145 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Repentigny

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Titre du poste

Ingénieur industriel - Ingénieur processus et Performance (PPE) / Industrial engineer / Performance Process Engineer

Description du poste

Vous avez une expérience significative en génie industriel ou équivalent, vous avez travaillé dans le secteur manufacturier ou aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur processus et Performance pour rejoindre notre équipe au sein du département Excellence opérationnelle, Manufacturing Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à l'optimisation de la performance industrielle de l’A220. Vous ferez partie de l’équipe Ingénieur processus et Performance chargée de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle.

L'équipe est leader de la Roadmap d'amélioration et assure le suivi de performance industrielle transverse (Aléas, Efficacité, CVAT, Rate readiness etc.). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur Processus et Performance sera de piloter l'analyse de performance, l'équilibrage de ligne (SLB) et les roadmaps d'amélioration pour optimiser la production de la série.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

Avantages financiers

Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle

Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé

Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Développement individuel

Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Évaluer et optimiser la performance industrielle transverse à l'aide d'indicateurs clés (ex : efficacité, rythme de production, temps de cycle, etc.).
• Concevoir et maintenir les équilibrages de ligne standard (SLB) pour toutes les configurations de production.
• Générer et publier les équilibrages finaux pour chaque avion en production.
• Réaliser des analyses de cause racine (ex : Pareto) pour les aléas et les goulots d'étranglement.
• Proposer des plans d'actions concrets et mesurables pour améliorer l'efficacité des processus.
• Documenter et gérer les contraintes opérationnelles au niveau du PERT par poste afin d'optimiser la planification.
• Piloter la feuille de route d'amélioration et les initiatives REX (Retour d'Expérience) avec l'équipe MFT Méthodes.
• Assurer le lien avec les postes amonts et avals et être le point de contact avec l'EAP ( Équipe Autonome de Production) .

Votre profil

• Vous détenez un Diplôme en Génie Industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience professionnelle solide dans un environnement industriel, de préférence manufacturier ou aéronautique. Nombre d’année d’expérience minimum requis 3-5 ans
• Vous maîtrisez des concepts de performance industrielle, d'analyse de temps et d'équilibrage de lignes (SLB).
• Vous démontrez une Expertise dans la modélisation de flux de production (PERT) et les méthodes d'analyse de cause racine (Pareto).
• Vous démontrez de la Rigueur, un esprit de synthèse et de la proactivité.
• Vous avez une capacité à travailler en autonomie et à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Qualité, Finance, Méthode, Ingénierie).
• Vous êtes agile en français et en anglais (oral et écrit) est essentiel.
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English Version

Job Title

Process and Performance Engineer (PPE)

Job Description

Do you have significant experience in industrial engineering or equivalent, have you worked in the manufacturing or aerospace sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Process and Performance Engineer to join our team within the Operational Excellence, Manufacturing Engineering department based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on optimizing the industrial performance of the A220. You will be part of the Process and Performance Engineer team responsible for continuous improvement and operational efficiency. The team leads the Improvement Roadmap and monitors transverse industrial performance (Hazards, Efficiency, CVAT, Rate readiness, etc.).

The team organization is set up to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively.

Your role as a Process and Performance Engineer will be to lead the performance analysis, line balancing (SLB), and improvement roadmaps to optimize series production.

Your work environment

The headquarters of the A220 commercial aircraft program is located in Mirabel, in the greater Montreal area, just a stone's throw from the dynamic city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young or experienced professionals, as well as families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live.

Because we care about you

Financial Benefits

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and stock purchase plan.

Work / Life Balance

A hybrid work policy (depending on operational needs), an on-site cafeteria, a very competitive vacation policy.

Well-being / Health

Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual Development

Opportunities for advancement and numerous training possibilities (a catalog of more than 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, national and international mobility).

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our working methods to stimulate the spirit of innovation.

Your challenges

• Evaluate and optimize transverse industrial performance using key indicators (e.g., efficiency, production rate, cycle time, etc.).
• Design and maintain Standard Line Balancing (SLB) for all production configurations.
• Generate and publish the final balancing for each aircraft in production.
• Perform root cause analyses (e.g., Pareto) for hazards and bottlenecks.
• Propose concrete and measurable action plans to improve process efficiency.
• Document and manage operational constraints in the PERT per workstation to optimize planning.
• Lead the improvement roadmap and REX (Return of Experience) initiatives with the Manufacturing Engineering MFT team.
• Ensure the link with upstream and downstream workstations and be the point of contact with the EAP (Autonomous Production Team).

Your profile

• You hold a degree in Industrial Engineering or a related discipline (or equivalent experience).
• Solid professional experience in an industrial environment, preferably manufacturing or aerospace. Minimum required years of experience : 3-5 years.
• You master concepts of industrial performance, time analysis, and line balancing (SLB).
• You demonstrate expertise in production flow modeling (PERT) and root cause analysis methods (Pareto).
• You demonstrate Rigor, an ability to synthesize, and proactivity.
• You have an ability to work autonomously and interact effectively with multidisciplinary teams (Production, Quality, Finance, Manufacturing Engineering, Engineering).
• Fluency in French and English (oral and written) is essential.

If required - Travel* This position may involve business travel (worldwide). Travel required : Occasional [in Canada] and international travel. This position involves frequent business travel and, as such, you must be able to travel accordingly. Travel required : This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, these values being the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Don't seem to match 100%? Don't worry! Airbus will support you in finding the position that best matches your skills and aspirations.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

• Contract Type : *

Permanent

Experience Level

• Experience Level : *

Professional

Job Family

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.*

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Sous la supervision immédiate du Chef d'équipe Structure tunnel vous devez fournir un ensemble de services d’ingénierie de votre spécialité pendant la phase de construction des projets PLB (bureau et chantier). Vous allez résoudre des problèmes techniques, interpréter les documents techniques et statuer sur la qualité des livrables des Adjudicataires. Vous allez assurer une assistance technique à l'équipe projet de construction (MEO - mise en œuvre).

Vos responsabilités:

Le travail de ce poste s’effectue à la fois sur le chantier et au bureau du projet Prolongement de la ligne bleue (PLB), en coordination avec les équipes d’ingénierie de conception et les équipes projet.

• Vérifier et statuer sur les dessins d'atelier, les notes de calcul préparées par l’Adjudicataire et les fiches techniques

• Traiter les demandes de changement (DC), les directives d’ingénierie (DI) et les questions techniques (QT)

• Mettre à jour les devis, notes de calcul, maquettes (BIM) et plans de conception à la suite des demandes de modification (DM)

• Assurer le suivi des activités de chantier et répondre aux besoins de vérification (rapports journaliers, actions, etc.)

• Participer aux activités de chantier selon les besoins : rapports de visite, inspections, points d’arrêt, etc.

• Vérifier et statuer sur les méthodes de construction, de réparation et de traitement des non-conformités (NC)

• Analyser et approuver les demandes de dérogation, les rapports et résultats d’essais

• Soutenir l’équipe de mise en œuvre (MEO) en répondant aux questions techniques

• Vérifier et commenter, au besoin, les échéanciers détaillés de l’Adjudicataire

• Participer aux réunions de coordination internes et externes liées aux enjeux de construction

• Appuyer la gestion de projet (estimations, analyses de risques, réclamations et arbitrage)

• Vérifier les attestations, les relevés finaux (TQC) et effectuer des visites occasionnelles en usine

• Contribuer aux procédures de réception temporaire et définitive

• Préparer les plans finaux pour transfert à l’Exploitant

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

• Détenir un baccalauréat en génie civil, structure ou géotechnique; diplôme de cycle supérieur est un atout.

• Être membre de l’OIQ.

• Avoir entre 0 et 5 ans d'expérience dans son domaine d’expertise.

• Avoir une expérience dans des projets d’excavations de roc, de travaux souterrains, de structure avec béton projeté serait un atout.

• Compréhension approfondie des méthodes d'application de béton projeté et des meilleures pratiques.

• Familiarité avec les normes, codes et règlementations de l'industrie pertinents.

• Familiarité avec les outils logiciels d'analyse et de conception.

• Posséder la carte ASP Construction

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1593 Transpt-CA Montreal QC-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 07/05/2026 06:05:59
Req: 1005806 #fr

Description du poste

Ingénierie Carmichael, leader dans le domaine de l'ingénierie et des solutions de Réfrigération et de Combustion industrielles, recherche un Frigoriste Industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de réfrigération industrielle.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération industrielle.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Qualifications

• Diplôme en réfrigération, climatisation ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Frigoriste Industriel.
• Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Permis de conduire valide.

Description du poste

Ingénierie Carmichael, leader dans le domaine de l'ingénierie et des solutions de Réfrigération et de Combustion industrielles, recherche un Frigoriste Industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de réfrigération industrielle.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération industrielle.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Qualifications

• Diplôme en réfrigération, climatisation ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Frigoriste Industriel.
• Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Permis de conduire valide.

Supplier Quality and Development Engineer — Montreal, Quebec

Renseignements clés

• Contrat à temps plein (possibilité de conversion permanente)
• Gestion de la qualité / Industriel
• Niveau : intermédiaire à senior
• Quart de jour
• Lieu : Montreal, Quebec
• Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour
• Heures : 8 heures par jour, 40 heures par semaine
• Déplacements : environ 20 % requis
• Rémunération : compétitive, selon l'expérience

À propos de GrizzlyTrek Group Ltd.

GrizzlyTrek investit dans ses gens, ses relations et ses partenaires, en s'assurant que des personnes motivées et prêtes à travailler trouvent des opportunités d'emploi favorisant un succès durable.

Nous travaillons partout au Canada dans les secteurs de l'exploitation minière, de la construction, du pétrole et du gaz, des arrêts de production et des entretiens majeurs.

Dédiée à l'emploi durable, notre entreprise met particulièrement l'accent sur les opportunités de carrière et l'autonomisation des communautés autochtones à travers le Canada.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un avenir plus inclusif.

Description du poste

Le poste GrizzlyTrek recherche un Ingénieur en qualité et développement des fournisseurs pour se joindre à l'équipe de notre client à valeur ajoutée à Montreal, au Quebec.

Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein soutenant l'activité Moteur central des turbines à gaz aérodérivées (AGT), avec un fort potentiel de conversion en poste permanent.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec une équipe mondiale et multiculturelle de qualité des fournisseurs afin de traiter les non-conformités, de stimuler l'amélioration continue et de maintenir les standards de qualité de notre client à valeur ajoutée.

Vous interagirez directement avec les fournisseurs, mèneriez des efforts structurés de résolution de problèmes et contribuerez à faire évoluer la performance des fournisseurs dans l'ensemble du portefeuille de produits du moteur central.

Vos responsabilités

• Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés aux procédés, incluant la gestion et la contention des non-conformités.
• Superviser la performance qualité des fournisseurs, incluant les actions correctives et préventives.
• Lancer des programmes et initiatives d'amélioration de la qualité ainsi que des mesures d'atténuation des risques.
• Surveiller et rapporter en continu la performance qualité des fournisseurs, contribuer aux KPI et communiquer les risques.
• Soutenir les Qualifications de produits et de procédés (PPQ) et veiller à ce que les fournisseurs respectent les processus et outils de gestion de la qualité du client.
• Diriger des activités structurées de résolution de problèmes en utilisant les méthodes 8D, RCA, 5 Pourquoi et AMDEC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour maintenir les standards de qualité et entretenir de solides relations avec les fournisseurs.

Votre profil

• Solide formation en ingénierie, R-D ou fabrication (diplôme ou expérience équivalente).
• Expérience démontrée en tant que personne autonome gérant les enjeux de qualité fournisseur du début à la fin.
• Connaissance des méthodologies d'inspection et de l'évaluation des capacités.
• Connaissance de l'interprétation des dessins techniques, incluant le tolérancement géométrique (GD&T).
• Maîtrise des méthodes qualité : 5 Pourquoi, AMDEC, 8D et analyse des causes racines (RCA).
• Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité tels que ISO 9001, la gestion de la qualité des fournisseurs (SQM) et les routines de contrôle qualité.
• Solides compétences interpersonnelles et de présentation à tous les niveaux de l'entreprise.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs investigations de problèmes simultanément.
• Disponibilité pour des déplacements représentant environ 20 % du temps.

Qualifications

• Expérience dans l'usinage, le moulage ou la technologie de revêtement de surface des aubes ou ailettes de turbines à gaz.
• Expérience de travail dans un environnement mondial et multiculturel avec une solide conscience culturelle.
• Solides compétences informatiques, incluant Excel et la manipulation de données.
• Initiative et diplomatie démontrées dans la gestion de situations complexes avec les fournisseurs.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle basée sur l'expérience et les qualifications.
• Possibilités de temps supplémentaire selon les besoins opérationnels.
• Assurance vie : 100 000 $ employé, 10 000 $ conjoint(e), 5 000 $ par enfant.
• Assurance DMA avec couverture maladies graves et cancer.
• Soins de santé prolongés : médicaments, hôpital, audition, orthèses et soins infirmiers.
• Services paramédicaux : chiropratique, physiothérapie, massothérapie et santé mentale (couverture annuelle).
• Soins de la vue : lunettes, lentilles cornéennes, chirurgie au laser et examens.
• Soins dentaires : 80 % de base (2 500 $), 50 % majeur (2 500 $), et 2 500 $ d'orthodontie pour les enfants.
• Assurance voyage : jusqu'à 5 000 000 $ par incident (voyages jusqu'à 90 jours).
• Soutien continu en formation et en développement de carrière.

Informations supplémentaires

Ce poste offre un fort potentiel de conversion en poste permanent selon la performance et les besoins de l'entreprise.

En collaborant étroitement avec le groupe qualité fournisseurs des produits autres que les aubes et ailettes, vous intégrerez une équipe possédant une grande compétence technique et une portée mondiale.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et multiculturel, avec des projets stimulants et des opportunités de développer des contacts internationaux.

Candidature

Postulez maintenant sur www.grizzlytrekgroup.com Outil gratuit d'amélioration de CV par IA | Assistance IA pour les candidatures Powered by JazzHR

Description du poste

Chez Tetra Tech, l’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art évolue dans un environnement qui favorise le développement professionnel à la hauteur de ses ambitions. Que votre intérêt soit orienté vers l’expertise technique, la coordination ou la gestion de projets, votre parcours pourra être façonné selon vos compétences et vos objectifs.

À titre d’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art, vous participerez à la conception et au développement d’infrastructures complexes telles que des ponts, viaducs, murs de soutènement, tunnels et autres ouvrages liés aux réseaux de transport. Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires afin de concevoir des solutions techniques durables, sécuritaires et adaptées aux exigences normatives, aux contraintes du milieu et aux besoins des clients.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Lieu

Le/la candidat/e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux soit : Montréal ou Boucherville (Mode de travail hybride)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Concevoir des structures de transport et des ouvrages d’art en intégrant les contraintes géotechniques, hydrauliques, structurelles et contextuelles propres à chaque projet.
• Développer des modèles d’analyse et des documents techniques détaillés à l’aide de logiciels de conception et de calcul reconnus (ex. CSI Bridge, MIDAS ou équivalent), en appui aux décisions de conception.
• Évaluer la faisabilité technique des projets, analyser différentes options et recommander des solutions optimales répondant aux exigences de sécurité, de durabilité, de constructibilité et de performance.
• Élaborer des plans et devis pour des projets, en assurant la conformité aux normes applicables et aux exigences des clients.
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes du projet (ingénierie, disciplines connexes, clients, partenaires) afin d’assurer l’intégration cohérente des aspects techniques et fonctionnels.
• Assurer, selon l’intérêt et l’expérience, un suivi ponctuel des travaux de construction et participer aux réunions de chantier afin de veiller à la conformité des travaux aux plans et spécifications.
• Réaliser, si souhaité, des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs, conformément aux pratiques et normes en vigueur.
• Contribuer à la préparation des offres de service, incluant l’apport technique, l’estimation des efforts et la définition des approches de réalisation.
• Participer à la gestion de projets en appui aux chargés de projet, notamment au suivi des budgets, des échéanciers et des livrables.
• Évoluer au quotidien au sein d’une équipe multidisciplinaire expérimentée, où votre expertise, vos analyses et vos recommandations seront valorisées et prises en compte dans les décisions techniques et les échanges avec les clients.

Qualifications

Grâce à la diversité et à l’envergure des projets réalisés chez Tetra Tech, le rôle et le niveau de responsabilités seront adaptés selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline jugée pertinente.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans en conception de structures de transport ou d’ouvrages d’art, incluant des projets de ponts, viaducs ou structures similaires.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription.
• Connaissance des normes, guides et pratiques du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), considérée comme un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires; rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant des échanges techniques clairs avec les collègues, les partenaires et les clients.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes, adaptées aux contraintes des projets.

Ce que nous offrons

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Comment postuler

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI_HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003576

*** English version will follow ***

Rejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez au développement de systèmes de commandes de vol de pointe. En tant qu’Ingénieur(e) senior Fly-By-Wire, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration et la certification de technologies critiques sur des programmes d’envergure.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Réaliser l’intégration des systèmes de commandes de vol électriques (Fly-by-Wire) et des commandes de vol secondaires sur l’aéronef.

· Soutenir le développement des concepts, des approches de conception et de la philosophie système avec le fournisseur des commandes de vol.

· Réaliser et/ou revoir les analyses afin d’évaluer la faisabilité des concepts.

· Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commandes de vol.

· Rédiger et/ou revoir les exigences techniques.

· Rédiger et/ou revoir les procédures d’essais.

· Exécuter des essais sur banc d’essai et/ou sur aéronef.

· Rédiger et/ou revoir les rapports d’essais en support aux activités de certification.

· Résoudre les problématiques rencontrées sur les aéronefs en service.

· Réaliser le diagnostic, déterminer les causes racines et définir puis mettre en œuvre les actions correctives.

· Assurer la conformité au processus de développement ARP4754.

· Participer aux études de compromis (trade-off) et aux analyses de coûts du cycle de vie pour les futurs programmes.

· S’assurer que le processus de conception et l’implémentation des équipements respectent les exigences et standards de l’entreprise.

· Effectuer des déplacements occasionnels chez les fournisseurs et les autorités réglementaires, ainsi que du support sur site à la chaîne d’assemblage final (Toronto et Montréal, ainsi qu’aux États-Unis)

YOUR RESPONSIBILITIES

· Perform integration of Fly-by-Wire (FBW) and Secondary Flight Control systems on the aircraft.

· Support the development of concepts, design approaches, and system philosophy with the flight control system supplier.

· Perform and/or review analyses to assess concept feasibility.

· Develop, validate, and verify technical requirements for the flight control system.

· Draft and/or review technical requirements.

· Draft and/or review test procedures.

· Execute bench and/or aircraft testing.

· Draft and/or review test reports in support of certification activities.

· Resolve issues encountered on in-service aircraft.

· Perform troubleshooting, determine root causes, and define and implement corrective actions.

· Ensure compliance with the ARP4754 development process.

· Participate in trade-off studies and life cycle cost analyses for future programs.

· Ensure the design process and equipment implementation comply with company requirements and standards.

· Perform occasional travel to suppliers and regulatory authorities, as well as on-site support at final assembly lines (Toronto and Montreal, as well as in the United States).

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial et minimum 7 ans d’expérience en aéronautique.

· Expérience en définition et certification d’au moins un système FBW et/ou de commandes de vol secondaires.

· Bonne compréhension des systèmes aéronautiques et de leurs interfaces (électrique, hydraulique, avionique, auto-pilotage) ainsi que du processus de certification Part 25.

· Expérience en modélisation et simulation des systèmes de commandes de vol (atout), avec maîtrise de MATLAB/Simulink/Stateflow.

· Familiarité avec des outils tels qu’ADAMS et CATIA (atout), ainsi que MS Office et outils de gestion des exigences (atout).

· Bilingue français et anglais.

· Fortes aptitudes en communication, jugement technique, esprit d’initiative et orientation résultats.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Bachelor’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering and a minimum of 7 years of experience in the aerospace industry.

· Experience in the definition and certification of at least one Fly-by-Wire (FBW) system and/or Secondary Flight Control system.

· Strong understanding of aircraft systems and interfaces (electrical, hydraulic, avionics, autopilot) as well as the Part 25 certification process.

· Experience in modeling and simulation of flight control systems (an asset), with proficiency in MATLAB/Simulink/Stateflow.

· Familiarity with tools such as ADAMS and CATIA (an asset), as well as MS Office and requirements management tools (an asset).

· Bilingual in French and English.

· Strong communication skills, technical judgment, initiative, and results-oriented mindset.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Chez Tetra Tech

Chez Tetra Tech, l’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art évolue dans un environnement qui favorise le développement professionnel à la hauteur de ses ambitions. Que votre intérêt soit orienté vers l’expertise technique, la coordination ou la gestion de projets, votre parcours pourra être façonné selon vos compétences et vos objectifs.

À titre d’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art, vous participerez à la conception et au développement d’infrastructures complexes telles que des ponts, viaducs, murs de soutènement, tunnels et autres ouvrages liés aux réseaux de transport. Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires afin de concevoir des solutions techniques durables, sécuritaires et adaptées aux exigences normatives, aux contraintes du milieu et aux besoins des clients.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Le/la candidat/e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux soit : Montréal ou Laval (Mode de travail hybride)

Description du poste

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir des structures de transport et des ouvrages d’art en intégrant les contraintes géotechniques, hydrauliques, structurelles et contextuelles propres à chaque projet.
• Développer des modèles d’analyse et des documents techniques détaillés à l’aide de logiciels de conception et de calcul reconnus (ex. CSI Bridge, MIDAS ou équivalent), en appui aux décisions de conception.
• Évaluer la faisabilité technique des projets, analyser différentes options et recommander des solutions optimales répondant aux exigences de sécurité, de durabilité, de constructibilité et de performance.
• Élaborer des plans et devis pour des projets, en assurant la conformité aux normes applicables et aux exigences des clients.
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes du projet (ingénierie, disciplines connexes, clients, partenaires) afin d’assurer l’intégration cohérente des aspects techniques et fonctionnels.
• Assurer, selon l’intérêt et l’expérience, un suivi ponctuel des travaux de construction et participer aux réunions de chantier afin de veiller à la conformité des travaux aux plans et spécifications.
• Réaliser, si souhaité, des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs, conformément aux pratiques et normes en vigueur.
• Contribuer à la préparation des offres de service, incluant l’apport technique, l’estimation des efforts et la définition des approches de réalisation.
• Participer à la gestion de projets en appui aux chargés de projet, notamment au suivi des budgets, des échéanciers et des livrables.
• Évoluer au quotidien au sein d’une équipe multidisciplinaire expérimentée, où votre expertise, vos analyses et vos recommandations seront valorisées et prises en compte dans les décisions techniques et les échanges avec les clients.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la diversité et à l’envergure des projets réalisés chez Tetra Tech, le rôle et le niveau de responsabilités seront adaptés selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.!

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline jugée pertinente.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans en conception de structures de transport ou d’ouvrages d’art, incluant des projets de ponts, viaducs ou structures similaires.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription.
• Connaissance des normes, guides et pratiques du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), considérée comme un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires; rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant des échanges techniques clairs avec les collègues, les partenaires et les clients.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes, adaptées aux contraintes des projets.

Ce que nous offrons

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LI_HYBRID

#NOT_APPLICABLE

Informations additionnelles

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003563

Description du poste

Missions

• Fournir des services quotidiens pour soutenir les unités de Banque d’Investissement et de Financement ainsi que leurs clients dans le cadre des activités de Global Banking Technology & Operations (GBTO) au Canada.
• Contribuer à l’accélération de la transformation agile en promouvant une culture technologique et orientée données, en réduisant les délais de prise de décision et en appliquant une approche industrielle de livraison.
• Rejoindre l’équipe en charge du risque de contrepartie (CCR) au sein du département XRM (Cross Risk Metrics), en soutenant des outils principalement utilisés par la fonction Risque.
• Développer et maintenir des applications de suivi de portefeuille post-origination, utilisées par la première et la deuxième ligne de défense (1LOD et 2LOD).
• Digitaliser les formulaires clés et les processus décisionnels afin d’automatiser les tâches manuelles et les contrôles permanents.
• Créer et maintenir des pistes d’audit fiables et produire des rapports en temps réel.
• Améliorer la qualité et la fiabilité des données à travers les applications.
• Travailler dans un cadre Agile Scrum afin d’assurer une communication continue et transparente avec les partenaires fonctionnels.
• Contribuer à une dynamique d’équipe forte axée sur la création de valeur à long terme et la pérennité des applications.
• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données scalables et robustes pour l’ingestion, le traitement et la transformation de grands volumes de données structurées et non structurées.
• Participer aux initiatives de refonte des données dans le cadre de la migration d’environnements de cloud privé on-premises vers Microsoft Azure.
• Développer, tester et maintenir des bases de données, des systèmes de traitement à grande échelle et des entrepôts de données optimisés pour le cloud.
• Collaborer avec les analystes de risques et les parties prenantes afin de recueillir les besoins en données et fournir des jeux de données de haute qualité pour l’analytique et le machine learning.
• Optimiser la livraison des données en repensant les infrastructures pour améliorer la scalabilité, la fiabilité et la performance.
• Mettre en œuvre et faire respecter les normes de sécurité, de gouvernance et de conformité des données conformément aux politiques internes et aux exigences réglementaires.
• Surveiller et dépanner les systèmes de données afin de garantir leur intégrité, leur disponibilité et leur performance.
• Automatiser les tâches et processus de données répétitifs pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Se tenir à jour des tendances du secteur, des outils et des technologies cloud afin d’améliorer continuellement les pratiques d’ingénierie des données.
• Documenter les processus d’ingénierie des données, les flux de données et les configurations des systèmes.
• Gérer les processus de mise en production, incluant les notes de version, les scripts de déploiement, les plans de contingence et les procédures de retour arrière.
• Participer au support de production de niveau 3 (L3) et à la gestion des incidents, incluant l’analyse des causes racines et leur résolution.

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur de données ou dans un rôle similaire.
• Solide maîtrise de MS SQL Server 2022, incluant les requêtes complexes, les procédures stockées et l’optimisation des performances.
• Expérience avec Azure Synapse Analytics pour les entrepôts de données à grande échelle.
• Expertise dans la conception, le développement et la maintenance de pipelines ETL.
• Expérience pratique avec Apache Spark et Databricks pour le traitement et la transformation de données massives.
• Bonne connaissance des services cloud Microsoft Azure, incluant les services de données et la gestion d’infrastructure.
• Maîtrise de Python pour la manipulation des données, l’automatisation et les scripts.
• Solides compétences en Power BI et Excel avancé pour la création de tableaux de bord et de rapports.
• Maîtrise de GitHub pour la gestion du code source et les workflows de développement collaboratif.
• Aisance dans les environnements Unix/Linux.
• Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue (français et anglais).
• Atouts
• Expérience avec les technologies de conteneurisation telles que Kubernetes et Docker.
• Connaissance des outils d’Infrastructure as Code tels que Terraform.
• Expérience avec les technologies .NET (.NET 7, .NET 8) et Entity Framework.
• Expérience avec Angular 14+ et Bootstrap 5.
• Connaissance des concepts de risque de crédit et de contrepartie.
• Bonne compréhension des produits de marchés de capitaux, incluant les opérations de financement sécurisé, les dérivés ou les prêts corporatifs.
• Connaissance des réglementations financières américaines ou internationales.
• Certification ITIL.
• Certification Azure Cloud.

Langues

Langues: français et anglais

La maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est requise, car la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États-Unis.

Description du poste

Avanade est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Microsoft Customer Engineer expérimenté(e) possédant une expertise approfondie de Microsoft Teams, notamment Teams Téléphonie, Microsoft Teams Rooms (MTR) et l’écosystème Teams au sens large. Ce poste orienté client requiert d’excellentes compétences en communication ainsi que la capacité de livrer des solutions techniques visant à améliorer la collaboration, optimiser les communications et enrichir l’expérience utilisateur dans des environnements d’entreprise.

Joignez vous à nous

Dans chaque groupe, il y a une personne qui voit loin et qui possède la motivation nécessaire pour concrétiser ses idées, même lorsque d’autres préfèrent jouer la carte de la prudence. Êtes vous cette personne?

Êtes vous animé(e) par la transformation numérique et prêt(e) à repousser les limites pour transformer les organisations et leurs façons de travailler? Nous constituons des équipes de personnes passionnées comme vous afin d’aider nos clients à exploiter pleinement leur potentiel dès maintenant, tout en se préparant pour l’avenir. Ensemble, nous faisons ce qui compte.

Vos responsabilités

• Déployer et gérer des Microsoft Teams Rooms (MTR) dans divers environnements, en assurant une configuration optimale, une performance élevée et une excellente expérience utilisateur.
• Soutenir les implémentations Teams Téléphonie, incluant le Direct Routing, Operator Connect, les répondeurs automatiques, les files d’attente d’appels et les intégrations PSTN.
• Réaliser des évaluations de l’état de préparation du réseau et diagnostiquer les problèmes de qualité d’appel à l’aide de tableaux de bord et d’outils de télémétrie.
• Fournir un accompagnement sur les fonctionnalités de base de Teams, notamment les clavardages, canaux, réunions, partage de fichiers et les flux de collaboration.
• Collaborer avec les clients afin de comprendre leurs besoins d’affaires et de les traduire en solutions de communication évolutives basées sur Teams.
• Animer des ateliers techniques et des sessions de formation portant sur Teams Téléphonie, le déploiement des MTR et les meilleures pratiques d’utilisation de Teams.
• Soutenir les activités liées aux licences, à la configuration et à la personnalisation de Teams et des services Microsoft 365 connexes.
• Documenter les meilleures pratiques, les guides de dépannage et les modèles de déploiement réutilisables à l’interne et pour les clients.

Description du poste

There is one in every group - the person who dreams big and has the motivation to bring their ideas to life, even as others might roll their eyes and prefer to play it safe. Are you that person?

Are you the one who isn’t afraid to break the mold and who gets passionate about the power of digital to transform organizations and ways of working? Because we are building teams of people like that to help our clients unlock the power they need now and own what is next. Together we do what matters.

Vos responsabilités

• Deploy and manage Microsoft Teams Rooms (MTRs) across various environments, ensuring optimal configuration, performance, and user experience.
• Support Teams Phone implementations, including Direct Routing, Operator Connect, Auto Attendants, Call Queues, and PSTN integrations.
• Conduct network readiness assessments and troubleshoot call quality issues using dashboards and telemetry tools.
• Provide guidance and support for Teams core features such as chat, channels, meetings, file sharing, and collaboration workflows.
• Collaborate with customers to understand business needs and translate them into scalable Teams-based communication solutions.
• Deliver technical workshops and training sessions focused on Teams Phone, MTR deployment, and Teams usage best practices.
• Assist in licensing, configuration, and customization of Teams and related Microsoft 365 services.
• Document best practices, troubleshooting guides, and reusable deployment templates for internal and customer use.

Ingénieur en analyse de composants de transmission

Quelles sont nos attentes ?

Le groupe d’Ingénierie des Transmissions est responsable de la conception et de l’analyse des boîtes d’engrenages, des composantes des systèmes de lubrification, des arbres et des cavités de roulement incluant les roulements et les joints d’étanchéité.?Nos responsabilités s’étendent de la conception préliminaire jusqu’au support des moteurs en service. Vous ferez partie d’une équipe internationale de spécialistes chargés des analyses thermiques et des analyses des contraintes de composants internes de transmission.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Analyser les composants pour en déterminer la vie en fatigue et en vérifier l’intégrité structurelle.

• Proposer des tests pour valider les analyses et faire le suivi des résultats de ces tests.

• Effectuer les activités analytiques nécessaires pour résoudre des problèmes de conception mécanique sur des moteurs existants.

• Produire les documents d'ingénierie afin de communiquer les résultats des analyses.

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Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d’étude universitaire en ingénierie mécanique ou aéronautique. Une maîtrise en ingénierie sera considérée comme un atout.

• Expérience en analyse de tests.

• Esprit d'analyse, travail d'équipe, rigueur, accent sur les résultats.?

• Bonne compréhension des concepts de base de la mécanique et de la résistance des matériaux.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Connaissances logiciel pertinentes

CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python.

Transmission Components Structures Engineer

What are our expectations?

The Transmission Engineering group is responsible for the design and analysis of gearboxes, oil system components, shafts and bearing cavities, including bearings and seals.?Our responsibilities span from pre-detail design to field support. You will be part of a team of specialists responsible for the thermal and stress analyses of transmission components.

What your day to day will look like?

• Analyze internal components to determine their fatigue lives and to validate their structural integrity.

• Propose tests to validate the analyses and follow up on the test results.

• Execute analytical activities to solve mechanical design problems on existing engines.

• Produce engineering documents to communicate analytical results.

The tools you need to be successful

• University degree in mechanical or aerospace engineering.?A master’s degree in engineering is considered as an advantage.

• Experience in test analysis.

• Analytical thinking, teamwork, rigorous, focus on results.?

• Good general understanding of mechanical concepts and of strength of materials theories.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Relevant software knowledge

CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python.

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Why Kelly® Engineering?

Your engineering skills are in demand, but how do you find the right fit? Easy. At Kelly Engineering, our team creates expert talent solutions to solve the world’s most critical challenges. We connect you with leading organizations where you can collaborate on innovative projects, work with cutting-edge technologies and accelerate your growth. Whether you prefer the variety and flexibility of short-term projects or are looking for a long-term opportunity, we’re here to guide you to the next step in your engineering career.

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.

Objectif du poste

L'ingénieur principal des moteurs de traction dirigera les efforts d'ingénierie des grands projets de développement de moteurs électriques. L'ingénieur principal des moteurs de traction sera responsable de la conception et du développement des moteurs électriques, du concept à la production, garantissant des normes de qualité élevées dans tout le processus.

Tâches et responsabilités du poste

• Élaborer des propositions de conception produit pour répondre aux spécifications clients et aux exigences de test
• Diriger les activités de développement et de validation produit, notamment : DFMEA, revues de conception, création de dessins et de modèles (CAO), analyse par éléments finis (FEA), construction de prototypes, tests DV/PV, vérification NVH, conception pour la fabrication, stack-ups et développement de fournisseurs clés
• Développer et maintenir des plans de validation prototype et de test (DVP&R) pour atteindre les étapes clés du programme client
• Diriger et assister à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques
• Soutenir les activités de Planification Avancée de la Qualité des Programmes (APQP)
• Développer et soutenir des initiatives et propositions d'économie de coûts
• Veillez à ce que les revues de conception soient réalisées comme prévu afin de soutenir un processus de gestion de programme fermé
• Fournir un support technique aux clients à toutes les phases du développement du véhicule, y compris la pré-approvisionnement, la validation du véhicule, la validation du produit, le démarrage de la production (SOP) et le post-SOP
• Préparer et mener des présentations techniques (client et Dana interne)
• Analyser les données de test pour vérifier la conformité aux exigences et établir des plans d'action si nécessaire
• Utiliser les ressources des différents groupes de soutien pour fournir un design optimisé pouvant être fabriqué de manière économique et selon les délais du projet
• Communiquer toutes les questions d'ingénierie et de développement nécessaires aux fonctions internes de Dana, y compris, mais sans s'y limiter ; Gestion de projets d'ingénierie, gestion de programme, qualité, garantie et gestion de l'ingénierie

Éducation et qualifications

• Licence en ingénierie et 5 ans d'expérience progressive dans l'automobile ou un domaine similaire
• Minimum de 3 ans d'expérience progressive dans la conception / le développement de produits d'électrification
• Connaissances du secteur de l'électrification automobile
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation
• Auditeur et communicateur efficace
• Compétences techniques compétentes Microsoft Office ; PowerPoint, Excel, Project
• Capacité démontrée à être proactif et à penser à l'avenir
• Capable d'interagir efficacement avec d'autres disciplines de l'organisation pour obtenir des résultats
• Excellente aptitude mécanique, ainsi qu'une forte capacité analytique
• Compréhension et/ou expérience avec les outils CAE, notamment : ABAQUS/ANSYS/FESAFE
• Expérience démontrée à la tête des activités APQP, DVP&R et DFMEA

Compétences et aptitudes

Objectif du poste

L'ingénieur principal des moteurs de traction dirigera les efforts d'ingénierie des grands projets de développement de moteurs électriques. L'ingénieur principal des moteurs de traction sera responsable de la conception et du développement des moteurs électriques, du concept à la production, garantissant des normes de qualité élevées dans tout le processus.

Tâches et responsabilités du poste

• Élaborer des propositions de conception produit pour répondre aux spécifications clients et aux exigences de test
• Diriger les activités de développement et de validation produit, notamment : DFMEA, revues de conception, création de dessins et de modèles (CAO), analyse par éléments finis (FEA), construction de prototypes, tests DV/PV, vérification NVH, conception pour la fabrication, stack-ups et développement de fournisseurs clés
• Développer et maintenir des plans de validation prototype et de test (DVP&R) pour atteindre les étapes clés du programme client
• Diriger et assister à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques
• Soutenir les activités de Planification Avancée de la Qualité des Programmes (APQP)
• Développer et soutenir des initiatives et propositions d'économie de coûts
• Veiller à ce que les revues de conception soient réalisées comme prévu afin de soutenir un processus de gestion de programme fermé
• Fournir un support technique aux clients à toutes les phases du développement du véhicule, y compris la pré-approvisionnement, la validation du véhicule, la validation du produit, le démarrage de la production (SOP) et le post-SOP
• Préparer et mener des présentations techniques (client et Dana interne)
• Analyser les données de test pour vérifier la conformité aux exigences et établir des plans d'action si nécessaire
• Utiliser les ressources des différents groupes de soutien pour fournir un design optimisé pouvant être fabriqué de manière économique et selon les délais du projet
• Communiquer toutes les questions d'ingénierie et de développement nécessaires aux fonctions internes de Dana, y compris, mais sans s'y limiter : Gestion de projets d'ingénierie, gestion de programme, qualité, garantie et gestion de l'ingénierie

Éducation et qualifications

• Licence en ingénierie et 5 ans d'expérience progressive dans l'automobile ou un domaine similaire
• Minimum de 3 ans d'expérience progressive dans la conception / le développement de produits d'électrification
• Connaissances du secteur de l'électrification automobile
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation
• Auditeur et communicateur efficace
• Compétences techniques compétentes Microsoft Office ; PowerPoint, Excel, Project
• Capacité démontrée à être proactif et à penser à l'avenir
• Capable d'interagir efficacement avec d'autres disciplines de l'organisation pour obtenir des résultats
• Excellente aptitude mécanique, ainsi qu'une forte capacité analytique
• Compréhension et/ou expérience avec les outils CAE, notamment : ABAQUS/ANSYS/FESAFE
• Expérience démontrée à la tête des activités APQP, DVP&R et DFMEA

Compétences et aptitudes

Description du poste

La dynamique de votre équipe :

Au sein de l'équipe d'ingénierie du support des plugins, l'ingénieur du support technique est chargé d'analyser et de résoudre les problèmes techniques complexes liés aux plugins Genetec, aux intégrations et aux systèmes tiers connectés. Ce poste exige une solide méthodologie de dépannage, un esprit d'analyse et la capacité de collaborer avec les équipes du support, du développement et des produits afin d'apporter des solutions rapides et efficaces aux clients.

Le candidat idéal allie de solides connaissances techniques à une approche structurée et méthodique de la résolution de problèmes, ainsi qu'à une mentalité axée sur le client.

Votre journée en un coup d'oeil

En tant que membre de l'équipe d'ingénierie du support des plugins, vous serez amené à :

• Examiner, analyser, dépanner et résoudre des problèmes complexes liés à :
  • les applications logicielles de Genetec
  • les intégrations et plugins tiers
  • les systèmes d'exploitation Windows
  • l'infrastructure réseau
  • les bases de données SQL Server
  • les environnements matériels et de virtualisation
    
• Réaliser des analyses structurées des causes profondes et développer des méthodologies de dépannage reproductibles pour les environnements clients complexes
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'assurance qualité, de gestion de produits et les autres équipes opérationnelles afin d'identifier les défauts logiciels, les procédures d'escalade et les mesures correctives à long terme
• Identifier les problèmes récurrents, les tendances et les problèmes systémiques en analysant les incidents et les environnements des clients, et fournir des retours d'information exploitables aux équipes de développement et de produits
• Créer, mettre à jour et améliorer les articles de la base de connaissances interne (KBAs), les guides de dépannage, les procédures de diagnostic et les outils d'assistance
• Communiquer clairement les conclusions techniques, les étapes de dépannage et les plans de remédiation aux parties prenantes techniques et non techniques
• Tenir à jour une documentation précise et détaillée des dossiers dans les systèmes Genetec, y compris le statut des problèmes, les conclusions diagnostiques, les mesures prises et les communications avec les clients
• Veiller au respect des engagements SLA envers les clients grâce à des suivis proactifs, des mises à jour en temps opportun et une gestion efficace des dossiers
• Contribuer aux initiatives d'amélioration des produits en soumettant des rapports de bogues, des demandes de fonctionnalités et des recommandations d'amélioration bien documentés
• Participer à la rotation des permanences et à la prise en charge des escalades lorsque cela est nécessaire
• Fournir occasionnellement une assistance technique à distance ou sur site pour les problèmes clients hautement prioritaires
• Développer en permanence son expertise technique et se tenir au courant de l'évolution des technologies, des produits et des intégrations

Exigences

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique, génie électrique ou expérience pratique équivalente
• Au moins 2 ans d'expérience dans le dépannage d'applications logicielles client/serveur sous Windows dans des environnements d'entreprise
• Esprit d'analyse aigu et maîtrise d'une méthodologie de dépannage structurée
• Connaissance des concepts de développement logiciel, des techniques de débogage et des processus de diagnostic
• Solides compétences en matière d'investigation et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail
• Flexibilité, attitude proactive et esprit d'initiative
• Capacité à gérer plusieurs priorités, à s'adapter à des circonstances changeantes et à travailler efficacement sous pression
• Motivé, proactif et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
• Solides compétences en communication écrite et orale
• Envie d'apprendre et d'évoluer en permanence au rythme des technologies et des produits en constante évolution
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• La maîtrise du français, de l'espagnol ou d'autres langues est considérée comme un atout majeur

Votre expertise technique

• Solide expérience en dépannage dans les domaines suivants :
  • Microsoft Windows Server
  • Environnements Windows 10/11
    
• Excellente maîtrise des principes fondamentaux et des protocoles réseau, notamment :
  • TCP/IP
  • DNS
  • DHCP
  • VLAN
  • VPN
  • NTP
    
• Expérience dans l'utilisation d'outils de dépannage et d'analyse des journaux
• Expérience dans l'utilisation de bases de données SQL et l'analyse de requêtes
• Compréhension de l'architecture logicielle, de l'intégration des systèmes et de l'infrastructure matérielle
• Connaissance des technologies de virtualisation et des environnements d'entreprise

Un atout si vous avez

• Expérience dans le domaine des systèmes de sécurité : contrôle d'accès, vidéosurveillance ou systèmes anti-intrusion.
• Connaissance de la programmation en C# et des pratiques de débogage
• Expérience avec les langages de script ou d'automatisation (PowerShell, Python, Bash, etc.)
• Connaissance des systèmes Linux/Unix et des outils en ligne de commande
• Expérience avec les plateformes de virtualisation de serveurs telles que VMware ou Hyper-V.
• Certifications professionnelles telles que MCSE, CCNA, SQL Server ou VMware
• Maîtrise de l'espagnol

Ce que nous offrons

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Informations complémentaires

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Stantec vous offre une belle opportunité de rejoindre l’équipe d'expertise en structure de télécommunications, dans un rôle clé basé à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou en mode hybride. Comme Cheffe ou Chef d’équipe en structure de télécommunications, vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle d’une équipe spécialisée, tout en contribuant activement à la réalisation de projets variés et complexes. Vous interviendrez sur différents types de structures principalement en acier, notamment des pylônes (tours autoportantes, haubanées et tubulaires), des mâts, des structures installées sur les toits d’édifices, sur des pylônes de lignes de transport d’énergie, des réservoirs d’eau, ainsi que d’autres structures spéciales.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, orientation structure;
• 10 ans d’expérience en analyse et conception de structures de télécommunications / charpentes métalliques;
• Membre de l’OIQ;
• Connaissance du logiciel TS Tower (un atout important);
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Planifier son travail afin de respecter les échéanciers et les rendements prévus des projets sous sa responsabilité.
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 02/04/2026 12:04:59
Req: 1005166 #fr

Employeur et entreprise

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP). Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de notre équipe du bureau de Montréal. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Scolarité requise : DEC - Programme Technologie de l’électronique
Spécialité requise : Télécommunications et/ou Réseaux et ordinateurs
Expérience : De 0 à 5 ans d’expérience

Description des fonctions et responsabilités

• Effectuer des relevés techniques et des mesures terrain;
• Effectuer la maintenance de site de télécommunication ou de radiodiffusion;
• Effectuer des montages et la programmation d’équipement de télécommunication;
• Vérifier la qualité de différentes installations à l’aide d’équipements d’essais et de procédures;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre ou maintenir des devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Émettre ou maintenir des devis d’installation d’équipements de télécommunications;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standard).

Profil et exigences

• Le candidat doit posséder des connaissances générales des différents systèmes de transmission sans fil et des normes de l’industrie des télécommunications et avoir des aptitudes autant pour le travail seul qu’en équipe.
• Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;
• Permis de conduire classe 5 obligatoire;
• Avoir une bonne maîtrise des principes de base des systèmes à Radiofréquence;
• Être rigoureux et méthodique;
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques;
• Bonne communication écrite et orale (l'anglais est requis pour des visites en sols anglophones ainsi que pour échanger avec certains clients);
• Attestation ASP Construction serait souhaitable;
• Disposé à effectuer du travail en hauteur (toiture et tour de télécom);
• Expérience en radiodiffusion et/ou radiocommunication sont un atout;
• Connaissance des bases de l'informatique et des systèmes IP (CCNA un atout).

Qualifications

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire et conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Dessinateur(trice) technique de pièce mécanique

Création et modification de dessin technique de pièce mécaniques pour de l'équipement d'usine.

• Minimum de 2 ans d'expérience
• Doit savoir utilisé AutoCAD ou Solidworks
• Connaissance de Outlook, Adobe, Excel et Revit atout

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Exigences

• Français parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

NEUF architect(e)s — Dessinateur(trice) (Montréal)

Description du poste

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE
Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un(e) dessinateur(trice) pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé et des technologues, tu participeras activement à des projets résidentiels et commerciaux au sein d’une équipe collaborative.

Le(la) dessinateur(trice) sera responsable de produire des dessins détaillés en utilisant le logiciel Revit.

TON QUOTIDIEN

• Créer, modifier et mettre à jour des modèles 3D, des plans d'étage, des élévations et des sections conformément aux spécifications du projet ;
• Assurer la précision et la cohérence des dessins en suivant les normes et standards de l'entreprise ;
• Participer aux réunions de coordination pour discuter du projet et fournir des solutions techniques.

Exigences

TES COMPÉTENCES

• DEP en dessin de bâtiment ;
• 3-5 ans d’expérience dans un environnement professionnel ;
• Bonne maîtrise de Revit ;
• Souci du détail et capacité à respecter les délais ;
• Connaissance des codes du bâtiment et des normes en matière de dessin architectural.

Qualifications

• DEP in building drafting ;
• 3-5 years of experience in a professional environment ;
• Proficient in Revit ;
• Attention to detail and ability to meet deadlines ;
• Knowledge of building codes and architectural drafting standards.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à :

Prépare ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:
Get your portfolio ready and apply today!

Description du poste

If you are a senior civil engineer who thrives on technical precision, applied problem-solving, and infrastructure-focused reasoning, this is a unique opportunity to contribute directly to how the next generation of AI systems understand and communicate complex engineering concepts.

We are looking for civil engineering specialists who can evaluate, challenge, and refine advanced language models on domain-specific topics.Your expertise as a Civil Engineer will directly help improve the world’s premier AI models, and will play an important role in shaping the future of AI.

Responsabilités clés

• Evaluate AI-generated responses for technical accuracy, logical soundness, completeness, and clarity across civil engineering topics.
• Challenge advanced language models with realistic civil engineering scenarios, calculations, design questions, and code-informed reasoning tasks.
• Review and refine AI-generated prompts, model responses, explanations, and step-by-step engineering solutions.
• Provide structured feedback that identifies factual errors, flawed assumptions, missing constraints, unsafe recommendations, or incomplete reasoning.
• Assess model performance on topics such as structural loads, soil behavior, slope stability, drainage design, pavement systems, reinforced concrete, steel design, and construction sequencing.
• Help shape AI communication standards for technical civil engineering content, including how models explain assumptions, limitations, calculations, and professional judgment.
• Ensure AI-generated content reflects sound engineering principles, appropriate safety considerations, and responsible technical communication.

Profil

• 4+ years of professional civil engineering experience, with significant hands-on work in infrastructure design, structural analysis, geotechnical engineering, transportation engineering, water resources, environmental engineering, construction management, or a closely related civil engineering specialty.
• Deep knowledge of civil engineering fundamentals, including statics, mechanics of materials, soil mechanics, hydraulics, materials behavior, load paths, construction methods, and infrastructure systems.
• Bachelor’s degree in Civil Engineering or a closely related engineering discipline required; Master’s degree, PhD, PE licensure, or equivalent advanced professional credentials strongly preferred.
• Previous experience with AI data training, annotation, or evaluating AI-generated technical content is a strong plus.