Description de poste

Employeur

VILLE DE BLAINVILLE

Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés! La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière. Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description : Le Service du génie est responsable de la préparation des plans et devis, de la planification et du suivi des travaux de construction et de réfection des infrastructures municipales. Notamment, les égouts, l'aqueduc, l'éclairage de rue, le pavage et les bordures de même que la construction ou la rénovation de bâtiments municipaux et l’aménagement de parcs et plateaux sportifs municipaux qui totalisent un investissement de l’ordre de 15 M$ à 20 M$ de travaux par année. Le Service du génie supervise aussi la section géomatique de la Ville.

Sous l’autorité des ingénieurs, les principales tâches du stagiaire en génie civil seront les suivantes :

• Surveiller des travaux confiés par la Ville à un entrepreneur ou dans le cadre d’une entente avec un promoteur. S'assurer que ceux-ci respectent les normes et spécifications techniques des plans et devis. Au besoin, exiger que des correctifs soient apportés durant la réalisation des travaux;
• Rédiger des rapports détaillés sur la progression des travaux (journaux de chantier) et procéder aux mesurages des quantités exécutées, préparer des décomptes progressifs en cours de travaux pour la préparation des recommandations de paiement;
• Coordonner les visites du laboratoire en contrôle de la qualité des matériaux;
• Effectuer des relevés topographiques et des travaux d’arpentage, prendre les notes nécessaires à l’élaboration d’un projet, pour la préparation des plans finaux ou pour mettre à jour les bases de données géomatiques;
• Effectuer différentes tâches de bureau à la demande des ingénieurs, telles que préparer des plans ou croquis, bordereaux de soumissions ou estimations, effectuer différents calculs et participer à l’élaboration des plans de gestion des actifs;
• Participer activement aux rencontres bimensuelles du service et à celles des différents chantiers. Émettre ses opinions et commentaires;
• Communiquer aux chargés de projets l'information pertinente relative aux chantiers qui peuvent avoir un impact sur les projets et coordonner avec eux les décisions ou changements devant être apportés;
• S’assurer que les travaux progressent en respect des échéanciers.

De façon générale, le stagiaire aura à agir de façon autonome sur le chantier et sera responsable de la qualité de la mise en œuvre des travaux de construction sur les chantiers auxquels il sera assigné.

Exigences

• Étudiant(e) en génie;
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et une voiture pour se déplacer;
• Détenir une attestation de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).

Horaire de travail

Du 5 mai au 22 août 2025, 40 heures / semaine, 16 semaines.

Conditions de travail

22.92 $/ heure (incluant 7% d'avantages sociaux).

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

ENSEIGNES MONTREAL NEON INC.

Description de l'entreprise

Chef de file depuis 1993 et actif à travers l'Amérique du Nord, Enseignes Montréal Néon est une compagnie qui se distingue par son expertise dans le domaine de la fabrication et de l'installation d'enseignes commerciales.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Enseignes Montréal Neon est un leader dans le domaine des enseignes, offrant des solutions innovantes et de haute qualité pour des projets d’affichage, de signalisation et d’enseigne lumineuse. Nous recherchons actuellement un Ingénieur en structure passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et soutenir nos dessinateurs techniques dans la conception et l’estampillage des dessins d’ingénierie.

Responsabilités :

• Collaborer avec l’équipe de dessinateurs techniques pour assurer la conformité des dessins d’ingénierie aux normes et aux exigences spécifiques du projet.
• Fournir un soutien technique pour l'élaboration des dessins, en vérifiant les calculs structuraux et en apportant des améliorations si nécessaire.
• Réaliser l'estampillage des dessins d’ingénierie conformément aux normes en vigueur.
• Assurer la qualité et la précision des dessins structuraux avant leur soumission pour approbation ou fabrication.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux projets d'enseignes.
• Participer à l’évaluation des besoins techniques des projets et fournir des solutions adaptées.
• Maintenir une communication régulière avec les équipes de production afin de garantir le bon déroulement des projets.
• Participer à la formation des dessinateurs techniques pour l’amélioration continue des techniques.

Exigences :

• Diplôme en génie civil, génie de la construction, ou domaine connexe (ingénieur en structure).
• Connaissance des normes et des règlements en matière de conception et d'estampillage de dessins d’ingénierie.
• Compétences en logiciel de conception assistée par ordinateur.
• Capacité à travailler en équipe tout en ayant une approche autonome et rigoureuse dans la gestion des tâches.
• Excellente capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées rapidement.
• Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts :

• Expérience dans le domaine des enseignes ou de la signalisation.

Pourquoi rejoindre Montréal Neon ?

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des projets variés et intéressants dans un secteur en pleine croissance.
• Une équipe collaborative où votre expertise sera valorisée.

Si vous êtes un ingénieur en structure passionné par les projets innovants et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dédiée à la qualité et à l’efficacité, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Laval afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Saisonnier

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Laval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.

Programmeur Robot Senior

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Description de poste

Le programmeur robotique senior est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
• Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note  : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Poste

Le développeur logiciel Full Stack fera partie intégrante de l'équipe de recherche et développement de notre département d’ingénierie logicielle. Il utilise ses compétences, son expérience et son imagination pour concevoir et améliorer divers logiciels dans le monde de l’automatisation. Selon son expérience, il participe à la conception, aux analyses fonctionnelles, à la documentation du projet, aux tests, à la mise en marche ainsi qu'à la formation des solutions développées.

Responsabilités Principales

• Ce rôle nécessite un savoir-faire en matière de gestion de projet, de gestion des parties prenantes, de gestion du changement et de transformation. Une expertise en matière d'intégration complexe de plusieurs fournisseurs ou de projets impliquant plusieurs membres de l'équipe.
• Responsable de la planification, de la conception, de la livraison, des tests et de la mise en production des logiciels développés.
• Travailler en collaboration avec les partenaires pour élaborer des solutions répondant aux exigences établies.
• Créer, mettre en œuvre et optimiser des fonctionnalités pour une application full-stack.
• Contribuer à la planification et à l'analyse des nouvelles fonctionnalités à développer de manière agile au sein d'une équipe de développement logiciel.
• Identifier et analyser des problèmes complexes, puis définir un plan d'action efficace pour les résoudre.
• Développer et mettre en œuvre les différents modules et interfaces utilisateur.
• Contribuer à l'amélioration continue du code et partager ses connaissances avec l'équipe.
• Participer à la résolution d'incidents et fournir un soutien opérationnel.
• Concevoir et exécuter des activités de test et de contrôle de qualité.
• Développer et maintenir la documentation technique pour les produits logiciels.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences Recherchées

• 10 ans d'expérience au total, dont 5 ans d'expérience dans des projets complexes de développement de logiciels, des projets multi-fournisseurs / partenaires / équipes ayant une composante technique profonde.
• Capacité à comprendre et à assimiler les détails de la solution informatique et à comprendre comment ils se traduisent dans un calendrier de livraison et les risques associés.
• Maîtrise des requêtes SQL et du développement d'API.
• Forte expérience des méthodologies de livraison de projets Agile, des bases de données et du cadre ORM (Object-Relational Mapping).
• Connaissance de certains logiciels (pas tous) comme : Java, C++ / programmes orientés objet, Python, développement d'applications Web, sécurité et technologies open source.
• Bonne connaissance des communications entre différents équipements industriels comme des PLCs, robots, senseurs, MES, SCADA, etc. (Atout).
• Expérience du déploiement de systèmes ERP / MRP / WMS (Atout).
• Connaissance de la compatibilité entre navigateurs, des fonctions générales du Web et des normes.
• Familiarité avec les modèles d'intégration de logiciels et les pratiques d'intégration de systèmes.
• La connaissance des opérations d'entrepôt de la chaîne d'approvisionnement serait un atout.
• Compétences en matière de leadership, forte capacité d'écoute, capacité à résoudre les problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, le mandarin est un atout.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note  : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Hey toi ! Es-tu un génie de l'ingénierie électrique à la recherche d'un nouveau défi ? Es-tu prêt à faire passer tes compétences en ingénierie au niveau supérieur ? Aimes-tu résoudre des mystères et des énigmes ? Si oui, CEP Forensique est le meilleur endroit pour explorer tes options de carrière !

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés en défaillances électriques et en incendie, notre entreprise compte aujourd'hui 135 employés répartis dans 10 bureaux à travers le Canada. En plus de 50 ans d'existence, CEP Forensique est parvenue à déterminer la cause la plus probable d'un sinistre ou d'une défaillance dans plus de 120 000 dossiers. Ce sont généralement des compagnies d'assurance, ou des avocats en cas de litige, qui mandatent nos experts pour produire des rapports d'expertise dans des domaines aussi nombreux que variés : incendie et explosion, défaillance électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, génie des matériaux, métallurgie, reconstitutions de collision, chimie et génie chimique et science de l’environnement.

Nous recherchons des enquêteurs et des ingénieurs de haut niveau capables de s'attaquer à des scénarios complexes et de résoudre des mystères. Si tu es quelqu'un qui prend son travail au sérieux, mais qui a aussi un grand sens de l'humour, nous te voulons dans notre équipe.

Ta mission !

En tant qu'expert forensique en incendies et explosions, tu seras appelé à résoudre certains des cas les plus particuliers et les plus déroutants du domaine. Aucun mystère n'est trop petit ou trop grand pour que tu ne puisses le résoudre. Tu devras entre autres :

• Mener des enquêtes pour déterminer l'origine et la cause des incendies et des explosions.
• Visiter des scènes et prendre des photographies, des vidéos, des échantillons, des lectures et toute autre information que tu jugeras utile pour t’aider à résoudre l’énigme.
• Passer en entrevue les témoins et les autres parties impliquées dans l’enquête, le tout en mettant de l’avant tes incroyables compétences sociales.
• Effectuer des études sur site, des simulations et des analyses sur les incendies et les explosions.
• Tirer pleinement avantage de nos procédures et directives dans le cadre d’un travail certifié ISO.
• Rédiger des rapports et agir comme témoin expert à la cour.
• Faire rayonner l’entreprise grâce à ton attitude à la fois amicale et professionnelle lors de tes interactions avec les clients et renforcer tes relations avec eux.
• Collaborer avec d’autres investigateurs pour résoudre des mystères multidisciplinaires.
• Donner ton 200 % et ne laisser personne te mettre des bâtons dans les roues et t’empêcher de gagner des bonus mensuels et annuels, lesquels te seront octroyés quand tu dépasseras les objectifs qui t’ont été attribués.

Dans ton sac :

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique.
• Être CPI ou être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance pratique des installations électriques des bâtiments.
• Habilité et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Excellente habileté à synthétiser et à analyser l’information ainsi qu’à identifier et résoudre des problèmes.
• Capacité à rédiger des rapports techniques.
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Tes récompenses :

• Un horaire de travail flexible et hybride.
• Un environnement de travail dans lequel on peut à la fois compter sur les autres et s'amuser comme des fous.
• Plusieurs opportunités de développement professionnel.
• Des avantages sociaux compétitifs : soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, soutien psychologique, programmes d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour le sport et le travail à la maison, plusieurs congés payés (dont ton anniversaire), événements et activités pour les employés, et bien plus encore.
• L’opportunité d’une vie de travailler avec des personnes extraordinaires.

Si tu es fier de ton expertise en ingénierie, que tous tes amis connaissent ta passion pour les énigmes, que tu es excité par la résolution de problèmes, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré par les nombreux prix que nous avons à t’offrir, postule chez CEP Forensique et deviens notre prochain gagnant !

Veuillez noter que plusieurs de nos clients assureurs sont basés à Toronto et exigent des communications verbales et écrites en anglais.

Description de poste

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 28 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «Bâtiment» en tant qu’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment!

Bureau : Laval ou Boucherville, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et des études diverses pour l’élaboration de devis et des méthodes de réalisation des travaux;
• Assurer que les plans et devis répondent aux directives et aux codes de conception, de fabrication, d'installation, d'entretien ou d'utilisation d'équipements ou de produits;
• Réaliser des projets en conception de systèmes CVAC, plomberie, protection contre l’incendie, automatisation intégrée et systèmes mécaniques;
• Réaliser des calculs de charges relatifs à la climatisation et au chauffage;
• Rédiger les devis techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets;
• Contribuer à la préparation et au respect des calendriers d'exécution des travaux à réaliser;
• Suivi et évaluation des travaux de construction.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en mécanique du bâtiment;
• Membre en règle de l'OIQ;
• Expérience en génie-conseil (un atout);
• Excellentes aptitudes relationnelles;
• Intérêt marqué pour la conception et le savoir-faire technique.

GESTIONNAIRE MÉCANIQUE

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Le gestionnaire de l’équipe mécanique est responsable de superviser, planifier et coordonner les activités liées au domaine mécanique, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l’équipe mécanique.

Responsabilités Principales

• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation
• Encadrement opérationnel des différentes solutions proposées
• Rédiger les rapports, spécifications, devis et appels d’offres, conformément aux besoins exprimés par les clients
• Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives
• Élaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production de l’expertise mécanique
• Suivre la conception mécanique selon la définition des caractéristiques techniques
• S’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associés en lien avec l’expertise mécanique
• Préparation de rapports sur l'avancement des travaux internes
• Gérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés à son expertise dont il a la responsabilité
• Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise
• Contribuer à la documentation technique des projets
• Évaluer la satisfaction des clients internes et maintenir des relations étroites avec ce dernier
• Participer aux mises en service
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques

Compétences Recherchées

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec avec diplôme en génie mécanique
• Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Réussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement mécanique
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec leurs cadres supérieurs
• Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail
• Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites
• Être capable de coacher et faire du mentorat

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note  : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

MECHANICAL MANAGER

Job Description

Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website :

The Mechanical Manager is responsible for overseeing, planning and coordinating activities related to the mechanical area, ensuring that projects are completed on time, on budget and to established quality standards. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as a mentor to maximize the efficiency of the mechanical team.

Main responsibilities

• Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization
• Operational supervision of the various solutions proposed
• Draw up reports, specifications, quotations and calls for tender, in line with customer requirements
• Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carrying out comparative studies
• Develop, implement and adhere to production schedules for mechanical expertise
• Follow mechanical design according to the definition of technical specifications
• Ensure project deadlines and associated costs are met in relation to mechanical expertise
• Prepare internal work progress reports
• Manage resources, engineers and technicians related to his/her expertise for which he/she is responsible
• Mentor and motivate company resources
• Contribute to the technical documentation of projects
• Evaluate internal customer satisfaction and maintain close customer relations
• Participate in the commissioning of solutions developed
• Perform inspections and technical surveys

Desired Skills

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec with a degree in mechanical engineering
• Minimum of 7-10 years' relevant experience as a mechanical engineer, or an equivalent combination of training and experience
• Proven success in supervising all elements of the mechanical development cycle
• Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management
• Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution
• Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives
• Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
• Ability to coach and mentor

The benefits we offer as an employer of choice

We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible working hours
• Telecommuting
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - learning management system)
• Electric car charging stations
• Social Club
• Telemedicine
• Coffee area
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Safety boots reimbursement
• On-site sports activities

Note : The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome

Description du poste

Notre client, spécialisé en design / built dans l'industrie de la construction de bâtiment industriel, est à la recherche d'un.e ingénieur.e en mécanique de bâtiment. Collaborer avec cet entrepreneur vous propulsera vers le succès tout en vous permettant d’exploiter vos connaissances et compétences en ingénierie mécanique. De beaux avantages et un salaire concurrentiel vous seront offerts.

À propos du rôle :

• Assurer le soutien à la construction, la mise en service et la validation des systèmes mécaniques.
• Participer à l'analyse des besoins clients et à l'élaboration des croquis d'ingénierie.
• Concevoir des plans de mise en service incluant exigences de tests, inspections, et documentation.
• Garantir le fonctionnement complet et la mise en service finale du système.
• Préparer et gérer le calendrier de projet, y compris l'achat d'équipement et la logistique.
• Surveiller proactivement le calendrier, évaluer les risques et élaborer des stratégies de récupération.
• Diriger les sous-traitants pour assurer la conformité aux documents contractuels.
• Assurer la conformité aux normes, lois et règlements en vigueur.
• Superviser la conception du projet selon les besoins clients et les normes de l'entreprise en respectant les règlements de santé et sécurité.
• Effectuer d'autres tâches connexes pour soutenir l'équipe d'Ingénierie.

Qualifications pour le poste d'ingénieur.e mécanique :

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du volet mécanique d’un projet de conception et de surveillance.
• BAC en ingénierie.
• Maitrise de la suite Office.
• Connaissance dans le domaine de la construction de bâtiment industriel.
• Expérience avec les sous-systèmes de centres de données (atout).
• Bilinguisme (français-anglais).
• Maitrise du Code mécanique et du code du bâtiment.

À propos de vous :

• Transparence et sincérité.
• Capacité de leadership et aptitude à prendre des décisions cruciales rapidement.
• Sens de l’organisation et aisance dans la gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication, sociabilité et esprit d’équipe développé.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec des délais serrés.
• Énergie, initiative et réactivité face aux problèmes.
• Résilience face au stress.

Cette opportunité vous interpelle et vous aimeriez poser votre candidature ?

Veuillez nous transférer votre CV à

Pour des raisons de simplicité et de lisibilité, le masculin est utilisé dans ce texte pour inclure toutes les personnes, sans distinction de genre.

Programmeur PLC Senior

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Description de poste :

Le programmeur de PLC Senior est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes de contrôle utilisant des PLC pour garantir des processus d'automatisation efficaces et performants. Ses principales tâches incluent l'écriture et le test de programmes PLC, la configuration des matériels et logiciels des systèmes de contrôle, et le dépannage des problèmes qui surviennent. Il intégrera les PLC avec d'autres composants tels que les HMI, capteurs et actionneurs. De plus, il veille à ce que tous les systèmes de contrôle respectent les normes industrielles et les réglementations de sécurité. Le programmeur PLC documentera également son travail, créera des manuels d'utilisation et formera les opérateurs et le personnel de maintenance. Il se tient à jour des dernières avancées technologiques et tendances du secteur pour améliorer continuellement la performance des systèmes.

Responsabilités principales :

Programmation et Développement de Robots

• Concevoir et développer des programmes PLC et HMI pour des systèmes d’automatisation en utilisant des plateformes telles que Allen-Bradley, Omron, ABB ou autres selon les besoins.
• Rédiger et optimiser la programmation en logique ladder, texte structuré et blocs fonctionnels.
• Élaborer une documentation robuste, incluant des spécifications fonctionnelles, des diagrammes de flux logiques et des manuels d'opération.
• Intégrer les systèmes PLC avec des capteurs, actionneurs et autres périphériques.
• Implémenter des protocoles de communication industrielle tels que Modbus, Profibus, EtherNet / IP ou OPC-UA.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour garantir une intégration fluide des systèmes d'automatisation.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes PLC existants pour minimiser les temps d’arrêt.
• Réaliser des analyses de causes profondes pour éviter les problèmes récurrents.
• Effectuer les mises à jour et améliorations nécessaires des systèmes de contrôle existants.
• Avoir de l’expérience dans la mise en service de projets, les tests (FAT / SAT) et le dépannage sur site.
• Diriger et soutenir des projets d'automatisation de la conception à la finalisation.
• Développer des calendriers, des portées de projet et des budgets pour des initiatives d'automatisation.
• Fournir une formation et un mentorat aux programmeurs et techniciens juniors.
• S'assurer que tous les systèmes PLC respectent les normes de sécurité industrielle telles que NFPA 70E, ISO ou IEC.

Compétences recherchées

• Diplôme en génie électrique, automatisation ou un domaine connexe (expérience équivalente possible).
• Plus de 8 ans d'expérience pratique en programmation PLC et automatisation industrielle.
• Maîtrise d'au moins deux grandes plateformes PLC (par exemple : Allen-Bradley, Siemens, Omron).
• Familiarité avec les systèmes SCADA et les logiciels HMI.
• Solides connaissances des systèmes de contrôle industriels et de l'instrumentation.
• Une expérience en intégration robotique est un atout.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note  : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

CHEF D’ÉQUIPE DE L’ATELIER

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Le chef d’équipe atelier est responsable de superviser, planifier et coordonner les activités liées au domaine mécanique, réalise des diagnostics d’incidents, effectue de façon sécuritaire les réparations mécaniques, électriques et intervient si nécessaire à partir de consignes, de plans et de schémas. Il effectue les réparations planifiées, non planifiées et les maintenances préventives selon l’horaire établi. Il assure la distribution, l’exécution et le suivi de la planification prévue pour la semaine courante en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l’équipe mécanique.

Responsabilités Principales

• Planification et ordonnancement des activités de l’atelier
• Planification et ordonnancement des installations en atelier et chez les clients
• Gérer les ressources de l’atelier afin d’assurer une fluidité opérationnelle
• Être responsable d’un environnement ordonné et sécuritaire
• Fournir une aide technique et du coaching sur le dépannage de système automatisé
• Assurer la qualité d’exécution lors des mises en services en atelier et chez les clients
• Développer et maintenir à jour les méthodes de travail liées aux activités de l’atelier
• S’assurer de rencontrer les échéanciers et budgets des projets en lien avec l’expertise d’atelier
• S’assurer que les interventions de l’équipe sont faites de façon sécuritaire.
• S’assurer que les documents complétés par l’équipe d’atelier respectent les bonnes pratiques et processus internes de la compagnie
• Participer aux estimations des temps d’installation des projets clients
• Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation
• Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives

Compétences Recherchées

• Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Réussite avérée dans la supervision d’équipe technique
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec leurs cadres supérieurs
• Avoir des connaissances techniques en mécanique, pneumatique et électrique.
• Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et faire preuve de rigueur dans l’exécution du travail
• Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs
• Connaissances dans un logiciel de dessin industriel considérées comme un atout (Autocad, Inventor, Fusion 360)
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites
• Être capable de coacher et faire du mentorat
• Esprit analytique développé
• Sens de l’urgence et de gestion des priorités développé
• Excellente maîtrise de la lecture et compréhension de plan technique (électrique, pneumatique, etc)
• Leadership

Main responsibilities

• Planning and scheduling of workshop activities
• Planning and scheduling of workshop and customer installations
• Manage shop resources to ensure smooth operations
• Maintain a safe and orderly environment
• Provide technical assistance and coaching on automated system troubleshooting
• Ensure quality of execution during commissioning in the workshop and at customer sites
• Develop and maintain up-to-date work methods related to workshop activities
• Meet project deadlines and budgets related to workshop expertise.
• Ensure that team interventions are carried out safely.
• Ensure that documents completed by the workshop team comply with the company's best practices and internal processes.
• Participate in estimating installation times for customer projects.
• Act as mentor and motivator to company resources
• Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and implement solutions, and balance resources to ensure the success of the entire organization.
• Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carry out comparative studies.

Desired Skills

• Minimum 7-10 years' relevant experience in a similar position
• Proven success in supervising technical teams
• Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management
• Technical knowledge in mechanics, pneumatics and electricity.
• Organized, able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution
• Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives
• Knowledge of industrial drafting software considered an asset (Autocad, Inventor, Fusion 360)
• Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
• Ability to coach and mentor
• Strong analytical skills
• Strong sense of urgency and priority management
• Excellent command of reading and understanding technical drawings (electrical, pneumatic, etc.)
• Leadership skills

QUI SOMMES-NOUS ?

Evapco Systems LMP, ULC est le chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes de réfrigération depuis plus de 25 ans. Nous sommes fiers de détenir une technologie unique, avant-gardiste, propre et qui est respectueuse de l’environnement. Evapco Systems LMP, ULC est une filiale en pleine croissance du groupe EVAPCO et nous opérons nos activités à Laval. Faire partie de l’équipe d’Evapco Systems LMP, ULC c’est collaborer avec une équipe de professionnels dynamiques, passionnés et prônant des valeurs de respect, de collaboration et d’innovation. Viens faire carrière chez nous!

LES AVANTAGES DE SE JOINDRE À EVAPCO SYSTEMS LMP, ULC

En tant que membre de l'équipe d'Evapco Systems LMP, ULC, vous bénéficierez d'avantages concurrentiels, notamment :

• Un horaire de travail flexible,
• Une rémunération juste et avantageuse,
• Un programme complet d'assurance collective incluant les frais médicaux, les soins dentaires ainsi que la télémédecine,
• Des congés fériés additionnels,
• Un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) et d’un programme de partage des bénéfices.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Superviseur Ingénieur électrique, l’Ingénieur électrique devra accomplir les tâches suivantes :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Concevoir les panneaux électriques et de contrôle en appliquant les bonnes pratiques de l’ingénierie ainsi que les normes en vigueur ;
• Concevoir des plans et des schémas électriques à l’aide d’AutoCad Electrical;
• Créer les listes des matériaux de nos unités (BOM);
• Travailler de concert avec le département de production en effectuant différents suivis;
• Participer à l’amélioration continue des processus en s’inspirant des principes LEAN;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience dans la confection de plans électriques 3D;
• Connaissance approfondie d’Autocad Electrical;
• Maîtrise de la Suite Office;
• Être autonome, minutieux, avoir le sens des responsabilités, être organisé dans son travail et avoir le souci du détail;
• Connaissance des principes d’amélioration continue LEAN;
• Connaissance en CVAC et réfrigération (atout).

Intéressé par ce défi? Veuillez transmettre votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : Nous vous remercions pour votre intérêt envers Evapco Systems LMP, ULC.

Concepteur(trice) mécanique

Description du poste

Concepteur mécanique

Nous sommes une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique, en électricité et en instrumentation qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants.

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique global de projets
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget;
• Rédiger la documentation technique de projet;
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur;
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels;
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives;
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques;

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout);
• 7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout);
• Maîtrise du logiciel Solidworks;
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites;
• Leadership, autonomie et travail d’équipe;
• Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques;
• Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante;
• À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients.

Concepteur(trice) mécanique

Nous sommes une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique, en électricité et en instrumentation qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants.

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets.
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique global de projets.
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client.
• Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé.
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget.
• Rédiger la documentation technique de projet.
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur.
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels.
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives.
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout).
• 7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout).
• Maîtrise du logiciel Solidworks.
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites.
• Leadership, autonomie et travail d’équipe.
• Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques.
• Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante.
• À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients.

Ingénieur Mécanique

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques avancées. Située sur la rive nord, leur équipe dynamique et multidisciplinaire s'efforce de repousser les limites de l'ingénierie pour offrir des produits de haute qualité à leurs clients à travers le monde.

Description du poste :

Nous recherchons un Ingénieur Mécanique expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en conception mécanique, en analyse et en gestion de projets. En tant qu'Ingénieur Mécanique, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'amélioration de systèmes mécaniques complexes.

Responsabilités :

• Concevoir et développer des systèmes et composants mécaniques
• Réaliser des analyses de stress et de performance pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits.
• Collaborer avec les équipes de production, de qualité et de gestion de projet pour assurer le respect des délais et des normes de qualité.
• Participer aux revues de conception et aux tests de validation des prototypes.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques en cours de développement et de production.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de conception détaillés.
• Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et des innovations continues.

Qualifications requises :

• Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Membre en règle de l'OIQ
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie mécanique
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout car vous pourriez être amené à voyager à l'international quelques fois par année

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux complets.
• La possibilité de travailler sur des projets innovants et de haute technologie.
• Une cafétéria moderne, un gym sur place et surtout une très belle ambiance de travail !

Alors si l'envie de travailler pour une entreprise à rayonnement international vous tente, alors on se parle ?

NOUS RECHERCHONS

L’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans mécaniques et de la réalisation des études reliées à des projets en mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, collaborera avec les ingénieurs de sa discipline, assumera la responsabilité complète des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients. Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail :

Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur en mécanique du bâtiment avec des aptitudes en leadership pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment, en l’occurrence :

• Planifier la réalisation des projets d'ingénierie mécanique suivant les échéanciers établis et veiller à l'affectation des ressources ;
• Assurer le suivi des budgets de réalisation et piloter la rentabilité des projets ;
• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique en bâtiment (Tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Collaborer avec les ingénieurs et CPI en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Superviser et soutenir l'équipe technique en mécanique dans la réalisation des projets ;
• Optimiser les installations dans la réalisation des projets selon les exigences et attentes de qualité du client ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Assurer un suivi de l'avancement des travaux et anticiper les enjeux ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires ainsi que les rapports de plans et devis ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Participer à la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés ;
• Vérifier, valider et signer les plans mécaniques tout en s'assurant de la conformité au Code national du bâtiment ;
• Accompagner et former les collaborateurs de l'équipe et stagiaire, et partager les meilleures pratiques en mécanique du bâtiment ;
• Piloter la performance et la gestion de son équipe.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Maîtrise des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Maîtrise de la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance approfondie du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances avérées sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Connaissances en électricité de bâtiment et en protection incendie ;
• Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment (minimum de 5 années d’expérience) ;
• Expérience souhaitée en génie conseil ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Leadership mobilisateur ;
• Aptitudes en gestion des ressources humaines ;
• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.

Description de poste

Lieu de l'emploi : Laval

L’ingénieur(e) travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet à l’élaboration des schémas et plans techniques des panneaux de contrôle. Il / elle sera responsable de superviser, créer, concevoir et tester des équipements uniques jusqu’au réseau industriel complet.

Responsabilités principales :

• La sélection de technologies, composants, et s’assurera de leurs compatibilités;
• La conception d’architecture de systèmes de contrôle;
• La conception détaillée de systèmes électriques et de contrôle;
• La programmation d’automate programmable (PLC);
• La configuration d’interface opérateur (HMI et SCADA);
• La configuration de réseautage industriel;
• La mise en service de projets (90% local, 10% ailleurs au Canada / USA);
• La rédaction et préparation des documents techniques relatifs aux projets;
• La formation du personnel du client.

Qualifications requises et exigences :

• Baccalauréat en génie électrique ou production automatisée.
• Le candidat recherché est un ingénieur(e) membre de l’OIQ possédant 1 à 3 ans d’expérience.
• Bilinguisme Anglais-Français (Parlé et écrit);
• PLC, HMI : Allen-Bradley, Schneider, GE Fanuc;
• Logiciels (Suite MS Office, Autocad);
• Diagramme électrique (Puissance et contrôle);
• Contrôle de moteur – Entraînement à fréquence variable (VFD);
• Diagramme de procédé et d'instrumentation (P&ID).

Atouts :

• Autres PLC et HMI (Siemens, Omron, etc.);
• SCADA : Tels que FactoryTalk View, Wonderware, WinCC, Cimplicity, IFix;
• Logiciels et bases de données (MS Project, C, C++, HTML, Access, VBA, SQL).

Le bilinguisme est requis pour ce poste, étant donné que la majorité de nos fournisseurs et clients utilisent l'anglais. Cette compétence est essentielle, car environ 50% des responsabilités seront en anglais et 50% en français.

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

Ingénieure séniore en génie civil ou ingénieur sénior en génie civil

Description de l'emploi

Tu désires œuvrer au sein d’une entreprise dynamique et agile qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ?

Tu es un chargé de projet expérimenté et passionné, avec plus de 10 ans d'expérience comme ingénieur en génie civil ? Alors consulte l’offre d’emploi et fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant !

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour développer tes compétences
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeants
• Pour être écouté lorsque tu as une idée
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres

Ce qui meublera ton temps :

• Gestion de projet, comprenant toutes les étapes du cycle de réalisation de projet
• Déléguer et superviser l’exécution des étapes techniques des projets (relevés, élaboration de scénarios, etc.)
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation
• Agir en tant que ressource technique lors de la réalisation des travaux de concert avec le personnel de chantier et l’entrepreneur
• Préparer des offres de services
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie et les équipes d’environnement ou interagir avec les collègues des autres équipes afin de réaliser des mandats multidisciplinaires
• Préparer des plans et devis techniques pour différents projets, conformément aux normes établies
• Concevoir et recommander la meilleure solution applicable en fonction des buts et objectifs des clients
• Vérifier des plans et devis
• Gérer les appels d’offres
• Coordonner les étapes de post-construction des projets

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode agile, selon la philosophie Scrum. Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Conciliation travail / famille
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux
• Salon du personnel
• Terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Ruche d'abeilles
• Houblonnière
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
• Ouverture d'un nouveau bureau à Granby, à Laval, et à Montréal

Les essentiels pour te faire remarquer :

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (min 10 ans)
• Solide expérience en gestion de projets
• Maîtrise du français
• Détenir un permis de conduire valide
• Carte ASP Construction.

Les plus :

• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Expérience en gestion de projets multidisciplinaires
• Coaching d’équipe de travail
• Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets
• Connaissance de MS Project
• Expérience avec les projets du ministère des Transports du Québec
• Connaissances des normes et des documents du ministère des Transports du Québec (devis, devis descriptif et bordereaux)
• Sens de l’initiative
• Intérêt marqué pour les défis