapter à de nouveaux défis techniques.
• Maîtrise du français et de l’anglais comme langues de travail.
• Aptitude démontrée ou capacité à acquérir une solide compréhension des réglementations GxP (GMP, GLP, GCP, GVP ou autres normes applicables).

Ce poste est basé sur site à temps plein au site de Moderna à Laval. Le télétravail n’est pas admissible.

The Role :

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology, with a diverse pipeline of development programs across various diseases. As an employee, you'll be part of a continually growing organization, working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives. Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience, with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

This site-based Engineer III, MS&T role offers an exciting opportunity to lead and support key drug substance manufacturing efforts at our cutting-edge Laval facility. You will be instrumental in driving technology transfers, start-ups, validations, and lifecycle CMC support for Moderna’s mRNA-based products. Collaborating cross-functionally, you will ensure robust process performance, compliance, and continuous improvement to meet our commitment to global health.

Here's What You’ll Do :

Your key responsibilities will be :

• Lead the technology transfer of commercial drug substance products to the Laval site, from project initiation through PPQ report completion.
• Provide on-the-floor technical support for Tech Transfer and PPQ batch production, including Water Runs, Engineering Runs, Cleaning Validation, and more, with 24 / 7 MS&T coverage where required.
• Serve as technical SME for cGMP drug substance manufacturing, authoring transfer documents and supporting key operational activities.
• Lead root cause investigations, conduct manufacturing data analysis, and manage performance repositories to drive process understanding.
• Support cross-functional troubleshooting and operational improvements, both equipment- and process-related.
• Execute characterization protocols and scale-up initiatives in a cGMP environment, supporting continuous process verification and innovation.
• Maintain strategic alignment with global manufacturing sites to promote knowledge sharing and standardized solutions.
• Uphold all GxP, data integrity, and documentation compliance expectations, ensuring full audit-readiness and quality execution.
• Contribute to the buildout of Laval manufacturing capabilities by embedding strong technical foundations and scalable systems.
• Champion excellence in execution, team collaboration, and proactive problem-solving in a fast-paced, high-impact environment.

Your responsibilities will also include :

• Authoring and managing documentation for tech transfer, validation protocols, and summary reports.
• Supporting change control, deviation investigations, and lifecycle management across product phases.
• Ensuring strict adherence to Moderna’s internal SOPs, quality standards, and continuous improvement frameworks.
• Completing all required training per assigned curricula with consistent adherence to requalification cadence.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role :

We behave like owners. The solutions we’re building go beyond any job description. In this role, you'll drive complex tech transfers and manufacturing improvements that shape the success of Moderna’s manufacturing network in Canada. Ownership means taking initiative, being accountable for outcomes, and influencing beyond the immediate scope to ensure commercial readiness and operational excellence.

We digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients. As you analyze manufacturing data, lead investigations, and maintain process verification systems, your ability to embrace digital tools and smart systems will elevate the quality, speed, and scalability of our operations—and ultimately the delivery of our therapies. Postulez