2 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Saint-Antonin

Description du poste

Employeur

AMT MOULAGE INC.

Description de l'entreprise

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien dans le Bas-St-Laurent des pièces d’aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit ce tour de force grâce à une équipe unique. Notre production est majoritairement destinée au domaine de l’automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent au moins une de nos pièces.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez une grande capacité à exercer un leadership technologique pour introduire des nouveautés au sein de l’organisation ? Vous aimez définir les problèmes et cerner les enjeux ? AMT Moulage a une carrière parfaite pour toi. Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur en automatisation / robotique/ vision artificielle.

Voici un aperçu de vos responsabilités

• Analyser les besoins et proposer des opportunités d’automatisation/robotisation afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production;
• Élaborer, avec une approche multidisciplinaire, des concepts, des cahiers des charges sur les opportunités d’automatisation/robotisation retenues;
• Définir les stratégies et solutions technologiques à implanter;
• Participer à la veille technologique de l’entreprise en matière d’automatisation;
• Supporter des projets de développement avec des tierces parties;
• Effectuer des calculs d’estimation de coûts/budgets et des analyses de rentabilité et de risques;
• Être responsable de l’intégration des projets en faisant la planification, la programmation de l’équipement, la configuration des essais et l’implantation en entreprise;
• Planifier et participer à l’installation et aux essais de performances des systèmes en atelier;
• Planifier et participez à l’implantation des systèmes en usine et en supporte l’amélioration.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques

Exigences

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions d’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Information supplémentaire

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Cotech

Description de l'entreprise

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché.Via son unité d'affaires des produits propriétaires Cotech, elle fabrique des équipements pour le milieu agricole, le déneigement et l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage. Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.Entreprises manufacturières de plus de 50 employés situées à L'Isle-Verte et St-Éloi au Bas-St-Laurent, XMetal et Cotech sont reconnues pour leur capacité d'adaptation et leur style novateur. Pilotées par une équipe de direction jeune et dynamique, XMetal et Cotech présentent un ingénieux bilan de près de 20 ans de croissance.La stabilité des emplois dans un milieu de travail animé et stimulant permet d’implanter des projets d’envergure, à l’image de la nouvelle révolution industrielle. C'est pourquoi, Cotech, LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre des personnes dynamiques et performantes, doués pour les solutions et capables d’évoluer dans un environnement technique à la fine pointe

Description de l’offre d’emploi

Contribuez à bâtir l’usine manufacturière de demain.Nous recherchons une personne capable de jouer un rôle déterminant dans l’évolution de notre organisation manufacturière. Une personne qui comprend les opérations, les enjeux de production et les technologies, et qui souhaite structurer, optimiser et faire progresser l’entreprise.Votre rôle : contribuer directement à l’amélioration de notre performance manufacturière, de nos méthodes de travail et de notre niveau d’automatisation, en collaboration avec la direction, les équipes de production et les ressources techniques.Optimiser les flux manufacturiers;Améliorer la planification et l’ordonnancement;Développer une culture de gestion axée sur les indicateurs de performance;Soutenir l’amélioration continue;Faire évoluer les processus manufacturiers;Accélérer l’intégration de l’automatisation, de la robotisation et des nouvelles technologies;Contribuer à l’évolution des outils numériques;Faire le lien entre les besoins du terrain, les données et les décisions;Participer à la conception de l’usine de demain.Le profil recherchéDiplôme collégial ou universitaire en génie (industriel, mécanique, production ou opérations);Minimum de 7 ans d’expérience en milieu manufacturier;Capacité à résoudre des problèmes complexes;Esprit critique et orienté vers les résultats;Aptitude à transformer les organisations;Prise de décision basée sur les données;Intérêt pour les équipes et les technologies;Désir d’avoir un impact concret et durable.Expérience dans plusieurs des domaines suivants :Gestion manufacturière;Amélioration continue;Lean Manufacturing;Planification et ordonnancement;Gestion de la capacité manufacturière;Automatisation et robotisation;Gestion par indicateurs de performance;Optimisation de processus;ERP (idéalement Epicor);Transformation numérique manufacturière.L’intelligence artificielle n’est pas un prérequis. Toutefois, la curiosité, l’ouverture aux nouvelles technologies et l’intérêt pour leur intégration constituent des atouts.Des avantages concretsSalaire compétitif;Semaine de 4,5 jours;Assurance collective;Régime volontaire d’épargne-retraite;Possibilités de développement;Grande autonomie;Direction accessible;Usine moderne et automatisée;Environnement où les idées se concrétisent.Un titre adapté au profil retenu.Le titre exact du poste pourra être ajusté selon l’expérience de la personne sélectionnée. Ce qui compte avant tout est de trouver quelqu’un capable de contribuer à la prochaine étape de développement de Cotech. Si vous souhaitez avoir un impact réel dans une organisation manufacturière en croissance, nous souhaitons vous rencontrer.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - FabricationDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à coordonner et à déléguerLeadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent