707 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Rosemère

Ingénieur système FMS

• Montreal, Quebec
• Français (CA)
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Localisation : Montreal, QC hybride

Quart de travail : jour

Poste syndiqué

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa. à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe du groupe de conception des systèmes de navigation:

À titre d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vous travaillerez au sein du groupe de conception des systèmes de navigation et serez responsable de mener et/ou de diriger des activités d’ingénierie système liées à la conception et au développement des systèmes de gestion de vol (Flight Management Systems).

L’ingénieur·e système participera à tous les aspects liés à la conception et au développement des fonctions avioniques et des projets de modernisation des aéronefs. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les sous-traitants et les représentants des clients. CMC offre de la formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement de carrière.

À titre de d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vos responsabilités incluent :

• Examiner et évaluer les demandes des clients et développer des réponses techniques ainsi que des solutions répondant aux exigences des clients.
• Interagir avec d’autres concepteurs de systèmes (membres de l’équipe et sous-traitants) ainsi qu’avec les représentants des clients afin d’évaluer l’impact des concepts proposés et de recommander des solutions répondant aux exigences de coûts, d’échéancier et de performance.
• Comprendre les problématiques liées à la conception des systèmes avioniques, assurer la synthèse et concevoir un système fonctionnel.
• Assurer le suivi avec les équipes de développement matériel et logiciel.
• Assurer la validation et la vérification des principes, puis traduire la conception fonctionnelle en solutions pour le développement matériel et logiciel.
• Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du développement système (analyse et suivi des exigences, conception, développement, essais et déploiement).

Comment exceller dans ce rôle :

• Être détenteur d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en génie électrique, aérospatial ou informatique, ou l’équivalent ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le développement, la validation et/ou la vérification de systèmes avioniques civils ou militaires (FMS, capteurs, affichages, pilote automatique, MCDU, etc.) ;
• Démontrer une expérience dans le développement de systèmes embarqués temps réel, incluant l’intégration matériel/logiciel ;
• Avoir une bonne connaissance des normes et pratiques avioniques civiles et militaires, notamment DO-178 (ou équivalent), MIL-STD-1553 et ARINC 429 ;
• Posséder de bonnes compétences en communication, de l’initiative et la capacité de coordonner la résolution de problèmes et de travailler en équipe.

Ce qui vous distingue :

• Expérience préalable en conception ou développement de systèmes FMS et connaissance approfondie des fonctions FMS ;
• Connaissance des principales fonctions d’un FMS (norme ARINC 702A), ainsi que des concepts RNP et FANS Datalink ;
• Connaissance des réglementations applicables (FAA AC20-138, FAA TSO-C115, RTCA DO-236/283, EASA CS-ACNS) ;
• Connaissance des langages de programmation C et C++ ;
• Connaissance des outils de développement basé sur les modèles (Rhapsody, Simulink, SCADE) ;
• Connaissance des normes d’Avionique Modulaire Intégrée (RTCA DO-297, ARINC 653, ARINC 661, ARINC 664, TSO-C153a, TSO-C214) ;
• Une expérience comme pilote d’aéronef constitue un atout.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Votre opportunité

Nous avons une opportunité au sein de notre équipe d’expertise caractérisation et réhabilitation de notre bureau de Montréal (Ville St-Laurent) ou Québec comme technicienne – technicien, environnement (caractérisation et réhabilitation). Votre rôle sera principalement d’agir dans la réalisation de mandats d’évaluation environnementale, de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites contaminés principalement autour de la grande région de Montréal ou Québec.

Vos responsabilités

• Réaliser et superviser des travaux de chantier, sous la supervision et l'encadrement d’un chargé de projet et/ou d’un technicien sénior.
• Participer à la supervision des travaux de sondages (forages, tranchées, etc.) et de l'installation de puits d'observation.
• Participer à la supervision des travaux d'excavation et de réhabilitation environnementale de sites.
• Effectuer l’échantillonnage de sols, de sédiments, d’eau souterraine et d’eau de surface.
• Participer à la réalisation de sondages et l’installation de puits d’observation.
• Participer à la supervision des travaux d’excavation et de réhabilitation de site.
• Effectuer des relevés de nivellement et d’arpentage.
• Compiler et analyser des données environnementales, participer à la rédaction de rapports.
• Participer à la réalisation d’études environnementales de site Phase I.
• Assister l’équipe d’environnement dans la planification, la gestion et la réalisation de projet.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre clé de succès

• DEC ou (Finissant de DEC) en génie géologique, environnement, civil, milieu naturel ou autre discipline pertinente à l'environnement.
• Intérêt ou expérience de travail (en poste ou stages) en évaluation environnementale, caractérisation et réhabilitation de sites.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Excellente maîtrise du français (à l’écrit et à l’oral).
• Connaissance des techniques de description des sols.
• Connaissance de la réglementation environnementale.
• Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz votre recruteuse sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$;
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

#StayInquisitive

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 12/02/2026 02:02:21
Req: REQ250000IQ #fr

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description du poste

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal, ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

• Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;

• Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;

• Faire des inspections visuelles de site;

• Participer à la cartographie géologique/géotechnique;

• Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;

• Procéder à la description détaillée de carottes de roche;

• Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;

• Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc;

• Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

• BAC en génie civil, minier ou géologique;

• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;

• Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);

• Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;

• Maîtrise en mécanique des roches, un atout;

• Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

• Ouverture à apprendre et à poser des questions;

• Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);

• Excellente habileté de gestion et communication;

• Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;

• Maîtrise du français tant à l’oral qu’a l’écrit;

• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

• Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon votre recruteur sur LinkedIn

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

En tant que gestionnaire d’équipe, vous pourrez mettre à profit vos compétences afin de guider et de poursuivre la progression de notre équipe de contrôle des matériaux tout en veillant à la bonne gestion des projets.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités :

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;
• Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;
• Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;
• Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
• Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;
• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe;
• Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);
• Préparer ou réviser les offres de service;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;
• 1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;
• Excellentes qualités de rédaction en français;
• Permis de conduire valide;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Carte ASP Construction.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous avez déjà une expertise dans le génie conseil, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:49
Req: 1004169 #fr

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

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Titre

Ingénieur·e de projet

Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de chantier talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du directeur technique, vous serez chargé(e) de superviser divers projets, en assurant leur bon déroulement dans le respect des délais et des budgets.

Vos missions :

Gestion de Projet : Planifier et coordonner toutes les étapes des projets, en veillant à la conformité avec le calendrier, les spécifications techniques et le budget alloué.
Représentation : Agir en tant que point de contact principal pour les projets, en représentant Santco et en communiquant avec les différentes parties prenantes.
Supervision de Chantier : Suivre les travaux sur le site, depuis le démarrage jusqu'à la livraison finale, en garantissant la qualité et la sécurité.
Coordination : Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d'approvisionnement et de mise en œuvre pour garantir l'exécution efficace des projets.
Gestion des Changements : Traiter les modifications contractuelles et s'assurer que toutes les parties sont informées des mises à jour.
Conception Technique : Élaborer des plans de coffrage conformes aux normes de l'entreprise et veiller à leur mise en œuvre.
Inspection : Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et vérifier leur conformité avec le cahier des charges.
Profil recherché :

Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable en gestion de chantier, idéalement dans le secteur de la construction.
Compétences solides en communication et en leadership.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction.
Si vous souhaitez contribuer à des projets passionnants et relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation et la qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Ville

Saint-Léonard

Logo de l'employeur

Nom de l'employeur

ALPE

Description de l'employeur

Trouver les meilleures opportunités !

Salaire

45000$ - 800000$

Domaines de travail

Génie

Disponibilités

Jour

Type d'emploi

Temps Plein

Formation

Diplôme d'études collégiales

Emploi professionnel

Oui

Description de Poste

Responsabilités

• Implémenter des projets visant à la réduction des pertes ;
• Participer au développement de procédures pour l’équipement de production ;
• Améliorer la performance des produits en offrant des recommandations aux processus actuels ;
• Soutenir les équipes de gestion dans les processus d’ingénierie ;
• Investiguer les problèmes récurrents et mettre en place des solutions efficaces ;
• Accroître la fiabilité des équipements en assurant leur entretien ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme en génie mécanique et/ou chimique ;
• Expérience dans le domaine manufacturier ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Maitrise de la Suite MS Office ;
• Expérience avec Six Sigma.

Avantages

• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• Fonds de pension ;
• Vacances.

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures/semaine;
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience;
• Avantages
  • Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
  • Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
  • Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
  • Congés personnels supplémentaires payés;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
  • Télémédecine;
  • Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
  • Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
  • Rabais corporatifs avec nos partenaires;
  • Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

• Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;
• Assurer les communications avec les clients, les fournisseurs et répondre aux appels de services;
• Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.).

Exigences du poste

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion de projets géotechniques;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule;
• Carte ASP construction.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Excellente maîtrise du français.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler :

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe d’installation, le coordonnateur ou la coordonnatrice d’installation aura à organiser, superviser et mettre en œuvre l’installation mécanique et électrique en usine et sur nos sites clients. Il ou elle devra aussi supporter les différentes équipes d’ingénierie pour mener à bien le projet. Il ou elle devra faire preuve de débrouillardise et d’un bon esprit d’analyse pour proposer et implanter des solutions mécaniques et électriques lors de l’installation et la mise en route de nos équipements.

Responsabilités chez le client

• Superviser les ressources mécaniques et électriques externes d’installation.
• Être responsable du bon déroulement, de la livraison et de la qualité de nos installations mécaniques et électriques.
• Communiquer et interagir avec le client tout au long de l’installation.
• Mettre à jour et communiquer les documents de travail permettant de suivre l’évolution de l’installation à distance.
• Supporter l’équipe de mise en route lors du démarrage du système.
• Diagnostiquer et proposer des solutions à l’équipe projet pour mener à bien l’installation.
• Confectionner sur mesure des pièces mécaniques nécessaires à l’avancée des projets (au besoin, sur site client).
• Respecter et s’assurer du suivi des exigences et normes de sécurité et de santé du client.

Responsabilités chez NuMove

• Être responsable de l’installation en usine et du démantèlement en vue de l’installation sur le site client : support technique pour les assembleurs ; superviser et exécuter l’installation mécanique, pneumatique et électrique.
• Supporter l’exécution des différents documents d’expédition.
• Participer à la planification ainsi qu’au calendrier de nos installations mécaniques et électriques.
• Participer à la réalisation des documents « étendue des travaux de démantèlement » et « étendue des travaux d’installation », et travailler étroitement avec l’ingénierie pour intégrer les détails techniques ainsi que les recommandations de la production.
• Organiser les outils nécessaires au bon déroulement de nos installations.
• Travailler étroitement avec l’ingénierie et les gens de contrôle dans leurs besoins concernant les tests en atelier : effectuer les ajustements nécessaires pour le bon déroulement des tests et effectuer des modifications ponctuelles pour optimiser le système.
• Participer à la production de différents assemblages et équipements et effectuer la production mécanique et électrique d’équipements robotisés.
• Organiser l’espace plancher pour assurer un travail adéquat et efficace.
• Respecter et s’assurer du suivi des normes de sécurité et de santé établies par NuMove.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective de nos équipements et outils.
• Effectuer toute autre tâche connexe (support au bâtiment, etc.).

Qualifications

• Être disponible pour voyager à l’extérieur du pays pour une fréquence annuelle d’au moins quatre fois, pour une durée de 1 journée à 4 semaines, soit un total d’environ 16 à 20 semaines par année.
• Détenir un DEC en électromécanique ou un diplôme équivalent.
• Avoir une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Détenir un permis de conduire de chariot à fourche.
• Détenir un permis de conduire et un passeport valide et ne pas avoir de restrictions à voyager.
• Expérience dans l’automatisation industrielle et fabrication de machines (atout).
• Parfaite connaissance du français.
• Anglais fonctionnel, compte tenu de la nature du poste et des interactions avec nos clients aux États-Unis et au Canada anglophone.
• Bonne connaissance de l’informatique et de la suite Office (Excel, Word, Outlook).
• Connaissances en usinage (un atout).

Sous la supervision du chef d’équipe Service Après-ventes, le ou la programmeur(euse) service après-ventes agit comme premier répondant aux appels de services et effectue les déplacements, d’urgence ou planifiés, chez les clients de NūMove pour résoudre des enjeux techniques ou déployer des améliorations aux systèmes supportés par NūMove. Le ou la programmeur(euse) SAV est également appelé(e) à contribuer à la programmation, la simulation, l’intégration et la mise en opération de robots/PLC/HMI dans une cellule robotisée chez NūMove et chez le client final.

• Prendre les appels de service en première ligne ;
• Épauler les clients dans la résolution des problèmes avec leur système ;
• Effectuer des déplacements à l’extérieur du pays chez les clients lorsque nécessaire ;
• Participer aux démarrages de projets et effectue le support aux clients ;
• Effectuer la programmation robot et/ou PLC dans une cellule automatisée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• responsable des contrats de support (premier répondant en rotation du téléphone de service 24/7) pour les clients ayant souscris à un plan ;
• Être en mesure de se déplacer chez les clients avec ou sans préavis : Appels de service : jusqu’à 12 semaines par année ; Support sur garantie : Jusqu’à 12 semaines par année ; Mise en route de systèmes NūMove : jusqu’à 12 semaines par année.
• Effectuer la programmation PLC, programmation robot, configuration des modules de communication et l’intégration dans une cellule automatisée ;
• Participer aux démarrages de projets.

EXIGENCES

• DEC en automatisation, robotique ou électrotechnique, BAC en génie électrique, ou en gestion de la production automatisée, ou en génie robotique, ou dans une discipline connexe ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machine ;
• Bonnes connaissances et expérience dans une ou plusieurs des spécialités suivantes :
• PLC (Allen Bradley, Beckhoff, Siemens) ; Robot (ABB, Fanuc, Motoman, Kuka) ; Réseautique industrielle (Ethernet/IP, EtherCAT, Profibus) ; Interface personne machine & SCADA (Factory Talk View, Wonderware) ; Lecture de plans électriques ; Troubleshooting de systèmes automatisés.
• Posséder un bon esprit d'analyse et d’équipe ;
• Bonne communication et compétences d’organisation développées ;
• Autonomie et initiative ;
• Être disponible à effectuer des travaux d’installation et de démarrage à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur de la province et du pays ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir un passeport valide ;
• Parfaite connaissance du français,
• Anglais fonctionnel, compte tenu que la nature du poste, interaction avec clients localisés aux États-Unis et Canada anglais.

ATOUTS

• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation ;
• Connaissances en informatique industrielle un atout (C#, VB, SQL).
• Connaissances en pneumatique ;

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Assemblage de structure d'acier à l'intérieur en usine

Soudure générale

Bricolage de pieces metaliques

Gestion des employé de l'usine

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Expérience2 à 3 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel: Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique: Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire: De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).
Salaire: Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages
Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités
Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications
Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire
Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel: Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique: Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire: De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).
Salaire: Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Advantages
Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsibilities
Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications
Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Summary
Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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