140 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Saint-Antoine-sur-Richelieu

Employeur

HYDRO-QUÉBEC

Description du poste

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer vous devez poser votre candidature sur notre site carrière. Vos principales activités au quotidien et assurer un suivi du contenu et l'intégration des exigences techniques, environnementales, de la sécurité, des méthodes de construction et des besoins des exploitants.

Collaborer et assurer un suivi sur la préparation des plans, devis et autres documents techniques en respectant les échéanciers et les budgets établis.

Assurer l'intégration des fonctions d'ingénierie, d'architecture, d'approvisionnement, de construction, d'environnement et d'acquisition des propriétés conformément aux normes et politiques établies.

Gérer avec les membres de l'équipe projet à l’élaboration de la stratégie d’exécution et à la création de la structure de découpage de projet.

Faire le suivi des contrats de service professionnels et des mandats accordés à l'interne, lorsque requis.

S'assurer du respect des interfaces entre sa spécialité et les autres spécialités ainsi que les autres activités du projet.

Participer à la validation des échéanciers, des coûts, des projections de coûts et des temps de réalisations de projet.

Gérer l’émission et la préparation des documents d'appels d'offres, participer à l'établissement des clauses particulières, participer à l'analyse des soumissions en recommandant aux gestionnaires le choix des soumissions qui sont acceptables et

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir un diplôme de deuxième cycle en gestion de projet, un atout.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion et la coordination de projets multidisciplinaires.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un domaine d’activités relative aux projets et aux ouvrages de production hydro-électrique.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d'équipe matricielle et gestion des parties prenantes.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le suivi et support technique aux travaux en chantier.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en planification et contrôle de coûts, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en administration de contrat de fabrication ou de travaux, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la gestion et le suivi de contrat de services professionnels, un atout.
• Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement des services auxiliaires d'installations de Production telles que les centrales ainsi que la gestion hydraulique des ouvrages.
• Avoir une bonne ou connaissance en stratégie de réalisation de projets.
• Avoir une connaissance en participation publique dans les projets, un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions d’emploi

Horaire : Jour

Nombre d'heures : 35 heures

Expérience : 3 à 5 ans

Durée d'emploi : Temporaire

Chargé ou Chargée de projet sénior en caractérisation et réhabilitation de sites

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nos projets sont intéressants et stimulants, à la fois dans le secteur privé et public.

Nous recherchons des professionnels ou des professionnelles intéressés à participer dans des projets majeurs diversifiés et multidisciplinaires répandues à travers l’est du Canada. Les opportunités d’avancement sont multiples. Le quotidien du chargé de projet inclus la participation dans les offres de services, les contacts avec les clients, la gestion de projets de caractérisation environnementale, réhabilitation environnementale et gestion de sols pour des projets de différentes envergures, tant au public qu’au privé. La collaboration est primordiale à l’intérieur des équipes de projets, ainsi qu’avec les autres disciplines. Vous serez basé ou basée à un de nos bureaux dans la grande région de Montréal : au centre-ville, à Ville-Saint-Laurent, à Laval ou à Brossard et à notre bureau de Québec.

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Gestion de projet et des clients : Être responsable de l'exécution de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés (par excavation, traitement in-situ et bio-pile); Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services; Gérer la relation avec des clients.

• Gestion des communautés de pratiques : Participer activement à une communauté de pratique dans un domaine d'expertise défini ou de conseil pour développer ses propres compétences.

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l'aide d'outils, de méthodes et de formats prédéfinis. Cela implique de travailler de manière autonome comme en équipe.

• Santé, sécurité et environnement : Établir, mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.

• Renforcement des capacités personnelles : Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension approfondie de la technologie, de la réglementation externe et des meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés.

• Gestion de projet : Gérer l’ensemble des étapes de projets en respectant les budgets et échéances tout assurant la qualité de l'exécution des services.

• Demande d'appel d'offres/soumission/réponse à l'appel d'offres : Rassembler des informations et des ressources, rédiger et compléter des propositions, et respecter toutes les exigences du processus (en termes de délais, de documentation, en réponse aux appels d'offres complexes, aux demandes de propositions et aux demandes d'offres, afin d'avoir les meilleures chances d'obtenir le contrat.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique ou génie civil ou autre baccalauréat intimement lié à la réalisation des projets de caractérisation et de réhabilitation
• Minimum 10 à 15 années d'expérience pertinentes
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La carte ASP Construction est obligatoire
• Possession d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Souci du détail. Capacité d’analyse et de synthèse
• Disponible pour un horaire variable

Atouts

• Expert certifié pour la LQE
• Expérience en projets de réhabilitation in situ
• Expérience avec des contaminants PFAS
  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) DevOps pour accompagner la Ville de Québec dans l’automatisation, l’intégration et le déploiement continu de ses applications et infrastructures. La personne retenue contribuera à moderniser les processus de développement et d’exploitation.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins);
• Automatiser le déploiement et la configuration des infrastructures (Terraform, Ansible, ARM Templates) ;
• Collaborer avec les équipes développement, opérations et sécurité pour adopter les bonnes pratiques DevOps ;
• Optimiser les environnements cloud (Azure, AWS) pour la performance et la scalabilité;
• Assurer la sécurité et la conformité des pipelines et infrastructures ;
• Former les équipes sur les outils et méthodologies DevOps ;
• Documenter les processus, scripts et architectures ;
• Participer à la modernisation des applications (conteneurs, microservices).

Requirements

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
• Minimum 5 ans d’expérience en DevOps ou administration d’infrastructures, dont 2 ans en cloud ;
• Détenir les certifications :Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, AWS Certified DevOps Engineer (atout) ;
• Maîtrise des outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins) ;
• Expérience avec les outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Puppet) ;
• Connaissance des plateformes cloud (Azure, AWS) ;
• Maîtrise des conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes).
• Esprit innovant et orientation solutions ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Orientation résultats et amélioration continue.
• Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et orientation client;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

On sait tous que si on laissait les ingénieurs concepteurs gérer 100 % de la production graphique sur AutoCAD, les plans de tuyauterie finiraient par ressembler à un écran de Pipe Mania et les projets prendraient deux ans de retard. Plus sérieusement, nos ingénieurs ont cruellement besoin d'un·e pilier technique pour prendre le relais sur la modélisation 2D/3D. On crée un poste sur mesure pour un·e Dessinateur·trice prêt·e à concevoir des salles mécaniques et des réseaux de vapeur optimisés pour la décarbonisation industrielle.

C'est une job en PME agile, loin de la lourdeur des grosses firmes, où vos plans tracent la route directe vers la carboneutralité. Vos calques AutoCAD sont toujours parfaitement nommés et classés ? Envoyez-moi un screenshot de votre espace de travail le plus propre (ou le plus chaotique) en message privé, et on en discute !

Engagés activement dans la lutte contre les changements climatiques, nous optimisons l'utilisation de l'énergie grâce à des méthodes novatrices, évolutives et mesurables. Notre mission est claire : réduire les coûts énergétiques, minimiser l'empreinte environnementale et tracer la route vers la carboneutralité pour les grands consommateurs industriels. En pleine croissance et propulsés par l'objectif de devenir un leader mondial en performance énergétique, nous faisons face à une expansion majeure de nos activités. Pour soutenir notre équipe de conception et accélérer la livraison de nos projets clés en main, nous recherchons de toute urgence un·e professionnel·le rigoureux·se pour combler un poste de Dessinateur ou Dessinatrice au sein de notre division Ingénierie et conception.

Ce poste, nouvellement créé pour décharger nos ingénieurs concepteurs de la production graphique, offre une opportunité exceptionnelle de s'investir dans des projets concrets et écoresponsables. En tant que Dessinateur ou Dessinatrice, vous agirez comme un pilier technique au sein de notre volet Ingénierie et conception, en concevant des plans précis pour des salles mécaniques, des réseaux de tuyauterie industrielle, des systèmes de ventilation complexes et de l'instrumentation de pointe. Vous évoluerez au sein d'une PME agile et dynamique, caractérisée par une culture d'équipe forte et une absence de structures bureaucratiques lourdes. Ce rôle offre un équilibre parfait entre le travail de modélisation au bureau et des interventions terrain stimulantes pour assurer la conformité technique de nos installations.

Avantages

Nous croyons fermement au bien-être de nos employés et offrons aux professionnels de l'Ingénierie et conception des conditions de travail hautement compétitives :

• Salaire de base attractif débutant aux alentours de 60 000 $ par année, révisable à la hausse selon la valeur et le profil de la candidature.
• Système de bonification annuel transparent basé à 50 % sur la rentabilité globale de notre entreprise et à 50 % sur votre performance individuelle.
• 4 semaines de vacances annuelles payées pour assurer un excellent équilibre travail-vie personnelle.
• Régime d’assurance collectif complet (invalidité, maladie complémentaire, soins dentaires, assurance-vie) pris en charge à 50 % par l'employeur.
• Accès immédiat à un REER collectif pour vous accompagner dans vos objectifs financiers à long terme.
• Horaire de travail flexible basé sur une semaine de 35 à 40 heures.
• Formule de travail hybride flexible avec une présence souhaitée de 3 jours par semaine à nos bureaux (notamment le mercredi pour préserver la synergie d'équipe).
• Véritables possibilités d'évolution professionnelle à l'interne vers des rôles de conception avancée ou de chargé de projet.
• Processus d'intégration pratico-pratique avec un transfert de connaissances structuré et un encadrement par des concepteurs d'expérience.

Responsabilités

En rejoignant notre équipe au sein de la division Ingénierie et conception, le·la futur·e Dessinateur ou Dessinatrice assumera les responsabilités suivantes :

• Produire des dessins techniques précis en 2D et en 3D conformément aux exigences des projets d'efficacité énergétique.
• Interpréter, analyser et coordonner les dessins de systèmes mécaniques à l'aide de logiciels spécialisés.
• Modéliser et élaborer les plans de fabrication d'éléments mécaniques, incluant les valves, les tuyaux et l'instrumentation.
• Lire, comprendre et extraire les données cruciales des fiches techniques de matériaux et d'équipements industriels.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs concepteurs et les équipes de construction sur le terrain pour valider la faisabilité technique.
• Effectuer des relevés techniques sur place chez les clients pour la conception préliminaire et les plans « tels que construits ».
• Participer ponctuellement à la surveillance de chantiers afin de veiller au strict respect des normes, des réglementations et de la conformité des travaux.
• Assurer une communication technique fluide avec les sous-traitants et collaborer à l'estimation des coûts selon votre niveau d'expérience.

Qualifications

Pour réussir et vous épanouir en tant que Dessinateur ou Dessinatrice dans notre secteur Ingénierie et conception, vous devez démontrer les compétences suivantes :

• Maîtrise absolue et rigoureuse du logiciel AutoCAD 2D pour la production rapide de plans techniques.
• Rigueur exemplaire, grand souci du détail et autonomie dans l'organisation de vos livrables de dessin.
• Capacité démontrée à interpréter et dessiner des systèmes mécaniques industriels et non résidentiels (salles mécaniques, tuyauterie lourde).
• Esprit d'équipe développé et excellentes habiletés à collaborer avec différents intervenants internes et externes.
• Forte capacité d'adaptation pour évoluer efficacement dans un environnement PME agile, dynamique et en constante évolution.
• Compétence ou forte aisance avec le dessin tridimensionnel via AutoCAD 3D (un atout majeur).
• Connaissance ou expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou des procédés industriels (agroalimentaire, thermique) (un atout).

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en génie mécanique, ou une formation de technologue en architecture.
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire axé sur le dessin mécanique ou industriel.
• Permis de conduire valide pour effectuer des déplacements occasionnels sur les sites de nos clients.
• Être parfaitement à l'aise dans un environnement de travail francophone.
• Disponibilité pour des déplacements et séjours occasionnels sur le terrain, ainsi que pour offrir un support technique ponctuel.

Sommaire

Ce poste de Dessinateur ou Dessinatrice au sein de notre équipe d'Ingénierie et conception représente l'opportunité idéale pour mettre à profit votre rigueur technique tout en contribuant activement à la décarbonisation industrielle. Nous sommes prêts à vous accueillir dès maintenant et nous nous engageons à analyser votre candidature de manière extrêmement rapide et confidentielle. Faites le saut vers une structure agile où chaque plan que vous dessinez a un impact direct sur l'avenir énergétique de notre société.

Si ce profil ne correspond pas tout à fait à vos attentes actuelles mais que vous visez un autre défi stimulant au sein de notre équipe en pleine croissance, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature spontanée pour explorer de futures opportunités.

Équité, diversité et inclusion

Pour toutes questions sur l'opportunité: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

On sait tous que si on laissait les ingénieurs concepteurs gérer 100 % de la production graphique sur AutoCAD, les plans de tuyauterie finiraient par ressembler à un écran de Pipe Mania et les projets prendraient deux ans de retard. Plus sérieusement, nos ingénieurs ont cruellement besoin d'un·e pilier technique pour prendre le relais sur la modélisation 2D/3D. On crée un poste sur mesure pour un·e Dessinateur·trice prêt·e à concevoir des salles mécaniques et des réseaux de vapeur optimisés pour la décarbonisation industrielle. C'est une job en PME agile, loin de la lourdeur des grosses firmes, où vos plans tracent la route directe vers la carboneutralité.

Vos calques AutoCAD sont toujours parfaitement nommés et classés ? Envoyez-moi un screenshot de votre espace de travail le plus propre (ou le plus chaotique) en message privé, et on en discute !

Engagés activement dans la lutte contre les changements climatiques, nous optimisons l'utilisation de l'énergie grâce à des méthodes novatrices, évolutives et mesurables. Notre mission est claire : réduire les coûts énergétiques, minimiser l'empreinte environnementale et tracer la route vers la carboneutralité pour les grands consommateurs industriels. En pleine croissance et propulsés par l'objectif de devenir un leader mondial en performance énergétique, nous faisons face à une expansion majeure de nos activités. Pour soutenir notre équipe de conception et accélérer la livraison de nos projets clés en main, nous recherchons de toute urgence un·e professionnel·le rigoureux·se pour combler un poste de Dessinateur ou Dessinatrice au sein de notre division Ingénierie et conception.

Ce poste, nouvellement créé pour décharger nos ingénieurs concepteurs de la production graphique, offre une opportunité exceptionnelle de s'investir dans des projets concrets et écoresponsables. En tant que Dessinateur ou Dessinatrice, vous agirez comme un pilier technique au sein de notre volet Ingénierie et conception, en concevant des plans précis pour des salles mécaniques, des réseaux de tuyauterie industrielle, des systèmes de ventilation complexes et de l'instrumentation de pointe. Vous évoluerez au sein d'une PME agile et dynamique, caractérisée par une culture d'équipe forte et une absence de structures bureaucratiques lourdes. Ce rôle offre un équilibre parfait entre le travail de modélisation au bureau et des interventions terrain stimulantes pour assurer la conformité technique de nos installations.

Ce que nous offrons

Nous croyons fermement au bien-être de nos employés et offrons aux professionnels de l'Ingénierie et conception des conditions de travail hautement compétitives :

• Salaire de base attractif débutant aux alentours de 60 000 $ par année, révisable à la hausse selon la valeur et le profil de la candidature.
• Système de bonification annuel transparent basé à 50 % sur la rentabilité globale de notre entreprise et à 50 % sur votre performance individuelle.
• 4 semaines de vacances annuelles payées pour assurer un excellent équilibre travail-vie personnelle.
• Régime d’assurance collectif complet (invalidité, maladie complémentaire, soins dentaires, assurance-vie) pris en charge à 50 % par l'employeur.
• Accès immédiat à un REER collectif pour vous accompagner dans vos objectifs financiers à long terme.
• Horaire de travail flexible basé sur une semaine de 35 à 40 heures.
• Formule de travail hybride flexible avec une présence souhaitée de 3 jours par semaine à nos bureaux (notamment le mercredi pour préserver la synergie d'équipe).
• Véritables possibilités d'évolution professionnelle à l'interne vers des rôles de conception avancée ou de chargé de projet.
• Processus d'intégration pratico-pratique avec un transfert de connaissances structuré et un encadrement par des concepteurs d'expérience.

Responsabilités

En rejoignant notre équipe au sein de la division Ingénierie et conception, le·la futur·e Dessinateur ou Dessinatrice assumera les responsabilités suivantes :

• Produire des dessins techniques précis en 2D et en 3D conformément aux exigences des projets d'efficacité énergétique.
• Interpréter, analyser et coordonner les dessins de systèmes mécaniques à l'aide de logiciels spécialisés.
• Modéliser et élaborer les plans de fabrication d'éléments mécaniques, incluant les valves, les tuyaux et l'instrumentation.
• Lire, comprendre et extraire les données cruciales des fiches techniques de matériaux et d'équipements industriels.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs concepteurs et les équipes de construction sur le terrain pour valider la faisabilité technique.
• Effectuer des relevés techniques sur place chez les clients pour la conception préliminaire et les plans « tels que construits ».
• Participer ponctuellement à la surveillance de chantiers afin de veiller au strict respect des normes, des réglementations et de la conformité des travaux.
• Assurer une communication technique fluide avec les sous-traitants et collaborer à l'estimation des coûts selon votre niveau d'expérience.

Qualifications

Pour réussir et vous épanouir en tant que Dessinateur ou Dessinatrice dans notre secteur Ingénierie et conception, vous devez démontrer les compétences suivantes :

• Maîtrise absolue et rigoureuse du logiciel AutoCAD 2D pour la production rapide de plans techniques.
• Rigueur exemplaire, grand souci du détail et autonomie dans l'organisation de vos livrables de dessin.
• Capacité démontrée à interpréter et dessiner des systèmes mécaniques industriels et non résidentiels (salles mécaniques, tuyauterie lourde).
• Esprit d'équipe développé et excellentes habiletés à collaborer avec différents intervenants internes et externes.
• Forte capacité d'adaptation pour évoluer efficacement dans un environnement PME agile, dynamique et en constante évolution.
• Compétence ou forte aisance avec le dessin tridimensionnel via AutoCAD 3D (un atout majeur).
• Connaissance ou expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou des procédés industriels (agroalimentaire, thermique) (un atout).

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en génie mécanique, ou une formation de technologue en architecture.
• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire axé sur le dessin mécanique ou industriel.
• Permis de conduire valide pour effectuer des déplacements occasionnels sur les sites de nos clients.
• Être parfaitement à l'aise dans un environnement de travail francophone.
• Disponibilité pour des déplacements et séjours occasionnels sur le terrain, ainsi que pour offrir un support technique ponctuel.

Sommaire

Ce poste de Dessinateur ou Dessinatrice au sein de notre équipe d'Ingénierie et conception représente l'opportunité idéale pour mettre à profit votre rigueur technique tout en contribuant activement à la décarbonisation industrielle. Nous sommes prêts à vous accueillir dès maintenant et nous nous engageons à analyser votre candidature de manière extrêmement rapide et confidentielle. Faites le saut vers une structure agile où chaque plan que vous dessinez a un impact direct sur l'avenir énergétique de notre société.

Si ce profil ne correspond pas tout à fait à vos attentes actuelles mais que vous visez un autre défi stimulant au sein de notre équipe en pleine croissance, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature spontanée pour explorer de futures opportunités.

Équité, diversité et inclusion

Pour toutes questions sur l'opportunité: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Senior Civil Engineer

Description du poste

Brunel has partnered with Hatch to support the hiring of a Senior Civil Engineer join their team.

Hatch is a globally recognized engineering, project delivery, and professional services firm, committed to the pursuit of a better world through positive change.

With over 70 years of expertise across mining, energy, and infrastructure, Hatch delivers innovative and sustainable solutions worldwide.

Through this partnership, we are seeking a Senior Civil Engineer to join Hatch’s Project Delivery Group (PDG)—a dynamic and globally integrated team delivering world-class projects.

The PDG combines deep expertise in sustainable studies, asset developm t.

Votre rôle As a Senior Engineer, you will be responsible for the civil discipline on major projects, playing a key role in concept definition, technical supervision and multidisciplinary coordination.

You will be involved in advanced technical aspects as well as in the functional and strategic dimensions of projects.

Vos responsabilités

• Civil design and technical solutions

Design civil engineering works including roads, road geometry, stormwater management systems, underground services, hydraulic structures and earthworks

Define innovative and optimized project concepts

Develop solutions tailored to projects in the mining, energy and infrastructure sectors

• Technical Leadership and Governance

Assume responsibility for civil discipline on assigned projects

Establish technical approaches, working methods and design standards

Ensure the application of Hatch procedures, norms and standards

Review and validate technical deliverables

• Multidisciplinary coordination

Coordinate interfaces with other disciplines (structures, geotechnics, hydrotechnics, etc.)

Ensuring the integration of civil solutions into complex projects

Collaborate closely with teams, project managers and clients

• Supervision of deliverables and execution

Supervise and contribute to engineering activities

Supervise the development of models and drawings with the designers

Ensure quality, consistency, and compliance of deliverables

Monitor the progress of the work and adjust priorities

• Team leadership and development

Mentoring and developing more junior engineers and professionals

Fostering a collaborative and learning environment

Contribute to the development of the team's skills

• Strategic Contribution and Business Development

Participate in the preparation of technical and fee proposals

Contribute to the identification of opportunities and the development of customer relationships

Bringing strategic insight into the positioning of Hatch solutions

Profil

Bachelor's degree in Civil Engineering

Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Minimum 7 years of relevant experience (senior profile sought)

Expertise in stormwater management, road geometry, pavements and earthworks

Good understanding of interfaces with related disciplines

Experience with AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads, and ProjectWise (asset)

Ability to manage multiple projects in a dynamic environment

Excellent communication and collaboration skills

Strong focus on quality, safety and performance

Fluency in French (oral and written)

Salary :- $140-160k (CAD) Why join Hatch?

Ce que nous offrons

Work with high-performing, collaborative teams making a real impact

Be part of innovative, global projects across industries

Engaging and collaborative office environment

Long-term career development opportunities “Think globally, work locally” culture

Powered by JazzHR

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requisTravail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Adecco (texte anglais inclus dans l'annonce)

Adecco is currently hiring a full-time highly skilled Senior Officer / Engineer, Design & Construction to support capital and maintenance projects within a complex infrastructure environment. This role combines project management, technical expertise, and field oversight to ensure the successful delivery of construction initiatives aligned with engineering standards and operational objectives. You will collaborate with internal teams and external stakeholders while acting as a technical advisor on construction design, track infrastructure, and compliance standards.

Our Diversity & Inclusion Statement

At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities

· Manage and deliver construction and infrastructure projects (track, civil, and related systems)
· Review and approve engineering designs and specifications
· Ensure compliance with engineering standards, safety, and regulations
· Prepare and review project cost estimates and budgets
· Conduct site inspections, audits, and technical assessments
· Collaborate with internal teams and external stakeholders

Qualifications and Skills

· Bachelor's degree in Civil or Construction Engineering
· 5+ years of engineering and project management experience
· P.Eng. designation preferred
· Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office
· Strong knowledge of civil/geotechnical principles is an asset
· Valid driver's license required
· Mix of office and field work (various weather conditions)
· On-call availability required (including evenings/weekends)
· Up to 20% travel
· Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requis
• Travail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Description du poste

Travailler comme chargé de formation en code chez J.S. Held, c’est jouer un rôle clé dans le développement des compétences des professionnels de la construction tout en contribuant concrètement à l’amélioration de la qualité des bâtiments au Québec. Ton expertise contribuera à faire évoluer les pratiques et à renforcer le savoir collectif de l’industrie.

Fondée au Québec en 1986, Technorm, est une référence en codes et normes du bâtiment. Depuis 2018, la formation continue est au cœur de sa mission : rendre les exigences du Code accessibles, concrètes et applicables sur le terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international reconnu, Technorm bénéficie d’un réseau multidisciplinaire d’envergure. En vous joignant à Technorm, une filiale de J.S. Held, vous intégrerez une équipe composée notamment d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues chevronnés.

Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un Chargé·e de formation en codes et en normes pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Enseigner et transmettre des savoirs par le biais de formation dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes et vulgariser des notions complexes du secteur du bâtiment en explications claires et accessibles pour différents publics
• Collaborer avec une équipe expérimentée dans la conception et la livraison de formations en classe, en ligne et en vidéo et contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques.
• Côtoyer des professionnel·les du domaine dans un environnement stimulant la réflexion et les échanges d’idées : en classe, en réunion de collaborateurs internes et sur des comités nationaux.
• Bénéficier d’un écosystème varié de connaissances en code et normes et contribuer à l’intelligence collective de l’organisation.
• Transmettre des savoirs complexes aux professionnels de la construction : créer et mettre à jour les contenus garantissant l’exactitude en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants.
• Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants.
• Éclaircir les interrogations: répondre aux questions des apprenant·es, animer des forums, des FAQ et offrir un soutien continu.
• Effectuer un suivi du cycle de formation pour assurer une bonne expérience client : analyser les sondages d’évaluation, taux de réussite, résultats aux tests et assurer le bon déroulement post‑formation.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.
• Et plus encore :
  • Côtoyer des professionnel·les du domaine dans un environnement stimulant la réflexion et les échanges d’idées : en classe, en réunion d’équipe et sur des comités nationaux.
  • Bénéficier d’un bassin de connaissance élargi avec le domaine de l’expertise technico-légal qui est un atout dans la compréhension plus large des besoins en code et normes.
  • Peaufiner sa connaissance du code et des normes, améliorer sa lecture et sa capacité analytique en lien avec les changements du code et découvrir de nouveaux champs de compétence réglementaire.

Qualifications

• entre 5 et 10 ans d’expérience comme architecte
• une maîtrise en architecture
• une maîtrise et un intérêt d’analyse des codes et normes du bâtiment du Québec, d’une partie de ceux-ci, et/ou de leur logique d’application
• un grand intérêt pour la vulgarisation et l’animation
• un gout pour le partage de savoir
• une expérience en formation, en enseignement, ou dans le mentorat (un atout)
• une excellente connaissance de la langue française
• une connaissance des outils numériques de formation et de gestion de la documentation
• de la rigueur, de la créativité et de l’écoute
• une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)

Informations complémentaires

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles, une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine et un remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels;
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Description du poste

Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to various stages of high-impact projects in operational security applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of security solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.

In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.

Aperçu de vos mandats et responsabilités

• Act as a technical expert in industrial safety related to automation
• Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
• Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
• Support operational teams in managing changes that impact safety
• Define client needs, project scope, and service offerings
• Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
• Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
• Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
• Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
• Interact with clients and participate in business development
• Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals

Vos qualités et valeurs

Do your qualities and values align with our company culture?

• Inspiring leadership
• Constant pursuit of sustainable and agile solutions
• Human-centered approach that puts people first
• Ability to see beyond established standards

Qualifications

The experience you bring

• Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 10 years of relevant experience
• In-depth knowledge of operational safety principles
• Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
• Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
• Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
• Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
• Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training

Ce que nous offrons

An overview of BBA's total compensation package

• Annual base salary
• Annual bonus for all regular employees
• Site mobility allowance
• Bank of hours
• Expense reimbursement Cell phone
• Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Annual vacation and sick leave
• Employee referral bonus

BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.

With us, you'll enjoy many benefits

• Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
• Corporate culture that values Expertise
• Participation in innovation projects
• Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
• On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
• Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces

À propos de BBA

Recognized as one of the largest privately owned engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.

Our employees are at the heart of our success.

Their passion and excellence have earned us a place among Canada’s best-managed employers and companies. That’s why we’re committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.

Description du poste

Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to the various stages of high-impact machine safety projects applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of safety solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.

In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.

Aperçu des mandats et responsabilités

• Act as a technical expert in industrial safety related to automation
• Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
• Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
• Support operational teams in managing changes that impact safety
• Define client needs, project scope, and service offerings
• Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
• Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
• Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
• Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
• Interact with clients and participate in business development
• Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals

Vos qualités et valeurs

Do your qualities and values align with our company culture?

• Inspiring leadership
• Constant pursuit of sustainable and agile solutions
• Human-centered approach that puts people first
• Ability to see beyond established standards

Qualifications

The experience you bring

• Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 10 years of relevant experience
• In-depth knowledge of operational safety principles
• Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
• Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
• Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
• Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
• Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training

Ce que nous offrons

An overview of BBA's total compensation package

• Annual base salary
• Annual bonus for all regular employees
• Site mobility allowance
• Bank of hours
• Expense reimbursement Cell phone
• Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Annual vacation and sick leave
• Employee referral bonus

BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.

With us, you'll enjoy many benefits

• Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
• Corporate culture that values Expertise
• Participation in innovation projects
• Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
• On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
• Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces

À propos de BBA

Recognized as one of the largest privately held engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.

Our employees are at the heart of our success. Their passion and excellence have earned us a place among Canada's best employers and best-managed companies.

That's why we're committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.

Travailler comme chargé de formation en code chez J.S. Held, c’est jouer un rôle clé dans le développement des compétences des professionnels de la construction tout en contribuant concrètement à l’amélioration de la qualité des bâtiments au Québec. Ton expertise contribuera à faire évoluer les pratiques et à renforcer le savoir collectif de l’industrie.

Fondée au Québec en 1986, Technorm, est une référence en codes et normes du bâtiment. Depuis 2018, la formation continue est au cœur de sa mission : rendre les exigences du Code accessibles, concrètes et applicables sur le terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international reconnu, Technorm bénéficie d’un réseau multidisciplinaire d’envergure. En vous joignant à Technorm, une filiale de J.S. Held, vous intégrerez une équipe composée notamment d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues chevronnés.

Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un Chargé·e de formation en codes et en normes pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Concevoir et animer des formations dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes et vulgariser des notions complexes du secteur du bâtiment en explications claires et accessibles pour différents publics
• Collaborer avec une équipe expérimentée dans la conception et la livraison de formations en classe, en ligne et en vidéo et contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques.
• Apprendre en continu et transmettre des savoirs complexes aux professionnels de la construction : créer et mettre à jour les contenus garantissant l’exactitude en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants.
• Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants.
• Éclaircir les interrogations: répondre aux questions des apprenant·es, animer des forums, des FAQ et offrir un soutien continu.
• Effectuer un suivi du cycle de formation pour assurer une bonne expérience client : analyser les sondages d’évaluation, taux de réussite, résultats aux tests et assurer le bon déroulement post‑formation.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.
• Et plus encore :
  • Côtoyer des professionnel·les du domaine dans un environnement stimulant la réflexion et les échanges d’idées : en classe, en réunion d’équipe et sur des comités nationaux.
  • Bénéficier de l’expérience des conseiller·ères techniques en code de l’équipe et partager ses savoirs de façon à contribuer à l’intelligence collective.
  • Développer sa connaissance du code et des normes de façon approfondie et se créer une solide boîte à outil avec l’approche « Technorm ».

• entre 3 et 5 ans d’expérience comme architecte
• une maîtrise en architecture
• une maîtrise et un intérêt d’analyse des codes et normes du bâtiment du Québec, d’une partie de ceux-ci, et/ou de leur logique d’application
• un grand intérêt pour la vulgarisation et l’animation
• un gout pour le partage de savoir
• une expérience en formation, en enseignement, ou dans le mentorat (un atout)
• une excellente connaissance de la langue française
• une connaissance des outils numériques de formation et de gestion de la documentation
• de la rigueur, de la créativité et de l’écoute
• une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles, une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine et un remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels;
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets industriels, commerciaux et résidentiels au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
  
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
  
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
  
• Développer des plans préliminaires ;
  
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit) ;
  
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
  
• Vérifier les dessins d’atelier ;
  
• Effectuer des relevés et mises en plan.
  

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an Intermediate or Senior Architectural Technologist to join its team in Montreal.

YOUR DAY-TO-DAY

• Assist the project manager ;
  
• Prepare and complete detailed technical drawings and construction plans in compliance with project standards and specifications. (will work on projects in Quebec and Ontario) ;
  
• Work closely with architects and engineers to integrate modifications and ensure consistency of technical documents ;
  
• Develop preliminary plans ;
  
• Create and maintain accurate 3D models using architectural modeling software (Revit) ;
  
• Check and revise models and drawings to ensure accuracy and compliance with project requirements ;
  
• Verification of shop drawings ;
  
• Carry out surveys and drawings.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
  
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente ;
  
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
  
• Détenir de solides connaissances techniques ;
  
• Maîtriser du logiciel Revit.
  

YOUR SKILLS

• DEC in architectural technology ;
  
• Minimum of 5 to 10 years of relevant experience ;
  
• Knowledge of applicable codes and regulations ;
  
• Strong technical knowledge ;
  
• Proficiency in Revit software.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

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• Architect and optimize next-generation pilot-in-the-loop CLaws based on handling qualities, performance requirements, and structural envelope protections.
• Validate and verify (V&V) complex control law designs across multiple testing platforms and real-time simulator environments.
• Ensure all CLaws software architectures strictly align with DO-178B and SAE ARP4754 engineering guidelines. - Evaluate complex system failures, state estimations, and flight dynamics stability utilizing desktop simulations and live test data.
• Manage the integration of control systems into specialized test rigs and Tier-1 supplier hardware environments. Requirements
• Master’s or PhD degree in Aerospace Engineering.

Requirements

• Master’s or PhD degree in Aerospace Engineering.
• Minimum of 10 years of dedicated experience developing Flight Control Laws for Fly-By-Wire (FBW) aircraft.
• Expert-level understanding of linear/nonlinear control law evaluation, flight dynamics, aerodynamics, and state estimation (Kalman filtering).
• Advanced control systems design experience handling both SISO and MIMO applications.
• Advanced technical programming and modeling skills in MATLAB, Simulink, and C++.
• Must be a Canadian Citizen or Permanent Resident.
• Excellent communication skills, with full professional bilingual fluency in both French and English.