Développeur Logiciel / Software Developer

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À propos de NorthStar

NorthStar Ciel & Terre utilise les données des télescopes optiques comme éléments de base pour créer des services d'information adaptés aux besoins et aux exigences des clients du gouvernement et de l'industrie. Le vaste portefeuille de développement de NorthStar comprend la dynamique des orbites et les algorithmes d'apprentissage automatique pour une variété d'applications de sensibilisation au domaine spatial et de gestion du trafic spatial.

Nous recherchons des Développeurs et Développeuses de logiciel de niveau intermédiaire et sénior pour rejoindre nos équipes de traitement de l'image (IP) et de détermination d'orbite (OD).

L’équipe qui t’attend

L'équipe SI2 est une équipe multidisciplinaire de scientifiques, d'ingénieurs et de développeurs de logiciels ayant une formation en physique, en ingénierie dynamique, en informatique et en conception de logiciels. L'équipe se consacre au développement de solutions innovantes pour la surveillance de l'environnement spatial en utilisant des sources multiples d'observations et de données géospatiales.

Tes responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre, tester et déployer le pipeline de traitement et les capacités logicielles de NorthStar.
• Appliquer le traitement distribué en infonuagique, ainsi que les méthodes et les technologies des mégadonnées pour élaborer le cadre de développement.
• Déployer des flux d’application pour le traitement automatisé et à la demande des données satellitaires.
• Tenir des discussions techniques, des revues de conception, des revues de code et des vérifications de la fonctionnalité avec notre équipe de recherche.
• Créer et maintenir la documentation technique des logiciels et des produits.
• Guider la définition, la conception et la mise en œuvre de nouvelles solutions technologiques innovantes.
• Participer aux discussions sur les développements commerciaux et technologiques afin de soutenir la planification et l’exécution réussies de la feuille de route des produits.

Ton profil

• Au moins 5 années d’expérience en génie logiciel, et plus encore pour nos rôles plus séniors.
• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en mathématiques, en physique ou l’équivalent.
• Une expérience démontrée de langages de programmation tels que Go, Java ou Python.
• Expérience dans la livraison de fonctionnalités complexes et sophistiquées et développement de systèmes logiciels distribués.
• Expérience dans le cycle de développement des logiciels, y compris la production de la documentation des projets et des produits.
• Expérience à travailler dans un environnement infonuagique (Kubernetes) et gestion des produits en production avec des connaissances solides opérationnelles.
• Bonne connaissance des outils d’intégration continue / développement continu (CI / CD).
• Familiarité avec les bases de données relationnelles ou NoSQL.
• Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Bonne résolution des problèmes et enthousiasme à l’idée de relever de nouveaux défis.
• Avoir l'esprit d'initiative et la capacité de travailler de manière autonome.
• Faire preuve d'ouverture, de transparence et de collégialité dans son travail quotidien.
• Capacité à travailler en anglais et en français.

Notre promesse

• L’opportunité de travailler dans une entreprise dont la mission est d’assurer un environnement durable et prospère pour les générations à venir tout en favorisant la nouvelle économie spatiale et en poursuivant l’exploration.
• L'opportunité de s'investir dans la direction du produit et technique.
• Un salaire compétitif.
• Une couverture médicale et dentaire par le biais de notre régime collectif dès le premier jour.
• Des heures de travail flexibles et un modèle de travail hybride.
• Un bureau dans l'emplacement idéal du Vieux-Montréal.

NorthStar s'engage à créer et à favoriser un environnement de travail sûr et inclusif où nos employés se sentent valorisés et entendus.

Nous encourageons fortement les candidatures de personnes de différents milieux qui peuvent apporter une plus grande diversité dans notre façon de penser, y compris les personnes racialisées et autochtones, les personnes handicapées et les personnes de tous âges, origines, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Who We Are And What We Do

NorthStar Earth & Space uses optical telescope data as the building blocks to create information services tailored to the needs and requirements of clients from both government and industry. NorthStar’s extensive development portfolio includes orbit dynamics and machine learning algorithms for various applications for space domain awareness and traffic management.

We are looking for intermediate and senior software developers to join our Image Processing (IP) and Orbit Determination (OD) teams.

Who you'll work with

The SI2 team is a multidisciplinary team of scientists, engineers and software developers with backgrounds in Physics, Engineering Dynamics, Computer Science and Software Design. The team is dedicated to developing innovative solutions for monitoring the space environment using multiple sources for observations and geospatial data.

What you will do

• Design, implement, test, and deploy the NorthStar processing pipeline and software capabilities.
• Apply distributed cloud processing and megadata methods and technologies to build the development framework.
• Deploy application workflows for automated and on-demand data processing.
• Hold technical discussions, design reviews, code reviews and functionality checks with our research team.
• Create and maintain software and products technical documentation.
• Guide the definition, design, and implementation of new innovative technological solutions.
• Participate in business and technology development discussions to support the successful planning and execution of the product roadmap.

What you bring to the table

• At least 5 years of experience in software engineering, and more for our senior roles.
• Bachelor's degree in computer science, software engineering, mathematics, physics or equivalent.
• Demonstrated experience with programming languages such as Go, Java or Python.
• Experience in delivering complex and sophisticated functionality and developing distributed software systems.
• Experience in the software development lifecycle, including the production of project and product documentation.
• Experience of working in a cloud environment (Kubernetes) and managing products in production with solid operational knowledge.
• Good knowledge of continuous integration / continuous development (CI / CD) tools.
• Familiarity with relational or NoSQL databases.
• Excellent ability to collaborate as part of a team in a multidisciplinary environment.
• Good problem-solving skills and an eagerness for taking on new challenges.
• Initiative and ability to work independently.
• Demonstrate openness, transparency and collegiality in day-to-day work.
• Ability to work in English and French.

What you can expect

• The opportunity to work in a company whose mission is to ensure a sustainable and prosperous environment for future generations while fostering the new space economy and pursuing exploration.
• The opportunity to get involved in product and technical management.
• A competitive salary.
• Health and dental coverage through our group plan from Day 1.
• Flexible working hours and a hybrid work model.
• An office in the great location of the Old Montreal.

NorthStar is committed to creating and fostering a safe and inclusive work environment where our employees feel valued and heard.

We strongly encourage applications from candidates from different backgrounds who can bring greater diversity to the way we think, including racialized and Indigenous persons, persons with disabilities and persons of all ages, backgrounds, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Space Research and Technology

Referrals increase your chances of interviewing at NorthStar Earth & Space by 2x

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique junior

Rejoignez une équipe innovante en R&D!

Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique : Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

Conception & Innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
• Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production

Optimisation & Amélioration continue

• Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
• Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Votre profil

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Pourquoi nous rejoindre?

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

Ingénieur mécanique junior

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Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique : Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

Conception & Innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
• Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production

Optimisation & Amélioration continue

• Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
• Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Votre profil

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Pourquoi nous rejoindre?

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Leadership technique et innovation
  • Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision.
  • Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production.
  • Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes.
• Gestion de projets et amélioration continue
  • Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts.
  • Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception.
  • Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation et expérience
  • Formation universitaire en génie mécanique.
  • 8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique.
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
• Compétences techniques
  • Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent).
  • Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes.
  • Connaissance de l'optique, photonique et/ou opto-électronique (souhaité).
  • Compétences en automatisation et intégration de systèmes.
• Qualités professionnelles
  • Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes.
  • Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents.
  • Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes.
  • Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel.
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise.
• Environnement stimulant favorisant l'innovation.
• Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance.
• Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence.

Ingénieur mécanique junior

Rejoignez une équipe innovante en R&D!

Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique : Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

Conception & Innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
• Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production

Optimisation & Amélioration continue

• Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
• Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Votre profil

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Pourquoi nous rejoindre?

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

L'équipe travaille 4 jours par semaine au bureau, avec possibilité de faire du télétravail après une période de démarrage en présentiel. Les horaires du bureau sont : 9h à 18h, Lundi à Jeudi et 9h à 12h30 le Vendredi (heures flexibles). Le bureau est situé au 125B Boulevard St-Joseph, Lachine.

Compétences requises

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Expérience avec les normes de construction du Québec un atout
• Connaissance/métrise de Revit un atout

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Une carrière dans la haute tension t'intéresse? Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités

• Travaux en chantier
• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.
• Travaux d'ingénierie au bureau
• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

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Job Description

Titre du poste: Ingénieur Industriel

Description du poste

L'ingénieur industriel travaillera sur des projets de production pour 2027–2028, en se concentrant sur l'accélération du rythme de fabrication et l'optimisation des processus. Ce rôle est basé sur site et nécessite une approche pratique : analyser les opérations au sol de la production, les dispositions des postes de travail, et les séquences d'assemblage d'avions pour identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations.

Responsabilités

• Planification de la capacité.
• Coordination de la chaîne d'approvisionnement.
• Proposer des solutions basées sur les indicateurs de performance clés (KPI).
• Présenter des analyses de production détaillées.
• Mettre en œuvre des améliorations au niveau des postes de travail pour soutenir l'augmentation du débit.

Compétences Essentielles

• Ingénierie industrielle.
• Cadence de production.
• Optimisation.
• Gestion de projets.
• Expérience de 3 à 7 ans en ingénierie industrielle.
• Expérience en approvisionnement de chaîne.
• Accélération de la cadence de production.
• Gestion et mise en page : projets axés sur les KPI.
• Planification de la capacité.
• Français, anglais, aérospatiale.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie industrielle.
• Compétences solides en gestion de projets.
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles en français. L'anglais est un atout.
• Expérience dans un environnement de fabrication requise.
• Capacité à gérer les priorités et à surmonter les revers.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, y compris MS Project.
• Compétence dans les outils de diagnostic tels que VSM, analyse des flux de matériaux, analyse de capacité, etc.

Environnement De Travail

Usine Challenger 3 à Dorval, QC. Une présence sur site est requise, mais le gestionnaire est flexible une fois que la personne est autonome pour travailler à distance certains jours en fonction de la phase du projet. Mélange de bureau et d'observation sur le sol de production.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $56.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval, QC.

Job Title: Industrial Engineer

Job Description

The Industrial Engineer will work on 2027–2028 production projects, focusing on accelerating manufacturing cadence and optimizing processes. This role is on-site and hands-on: analyzing production floor operations, workstation layouts, and airplane assembly sequences to identify bottlenecks and propose improvements.

Responsibilities

• Capacity planning.
• Supply chain coordination.
• Delivering KPI-driven solutions.
• Presenting detailed production analyses.
• Implementing workstation-level enhancements to support increased throughput.

Essential Skills

• Industrial engineering.
• Production cadence.
• Optimization.
• Project management.
• 3-7 years of industrial engineering experience.
• Experience in supply chain coordination.
• Acceleration of production cadence.
• Management & layout: KPI-driven projects.
• Capacity planning.
• French, English, aerospace.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering.
• Strong project management skills.
• Minimum 3 years of relevant experience.
• Excellent communication and interpersonal skills in French. English is an asset.
• Experience in a manufacturing environment required.
• Ability to manage priorities and overcome setbacks.
• Proficient in Microsoft Office tools, including MS Project.
• Skilled in diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis, etc.

Work Environment

Challenger Plant 3 in Dorval, QC. On-site presence is required but the manager is flexible once the person is autonomous to work remotely some days based on the project phase. Mix of office and go and see on production floor.

*The candidate must be eligible to work in Canada

*Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $56.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval, QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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Job Description

Job Description

Salaire: 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail: Jour, soir et nuit

Lieu: Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste: Sous laresponsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

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Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Salary: $22-26 depending on experience

Shift: Day, evening, and night

Location: Montreal, Quebec

Job Title: Electrical Assembler

: Reporting directly to the team leader, the electrical assembler is responsible for assembling panels, testing, and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks:

• Refer to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to solve problems and improve designs.
• Responsible for building control panels.
• Crimp and strip wires and ensure connections are correct.
• Test panels and wiring of the final assembly using a multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drilling openings for wiring and components.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques. Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain. Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise

Offre d’emploi – Ingénieur en génie civil

1435 Rue St-Alexandre Bureau 420, Montréal, QC H3A 2G4 T. (514) 759-4792

• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
• Assurances collectives
• REER collectif
• Congés flexibles
• 5 semaines de vacances
• Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables qui façonnent l’avenir des villes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Chargé(e) de projet – Génie électrique

Systèmes Urbains
Une division de Environnement Routier NRJ
Montréal

Systèmes Urbains, une division de Environnement Routier NRJ, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet en génie électrique pour soutenir la croissance de ses projets dans le Grand Montréal. Tu évolueras dans une équipe jeune, collaborative et bien structurée, où l'entraide, la rigueur technique et le sens des responsabilités font partie du quotidien.

Ton rôle

Relevant du directeur de division, tu seras responsable de la gestion complète de projets en génie électrique, avec une forte composante bâtiment et infrastructures. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin d'assurer la livraison efficace des projets.

Le poste comporte un équilibre entre le travail au bureau et sur les chantiers, dans un environnement où les attentes sont claires et le soutien présent.

Tes responsabilités

• Gérer des projets en génie électrique de A à Z
• Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets
• Assurer la gestion des échéanciers, des budgets et des ressources
• Collaborer avec les équipes d'estimation, de construction et d'ingénierie
• Participer aux rencontres de chantier et assurer les suivis techniques
• Maintenir une communication fluide avec les clients et partenaires
• Assurer la conformité aux normes, aux plans et aux exigences contractuelles
• Collaborer avec les autres équipes lorsque requis

Le profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience pertinente en gestion de projets, idéalement en bâtiment ou en infrastructures
• Expérience dans un contexte d'entrepreneur ou de construction
• Bonne compréhension des réalités chantier et bureau
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Autonomie, rigueur et bon jugement professionnel
• Facilité à s'intégrer dans une équipe collaborative et terrain

Conditions de travail

• Poste basé à Montréal
• Mode hybride incluant bureau et chantier
• Télétravail possible une à deux journées par semaine
• Projets principalement situés dans le Grand Montréal, avec quelques déplacements occasionnels

#RD24

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Ingénieur(e) – Avionique

Client du secteur aéronautique

Vous êtes passionné(e) par l’aviation et motivé(e) par le travail technique de haute précision ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’entretien d’aéronefs spécialisé(e) en avionique pour rejoindre une équipe solide et reconnue dans le secteur aéronautique. Ce rôle clé contribue directement à la sécurité, à la fiabilité et à la performance d’une flotte d’aéronefs moderne.

Vos responsabilités

• Effectuer les tâches de maintenance assignées par le coordonnateur.
• Procéder aux rejets de maintenance et assurer la correction des défauts détectés lors des inspections de routine ou après-vol.
• Superviser ou participer à des inspections, réparations, révisions ou modifications des aéronefs et de leurs systèmes.
• Lire, interpréter et utiliser divers schémas, plans et documents techniques pour le dépannage avionique.
• Réaliser l’entretien et la réparation des systèmes avioniques et électriques des aéronefs.
• Construire, calibrer et entretenir des boîtiers, panneaux et équipements de contrôle.
• Effectuer le dépannage complet des systèmes de bord et contribuer à la rectification des anomalies.
• Appliquer rigoureusement les procédures du manuel de maintenance et les normes internes.
• Maintenir un haut niveau de sécurité personnelle et opérationnelle et utiliser exclusivement les outils approuvés.
• Tenir son dossier de formation à jour (technique, santé et sécurité).

Qualifications requises

• Licence TEA de catégorie E valide de Transport Canada (ou en voie d’obtention).
• Maîtrise des outils informatiques et de diagnostic avionique.
• Expérience et compréhension solide des procédures de maintenance aéronautique.
• Capacité à exécuter les tâches en conformité avec les manuels de maintenance et les spécifications avion.
• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
• Admissibilité à l’obtention d’une CIZR (carte d'accès aux zones réglementées).
• Permis de conduire classe 5.

Vos aptitudes

• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (documentation technique principalement en anglais).
• Aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes complexes.
• Exécution précise, efficace et orientée qualité.
• Capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées.
• Flexibilité d’horaire selon les opérations.

L'offre

• Équipe expérimentée, passionnée et dynamique.
• Uniformes fournis.
• Possibilité d’assistance au déménagement (selon conditions).
• Salaire compétitif en fonction des licences et de l’expérience.
• Horaire flexible.
• Régime d’épargne retraite (REER).
• 3 semaines de vacances dès la première année.
• 5 jours de congés personnels.
• Programme complet d’avantages sociaux incluant :
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée).
• Programme d’aide aux employés et à la famille.

Description du poste

Le/La Support Leader Conception Électromécanique (EMDL) est responsable du pilotage des activités et des ressources liées à la définition des armoires mécaniques (cubicles) sur les projets qui lui sont confiés. Il/Elle garantit la qualité, les délais et la conformité des livrables de conception mécanique tout au long des différentes phases du projet en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants.

Il/Elle joue également un rôle clé dans le développement des compétences techniques de l'équipe de conception mécanique et dans l'amélioration continue des processus et des livrables.

Responsabilités principales

• Piloter les ressources et activités de définition des cubicles mécaniques sur les projets assignés
• Être responsable des livrables de conception mécanique pour chaque jalon/baseline mécanique du projet
• Assurer la qualité, la conformité et la ponctualité des livrables internes et sous-traités
• Garantir l'application des standards et processus PPL en vigueur
• Assurer la gestion de configuration de l'ensemble des livrables dans les bases de données dédiées
• Contribuer activement à la capitalisation du retour d'expérience (RoE) des projets précédents
• Développer et renforcer la compétence technique en conception mécanique au sein de l'équipe
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus, méthodes et livrables
• Interagir avec les parties prenantes internes et externes dans un environnement international et multisites

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Forte orientation client
• Maîtrise de l'anglais et de la langue nationale du site
• Résilience et capacité à gérer la pression projet
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle internationale et multisites
• Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration des processus et des livrables

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Experience: years

Vacancy: 1

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur civil passionné par la résolution de problématiques techniques liées aux bâtiments. Le candidat idéal sera chargé de mener des enquêtes approfondies pour identifier les causes d'événements affectant divers types de structures, tout en fournissant des solutions claires et détaillées.

Responsabilités

• Mener des inspections sur le terrain pour recueillir des données et identifier les causes des problèmes structurels.
• Analyser des documents techniques, des normes et des réglementations applicables pour appuyer les investigations.
• Effectuer des essais et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et confirmer les résultats.
• Rédiger des rapports techniques détaillés et accessibles, en vulgarisant les concepts complexes.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
• Collaborer avec des professionnels multidisciplinaires pour garantir des solutions complètes et efficaces.
• Assurer la conformité des recommandations avec les normes en vigueur.
• Participer à des réunions et discussions avec les clients pour présenter les conclusions et solutions.
• Maintenir une documentation précise et organisée des enquêtes et résultats.
• Veiller à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les enquêtes.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Être membre d’un organisme reconnu dans le domaine.
• Posséder entre 5 et 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la construction, des structures ou des sinistres.
• Faire preuve d’excellentes compétences en analyse et en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout), afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.
• Être titulaire d’un permis de conduire et disposer d’un véhicule.
• Être à l’aise avec les logiciels et outils spécialisés en génie civil.
• Démontrer un esprit critique et une capacité à travailler sous pression.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Description de Poste

Responsabilités

• Faire preuve de leadership en matière d'électricité en tant que spécialiste des machines à papier pour les entraînements sur les nouvelles machines à papier et les machines remises à neuf.
• Dimensionner les équipements de distribution d'énergie et produire un schéma unifilaire pour les entraînements des machines à papier.
• Déterminer et dimensionner les câbles pour les entraînements des machines à papier.
• Dimensionnement et conception des buses de câbles.
• Applications des entraînements et des moteurs de machines à papier.
• Comprendre la terminologie utilisée pour les entraînements et les moteurs de machines à papier.
• Calculs de la demande de puissance.
• Paramètres requis pour calculer les besoins en HP de l'entraînement.
• Configurations de l'entraînement.
• Applications des entraînements à courant alternatif - sélection des moteurs et des variateurs de vitesse.
• Technologie des entraînements à courant continu.
• Rédiger les spécifications, faire l'analyse des offres et fournir des recommandations.
• Examiner les dessins et faire des commentaires sur les dessins des fabricants des entraînements pour machines à papier.
• Connaissance des différents fabricants de moteurs de machines à papier.
• Se rendre sur le(s) site(s) pour examiner et évaluer les installations existantes.
• Connaissance des opérations des machines à papier et des bobineuses.
• Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des schémas de câbles (dimensionnement des câbles des conducteurs), des dispositions de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de contrôle de moteurs et du câblage sur le terrain, des listes de terminaison, des schémas de câblage d'interconnexion.
• Déterminer les ampérages des câbles d'alimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension, déterminer la protection des moteurs et des équipements.
• Approuver et estampiller les dessins électriques sous la supervision du candidat et/ou sous sa direction.
• Effectuer les calculs électriques.
• Élaborer des plans d'aménagement physique des salles électriques, des salles de transformateurs, des sous-stations extérieures.
• Coordonner la conception avec d'autres disciplines de l'ingénierie (processus civil, mécanique, instrumentation) afin de mener à bien le projet.
• Exécuter des projets techniques dans votre domaine d'expertise. La majeure partie du temps sera consacrée à la conception et à la conception technique détaillée.

Qualifications

• 15 ans ou plus d'expérience professionnelle avec les entraînements de machines à papier et les variateurs de fréquence.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée des systèmes électriques de puissance et de contrôle (moyenne et basse tension).
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec. L'adhésion à d'autres associations professionnelles d'ingénieurs serait un atout.
• Se rendre sur les sites des clients pour recueillir des informations et participer aux réunions de revue de conception.
• Expérience de travail sur les sites pour superviser les installations électriques des entraînements de machines à papier et des variateurs de fréquence.
• Participer aux vérifications électriques et aux mises en service.
• Outils Microsoft Office.
• Solide compréhension des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle.
• Appliquer les codes et normes de l'industrie tels que le Code canadien de l'électricité, le National Electrical Code et les normes AFRY.
• Esprit d'équipe, souci du détail et esprit créatif.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).

Informations Supplémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

At AFRY we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Travail à Distance

No

Type d'Emploi

Full-time

Compétences Clés

Industrial Maintenance, Machining, Mechanical Knowledge, CNC, Precision Measuring Instruments, Schematics, Maintenance, Hydraulics, Plastics Injection Molding, Programmable Logic Controllers, Manufacturing, Troubleshooting

Expérience

years

Vacance

1

Job Description

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais.

Que vous débutiez votre carrière ou soyez déjà expérimenté, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. Contribuez à construire un avenir plus sûr, plus durable et plus connecté. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Le ou la titulaire du poste sera responsable de l’intégration de sous-systèmes mécaniques en assurant la montée en maturité progressive des volumes qui lui sont attribués. Il/elle interviendra sur la conception, la mise en plan et la conformité des pièces, en lien avec les exigences techniques et les délais du projet.

Responsabilités principales

• Intégrer des sous-systèmes mécaniques en garantissant la cohérence et la maturité progressive des volumes alloués

• Réaliser la conception 3D et 2D des pièces fabriquées (incluant les dessins d’assemblage)

• Assurer la conformité des pièces achetées avec les volumes définis et alloués

• Produire les livrables d’installation conformément aux exigences du projet

Indicateurs de performance

• Livraison des modèles 3D dans les délais

• Livraison des plans 2D ou des modèles 3D annotés dans les délais

• Qualité des livrables, avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

Qualifications

• Connaissances de base en anglais (lecture, rédaction et participation à des réunions techniques)

• Maîtrise de CATIA V5 ou d’un logiciel de conception équivalent

• Expérience avec un outil PLM (ENOVIA ou équivalent)

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Description du poste

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en ingénierie, maintenance et production manufacturière. Je recherche actuellement un Ingénieur Électrique et Automatisation pour une entreprise manufacturière d'envergure située à Montréal-Est. Si vous aimez allier technique, fiabilité et projets d'amélioration, cette opportunité est pour vous.

Votre fonction

Au sein de l'équipe technique, vous serez responsable de la gestion des projets électriques et agirez comme référence pour les systèmes d'automatisation au sein de l'usine. Vous participerez activement à la modernisation des équipements et à la fiabilisation des installations.

Vos principales responsabilités incluront :

• Assurer la prise en charge de l'alimentation électrique de l'usine, incluant la mise à jour des plans (AutoCAD) et la conformité aux normes électriques (Code du Québec et CSA).
• Soutenir l'équipe d'automatisation dans la programmation et l'intégration d'automates (Schneider, Siemens) et d'interfaces opérateur (Vijeo Designer, TIA Portal).
• Contribuer à la résolution de défaillances et à l'amélioration de la fiabilité des équipements en collaboration avec la maintenance.
• Planifier et coordonner des projets électriques et d'automatisation, incluant la conception, les échéanciers et le suivi des coûts.
• Promouvoir la sécurité des machines et le respect des bonnes pratiques d'ingénierie.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie électrique et automatisation, idéalement en milieu manufacturier.
• Solides compétences en programmation d'automates (Schneider, Siemens, Wonderware).
• Bonne connaissance des moteurs AC/DC, de la sécurité machine et des logiciels MS Project, Excel, Word.
• Bilinguisme français/anglais.
• Excellentes aptitudes en analyse, planification et prise de décision.
• Esprit d'équipe, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement sous pression.

Conditions

• Lieu : Montréal-Est (présentiel majoritaire).
• Horaire : 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi, début de journée entre 7h et 8h30.
• Salaire : 100 000 $ à 110 000 $ + bonification annuelle de 10 %.
• Vacances : 3 semaines/an.
• Avantages : assurances collectives après 1 mois, régime de retraite compétitif (jusqu'à 12 % incluant la contribution de l'employeur).

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

À propos de nous

Ashini Consultants, dont le nom signifie « Roc » en langue innue, est la plus grande firme d’ingénierie autochtone de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, nous accompagnons nos clients dans la planification, la conception, la supervision et la gestion de projets dans les secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

L’entreprise a actuellement cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec) et Mashteuiatsh.

Visitez notre site web et nos réseaux sociaux pour des exemples de nos réalisations.

Salaire

Salaire horaire entre 24$ et 42$ selon le profil.

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaines de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur
• Opportunités de développement de compétences
• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne contribue à la préparation de plans 2D/3D et à la modélisation de systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation). Il collabore étroitement avec les ingénieurs et les autres disciplines, effectue des relevés et s’assure que les dessins produits respectent les normes et exigences des projets. Son rôle soutient directement la qualité, la coordination et la réussite des projets de conception.

Un peu de détails sur les responsabilités :

• Réaliser la conception de systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie, dans des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Effectuer des relevés et inspections de systèmes existants afin de soutenir la conception et la mise à jour des plans ;
• Produire des modèles 3D et des dessins 2D en fonction des indications des concepteurs et selon les besoins des clients.
• Réaliser des plans et des maquettes à l’aide des logiciels AutoCAD et REVIT ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux exigences et aux données de conception et à l’avancement des projets ;
• Participer, en collaboration avec l’équipe de techniciens-dessinateurs, à la préparation des plans ;
• Effectuer une coordination multidisciplinaire, incluant l’équipe d’architectes ;
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies ;
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la responsabilité de l’ingénieur de projet ;
• Surveiller au besoin les travaux durant la construction ;
• S’impliquer dans l’amélioration continue de la qualité des dessins et des documents ainsi que dans l’implantation corporative du BIM.

Profil idéal :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent
• Maîtriser les logiciels AutoCAD et REVIT
• Détenir de l’expérience pertinente est un atout
• Connaître les normes, les équipements, les codes et règlements régissant la mécanique du bâtiment est un atout
• Avoir travaillé pour un entrepreneur ou une firme d’ingénierie (avoir vu de la conception) est un atout
• Avoir fait des estimations à partir de relevé de plans est un atout

Pour discuter en toute confidentialité, sans engagement ou pour postuler, contacter Stéphanie Nadeau, Directrice Talents et Culture au 418-218-1460 ou par courriel. Ashini Consultants est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone.

Description du poste

L'ingénieur Mécanique Lead est responsable du développement de l'installation mécanique. Il/elle coordonne les activités d'ingénierie liées à l'intégration des sous-systèmes mécaniques en assurant l'alignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données d'entrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne
• Assurer l'interface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées
• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
• Coordonner et piloter les activités d'ingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D, 2D, plan de validation, etc.)
• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications, modèles 3D, plans 2D, plans de validation, etc.)
• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison
• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique
• 5-10 ans d'expérience dans le domaine
• Conception en tôlerie (sheet metal design)
• Connaissance des matériaux métalliques
• Maîtrise des procédés de fabrication et d'assemblage (soudage, boulonnage, etc.)
• Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit incluant la participation à des réunions techniques

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Administrative Skills, Facilities Management, Biotechnology, Creative Production, Design And Estimation, Architecture

Experience

years

Vacancy

1