148 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Repentigny

Chez EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Joignez vous à notre équipe en tant qu’Ingénieur ou ingénieure en planification et gestion de la Mobilité

EXP détient une grande expérience dans le domaine des ponts et ouvrages d’art. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe planification et gestion de la mobilité de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basé à Laval, Sherbrooke, Montréal, Longueuil, Vaudreuil ou Québec et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projetspour d’important donneur d’ouvrage tels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée. Vous ferez de la gestion de personnel et la coordination technique en collaboration avec notre directeur en inspection de ponts et ouvrages d’art.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations :

• Communiquer efficacement la vision et les valeurs de l’entreprise à toute son équipe;
• S’assurer que les règles et politiques de l'entreprise soient respectées et participe à l’élaboration;
• Implanter des solutions lors d’un manquement;
• Préparer des offres de service;

Gestion des activités quotidiennes de l’équipe :

• S’assurer que le taux d’utilisation rencontre les objectifs de concert avec la charge de travail;
• Gérer les priorités et s’assurer de la tenue de réunions de coordination efficaces en vue de la planification des activités;
• Transmettre efficacement aux employés les informations utiles à la réalisation de leur travail;
• Surveiller la qualité et la conformité du travail effectué;
• Autoriser les absences, les congés, les vacances, les heures supplémentaires, les déplacements, et autres tâches connexes;
• Réviser et approuver les feuilles de temps du personnel que vous supervisez;
• Créer un climat de travail harmonieux qui favorise la mobilisation des employés;
• Établir les objectifs de performance et chapeauter le processus d’évaluation de rendement pour les membres de son équipe;
• Faire des recommandations au Directeur lors du processus de révision salariale;
• Effectuer des rencontres régulières avec le personnel sous sa charge;
• Établir conjointement avec le Directeur les besoins de main-d’œuvre et participer aux entrevues de sélection en collaboration avec celui-ci;
• Faire les démarches pour fournir à ses employés un environnement de travail adéquat et les équipements et outils de travail nécessaires;
• Participer au développement professionnel des membres de son équipe soit en agissant à titre de personne-ressource ou en faisant des recommandations de formations;
• S’assurer de l’application des pratiques éthiques et professionnelles par les membres de son équipe;
• S’assurer de respecter les règles de santé et sécurité pour son équipe et d’initier des actions préventives;

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine connexe lié à l’aménagement;
• Vous avez plus de trois (3) ans d'expériences dans les domaines liées à la mobilité : transport, circulation, urbanisme;
• Vous avez des connaissance des bonnes pratiques en aménagement cyclable (Vélo Québec, NACTO, CROW, ;
• Vous avez des connaissances des logiciels en modélisation des déplacements (AIMSUN, Vissim, Synchro/SimTraffic);
• Vous avez des connaissances des normes et procédures du MTQ / MTMD;
• Vous comprenez des bases de données et fonctionnement de logiciels de système géoréférencés (SIG);
• Vous possédez un bon sens graphique ainsi qu’un esprit de synthèse;
• Vous avez de l’intérêt de servir des communautés de toutes tailles à travers le Canada;
• Vous avez le désir de devenir un acteur de changements en matière de mobilité et souhaiter contribuer à l’essor des modes de déplacements actifs et durables;
• Vous pouvez communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit

À propos d’EXP et du poste

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Joignez vous à notre équipe en tant qu’ingénieur ou ingénieure en planification et gestion de la Mobilité

EXP détient une grande expérience dans le domaine des ponts et ouvrages d’art. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe planification et gestion de la mobilité de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basé à Laval, Sherbrooke, Montréal, Longueuil, Vaudreuil ou Québec et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projetspour d’important donneur d’ouvrage tels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée. Vous ferez de la gestion de personnel et la coordination technique en collaboration avec notre directeur en inspection de ponts et ouvrages d’art.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations :

• Communiquer efficacement la vision et les valeurs de l’entreprise à toute son équipe;
• S’assurer que les règles et politiques de l'entreprise soient respectées et participe à l’élaboration;
• Implanter des solutions lors d’un manquement;
• Préparer des offres de service;

Gestion des activités quotidiennes de l’équipe;

• S’assurer que le taux d’utilisation rencontre les objectifs de concert avec la charge de travail;
• Gérer les priorités et s’assurer de la tenue de réunions de coordination efficaces en vue de la planification des activités;
• Transmettre efficacement aux employés les informations utiles à la réalisation de leur travail;
• Surveiller la qualité et la conformité du travail effectué;
• Autoriser les absences, les congés, les vacances, les heures supplémentaires, les déplacements, et autres tâches connexes;
• Réviser et approuver les feuilles de temps du personnel que vous supervisez;
• Créer un climat de travail harmonieux qui favorise la mobilisation des employés;
• Établir les objectifs de performance et chapeauter le processus d’évaluation de rendement pour les membres de son équipe;
• Faire des recommandations au Directeur lors du processus de révision salariale;
• Effectuer des rencontres régulières avec le personnel sous sa charge;
• Établir conjointement avec le Directeur les besoins de main-d’œuvre et participer aux entrevues de sélection en collaboration avec celui-ci;
• Faire les démarches pour fournir à ses employés un environnement de travail adéquat et les équipements et outils de travail nécessaires;
• Participer au développement professionnel des membres de son équipe soit en agissant à titre de personne-ressource ou en faisant des recommandations de formations;
• S’assurer de l’application des pratiques éthiques et professionnelles par les membres de son équipe;
• S’assurer de respecter les règles de santé et sécurité pour son équipe et d’initier des actions préventives;

Ce que fait de vous un atout pour EXP

Qualifications

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine connexe lié à l’aménagement;
• Vous avez plus de trois (3) ans d'expériences dans les domaines liées à la mobilité : transport, circulation, urbanisme;
• Vous avez des connaissance des bonnes pratiques en aménagement cyclable (Vélo Québec, NACTO, CROW, ;
• Vous avez des connaissances des logiciels en modélisation des déplacements (AIMSUN, Vissim, Synchro/SimTraffic);
• Vous avez des connaissances des normes et procédures du MTQ / MTMD;
• Vous comprenez des bases de données et fonctionnement de logiciels de système géoréférencés (SIG);
• Vous possédez un bon sens graphique ainsi qu’un esprit de synthèse;
• Vous avez de l’intérêt de servir des communautés de toutes tailles à travers le Canada;
• Vous avez le désir de devenir un acteur de changements en matière de mobilité et souhaiter contribuer à l’essor des modes de déplacements actifs et durables;
• Vous pouvez communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Description du poste

Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en génie des eaux en tant qu’ingénieure ou ingénieur en hydraulique et hydrologie. Vous relèverez des défis en matière de modélisation hydraulique et hydrologique, principalement dans le cadre des mandats d’étude de réseaux d’aqueduc, et dans une moindre mesure, d’égouts pluviaux et sanitaires, ainsi que dans la conception de réseaux de drainage et d’ouvrages de gestion durable des eaux pluviales au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques nécessitant l'application de modèles informatiques
• Réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d’aqueduc incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux régulations de pressions, sécurité incendie, projections de population, etc.
• Rédiger des rapports techniques
• Participer à la coordination multidisciplinaire et assurer la collaboration avec les équipes internes
• Possibilités de réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d'égouts, incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux refoulements d'égouts, inondations, déversement d'eaux usées, etc.
• Possibilités de participer à la conception d’ouvrages de gestion des eaux pluviales et de réseaux de drainage routier, ferroviaire, aéroportuaire et portuaire
• Possibilités de participer à l’aménagement extérieur des sites à vocation commerciale, institutionnelle, industrielle et résidentielle, et ce, dans la proposition et conception de systèmes de gestion durable des eaux de ruissellement

Qualifications

• BAC en génie civil, en génie des eaux ou l'équivalent
• Maîtrise en hydraulique et hydrologie (un atout)
• Minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en hydraulique et en hydrologie
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Très bonnes connaissances des logiciels PCSWMM & aquaGÉO
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieur en fabrication

Présentation de l’entreprise

Fondé en 2014, EERS est un Centre d’excellence mondial en sciences de l’audition, réunissant plus de 30 ingénieurs et chercheurs. Notre expertise multidisciplinaire couvre l’audio, la biomécanique, les systèmes embarqués, les technologies vocales intra-auriculaires, le contrôle du bruit et la communication vocale.

Nous développons des solutions innovantes qui améliorent l’interaction humaine dans des environnements exigeants, grâce à la communication, la protection auditive, la surveillance du bien-être, la détection biométrique et l’interface cerveau–ordinateur. Nos technologies sont déployées à l’échelle mondiale grâce à des collaborations avec des fabricants OEM de premier plan, dont plusieurs ont donné lieu à des normes ANSI.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur en fabrication pour soutenir la transition entre la conception du produit et les premières phases de fabrication ainsi que la production chez les fournisseurs. Ce rôle est très pratique et axé sur l’exécution, relevant du Concepteur mécanique principal et travaillant en étroite collaboration avec des partenaires interfonctionnels afin d’assurer que le produit soit manufacturable, conforme et prêt pour la mise à l’échelle.

Le candidat idéal possède de l’expérience dans le développement de procédés de fabrication dans un environnement réglementé et s’épanouit dans un contexte de startup ou de scale-up où les processus sont encore en développement.

Ce rôle peut soutenir la mise en place d’activités de fabrication internes limitées, bien documentées et conformes aux exigences réglementaires chez EERS, destinées aux constructions pilotes, aux essais de vérification et au soutien de la production initiale avant une mise à l’échelle complète chez des fournisseurs externes. Le rôle travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe de prototypage interne d’EERS pour transformer les prototypes en procédés de fabrication documentés, répétables et conformes aux exigences réglementaires.

Responsabilités

Soutien aux procédés de fabrication & transfert vers la production

• Soutenir la transition de la conception vers la fabrication, incluant la participation aux revues DFM/DFA.
• Collaborer avec l’équipe de prototypage interne pour faire évoluer les assemblages prototypes vers des conceptions manufacturables et des procédés documentés.
• Aider à développer et documenter les procédés de fabrication pour un dispositif médical de Classe II.
• Créer et maintenir la documentation de fabrication, notamment :
  • Instructions de travail
  • Flux de procédés
  • Nomenclatures de fabrication (BOM) et routages
• Soutenir les constructions pilotes et les premières séries de production, incluant une implication pratique lors de l’assemblage et des tests.
• Soutenir le développement de capacités de fabrication internes limitées chez EERS, incluant des procédés d’assemblage documentés conformes aux attentes de la FDA QSR et de l’ISO 13485.

Soutien aux fournisseurs et sous-traitants

• Soutenir les interactions techniques quotidiennes avec les fabricants sous contrat et les fournisseurs clés.
• Participer aux essais et constructions pilotes chez les fournisseurs.
• Aider à suivre et résoudre les problèmes de fabrication en collaboration avec la Qualité, la R&D et la chaîne d’approvisionnement.
• Soutenir l’intégration des fournisseurs et les évaluations techniques de base.

Soutien qualité & réglementaire

• S’assurer que les activités de fabrication sont alignées avec :
  • FDA 21 CFR 820 (QSR)
  • ISO 13485
• Soutenir :
  • Les activités de validation de procédés (IQ/OQ/PQ)
  • Les enquêtes sur les non-conformités et les actions correctives
  • Le contrôle des changements et la mise en œuvre des ECO
• Assister lors des audits internes et externes au besoin.

Production & amélioration continue

• Dépanner les problèmes de fabrication et d’assemblage en utilisant des approches structurées de résolution de problèmes.
• Soutenir les améliorations du rendement, de la qualité et du temps de cycle.
• Aider à la mise à jour de la documentation lorsque les conceptions ou procédés évoluent.

Déplacements

• Déplacements fréquents requis pour soutenir les fournisseurs et fabricants sous contrat.
• Les destinations prévues incluent :
  • États-Unis
  • Asie
  • Ontario
• La fréquence des déplacements variera selon les phases de construction, la qualification des fournisseurs et les activités de préparation à la fabrication.

Profil recherché

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie manufacturier ou domaine connexe.
• 3 à 6 ans d’expérience en fabrication, chaîne d’approvisionnement ou en ingénierie des procédés.
• Expérience dans un environnement réglementé (dispositifs médicaux fortement préférés).
• Exposition à :
  • Transfert de conception ou premières phases de fabrication
  • Documentation de fabrication et instructions de travail
  • Interactions avec fournisseurs ou fabricants sous contrat
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement sur site et avec des partenaires externes.
• Volonté de voyager à l’international selon les besoins.

Atouts

• Capacité de communiquer en français et en anglais
• Expérience dans le soutien de lancements de produits en phase précoce ou de premiers produits.
• Familiarité avec les dispositifs médicaux de Classe II et les attentes de fabrication liées aux 510(k).
• Expérience pratique en assemblage électromécanique ou en procédés de fabrication de précision.
• Exposition aux activités de validation de procédés ou aux audits fournisseurs.
• Formation Lean, Six Sigma ou amélioration continue.

Description du poste

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de Projet pour rejoindre l'équipe !

Principales responsabilités

• Travailler au sein d'une équipe intégrée dans le bureau de projet, composée de représentants du client et des fournisseurs de services d'ingénierie.
• Collaborer avec l'équipe de gestion et d'opération du client.
• Suivre les firmes fournissant les services d'ingénierie pour obtenir les livrables requis à temps selon l'échéancier du projet.
• S'assurer que les processus et normes d'ingénierie mis en place sur le projet sont respectés.
• Être capable de revoir les documents d'ingénierie et fournir des commentaires constructifs.
• Contrôler la qualité des livrables obtenus.
• Participer aux réunions d'ingénierie avec les fournisseurs de services d'ingénierie, le client, les fournisseurs d'équipements et les entrepreneurs.
• Se familiariser avec le système de gestion documentaire du projet et la gestion des changements.

Qualifications requises

• Être ingénieur(e) électrique membre de l'OIQ.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans une firme d'ingénieur(e)s en tant que membre de l'équipe technique.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience comme ingénieur(e) de lot ou ingénieur(e) de projet.
• Avoir au moins 2 ans d'expérience comme ingénieur(e) de chantier pour le suivi de la construction.
• Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel (Le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer au quotidien avec des parties prenantes (clients et collègues) à l'extérieur du Québec ne parlant pas le français)

Ce que nous offrons

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

• Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs
• Un salaire compétitif
• Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• Prime de références.
• Entreprise qui encourage le développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d'envergures
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Titre : Ingénieur(e) Électrique

Poste permanent | Saint-Hubert (QC)

Vous êtes passionné·e par l’ingénierie électrique et souhaitez contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact ?
Vous aimez voir vos conceptions prendre vie, de la phase de design jusqu’à la mise en service sur le terrain ?

Notre client, un acteur majeur en robotique industrielle avancée, recherche un(e) ingénieur(e) électrique pour rejoindre son équipe d’ingénierie à Saint-Hubert. Vous participerez activement au développement de solutions technologiques de pointe dans un environnement collaboratif et orienté amélioration continue.

Votre mission

• Concevoir et développer des solutions électriques performantes répondant aux exigences techniques des projets
• Réaliser les schémas électriques et programmer les logiciels des machines
• Élaborer les nomenclatures électriques (BOM) pour chaque nouveau design
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’installation et les clients pour résoudre les enjeux techniques
• Participer activement aux initiatives Lean et d’amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les coûts
• Contribuer à la mise en service et au soutien technique des équipements sur le terrain
• Prendre part à différents projets d’ingénierie selon les priorités de l’équipe

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique (ou équivalent)
• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel
• 5 ans d’expérience en programmation et maintenance d’API (Allen Bradley et/ou Siemens)
• Maîtrise des outils de programmation, systèmes d’entreprise et Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de l’innovation
• Disponibilité pour déplacements occasionnels

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Entreprise reconnue pour son innovation en robotique industrielle
• Projets technologiques stimulants et concrets à fort impact
• Environnement de travail collaboratif, agile et axé amélioration continue
• Visibilité sur l’ensemble du cycle de vie des produits
• Opportunités réelles de développement professionnel et d’évolution

Prêt·e à relever le défi ?

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le masculin/féminin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et inclut toutes les identités.

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Maîtrise
• Expérience: 5 ans ou plus
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Bureau d'architectes

Tâches

• Adapter les conceptions de manière à respecter les facteurs limitatifs tels que le budget alloué et le coût des matériaux
• Attribuer des contrats de construction aux entrepreneurs en construction
• Consulter les clients afin de déterminer le genre, le style et le but des rénovations ou de la nouvelle construction d'un édifice
• Générer des plans de construction et des dessins détaillés à l'intention des entrepreneurs et des ouvriers
• Gérer la coordination et l'intégration globale des activités techniques dans les projets d'architecture ou d'ingénierie
• Participer aux négociations contractuelles
• Préparer des documents indiquant les besoins structurels et les matériaux nécessaires à la construction
• Gestion de projets
• Superviser la préparation des dessins, des spécifications et d'autres documents de construction à l'usage des entrepreneurs et des ouvriers
• Travailler sur des facteurs limitatifs, comme les lois sur l'urbanisme et les évaluations de l'impact sur l'environnement
• Conceptualiser et concevoir des immeubles, et établir le plan des devis descriptifs, des matériaux de construction, des coûts et des horaires de construction
• Administration de bureau
• Surveillance de chantiers de construction
• Préparer des esquisses et des maquettes
• Effectuer des recherches architecturales
• Réaliser des études de faisabilité de projets immobiliers
• Supervision de technologues, de techniciens et d'architectes
• Évaluer les coûts
• Préparation d'études schématiques
• Rédiger des plans décrivant les spécifications de projets et les calendriers de construction
• Design d'intérieur (général)
• Surveiller les activités sur le chantier de construction afin d'assurer la conformité aux devis descriptifs
• Exécuter des études de faisabilité et des analyses financières des projets de construction

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)
• 3 à 4 personnes
• Consultants
• Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Appartenance à l'Ordre des architectes du Québec
• Droit d'exercer provincial ou territorial

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Adobe Photoshop
• MS Office
• AutoCad
• Autodesk REVIT
• SketchUp
• Adobe Suite
• Logiciel de mise en page numérique «InDesign»

Spécialisation en architecture

• Édifices publics
• Constructions neuves
• Rénovation
• Visites de chantiers
• Institutionnel
• Planification de l'espace et de l'intérieur
• Restauration et/ou conservation

Spécialisation ou expérience

• Secteur de l'économie verte
• Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

• Dessin

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Délais serrés
• Souci du détail
• Distinction des couleurs
• Travail en position assise
• Coordination oeil-main
• Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Casque protecteur
• Accès à Internet
• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Flexibilité

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible

Options de conditions d'emploi

• À déterminer
• Jour

Emploi vert

• Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe civil/structures spécialisée dans l’ingénierie des aménagements hydroélectriques et barrages est à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur, ou CPI en civil/structures possédant des connaissances dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages.

Notre équipe en énergie réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir d’un de nos différents bureaux au Québec (Montréal, Laval, Sherbrooke, Québec, Gatineau, etc.).

Principales responsabilités

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :
  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)
  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)
  • Aménagements hydroélectriques
• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets
• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural
• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses
• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses
• Études d’évaluation de la sécurité de barrages
• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques
• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques
• Participer à l’analyse des méthodes de construction
• Participer à l’estimation des coûts des projets
• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux de construction
• Supporter des équipes d’ingénieurs et des techniciens

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Expérience en génie civil/structures
• 3 ans d’expérience ou plus en conception de structures (structures de béton et d’acier principalement)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale (un atout)
• Polyvalence, désir de travailler dans des projets variés touchant plusieurs domaines du génie
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe

Pourquoi choisir CIMA+?

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Manufacturing Engineer / Ingénieur en fabrication

About the Role

A Snapshot of Your Day

The Manufacturing Engineer will maintain knowledge of manufacturing processes used by Siemens-Energy for selection and deployment of methods that consistently meet engineering requirements. As part of the Technical Services engineering team in Montreal, his/her responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products: SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines. Supporting the Build Shop and Component Repair, he/she ensures that all queries on fixtures, jigs and manufacturing processes in new build and in repair & overhaul through qualification of processes and sentencing deviations within a unionized environment. He/she also leads improvements to manufacturing processes to reduce costs while maintaining a high level of quality.

How You’ll Make an Impact

Working in a multi-functional team structured in Value Streams, the manufacturing engineer is involved in every phase of the overhaul process and in new build. The candidate’s main responsibilities are:

• Define manufacturing processes transferred in-house or any other new products and publish the necessary instructions,
• Expertise in cutting parameters into various materials, Titanium, Stainless and Inconel
• Mastery of CAD/CAM tools, including NX, for modeling, assembly, manufacturing, Post Builder, machine simulation and use of Windows libraries,
• Expertise in Milling, Turning, Blade Tip Grinding on both manual and numerically controlled machines,
• Expertise in part probing activities and functional dimensioning.
• Interact by offering solutions with different suppliers in terms of concept sharing,
• Prepare and offer technological manufacturing solutions to reduce manufacturing or repair costs,
• Initiate the migration of current and future processes from Windows to PLM, with the Manufacturing environment to be integrated into PLM,
• Request engineering changes to reduce manufacturing costs for the same or higher quality.
• Technical support to Repair Plannings, Repair schemes, new tooling required by the shop, EHS investigations.
• Create, maintain and/or govern elements of the Technical Package (Process and Part Qualification including First Article Inspection) which clearly define the assembly process and administer effective change control in line with applicable quality system and requirements.
• Develop capabilities including people, processes, technology, equipment and tools to meet current and future business requirements consistent with the global strategy.
• Lead or support continuous improvement activities to improve quality, turnaround time and cost reduction.

What You Bring

• Engineering degree in mechanical or aerospace engineering, OIQ membership mandatory.
• Minimum 5 years of relevant technical experience.
• Ability to lead meetings and motivate meeting attendees to perform at their highest potential.
• Have knowledge of gas turbines and/or industrial equipment, project management and assembly / manufacturing techniques.
• Good understanding of component definition drawings related to the design intent in the Engine assembly.
• Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.
• Ability to effectively communicate with peers, supervisors, and management personnel.
• Experience in a customer facing environment. Proven record of delivering technical solutions and improvements is advantageous.
• Proven record of working to processes and procedures
• Ability to evolve and work in a unionized environment.

Description du poste

Si vous êtes un ingénieur civil senior qui s’épanouit dans la précision technique, la résolution de problèmes appliquée et le raisonnement axé sur les infrastructures, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la façon dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend et communique des concepts d’ingénierie complexes.

Nous recherchons des spécialistes en génie civil capables d’évaluer, de contester et d’affiner des modèles de langage avancés sur des sujets propres à leur domaine. Votre expertise en tant qu’ingénieur civil contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA au monde, et jouera un rôle important dans la définition de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer les réponses générées par l’IA pour en vérifier la précision technique, la cohérence logique, l’exhaustivité et la clarté sur des sujets d’ingénierie civile.
• Mettre au défi les modèles de langage avancés avec des scénarios réalistes d’ingénierie civile, des calculs, des questions de conception et des tâches de raisonnement informées par du code.
• Revoir et affiner les prompts générés par l’IA, les réponses des modèles, les explications et les solutions d’ingénierie étape par étape.
• Fournir un retour structuré qui identifie les erreurs factuelles, les hypothèses erronées, les contraintes manquantes, les recommandations non sûres ou le raisonnement incomplet.
• Évaluer les performances du modèle sur des sujets tels que les charges structurelles, le comportement des sols, la stabilité des pentes, la conception du drainage, les systèmes de chaussée, le béton armé, la conception acier et la séquence de construction.
• Contribuer à façonner des standards de communication de l’IA pour le contenu technique en génie civil, y compris la manière dont les modèles expliquent les hypothèses, les limites, les calculs et le jugement professionnel.
• Veiller à ce que le contenu généré par l’IA reflète des principes d’ingénierie solides, des considérations de sécurité appropriées et une communication technique responsable.

Votre profil

• 4+ années d’expérience professionnelle en génie civil, avec des travaux significatifs et concrets dans la conception d’infrastructures, l’analyse structurelle, l’ingénierie géotechnique, l’ingénierie des transports, les ressources en eau, l’ingénierie environnementale, la gestion de la construction, ou une spécialité de génie civil étroitement liée.
• Connaissances approfondies des fondamentaux du génie civil, y compris la statique, la mécanique des matériaux, la mécanique des sols, l’hydraulique, le comportement des matériaux, les chemins de charge, les méthodes de construction et les systèmes d’infrastructure.
• Un diplôme de licence en génie civil ou dans un domaine d’ingénierie étroitement lié requis ; une maîtrise, un doctorat, une licence d’ingénieur (PE) ou des qualifications professionnelles avancées équivalentes fortement préférés.
• Une expérience antérieure avec l’entraînement de données IA, l’annotation ou l’évaluation de contenu technique généré par IA est un atout.

Description du poste

No de la demande : 98356

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se distingue par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Vos défis avec nous

• Responsable de la conception d’ouvrages de génie civil tels que des routes, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des services souterrains, des ouvrages de retenue d’eau et des excavations de masse pour des projets de développement de site dans les principaux secteurs de l’entreprise : mines et métaux, infrastructures et énergie;
• Responsable de la discipline civil pour les projets assignés;
• Définir les concepts des projets et les solutions innovantes pour y répondre;
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe;
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie;
• Superviser l’élaboration des modèles et des dessins en collaboration avec les concepteurs;
• Assurer l’application des procédures et standards des projets;
• Coordonner la conception avec les autres disciplines;
• Superviser et contribuer à la gestion des documents techniques;
• Suivre et mesurer le progrès des activités de l’équipe;
• Participer à la formation des autres ingénieurs de l’équipe.
• Participer à la création des propositions d’honoraire

Votre profil

• Posséder un baccalauréat en génie civil;
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales;
• Connaissances avancées en géométrie routière et en chaussée;
• Connaissances avancées en terrassement
• Connaissances en géotechnique.
• Être familier avec les logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads et ProjectWise (un atout);
• Désire d'apprendre la méthodologie Hatch en conception de projet
• Gérer plusieurs projets à la fois et travailler efficacement;
• Être capable de s’adapter à différents clients et secteurs d’activités;
• Français oral et écrit obligatoire;

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

À propos d’Alstom et du projet REM

Promoteur de la mobilité durable, Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre plus récent projet est le Réseau Express Métropolitain (REM). Le REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport.

Notre organisation, le milieu ferroviaire et nos projets vous attirent, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser.

Votre futur rôle

Avec un réseau de 67 km et ses installations de maintenance à Brossard et Saint-Eustache, le champ d'action d'Alstom pour le projet REM est de soutenir l'opérateur et le mainteneur en fournissant un support technique et des pièces de rechange pour le matériel roulant et la signalisation, en se concentrant principalement sur les activités de maintenance de niveau 4.

Pour ce faire, en tant qu'Ingénieur système de maintenance sur le projet REM, vous serez principalement en charge de la gestion de la sécurité, des données techniques et des activités de maintenance selon les obligations et contraintes contractuelles et opérationnelles.

Vous êtes membre (ou admissible) de l’OIQ et avez développé de solides connaissances et compétences en gestion des exigences en ingénierie systèmes dans le secteur ferroviaire ou du transport. Vous avez également une expérience pertinente en maintenance de véhicules (bogies, traction, air et freins), vous êtes notre candidat idéal.

Lieu et conditions

Ce poste basé au site du REM de Brossard sur la Rive-Sud de Montréal est un poste permanent à temps plein (40h/semaine). Horaire du lundi au vendredi en présentiel à raison de 4 j/semaine. Des déplacements occasionnels sur le site de St-Eustache sont à prévoir et noter que pour répondre à des besoins opérationnels, disponibilité pour du support technique hors des heures de travail régulières pourrait être requise.

Vos principales responsabilités

• Contribuer au maintien des normes les plus élevées en matière de sécurité ferroviaire et des équipes à travers les opérations de maintenanc
• Définir les exigences techniques afin de développer les instructions de travail et les processus à partir du plan et des manuels de maintenance
• Analyser les études de criticité des défaillances pour définir et optimiser les exigences, tâches et intervalles de maintenance
• Gérer le plan de gestion de l'obsolescence afin d’assurer la disponibilité des pièces
• Fournir un soutien technique pour le dépannage, l'enquête sur les incidents et la récupération
• Adhérer rigoureusement aux processus, méthodes et outils en place correspondant à ces activités

Votre mission

· Exercer un leadership technique et du changement méthodique et proactif

· Être la référence en matière des obligations/contraintes sur le périmètre Maintenance-REM

· Répondre aux normes établies en matière de qualité, de productivité et de satisfaction des clients internes et externes

· Contribuer à tout projet d’amélioration continue/gestion du retour d’expérience (REX) des projets précédents

À propos de vous

Nous accordons autant de valeur à la passion, à la personnalité qu’à l’expérience. Pour vous épanouir et atteindre vos objectifs dans ce poste, les éléments suivants sont essentiels

· Formation universitaire en génie électrique, mécanique, électronique ou toute autre formation jugée pertinente

· Connaissance approfondie des systèmes/applications reliés au secteur ferroviaire/aéronautique/transport

· Solides compétences en communication en français et anglais

· Maitrise des outils informatiques/bureautique (Suite Microsoft, ERP SAP, BI/BO)

Ce que vous apprécierez dans ce rôle et en travaillant chez ALSTOM

· Travailler au quotidien dans un environnement de projet innovateur où la santé, sécurité et bien-être des équipes sont prioritaires

· Bénéficier d'une rémunération compétitive incluant une couverture sociale complète (vie, médicale, retraite) dès l’entrée en fonction

· Développer de nouvelles compétences et votre plein potentiel grâce à la formation continue offerte

· Opportunités à la hauteur de vos ambitions au sein de l’organisation

Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Note : Le masculin est utilisé uniquement dans un but d'allègement du texte.

Description du poste

• Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
• Faire le suivi de la construction des travaux;
• Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;
• Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation.

Qualifications

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);
• Expérience pertinente d’au moins 2 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
• Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

• Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique ;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage ;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages d’électricité de bâtiment ;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Coordonner les projets avec les autres professionnels impliqués ;
• Effectuer les relevés en chantier ;
• Revoir et annoter les dessins d’atelier ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateurs et techniciens affectés au projet ;
• Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge ;
• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe.

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Certificat en électricité du bâtiment, un atout ;
• Expérience pertinente de 5 années minimum dans le domaine ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Connaissance du Code de construction du Québec (C.C.Q.) Chapitre I - Bâtiment, Chapitre I.1 - Efficacité énergétique des bâtiments et Chapitre V - Électricité ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office ;
• Connaissance des logiciels AGI32, EasyPower et ETAP, un atout ;
• Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Description du poste

Si vous êtes un ingénieur civil senior qui s’épanouit dans la précision technique, la résolution de problèmes appliquée et le raisonnement axé sur les infrastructures, c’est une opportunité unique de contribuer directement à la façon dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend et communique des concepts d’ingénierie complexes.

Nous recherchons des spécialistes en génie civil capables d’évaluer, de remettre en question et d’affiner des modèles de langage avancés sur des sujets propres au domaine. Votre expertise en tant qu’ingénieur civil contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA au monde, et jouera un rôle important dans le façonnement de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer les réponses générées par l’IA pour leur exactitude technique, leur solidité logique, leur exhaustivité et leur clarté sur des sujets de génie civil.
• Mettre au défi des modèles de langage avancés avec des scénarios réalistes de génie civil, des calculs, des questions de conception et des tâches de raisonnement informées par le code.
• Revoir et affiner les prompts générés par l’IA, les réponses des modèles, les explications et les solutions d’ingénierie étape par étape.
• Fournir des retours structurés qui identifient les erreurs factuelles, hypothèses erronées, contraintes manquantes, recommandations dangereuses ou raisonnement incomplet.
• Évaluer la performance du modèle sur des sujets tels que les charges structurelles, le comportement des sols, la stabilité des pentes, la conception du drainage, les systèmes de chaussée, le béton armé, la conception en acier et la planification du séquencement de construction.
• Contribuer à façonner des standards de communication de l’IA pour le contenu technique de génie civil, y compris la manière dont les modèles expliquent les hypothèses, limites, calculs et le jugement professionnel.
• Veiller à ce que le contenu généré par l’IA reflète des principes d’ingénierie solides, des considérations de sécurité appropriées et une communication technique responsable.

Votre profil

• 4+ années d’expérience professionnelle en génie civil, avec des travaux significatifs sur la conception des infrastructures, l’analyse structurelle, le génie géotechnique, le génie des transports, les ressources en eau, le génie environnemental, la gestion de la construction, ou une spécialité connexe étroitement liée au génie civil.
• Connaissances approfondies des fondamentaux du génie civil, y compris la statique, la mécanique des matériaux, la mécanique des sols, l’hydraulique, le comportement des matériaux, les chemins de charge, les méthodes de construction et les systèmes d’infrastructure.
• Un diplôme de bachelier en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie étroitement liée est requis ; un diplôme de master, un doctorat, une licence PE ou des qualifications professionnelles avancées équivalentes sont fortement préférés.
• Une expérience antérieure avec l’entraînement de données IA, l’annotation ou l’évaluation de contenu technique généré par IA est un atout solide.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Ingénieur ou ingénieure en Surveillance-Transports

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieur ou ingénieure en Surveillance-Transports, éclairage routier, feux de circulation et électrotechniques.

EXP détient une grande expérience dans le domaine de la surveillance de projets en Transports. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de Surveillance de notre secteur de Transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basés dans la région de Montréal, Laval ou Longueuil et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets de construction dont ceux du Ministère des Transports du Québec, de la Société des Ponts Jacques-Cartier-et-Champlain Incorporée ou encore de la Ville de Montréal.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer la surveillance de chantier en infrastructures de transport (volet électrotechnique) selon les exigences du Client, des plans et devis pour assurer que les travaux atteignent les objectifs du projet en toute sécurité;
• Plus particulièrement, surveiller la mise en place des luminaires, des équipements d'éclairage, des feux de circulation (ainsi que la mise en service), des panneaux de signalisation et des dispositifs de contrôle de la circulation.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les autorités locales pour obtenir les permis nécessaires et assurer la conformité réglementaire des projets.
• Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des travaux ainsi que leur mise en œuvre;
• Mesurer les ouvrages exécutés, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiement ainsi que rédiger les rapports journaliers;
• Coordonner la surveillance des travaux avec nos équipes;
• Assister le responsable de discipline dans la gestion des changements, la préparation des avenants et consigner les travaux par mémos;
• Rédiger des avis;
• Aider occasionnellement à la préparation des plans, devis et estimations de projets;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil, électrique ou équivalent;
• Vous avez 3 ans d’expérience ou plus en surveillance dans le domaine de l’éclairage routier, des feux de circulation et de l’électrotechnique.
• Spécialisation en éclairage routier ou systèmes de transport, un atout;
• Vous avez de l’intérêt ou de l’expérience en surveillance de projets d'éclairage routier, feux de circulation et de signalisation lumineuses, idéalement dans un environnement urbain.
• Connaissance approfondie des normes techniques et des réglementations en matière d'éclairage public, de feux de circulation et de signalisation routière.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire avec les parties prenantes internes et externes.
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation d'éclairage, un atout.
• Vous avez votre cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Vous détenez un permis de conduire classe 5 et vous avez accès à une voiture;
• Maitrise avancée de l’anglais exigée. Vous pourrez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, aux États-Unis et sur nos projets à l’international, en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieur ou ingénieure en Surveillance-Transports, éclairage routier, feux de circulation et électrotechniques.

EXP détient une grande expérience dans le domaine de la surveillance de projets en Transports. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de Surveillance de notre secteur de Transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basés dans la région de Montréal, Laval ou Longueuil et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets de construction dont ceux du Ministère des Transports du Québec, de la Société des Ponts Jacques-Cartier-et-Champlain Incorporée ou encore de la Ville de Montréal.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer la surveillance de chantier en infrastructures de transport (volet électrotechnique) selon les exigences du Client, des plans et devis pour assurer que les travaux atteignent les objectifs du projet en toute sécurité;
• Plus particulièrement, surveiller la mise en place des luminaires, des équipements d'éclairage, des feux de circulation (ainsi que la mise en service), des panneaux de signalisation et des dispositifs de contrôle de la circulation.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les autorités locales pour obtenir les permis nécessaires et assurer la conformité réglementaire des projets.
• Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des travaux ainsi que leur mise en œuvre;
• Mesurer les ouvrages exécutés, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiement ainsi que rédiger les rapports journaliers;
• Coordonner la surveillance des travaux avec nos équipes;
• Assister le responsable de discipline dans la gestion des changements, la préparation des avenants et consigner les travaux par mémos;
• Rédiger des avis;
• Aider occasionnellement à la préparation des plans, devis et estimations de projets;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil, électrique ou équivalent;
• Vous avez 3 ans d’expérience ou plus en surveillance dans le domaine de l’éclairage routier, des feux de circulation et de l’électrotechnique.
• Spécialisation en éclairage routier ou systèmes de transport, un atout;
• Vous avez de l’intérêt ou de l’expérience en surveillance de projets d'éclairage routier, feux de circulation et de signalisation lumineuses, idéalement dans un environnement urbain.
• Connaissance approfondie des normes techniques et des réglementations en matière d'éclairage public, de feux de circulation et de signalisation routière.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire avec les parties prenantes internes et externes.
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation d'éclairage, un atout.
• Vous avez votre cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Vous détenez un permis de conduire classe 5 et vous avez accès à une voiture;
• Maîtrise avancée de l’anglais exigée. Vous pourrez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, aux États-Unis et sur nos projets à l’international, en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Équité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description

Sous la supervision du/de la chargé(e) de projets, l’ingénieur(e) en structure intermédiaire participe à toutes les étapes de réalisation de projets de bâtiments. La personne titulaire du poste réalise des analyses structurales, prépare des plans et devis, rédige des rapports techniques et assure un support aux chantiers.

Responsabilités principales

• Participer à la conception d’éléments structuraux en béton, acier, bois et maçonnerie pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.

• Effectuer des calculs et analyses structurales à l’aide de logiciels spécialisés (EXCEL, ETABS, SAFE ou équivalents) et, idéalement, connaissance de Python

• Préparer et/ou superviser la préparation des plans, détails et devis conformément aux normes et codes en vigueur (CSA, NBC, etc.).

• Participer aux relevés, inspections et visites de chantier; rédiger les rapports de visite et comptes rendus.

• Collaborer avec les architectes, ingénieurs de différentes disciplines, techniciens et entrepreneurs pour assurer la coordination des projets.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des gabarits de calculs et de plans.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil (option structures) ou équivalent.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de structures de bâtiment.

• Bonne connaissance des normes et codes de conception de structures au Québec.

• Maîtrise des logiciels de calcul structuraux (p. ex. ETABS, SAFE) et de la suite Office; connaissance de Revit un atout important.

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et aptitude marquée pour le travail d’équipe.

• Capacité a travailler dans un environnement bilingue

• Connaissance de logiciel relié a l'IA

Description du poste

Si vous êtes un ingénieur civil senior qui s’épanouit dans la précision technique, la résolution de problèmes appliquée et un raisonnement axé sur les infrastructures, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la manière dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend et communique des concepts d’ingénierie complexes.

Nous recherchons des spécialistes en génie civil capables d’évaluer, de challenger et d’affiner des modèles de langage avancés sur des sujets propres au domaine. Votre expertise en tant qu’ingénieur civil contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA au monde, et jouera un rôle important dans la définition de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer les réponses générées par l’IA pour leur exactitude technique, leur solidité logique, leur exhaustivité et leur clarté sur des sujets de génie civil.
• Challenger les modèles de langage avancés avec des scénarios réalistes de génie civil, des calculs, des questions de conception et des tâches de raisonnement appuyées par du code.
• Revoir et affiner les prompts générés par l’IA, les réponses des modèles, les explications et les solutions d’ingénierie étape par étape.
• Fournir des retours structurés qui identifient les erreurs factuelles, hypothèses erronées, contraintes manquantes, recommandations non sûres ou raisonnement incomplet.
• Évaluer la performance du modèle sur des sujets tels que les charges structurelles, le comportement des sols, la stabilité des pentes, la conception du drainage, les systèmes de chaussée, le béton armé, la conception de structures métalliques et la planification du séquencement de construction.
• Aider à définir des standards de communication de l’IA pour le contenu technique de génie civil, y compris la manière dont les modèles expliquent les hypothèses, limites, calculs et le jugement professionnel.
• S’assurer que le contenu généré par l’IA reflète de solides principes d’ingénierie, des considérations de sécurité appropriées et une communication technique responsable.

Votre profil

• 4+ ans d’expérience professionnelle en génie civil, avec un travail significatif et pratique dans la conception des infrastructures, l’analyse structurelle, le génie géotechnique, le génie des transports, les ressources en eau, le génie environnemental, la gestion de la construction, ou une spécialité de génie civil étroitement liée.
• Connaissances approfondies des fondamentaux du génie civil, y compris la statique, la mécanique des matériaux, la mécanique des sols, l’hydraulique, le comportement des matériaux, les chemins de charge, les méthodes de construction et les systèmes d’infrastructure.
• Diplôme de baccalauréat en génie civil ou discipline d’ingénierie étroitement liée requis ; un diplôme de master, un doctorat, l’obtention d’une licence PE, ou des certifications professionnelles avancées équivalentes sont fortement préférés.
• Une expérience antérieure avec l’entraînement, l’annotation ou l’évaluation de contenus techniques générés par l’IA est un atout solide.

Résumé du poste

En tant que spécialiste en applications d'automatisation, vous jouez le rôle de pont technique entre notre vision de l'"Automatisation Ouverte et Définie par Logiciel" et la réalité opérationnelle de nos clients. Vous ne vous contentez pas de " programmer des automates " - vous concevez des solutions logicielles capables de résoudre l'un des plus grands défis de l'industrie : l'obsolescence.

Basé•e au Canada, vous collaborerez avec les équipes Ventes et les architectes de solutions pour co-concevoir des applications à forte valeur ajoutée, en vous assurant que les clients ne se contentent pas d'acheter Ecostruxture Automation Expert (EAE), mais l'adoptent avec succès comme nouvelle norme opérationnelle.

Que ferez-vous?

Accompagnement commercial & influence technique

• Conduire la conversion : Servir de référence technique pour l'équipe commerciale en transformant des contraintes techniques complexes en avantages concurrentiels.
• Analyse technique : Animer des ateliers permettant de passer d'une discussion basée sur les "spécifications" (temps de cycle, nombre d'E / S) à une discussion axée sur la "valeur" (logiciel découplé, économies sur le cycle de vie).
• Migration concurrentielle : Développer et exécuter des stratégies pour migrer du code existant provenant de solutions concurrentes vers l'environnement EAE.

Co-ingénierie d'applications

• Prototypage rapide : créer des applications " Proof of Concept " (POC) pour les segments critiques (Levage, Emballage, Eau, MMM).
• Optimisation d'architecture : Réaliser des audits de conception afin de garantir que les projets clients soient évolutifs, cybersécurisés (62443-SL2) et conformes aux meilleures pratiques en matière d'" automatisation universelle ".
• Développement de bibliothèques : Créer et valider des CATs (Composite Automation Types) matériels / logiciels afin de simplifier la complexité pour l'utilisateur final.

Autonomisation de la main-d'œuvre

• Récits de réussite : ne vous contentez pas de terminer un projet, documentez-le. Créez des livres blancs et des études de cas qui transforment une réussite isolée en une solution globale reproductible.
• Engagement communautaire : Représenter Schneider Electric dans les forums industriels et les groupes dédiés à l'automatisation ouverte pour promouvoir le mouvement "Universal Automation".

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir?

• Baccalauréat en génie électrique / électronique, informatique ou génie logiciel.
• De 1 à 4 ans d'expérience en automatisation industrielle, avec une solide maîtrise des PLC, SCADA et DCS.
• Excellente connaissance des protocoles industriels (OPC UA, MQTT, Ethernet / IP, Modbus).
• Très bonne compréhension de l'IIoT, des environnements Windows / Linux, de la virtualisation (Docker / Kubernetes) et des langages orientés objet (Python, C#, JavaScript).
• Capacité à concevoir des architectures event-driven et disponibilité pour voyager jusqu'à 40 %.
• Maîtrise fonctionnelle du français et de l'anglais afin de collaborer efficacement avec les équipes, les clients et les parties prenantes aux niveaux provincial et international.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partagez votre talent avec nous !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

Relevant du directeur technique développement, l’architecte technique est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du développement de solutions technologiques qui répondent à la vision produit et aux orientations de NumériQ. Ce rôle hybride combine une pratique active du développement avec un leadership technique, incluant la conception architecturale, l’évolution de la plateforme et le mentorat des équipes.

L’architecte technique collabore étroitement avec les équipes de développement, les responsables de produit et les différentes parties prenantes internes afin d’assurer la qualité, la performance et l’évolutivité des produits numériques du groupe, notamment illico+, Journal de Montréal/Québec, TVA+, TVANouvelles, TVASports, Qub et QMI Affichage.

• Concevoir des architectures robustes, évolutives et hautement disponibles pour les systèmes et plateformes numériques, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ;
• Produire et maintenir la feuille de route technique (nouvelles fonctionnalités, fondations, dettes technologiques) en collaboration avec les propriétaires de produit et le directeur développement ;
• Valider les impacts techniques des nouvelles initiatives et identifier les risques, enjeux et dettes techniques associés ;
• Promouvoir une culture d’ingénierie d’excellence et contribuer activement aux initiatives IA-first de l’équipe ;
• Se tenir à jour sur les avancées technologiques pertinentes et évaluer proactivement les opportunités et menaces pour les plateformes numériques ;
• Contribuer activement au développement, à la maintenance et à l’évolution des produits numériques de NumériQ, incluant la livraison de fonctionnalités, correctifs et améliorations de performance ;
• Réaliser des revues de code structurées et orienter les développeurs vers les meilleures pratiques, les standards de qualité et les orientations technologiques de l’équipe ;
• Agir à titre de référence technique pour les équipes de développement en mode Agile / Scrum, en appuyant les estimations, les découpages de user stories et les retros techniques ;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produit, clients internes et parties prenantes afin de s’assurer que les solutions livrées répondent aux exigences de qualité de service ;
• Mentorer les développeurs de l’équipe, soutenir leur montée en compétences et favoriser le partage des connaissances.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent ;
• 8 ans et plus d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique ou d’architecture ;
• Capacité à jongler entre le code et la réflexion système — à l’aise à la fois dans un IDE et devant un tableau blanc ;
• Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation technique et collaboration interfonctionnelle ;
• Pensée critique, rigueur et autonomie dans la prise de décisions techniques.

Technologies — maîtrise requise

• JavaScript (ES6+) et React.js — développement front-end avancé ;
• Node.js, PHP — développement back-end et API ;
• Fonctions serverless et services infonuagiques AWS (Lambda, S3, CloudFront, etc.) ;
• Infrastructure as Code (Terraform, CDK ou équivalent) ;
• Conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes) ;
• Intégration et utilisation de l’IA dans le flux de développement quotidien.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.