Ingénieur en Maintenance Aéronautique

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, la location et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre moteur, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Le candidat retenu devra soutenir les activités de maintenance et effectuer la maintenance des aéronefs sur plusieurs appareils basés à Dorval.

Responsabilités

• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément à toutes les recommandations et réglementations des fabricants et de l'entreprise ;
• Communiquer avec le service Dispatch / Opérations pour les informations et changements de vol. Examiner le statut des aéronefs et informer la direction de tout temps d'arrêt potentiel impactant le planning des vols ;
• Évaluer les bulletins de service, directives de navigabilité, lettres de service et SIL ;
• Préparer des devis pour la maintenance future à soumettre au responsable de la production de maintenance ;
• Effectuer des inspections quotidiennes, activités pré-vol et post-vol pour assurer la navigabilité des aéronefs et les départs à l'heure ;
• Compléter toutes les entrées des ordres de travail en temps opportun ;
• Participer à la maintenance lourde programmée ;
• Fournir un support AOG lorsque nécessaire ;
• Veiller à ce que les équipements et matériaux approuvés soient utilisés et qu'un haut niveau de qualité soit maintenu ;
• Générer des fiches de tâches de maintenance en préparation des activités de maintenance ;
• Soutenir le responsable de la production de maintenance dans les activités administratives ;
• Voyager avec l'aéronef si nécessaire ;
• Participer aux activités du hangar telles que les mouvements d'aéronefs, la maintenance des équipements et des installations (6S, santé et sécurité, etc.) ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable de la production de maintenance, le directeur de la maintenance ou autre direction.

Exigences

• Avoir complété tous les examens de Transports Canada ;
• Détenir une licence AME valide catégorie M2 avec 5 à 8 ANS d'expérience ;
• Être disponible pour travailler en équipes selon les besoins lors de projets majeurs ;
• Compétences solides en dépannage ;
• Compétences informatiques permettant l'interrogation et le téléchargement d'informations des aéronefs et de leurs moteurs à l'aide d'un ordinateur portable ;
• Expérience préalable en aviation d'affaires ;
• Posséder un passeport valide ;
• Niveau d'études minimum 12e année et réussite d'un programme de formation technique en maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada.

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et Inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un milieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète la riche mosaïque de l'aviation.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description

Ce qui t’attend

Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

Principales responsabilités ou missions principales :

• Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
• Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
• Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
• Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
• Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
• Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
• Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
• Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
• Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
• Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
• Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.

Types de projets :

• Mise aux normes de l'usine d'eau potable
• Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
• Construction d'un nouveau garage municipal
• Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
• Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
• Construction et réaménagement des parcs municipaux
• Réhabilitation des réseaux souterrains
• Mise à niveau des stations de pompage
• Implantation des projets du programme OASIS
• Implantation des stations de Bixi sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
• Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
• Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
• Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
• Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
• Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
• Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS :

Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif, sa créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine du bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Connaissance/métrise de Revit un atout

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaires basés sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.

Responsabilités

Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Engagement
• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Vietnamien parlé - Élevé
• Vietnamien écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous recherchons un concepteur mécanique possédant une expérience pratique (ou un vif intérêt) pour la conception d'équipements de manutention du bois et d'opérations de scierie. Ce poste consiste à développer des systèmes mécaniques, des composants et des assemblages adaptés aux environnements de manutention à haut débit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet et les équipes de fabrication afin de concevoir des équipements robustes, performants et faciles à fabriquer.

Vos fonctions principales seront de :

• Concevoir et modéliser des machines de manutention du bois et leurs composants structuraux à l’aide des logiciels AutoCad et SolidWorks;
• Travailler sur des équipements tels que des empileuses, des trieuses, des palans inclinables, des systèmes de calage et de stockage de grumes, des plateformes de transfert et des solutions robotisées;
• Produire des plans de fabrication détaillés, des modèles d’assemblage, des nomenclatures et la documentation associée;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production afin de garantir que les conceptions répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fabricabilité;
• Effectuer des contrôles de tolérance, des ajustements mécaniques et des calculs de conception pour les composants porteurs;
• Participer au prototypage, aux essais d’assemblage et à la résolution des problèmes rencontrés lors de la fabrication ou de l’installation;
• Intégrer les retours des techniciens de terrain, des mécaniciens et des clients afin d’affiner et d’améliorer les conceptions;
• S’assurer que toutes les conceptions sont conformes aux normes applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie en matière de machines lourdes.
• Diplôme en génie mécanique, technologie de conception mécanique et membre de l'OIQ.
• Expérience dans la conception de machines industrielles, l'expérience avec la manutention du bois ou l'équipement de scierie est un atout majeur.
• Maîtrise des logiciels de CAO 3D et 2D (SolidWorks, Inventor ou similaires).
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques utilisés dans le transport de matériaux (chaînes, roulements, entraînements, pneumatique, hydraulique).
• Connaissance de la conception en acier structurel et de la fabrication soudée.
• Familiarité avec les normes de sécurité industrielle et les exigences en matière de protection.
• Solides compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
• Capacité à interpréter les mesures sur site, les exigences techniques et les spécifications des clients.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer dans un environnement dynamique.

Lieu : Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Notre savoir-faire technologique

Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

Un environnement inclusif et bienveillant

Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval, l’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Stage de 5 à 6 mois situé à Laval (53)

Au sein du Centre de Compétence Industriel du site de Laval, en qualité d'élève ingénieur procédés, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes en charge d'élaborer les moyens, dossiers de fabrication, outillage et support pour la production des équipements de Laval.

Vous travaillerez en lien avec le responsable du service Méthodes au sein de l’industrialisation produit.

Vous participez à la qualification des procédés de collage, à ce titre vos missions seront :

Analyser, spécifier le système de contrôle / surveillance des procédés de production (traçabilité des paramètres de fabrication)

Déployer en production la solution informatique qui permettra de collecter et d’archiver les paramètres des procédés de production

Créer le support de formation

Votre profil :

Vous êtes en BAC+4 / BAC+5 et suivez une formation d’ingénieur ou équivalent en parcours généraliste ou matériaux et disposez de :

Connaissances dans le domaine des matériaux et du traitement de surface (collage, résinage)

Maîtrise des outils informatiques

Création et pilotage de planning et plan d’action

Anglais écrit / oral, vous permettant d’exploiter des documents techniques et de participer aux réunions techniques avec un fournisseur

Des connaissances en cartes électroniques

Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre engagement et votre force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait?

Alors ce stage est fait pour vous!

Le mot de l'équipe :

Rejoignez THALES au sein du service méthodes afin de participer à l’amélioration des procédés de fabrication dans une entreprise innovante

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Description du Poste

Une entreprise innovante, EXP, recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en Géotechnique pour des projets dynamiques au Québec. Le candidat idéal possède une forte expertise en gestion de projets, avec plus de 10 ans d’expérience et un baccalauréat en génie civil ou géologique.

Responsabilités

• Planification d'études géotechniques
• Mentorat d'autres ingénieurs

Conditions de travail

EXP offre un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Un fournisseur de solutions avancées pour l'industrie aérospatiale recherche un spécialiste assurance qualité. Le candidat travaillera avec des fournisseurs pour assurer la qualité des pièces produites et gérer les plaintes. Ce rôle exige un DEC ou Baccalauréat en génie, ainsi qu'une expérience en assurance qualité. Les candidats doivent maîtriser les spécifications aéronautiques et la norme AS9100.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le domaine électrique, recherche un Ingénieur civil pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur civil, vous ferez partie du département chantier, soutenant une équipe engagée dans la réalisation de projets innovants et multidisciplinaires. Le candidat idéal possède des qualités d'analyse, de collaboration et de rigueur, qui s'harmoniseront parfaitement avec la culture de l'organisation.

Intitulé du poste :

Ingénieur civil

Lieu :

Province du Québec

En quoi consiste ce poste ?

• Assurer une surveillance de chantier
• Production et rédaction de rapport
• Suivi d'avancement du projet et s'assurer du respect de l'échéancier
• Assurer la conformité des travaux de construction

Ce qu'il faut pour réussir :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 5 années ou plus d'expérience pertinente

Ce que cela m'apporte :

• Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.

Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience.

Un horaire de travail de 4 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et un régime de retraite attrayant.

Un programme de télétravail flexible selon la nature des projets.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l'inclusion, l'égalité et l'accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique

Description du poste

Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.

Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.

Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales

• Optimisation et contrôle des procédés
• Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
• Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
• Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
• Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
• Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.

Soutien technique et collaboration

• Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
• Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
• Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
• Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
• Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.

Qualité et conformité

• Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
• S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
• Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).

Profil recherché

Formation :

DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.

Compétences et atouts :

• Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
• Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
• Bilinguisme français / anglais requis.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (en présentiel).
• Salaire compétitif, selon expérience.
• Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.
• Avantages sociaux complets :
• Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et de bien-être
• Horaire flexible et tenue décontractée
• Congés payés et événements d’entreprise
• Stationnement sur place

Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique

Description du poste

Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.

Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.

Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales

• Optimisation et contrôle des procédés
• Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
• Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
• Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
• Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
• Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.

Soutien technique et collaboration

• Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
• Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
• Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
• Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
• Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.

Qualité et conformité

• Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
• S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
• Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).

Profil recherché

Formation :

DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.

Compétences et atouts :

• Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
• Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
• Bilinguisme français / anglais requis.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein (en présentiel).

Salaire compétitif, selon expérience.

Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.

Avantages sociaux complets :

• Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et de bien-être
• Horaire flexible et tenue décontractée
• Congés payés et événements d’entreprise
• Stationnement sur place

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant qu’Assembleur(euse) mécanique chez Vention…

Vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage de sous-assemblages de haute qualité et d’applications productisées au sein de notre équipe des Opérations. Dans ce rôle pratique, vous vous assurerez que chaque assemblage respecte nos standards d’efficacité, de précision et d’amélioration continue. Si vous avez un bon sens mécanique, aimez travailler de vos mains et excellez dans un environnement dynamique, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact réel sur les produits dont nos clients dépendent.

Ce que vous ferez

• Atteindre les objectifs de production tout en maintenant les standards élevés de Vention.
• Assembler une variété de composantes — simples à complexes — incluant palettiseurs, convoyeurs, cellules robotisées, applications de tending et enceintes de sécurité, selon les instructions d’ingénierie.
• Construire et intégrer des composantes d’automatisation pour compléter des conceptions personnalisées.
• Effectuer des contrôles qualité avant l’expédition afin de s’assurer que tous les produits respectent les standards élevés de Vention.
• Préparer et emballer les commandes conformément aux standards de qualité internes.
• Identifier et rapporter toute incohérence ou information manquante afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité.
• Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou liés aux processus.
• Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Des connaissances en pneumatique et en connexions électriques.

2 à 3 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique, idéalement avec des tâches techniques.

Un diplôme technique en génie mécanique, robotique, ou une expérience pratique équivalente.

Une forte aptitude mécanique et une aisance à utiliser des outils, incluant une familiarité avec la pneumatique et les connexions électriques.

De l’expérience en saisie de données ou en tâches administratives connexes.

Une capacité démontrée à résoudre des problèmes et à accompagner d’autres personnes dans les défis techniques.

Une attention exceptionnelle aux détails afin de maintenir la satisfaction client et la qualité des produits.

De fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

Ce que vous ferez

• Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
• euse
• s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
• Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
• Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
• Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
• Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
• s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
• Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
• Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.

Plus de 10 années d’expérience en développement logiciel.

Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de leadership.

De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un grand souci du détail.

De l’expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.

De l’expérience en modernisation de bases de code existantes tout en maintenant l’intégrité du système.

Un bagage en tests automatisés en contexte de développement logiciel.

Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Atouts :

Expérience avec ROS (Robot Operating System) ou d’autres environnements logiciels robotiques.

Expérience avec la méthodologie de développement dirigé par les tests (TDD).

Connaissance des systèmes embarqués ou du calcul en temps réel.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

Ce que vous ferez

• Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
• euse
• s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
• Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
• Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
• Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
• Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
• s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
• Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
• Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.

Plus de 10 années d’expérience en développement logiciel.

Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de leadership.

De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un grand souci du détail.

De l’expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.

De l’expérience en modernisation de bases de code existantes tout en maintenant l’intégrité du système.

Un bagage en tests automatisés en contexte de développement logiciel.

Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Atouts :

Expérience avec ROS (Robot Operating System) ou d’autres environnements logiciels robotiques.

Expérience avec la méthodologie de développement dirigé par les tests (TDD).

Connaissance des systèmes embarqués ou du calcul en temps réel.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Job Description

Job Description

Titre du poste : Concepteur Mécanique

Description du poste

En tant que Concepteur Mécanique, vous gérerez les projets de conception de produits client depuis le concept initial jusqu'à la production du produit fini. Vous évaluerez les exigences de conception, concevrez des solutions pour la personnalisation du client et intégrerez les solutions du point de vue électrique ou de la structure de l'appareil.

Responsabilités

• Gérer les projets de conception de produits client du concept à la production.
• Évaluer les exigences de conception pour les projets.
• Concevoir des solutions pour la personnalisation du client, intégrant les aspects électriques et de la structure de l'appareil.
• Déterminer les données nécessaires pour les exigences de conception.
• Concevoir des produits en utilisant les logiciels Catia V6 et CHS.
• Modifier les conceptions existantes si nécessaire.
• Émettre les documents nécessaires dans Enovia pour la libération des packages d'ingénierie.
• Aider le personnel de fabrication avec les processus d'installation.
• Achever les projets spéciaux et les tâches assignées par le Chef de Groupe.
• Se concentrer sur l'éclairage, les systèmes audio / visuels pour passagers, les systèmes de communication, l'alimentation électrique et l'intégration d'autres systèmes électroniques.
• Concevoir des solutions innovantes sur Catia V6 pour la personnalisation du client.
• Interfacer avec les ingénieurs de conception et d'installation de câblage.
• Soutenir le développement et l'amélioration des outils et processus d'ingénierie pour des initiatives de réduction des coûts.
• Fournir des solutions d'ingénierie pour les demandes de service client liées aux modifications.
• Présenter les informations techniques d'ingénierie, les modifications et l'état du projet au Chef de Groupe.

Compétences Essentielles

5+ années d'expérience en conception d'installation électrique.

Maîtrise du logiciel CATIA.

Expérience dans l'industrie aérospatiale.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Diplôme technique en ingénierie aérospatiale, mécanique ou électrique.

Baccalauréat en ingénierie.

Expérience en conception d'installation électrique.

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

__________________________________________________________________________________________________________

Job Title : Mechanical Designer

Job Description

As a Mechanical Designer, you will manage customer product design projects from initial concept through production of the finished product. You will evaluate design requirements, design solutions for client customization, and integrate solutions from an electrical or airframe perspective.

Responsibilities

Manage customer product design projects from concept to production.

Evaluate design requirements for projects.

Design solutions to implement client customization, integrating electrical and airframe aspects.

Determine necessary data for design requirements.

Design products using Catia V6 and CHS software.

Modify existing designs as needed.

Issue necessary paperwork into Enovia for release of engineering packages.

Assist manufacturing personnel with installation processes.

Complete special projects and tasks as assigned by Group Lead.

Focus on lighting, passenger audio / visual systems, communication systems, electrical power, and other electronic systems integration.

Design innovative solutions on Catia V6 for client customization.

Interface with wiring design and installation engineers.

Support development and improvement of engineering tools and processes for cost-saving initiatives.

Provide engineering solutions for modification-related Customer Support Service Requests.

Present engineering technical information, modification engineering, and project status to Group Lead.

Essential Skills

5+ years of experience in electrical installation design.

Proficiency in CATIA software.

Experience in aerospace industry.

Additional Skills and Qualifications

Technical degree in aerospace, mechanical, or electrical engineering.

Bachelor's degree in Engineering.

Experience in electrical installation design.

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;