175 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Mont-Royal

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
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Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Titre du poste

Ingénieur industriel - Ingénieur processus et Performance (PPE) / Industrial engineer / Performance Process Engineer

Description du poste

Vous avez une expérience significative en génie industriel ou équivalent, vous avez travaillé dans le secteur manufacturier ou aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Performance pour rejoindre notre équipe au sein du département Excellence opérationnelle, Manufacturing Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'optimisation de la performance industrielle de l’A220. Vous ferez partie de l’équipe Ingénieur processus et Performance chargée de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle.

L'équipe est leader de la Roadmap d'amélioration et assure le suivi de performance industrielle transverse (Aléas, Efficacité, CVAT, Rate readiness etc.). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur Processus et Performance sera de piloter l'analyse de performance, l'équilibrage de ligne (SLB) et les roadmaps d'amélioration pour optimiser la production de la série.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

Avantages financiers

Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle

Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé

Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Développement individuel

Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex : efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.).
• Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production.
• Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production.
• Réaliser des analyses de cause racine (ex : Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement.
• Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus.
• Documenter et gérer les contraintes opérationnelles au niveau du PERT par poste afin d'optimiser la planification.
• Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes.
• Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production) .

Votre profil

• Vous détenez un Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique. Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
• Vous maîtrisez des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB).
• Vous démontrez une Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto).
• Vous démontrez de la Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité.
• Vous avez une capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie).
• Vous êtes agile en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel.
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English Version

Job Title

Process and Performance Engineer (PPE)

Job Description

Do you have significant experience in industrial engineering or equivalent, have you worked in the manufacturing or aerospace sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Process and Performance Engineer to join our team within the Operational Excellence, Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on optimizing the industrial performance of the A220. You will be part of the Process and Performance Engineer team responsible for continuous improvement and operational efficiency. The team leads the Improvement Roadmap and monitors transverse industrial performance (Hazards, Efficiency, CVAT, Rate readiness, etc.).

The team organization is set up to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively.

Your role as a Process and Performance Engineer will be to lead the performance analysis, line balancing (SLB), and improvement roadmaps to optimize series production.

Your work environment

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because we care about you

Financial Benefits

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan.

Work / Life Balance

A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy.

Well-being / Health

Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual Development

Opportunities for advancement and numerous training possibilities (a catalog of more than 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation.

Your challenges

• Evaluate and optimize transverse industrial performance using key indicators (e.g., efficiency, production rate, cycle time, etc.).
• Design and maintain Standard Line Balancing (SLB) for all production configurations.
• Generate and publish the final balancing for each aircraft in production.
• Perform root cause analyses (e.g., Pareto) for hazards and bottlenecks.
• Propose concrete and measurable action plans to improve process efficiency.
• Document and manage operational constraints in the PERT per workstation to optimize planning.
• Lead the improvement roadmap and REX (Return of Experience) initiatives with the Manufacturing Engineering MFT team.
• Ensure the link with upstream and downstream workstations and be the point of contact with the EAP (Autonomous Production Team).

Your profile

• You hold a degree in Industrial Engineering or a related discipline (or equivalent experience).
• Solid professional experience in an industrial environment, preferably manufacturing or aerospace. Minimum required years of experience : 3-5 years.
• You master concepts of industrial performance, time analysis, and line balancing (SLB).
• You demonstrate expertise in production flow modeling (PERT) and root cause analysis methods (Pareto).
• You demonstrate Rigor, an ability to synthesize, and proactivity.
• You have an ability to work autonomously and interact effectively with multidisciplinary teams (Production, Quality, Finance, Manufacturing Engineering, Engineering).
• Fluency in French and English (oral and written) is essential.

If required - Travel* This position may involve business travel (worldwide). Travel required : Occasional [in Canada] and international travel. This position involves frequent business travel and, as such, you must be able to travel accordingly. Travel required : This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Don't seem to match 100%? Don't worry! Airbus will support you in finding the position that best matches your skills and aspirations.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

• Contract Type : *

Permanent

Experience Level

• Experience Level : *

Professional

Job Family

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.*

Position Overview

Foundation models are reshaping how engineers, architects, and designers work — but training foundation models that are reliable, domain-capable systems is still an open research problem.

Autodesk touches more of the physical world than almost any other software company. The products we build are used to design skyscrapers, manufacture aircraft, and produce films. AI is now central to how those workflows are evolving — and post-training is the layer that makes the difference between a capable model and one that is dependable and robust in our customers’ high-precision domains.

As Research Lead for Post-Training & Alignment, you will own Autodesk's research strategy for transforming foundation models into systems that are reliable, aligned, and genuinely useful in complex, domain-specific workflows. This is a deeply technical leadership role — you will shape research direction, drive key architectural decisions, and remain close to the work.

You will lead a growing team of AI scientists while continuing to contribute directly to research: running experiments, developing novel algorithms, and publishing at top-tier venues.

Autodesk's domains — architecture, engineering, construction, manufacturing, media & entertainment — provide a distinctive research environment: rich structured data, long-horizon reasoning tasks, and real-world evaluation grounded in professional workflows. Uniquely, decades of investment in physics simulation engines, CAD kernels, and computational design tools give us something most labs don't have: high-fidelity, domain-grounded verifiers that can serve as reward signals for post-training. Rather than relying solely on human preference data, we can ground reinforcement learning in the laws of physics and the constraints of real engineering. These are exactly the kinds of challenges — and assets — that make post-training and alignment research here genuinely distinctive.

We publish at NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR, and SIGGRAPH. We collaborate with leading academic and industry labs. And we have a direct line from research advances to product impact at scale. This is not a role where research sits behind a wall from engineering — you will see your work matter.

This role reports to the Senior Director of AI Research within Autodesk AI Lab.

Post-Training · Alignment · Reinforcement Learning

Autodesk AI Lab: London · San Francisco · Toronto · Remote (US/CA/EU)

Responsibilities

Research & Technical Leadership

• Own post-training strategy for model development — from RLHF and preference optimization to agentic systems and long-horizon reasoning

• Develop novel algorithms that improve model reliability, controllability, and alignment

• Make principled architectural decisions about when to address challenges at the pre-training, post-training, or system level

• Design and run experiments that shape model behavior, robustness, and reasoning quality

• Partner with infrastructure teams to build scalable, reproducible post-training workflows

• Contribute to publications, patents, and Autodesk's external research visibility

Evaluation & Model Quality

• Design evaluation frameworks for long-horizon reasoning, tool use, agentic behavior, safety, and real-world workflow completion

• Lead rigorous model analysis and interpretability efforts

• Drive human-in-the-loop evaluation with high annotation quality and sound scientific methodology

• Establish model readiness criteria and provide go/no-go recommendations for releases

• Communicate technical risks, limitations, and trade-offs clearly to leadership

Team & Organizational Leadership

• Manage, mentor, and grow a team of AI scientists

• Set technical direction and research priorities across post-training and alignment initiatives

• Foster a research culture grounded in scientific rigor, reproducibility, and fast iteration

• Help recruit world-class talent across ML, RL, alignment, and foundation models

• Partner closely with pre-training teams, infrastructure, product organizations, and other stakeholders

• Translate research trade-offs into clear, decision-ready guidance for leadership

Minimum Qualifications

We care about research judgment and outcomes, not credential checklists. Strong candidates will typically have:

• Deep hands-on expertise in reinforcement learning for foundation models, and fluency with post-training methods (RLHF, RLAIF, DPO, PPO, or adjacent approaches)

• Proven experience leading or mentoring technical research teams — whether in an academic lab, AI research organization, or industry setting

• Strong intuition for model behavior, alignment challenges, and post-training trade-offs

• Experience designing evaluation systems and thinking rigorously about what it means for a model to be ready

• Ability to communicate complex technical trade-offs clearly to both technical and non-technical audiences

• A PhD or equivalent depth of industry research experience in ML, RL, AI, or a related field

Preferred Qualifications

• Experience at a frontier model lab or advanced applied AI organization

• A strong publication record at leading ML or AI venues

• Background in alignment research, preference learning, or agentic AI

• Experience deploying or supporting production AI systems

• Familiarity with large-scale training infrastructure and compute trade-offs

The Ideal Candidate

In the first year, success means:

• Post-trained models show measurable improvements in reliability, alignment, reasoning quality, and domain usefulness

• Evaluation metrics and release criteria are trusted and adopted across teams

• The team delivers high-quality research with practical impact — and team members are growing into stronger, more independent researchers

• Leadership relies on your judgment for model readiness, technical direction, and risk assessment

• Autodesk AI Lab advances its reputation as a serious contributor to frontier AI research

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26WD98297, Responsable de recherche / Chercheur principal et responsable de la formation post-apprentissage · Alignement · Apprentissage par renforcement Autodesk AI Lab : Toronto · Télétravail

À propos d'Autodesk AI Lab

Autodesk AI Lab mène des recherches de pointe dans les domaines de l'IA générative, des modèles de base multimodaux, des systèmes de raisonnement et de la collaboration entre l'humain et l'IA. Nos travaux ont un impact direct sur les secteurs qui façonnent le monde physique. Nous contribuons activement à la communauté mondiale de la recherche et collaborons étroitement avec des laboratoires universitaires et industriels de premier plan.

Chez Autodesk, nous construisons un lieu de travail diversifié et une culture inclusive afin de donner à davantage de personnes la chance d’imaginer, de concevoir et de créer un monde meilleur. Autodesk est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et prend en considération toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Présentation du poste

Les modèles de base sont en train de transformer la façon dont les ingénieurs, les architectes et les concepteurs travaillent — mais la formation de modèles de base fiables et adaptés à un domaine spécifique reste un problème de recherche non résolu.

Autodesk touche davantage le monde physique que presque toute autre entreprise de logiciels. Les produits que nous développons sont utilisés pour concevoir des gratte-ciel, fabriquer des avions et produire des films. L’IA est désormais au cœur de l’évolution de ces flux de travail — et le post-entraînement est la couche qui fait la différence entre un modèle performant et un modèle fiable et robuste dans les domaines de haute précision de nos clients.

En tant que responsable de la recherche en post-entraînement et alignement, vous serez en charge de la stratégie de recherche d’Autodesk visant à transformer les modèles de base en systèmes fiables, alignés et véritablement utiles dans des flux de travail complexes et spécifiques à un domaine. Il s’agit d’un poste de direction hautement technique : vous définirez l’orientation de la recherche, piloterez les décisions architecturales clés et resterez au cœur de l’action.

Vous dirigerez une équipe grandissante de chercheurs en IA tout en continuant à contribuer directement à la recherche : en menant des expériences, en développant des algorithmes novateurs et en publiant dans des revues de premier plan.

Les domaines d’Autodesk — architecture, ingénierie, construction, fabrication, médias et divertissement — offrent un environnement de recherche unique : des données structurées riches, des tâches de raisonnement à long terme et une évaluation en conditions réelles ancrée dans des flux de travail professionnels. De manière unique, des décennies d’investissement dans les moteurs de simulation physique, les noyaux de CAO et les outils de conception computationnelle nous confèrent un atout que la plupart des laboratoires n’ont pas : des vérificateurs haute fidélité, ancrés dans le domaine, pouvant servir de signaux de récompense pour le post-entraînement. Plutôt que de nous fier uniquement aux données de préférences humaines, nous pouvons ancrer l’apprentissage par renforcement dans les lois de la physique et les contraintes de l’ingénierie réelle. Ce sont précisément ces types de défis — et d'atouts — qui rendent la recherche sur le post-entraînement et l'alignement ici véritablement unique.

Nous publions dans NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR et SIGGRAPH. Nous collaborons avec des laboratoires universitaires et industriels de premier plan. Et nous disposons d'un lien direct entre les avancées de la recherche et l'impact des produits à grande échelle. Il ne s'agit pas d'un poste où la recherche est isolée de l'ingénierie : vous verrez que votre travail a un impact réel.

Ce poste est rattaché au directeur principal de la recherche en IA au sein de l’Autodesk AI Lab.

Post-entraînement · Alignement · Apprentissage par renforcement

Autodesk AI Lab : Londres · San Francisco · Toronto · À distance (États-Unis/Canada/UE)

Responsabilités

Leadership en matière de recherche et de technologie

• Définir la stratégie de post-entraînement pour le développement de modèles — du RLHF et de l’optimisation des préférences aux systèmes agentiels et au raisonnement à long terme

• Développer des algorithmes novateurs qui améliorent la fiabilité, la contrôlabilité et l’alignement des modèles

• Prendre des décisions architecturales fondées sur des principes pour déterminer quand relever les défis au niveau de la pré-formation, de la post-formation ou du système

• Concevoir et mener des expériences qui façonnent le comportement, la robustesse et la qualité du raisonnement des modèles

• Collaborer avec les équipes d’infrastructure pour mettre en place des workflows de post-formation évolutifs et reproductibles

• Contribuer aux publications, aux brevets et à la visibilité de la recherche externe d’Autodesk

Évaluation et qualité des modèles

• Concevoir des cadres d'évaluation pour le raisonnement à long terme, l'utilisation des outils, le comportement agentique, la sécurité et l'exécution des flux de travail en conditions réelles

• Diriger des efforts rigoureux d'analyse et d'interprétabilité des modèles

• Mener des évaluations « human-in-the-loop » avec une annotation de haute qualité et une méthodologie scientifique solide

• Établir des critères de maturité des modèles et fournir des recommandations de lancement ou de suspension pour les versions

• Communiquer clairement les risques techniques, les limites et les compromis à la direction

Direction d'équipe et organisationnelle

• Gérer, encadrer et développer une équipe de chercheurs en IA

• Définir l'orientation technique et les priorités de recherche pour les initiatives de post-entraînement et d'alignement

• Favoriser une culture de recherche fondée sur la rigueur scientifique, la reproductibilité et l'itération rapide

• Contribuer au recrutement de talents de classe mondiale dans les domaines du ML, du RL, de l'alignement et des modèles de base

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de pré-entraînement, les équipes d'infrastructure, les organisations produit et les autres parties prenantes

• Traduire les compromis de recherche en recommandations claires et prêtes à l'emploi pour la direction

Qualifications minimales

Nous accordons de l’importance au jugement et aux résultats de la recherche, et non à une liste de diplômes. Les candidats idéaux possèdent généralement :

• Une expertise pratique approfondie en apprentissage par renforcement pour les modèles de base, et une maîtrise des méthodes de post-entraînement (RLHF, RLAIF, DPO, PPO ou approches connexes)

• Une expérience avérée dans la direction ou l'encadrement d'équipes de recherche technique — que ce soit dans un laboratoire universitaire, un organisme de recherche en IA ou en milieu industriel

• Une intuition solide concernant le comportement des modèles, les défis d'alignement et les compromis post-entraînement

• Une expérience dans la conception de systèmes d'évaluation et une réflexion rigoureuse sur ce que signifie pour un modèle d'être prêt

• La capacité à communiquer clairement des compromis techniques complexes à des publics tant techniques que non techniques

• Un doctorat ou une expérience de recherche industrielle d'un niveau équivalent en ML, RL, IA ou dans un domaine connexe

Qualifications souhaitées

• Expérience au sein d’un laboratoire de modèles de pointe ou d’un organisme spécialisé en IA appliquée avancée

• Un solide palmarès de publications dans des revues de référence en ML ou en IA

• Expérience en recherche sur l’alignement, l’apprentissage par préférence ou l’IA agentique

• Expérience dans le déploiement ou le support de systèmes d’IA en production

• Connaissance des infrastructures de formation à grande échelle et des compromis en matière de calcul

Le candidat idéal

Au cours de la première année, le succès se mesure comme suit :

• Les modèles post-entraînés présentent des améliorations mesurables en termes de fiabilité, d'alignement, de qualité du raisonnement et d'utilité dans le domaine

• Les indicateurs d'évaluation et les critères de mise en production sont reconnus et adoptés par toutes les équipes

• L'équipe produit des recherches de haute qualité ayant un impact concret — et les membres de l'équipe deviennent des chercheurs plus solides et plus autonomes

• La direction s'appuie sur votre jugement pour évaluer l'état de préparation des modèles, définir l'orientation technique et évaluer les risques

• Autodesk AI Lab renforce sa réputation en tant que contributeur majeur à la recherche de pointe en IA

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $0 and $0. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:

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Description du poste

Sous la supervision du chargé de projet, l’ingénieur structure intermédiaire participe à toutes les étapes des projets de construction. La personne occupant ce poste effectue des analyses structurales, prépare des dessins et des spécifications, rédige des rapports techniques et fournit un soutien sur les chantiers.

Principales responsabilités

• Participer à la conception d’éléments structuraux en béton, en acier, en bois et en maçonnerie pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.

• Réaliser des calculs et des analyses structurales à l’aide de logiciels spécialisés (EXCEL, ETABS, SAFE ou équivalent) et, idéalement, d’une connaissance de Python.

• Préparer et/ou superviser la préparation de dessins, détails et spécifications conformément aux normes et codes en vigueur (CSA, NBC, etc.).

• Participer à des relevés, inspections et visites de chantier; rédiger des rapports de visite de chantier et des procès-verbaux.

• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs d’autres disciplines, les techniciens et les entrepreneurs afin d’assurer la coordination du projet.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’aux gabarits de calcul et de dessin.

Profil recherché

• Diplôme de baccalauréat en génie civil (option structures) ou équivalent.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en conception structurelle de bâtiments.

• Bonne connaissance des normes et codes de conception structurelle au Québec.

• Maîtrise des logiciels d’analyse structurelle (p. ex. ETABS, SAFE) et de Microsoft Office; la connaissance de Revit constitue un atout important.

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et solide esprit d’équipe.

• Capacité de travailler dans un environnement bilingue.

• Connaissance de logiciels liés à l’IA.

Description du poste

Sous la supervision du chargé de projet, l’ingénieur intermédiaire en structures participe à toutes les étapes des projets de construction. Dans ce poste, la personne effectue des analyses structurales, prépare des dessins et des devis, rédige des rapports techniques et fournit un soutien sur les chantiers.

Principales responsabilités

• Participer à la conception d’éléments structuraux en béton, acier, bois et maçonnerie pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.
• Réaliser des calculs et analyses structuraux à l’aide de logiciels spécialisés (EXCEL, ETABS, SAFE ou équivalent) et, idéalement, d’une connaissance de Python.
• Préparer et/ou superviser la préparation de dessins, détails et devis conformément aux normes et codes en vigueur (CSA, NBC, etc.).
• Participer à des relevés, inspections et visites de chantier; rédiger les rapports de visite et les comptes rendus.
• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs d’autres disciplines, les techniciens et les entrepreneurs afin d’assurer la coordination du projet.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’aux modèles de calcul et de dessin.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil (option structures) ou l’équivalent.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en conception structurelle de bâtiments.
• Bonne connaissance des normes et codes de conception structurelle au Québec.
• Maîtrise des logiciels d’analyse structurale (p. ex. ETABS, SAFE) et de Microsoft Office; la connaissance de Revit constitue un atout important.
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, et solides compétences en travail d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.
• Connaissance des logiciels liés à l’IA.

Description du poste

Sous la supervision du chargé de projet, l’ingénieur intermédiaire en structures participe à toutes les étapes des projets de construction. La personne occupant ce poste effectue des analyses structurelles, prépare des dessins et des devis, rédige des rapports techniques et offre un soutien sur les chantiers de construction.

Responsabilités principales

• Prendre part à la conception d’éléments structuraux en béton, en acier, en bois et en maçonnerie pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.
• Effectuer des calculs et des analyses structurels à l’aide de logiciels spécialisés (EXCEL, ETABS, SAFE ou équivalent) et, idéalement, d’une connaissance de Python.
• Préparer et/ou superviser la préparation de dessins, détails et devis conformément aux normes et codes en vigueur (CSA, NBC, etc.).
• Prendre part aux relevés, inspections et visites de chantier; rédiger des rapports de visite de chantier et des procès-verbaux.
• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs d’autres disciplines, les techniciens et les entrepreneurs afin d’assurer la coordination du projet.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’aux gabarits de calcul et de dessin.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie civil (option structures) ou équivalent.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en conception structurale des bâtiments.
• Bonne connaissance des normes et codes de conception structurale au Québec.
• Maîtrise des logiciels d’analyse structurelle (p. ex. ETABS, SAFE) et de Microsoft Office; la connaissance de Revit constitue un atout important.
• Rigueur, autonomie, sens élevé des responsabilités et solide esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.
• Connaissance des logiciels liés à l’IA.

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Sous la supervision immédiate du Chef d'équipe Structure tunnel vous devez fournir un ensemble de services d’ingénierie de votre spécialité pendant la phase de construction des projets PLB (bureau et chantier). Vous allez résoudre des problèmes techniques, interpréter les documents techniques et statuer sur la qualité des livrables des Adjudicataires. Vous allez assurer une assistance technique à l'équipe projet de construction (MEO - mise en œuvre).

Vos responsabilités:

Le travail de ce poste s’effectue à la fois sur le chantier et au bureau du projet Prolongement de la ligne bleue (PLB), en coordination avec les équipes d’ingénierie de conception et les équipes projet.

• Vérifier et statuer sur les dessins d'atelier, les notes de calcul préparées par l’Adjudicataire et les fiches techniques

• Traiter les demandes de changement (DC), les directives d’ingénierie (DI) et les questions techniques (QT)

• Mettre à jour les devis, notes de calcul, maquettes (BIM) et plans de conception à la suite des demandes de modification (DM)

• Assurer le suivi des activités de chantier et répondre aux besoins de vérification (rapports journaliers, actions, etc.)

• Participer aux activités de chantier selon les besoins : rapports de visite, inspections, points d’arrêt, etc.

• Vérifier et statuer sur les méthodes de construction, de réparation et de traitement des non-conformités (NC)

• Analyser et approuver les demandes de dérogation, les rapports et résultats d’essais

• Soutenir l’équipe de mise en œuvre (MEO) en répondant aux questions techniques

• Vérifier et commenter, au besoin, les échéanciers détaillés de l’Adjudicataire

• Participer aux réunions de coordination internes et externes liées aux enjeux de construction

• Appuyer la gestion de projet (estimations, analyses de risques, réclamations et arbitrage)

• Vérifier les attestations, les relevés finaux (TQC) et effectuer des visites occasionnelles en usine

• Contribuer aux procédures de réception temporaire et définitive

• Préparer les plans finaux pour transfert à l’Exploitant

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

• Détenir un baccalauréat en génie civil, structure ou géotechnique; diplôme de cycle supérieur est un atout.

• Être membre de l’OIQ.

• Avoir entre 0 et 5 ans d'expérience dans son domaine d’expertise.

• Avoir une expérience dans des projets d’excavations de roc, de travaux souterrains, de structure avec béton projeté serait un atout.

• Compréhension approfondie des méthodes d'application de béton projeté et des meilleures pratiques.

• Familiarité avec les normes, codes et règlementations de l'industrie pertinents.

• Familiarité avec les outils logiciels d'analyse et de conception.

• Posséder la carte ASP Construction

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1593 Transpt-CA Montreal QC-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 07/05/2026 06:05:59
Req: 1005806 #fr

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est à la recherche d’un.e candidat.e à la profession d’ingénieur.e (CPI) en structure pour consolider son équipe multidisciplinaire au Labrador. En étroite collaboration avec nos bureaux de Sept-Îles, Montréal et Mont-Saint-Hilaire, vous contribuerez au développement de la région du Labrador et à l’exécution de projets divers dans le secteur des mines et métaux et de l’énergie. Vous bénéficierez du réseau d’expert.e.s reconnu.e.s de BBA pour vous soutenir dans la réalisation des mandats et dans votre développement professionnel. Vous aurez aussi la possibilité de vous impliquer sur les sites des projets et sur les chantiers de nos clients, notamment en réalisant des relevés en chantier, en fournissant de l’assistance technique à nos clients et en participant à la mise en service de nouveaux équipements et systèmes.

Vous travaillerez dans un grand centre (p. ex. Montréal ou Mont-Saint-Hilaire) durant les six premiers mois, puis à Labrador City pendant deux ans. Vous pourrez ensuite poursuivre votre carrière à Labrador City ou dans un autre bureau de BBA.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Collaborer à la préparation des documents d’ingénierie liés à la conception des ouvrages pour des projets dans les secteurs miniers et de l’industrie lourde
  
• Concevoir des fondations et des structures en béton et en acier
  
• Coordonner les activités de conception avec les autres disciplines (mécanique, électrique, etc.)
  
• Rédiger des devis, des spécifications techniques et des rapports
  
• Contribuer à la planification, à l’organisation et à l’évaluation du travail
  
• Maintenir des relations étroites et harmonieuses avec vos collègues ainsi que les clients et leurs représentant.e.s
  
• Aider, lorsque requis, à la préparation des estimations, des échéanciers et des budgets
  
• Effectuer des inspections de structures en chantier
  
• Participer à la surveillance des travaux sur les sites des clients
  
• Exécuter d’autres fonctions techniques pour aider à la réalisation des projets

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil ou tout équivalent pertinent de formation et d’expérience
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Quatre ans ou moins d’expérience en conception de structures d’acier et/ou de béton
  
• Connaissance avancée de logiciels d’analyse des structures
  
• Connaissance de la lecture des dessins
  
• Connaissance de la surveillance en chantier
  
• Connaissance intermédiaire de la suite MS Office
  
• Disponibilité pour des déplacements fréquents chez nos clients
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : expérience dans l’analyse dynamique des structures
  
• Atout : expérience en calculs par éléments finis
  
• Atout : carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de l’ASP Construction
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Aperçu de la position

Êtes-vous intéressé par une expérience d'apprentissage pratique directement liée aux compétences nécessaires à une carrière à plein temps dans le secteur de la construction ? Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'occasion de développer, de participer et d'apprendre les rôles et fonctions clés de la gestion de la construction.

Notre mission est de faire la différence et nous vous offrons la possibilité de la faire aussi à travers nos opérations de construction. Qu'il s'agisse de percer des tunnels à travers des montagnes, de transformer des rivières en énergie ou de construire des ponts qui relient des communautés, nous dépendons de nos professionnels de la construction passionnés, compétents et soucieux de la sécurité pour que le travail soit bien fait. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement en faveur d'une qualité optimale et une éthique de travail inébranlable. En retour, nous offrons d'immenses possibilités de carrière et de voyage, ainsi que la satisfaction de construire la prochaine grande chose à partir de la base. Il y a une raison pour laquelle Kiewit attire les meilleurs : nous offrons un rythme effréné et une satisfaction que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Où travaillerez-vous ?

L'une des nombreuses choses qui rendent la culture de Kiewit unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui expose votre carrière à de nombreuses opportunités. Nous déplaçons nos équipes en fonction du travail disponible, des plans de développement, des compétences et des objectifs de carrière de chaque membre de l'équipe. Cela signifie que votre aventure chez Kiewit est conçue sur mesure pour répondre à nos besoins communs.

Le lieu de votre affectation sera déterminé à l'approche de votre date d'entrée en fonction.

Responsabilités

Les stagiaires auront l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique sous la direction d'ingénieurs expérimentés. Vous pourrez être amené à effectuer diverses tâches d'ingénierie et de gestion de la construction. Le stagiaire sera placé dans l'un des trois secteurs suivants : stage au bureau, stage sur le terrain et stage d'estimation.

Vous serez responsable des tâches suivantes :

• Ingénierie sur le terrain, planification des opérations, contrôle des coûts, programmation des projets, suivi des quantités, approvisionnement en matériaux, administration des contrats, estimation et supervision des activités sur le terrain.
• Exécution de tâches d'ingénierie faisant appel à des techniques standard et traitement de problèmes mineurs de nature technique survenant au cours de la construction.
• Tenir les registres nécessaires concernant l'avancement des travaux, les coûts, l'utilisation des matériaux, etc.
• Planification et programmation des travaux et/ou des segments de travaux
• Enquêter sur les problèmes et/ou les incidents signalés, identifier et recommander des solutions/alternatives le cas échéant.
• Examiner les plans et les spécifications afin de déterminer les besoins en matériaux (quantités et qualités), le prix des matériaux, etc.
• Collaborer avec les fournisseurs, le cas échéant, afin de faciliter la manutention et d'accélérer la livraison des matériaux
• Estimation des coûts pour des projets de grande envergure
• Utilisation de plusieurs logiciels (Hard Dollar, AutoCAD, P6, InRoads, etc.).

Qualifications

• Capacité à voyager ou à se déplacer selon les besoins.
• Capacité à travailler à temps plein pendant l'automne.
• Poursuit un bac en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• Capacité à accéder librement à tous les points d'un chantier de construction dans des conditions climatiques et des environnements très variés.
• Très motivé, avec une passion avérée pour l'excellence et la prise d'initiatives.
• Forte éthique de travail, prêt à faire ce qu'il faut pour que le travail soit bien fait du premier coup.
• Engagement manifeste en faveur de l'éthique et de l'intégrité.
• Passion pour la sécurité et capacité à nous aider à faire en sorte que personne ne soit blessé.
• Solides compétences en matière de communication interpersonnelle, écrite et verbale.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome pour respecter les délais et les objectifs.
• Sens aigu de l'organisation, gestion du temps et souci du détail.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais (écrit et oral) est considérée comme un atout dans la mesure où la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être dispensés si nécessaire.

Autres appellations courantes pour ce poste : stagiaire en ingénierie de bureau, stagiaire en bureau, stagiaire sur le terrain.

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Description du poste

Ingénierie Carmichael, leader dans le domaine de l'ingénierie et des solutions de Réfrigération et de Combustion industrielles, recherche un Frigoriste Industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de réfrigération industrielle.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération industrielle.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Qualifications

• Diplôme en réfrigération, climatisation ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Frigoriste Industriel.
• Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Permis de conduire valide.

Description du poste

Ingénierie Carmichael, leader dans le domaine de l'ingénierie et des solutions de Réfrigération et de Combustion industrielles, recherche un Frigoriste Industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de réfrigération industrielle.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération industrielle.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Qualifications

• Diplôme en réfrigération, climatisation ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Frigoriste Industriel.
• Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Permis de conduire valide.

Contract Duration: 12 months initially-long term Location: Longueil, Quebec(onsite) The English version will follow: **Due to Controlled Goods Program regulations, only candidates with eligibility for clearance (Canadian Citizen or Permanent Resident) can be considered** Ingénieur en analyse de composants de transmission Quelles sont nos attentes ? Le groupe d’Ingénierie des Transmissions est responsable de la conception et de l’analyse des boîtes d’engrenages, des composantes des systèmes de lubrification, des arbres et des cavités de roulement incluant les roulements et les joints d’étanchéité.?Nos responsabilités s’étendent de la conception préliminaire jusqu’au support des moteurs en service. Vous ferez partie d’une équipe internationale de spécialistes chargés des analyses thermiques et des analyses des contraintes de composants internes de transmission. À quoi ressemblera votre quotidien ? - Analyser les composants pour en déterminer la vie en fatigue et en vérifier l’intégrité structurelle. - Proposer des tests pour valider les analyses et faire le suivi des résultats de ces tests. - Effectuer les activités analytiques nécessaires pour résoudre des problèmes de conception mécanique sur des moteurs existants. - Produire les documents d’ingénierie afin de communiquer les résultats des analyses. - Ce dont vous avez besoin pour réussir - Diplôme d’étude universitaire en ingénierie mécanique ou aéronautique. Une maîtrise en ingénierie sera considérée comme un atout. - Expérience en analyse de tests. Esprit d’analyse, travail d’équipe, rigueur, accent sur les résultats.? - Bonne compréhension des concepts de base de la mécanique et de la résistance des matériaux. - Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. - Connaissances logiciel pertinentes: CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python. Transmission Components Structures Engineer What are our expectations? The Transmission Engineering group is responsible for the design and analysis of gearboxes, oil system components, shafts and bearing cavities, including bearings and seals.?Our responsibilities span from pre-detail design to field support. You will be part of a team of specialists responsible for the thermal and stress analyses of transmission components. What will your day to day look like? - Analyze internal components to determine their fatigue lives and to validate their structural integrity. - Propose tests to validate the analyses and follow up on the test results. - Execute analytical activities to solve mechanical design problems on existing engines. - Produce engineering documents to communicate analytical results. - The tools you need to be successful - University degree in mechanical or aerospace engineering ?A master’s degree in engineering is considered as an advantage. - Experience in test analysis. - Analytical thinking, teamwork, rigorous, focus on results.? - Good general understanding of mechanical concepts and of strength of materials theories. - This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. Relevant software knowledge: CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python

Description du poste

Chez Tetra Tech, l’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art évolue dans un environnement qui favorise le développement professionnel à la hauteur de ses ambitions. Que votre intérêt soit orienté vers l’expertise technique, la coordination ou la gestion de projets, votre parcours pourra être façonné selon vos compétences et vos objectifs.

À titre d’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art, vous participerez à la conception et au développement d’infrastructures complexes telles que des ponts, viaducs, murs de soutènement, tunnels et autres ouvrages liés aux réseaux de transport. Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires afin de concevoir des solutions techniques durables, sécuritaires et adaptées aux exigences normatives, aux contraintes du milieu et aux besoins des clients.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Lieu

Le/la candidat/e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux soit : Montréal ou Boucherville (Mode de travail hybride)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Concevoir des structures de transport et des ouvrages d’art en intégrant les contraintes géotechniques, hydrauliques, structurelles et contextuelles propres à chaque projet.
• Développer des modèles d’analyse et des documents techniques détaillés à l’aide de logiciels de conception et de calcul reconnus (ex. CSI Bridge, MIDAS ou équivalent), en appui aux décisions de conception.
• Évaluer la faisabilité technique des projets, analyser différentes options et recommander des solutions optimales répondant aux exigences de sécurité, de durabilité, de constructibilité et de performance.
• Élaborer des plans et devis pour des projets, en assurant la conformité aux normes applicables et aux exigences des clients.
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes du projet (ingénierie, disciplines connexes, clients, partenaires) afin d’assurer l’intégration cohérente des aspects techniques et fonctionnels.
• Assurer, selon l’intérêt et l’expérience, un suivi ponctuel des travaux de construction et participer aux réunions de chantier afin de veiller à la conformité des travaux aux plans et spécifications.
• Réaliser, si souhaité, des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs, conformément aux pratiques et normes en vigueur.
• Contribuer à la préparation des offres de service, incluant l’apport technique, l’estimation des efforts et la définition des approches de réalisation.
• Participer à la gestion de projets en appui aux chargés de projet, notamment au suivi des budgets, des échéanciers et des livrables.
• Évoluer au quotidien au sein d’une équipe multidisciplinaire expérimentée, où votre expertise, vos analyses et vos recommandations seront valorisées et prises en compte dans les décisions techniques et les échanges avec les clients.

Qualifications

Grâce à la diversité et à l’envergure des projets réalisés chez Tetra Tech, le rôle et le niveau de responsabilités seront adaptés selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline jugée pertinente.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans en conception de structures de transport ou d’ouvrages d’art, incluant des projets de ponts, viaducs ou structures similaires.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription.
• Connaissance des normes, guides et pratiques du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), considérée comme un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires; rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant des échanges techniques clairs avec les collègues, les partenaires et les clients.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes, adaptées aux contraintes des projets.

Ce que nous offrons

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Comment postuler

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI_HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003576

*** English version will follow ***

Rejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez au développement de systèmes de commandes de vol de pointe. En tant qu’Ingénieur(e) senior Fly-By-Wire, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration et la certification de technologies critiques sur des programmes d’envergure.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Réaliser l’intégration des systèmes de commandes de vol électriques (Fly-by-Wire) et des commandes de vol secondaires sur l’aéronef.

· Soutenir le développement des concepts, des approches de conception et de la philosophie système avec le fournisseur des commandes de vol.

· Réaliser et/ou revoir les analyses afin d’évaluer la faisabilité des concepts.

· Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commandes de vol.

· Rédiger et/ou revoir les exigences techniques.

· Rédiger et/ou revoir les procédures d’essais.

· Exécuter des essais sur banc d’essai et/ou sur aéronef.

· Rédiger et/ou revoir les rapports d’essais en support aux activités de certification.

· Résoudre les problématiques rencontrées sur les aéronefs en service.

· Réaliser le diagnostic, déterminer les causes racines et définir puis mettre en œuvre les actions correctives.

· Assurer la conformité au processus de développement ARP4754.

· Participer aux études de compromis (trade-off) et aux analyses de coûts du cycle de vie pour les futurs programmes.

· S’assurer que le processus de conception et l’implémentation des équipements respectent les exigences et standards de l’entreprise.

· Effectuer des déplacements occasionnels chez les fournisseurs et les autorités réglementaires, ainsi que du support sur site à la chaîne d’assemblage final (Toronto et Montréal, ainsi qu’aux États-Unis)

YOUR RESPONSIBILITIES

· Perform integration of Fly-by-Wire (FBW) and Secondary Flight Control systems on the aircraft.

· Support the development of concepts, design approaches, and system philosophy with the flight control system supplier.

· Perform and/or review analyses to assess concept feasibility.

· Develop, validate, and verify technical requirements for the flight control system.

· Draft and/or review technical requirements.

· Draft and/or review test procedures.

· Execute bench and/or aircraft testing.

· Draft and/or review test reports in support of certification activities.

· Resolve issues encountered on in-service aircraft.

· Perform troubleshooting, determine root causes, and define and implement corrective actions.

· Ensure compliance with the ARP4754 development process.

· Participate in trade-off studies and life cycle cost analyses for future programs.

· Ensure the design process and equipment implementation comply with company requirements and standards.

· Perform occasional travel to suppliers and regulatory authorities, as well as on-site support at final assembly lines (Toronto and Montreal, as well as in the United States).

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial et minimum 7 ans d’expérience en aéronautique.

· Expérience en définition et certification d’au moins un système FBW et/ou de commandes de vol secondaires.

· Bonne compréhension des systèmes aéronautiques et de leurs interfaces (électrique, hydraulique, avionique, auto-pilotage) ainsi que du processus de certification Part 25.

· Expérience en modélisation et simulation des systèmes de commandes de vol (atout), avec maîtrise de MATLAB/Simulink/Stateflow.

· Familiarité avec des outils tels qu’ADAMS et CATIA (atout), ainsi que MS Office et outils de gestion des exigences (atout).

· Bilingue français et anglais.

· Fortes aptitudes en communication, jugement technique, esprit d’initiative et orientation résultats.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Bachelor’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering and a minimum of 7 years of experience in the aerospace industry.

· Experience in the definition and certification of at least one Fly-by-Wire (FBW) system and/or Secondary Flight Control system.

· Strong understanding of aircraft systems and interfaces (electrical, hydraulic, avionics, autopilot) as well as the Part 25 certification process.

· Experience in modeling and simulation of flight control systems (an asset), with proficiency in MATLAB/Simulink/Stateflow.

· Familiarity with tools such as ADAMS and CATIA (an asset), as well as MS Office and requirements management tools (an asset).

· Bilingual in French and English.

· Strong communication skills, technical judgment, initiative, and results-oriented mindset.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Supplier Quality and Development Engineer — Montreal, Quebec

Renseignements clés

• Contrat à temps plein (possibilité de conversion permanente)
• Gestion de la qualité / Industriel
• Niveau : intermédiaire à senior
• Quart de jour
• Lieu : Montreal, Quebec
• Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour
• Heures : 8 heures par jour, 40 heures par semaine
• Déplacements : environ 20 % requis
• Rémunération : compétitive, selon l'expérience

À propos de GrizzlyTrek Group Ltd.

GrizzlyTrek investit dans ses gens, ses relations et ses partenaires, en s'assurant que des personnes motivées et prêtes à travailler trouvent des opportunités d'emploi favorisant un succès durable.

Nous travaillons partout au Canada dans les secteurs de l'exploitation minière, de la construction, du pétrole et du gaz, des arrêts de production et des entretiens majeurs.

Dédiée à l'emploi durable, notre entreprise met particulièrement l'accent sur les opportunités de carrière et l'autonomisation des communautés autochtones à travers le Canada.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un avenir plus inclusif.

Description du poste

Le poste GrizzlyTrek recherche un Ingénieur en qualité et développement des fournisseurs pour se joindre à l'équipe de notre client à valeur ajoutée à Montreal, au Quebec.

Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein soutenant l'activité Moteur central des turbines à gaz aérodérivées (AGT), avec un fort potentiel de conversion en poste permanent.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec une équipe mondiale et multiculturelle de qualité des fournisseurs afin de traiter les non-conformités, de stimuler l'amélioration continue et de maintenir les standards de qualité de notre client à valeur ajoutée.

Vous interagirez directement avec les fournisseurs, mèneriez des efforts structurés de résolution de problèmes et contribuerez à faire évoluer la performance des fournisseurs dans l'ensemble du portefeuille de produits du moteur central.

Vos responsabilités

• Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés aux procédés, incluant la gestion et la contention des non-conformités.
• Superviser la performance qualité des fournisseurs, incluant les actions correctives et préventives.
• Lancer des programmes et initiatives d'amélioration de la qualité ainsi que des mesures d'atténuation des risques.
• Surveiller et rapporter en continu la performance qualité des fournisseurs, contribuer aux KPI et communiquer les risques.
• Soutenir les Qualifications de produits et de procédés (PPQ) et veiller à ce que les fournisseurs respectent les processus et outils de gestion de la qualité du client.
• Diriger des activités structurées de résolution de problèmes en utilisant les méthodes 8D, RCA, 5 Pourquoi et AMDEC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour maintenir les standards de qualité et entretenir de solides relations avec les fournisseurs.

Votre profil

• Solide formation en ingénierie, R-D ou fabrication (diplôme ou expérience équivalente).
• Expérience démontrée en tant que personne autonome gérant les enjeux de qualité fournisseur du début à la fin.
• Connaissance des méthodologies d'inspection et de l'évaluation des capacités.
• Connaissance de l'interprétation des dessins techniques, incluant le tolérancement géométrique (GD&T).
• Maîtrise des méthodes qualité : 5 Pourquoi, AMDEC, 8D et analyse des causes racines (RCA).
• Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité tels que ISO 9001, la gestion de la qualité des fournisseurs (SQM) et les routines de contrôle qualité.
• Solides compétences interpersonnelles et de présentation à tous les niveaux de l'entreprise.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs investigations de problèmes simultanément.
• Disponibilité pour des déplacements représentant environ 20 % du temps.

Qualifications

• Expérience dans l'usinage, le moulage ou la technologie de revêtement de surface des aubes ou ailettes de turbines à gaz.
• Expérience de travail dans un environnement mondial et multiculturel avec une solide conscience culturelle.
• Solides compétences informatiques, incluant Excel et la manipulation de données.
• Initiative et diplomatie démontrées dans la gestion de situations complexes avec les fournisseurs.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle basée sur l'expérience et les qualifications.
• Possibilités de temps supplémentaire selon les besoins opérationnels.
• Assurance vie : 100 000 $ employé, 10 000 $ conjoint(e), 5 000 $ par enfant.
• Assurance DMA avec couverture maladies graves et cancer.
• Soins de santé prolongés : médicaments, hôpital, audition, orthèses et soins infirmiers.
• Services paramédicaux : chiropratique, physiothérapie, massothérapie et santé mentale (couverture annuelle).
• Soins de la vue : lunettes, lentilles cornéennes, chirurgie au laser et examens.
• Soins dentaires : 80 % de base (2 500 $), 50 % majeur (2 500 $), et 2 500 $ d'orthodontie pour les enfants.
• Assurance voyage : jusqu'à 5 000 000 $ par incident (voyages jusqu'à 90 jours).
• Soutien continu en formation et en développement de carrière.

Informations supplémentaires

Ce poste offre un fort potentiel de conversion en poste permanent selon la performance et les besoins de l'entreprise.

En collaborant étroitement avec le groupe qualité fournisseurs des produits autres que les aubes et ailettes, vous intégrerez une équipe possédant une grande compétence technique et une portée mondiale.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et multiculturel, avec des projets stimulants et des opportunités de développer des contacts internationaux.

Candidature

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Chez Tetra Tech

Chez Tetra Tech, l’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art évolue dans un environnement qui favorise le développement professionnel à la hauteur de ses ambitions. Que votre intérêt soit orienté vers l’expertise technique, la coordination ou la gestion de projets, votre parcours pourra être façonné selon vos compétences et vos objectifs.

À titre d’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art, vous participerez à la conception et au développement d’infrastructures complexes telles que des ponts, viaducs, murs de soutènement, tunnels et autres ouvrages liés aux réseaux de transport. Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires afin de concevoir des solutions techniques durables, sécuritaires et adaptées aux exigences normatives, aux contraintes du milieu et aux besoins des clients.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Le/la candidat/e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux soit : Montréal ou Laval (Mode de travail hybride)

Description du poste

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir des structures de transport et des ouvrages d’art en intégrant les contraintes géotechniques, hydrauliques, structurelles et contextuelles propres à chaque projet.
• Développer des modèles d’analyse et des documents techniques détaillés à l’aide de logiciels de conception et de calcul reconnus (ex. CSI Bridge, MIDAS ou équivalent), en appui aux décisions de conception.
• Évaluer la faisabilité technique des projets, analyser différentes options et recommander des solutions optimales répondant aux exigences de sécurité, de durabilité, de constructibilité et de performance.
• Élaborer des plans et devis pour des projets, en assurant la conformité aux normes applicables et aux exigences des clients.
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes du projet (ingénierie, disciplines connexes, clients, partenaires) afin d’assurer l’intégration cohérente des aspects techniques et fonctionnels.
• Assurer, selon l’intérêt et l’expérience, un suivi ponctuel des travaux de construction et participer aux réunions de chantier afin de veiller à la conformité des travaux aux plans et spécifications.
• Réaliser, si souhaité, des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs, conformément aux pratiques et normes en vigueur.
• Contribuer à la préparation des offres de service, incluant l’apport technique, l’estimation des efforts et la définition des approches de réalisation.
• Participer à la gestion de projets en appui aux chargés de projet, notamment au suivi des budgets, des échéanciers et des livrables.
• Évoluer au quotidien au sein d’une équipe multidisciplinaire expérimentée, où votre expertise, vos analyses et vos recommandations seront valorisées et prises en compte dans les décisions techniques et les échanges avec les clients.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la diversité et à l’envergure des projets réalisés chez Tetra Tech, le rôle et le niveau de responsabilités seront adaptés selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.!

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline jugée pertinente.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans en conception de structures de transport ou d’ouvrages d’art, incluant des projets de ponts, viaducs ou structures similaires.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription.
• Connaissance des normes, guides et pratiques du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), considérée comme un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires; rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant des échanges techniques clairs avec les collègues, les partenaires et les clients.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes, adaptées aux contraintes des projets.

Ce que nous offrons

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI_HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Informations additionnelles

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003563

Description du poste

Missions

• Fournir des services quotidiens pour soutenir les unités de Banque d’Investissement et de Financement ainsi que leurs clients dans le cadre des activités de Global Banking Technology & Operations (GBTO) au Canada.
• Contribuer à l’accélération de la transformation agile en promouvant une culture technologique et orientée données, en réduisant les délais de prise de décision et en appliquant une approche industrielle de livraison.
• Rejoindre l’équipe en charge du risque de contrepartie (CCR) au sein du département XRM (Cross Risk Metrics), en soutenant des outils principalement utilisés par la fonction Risque.
• Développer et maintenir des applications de suivi de portefeuille post-origination, utilisées par la première et la deuxième ligne de défense (1LOD et 2LOD).
• Digitaliser les formulaires clés et les processus décisionnels afin d’automatiser les tâches manuelles et les contrôles permanents.
• Créer et maintenir des pistes d’audit fiables et produire des rapports en temps réel.
• Améliorer la qualité et la fiabilité des données à travers les applications.
• Travailler dans un cadre Agile Scrum afin d’assurer une communication continue et transparente avec les partenaires fonctionnels.
• Contribuer à une dynamique d’équipe forte axée sur la création de valeur à long terme et la pérennité des applications.
• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données scalables et robustes pour l’ingestion, le traitement et la transformation de grands volumes de données structurées et non structurées.
• Participer aux initiatives de refonte des données dans le cadre de la migration d’environnements de cloud privé on-premises vers Microsoft Azure.
• Développer, tester et maintenir des bases de données, des systèmes de traitement à grande échelle et des entrepôts de données optimisés pour le cloud.
• Collaborer avec les analystes de risques et les parties prenantes afin de recueillir les besoins en données et fournir des jeux de données de haute qualité pour l’analytique et le machine learning.
• Optimiser la livraison des données en repensant les infrastructures pour améliorer la scalabilité, la fiabilité et la performance.
• Mettre en œuvre et faire respecter les normes de sécurité, de gouvernance et de conformité des données conformément aux politiques internes et aux exigences réglementaires.
• Surveiller et dépanner les systèmes de données afin de garantir leur intégrité, leur disponibilité et leur performance.
• Automatiser les tâches et processus de données répétitifs pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Se tenir à jour des tendances du secteur, des outils et des technologies cloud afin d’améliorer continuellement les pratiques d’ingénierie des données.
• Documenter les processus d’ingénierie des données, les flux de données et les configurations des systèmes.
• Gérer les processus de mise en production, incluant les notes de version, les scripts de déploiement, les plans de contingence et les procédures de retour arrière.
• Participer au support de production de niveau 3 (L3) et à la gestion des incidents, incluant l’analyse des causes racines et leur résolution.

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur de données ou dans un rôle similaire.
• Solide maîtrise de MS SQL Server 2022, incluant les requêtes complexes, les procédures stockées et l’optimisation des performances.
• Expérience avec Azure Synapse Analytics pour les entrepôts de données à grande échelle.
• Expertise dans la conception, le développement et la maintenance de pipelines ETL.
• Expérience pratique avec Apache Spark et Databricks pour le traitement et la transformation de données massives.
• Bonne connaissance des services cloud Microsoft Azure, incluant les services de données et la gestion d’infrastructure.
• Maîtrise de Python pour la manipulation des données, l’automatisation et les scripts.
• Solides compétences en Power BI et Excel avancé pour la création de tableaux de bord et de rapports.
• Maîtrise de GitHub pour la gestion du code source et les workflows de développement collaboratif.
• Aisance dans les environnements Unix/Linux.
• Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue (français et anglais).
• Atouts
• Expérience avec les technologies de conteneurisation telles que Kubernetes et Docker.
• Connaissance des outils d’Infrastructure as Code tels que Terraform.
• Expérience avec les technologies .NET (.NET 7, .NET 8) et Entity Framework.
• Expérience avec Angular 14+ et Bootstrap 5.
• Connaissance des concepts de risque de crédit et de contrepartie.
• Bonne compréhension des produits de marchés de capitaux, incluant les opérations de financement sécurisé, les dérivés ou les prêts corporatifs.
• Connaissance des réglementations financières américaines ou internationales.
• Certification ITIL.
• Certification Azure Cloud.

Langues

Langues: français et anglais

La maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est requise, car la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États-Unis.

Description du poste

Avanade est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Microsoft Customer Engineer expérimenté(e) possédant une expertise approfondie de Microsoft Teams, notamment Teams Téléphonie, Microsoft Teams Rooms (MTR) et l’écosystème Teams au sens large. Ce poste orienté client requiert d’excellentes compétences en communication ainsi que la capacité de livrer des solutions techniques visant à améliorer la collaboration, optimiser les communications et enrichir l’expérience utilisateur dans des environnements d’entreprise.

Joignez vous à nous

Dans chaque groupe, il y a une personne qui voit loin et qui possède la motivation nécessaire pour concrétiser ses idées, même lorsque d’autres préfèrent jouer la carte de la prudence. Êtes vous cette personne?

Êtes vous animé(e) par la transformation numérique et prêt(e) à repousser les limites pour transformer les organisations et leurs façons de travailler? Nous constituons des équipes de personnes passionnées comme vous afin d’aider nos clients à exploiter pleinement leur potentiel dès maintenant, tout en se préparant pour l’avenir. Ensemble, nous faisons ce qui compte.

Vos responsabilités

• Déployer et gérer des Microsoft Teams Rooms (MTR) dans divers environnements, en assurant une configuration optimale, une performance élevée et une excellente expérience utilisateur.
• Soutenir les implémentations Teams Téléphonie, incluant le Direct Routing, Operator Connect, les répondeurs automatiques, les files d’attente d’appels et les intégrations PSTN.
• Réaliser des évaluations de l’état de préparation du réseau et diagnostiquer les problèmes de qualité d’appel à l’aide de tableaux de bord et d’outils de télémétrie.
• Fournir un accompagnement sur les fonctionnalités de base de Teams, notamment les clavardages, canaux, réunions, partage de fichiers et les flux de collaboration.
• Collaborer avec les clients afin de comprendre leurs besoins d’affaires et de les traduire en solutions de communication évolutives basées sur Teams.
• Animer des ateliers techniques et des sessions de formation portant sur Teams Téléphonie, le déploiement des MTR et les meilleures pratiques d’utilisation de Teams.
• Soutenir les activités liées aux licences, à la configuration et à la personnalisation de Teams et des services Microsoft 365 connexes.
• Documenter les meilleures pratiques, les guides de dépannage et les modèles de déploiement réutilisables à l’interne et pour les clients.

Description du poste

There is one in every group - the person who dreams big and has the motivation to bring their ideas to life, even as others might roll their eyes and prefer to play it safe. Are you that person?

Are you the one who isn’t afraid to break the mold and who gets passionate about the power of digital to transform organizations and ways of working? Because we are building teams of people like that to help our clients unlock the power they need now and own what is next. Together we do what matters.

Vos responsabilités

• Deploy and manage Microsoft Teams Rooms (MTRs) across various environments, ensuring optimal configuration, performance, and user experience.
• Support Teams Phone implementations, including Direct Routing, Operator Connect, Auto Attendants, Call Queues, and PSTN integrations.
• Conduct network readiness assessments and troubleshoot call quality issues using dashboards and telemetry tools.
• Provide guidance and support for Teams core features such as chat, channels, meetings, file sharing, and collaboration workflows.
• Collaborate with customers to understand business needs and translate them into scalable Teams-based communication solutions.
• Deliver technical workshops and training sessions focused on Teams Phone, MTR deployment, and Teams usage best practices.
• Assist in licensing, configuration, and customization of Teams and related Microsoft 365 services.
• Document best practices, troubleshooting guides, and reusable deployment templates for internal and customer use.

Ingénieur en analyse de composants de transmission

Quelles sont nos attentes ?

Le groupe d’Ingénierie des Transmissions est responsable de la conception et de l’analyse des boîtes d’engrenages, des composantes des systèmes de lubrification, des arbres et des cavités de roulement incluant les roulements et les joints d’étanchéité.?Nos responsabilités s’étendent de la conception préliminaire jusqu’au support des moteurs en service. Vous ferez partie d’une équipe internationale de spécialistes chargés des analyses thermiques et des analyses des contraintes de composants internes de transmission.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Analyser les composants pour en déterminer la vie en fatigue et en vérifier l’intégrité structurelle.

• Proposer des tests pour valider les analyses et faire le suivi des résultats de ces tests.

• Effectuer les activités analytiques nécessaires pour résoudre des problèmes de conception mécanique sur des moteurs existants.

• Produire les documents d'ingénierie afin de communiquer les résultats des analyses.

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Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d’étude universitaire en ingénierie mécanique ou aéronautique. Une maîtrise en ingénierie sera considérée comme un atout.

• Expérience en analyse de tests.

• Esprit d'analyse, travail d'équipe, rigueur, accent sur les résultats.?

• Bonne compréhension des concepts de base de la mécanique et de la résistance des matériaux.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Connaissances logiciel pertinentes

CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python.

Transmission Components Structures Engineer

What are our expectations?

The Transmission Engineering group is responsible for the design and analysis of gearboxes, oil system components, shafts and bearing cavities, including bearings and seals.?Our responsibilities span from pre-detail design to field support. You will be part of a team of specialists responsible for the thermal and stress analyses of transmission components.

What your day to day will look like?

• Analyze internal components to determine their fatigue lives and to validate their structural integrity.

• Propose tests to validate the analyses and follow up on the test results.

• Execute analytical activities to solve mechanical design problems on existing engines.

• Produce engineering documents to communicate analytical results.

The tools you need to be successful

• University degree in mechanical or aerospace engineering.?A master’s degree in engineering is considered as an advantage.

• Experience in test analysis.

• Analytical thinking, teamwork, rigorous, focus on results.?

• Good general understanding of mechanical concepts and of strength of materials theories.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Relevant software knowledge

CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python.

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Why Kelly® Engineering?

Your engineering skills are in demand, but how do you find the right fit? Easy. At Kelly Engineering, our team creates expert talent solutions to solve the world’s most critical challenges. We connect you with leading organizations where you can collaborate on innovative projects, work with cutting-edge technologies and accelerate your growth. Whether you prefer the variety and flexibility of short-term projects or are looking for a long-term opportunity, we’re here to guide you to the next step in your engineering career.

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Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.