Description du poste

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.
• Travailler avec des équipes internes pour obtenir une compréhension approfondie du produit et des exigences de documentation.
• Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques. Assurer la collecte d'informations précises et à jour.
• Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation, le fonctionnement et la maintenance de nos produits.
• Fournir aux utilisateurs internes et externes des informations faciles à comprendre et à suivre, sans sacrifier la qualité ou l'exactitude globale.
• L’objectif ultime de leurs écrits est de s’assurer de la compréhension par la clientèle de l’information transmise.
• Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.
• Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).
• Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et/ou support au département des ventes.
• En collaboration avec l’ingénierie, concevoir des illustrations, des diagrammes ou des infographies pour améliorer la compréhension des documents.
• Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.
• Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.
• Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.
• Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.
• Porter attention aux détails et avoir une bonne capacité de concentration.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de bureautique, ou des études universitaires en littérature, ou dans un domaine pertinent (des compétences en analyse et en communication).
• 3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).
• Un baccalauréat en rédaction professionnelle ou en traduction peut être considéré un atout important.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.
• Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.
• Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).
• Habileté de fournir une documentation de qualité en accordant une attention particulière aux détails.
• Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.
• Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnole à l'écrit sont requis, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.
• Connaissance des portes de garage (atout).
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs technique de notre bureauCeci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable)Compétence requise: connaissance du langauge AutoCAD LIPS

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

9 juin 2025

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Nous représentons une entreprise en pleine croissance située dans l’ouest de l’île de Montréal , reconnue pour ses solutions technologiques innovantes et son environnement de travail collaboratif.

Nous recherchons un développeur passionné par les systèmes embarqués, les environnements à bas niveau et le contrôle direct de matériel industriel. Vous participerez activement à la conception et au développement de logiciels intégrés dans des équipements de contrôle pour des systèmes industriels. Ce rôle est idéal pour une personne curieuse, rigoureuse, aimant faire « parler » les machines grâce au code.

Responsabilités :

Concevoir, développer et maintenir du firmware et des applications logicielles embarquées pour nos équipements industriels.

Travailler avec des microcontrôleurs, automates (PLC), protocoles de communication (CAN, TCP / IP, Modbus, BACnet, etc.).

Participer à la conception d’interfaces utilisateur pour le monitoring et le contrôle de dispositifs.

Diagnostiquer, tester et déboguer les applications sur le matériel (oscilloscope, multimètre, alimentation, etc.).

Collaborer étroitement avec les équipes de production pour intégrer et tester les logiciels sur les machines physiques.

Contribuer à l’évolution de l’architecture logicielle dans une logique d’optimisation, de fiabilité et de longévité.

Profil

Diplôme en génie logiciel, informatique, électrique ou tout domaine pertinent.

Minimum 2 à 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué ou contrôle industriel.

Maîtrise des langages C / C++ ( essentiel) , Java (atout), SQL / MySQL.

Intérêt marqué (ou expérience) pour le développement firmware, les environnements temps réel, et le contrôle matériel.

À l’aise avec les outils de tests et mesures (oscilloscope, débugger, alimentation).

Capacité à lire / interpréter les schémas électriques ou systèmes PLC est un atout.

Expérience dans un projet robotique, en fabrication, ou dans des systèmes connectés est un gros plus.

Bonne maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (fonctionnel).

Environnement technologique :

C, C++, Java, SQL, MySQL, PLCs, Linux, outils de mesure, protocoles industriels (CAN bus, TCP / IP, BACnet), Git.

Avantages Sociaux

Poste Permanent (CDI)

Mode hybride flexible, mais présence en usine à St-Laurent requise pour les tests

Assurances complètes payées à 100% par l'employeur (santé, dentaire, vision)

Vacances : 2 à 4 semaines selon expérience

REER avec contribution employeur jusqu’à 4%

Équipe R&D en pleine croissance avec de nombreux projets innovants

• Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
• Le masculin est utilisé dans cette description afin d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune discrimination.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise, vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;
• Formation en génie mécanique ou domaine connexe;
• Bilinguisme français et anglais;
• Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;
• Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;
• Salaire de base entre 80 000$ et 100 000$, selon l’expérience;
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;
• 4 semaines de vacances;
• Allocation pour le véhicule;
• Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.
• Appartenance à un ordre professionnel au Québec.
• Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.
• Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.
• Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).
• Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).
• Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.
• Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent : 35 heures par semaine ;
• Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;
• Heures supplémentaires majorées ;
• 4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;
• Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;
• Un régime d’intéressement offert aux employés ;
• Vêtements de travail fournis ;
• Événements d’entreprise ;
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif ;
• Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

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514.842.7846

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

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Description de Poste

The 'Apply with SEEK option' will be utilized for International applicants, mainly Australia. If this does not apply to you please use the 'Apply' option.

IF YOU CARE, THERE'S A PLACE FOR YOU HERE

EFI Global is a full-service engineering, fire investigation, environmental, health and safety, and specialty consulting services firm serving a variety of industries in both the public and private sectors. Over the last four decades, we have grown from a boutique firm specializing in handling insurance fraud and arson cases and providing expert witness testimony, into a recognized global leader in engineering failure analysis, origin-and-cause investigations, environmental consulting, laboratory testing and specialty consulting. Our forensic investigation, engineering and environmental services teams around the world share a dedication to expertise, quality and demonstrating to customers that caring counts®. Each of our more than 700 professional engineers, fire investigators, architects and scientists was selected for their technical proficiency, in-depth industry knowledge and commitment to professional integrity. Together, our diverse backgrounds and collective insights empower clients to make better-informed business decisions. EFI's combination of global solutions and local expertise has earned the firm a reputation for delivering timely responses that consistently meet our clients' expectations - anytime, anywhere. Click here to learn more about EFI Global.

PRIMARY PURPOSE :

To provide fundamental Engineering principles and methods to provide forensic structural and building damage assessments to determine the origin and cause of failure/damage for residential, commercial, and industrial buildings and sites, etc. Further using recognized design principles complete design of structural restoration and repair works including reconstruction design (including building permits) following a fire, and foundation underpinning related to oil spill remediation under a building, snow load and or roof failures, and cost estimations through repair scope development. In addition, to confirm the extent of damage and provided scope of repair and rehabilitation.

ESSENTIAL FUNCTIONS and RESPONSIBILITIES

• Inspects buildings and sites as prescribed by company policy and industry standards.
• Documents existing site conditions using scaled sketches and/or diagrams, measurements, collection of evidence, and photographic documentation, as appropriate.
• Provides guidance and leadership to newer colleagues and/or those with less experience on complex engineering assignments.
• Utilizes appropriate engineering survey, monitoring, and measuring equipment.
• Utilizes appropriate interview skills and techniques with points of contact and/or interested parties to obtain background/historical information.
• Researches a variety of technical issues including building codes, standards, technical papers, textbooks, design manuals, handbooks, best practice guides, internet, etc.
• Analyzes available data, develops conclusions, and drafts technical reports.
• Responsible for appropriate handling of records of assignments, referrals, follow-up with Claims Adjusters, interviews with property owners, witnesses, etc.
• Completes building restoration designs to support application for building permits for building reconstruction.
• Follows industry acceptable methodology for performance of services.
• Promotes and provides superior customer service and responsiveness to customer needs.
• Completes all forensic investigations in a timely manner. Provides written reports that are clear and concise, written in a manner that conforms to EFI Global policies and industry standards.
• Promotes EFI Global capabilities to expand business opportunities with client companies.
• Sustains current knowledge of approved forensic engineering investigation practices.
• Develops and maintains positive relationships with clients, colleagues, subcontractors and prospects.

ADDITIONAL FUNCTIONS and RESPONSIBILITIES

• Complies with Company's Safety Programs/Standards.
• Properly utilizes Personal Protection Equipment.
• Exercises appropriate use, care, and maintenance of equipment (company owned or leased).
• Complies with company standards and best practices regarding the storage of equipment.
• Meets or exceeds productivity levels and daily time submission as determined by manager.
• Complies with all Human Resources Policies, Programs, and Initiatives.
• All other duties as assigned.
• Travel, at least, 40-50% of the time. Local and national travel across Canada.

QUALIFICATIONS

Education & Licensing

Master's degree holder in Civil Engineering from a recognized university and being a licensed Professional Engineer in Quebec and Ontario.

Experience

Ten (10) + years of engineering experience or equivalent combination of experience and education required with some introduction to in the forensic sciences discipline.

Knowledge of fundamental Civil Engineering concepts, practices, procedures, general terms, conditions, nomenclature, etc. associated with the insurance industry and assigned area of engineering specialty. Forensic Engineering investigation experience is a plus. Documented experience in structural design of wood, steel and reinforced concrete.

Skills & Knowledge

• Excellent oral and written communication.
• PC literate, including Microsoft Office products.
• Analytical and interpretive skills.
• Strong organizational skills.
• Excellent interpersonal skills.
• Ability to work independently or in a team environment.
• Ability to meet or exceed Performance Competencies.

We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. If contacted for an employment opportunity, please advise Colleague Resources if you require accommodation.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Management retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

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Description de l'entreprise

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you'll find a place where you'll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Description du poste

Nous avons une opportunité passionnante pour une ingénieure ou un ingénieur en conception de d'ouvrages municipaux et développement urbain ayant un vif intérêt pour la gestion de projets et d'interagir avec les clients. Dans ce rôle, vous travaillerez à coordonner et gérer des projets, à la planification et la conception d'ingénierie pour des infrastructures de développement résidentiels et commerciales (stationnements, routes, égouts, conduites d'eau principales, études et calculs de gestion des eaux pluviales, etc.).

Le poste peut être basé à Ottawa, Toronto, Montreal ou à Gatineau. Nous avons un modèle hybride, avec la possibilité d'être au bureau une à deux fois par semaine.

Principales responsabilités

• Faire et diriger la conception de projets d'infrastructure pour divers clients en Ontario et au Québec (y compris les infrastructures routières et de stationnement, les systèmes de distribution d'eau potable et de protection incendie, plans et profils d'égouts pluviaux et sanitaires, la conception du drainage de site et de gestion des eaux pluviales, incluant calculs, études et sa planification, etc.).
• Assurer le lien avec les clients, les autorités réglementaires et les autres intervenants du projet pour guider les projets tout au long des processus d'approbation.
• Avec l'aide du directeur ou de la directrice de projet, participer à la gestion des ressources du projet, du suivi des échéanciers et des budgets, du contrôle qualité et de l'évaluation des risques des projets, au nom de CIMA+, afin de répondre aux attentes des clients.
• Encadrer 1-2 autres membres de l'équipe de conception sur les principes fondamentaux de la conception détaillée des travaux d'infrastructure de génie civil et d'aménagement de site, et en matière de gestion des projets.

Qualifications

Minimum de cinq ans d'expérience dans la conception d'infrastructures municipales.

Expérience préalable de la gestion de projets, un atout; cependant, un mentorat est offert pour la bonne personne.

Diplôme d'études universitaires en génie civil ou équivalent.

Permis d'ingénieur en Ontario (P. Eng.) et / ou au Québec (ing.) ou en mesure de l'obtenir.

Compétences linguistiques en français et en anglais.

Permis de conduire valide.

Informations complémentaires

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Videos To Watch

: / / www.youtube.com / watch?v=YlLWr-kxjlY

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Description de l'entreprise

Depuis son incorporation en février 1994, AFRY a exécuté plus de 800 mandats d'ingénierie à partir de ses opérations locales, y compris la planification stratégique, la définition de projets, l'ingénierie de conception détaillée et la gestion de projets. AFRY est soutenue par des spécialistes des procédés, des ingénieurs, des technologues et des concepteurs, à la fois localement et à partir du réseau mondial de bureaux du groupe AFRY. Nos opérations canadiennes sont situées à Montréal et à Toronto.

AFRY est classée au premier rang mondial des services d'ingénierie pour l'industrie des pâtes et papiers et apporte une connaissance et une expérience globales à ses clients. AFRY fournit à ses clients américains et internationaux des équipes expérimentées basées aux États-Unis qui peuvent assister et guider les entreprises cherchant à se développer et à investir aux États-Unis et au Canada. AFRY exploite constamment les capacités des experts mondiaux et locaux en combinaison avec une connaissance approfondie de l'industrie, une riche expérience locale et un esprit de collaboration pour apporter le succès à nos clients.

Since being incorporated in February 1994, AFRY has executed from our local operations over 800+ engineering mandates, including strategic planning, project definitions, detail design engineering and project management. AFRY is supported by process specialists, engineers, technologists, and designers, both locally and from the AFRY group's worldwide network of offices. Our Canadian operations are in Montreal and Toronto.

AFRY is ranked #1 globally in pulp and paper industry engineering services and brings global knowledge and experience to engineering clients. AFRY provides American and international clients US-based and experienced teams who can assist, and guide companies looking to grow and invest in the US and Canada. AFRY consistently leverages the capabilities of global and local experts in combination with deep industry knowledge, rich local experience, and a collaborative spirit to bring success to our clients.

Description du poste

Sur la base d'un projet spécifique, ce poste sera placé sous la responsabilité d'un chef de projet désigné. Des relations de travail seront établies avec tous les secteurs de l'entreprise qui utilisent des talents internes sur la base d'un projet.

• Préparer les études des coûts, les calculs des quantités, l'analyse des prix, la comparaison des données et les communiquer au supérieur;
• Obtenir des informations de prix précises et à jour pour les bases de données, les entrepreneurs, les fournisseurs, etc. afin de déterminer les estimations de coûts;
• Préparer des estimations de coûts détaillées et analyser divers documents;
• Collaborer avec les contrôleurs de coûts et les planificateurs de projets;
• Déterminer la faisabilité et les coûts-bénéfice, les analyser afin de produire une fiche de synthèse;
• Identifier les risques afin de les assimiler, les analyser et les maîtriser;
• Vérifier les heures de travail et les coûts, les comparer au budget d'étude des estimations et reporter toutes divergences;
• Vérifier les factures des fournisseurs et des entrepreneurs et vérifier les documents pour assurer une concordance;
• Exercer un jugement dans la sélection, la classification, la compilation et l'analyse de données obtenues de plusieurs sources;
• Déterminer les procédures de travail et suggérer des améliorations.
• Prepare cost studies, quantity calculations, price analysis, data comparison and communication to the supervisor;
• Obtain accurate and up-to-date pricing information for databases, contractors, suppliers, etc. to determine cost estimates;
• Prepare detailed cost estimates and analyze other documents;
• Work alongside cost controllers and project planners;
• Determine the feasibility and cost benefits, analyze them to produce a summary sheet;
• Identify risks in order to assimilate, analyze and control them;
• Check hours and costs, compare them to budget, review estimates and report any discrepancies;
• Check documents to ensure that vendors' and contractors' invoices are matched and verified;
• Exercise independent judgment in the selection, classification, compilation and analysis of data obtained from a variety of sources;
• Determine the selection of work procedures and makes recommendations for improvements.

Qualifications

• Baccalauréat en Génie ou en Construction (toute autre combinaison d'étude et d'expérience sera considérée);
• 7 ans d'expérience pertinente en tant qu'Estimateur;
• Expérience de travail dans l'industrie lourde (expérience des pâtes et papiers (un atout));
• Expérience de travail sur les chantiers de construction industriels;
• Membre en règle (ou éligible) de l'AACE (un atout);
• Capacité à lire et interpréter des documents (contrôle des coûts) pour extraire des informations importantes;
• Connaissance des outils statistiques, des méthodes mathématiques et de l'estimation des coûts;
• Doit avoir une approche claire et analytique de la résolution de problèmes et de solides compétences en prise de décision.
• Français et anglais (parlé et écrit).
• Bachelor's degree in engineering or construction (any other combination of diplomas and experience will be considered);
• Minimum of 7 years of relevant experience as an Estimator;
• Experience working in heavy industry (Pulp and paper experience (an asset));
• Strong experience working on industrial construction sites;
• Member in good standing (or eligible) of AACE (an asset);
• Strong knowledge of Microsoft Access and Microsoft Excel;
• Ability to read and interpret documents (cost control) to extract important information;
• Knowledge of statistical tools, mathematical methods and cost estimation;
• Bilingual French and English (spoken and written);
• Must have a clear and analytical approach to problem solving and strong decision-making skills.

Informations complémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

AFRY s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié et nous recherchons activement des candidats qualifiés sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'ethnicité, de religion, de handicap ou d'âge. Vous ferez partie d'une entreprise mondiale et diversifiée où nos différences sont nos forces. Joignez-vous à nous pour accélérer la transition vers une société durable.

Benefits of working at AFRY Canada :

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours;
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts;
• Professional development and promotion opportunities;
• Group Retirement Savings Plan;
• Health, dental and vision Insurance;

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

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Description de l'entreprise

Depuis son incorporation en février 1994, AFRY a exécuté plus de 800 mandats d'ingénierie à partir de ses opérations locales, y compris la planification stratégique, la définition de projets, l'ingénierie de conception détaillée et la gestion de projets. AFRY est soutenue par des spécialistes des procédés, des ingénieurs, des technologues et des concepteurs, à la fois localement et à partir du réseau mondial de bureaux du groupe AFRY. Nos opérations canadiennes sont situées à Montréal et à Toronto.

AFRY est classée au premier rang mondial des services d'ingénierie pour l'industrie des pâtes et papiers et apporte une connaissance et une expérience globales à ses clients. AFRY fournit à ses clients américains et internationaux des équipes expérimentées basées aux États-Unis qui peuvent assister et guider les entreprises cherchant à se développer et à investir aux États-Unis et au Canada. AFRY exploite constamment les capacités des experts mondiaux et locaux en combinaison avec une connaissance approfondie de l'industrie, une riche expérience locale et un esprit de collaboration pour apporter le succès à nos clients.

Since being incorporated in February 1994, AFRY has executed from our local operations over 800+ engineering mandates, including strategic planning, project definitions, detail design engineering and project management. AFRY is supported by process specialists, engineers, technologists, and designers, both locally and from the AFRY group's worldwide network of offices. Our Canadian operations are in Montreal and Toronto.

AFRY is ranked #1 globally in pulp and paper industry engineering services and brings global knowledge and experience to engineering clients. AFRY provides American and international clients US-based and experienced teams who can assist, and guide companies looking to grow and invest in the US and Canada. AFRY consistently leverages the capabilities of global and local experts in combination with deep industry knowledge, rich local experience, and a collaborative spirit to bring success to our clients.

Description du poste

• Effectuer des modifications de routine dans les techniques et procédures existantes.
• Examen des dispositions de tuyauterie pour assurer la compatibilité avec une conception spécifique.
• Examiner les conceptions de support de tuyauterie et fournir un soutien de conception aux concepteurs de tuyauterie.
• Aider les concepteurs de tuyauterie à développer des solutions de support de tuyauterie appropriées.
• Forte capacité à lire, interpréter et évaluer les dessins de conception des équipements des fournisseurs.
• Fournir des informations sur la sélection appropriée des vannes des supports de tuyauterie.
• Fournir une conception frontale conceptuelle et préparer le décollage matériel.
• Travailler avec les ingénieurs de projet pour déterminer les exigences du projet et avec les membres de l'équipe multidisciplinaire.
• Réviser et fournir des modèles 3D, des dessins et des rapports de détection de collision.
• Examiner et valider la qualité et la conformité des dessins.
• Gérer les budgets, l'échéancier et les livrables liés à la mise en page.
• Assurer la remise des révisions d'étapes majeures pour tous les domaines.
• Effectuer des modifications de routine dans les techniques et procédures existantes et faire des recommandations concernant leur amélioration.
• Offrir du mentorat et de la supervision à l'équipe de conception.
• Visiter les sites d'usine des clients pour évaluer les options de conception et prendre les mesures nécessaires.
• Participer aux mesures sur le terrain et à la vérification des systèmes existants.
• Déplacements possibles sur les sites du projet pour obtenir de l'information et travailler avec les clients dans la conception et la planification des projets.
• Design process steam and condensate piping systems and supports.
• Review of piping layouts to ensure compatibility with specific design.
• Review piping support designs and provide design support to piping designers.
• Assist piping designers to develop appropriate pipe support solutions.
• Strong ability to read, interpret and evaluate P&IDs and vendor equipment design drawings.
• Provide input on proper valve selection and pipe supports.
• Layout and size piping and prepare Material Take-Off (MTO) Lists.
• Work with project engineers in determining project requirements and with multidisciplinary team members.
• Review and deliver 3D models, drawings, and clash detection reports.
• Examine and validate drawings for quality and compliance.
• Responsible for managing budgets, schedule and deliverables related to the layout.
• Ensure the delivery of major milestone reviews for all areas.
• Develop routine modifications in existing techniques and procedures or make recommendations regarding their improvement.
• Provide mentorship and supervision to the design team.
• Visit Client plant sites to evaluate design options and take necessary measurements.
• Participate in field measurements and verification of existing systems.
• Possible travel to project sites to gain project information and work with clients in the design and planning of projects.

Qualifications

• Détenir au minimum un diplôme d'études collégial en dessin technique / CAD, de préférence un diplôme de 4 ans en ingénierie. L'expérience au lieu de l'éducation sera considérée.
• Comprendre les principes de l'analyse des contraintes de la tuyauterie, de sa flexibilité et de la dilatation thermique.
• Expérience en conception de systèmes de vapeur et de condensat.
• Minimum de 15 ans d'expérience en conception de tuyauterie industrielle lourde et en aménagement d'usines.
• Connaissance de la conception de supports de tuyauterie en utilisant le logiciel de conception Autodesk AutoCAD / Inventor.
• Expérience avec les interfaces greenfield et brownfield, y compris l'expérience en constructibilité.
• Expérience avec Autocad et Navisworks.
• Esprit d'équipe, orienté sur les détails et esprit créatif.
• Connaissance de AVEVA E3D / PDMS (un atout).
• Expérience de chantier (un atout).
• Fortes compétences interpersonnelles et en communication.
• Français et anglais (à l'oral et à l'écrit).
• Minimum Technical college degree in drafting technology / CAD, preference is a 4-year engineering degree. Experience in lieu of Education will be considered.
• Understand the principles of piping stress analysis, piping flexibility and thermal expansion.
• Experience designing steam and condensate systems.
• Minimum of 15 years' experience in heavy industrial piping design and plant layouts.
• Knowledge of pipe support design in using Autodesk AutoCAD / Inventor.
• Experience with greenfield and brownfield interfaces, including constructability experience.
• Strong experience with Autocad & Navisworks.
• Knowledge of AVEVA E3D / PDMS design software (an asset).
• Construction Site experience (an asset).
• Team-oriented, detail-oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills.
• French and English (speaking and writing).

Informations complémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles.
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts.
• Possibilités de développement professionnel et de promotion.
• Régime d'épargne-retraite collectif.
• Assurance médicale, dentaire et visuelle.

AFRY s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié et nous recherchons activement des candidats qualifiés sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'ethnicité, de religion, de handicap ou d'âge. Vous ferez partie d'une entreprise mondiale et diversifiée où nos différences sont nos forces. Joignez-vous à nous pour accélérer la transition vers une société durable.

Benefits of working at AFRY Canada :

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description de poste

FM, chef de file dans le secteur de l'assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l'ingénierie ainsi que des solutions d'assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s'est donnée pour mission d'aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l'ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d'assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Responsabilités principales

• Prendre l'initiative de comprendre l'activité et les objectifs des clients ainsi que les risques auxquels leurs installations sont exposées.
• Évaluer la nature, la probabilité et l'ampleur des pertes potentielles et les communiquer clairement au client et à l'équipe de service client.
• Hiérarchiser les menaces, s'assurer que le client comprend le danger et le risque, et travailler avec lui pour développer et mettre en œuvre des solutions viables.
• Développer avec le client un plan stratégique d'amélioration du risque convenu d'un commun accord et le soutenir dans son exécution effective.
• Fournir un leadership en matière d'ingénierie et un service adapté avec des solutions innovantes aux défis grâce à un travail d'équipe avec l'ingénierie de terrain, la souscription, le service des sinistres et le développement des nouvelles affaires.
• Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients ; être un 'conseiller ou une conseillère de confiance' en matière de prévention des sinistres.

Compétences et aptitudes

Solides compétences à l'écrit et à l'oral en anglais et en français étant donné la nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis. D'excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de vente sont requises. En outre, être capable d'analyser des données, de comprendre les risques, de hiérarchiser les expositions, de développer des évaluations des risques, de négocier et d'accélérer l'amélioration des risques. Doit avoir l'esprit d'équipe, être de nature énergique, proactive, axé sur le client et être capable d'équilibrer les besoins de plusieurs parties simultanément de manière professionnelle et diplomatique. Des compétences en matière d'organisation, de résolution de problèmes, de prise de décision, de conseil et de travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans notre structure axée sur le travail en équipe.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 5 années d'expérience en ingénierie dans l'une des industries à hauts risques suivantes : pâtes et papiers ou production d'énergie.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d'avantages sociaux : possibilités d'apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s'engage à attirer, développer et conserver une main-d'œuvre diversifiée.

Job Description

FM is a leading property insurer of the world's largest businesses, providing more than one-third of FORTUNE 1000-size companies with engineering-based risk management and property insurance solutions. FM helps clients maintain continuity in their business operations by drawing upon state-of-the-art loss-prevention engineering and research; risk management skills and support services; tailored risk transfer capabilities; and superior financial strength. To do so, we rely on a dynamic, culturally diverse group of employees, working in more than 100 countries, in a variety of challenging roles.

Main Responsibilities

• Take ownership to understand clients' business, goals and the risks their facilities face.
• Evaluate the nature, probability, and magnitude of loss potentials and clearly communicate this to the customer and the client service team.
• Prioritize the exposures, ensure the client understands the hazard and the risk, and work with them to develop and implement viable solutions.
• Develop a mutually agreed strategic risk improvement plan with the client and support in its effective execution.
• Provide engineering leadership and a responsive service with innovative solutions to challenges through teamwork with field engineering, underwriting, claims and new business development.
• Build and maintain long-term client relationships; be a 'trusted advisor' in matters of property prevention.

Skills and Competencies

Strong written and verbal skills in English and in French given the need to interact on a regular basis with colleagues across the country as well as in the United States. Excellent presentation and sale skills are required. In addition, ability to analyze data, understand risk, prioritize exposures, develop risk assessments, negotiate, and accelerate risk improvement. The candidate should be a team player, energetic, proactive, customer-focused, and able to balance the needs of multiple parties simultaneously in a professional and diplomatic manner. Organizational, problem-solving, decision-making, consulting, and teamwork skills are required to succeed in our team-oriented structure.

Education

Bachelor's degree in engineering. Member of Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) or any other provincial and territorial engineering regulators in Canada.

Experience

A minimum of 5 years in engineering within one of the following high challenge industries: Pulp & Paper or Power Generation.

We offer our employees a wide range of benefits including career-long learning opportunities, tuition reimbursement, RRSP / DPSP, pension, flexible schedules, rich health and well-being programs, generous time off allowances, volunteer days and so much more!

FM is an Equal Opportunity Employer and is committed to attracting, developing, and retaining a diverse workforce.

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Description de poste

Rockwell Automation est un leader technologique mondial axé sur l'aide aux fabricants du monde entier pour être plus productifs, durables et agiles. Avec plus de 28 000 employés qui améliorent le monde chaque jour, nous savons que nous avons quelque chose de spécial. Derrière nos clients - des entreprises incroyables qui aident à nourrir le monde, fournissent des médicaments salvateurs à l'échelle mondiale et se concentrent sur l'eau propre et la mobilité verte - nos employés sont des solveurs de problèmes énergisés qui sont fiers de la manière dont notre travail change le monde pour le mieux.

Nous accueillons tous les créateurs, penseurs avant-gardistes et solveurs de problèmes qui cherchent un endroit pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Et si c'est vous, nous serions ravis de vous avoir parmi nous !

Responsabilités - Vos tâches :

• Responsable de l'ingénierie des systèmes pour les projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI (technologies de l'information) et TO (technologies opérationnelles), etc.
• Le candidat retenu travaillera sur des projets en fonction du niveau de l'emploi (projets modérés à complexes). Il devra travailler avec des équipes de gestion de projet, d'ingénierie, etc.
• Le candidat retenu concevra, définira, examinera et mettra en œuvre les spécifications de systèmes complexes pour les clients et / ou préparera des études et analyses sur les systèmes existants. Détermine les spécifications du système et coordonne la conception des sous-systèmes et l'intégration du système total. Ces tâches comprennent la conception du système, l'ingénierie de systèmes, l'ingénierie du matériel, la programmation et les essais en usine, ainsi que l'identification, l'analyse et la résolution des lacunes en matière de soutien aux programmes. Le candidat retenu élaborera et recommandera également des mesures correctives.
• Les exigences du poste du candidat retenu comprennent des voyages en fonction des besoins pour soutenir des projets pouvant demander certains des éléments suivants : compétences en ingénierie, déplacements aux sites des clients et aptitudes linguistiques (français, anglais).
• L'ingénieur bilingue (français, anglais) doit être membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec, posséder l'expérience et la volonté de se servir du sceau professionnel pour authentifier les produits du travail professionnel et soutenir l'exécution bilingue des projets.
• Le candidat retenu fera partie d'une équipe de projet ou d'ingénierie, mais il assumera aussi la responsabilité de diriger et d'examiner toutes les tâches attribuées à l'équipe d'ingénierie (système de répartition des travaux). Il aura la capacité à attribuer des tâches, à contrôler le rendement, à examiner les résultats, à coordonner les efforts et à suivre le recours aux efforts dans le cadre du travail sur les projets, le cas échéant.

L'essentiel - documents officiels et capacités professionnelles :

• Baccalauréat
• Capacité de consacrer jusqu'à 25 % des heures de travail aux voyages professionnels
• Autorisation légale de travailler aux États-Unis et au Canada est requise. Nous ne parrainons pas, ni actuellement ni à l'avenir, les personnes qui souhaitent obtenir un visa d'emploi dans le cadre de cette offre d'emploi
• Attestation d'ingénieur professionnel dûment qualifié dans la province de Québec

Les atouts - de préférence :

• Expérience dans le domaine de l'intégration d'automates programmables (PLC, Programmable Logic Controllers) et de systèmes à commande décentralisée (DCS, Distributed Control System)
• Expérience dans le domaine de la mise en service
• Expérience en langages de programmation de haut niveau
• Expérience dans la sélection et la mise en service d'instruments
• Expérience dans le domaine des contrôleurs d'automation, des systèmes d'interface homme-machine (HMI, Human-Machine Interface) et des entraînements de Rockwell Automation
• Expérience dans le domaine de la fabrication et des usines de transformation
• Expérience en conception de panneaux de commande
• Expérience en rédaction des spécifications.
• Également titulaire d'un permis d'exercice de la profession d'ingénieur dans une autre province.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou d'autres.

Ce que nous offrons :

• Assurance santé incluant médicale et dentaire.
• Compte de dépenses de santé (HCSA - dépendant du plan choisi).
• Programme d'aide aux employés (EAP).
• Régimes de retraite.
• Congé payé.
• Congé de bénévolat.
• Correspondance de l'employeur aux plans d'épargne (comprend le REER, le CELI et le PEÉA).
• Régime de pension à cotisations définies payé par l'employeur.
• Complément de congé de maternité et de paternité.
• Programme de remboursement de fitness.

Horaire de travail flexible où vous travaillerez avec votre responsable pour profiter d'un horaire de travail flexible avec votre vie personnelle.

Comme Rockwell Automation est une entreprise mondiale, les candidats doivent être bilingues ou capables de communiquer en anglais (parlé et écrit).

Ce poste fait partie d'une famille de métiers. L'expérience sera le facteur déterminant. Il s'agit d'un résumé des responsabilités du poste et ne reflète pas l'ensemble des attentes en matière de travail. Le salaire réel sera basé sur des facteurs tels que les compétences, les connaissances, l'éducation et l'expérience.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'aide ou d'un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe de services au +1 (844) 404-7247.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de postuler à ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

En tant qu'ingénieur de projet senior, vous serez un membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec et effectuerez l'ingénierie des systèmes pour des projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, TI / TO, etc. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie mais serez également chargé de diriger et d'examiner tout le travail attribué à l'équipe d'ingénierie. Vous rapporterez au Responsable de l'ingénierie des processus et travaillerez entièrement à distance, depuis n'importe où au Québec.

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Ces tâches peuvent également inclure l'examen des demandes de propositions (DP) et les propositions correspondantes.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes et externes pour évaluer l'état d'avancement, offrir une assistance technique, procéder à l'inspection finale et annoncer la fin du projet.
• Effectuer la conception du système de contrôle des processus, déterminer la stratégie du système de contrôle des processus, concevoir la programmation assemblée et veiller à la mise en œuvre.
• Assurer sur place le démarrage du système de contrôle des processus pour les tests d'acceptation en usine (FAT, Factory Acceptance Test) et les tests d'acceptation sur site (SAT, Site Acceptance Test) et la mise en service, le cas échéant.
• Examiner les conceptions techniques et les traductions, le cas échéant.
• Utiliser le sceau professionnel si nécessaire.
• Maintenir et améliorer les compétences techniques requises pour soutenir les solutions.
• Examiner les conceptions matérielles et logicielles pour assurer leur conformité aux codes et aux normes applicables et veiller à la mise en œuvre des pratiques en matière de sécurité du personnel et des machines.
• Donner des conseils et procéder à l'examen des systèmes de sécurité, le cas échéant.
• Posséder la capacité à collaborer avec les clients et l'équipe de vente commerciale.

L'essentiel - Vous aurez :

• Baccalauréat
• Membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Capacité de voyager 25-50 % du temps
• Un permis de conduire valide.

Les atouts - Vous pourriez également avoir :

• 8+ années d'expérience en ingénierie
• Expérience en tant que leader technique d'équipe et mentor
• Expérience dans l'allocation de ressources pour des projets, y compris la définition et la gestion des délais et des budgets
• Participation à des réunions d'examen de projet
• Expérience de présentation donnant des aperçus techniques et des mises à jour pour des situations commerciales

Ce que nous offrons :

• Assurance santé incluant médicale et dentaire
• Compte de dépenses de santé (HCSA - dépendant du plan choisi)
• Programme d'aide aux employés (EAP)
• Régimes de retraite
• Congé payé
• Congé de bénévolat Postulez