Description du poste

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.
• Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques.
• Assurer la collecte d'informations précises et à jour.
• Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation, le fonctionnement et la maintenance de nos produits.
• Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.
• Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).
• Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et/ou support au département des ventes.
• Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.
• Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.
• Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.
• Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

• Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.
• 3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.
• Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.
• Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).
• Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.
• Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnole (atout) à l'écrit, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices,) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.

Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques. Assurer la collecte d'informations précises et à jour.

Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation et le fonctionnement et la maintenance de nos produits.

Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.

Assurer la création des manuels d'utilisation et d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).

Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et / ou support au département des ventes.

Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.

Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.

Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.

Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.

Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Une rémunération concurrentielle

Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel

Horaire d’été

Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible

Programme de préparation à la retraite

Programme d'aide aux employés

EXIGENCES

Formation collégiale ou universitaire en rédaction, communication ou en traduction.

3 ans d'expérience en rédaction technique avec création de contenu dans un domaine technique (atout).

Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe InDesign et Illustrator.

Bonne connaissance des logiciels Blender, Libre Office ou équivalent.

Connaissance du logiciel MadCap Flare (atout).

Habileté de saisir des concepts techniques et les rendre facilement compréhensibles dans le texte et les images.

Maîtrise de la langue anglaise, française et espagnol (atout) à l'écrit sont requis, en raison de la rédaction de manuels d'utilisation et d’instructions de travail destinés à des clients situés hors du Québec et en Amérique du Sud.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipes comme la conception, l’intégration, la chaîne d’approvisionnement...

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnels et s’assurer que celle-ci livre ses projets en temps, coût, qualité et performance, en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers :
• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle :
• Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé :
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel :
• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l'ingénierie d'éco-conception d'Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

• Gérer le rendement de l'équipe de l'ingénierie des normes et de l'écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;
• Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d'Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.
• Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l'avion A220, interagir avec les homologues européens d'Airbus et assurer l'adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.
• S'engager avec les équipes d'ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;
• Agir en tant qu'agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus, en soutenant l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d'ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.
• Diriger l'équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;
• Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l'excellence, l'innovation et qui mobilise les employés pour qu'ils s'efforcent continuellement de s'améliorer ;
• Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l'équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;
• Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l'externalisation des activités d'ingénierie récurrentes et répétitives.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en matière de normes d'ingénierie ou de conception ;
• Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l'industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l'utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.
• Vous êtes versé dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien ;
• Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée d'individus aux parcours variés et de cultures différentes ;
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'orienter les membres de l'équipe vers le respect des priorités ;
• Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue ;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie ;
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés ;
• Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d'influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;
• Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l'intégration avec l'organisation, les processus et les meilleures pratiques d'Airbus ;
• Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.
• Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Déplacements requis

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

• Date limite pour postuler à l'interne : 16 octobre, 2025

Politique de candidature interne : Vous devez informer votre supérieur avant de postuler pour de nouveaux postes.

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon, le leader mondial des produits de soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être : Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent ! Haleon compte sur 22 000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements : rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et / ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Électrique pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada ? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie du département d’ingénierie ? Si c'est le cas, le poste d'Ingénieur Électrique pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon ?

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance;
• Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;
• Temps plein, permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière : Haleon favorise la promotion interne;
• Programme de prime annuelle offert aux employés;
• Stationnement & gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Objectif du poste :

En tant qu’Ingénieur Électrique, vous serez responsable de la conception, du développement, des tests et de la supervision de la fabrication d'équipements, de systèmes et de composants électriques. Vous travaillerez sur des projets de la conception à la mise en œuvre et à la remise. Ce rôle est également crucial pour assurer l'efficacité, la fiabilité et la sécurité des opérations électriques au sein de l'installation.

Responsabilités principales :

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes :

• Analyse et amélioration des processus de fabrication pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité grâce à des innovations électriques.
• Gestion de projets électriques de la conception à la réalisation, y compris la planification, le budget, la programmation et la coordination avec d'autres départements.
• Assurer la conformité de toutes les installations et opérations électriques avec les réglementations locales, étatiques et fédérales, ainsi que les normes de sécurité et d'ingénierie de l'entreprise.
• Supervision de l'installation, de la mise en service et du démarrage des systèmes et machines électriques, en veillant à ce qu'ils soient opérationnels et répondent aux normes de sécurité.
• Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires.
• Maintenance régulière et dépannage des systèmes et équipements électriques pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir l'efficacité de la production.
• Fournir un support technique et des conseils aux équipes de maintenance et de production, en résolvant des problèmes électriques complexes.

Qualifications de base :

• Diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie électrique dans un environnement de fabrication.
• Compétences en leadership.
• Connaissance approfondie des principes d'ingénierie et des réglementations de sécurité.
• Expérience avec les méthodologies Lean Manufacturing et Six Sigma.
• Connaissance des normes de sécurité et de réglementation (par exemple, NFPA 70, OSHA).
• Capacité à lire et interpréter des schémas et plans électriques.
• Compréhension approfondie des PLC, HMI, VFD et autres systèmes de contrôle.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Compétences en gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, EPLAN).

Qualifications préférées :

• Expérience avec la gestion de projets complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissance des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou des biens de consommation.
• Certification en gestion de projet (PMP ou équivalent).

#LI-Onsite

Voulez-vous vous joindre à nous ? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité / expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert / protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Description du poste

Tu as envie de changement et tu souhaites travailler pour une entreprise qui a le bien-être de ses employés à cœur ?

Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé de projets pour enrichir son équipe.

Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans. Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour la construction des infrastructures, le génie civil ou la réalisation de grands projets commerciaux.

Travailler chez nous, c'est :

• Une possibilité de télétravail 1 jour par semaine;
• 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
• Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin : médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité;
• Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;
• Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
• Un gym sur place;
• Un terrain de volleyball sur place;
• Un programme de reconnaissance des années de service;
• Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
• Vêtements à l'effigie de la compagnie;
• Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences.

Ta mission :

Procéder à la gestion de projets de génie civil, autant au niveau financier qu'au niveau de la planification, de la réalisation et des communications. Être capable de faire face à l'insatisfaction d'un client ou même de sa propre équipe et de trouver les solutions nécessaires à la réalisation des ouvrages.

Plus précisément :

• Étudier et analyser les livrables contractuels;
• Établir les échéanciers et faire le suivi de toutes les activités nécessaires à la réalisation du projet;
• Suivre et documenter les coûts des projets;
• Évaluer les coûts, les quantités, les méthodes et les procédés tributaires à l'exécution des travaux;
• Analyser et négocier les offres de services des prestataires externes;
• Gérer et effectuer le suivi des réclamations;
• S'assurer de la bonne communication entre les différents intervenants du projet;
• Gérer les conflits, litiges et embûches qu'engendre le projet.

Vous avez d'autres compétences ? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe.

Qualifications requises :

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire;
• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Aptitudes et compétences recherchées :

• Bonne gestion du stress et du respect des échéanciers;
• Souci du détail et rigueur;
• Autonomie, initiative et intégrité;
• Excellentes habiletés de communication;
• Capacités analytiques, de résolution de problèmes et prise de décisions;
• Axée sur les résultats et les priorités organisationnelles.

Description du poste

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Afin de soutenir la croissance de l’entreprise et dans le domaine industriel, nous souhaitons ajouter un(e) ingénieur(e) électrique à notre équipe. Te sens-tu prêt(e) à entreprendre un nouveau défi dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience en électricité tout en ayant la chance de mettre en place une équipe et réaliser la charge de projets? Ton prochain défi professionnel t’attend chez nous!

Responsabilités

Comme Ingénieur(e) électrique, tu auras l’opportunité de :

• Réaliser la conception de systèmes électriques industriels;
• Participer à l’élaboration de plans et devis techniques et la conception des plans électriques;
• Concevoir, rédiger et préparer les listes de charges, de câbles, d’instruments, d’équipements électriques et des entrées/sorties;
• Concevoir, rédiger et préparer les spécifications des panneaux de contrôle, de l’architecture du réseau de contrôle, des standards de programmation des modules de contrôle, d’équipement et matériel;
• Participer à l’identification des options et sélection d’équipements électriques;
• Offrir une assistance technique après la mise en service;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;

Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique dans le domaine industriel, dont l’élaboration des besoins et la portée du mandat, le support technique et la satisfaction du client ainsi que le suivi des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou en génie de la production automatisée;
• A au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine industriel et est membre de l’OIQ;
• Possède un permis de conduire valide du Québec et qui est en mesure de se déplacer;
• Connait et maîtrise des différents codes et normes électriques, tels que : ISA, AINSI, ISO, IEC, etc.;
• Maîtrise le français, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels de dessin dont Autocad;
• A d’excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Technicien / Technicienne en génie civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail exceptionnelles? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog ou celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras participer activement au succès des projets tout en te développant à la hauteur de tes ambitions? Nous cherchons quelqu’un comme toi pour la conception et la mise en plans de projets d’infrastructures routières et d’aménagement de sites!

Responsabilités

Comme technicien(ne) en génie civil, tu auras l’opportunité de :

• Collaborer aux séances de conception avec l’équipe d’ingénierie ;
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil avec le logiciel civil3D (alignement, tracé, profil, surface, volumétrie, etc.) ;
• Prendre en charge la mise en plan (coupe types, détails, vérification, etc.) ;
• Coordonner la mise en plan avec les autres disciplines (structure, mécanique, électrique, architecture, etc.) ;
• Effectuer les calculs de quantités pour estimation et rédiger les bordereaux ;
• Rédiger des devis en collaboration avec l’ingénieur ;
• Effectuer la surveillance de chantier.

Profil recherché

Pour prendre plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil ;
• A un minimum de 5 à 8 ans d’expérience en tant que technicien en génie civil ;
• A de l’expérience en modélisation routière et en aménagement ;
• Démontre de l’autonomie et de l’initiative ;
• Détient un permis de conduire valide au Québec ;
• Fait preuve de rigueur et d’organisation ;
• A sa carte de l’ASP Construction ;
• Maîtrise la suite Autodesk (Civil 3D et Autocad) ;
• A une connaissance du CCDG et du BNQ (un atout) ;
• Connait les normes du Ministère des Transports (un atout).

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour ;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h) ;
• Un plan de partage des profits ;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur ;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique ;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Dessinateur en génie civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergure et conditions de travail exceptionnelles? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, ou celui de Québec, offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras participer activement au succès des projets tout en te développant à la hauteur de tes ambitions? Nous cherchons quelqu’un comme toi pour la conception et la mise en plans de projets d’infrastructures routières et d’aménagement de sites!

Responsabilités

Comme dessinateur en génie civil, tu auras l’opportunité de :

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans et devis, dans le cadre de projets en infrastructures urbaines et d’aménagement de site ;
• Participer à l’estimation des coûts de projet ;
• Contribuer au développement d’outils et de méthodes visant à améliorer les processus ;

Faire valoir ton expertise durant les différentes phases des projets pour contribuer activement à leur succès.

Profil recherché

Pour prendre plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un DEP en dessin ou un AEC en génie civil ;
• A un minimum de 5 ans d’expérience en tant que dessinateur en génie civil ;
• Démontre de l’autonomie et de l’initiative ;
• Maîtrise la suite Autodesk (Civil 3D et Autocad) ;
• Détient un permis de conduire valide au Québec ;
• Fait preuve de rigueur et d’organisation ;
• A sa carte de l’ASP Construction (Atout) ;
• A une connaissance du CCDG et du BNQ (Atout) ;
• Connait les normes du Ministère des Transports (Atout).

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour ;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h) ;
• Un plan de partage des profits ;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur ;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique ;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description du poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Vous êtes

un.e ingénieur.e civil.e passionné.e? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en infrastructures pour notre bureau de Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus);
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;

Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Les défis qui vous attendent :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’initiative pour contribuer activement au développement de la présence régionale;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : gbi.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergure et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

À la recherche d’un poste où ton expertise fera toute la différence? Chez CJA, tu auras l’opportunité d’être impliqué dans chaque étape d’un projet en contribuant activement à leur réussite, le tout dans une ambiance conviviale et collaborative.

Responsabilités

Comme ingénieur / Ingénieure dans notre équipe Industriel, tu auras l’opportunité de :

Prendre en charge des projets en structure, tels que la conception pour l’installation de pont roulant et palan de levage, renforts structuraux, structure en acier, etc.

• Réaliser la conception et la modélisation de modèles numériques;
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux;
• Préparer les estimations de coûts de construction;
• Préparer les plans et devis en collaboration avec l’équipe;
• Effectuer des travaux d’inspection et d’évaluation des structures;
• Rédiger les rapports et les devis techniques;
• Contribuer au développement d’outils et de méthodes visant à améliorer les processus;

Effectuer de la surveillance de chantier.

Profil recherché

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, la personne recherchée devra :

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment incluant des cours de spécialisation en structure;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en conception de structures;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Détenir une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide du Québec;
• Maitriser le français (oral et écrit);
• Connaissance de Advance Steel (Atout);
• Connaissance des notions de dessin de fabrication (Atout).

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership technique et innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision.
• Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production.
• Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes.

Gestion de projets et amélioration continue

• Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts.
• Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception.
• Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Formation universitaire en génie mécanique.
• 8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent).
• Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes.
• Connaissance de l'optique, photonique et / ou opto-électronique (souhaité).
• Compétences en automatisation et intégration de systèmes.

Qualités professionnelles

• Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes.
• Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents.
• Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes.
• Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel.
• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise.
• Environnement stimulant favorisant l'innovation.
• Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance.
• Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence.

About us

Nomic was founded with a simple but ambitious goal : to make biology easier to measure. We’ve developed nELISA , the world’s highest throughput proteomic platform, by tackling some of the toughest challenges in protein profiling through a combination of DNA nanotechnology, high-dimensional flow cytometry, lab automation, and machine learning.

Since spinning out of McGill University, we’ve partnered with dozens of top-tier drug discovery groups, including 6 of the top 10 pharma companies, and have profiled over 60 million proteins from more than 400,000 samples to date.

Since closing a $42M Series B round, we recently scaled up the platform to meet rapidly growing demand. Our state-of-the-art facility is capable of profiling over 2.5 million samples a year, generating 500 million protein assays.

We’re a diverse team of engineers, scientists, and problem-solvers who thrive on breaking down difficult challenges using first principles thinking, and we leverage the latest scientific and technological breakthroughs to drive our mission forward.

About the role

The Data team at Nomic is responsible for designing, building, operating and improving the data pipelines, data infrastructure, and data tools needed for analyzing nELISA data at scale. Our development roadmap includes building more robust data pipelines for decoding nELISA datasets, and developing improved internal-facing tools that will let our scientists execute faster in the lab by extracting insights from our nELISA profiling and manufacturing QC data on-demand.

As a Data Associate, you will play a critical, first-hand role in operating the data pipelines and data infrastructure for handling all things nELISA data. In particular :

You will primarily be responsible for using our existing software tools to analyze nELISA data, including troubleshooting and improving these tools as needed.

As such, you will be extracting meaningful insights from all nELISA datasets generated by the team, building data processing tools to help teammates understand nELISA data, and generally helping us to wrangle nELISA data on a daily basis.

You will also get to analyze or support teammates in analyzing biochemical and molecular data from a range of other bioanalytical assays, such as : spectroscopy, protein purification, antibody conjugation, DNA modification, and fluorescent labeling.

This role will involve substantial communication, teamwork, and attention to detail, especially when identifying and troubleshooting issues related to nELISA data.

You will collaborate with your teammates to identify new technical solutions, and clearly communicate analytical results to support decision-making company-wide.

What we’re looking for

2+ years of industry experience building or running data pipelines or machine learning pipelines from the ground up for bioscience data, or having developed equivalent technical proficiency in an academic setting.

1+ years of experience in software development, preferably full stack or backend.

Strong Engineering or Applied Sciences background (or a related technical field).

Familiarity with bayesian statistics, sampling methods, mixed models, and other statistical concepts, and ability to synthesize complex data into clear learnings.

Understanding of, and ideally first hand experience with analyzing data from, biotechnology tools and their associated methods, in particular in at least one of : sequencing, immunoassays, nucleic acid amplification, DNA nanoarchitecture and design, separation-based techniques for biological samples and compounds, biophysics / fluorescence / FRET, or signal processing.

Experience working collaboratively on data science problems with wet lab scientists, ideally in a scaling startup.

Ability to multitask at times, and extremely strong attention to detail when it comes to data quality.

Excellent communication skills (written, verbal, and in a codebase).

Fluency in English is required as our customers and vendors are primarily located in the USA. In addition, this position will interact with our team members within our USA entity.

Join us if

Connect deeply with our mission, ambition and sense of duty. Our mission isn’t marketing flash : we developed our technology to better measure biology and discover biomarkers for early disease detection. We believe we will be successful in eradicating certain diseases by enabling earlier diagnoses, and that our hard work to bring this technology to its full potential is our duty.

Are up for a challenge and want to grow : we are a team of problem-solvers, and we continually put ourselves to the test and go into the unknown. We have a growth mindset, both on hard and soft skills, and we rely on each other to give critical and candid feedback to ensure that we can all reach our full potential.

Want to be at the cutting-edge of biotechnology. The nELISA is a new tool that leverages DNA nanotechnology to generate proteomic data more efficiently than ever before. You get to build and run the data pipelines that will support the scaling of this technology going forward.

Love analyzing biological data and writing code, and want to learn how to make improvements in a data pipeline from a full-stack perspective.

Prefer working and communicating within a diverse cross-functional team. You would interface with teammates from the R&D, Engineering, Operations, and Commercial teams on a daily basis, joining a collaborative, diverse and inclusive team where your ideas will be valued.

Want the responsibility of addressing some of our hardest problems. Data is one of our core competencies, and researching and developing improvements to the way we analyze data has a multiplying effect on all other aspects of our company and our customers, notably the scientists using the nELISA and the patients who will ultimately benefit from nELISA data.

If you are passionate about analyzing data on a daily basis, want to drive innovation in proteomics, and are eager to make a meaningful impact in the world, we invite you to apply and join us on our journey to redefine proteomics and the understanding of biology.

À propos de nous

Nomic a été fondée avec un objectif simple mais ambitieux : rendre la biologie plus facile à mesurer. Nous avons développé nELISA , la plateforme protéomique à plus haut débit au monde, en relevant certains des défis les plus complexes du profilage des protéines grâce à une combinaison de nanotechnologie ADN, de cytométrie en flux multidimensionnelle, d’automatisation de laboratoire et d’apprentissage automatique.

Depuis notre essor à partir de l’Université McGill, nous avons collaboré avec des dizaines de groupes de découverte de médicaments de premier plan, dont 6 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques, et avons profilé plus de 60 millions de protéines issues de plus de 400 000 échantillons à ce jour.

Depuis la clôture d’une levée de fonds Série B de 42 millions de dollars, nous avons récemment augmenté la capacité de la plateforme pour répondre à une demande en forte croissance. Notre installation ultramoderne est capable de profiler plus de 2,5 millions d’échantillons par an, générant 500 millions de dosages protéiques.

Nous sommes une équipe diversifiée d’ingénieurs, de scientifiques et de résolveurs de problèmes qui prospèrent en relevant des défis complexes grâce à une approche de pensée par premiers principes, et nous explourons les dernières percées scientifiques et technologiques pour faire avancer notre mission.

À propos du poste

L'équipe Données de Nomic est responsable de la conception, du développement, de l'exploitation et de l'amélioration des pipelines de données, des infrastructures de données et des outils de données nécessaires à l'analyse des données nELISA à grande échelle. Notre feuille de route de développement comprend la création de pipelines de données plus robustes pour décoder les jeux de données nELISA, et le développement d'outils internes améliorés permettant à nos scientifiques d'aller plus vite au laboratoire en extrayant à la demande des informations issues de nos données de profilage nELISA et de contrôle qualité de fabrication.

En tant qu’Associé Données , vous jouerez un rôle critique et direct dans l’exploitation des pipelines de données et de l'infrastructure de données pour gérer toutes les données nELISA. Plus précisément :

Vous serez principalement responsable de l’utilisation de nos outils logiciels existants pour analyser les données nELISA, y compris le dépannage et l'amélioration de ces outils au besoin.

Ainsi, vous extrayez des informations significatives de l'ensemble des jeux de données nELISA générés par l'équipe, construisez des outils de traitement de données pour aider vos collègues à comprendre les données nELISA, et contribuez généralement à gérer les données nELISA au quotidien.

Vous aurez également l’opportunité d’analyser ou de soutenir vos collègues dans l’analyse de données biochimiques et moléculaires provenant d’une variété d’autres tests bio-analytiques, tels que : spectroscopie, purification de protéines, conjugaison d’anticorps, modification d’ADN et marquage fluorescent.

Ce poste impliquera une communication importante, du travail d’équipe et une grande attention aux détails, en particulier lors de l’identification et du dépannage des problèmes liés aux données nELISA.

Vous collaborerez avec vos collègues pour identifier de nouvelles solutions techniques et communiquerez clairement les résultats analytiques afin de soutenir la prise de décision à l’échelle de l’entreprise.

Profil recherché

2+ années d'expérience en industrie dans la construction ou l’exploitation de pipelines de données ou de pipelines d’apprentissage automatique depuis le début pour des données bioscientifiques, ou ayant acquis une maîtrise technique équivalente dans un contexte académique.

1+ année d’expérience en développement logiciel, de préférence full-stack ou backend.

Formation en ingénierie ou en sciences appliquées (ou dans un domaine technique connexe).

Familiarité avec les statistiques bayésiennes, les méthodes d’échantillonnage, les modèles mixtes et d’autres concepts statistiques, et capacité à synthétiser des données complexes en apprentissages clairs.

Compréhension, et idéalement expérience directe, de l’analyse de données provenant d’outils et de méthodes de biotechnologie, notamment dans au moins un des domaines suivants : séquençage, immunoessais, amplification des acides nucléiques, nanoarchitecture et conception de l’ADN, techniques de séparation pour les échantillons et composés biologiques, biophysique / fluorescence / FRET, ou traitement du signal.

Expérience de collaboration sur des problématiques de science des données avec des scientifiques de laboratoire humide, idéalement dans une startup en phase de croissance.

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et très grande attention aux détails concernant la qualité des données.

Excellentes compétences en communication (écrite, orale et dans une base de code).

La maîtrise de l’anglais est requise car nos clients et fournisseurs sont principalement situés aux États-Unis. De plus, ce poste interagira avec les membres de notre équipe au sein de notre entité américaine.

Rejoignez-nous si

Vous êtes profondément en phase avec notre mission, notre ambition et notre sens du devoir. Notre mission n’est pas qu’un slogan marketing : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous pensons qu’il est possible d’éradiquer certaines maladies en permettant un diagnostic plus précoce, et que notre travail est notre devoir.

Vous êtes prêt à relever un défi et souhaitez évoluer : nous sommes une équipe de résolveurs de problèmes, et nous nous mettons continuellement à l’épreuve et explorons l’inconnu. Nous avons une mentalité de croissance et nous comptons les uns sur les autres pour des retours critiques et sincères.

Vous souhaitez être à la pointe de la biotechnologie. Le nELISA est un nouvel outil qui exploite la nanotechnologie ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais. Vous aurez l’opportunité de construire et de faire fonctionner les pipelines de données qui soutiendront le déploiement de cette technologie à grande échelle.

Vous aimez analyser des données biologiques et écrire du code, et souhaitez apprendre comment améliorer un pipeline de données dans une approche full-stack.

Vous préférez travailler et communiquer au sein d’une équipe interdisciplinaire et diversifiée. Vous interagirez quotidiennement avec des collègues des équipes R&D, Engineering, Operations et Commerciales, dans une équipe collaborative et inclusive.

Vous souhaitez assumer la responsabilité de résoudre certains de nos problèmes les plus complexes. Les données sont une de nos compétences clés et améliorer notre analyse des données a un effet multiplicateur sur l’ensemble de l’entreprise et de nos clients.

Si vous êtes passionné par l’analyse de données au quotidien, souhaitez innover en protéomique et êtes motivé à avoir un impact significatif dans le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Une carrière en tant qu’architecte logiciel senior dans l’équipe de Génie logiciel, à la Banque Nationale c’est agir à titre expert architecte logiciel, et jouer un rôle clé à l’avancement des initiatives de transformation technologique à grande échelle. Ce poste implique une collaboration étroite avec plusieurs secteurs de la Banque et met l’accent sur la modernisation de l’architecture ainsi que sur la résolution de défis complexes en conception.

Ce rôle offre l’occasion d’approfondir son expertise en architecture logicielle, en patrons de conception, en conception pilotée par le domaine (DDD), en intégration de systèmes, en conception d’API et en architecture infonuagique. La réussite dans ce poste repose sur une solide compréhension des enjeux d’affaires, ainsi que sur la capacité à coacher, influencer et communiquer efficacement afin de favoriser l’adoption de pratiques d’ingénierie modernes.

Responsabilités

• Collaborer avec les architectes logiciels pour comprendre, améliorer et standardiser les processus, modèles et normes logicielles existants.
• Développer et formaliser des patrons d’architecture logicielle basés sur les meilleures pratiques de l’industrie, en cohérence avec les orientations de l’architecture de solution et de l’architecture d’entreprise.
• Diriger et superviser les comités d’architecture logicielle (SWAC) à l’échelle de la Banque afin d’atteindre les cibles de maturité.
• Contribuer à la modernisation de l’architecture existante et à la migration vers le cloud.
• Recommander les meilleures pratiques permettant de bâtir une architecture infonuagique performante, évolutive et résiliente.
• Travailler avec les équipes d’observabilité et les ingénieurs SRE pour identifier les problèmes récurrents dans les différentes implémentations.
• Élaborer des feuilles de route d’opérationnalisation afin d’assurer la mise en œuvre des orientations de l’architecture d’entreprise au sein des équipes de livraison.
• Contribuer à la pratique d’architecture logicielle en collaboration avec l’architecte logiciel en chef, notamment en développant des patrons de conception, des structures de projet (scaffolding) et des gabarits adaptés à différents stack technologiques.
• Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins d’affaires (fonctionnels et non fonctionnels) et concevoir des principes d’architecture de systèmes de bout en bout, basés sur des attributs de qualité établis.
• Surveiller de manière proactive l’écosystème technologique afin de recommander et d’opérationnaliser l’adoption de nouvelles technologies, techniques, plateformes et outils émergents.

Ton équipe et environnement

Les TI, c’est plus de 2300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Tu te joindras à une équipe de professionnels techniques hautement compétents, dédiée à l’élaboration de solutions novatrices et à l’adoption de technologies d’avenir. Ensemble, nous collaborons étroitement pour intégrer harmonieusement nos idées et notre expertise, dans un environnement propice à l’innovation et au progrès.

Au sein du secteur génie logiciel, tu fais partie d’une grande équipe d’architectes TI collègues et tu relèves de directeur principal, Génie logiciel. Notre équipe se démarque par son expertise technique et son approche concrète. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment par un environnement de travail hybride et un horaire modulable et adaptable.

Formation, développement et valeur

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et mentorat te sont accessibles en tout temps.

Qualifications (Prérequis)

Avantages

L’humain d’abord et accès

Le texte parle de valeurs humaines et d’inclusion. Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS , le développement Java moderne et les architectures distribuées . Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce , ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS , permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java , en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda , Step Functions et EventBridge .
• Travailler avec des outils de gestion d’événements , de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI / CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions , ArgoCD , Artifactory .
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect ) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code , aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast , et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact , de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java

Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) Alan Allman Associés…

Développeur(se) Backend – Java / AWS (Cloud-Natif)

Permanence WE+, 37.5h par semaine, poste hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) backend expérimenté(e), passionné(e) par les environnements cloud AWS , le développement Java moderne et les architectures distribuées . Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution d’un orchestrateur infonuagique conçu pour relier des systèmes critiques comme Salesforce , ServiceNow et d’autres applications d’entreprise.

Responsabilités principales :

• Concevoir, coder et tester un orchestrateur cloud natif hébergé sur AWS , permettant de connecter de façon fluide plusieurs systèmes d’information.
• Développer des microservices performants en Java , en suivant des pratiques modernes (testabilité, robustesse, documentation).
• Intégrer des mécanismes d’automatisation et de surveillance dans l’infrastructure via les services AWS serverless comme Lambda , Step Functions et EventBridge .
• Travailler avec des outils de gestion d’événements , de messagerie asynchrone (SNS, SQS) et de caching (ElastiCache) pour garantir la scalabilité de la plateforme.
• Participer activement au déploiement via des pipelines CI / CD robustes et automatisés, en utilisant des outils tels que GitHub Actions , ArgoCD , Artifactory .
• Contribuer à la mise en place et l’optimisation de conteneurs (Docker, Kubernetes) déployés via EKS (Elastic Kubernetes Service).
• Gérer les interactions avec des bases de données NoSQL comme DynamoDB et veiller à l’intégrité des données dans des environnements transactionnels.
• Intégrer des protocoles de sécurité modernes (ex. : OIDC / OpenID Connect ) dans l’authentification et l’autorisation des APIs.
• Participer aux revues de code , aux démos d’équipe et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospective).
• Travailler en culture DevOps avec une approche fail fast , et contribuer à la mesure de la performance des solutions déployées (observabilité, logs, métriques).

Exigences du poste :

Pourquoi joindre notre équipe ?

Vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, avec une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité collective.

Vous aurez l’opportunité de bâtir des solutions cloud-native à fort impact , de toucher à un large éventail de technologies modernes, et de contribuer à des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation.

#J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Principales responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

Compétences et exigences requises

Formation

Rémunérations et avantages

Contact chez Atout

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Spécialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Directrice(teur) de projets - environnement

Technicien(ne) en environnement intermédiaire

Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels

Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés

Directeur(trice) adjoint(e), Environnement et gestion des sols contaminés

Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement

Superviseur des Environnements - Environment Generalist Supervisor

Chef Environnement, santé et sécurité industrielle

Professionnel(le) intermédiaire en environnement

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Conseiller(ère) en environnement acoustique et vibrations

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Health, Safety and Environment Specialist

Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

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Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages

Join to apply for the Ingénieur(e) sénior(e) en géotechnique - Hydro & Barrages role at WSP in Canada.

Overview

Notre sous-secteur Énergie, un élément clé du secteur ERI (Énergie, Ressources et Industrie) de WSP, soutient les clients d’un océan à l’autre. Notre expertise en Transmissions & Distribution, Hydroélectricité et Barrages, et Énergies Renouvelables est reconnue pour les projets de développement et de réhabilitation. Le poste est au sein du secteur de marché Hydroélectricité et Barrages du groupe Énergie, travaillant sur des projets de conception et construction d’ouvrages de retenue en remblai, principalement dans l’hydroélectricité. L’équipe est multidisciplinaire (structure, électricité, mécanique, civil et géotechnique, hydraulique et hydrométrie) et collabore étroitement avec les clients publics et privés. Le poste est basé dans l’un de nos bureaux au Québec.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance.
• Politique de travail flexible axée sur l’équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Histoire de réussite canadienne et présence locale avec portée internationale.
• Participation à des projets qui améliorent l’environnement et les infrastructures.
• Excellentes perspectives de carrière et culture de collaboration.

Responsabilités

Qualifications

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels dans le monde, avec une mission d’assurer la pérennité de nos villes et environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 personnes dans le monde et plus de 12 000 au Canada. Nous valorisons nos employés, travaillons localement avec une envergure internationale, et promouvons l’innovation et la collaboration.

Égalité, Santé et Sécurité

La santé et la sécurité sont des valeurs essentielles. Veuillez vous conformer à notre politique SSE ainsi qu’à celles du client lorsque applicable. L’emploi est soumis à des exigences de sécurité et à l’aptitude physique; nous accueillons les personnes à mobilité réduite et fournissons des accommodements sur demande. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

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Votre milieu de travail chez EXP

Vous serez appelé à assister les chargés de projets des bureaux de Montréal et de Laval dans leurs tâches quotidiennes et à effectuer certains travaux de chantier dans le cadre d’investigations géotechniques.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Planifier les travaux de terrain avec les chargés de projets;
• Participer à différentes études techniques selon les besoins de l’équipe (préparation d’offres de service, élaboration des programmes d’essais de laboratoire, compilation de données, etc.);
• Superviser des travaux de forage et d’excavation et rédiger les rapports de chantier;
• Effectuer des descriptions qualitatives de sols;
• Toutes autres tâches connexes.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Ce que t’offre EXP

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu'Ingénieur(e), Géotechnique pour notre bureau de Montréal ou de Laval.

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante : .

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