233 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Saint-Césaire

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) civil passionné(e) par les infrastructures urbaines afin de contribuer à la planification, la conception et la réalisation de projets municipaux structurants. Le ou la titulaire du poste participera à des mandats variés ayant un impact concret sur la qualité de vie des citoyens, au sein d’équipes multidisciplinaires reconnues pour leur expertise.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la coordination de projets d’infrastructures urbaines, incluant la voirie, les réseaux d’aqueduc et d’égout, ainsi que les aménagements urbains et parcs
• Réaliser et/ou valider les études techniques (géométrie routière, drainage, profils, structures de chaussée, etc.)
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (environnement, circulation, structures, géotechnique)
• Assurer la conformité des projets aux normes, codes et guides applicables (municipaux, BNQ, MTMD)
• Offrir un soutien technique durant les phases de construction ;
• Participer aux échanges avec les clients et partenaires municipaux et contribuer au maintien de relations professionnelles de qualité.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente, incluant des projets en infrastructures municipales, urbaines et/ou provinciales ;
• Bonne connaissance des normes, codes et pratiques en vigueur au Québec ;
• Autonomie, rigueur professionnelle et esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Job Description

Votre rôle au sein de l’équipe

• Diriger des projets d’ingénierie dans son ensemble, coordonner le travail d’équipe avec les techniciens.
• Effectuer la coordination technique avec les autres professionnels d’ingénierie et d’architecture.
• Agir à titre de référence technique auprès des membres de l’équipe de mécanique du bâtiment.
• Effectuer la conception et concevoir des systèmes de mécanique de bâtiment incluant des réseaux de plomberie, de chauffage, de refroidissement, de ventilation ainsi que de régulation et contrôles.
• Rédiger les devis liés à sa discipline.
• Effectuer les calculs liés à la discipline.
• Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet.
• Participer à la surveillance des travaux et effectuer des inspections de chantier.
• Soulever et traiter les déficiences en mécanique du bâtiment.
• Support et réaliser des évaluations de coûts budgétaires des travaux.
• S'assurer du respect des contenus, des exigences, du budget et des échéanciers des clients.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le/a candidat(e) idéal :

• Baccalauréat en Génie mécanique.
• Posséder plus de 5 années d’expérience en mécanique du bâtiment.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Détenir une expérience pertinente à titre de chargé de projets.
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Emplacement : Montréal, Québec

Poste permanent (temps plein)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du gestionnaire, ingénierie, vous serez responsable de ce qui suit :

• Concevoir des produits innovants.
• Travailler avec des fournisseurs identifiés pour optimiser les conceptions pour la fabricabilité et la rentabilité.
• Créez des dessins de pièces et dassemblages clairs et précis.
• Gérer les produits sourcés.
• Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels et les solutions.
• Travailler avec la chaîne dapprovisionnement et les fournisseurs pour développer une solution dans les délais et dans les limites du budget.
• Coordonner le lancement et sassurer que toutes les étapes du processus de conception ont été suivies (examens de conception, approbation, tests, mise en œuvre, formations, etc.).
• Soutenir le gestionnaire de programme en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits.
• Assurer le contrôle de la qualité des produits Sassurer que tous les nouveaux produits sont testés et conformes aux normes de sécurité et aux pratiques de conception de Ranger et respectent ou dépassent les normes de lindustrie.
• Compléter et documenter les tests et les essais dajustement des produits pour assurer lajustement, la fonction et la conformité de sécurité.
• Maintient un environnement de travail sûr et propre en appliquant les procédures, les règles et les règlements.
• Maintenir et acquérir des connaissances sur les normes de sécurité dans la catégorie de chaque projet de conception.
• Autres tâches assignées.

EXIGENCES DU POSTE :

• Compétences en conception.
• Au moins 3 ans dexpérience de travail dans un rôle similaire.
• Gestion de projet.
• Méthodes et procédés de fabrication.
• Lamélioration des processus.
• Compréhension technique.
• Compétences en documentation.
• Gestion de la sécurité.
• Baccalauréat en génie.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication.
• Une capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler dans un environnement à volume élevé et au rythme rapide.
• Être parfaitement bilingue (atout).
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Maîtrise de Word, Outlook, Excel, PowerPoint.
• Maîtrise de SolidWorks.
• Connaissance dun ERP (atout).

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste peut utiliser le formulaire ci-dessous.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité. Notez que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

NOTE : RANGER DESIGN favorise légalité des chances en matière demploi et davancement. La forme masculine désigne, lorsquil y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes. Lemploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

Soumettre un CV

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un CPI, Génie mécanique du bâtiment ayant idéalement de 1 à 5 ans d’expérience pertinente pour rejoindre son équipe à Montréal. Notre CPI participera à la conception système de mécanique du bâtiment pour des projets dans le domaine pharmaceutique, agroalimentaire, biotech industrielle et industriel.

Responsabilités :

• Participer à l'analyse des besoins des clients et à la définition des projets
• Collaborer en équipe à la conception de systèmes de mécanique du bâtiment, incluant :
• Les systèmes de plomberie (drainage, eau domestique, douche d’urgence etc.)
• Les systèmes de CVCA,
• Les systèmes d’air comprimé et de gaz de laboratoire
• Chaudière, vapeur et condensat
• Réseaux hydroniques (chauffage et climatisation)
• Gestion de l’énergie – régulation et contrôle
• Préparer les dessins, les spécifications et les estimations des coûts ;
• Évaluer et sélectionner les équipements, technologies et fournisseurs ;
• Rédiger des devis techniques et des études, incluant des études de principe, de faisabilité et des conceptions préliminaires ;
• Effectuer des relevés d’installations existantes, améliorer les systèmes en place et développer des nouvelles solutions en tenant compte des infrastructures actuelles ;
• Évaluer les budgets de coûts de construction en mécanique du bâtiment ;
• Participer au suivi de chantiers et fournir des services durant la construction ;
• Soutenir les exigences de gestion de projet;
• Travailler en collaboration en tant que membre d'une équipe de conception multidisciplinaire

Exigences :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Souci du détail et de la précision ;
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou de Revit (un atout) ;
• Être inscrit en tant que CPI à l'Ordre des ingénieur.es du Québec
• Connaissance des codes et règlements pertinents de l'industrie.
• Forte capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l'organisation.
• Baccalauréat en génie mécanique ou gestion de la construction;
• Membre de l'Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement ;
• Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou alimentaire (un atout) ;

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un programme de mentorat;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

#CVC #CVAC #CAVC #HVAC #ventillation #pipe #piping #tuyauterie #utilités #utilities

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

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Description du poste

Offre d’emploi : Gestionnaire de compte
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
Salaire : 75 000 $ à 80 000 $
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Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste

Astek Canada recherche un(e) Gestionnaire de compte motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

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Vos responsabilités

En tant que Gestionnaire de compte, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.

• Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible.
• Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente.
• Créer une relation privilégiée avec vos clients.
• Recruter et gérer l’équipe de consultants.
• Suivre le déploiement de projets techniques complexes.
• Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance.
• Télécoms, Médias et Technologies : ingénieur Test et validation logicielle, développeurs, devOps, Product Owner, ingénieurs BIG DATA.
• Banque, Finance et Assurances : chef de projet cybersécurité, lead développeur Android, développeurs Java, testeur QA Automaticien.
• Industrie (Aéronautique, Spatial et Défense) : ingénieur de contrôle de commande, ingénieur mécanique et matériaux composites, ingénieur aéronautique, pilote d’industrialisation.
• Industrie (Transports & Énergie) : ingénieurs (Qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation).
• Life Science : ingénieurs tests logiciels, ingénieurs R&D Biomédicale, développeurs, chefs de projets IT, attachés de recherche clinique, chargés d’affaires réglementaires, biostatisticiens, pharmaciens, chargés de pharmacovigilance.

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Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience :

• Diplôme en gestion, en administration ou dans un domaine connexe pertinent.
• Expérience en firme de consultation.
• Connaissance d’ingénierie et bonne maîtrise du vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.

Qualités personnelles :

• Passionné par le défi, motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
• Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
• La recherche de nouveaux clients est une aventure passionnante et le succès vous motive (sans oublier les primes !).

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Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés
• Activités sociales (team buildings)
• Charte diversité & inclusion

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Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

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Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur Ventes, marketing et SSE, agir à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse AC/DC. Il travaille conjointement avec l’équipe de Services et Solutions Électrotechniques (SSE) dans le but d’offrir un support hors pair à notre clientèle.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes;
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédé;
• Collaborer à différents projets spéciaux.
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

EXIGENCES :

• Études en Génie Électrique (BAC ou DEC) spécialisation Électronique de puissance (ou équivalent);
• Être Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec un permis d’exercer valide;
• Maîtrise des variateurs de vitesse et des moteurs électriques;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Excellentes connaissances informatiques (Suite Microsoft Office et Outlook);
• Connaissance du logiciel Autocad un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais : certaines communications avec des clients sont en anglais, et la plupart de la documentation technique est rédigée en anglais);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une voiture (visites fréquentes chez les clients).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Forte capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées;
• Excellentes sens de l’organisation;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Bon communicateur et aptitude à vulgariser;
• Proactivité organisationnelle.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

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Description du poste

En tant qu'Ingénieur·e Principal·e en Logiciel – Robotique chez Vention, vous ferez partie de l'équipe des Applications, responsable de la conception, de la fabrication et de l'essai de solutions robotiques qui exploitent l'écosystème de matériel, d'automatisation et de logiciels de Vention ainsi que celui de nos partenaires. Vous travaillerez concrètement avec des robots au quotidien, incluant plusieurs marques de premier plan telles que FANUC et Universal Robots. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieur·e·s en automatisation, en mécanique, en logiciel et en robotique des équipes de produits de base de Vention.

L'ingénieur·e en robotique est appelé·e à intervenir dans les diverses phases d'un produit, du prototypage initial à vocation marketing jusqu'au développement final pour les jalons clients et produits.

Ce que vous ferez

• Concevoir, construire, tester et caractériser des solutions robotiques en tirant parti de l'écosystème de Vention.
• Développer et maintenir des fonctionnalités logicielles pour les applications clés de palettisation de Vention en utilisant Python et React, tout en garantissant une grande fiabilité pour un usage industriel.
• Soutenir l'équipe d'ingénierie logicielle dans la définition de l'architecture système et des modèles de conception (design patterns) pour des applications robotiques complexes.
• Travailler quotidiennement et de manière pratique avec des robots de plusieurs marques.
• Encadrer et mentorat une équipe de jeunes ingénieur·e·s passionné·e·s en automatisation et en robotique grâce à votre expertise technique.
• Orienter la feuille de route des produits de base en créant des prototypes et des composants de première version aux côtés des équipes de matériel mécanique et d'automatisation afin d'élargir la portée des applications et de l'offre globale de Vention.
• Travailler sur les futures versions des MachineApps actuelles de Vention pour assurer une amélioration continue et enrichir leurs fonctionnalités.
• Participer à chaque étape du développement d'un produit robotique, du prototypage au développement, et du processus de lancement complet jusqu'au support client post-commercialisation.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Expérience pratique du déploiement de solutions automatisées ou robotiques.
• Expertise dans le développement de solutions robotiques avec les grandes marques de robots, notamment Universal Robots, Doosan, Fanuc, Motoman (Yaskawa), ABB ou KUKA.
• Maîtrise avancée de Python pour la logique d'arrière-plan (backend) et, idéalement, de React pour le développement d'applications de premier plan (frontend).
• Expérience dans la prise en charge de fonctionnalités logicielles complexes et participation aux décisions architecturales.
• Diplôme universitaire en génie mécanique, mécatronique, électrique, en systèmes informatiques, en technologie robotique ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente sur le terrain.
• Expérience avec les algorithmes de contrôle.
• Expérience de projet en vision numérique industrielle (un atout majeur).
• Connaissance des protocoles de communication industriels (ex : Modbus/TCP, Modbus/RTU, Ethernet/IP).
• Excellente compréhension de la sécurité machine et des normes en vigueur (ISO13849-1/2, CAN/CSA Z434, CAN/CSA Z432 et similaires).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture.

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Description du poste

En tant qu’Assembleur(euse) mécanique chez Vention…

Vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage de sous-assemblages de haute qualité et d’applications productisées au sein de notre équipe des Opérations. Dans ce rôle pratique, vous vous assurerez que chaque assemblage respecte nos standards d’efficacité, de précision et d’amélioration continue. Si vous avez un bon sens mécanique, aimez travailler de vos mains et excellez dans un environnement dynamique, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact réel sur les produits dont nos clients dépendent.

Ce que vous ferez

• Atteindre les objectifs de production tout en maintenant les standards élevés de Vention.
• Assembler une variété de composantes — simples à complexes — incluant palettiseurs, convoyeurs, cellules robotisées, applications de tending et enceintes de sécurité, selon les instructions d’ingénierie.
• Construire et intégrer des composantes d’automatisation pour compléter des conceptions personnalisées.
• Effectuer des contrôles qualité avant l’expédition afin de s’assurer que tous les produits respectent les standards élevés de Vention.
• Préparer et emballer les commandes conformément aux standards de qualité internes.
• Identifier et rapporter toute incohérence ou information manquante afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité.
• Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou liés aux processus.
• Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Des connaissances en pneumatique et en connexions électriques.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique, idéalement avec des tâches techniques.
• Un diplôme technique en génie mécanique, robotique, ou une expérience pratique équivalente.
• Une forte aptitude mécanique et une aisance à utiliser des outils, incluant une familiarité avec la pneumatique et les connexions électriques.
• De l’expérience en saisie de données ou en tâches administratives connexes.
• Une capacité démontrée à résoudre des problèmes et à accompagner d’autres personnes dans les défis techniques.
• Une attention exceptionnelle aux détails afin de maintenir la satisfaction client et la qualité des produits.
• De fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture.

#LI-DNP

Job Description

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous avez acquis ce qu’il faut en tant que professionnel en géotechnique, en plus de posséder d’excellentes capacités en gestion de projets ? Vous êtes prêts à vous joindre à l’équipe de professionnels en géotechnique déjà bien implantée du bureau de Montréal.

Les projets, de toutes envergures, se situent dans les domaines industriels, commerciaux, barrages, routiers, municipal et du bâtiment.

La division Géotechnique est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) junior - projets d’envergure en géotechnique pour son bureau de Montréal afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe

• La réalisation de projets de géotechnique d’envergures principalement dans le domaine des infrastructures linéaires ;
• La gestion administrative des projets ;
• La préparation des offres de services professionnels ;
• La rédaction des rapports ;
• Des échanges en collaboration avec les autres départements notamment en environnement et contrôle des matériaux ;
• Des échanges en collaboration avec les autres divisions d'AtkinsRéalis ;
• L’amélioration des procédures et processus en géotechnique ;
• Maintenir la satisfaction de notre clientèle ;
• Au maintien de nos réseaux d’affaires.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe ;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important ;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun ;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées ;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) Junior en géotechnique recherché(e)

• BAC en génie civil, génie géologique ou tout autre domaine pertinent ;
• Maîtrise en géotechnique un atout ;
• Posséder de 0 à 5 années d'expérience ;
• Être membre de l’OIQ ou en être éligible ;
• Expérience en géotechnique conventionnelle (bâtiments, fondations, analyse de stabilité, routes, voies ferrées, liquéfaction des sols) ;
• Connaissance essentielle des logiciels en mécanique des sols (suite GeoStudio par exemple) ;
• Expérience dans le domaine de la géotechnique serait un atout ;
• Carte ASP Construction ;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
• Aptitudes en communication verbale et écrite, tant en français qu’en anglais ;
• Connaissance des appareils de mesures utilisés en chantier ;
• Bon jugement et capacité d’analyse ;
• Autonome et organisé ;
• Intéressé par le travail d’équipe ;
• Capable d’assurer du leadership ;
• Débrouillardise, curiosité et vivacité d’esprit ;
• Maîtrise de la suite Office.

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Le défi vous intéresse ? N’attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Concevoir et superviser la conception des systèmes électriques de bâtiment institutionnels, commerciaux et industriels;
• Effectuer et superviser la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Planifier et coordonner plusieurs étapes des projets;
• Réaliser des rapports techniques;
• Effectuer la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Assurer les taches de Responsable de projet (contrat client, respect budget, échéancier)
• Veiller aux exigences et normes de qualité ainsi qu’aux lois et règlements;
• Assurer la surveillance de chantier et le suivi de la réalisation des travaux;
• Rédige des offres de services et autres documents techniques ;
• Prépare des documents contractuels et des appels d’offres ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts

• Connaissance du logiciel Easy Power
• Connaissance du logiciel AGI 32
• Posséder le titre PA LEED ou LEED Green Associate
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ce que nous offrons

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Les tâches

• Planifier les échéanciers et le contrôle de la qualité selon les ententes contractuelles.
• Documenter l’évolution de chaque aspect du projet en cours.
• Contrôler les délais et l’étendue des travaux.
• Effectuer la résolution de problèmes pouvant survenir sur le chantier.
• Gérer les avis de changement sur les contrats et aviser les intervenants du projet.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Veiller à la conformité et à la satisfaction du client dans le respect des délais prévus.
• Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.
• Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes.
• Congés payés et stationnement sur place.
• Télétravail possible, selon les besoins du projet.
• Entreprise solidement établie au Québec depuis plus de 25 ans
• Reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa capacité à gérer des projets complexes.
• Équipes de professionnels motivés, flexibles et respectueux des meilleures pratiques.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets institutionnels.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Leadership, sens des priorités, adaptabilité et rigueur.

Et si votre expertise contribuait à l’un des projets d’infrastructure les plus marquants de la région métropolitaine en 2026 ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d’excellence Réseaux routiers et aurez pour principal mandat d’appuyer le Chargé de surveillance dans la supervision de travaux de construction et de réfection d’infrastructures d’envergure, en assurant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et des exigences contractuelles.

Vos défis

• Assister le Chargé de surveillance dans la planification, l’organisation et la coordination des activités de surveillance des travaux de construction.

• Participer à l’élaboration, l’approbation et la mise en œuvre des plans de surveillance.

• Assurer la gestion des priorités et travailler simultanément sur plusieurs contrats de construction.

• Contribuer à la gestion administrative des travaux (suivi contractuel, documentation, rapports, etc.).

• Exercer, sous la supervision du Chargé de surveillance, un rôle de surveillance directe sur le chantier.

• Soutenir l’encadrement et la coordination des membres de l’équipe de surveillance (ingénieurs, techniciens et spécialistes).

• Participer à l’atteinte des objectifs de coûts, de qualité et de délais des projets.

• Être en mesure, au besoin, d’assumer le rôle de Surveillant ou de Chargé de surveillance durant les travaux.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en surveillance de travaux de construction et de réfection d’infrastructures (ponts, viaducs, autoroutes ou ouvrages de nature similaire).

• Solides compétences démontrées gestion de projets, planification, logistique de chantier et surveillance de travaux de construction.

• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)

• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.

• Leadership reconnu, grande rigueur professionnelle et excellent sens de l’organisation.

• Excellentes capacités d’analyse, de jugement et de prise de décision.

• Aisance à évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires.

• Sens marqué des responsabilités et capacité à exercer son autorité avec professionnalisme.

• Autonomie, proactivité et présence terrain soutenue.

• Formations devant être complétées avant la prestation des services : Construction et réparation des structures du MTQ et STC-102 – Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers (AQTR).

• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous

Description du poste

AECOM recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en génie civil aéroportuaire pour un emploi à temps plein basé à Montréal. Relevant du Chef de service aéroportuaire, le candidat choisi sera appelé à réaliser des projets associés au génie civil dans le domaine des aéroports partout au Québec et ailleurs au Canada. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire et aurez l’opportunité de participer à des projets diversifiés vous permettant de maintenir votre développement professionnel. Le poste est offert à notre bureau de Montréal. Il est aussi offert en mode télétravail et le candidat doit être en mesure de se rendre à son port d’attache périodiquement selon un horaire flexible conciliant la vie personnelle et le lieu géographique du domicile du candidat.

Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez entre autres à:

• Superviser et/ou réaliser la conception des projets en aéroportuaire;

• Effectuer des analyses, des expertises et des études d’ingénierie;

• Faire la conception (calculs et dimensionnement) des infrastructures projetées;

• Superviser et/ou préparer les plans, devis et estimation selon les standards des clients;

• Coordonner les projets avec d’autres disciplines;

• Évaluer/vérifier la faisabilité des travaux;

• Participer aux rencontres et présenter les enjeux et solutions proposées;

• Effectuer le suivi concepteur, l’analyse des dessins d’atelier et assister aux réunions de chantier lors de la réalisation des travaux;

• Effectuer le suivi des budgets et des échéanciers des mandats ;

• Rédiger des offres de service occasionnellement;

• Superviser des candidats à la profession d'ingénieur, des ingénieur(e )s intermédiaires et des technicien(ne)s.

Qualifications

Qualifications requises:

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

• 6 ans d'expérience sur des projets en génie aéroportuaire;

• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;

• Connaissance du TP312 de Transports Canada et des normes de l'OACI;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications souhaitables

• 10 ans d'expérience sur des projets en génie aéroportuaire;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office;

• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (mandat occasionnellement hors Québec);

• Cours de Sécurité et Santé Générale sur les Chantiers de Construction;

• Connaissance des logiciels de conception de chaussées et de modélisation hydraulique;

• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et se souci du client;

• Être disposé(e) à faire des voyages occasionnels sur les différents aéroports au Québec et au Canada;

• Expérience en infrastructures aéroportuaires dans les domaines d'expertise tels conception de chaussée, planification côté piste, investigation géotechnique, caractérisation de surface;

• Expérience avec des clients tels le MTMD, SPAC, ADM, AQi (atout);

• Intérêt pour l’environnement de Gestion BIM et SIG.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est 95 500,00 $ - 140 000,00 $.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID: J10127461

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 110000 - CAD 150000 - tous les ans

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) civil passionné(e) par les infrastructures urbaines afin de contribuer à la planification, la conception et la réalisation de projets municipaux structurants. Le ou la titulaire du poste participera à des mandats variés ayant un impact concret sur la qualité de vie des citoyens, au sein d’équipes multidisciplinaires reconnues pour leur expertise.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la coordination de projets d’infrastructures urbaines, incluant la voirie, les réseaux d’aqueduc et d’égout, ainsi que les aménagements urbains et parcs

• Réaliser et/ou valider les études techniques (géométrie routière, drainage, profils, structures de chaussée, etc.)

• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (environnement, circulation, structures, géotechnique)

• Assurer la conformité des projets aux normes, codes et guides applicables (municipaux, BNQ, MTMD)

• Offrir un soutien technique durant les phases de construction ;

• Participer aux échanges avec les clients et partenaires municipaux et contribuer au maintien de relations professionnelles de qualité.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil ;

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente, incluant des projets en infrastructures municipales, urbaines et/ou provinciales ;

• Bonne connaissance des normes, codes et pratiques en vigueur au Québec ;

• Autonomie, rigueur professionnelle et esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $90000 à $120000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID: J10144626

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 90000 - CAD 120000 - tous les ans

À propos de Engineered Arts

Engineered Arts est le principal fabricant de robots humanoïdes grandeur nature destinés aux secteurs du divertissement, de l’éducation et de la communication. Forts de 20 ans de développement matériel et logiciel, nos robots sont commercialisés dans plus de 30 pays à travers le monde, avec des clients tels que NASA, PwC, Meta et bien d’autres.

Notre robot Ameca est reconnu comme « le visage de l’IA » et connaît un succès viral sur les réseaux sociaux, porté par l’essor de l’intelligence artificielle générative. Aux côtés de notre gamme Mesmer de figures animées ultra-réalistes, nos robots continuent de surprendre et d’enthousiasmer les visiteurs dans les musées, parcs à thème, sites touristiques et salons professionnels, tout en soutenant des universités de premier plan dans leurs recherches en IA et en robotique.

Nos robots sont aujourd’hui idéalement positionnés pour pénétrer le segment en pleine expansion des robots de service, avec des applications telles que l’accueil, les réceptions, les comptoirs d’enregistrement, les points d’information et les points de vente (PoS).

Nous sommes une équipe d’ingénieurs et de créatifs passionnés, déterminés à concevoir les meilleures expériences possibles pour nos clients. Notre devise interne est “Be WOW” tout ce que nous faisons doit être amusant, divertissant ou surprenant. Nous repoussons constamment les limites du possible en robotique humanoïde, en recherchant et en développant de nouveaux systèmes et techniques afin d’en accroître l’attrait. Nous explorons et questionnons la perception humaine des robots — entre fascination, crainte, inconfort, excitation et joie — que suscitent ces humanoïdes mécaniques réalistes.

About Engineered Arts

Engineered Arts is the leading manufacturer of full-size humanoid robots used for entertainment, education and communication. With 20 years of hardware and software development, our robots have been sold in over 30 countries worldwide with customers such as NASA, PwC, Meta and many more.

Our Ameca robot is well known as ‘the face of AI’ and a social media viral success, taking advantage of the generative AI craze. Along with our ultra-realistic Mesmer range of animated figures our robots continue to surprise and excite visitors at museums, theme parks, visitor attractions and trade shows as well as aid leading universities with AI and robotics research. Our robots are poised to break into the future mega-expansion service robot segment, with applications such as front of house, receptions, check-in desks, information points and PoS.

We are a team of dedicated engineers and creatives striving to develop the very best experiences for our customers. Our internal motto is ‘Be Wow’, everything we do is fun, entertaining or surprising to encounter. We always push the boundaries of what is possible in humanoid robotics, researching and developing new systems and techniques to further their appeal. We explore and challenge the human perception of robots as well as the fear and discomfort and the excitement and joy life-like mechanical humanoids present.

Description du poste Vous êtes un(e) responsable en ingénierie logicielle expérimenté(e) à la recherche d’une opportunité pour diriger une équipe développant un produit logiciel complexe et à fort impact dans le domaine de la robotique de pointe. Vous disposez d’une expérience approfondie et variée dans la conception de plateformes, d’outils et d’expériences utilisateur, et vous savez mettre votre expertise au service de l’accompagnement des ingénieurs.

Vous avez encadré de grandes équipes de 10 personnes ou plus et démontré votre capacité à livrer des projets complexes dans les délais, avec un haut niveau de qualité. Vous êtes passionné(e) à la fois par le développement logiciel et par le développement des talents. Vous êtes capable de fournir des retours pertinents sur les conceptions techniques et d’intervenir directement dans le développement lorsque nécessaire.

Responsabilités principales

Diriger, accompagner et encadrer plusieurs équipes de développeurs logiciels hautement qualifiés.Assumer la responsabilité globale des principaux indicateurs de performance produit, notamment la disponibilité (uptime), la latence et les sujets liés à l’assurance qualité (QA).Permettre à l’équipe d’adopter des pratiques de pointe, notamment en garantissant la mise à disposition des outils adaptés et en développant les compétences des membres dans des domaines émergents tels que le développement assisté par l’IA.Gérer des plans de projets impliquant plusieurs équipes, y compris des équipes transverses, afin de livrer dans les délais et avec un haut niveau de qualité.Piloter la gestion de la performance de votre équipe : définition et suivi des OKR, revues de performance, calibrations et accompagnement de carrière.Contribuer à définir et à promouvoir la vision technique des produits logiciels d’Engineered Arts.Superviser les activités de recrutement dans le cadre de la croissance de l’équipe.Participer activement à l’amélioration du code hors chemin critique et rester impliqué(e) techniquement aux côtés de l’équipe.

Défis

Trouver l’équilibre entre rapidité de livraison et qualité technique, tout en gérant la dette technique tout en livrant des fonctionnalités à forte valeur ajoutée.Maintenir l’équipe à jour face à l’évolution rapide des pratiques et technologies du développement logiciel.Aligner plusieurs parties prenantes ayant des priorités parfois contradictoires, et prendre/communiquer clairement les arbitrages.Faire évoluer les systèmes et processus à mesure que le produit, l’équipe et la base clients se développent.Gérer l’ambiguïté dans la direction ou les exigences produit et la transformer en plans clairs pour l’équipe.Intégrer le logiciel à des systèmes robotiques complexes et en temps réel.

Qualifications, connaissances, compétences clés et expérience

Indispensable

Plus de 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 3 ans à la tête d’équipes de développement logiciel.Expérience dans la gestion d’une équipe de 10 personnes ou plus.Connaissance approfondie des tendances et technologies émergentes dans le domaine du développement logiciel, y compris l’usage des outils d’IA et les bonnes pratiques associées.Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.Bonne maîtrise des technologies de développement back-end et front-end, notamment Python et Typescript.Maîtrise solide des modèles de conception et des cadres d’architecture logicielle.Connaissance approfondie des processus de développement Agile.

Souhaitable

Expérience dans le développement pour la robotique ou d’autres systèmes centrés sur le matériel.Expérience dans des systèmes combinant éléments logiciels cloud et locaux.Expérience dans des systèmes nécessitant des temps de latence critiques ou un fonctionnement en temps réel.

Role Outline

You are an experienced software engineering manager looking for an opportunity to lead a team developing a complex, high impact software product in a cutting edge robotics field. You have a deep and varied experience building platforms, tools and user experiences and can use your knowledge to guide engineers. You have managed large teams of 10 or more people and demonstrated delivering complex projects on-time and with high quality. You are passionate about both software development and people development. You provide feedback on technical designs and can pitch in with hands-on development if needed.

Main ResponsibilitiesLead, support and mentor multiple teams of highly skilled software developersTake overall responsibility for key product performance metrics, including uptime, latency and QA mattersEnable the team to operate to cutting-edge practices, including ensuring provision of the right tooling and up-skilling team members in emerging fields such as AI assisted codingManage project plans spanning multiple teams including cross-functional teams to deliver on-time and with high quality.Own performance management for your team including guiding OKRs, conducting performance calibrations and reviews, and career coaching.Help set and champion the technical vision for Engineered Arts software productsOwn recruitment activities as we grow the team.Work on non-critical path code improvements and stay hands-on with the team.

ChallengesBalancing delivery speed with technical quality, managing tech debt while still shipping valuable features.Keeping team up to date with fast moving development in the professionAligning multiple stakeholders with competing priorities, making and communicating trade-offs clearly.Scaling systems and processes as the product, team, and customer base grow.Managing ambiguity in product direction or requirements, and turning it into clear plans for the team.Integrating software with complex robotic and real-time systems

Qualifications, Knowledge, Key Skills and ExperienceEssential8+ years of solid engineering experience, with 3+ years of experience leading software development teams.Experience managing a team of 10 or more.Deep knowledge of emerging trends and technologies in the software engineering discipline, including AI tooling use and best practicesExcellent oral and written communication skills in English.Good knowledge of backend and front-end development technologies including Python and Typescript.Solid knowledge of design and architectural patterns and frameworks.Solid knowledge of Agile development processes.DesirableExperience developing for robotics or other hardware-centric systemsExperience in systems with distributed cloud and local software elementsExperience with systems involving critical latency / real time requirements

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Description du poste

Employeur

LGM MANAGEMENT ET CONSEIL INC.

Description de l'entreprise

Services de conseil en ingénierie autour des expertises suivantes: Soutien Logistique Intégré (SLI) - Ingénierie de maintenance Sûreté de fonctionnement (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité) Ingénierie documentaire et de formation Gestion de projet / Qualité / Performance industrielle

Description de l’offre d’emploi

Ingénieur projet

Contexte: Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents. Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique, Industrialisation et Gestion de projet. Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un ingénieur projet pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Responsabilités principales

• Coordination technique de projets de transport
• Intervenir sur des projets ferroviaires en phase d’opération ou de maintenance
• Supporter le suivi des livrables techniques (p. ex: procédures de maintenance, documentation de certification...)
• Participer à la planification et au suivi des projets liés aux systèmes de transport (infrastructures, matériel roulant, signalisation, systèmes électriques, etc.).
• Coordonner les interfaces entre les disciplines (mécanique, électrique, civil, systèmes).
• Veiller au respect des échéanciers, budgets et livrables contractuels.
• Participer aux réunions techniques avec clients et partenaires.
• S’assurer de la conformité aux normes de sécurité, qualité et performance.
• Analyse documentaire (Plan, schéma fonctionnel, devis technique)
• Approbations et suivi
• Fournir les approbations requises pour la progression des travaux.
• Réviser, analyser et commenter les soumissions des entrepreneurs.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou équivalent).
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou en coordination de projets techniques.
• Expérience dans le domaine ferroviaire
• Bonne communication écrite et orale aussi bien en français qu’en anglais
• Autonomie et sens des priorités.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description : English job description follows * Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers* : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
• Votre profil :
• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

• Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

```html

Job Description

• English job description follows *
• Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.

Votre profil :

• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.

Your boarding pass :

• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
• Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
• Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
• Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
• Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
• Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
• En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
• Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.

Votre profil

• Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
• Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
• Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
• Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
• Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
• Vous êtes entrepreneur;
• Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
• Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
• Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
• Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on weekends;
• Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
• Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
• In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
• You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.

Your boarding pass

• You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
• You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
• You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
• Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
• You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
• You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
• You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
• You are entrepreneurial;
• You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever

Description du poste

Ingénieur(e) civil. Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d'une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois un esprit de communauté dynamique, des projets d'envergure et des conditions de travail prisées. Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

En tant qu'ingénieur(e) civil, tu auras l'opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l'élaboration de la conception d'infrastructures urbaines et d'aménagement de site (réseaux d'égout et d'aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement).

Plus précisément

• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat
• Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports
• Effectuer des études d'avant-projet
• Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction
• Préparer des calendriers d'exécution
• Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique
• Superviser le travail des techniciens

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Être organisé et soucieux du détail
• Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit)
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances dès le premier jour
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h)
• Un plan de partage des profits
• L'accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l'employeur
• L'accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique
• Et bien plus encore!

Comment postuler

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA. Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description du poste

Concevoir l’avenir des soins de santé, ça commence ici.

Chez Arjo, nous développons des produits médicaux qui améliorent la mobilité des patients et optimisent le travail des professionnels de la santé. Notre site de Magog joue un rôle clé dans la conception et la fabrication de lève-personnes sur pieds ou sur rails destinés notamment aux milieux hospitaliers et aux soins de longue durée.

En tant que Chargé(e) de projet mécanique chez Arjo, vous contribuez à des projets concrets, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée, où l’innovation, la qualité et l’impact humain sont au cœur de chaque décision.

L'équipe de Développement de produits et Ingénierie de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) Chargé(e) de projet mécanique . Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo

• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Ambiance conviviale, axée sur les valeurs humaines, la collaboration et le respect ;
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicale) avec une couverture payée à 75 % par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur allant jusqu’à 4,2 % ;
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes ;
• Direction ouverte, favorisant le développement professionnel et les idées innovantes ;
• Activités d’équipe régulières pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail ;
• Possibilité de voyager à l’étranger selon les projets ;
• Borne pour voitures électriques disponible sur place ;

Environnement naturel exceptionnel, idéal pour les amateurs de plein air!

Principales fonctions et responsabilités

• Assurer la gestion de divers projets d'ingénierie tels que la maintenance de produits, l'amélioration de la qualité, la réduction de coûts et la conformité réglementaire ;
• Participer au processus de transfert de nouveaux produits vers la production ;
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu'il coordonne ;
• Gérer les échéanciers pour les projets en cours ;
• Coordonner les essais de laboratoires requis dans l'exercice de son travail ;

Assurer la documentation adéquate de chaque projet sous sa responsabilité.

Savoir / Savoir-faire / Expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique combiné à 5 ans d'expérience en lien avec le poste ;
• Membre de L' Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage ;
• Habileté à faire la gestion et la planification de projet ;

Atout : expérience de travail dans un environnement réglementé (médical, aéronautique, automobile).

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation, initiative, autonomie ;

Bonne capacité d'analyse et facilité à travailler en équipe.

Caractéristiques particulières / Conditions

Ce poste peut exiger des voyages à l’international.

Exigence linguistique

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français (niveau 5 / 5) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau 4 / 5). Ces compétences sont essentielles en raison des échanges fréquents avec les équipes de développement et les partenaires situés dans différents sites Arjo à travers le monde. La communication en anglais est nécessaire pour assurer la coordination des projets, respecter les standards internationaux et consulter la documentation technique, souvent disponible uniquement en anglais. Cette exigence garantit la réussite des tâches dans un contexte global.

Rémunération

Rémunération annuelle entre 73 000,00 $ et 100 000,00 $ en fonction de l’expérience pertinente et des compétences spécifiques requises pour le poste.