147 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Saint-Césaire

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Alcoa Transformation group is looking to fill the role of a Senior Geotechnical Engineer! Transformation is charged with the global responsibility to manage Alcoa’s identified environmental liabilities and assets at closed locations and to provide technical assistance for operating locations’ waste management needs to meet overall financial and risk avoidance goals.

This role is responsible for providing strategic technical support to Transformation Locations for all aspects relating to impoundment operations, maintenance, and closure, and ensuring adherence to the Global Industry Standard for Tailings Management (GISTM) and Alcoa’s Impoundment Management System (IMS). This role will also serve as the Geotechnical Engineering Lead for the Integrated Closure Committee leading initiatives to enhance processes for Global site closure planning and Asset Retirement Obligation cost estimating.

Technical Lead – Integrated Closure Committee

• Provide strategic technical input into the development of Global policies, standards, and guidelines establishing the framework to ensure implementation of cost-effective closure solutions that meet applicable regulatory and Alcoa requirements.
• Perform technical gap assessments of site closure plans and associated cost estimates and support development of gap closure plans.
• Provide recommendations to optimize the geotechnical designs, construction, and monitoring of Global closure strategies and designs
• Conduct risk assessments and readiness reviews for closure execution.

Technical Consultant – Technical Support for Transformation Closure Projects

• Perform technical reviews of studies, data, and reports including geotechnical investigation reports, seepage analyses, closure designs, monitoring data, QA/QC protocols, and related documents.
• Provide technical guidance to Locations to perform required geotechnical site investigations, stability analyses, closure works, and maintenance and monitoring activities.
• Interpret monitoring data and recommend modifications to optimize operations and maintenance programs.
• Perform site visits to support development of closure plans, optimize O&M Programs, and provide technical support during active construction projects.

Technical Consultant – GISTM & Alcoa IMS Program Oversight, Maintenance, and Optimization

• Provide technical support to Locations to develop scopes of work, review deliverables, and perform risk assessments for various impoundment projects.
• Oversee program maintenance requirements to ensure ongoing conformance with Alcoa requirements while actively identifying opportunities to improve program efficiency and reduce risk.
• Coordinate internal assurance reviews and external audits related to impoundment management with project teams.
• Update technical standards, guidelines, and procedures based on lessons learned and industry standard practices.
• Coordinate collection of relevant site data from the locations to support internal reporting requirements.

General Job Requirements

• Bachelor’s degree in Geotechnical Engineering, Geology, Civil Engineering, or a closely related engineering discipline.
• Master’s degree preferred in: Geotechnical Engineering, Geological Engineering, or similar field.
• PE or PG license is preferred.
• Minimum of 5 years’ progressive geotechnical engineering experience working on projects in an industrial, mining, process, manufacturing, or similar environment
• Sound knowledge of internationally recognized tailings management standards and industry guidelines such as ICMM, ANCOLD, MAC/CDA, and GISTM.
• Demonstrated experience in geotechnical engineering aspects of tailings dam closure planning, execution, and monitoring.
• Experience performing geotechnical investigations, slope stability analyses and consolidation modelling.
• Experience performing geotechnical risk assessments in accordance with industry practices, including evaluation of structural stability, and long‑term performance of legacy impoundments.
• Strong verbal and written communication, interpersonal and influencing skills with demonstrated ability to challenge effectively and drive outcomes.
• Strong organizational and time management skills, capacity to manage multiple initiatives simultaneously and drive aggressive implementation plans and schedules
• Travel requirements up to 15%

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Chez Alcoa, vous pouvez contribuer à façonner la façon dont les responsabilités liées aux passifs environnementaux complexes et à la fermeture sont gérées à l’échelle d’un portefeuille mondial. À titre d’ingénieur géotechnique principal au sein du groupe Transformation, vous fournirez un leadership technique pour l’exploitation, l’entretien et la fermeture des bassins de retenue, en soutenant la réduction des risques, l’alignement réglementaire et une planification efficace de la fermeture à long terme pour les sites fermés et en exploitation.

Àproposdurôle

Vous offrirez un soutien géotechnique stratégique aux sites de Transformation pour l’exploitation et l’entretien des bassins de retenue, la planification de la fermeture et la supervision des programmes. Vous contribuerez à assurer l’alignement avec la Global Industry Standard for Tailings Management (GISTM) et le système de gestion des bassins de retenue d’Alcoa (IMS), tout en agissant comme responsable de l’ingénierie géotechnique pour le comité intégré de fermeture afin d’améliorer la planification globale de la fermeture des sites et l’estimation des coûts liés aux obligations de mise hors service des actifs.

Responsabilités clés

• Diriger les contributions géotechniques aux politiques, normes, lignes directrices, plans de fermeture et estimations de coûts à l’échelle mondiale afin de soutenir des solutions rentables qui répondent aux exigences réglementaires et à celles d’Alcoa.

• Évaluer les écarts techniques dans les plans de fermeture des sites, les estimations de coûts et l’état de préparation à l’exécution, puis soutenir l’élaboration de plans concrets pour les combler.

• Examiner les études géotechniques, les rapports d’investigation, les analyses d’infiltration, les conceptions de fermeture, les données de surveillance, les protocoles d’assurance et de contrôle de la qualité ainsi que les livrables techniques connexes.

• Conseiller les sites sur les investigations géotechniques, les analyses de stabilité, les travaux de fermeture, les activités d’entretien, les programmes de surveillance et les évaluations des risques.

• Soutenir la supervision de la gestion des bassins de retenue en maintenant les exigences des programmes GISTM et IMS, en coordonnant les examensd’assuranceet les audits, et en identifiant les occasions d’améliorer l’efficacité et de réduire les risques.

• Utiliser les leçons apprises, les données des sites et les pratiques de l’industrie pour mettre à jour les normes techniques, les lignes directrices, les procédures et les exigences de rapports internes.

Ce que vous apportez au rôle

• Un baccalauréat en génie géotechnique, en géologie, en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie étroitement liée; une maîtrise en génie géotechnique, en génie géologique ou dans un domaine similaire est un atout.

• Au moins cinq années d’expérience progressive en ingénierie géotechnique dans un environnement industriel, minier, de procédé, manufacturier ou similaire.

• Une connaissance des normes et lignes directrices internationalement reconnues en gestion des résidus, notamment ICMM, ANCOLD, MAC/CDA et GISTM, afin de soutenir des décisions techniques cohérentes et éclairées.

• Une expérience en planification, exécution et surveillance de la fermeture de barrages de résidus, ainsi qu’en investigations géotechniques, analyses de stabilité des pentes, modélisation de la consolidation et évaluations des risques pour des bassins de retenue existants.

• De solides compétences en communication, relations interpersonnelles, influence, organisation et gestion du temps pour remettre en question de façon constructive, prioriser le travail, gérer plusieurs initiatives et obtenir des résultats.

• Un engagement démontré envers les pratiques de travail sécuritaires et la conscience des risques lors de l’examen des conceptions, de l’évaluation des conditions sur le terrain, du soutien aux visites de sites et des conseils liés aux bassins de retenue et aux activités de fermeture; un permis PE ou PG est un atout, et des déplacements peuvent être requis jusqu’à 15 % du temps.

Dans cette publication, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Alcoa est fière d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances et un employeur appliquant des mesures d’action positive. Elle fait également partie des groupes mondiaux d’inclusion AWARE, AWN, EAGLE et ABLE. Seuls les candidats sélectionnés dans le cadre du processus seront contactés.

L’essentiel du rôle Sous la direction du Gestionnaire du contrôle et de l’automatisation, vous serez responsable de l’administration des réseaux au sein de l’environnement de la technologie des opérations (OT). Vous veillerez à la performance, à la fiabilité et à la sécurité des réseaux et des infrastructures critiques. Le rôle d’Administrateur réseau OT s’inscrit au sein de l’équipe des Services partagés nord‑américains et relève du Responsable régional Réseaux et Télécoms. Il contribue à la mise en œuvre des normes en matière de réseaux et de télécommunications ainsi qu’au soutien opérationnel. Dans ce rôle, vous participerez à la conception, à l’optimisation et à la maintenance de l’infrastructure OT, tout en assurant la gestion des serveurs, des contrôles d’accès et des outils de surveillance. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des incidents et l’amélioration continue des systèmes existants. Plus précisément, vous devrez : - Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des réseaux opérationnels - Gérer les accès et les configurations de pare‑feu - Concevoir et faire évoluer l’infrastructure réseau OT - Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux équipements OT - Participer aux réunions afin d’identifier les besoins réseau, documenter les exigences et proposer des solutions adaptées - Installer et configurer de nouveaux équipements réseau (routeurs, commutateurs, points d’accès) - Maintenir les logiciels de surveillance et d’alertes Avez-vous le profil recherché? - Diplôme postsecondaire en informatique ou dans un domaine connexe, combiné à au moins quatre (4) années d’expérience en administration réseau - Solide connaissance des équipements Cisco (la certification CCNA constitue un atout important) - Connaissance des systèmes d’exploitation Windows - Expérience avec les environnements virtualisés (VMware) - Connaissance des principes de cybersécurité - Expérience avec un outil de surveillance tel que SolarWinds ou Zabbix Langue : Maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance avancée de l’anglais est nécessaire pour collaborer efficacement avec divers intervenants. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Seuls les candidats dûment autorisés à travailler au Canada seront considérés. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats ayant des besoins particuliers. Bien que nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues peuvent débuter avant la date de clôture.

Description du poste

Tu es passionné par l’automatisation du bâtiment et les systèmes de contrôle CVAC? Tu aimes concevoir des solutions intelligentes qui optimisent la performance des bâtiments?

Ici, tu seras au cœur de la conception des systèmes de contrôle, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour transformer des concepts en installations performantes, de leur conception jusqu’à la mise en marche!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui, ensemble, composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens

• Salaire compétitif selon l’expérience et la formation

• Plaisir garanti (non imposable!)

• 4 semaines de vacances par année

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue

Ce que nous offrons comme DÉFIS

• Concevoir des systèmes de contrôle CVAC à partir des plans mécaniques et des exigences des projets.

• Élaborer les dessins de contrôle, les séquences d’opération et les listes de points afin d’assurer une documentation claire et complète.

• Analyser les plans et devis pour développer les meilleures stratégies de contrôle.

• Collaborer avec les équipes d’estimation, de projets, de programmation, de service et de mise en marche afin d’assurer une intégration efficace des systèmes.

• Soutenir les équipes techniques lors de la programmation, de la mise en marche et du dépannage des installations.

• Estimer les coûts liés aux systèmes de contrôle dans le cadre des soumissions.

• Optimiser les standards, les méthodes de travail et les outils de conception dans une optique d’amélioration continue.

• Garantir la conformité des systèmes aux normes, aux codes et aux meilleures pratiques de l’industrie.

Ton profil

• Formation en génie mécanique, génie du bâtiment, génie électrique, automatisation, instrumentation et contrôle ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 3 ans d’expérience en conception de systèmes de contrôle CVAC.

• Bonne maîtrise de Microsoft Visio.

• Bonne connaissance des systèmes CVAC, des logiciels de contrôle DDC et de la lecture de plans.

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Aisance à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants.

• Habileté à rédiger de la documentation technique claire et précise.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Description du poste

Tu es passionné par l’automatisation du bâtiment et les systèmes de contrôle CVAC? Tu aimes concevoir des solutions intelligentes qui optimisent la performance des bâtiments?

Ici, tu seras au cœur de la conception des systèmes de contrôle, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour transformer des concepts en installations performantes, de leur conception jusqu’à la mise en marche!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui, ensemble, composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens

• Salaire compétitif selon l’expérience et la formation
• Plaisir garanti (non imposable!)
• 4 semaines de vacances par année
• Horaire estival à l’année
• Flexibilité vie personnelle/travail
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue

Ce que nous offrons comme défis

• Concevoir des systèmes de contrôle CVAC à partir des plans mécaniques et des exigences des projets.
• Élaborer les dessins de contrôle, les séquences d’opération et les listes de points afin d’assurer une documentation claire et complète.
• Analyser les plans et devis pour développer les meilleures stratégies de contrôle.
• Collaborer avec les équipes d’estimation, de projets, de programmation, de service et de mise en marche afin d’assurer une intégration efficace des systèmes.
• Soutenir les équipes techniques lors de la programmation, de la mise en marche et du dépannage des installations.
• Estimer les coûts liés aux systèmes de contrôle dans le cadre des soumissions.
• Optimiser les standards, les méthodes de travail et les outils de conception dans une optique d’amélioration continue.
• Garantir la conformité des systèmes aux normes, aux codes et aux meilleures pratiques de l’industrie.

Exigences

• Formation en génie mécanique, génie du bâtiment, génie électrique, automatisation, instrumentation et contrôle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience en conception de systèmes de contrôle CVAC.
• Bonne maîtrise de Microsoft Visio.
• Bonne connaissance des systèmes CVAC, des logiciels de contrôle DDC et de la lecture de plans.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Aisance à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants.
• Habileté à rédiger de la documentation technique claire et précise.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Une excellente opportunité d’emploi s’offre au sein de Stantec à titre de Directrice, Directeur d’expertise mécanique à partir de notre Bureau de Laval, Montréal ou Longueuil.

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. Le groupe Bâtiment se distingue en offrant des solutions intégrées où les principes de développement durable sont des critères déterminants pour nos choix de conception. L’excellence des concepts développés par les experts réputés de Stantec est reconnue par de nombreux prix et mentions décernés par des associations professionnelles et sociétés scientifiques internationales.

Ainsi, vous exercerez un rôle clé au sein de notre belle équipe et participerez aux études, conception et gestion de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel, commercial ou transport.

Vos responsabilités

• Participer au développement de l’expertise technique de l’équipe Mécanique : - Consolider les bases techniques de l’équipe;

• Identifier et développer les sujets / disciplines requises;

• Participer au rayonnement de l’expertise technique de l’équipe Mécanique : - Participer à des colloques, séminaires, formations;

• Donner des conférences, cours, etc.;

• Innovation : - Effectuer une veille technologique;

• Participer à la préparation des offres de services;

• Encadre la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;

• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;

• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;

• Maintenir une communication constante et efficace avec le client;

• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;

• Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.

• Identifier et gérer les risques;

• Gérer les changements;

• Fournir une orientation initiale pour les projets de conception et de conception préliminaire à 30 % lorsque le personnel chargé de la conception du projet n’est pas pleinement qualifié à le faire de manière autonome. Produire des esquisses et assurer un soutien à titre de responsable de la conception pour l’élaboration des produits livrables de projets;

• Encadrer l’évaluation par les pairs

• Diriger ou organiser des séances de formation axées sur les points faibles sur le plan technique, relevés lors des vérifications de la conception, des examens par les pairs et du mentorat;

• Diriger les comités techniques de la discipline Mécanique.

• Coordonner la conception préliminaire pour nos grands projets critiques, avec, au besoin, l’aide d’un autre pair évaluateur expérimenté.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Votre parcours

• Plus de 15 ans d’expérience en génie mécanique, incluant des projets institutionnels dans les domaines de la plomberie, de la ventilation, et autres systèmes mécaniques complexes.

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

• Capacité démontrée à communiquer une vision claire, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe.

• Intérêt marqué pour le mentorat et le partage de connaissances, avec une aptitude à guider et à développer les compétences des membres de l’équipe.

• Expertise en conception mécanique, avec une capacité à améliorer les processus de conception.

• Passion pour l’innovation et l’amélioration continue des pratiques.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Sommaire des avantages sociaux

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Détails

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1571 Buildings-CA Greater Montreal
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 08/01/2026 04:01:41
Req: 1003500 #fr

Job Description
Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) assembleur électromécanique pour joindre leur équipe.

Avantages :

• Assurance collective (dentaire – médicament);
  
• REER (sans contribution de l’employeur);
  
• Excellente ambiance de travail;
  
• Stationnement sur place.
  

Résumé du poste :
Le/la candidat(e) jouera un rôle crucial dans le département d’assemblage et devra être capable d’alterner l’assemblage, intégration et essai mécanique et électromécanique. Cette position requiert une combinaison de connaissances mécaniques et de systèmes hydrauliques et pneumatiques. Le candidat devra faire preuve d’une grande polyvalence, rigueur et précision dans l’accomplissement de ses tâches.

Principales responsabilités :

• Assemblage Actuateurs hydrauliques & Pneumatiques
  
  • Lecture et compréhension des dessins d'ingénierie;
    
  • Assemblage de composants mécaniques sur actuateurs;
    
  • Essais hydrauliques et/ou pneumatiques;
    
  • Rédaction de rapports de tests;
    
  • Support au département de qualité dans le traitement des RW et RN.
    
• Assemblage Électromécanique
  

1. Panneaux électriques :

- Assemblage de composants dans panneaux électriques;

- Câblage des composants électriques;

- Test des unités;

- Rédactions de rapport de tests.

2. Actionneurs hydrauliques, servo-hydrauliques et pneumatiques :

- Assemblage de composants de commande hydraulique et/ou pneumatique sur actionneurs;

- Assemblage de composantes mécaniques et électriques sur actionneurs;

- Préparation, pliage et installation des tuyauteries hydraulique;

- Câblage de composantes électriques;

- Essais hydrauliques et électriques;

- Rédaction de rapports de tests.

• Tâches générales
  
  • Assiste à l’inventaire des composants et pièces;
    
  • Préparation du matériel pour des travaux en cours en fonction de la documentation fournie;
    
  • Premier support en cas de bris d’équipement d’ordre mécanique, hydraulique, pneumatique et/ou électrique;
    
  • Maintenance et nettoyage général des aires de travail;
    
  • Inspection des produits (entrant & sortant, incluant photographies pour référence).
    

Exigences :

• Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle pertinent dans un environnement manufacturier, de préférence;
  
• Posséder des connaissances mécaniques et de systèmes hydrauliques et pneumatiques;
  
• Excellentes aptitudes au travail d'équipe, bonne communication et esprit positif;
  
• Capacité à apprendre rapidement;
  
• Responsable, souci du détail et de la qualité;
  
• Français et anglais fonctionnel requis.
  

Conditions de travail :

• Poste temps plein de jour, 40h/semaine;
  
• Contrat de six mois, avec forte possibilité de permanence;
  
• Horaire : du lundi au vendredi, de 6h00am à 14h30;
  
• Salaire offert : de 25 à 31$/h, selon expérience.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

Description du poste

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) assembleur électromécanique pour joindre leur équipe.

Avantages

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• Excellente ambiance de travail;
• Stationnement sur place.

Résumé du poste

Le/la candidat(e) jouera un rôle crucial dans le département d’assemblage et devra être capable d’alterner l’assemblage, intégration et essai mécanique et électromécanique. Cette position requiert une combinaison de connaissances mécaniques et de systèmes hydrauliques et pneumatiques. Le candidat devra faire preuve d’une grande polyvalence, rigueur et précision dans l’accomplissement de ses tâches.

Principales responsabilités

• Assemblage Actuateurs hydrauliques & Pneumatiques
  • Lecture et compréhension des dessins d'ingénierie;
  • Assemblage de composants mécaniques sur actuateurs;
  • Essais hydrauliques et/ou pneumatiques;
  • Rédaction de rapports de tests;
  • Support au département de qualité dans le traitement des RW et RN.
• Assemblage Électromécanique

  • Panneaux électriques :

    • Assemblage de composants dans panneaux électriques;
    • Câblage des composants électriques;
    • Test des unités;
    • Rédactions de rapport de tests.

  • Actionneurs hydrauliques, servo-hydrauliques et pneumatiques :

    • Assemblage de composants de commande hydraulique et/ou pneumatique sur actionneurs;
    • Assemblage de composantes mécaniques et électriques sur actionneurs;
    • Préparation, pliage et installation des tuyauteries hydraulique;
    • Câblage de composantes électriques;
    • Essais hydrauliques et électriques;
    • Rédaction de rapports de tests.

• Tâches générales
  • Assiste à l’inventaire des composants et pièces;
  • Préparation du matériel pour des travaux en cours en fonction de la documentation fournie;
  • Premier support en cas de bris d’équipement d’ordre mécanique, hydraulique, pneumatique et/ou électrique;
  • Maintenance et nettoyage général des aires de travail;
  • Inspection des produits (entrant & sortant, incluant photographies pour référence).

Exigences

• Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle pertinent dans un environnement manufacturier, de préférence;
• Posséder des connaissances mécaniques et de systèmes hydrauliques et pneumatiques;
• Excellentes aptitudes au travail d'équipe, bonne communication et esprit positif;
• Capacité à apprendre rapidement;
• Responsable, souci du détail et de la qualité;
• Français et anglais fonctionnel requis.

Conditions de travail

• Poste temps plein de jour, 40h/semaine;
• Contrat de six mois, avec forte possibilité de permanence;
• Horaire : du lundi au vendredi, de 6h00am à 14h30;
• Salaire offert : de 25 à 31$/h, selon expérience.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#Mi1234

Description du poste

Le DevOps sera responsable de concevoir, automatiser et faire évoluer les infrastructures conteneurisées afin d'assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes applicatives.

Mandat

• Concevoir et faire évoluer les plateformes Kubernetes ainsi que les environnements Docker sur site
• Développer et optimiser les pipelines CI/CD et les solutions d'Infrastructure as Code (IaC)
• Automatiser le déploiement, la surveillance et la sécurisation des infrastructures et applications
• Collaborer avec les équipes de développement afin d'assurer l'intégration et la livraison continue des solutions
• Agir comme expert technique et accompagner l'équipe sur les meilleures pratiques DevOps et Kubernetes

Profil

• 7+ années d'expérience en DevOps, automatisation et infrastructures conteneurisées
• Maîtrise des environnements Kubernetes, Docker, GitLab, Linux, CI/CD, IaC et les infrastructures sur site (On-Prem)
• Expertise avec l'architecture Kubernetes, l'automatisation, les scripts Python, les services réseau et la sécurité des plateformes
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Certifications Kubernetes (CKA, CKAD), Docker ou infonuagiques Azure/AWS (atout)
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Description du poste

FRENCH

Dans ce rôle, vous contribuez à des solutions de pointe pour le traitement des eaux et des eaux usées pour les clients industriels et municipaux. De plus, vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la précision des conceptions, le respect des délais, l'adhérence aux budgets et le respect des normes de qualité.

Responsabilités clés:

• Générer et approuver les livrables d'ingénierie essentiels (P&ID, schémas, listes de charges, spécifications),
• Concevoir les pupitres de commande, les systèmes de distribution électrique, l'architecture des systèmes de contrôle,
• Gérer la sélection des fournisseurs, l'approvisionnement, la planification des projets,
• Appliquer votre expertise dans la classification des emplacements dangereux, les normes de conception, l'acheminement des câbles.

ENGLISH

Drive cutting-edge water/wastewater treatment solutions for industrial and municipal clients.
Collaborate with a multidisciplinary team to ensure accurate designs, timely deliverables,
budget adherence, and quality compliance.

Key Responsibilities:

• Generate and approve critical engineering deliverables (P&IDs, diagrams, load lists, specifications)
• Design control panels, power distribution systems, control system architecture
• Manage vendor selection, procurement, project scheduling
• Apply expertise in hazardous location classification, design standards, cable routing.

Qualifications

FRENCH

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en génie électrique dans le traitement des eaux/pétrole et gaz/produits chimiques/énergie,
• Baccalauréat en génie électrique/controle commande,
• Bilinguisme français/anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout majeur,
• Permis d'ingénieur ou candidat à la profession d'ingénieur(Québec ou dans une autre province canadienne)
• Expérience avec SAP, conception de centres de commande de moteurs, sélection de vannes/instruments,
• Connaissance des normes NEC, UL508A, CSA,
• Excellentes compétences en planification, communication et travail d'équipe,
• Voyages: environ 10 % (deplacements possible entre Oakville et Montreal).

ENGLISH

Qualifications:

• 3-5 years' electrical engineering experience in water treatment/oil & gas/chemical/power
• Bachelor's in Electrical/Control Engineering
• French/English bilingualism in speaking and writing is a strong advantage
• P.Eng license or candidate for the engineering profession (Quebec or another Canadian province)
• SAP, MCC design, valve/instrument selection experience
• Knowledge of NEC, UL508A, CSA standards
• Excellent planning, communication, and teamwork skills
• At least 10% travel (between Oakville to Montreal).

Informations complémentaires

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP).

Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de notre équipe du bureau de Montréal. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Informations clés

• Scolarité requise : DEC - Programme Technologie de l’électronique
• Spécialité requise : Télécommunications et/ou Réseaux et ordinateurs
• Expérience : De 0 à 5 ans d’expérience

Description des fonctions et responsabilités

• Effectuer des relevés techniques et des mesures terrain;
• Effectuer la maintenance de site de télécommunication ou de radiodiffusion;
• Effectuer des montages et la programmation d’équipement de télécommunication;
• Vérifier la qualité de différentes installations à l’aide d’équipements d’essais et de procédures;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre ou maintenir des devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Émettre ou maintenir des devis d’installation d’équipements de télécommunications;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standard).

Profil et exigences

• Le candidat doit posséder des connaissances générales des différents systèmes de transmission sans fil et des normes de l’industrie des télécommunications et avoir des aptitudes autant pour le travail seul qu’en équipe.
• Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;
• Permis de conduire classe 5 obligatoire;
• Avoir une bonne maîtrise des principes de base des systèmes à Radiofréquence;
• Être rigoureux et méthodique;
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques;
• Bonne communication écrite et orale (l'anglais est requis pour des visites en sols anglophones ainsi que pour échanger avec certains clients);
• Attestation ASP Construction serait souhaitable;
• Disposé à effectuer du travail en hauteur (toiture et tour de télécom);
• Expérience en radiodiffusion et/ou radiocommunication sont un atout;
• Connaissance des bases de l'informatique et des systèmes IP (CCNA un atout).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Le DevOps sera responsable de concevoir, automatiser et faire évoluer les infrastructures conteneurisées afin d'assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes applicatives.

Mandat

• Concevoir et faire évoluer les plateformes Kubernetes ainsi que les environnements Docker sur site
• Développer et optimiser les pipelines CI/CD et les solutions d'Infrastructure as Code (IaC)
• Automatiser le déploiement, la surveillance et la sécurisation des infrastructures et applications
• Collaborer avec les équipes de développement afin d'assurer l'intégration et la livraison continue des solutions
• Agir comme expert technique et accompagner l'équipe sur les meilleures pratiques DevOps et Kubernetes

Profil

• 7+ années d'expérience en DevOps, automatisation et infrastructures conteneurisées
• Maîtrise des environnements Kubernetes, Docker, GitLab, Linux, CI/CD, IaC et les infrastructures sur site (On-Prem)
• Expertise avec l'architecture Kubernetes, l'automatisation, les scripts Python, les services réseau et la sécurité des plateformes
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Certifications Kubernetes (CKA, CKAD), Docker ou infonuagiques Azure/AWS (atout)
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Job Description

Le DevOps sera responsable de concevoir, automatiser et faire évoluer les infrastructures conteneurisées afin d'assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes applicatives.

MANDAT

• Concevoir et faire évoluer les plateformes Kubernetes ainsi que les environnements Docker sur site

• Développer et optimiser les pipelines CI/CD et les solutions d'Infrastructure as Code (IaC)

• Automatiser le déploiement, la surveillance et la sécurisation des infrastructures et applications

• Collaborer avec les équipes de développement afin d'assurer l'intégration et la livraison continue des solutions

• Agir comme expert technique et accompagner l'équipe sur les meilleures pratiques DevOps et Kubernetes

PROFIL

• 7+ années d'expérience en DevOps, automatisation et infrastructures conteneurisées

• Maîtrise des environnements Kubernetes, Docker, GitLab, Linux, CI/CD, IaC et les infrastructures sur site (On-Prem)

• Expertise avec l'architecture Kubernetes, l'automatisation, les scripts Python, les services réseau et la sécurité des plateformes

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe

• Certifications Kubernetes (CKA, CKAD), Docker ou infonuagiques Azure/AWS (atout)

• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architectes est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites mettre à profit ton expertise en comptabilité afin d’offrir un soutien essentiel à la direction dans un environnement dynamique et stimulant ? NEUF cherche un technicien comptable pour joindre son équipe à Montréal. Sous la responsabilité du directeur adjoint - comptabilité, tu occuperas un rôle clé dans le maintien de processus comptables efficaces et conformes, soutenant ainsi les activités financières de l’organisation.

TON QUOTIDIEN

Facturation et comptes clients (60%)

• Prendre en charge la facturation des projets assignés, incluant la préparation, la validation et l’envoi des factures aux clients ;
  
• Produire les ébauches de factures en respectant les ententes contractuelles et les recommandations des associés ;
  
• Procéder à l’enregistrement des factures dans le système comptable ;
  
• Effectuer le suivi des paiements reçus, incluant les avances clients ;
  
• Préparer et transmettre les états de comptes ;
  
• Assurer le suivi des comptes à recevoir ;
  
• Répondre aux questions des clients concernant la facturation (courriel et téléphone) ;
  
• Effectuer l’analyse des comptes clients et émettre les notes de crédit au besoin.
  
• Assurer le suivi administratif des contrats et des propositions d’honoraires ;
  
• Veiller à l’exactitude des informations financières liées aux projets.
  

Comptes fournisseurs et dépenses (40%)

• Participer à la gestion des comptes fournisseurs (payables) ;
  
• Comptabiliser les factures fournisseurs ;
  
• Saisir et concilier les dépenses, incluant les comptes de dépenses et cartes de crédit ;
  

Autres responsabilités

• Collaborer avec l’équipe pour assurer le respect des échéanciers financiers ;
  
• Maintenir des dossiers comptables complets et à jour.
  

__________________

Founded in 1971, NEUF architectes is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Are you looking to leverage your payroll expertise to provide valuable support to management in a dynamic and engaging environment? NEUF is looking for an accounting technician to join its team in Montreal. Reporting to the Assistant Director – Accounting and Operations, you will play a strategic role in ensuring the accuracy, compliance, and efficiency of all accounting processes.

YOUR DAY-TO-DAY

Billing and Accounting Receivable (60%)

• Handle billing for assigned projects, including preparation, validation, and sending invoices to clients;
  
• Produce draft invoices in accordance with contractual agreements and partners’ recommendations;
  
• Record invoices in the accounting system;
  
• Monitor received payments, including client advances;
  
• Prepare and send account statements;
  
• Follow up on accounts receivable;
  
• Respond to client inquiries regarding billing (email and phone);
  
• Analyze customer accounts and issue credit notes as needed;
  
• Ensure administrative follow-up of contracts and fee proposals;
  
• Ensure accuracy of financial information related to projects.
  

Accounts Payable and Expenses (40%)

• Participate in accounts payable management;
  
• Record supplier invoices;
  
• Enter and reconcile expenses, including expense reports and credit cards.
  

Other Responsibilities

• Collaborate with the team to ensure financial deadlines are met;
  
• Maintain complete and up-to-date accounting records.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC spécialisé en techniques comptables
  
• 5-7 ans d’expérience dans un poste similaire
  
• Expérience en comptabilité par projets
  
• Expérience de travail avec un système ERP comptable intégré
  
• Connaissance du logiciel Dynamics Great Plains (un atout)
  
• Connaissance avancée d’Excel
  
• Autonome et facilité à travailler en équipe
  
• Discrétion, sens de l’organisation et souci du détail
  
• Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit.
  

_________________

YOUR SKILLS

• College diploma in accounting or a related field
  
• 5-7 years of experience in a similar role
  
• Proven experience in project-based accounting
  
• Experience working with integrated ERP accounting system
  
• Knowledge of Dynamics Great Plains software is considered an asset
  
• Advanced proficiency in Microsoft Excel
  
• Demonstrated ability to work both independently and collaboratively within a team
  
• Strong attention to detail, with a high level of professionalism and discretion
  
• Excellent written and verbal communication skills.
  
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table.

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton CV et postule dès maintenant !
__________________

9 reasons to join NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transit ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and football table.

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at:

Get your resume ready and apply today!

Requirements
TES COMPÉTENCES DEC spécialisé en techniques comptables 5-7 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience en comptabilité par projets Expérience de travail avec un système ERP comptable intégré Connaissance du logiciel Dynamics Great Plains (un atout) Connaissance avancée d’Excel Autonome et facilité à travailler en équipe Discrétion, sens de l’organisation et souci du détail Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit. _________________ YOUR SKILLS College diploma in accounting or a related field 5-7 years of experience in a similar role Proven experience in project-based accounting Experience working with integrated ERP accounting system Knowledge of Dynamics Great Plains software is considered an asset Advanced proficiency in Microsoft Excel Demonstrated ability to work both independently and collaboratively within a team Strong attention to detail, with a high level of professionalism and discretion Excellent written and verbal communication skills.

Description du poste

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

Une opportunité taillée sur mesure pour vous

Relevant du Directeur adjoint, Production et solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité informatique de notre organisation. Vous serez responsable de l’architecture logicielle, l'analyse, de la conception, de la programmation et du support de divers systèmes informatiques, en veillant à répondre aux exigences spécifiques des besoins d’affaires.

Nous recherchons un.e Chef.fe technique passionné.e qui aime autant résoudre des problèmes complexes que faire progresser les gens qui l’entourent. La personne recherchée prendra naturellement en charge les défis techniques et contribuera activement au développement des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Elle saura conjuguer expertise technique, collaboration et sens des affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership technique des projets en proposant des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe de développement et soutenir les membres en prenant en charge les enjeux techniques critiques et assurer leur résolution jusqu’à leur conclusion.
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de transformer les besoins en solutions concrètes.
• Favoriser les bonnes pratiques de développement, d’architecture, de qualité logicielle et d’amélioration continue.
• Participer activement aux divers projets d’équipe et initiatives corporatives.
• Participer aux revues de code, au mentorat et au développement des compétences de l’équipe.
• Assister l’équipe de support et maintenance des applications internes existantes.

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Détenir un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans une discipline connexe et détenir un minimum de huit années d’expérience pertinentes en développement logiciel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience.
• Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis).
• Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.
• Avoir démontré son aptitude à guider, soutenir et faire grandir les membres d’une équipe de développement.
• Assumer pleinement la prise en charge des enjeux techniques et intervenir de façon proactive pour les résoudre.
• Être reconnu pour sa capacité à rallier les parties prenantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Maîtriser la programmation orientée objet, les bases de données relationnelles ainsi que les patrons de conception (design patterns).
• Avoir une bonne connaissance des concepts d’architecture microservice, intégration d’applications distribuées, service bus, API Rest, intégration continue, déploiement continu.
• Notre environnement technologique repose principalement sur C#, SQL, TypeScript (React), Blazor et Azure DevOps. Une bonne maîtrise de ces technologies est requise.
• Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité.
• Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise.
• Expérience des outils infonuagiques Microsoft Dynamics CRM, Power plateform, Microsoft Fabric (un atout).
• fdp est fière d’avoir une équipe de développement francophone. Cependant, l’anglais autant, à l’oral qu’à l’écrit, est requis pour interagir avec certains de nos fournisseurs.

Ce que nous offrons

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients.
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp.
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients.
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel.
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Informations de candidature

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Relevant du Directeur adjoint, Production et solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité informatique de notre organisation. Vous serez responsable de l’architecture logicielle, l'analyse, de la conception, de la programmation et du support de divers systèmes informatiques, en veillant à répondre aux exigences spécifiques des besoins d’affaires.

Nous recherchons un.e Chef.fe technique passionné.e qui aime autant résoudre des problèmes complexes que faire progresser les gens qui l’entourent. La personne recherchée prendra naturellement en charge les défis techniques et contribuera activement au développement des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Elle saura conjuguer expertise technique, collaboration et sens des affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership technique des projets en proposant des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.
  
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe de développement et soutenir les membres en prenant en charge les enjeux techniques critiques et assurer leur résolution jusqu’à leur conclusion.
  
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de transformer les besoins en solutions concrètes.
  
• Favoriser les bonnes pratiques de développement, d’architecture, de qualité logicielle et d’amélioration continue.
  
• Participer activement aux divers projets d’équipe et initiatives corporatives.
  
• Participer aux revues de code, au mentorat et au développement des compétences de l’équipe.
  
• Assister l’équipe de support et maintenance des applications internes existantes.
  

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Détenir un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans une discipline connexe et détenir un minimum de huit années d’expérience pertinentes en développement logiciel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience.
  
• Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis).
  
• Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.
  
• Avoir démontré son aptitude à guider, soutenir et faire grandir les membres d’une équipe de développement.
  
• Assumer pleinement la prise en charge des enjeux techniques et intervenir de façon proactive pour les résoudre.
  
• Être reconnu pour sa capacité à rallier les parties prenantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
  
• Maîtriser la programmation orientée objet, les bases de données relationnelles ainsi que les patrons de conception (design patterns).
  
• Avoir une bonne connaissance des concepts d’architecture microservice, intégration d’applications distribuées, service bus, API Rest, intégration continue, déploiement continu.
  
• Notre environnement technologique repose principalement sur C#, SQL, TypeScript (React), Blazor et Azure DevOps. Une bonne maîtrise de ces technologies est requise.
  
• Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité.
  
• Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise.
  
• Expérience des outils infonuagiques Microsoft Dynamics CRM, Power plateform, Microsoft Fabric (un atout).
  
• fdp est fière d’avoir une équipe de développement francophone. Cependant, l’anglais autant, à l’oral qu’à l’écrit, est requis pour interagir avec certains de nos fournisseurs.
  

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients.
  
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp.
  
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients.
  
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel.
  
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.
  

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Description du poste

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Relevant du Directeur adjoint, Production et solutions logicielles, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité informatique de notre organisation. Vous serez responsable de l’architecture logicielle, l'analyse, de la conception, de la programmation et du support de divers systèmes informatiques, en veillant à répondre aux exigences spécifiques des besoins d’affaires.

Nous recherchons un.e Chef.fe technique passionné.e qui aime autant résoudre des problèmes complexes que faire progresser les gens qui l’entourent. La personne recherchée prendra naturellement en charge les défis techniques et contribuera activement au développement des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Elle saura conjuguer expertise technique, collaboration et sens des affaires afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership technique des projets en proposant des solutions robustes, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe de développement et soutenir les membres en prenant en charge les enjeux techniques critiques et assurer leur résolution jusqu’à leur conclusion.
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de transformer les besoins en solutions concrètes.
• Favoriser les bonnes pratiques de développement, d’architecture, de qualité logicielle et d’amélioration continue.
• Participer activement aux divers projets d’équipe et initiatives corporatives.
• Participer aux revues de code, au mentorat et au développement des compétences de l’équipe.
• Assister l’équipe de support et maintenance des applications internes existantes.

Exigences

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Détenir un diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou dans une discipline connexe et détenir un minimum de huit années d’expérience pertinentes en développement logiciel ou toute autre combinaison de formation et d’expérience.
• Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis).
• Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.
• Avoir démontré son aptitude à guider, soutenir et faire grandir les membres d’une équipe de développement.
• Assumer pleinement la prise en charge des enjeux techniques et intervenir de façon proactive pour les résoudre.
• Être reconnu pour sa capacité à rallier les parties prenantes et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Maîtriser la programmation orientée objet, les bases de données relationnelles ainsi que les patrons de conception (design patterns).
• Avoir une bonne connaissance des concepts d’architecture microservice, intégration d’applications distribuées, service bus, API Rest, intégration continue, déploiement continu.
• Notre environnement technologique repose principalement sur C#, SQL, TypeScript (React), Blazor et Azure DevOps. Une bonne maîtrise de ces technologies est requise.
• Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité.
• Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise.
• Expérience des outils infonuagiques Microsoft Dynamics CRM, Power plateform, Microsoft Fabric (un atout).
• fdp est fière d’avoir une équipe de développement francophone. Cependant, l’anglais autant, à l’oral qu’à l’écrit, est requis pour interagir avec certains de nos fournisseurs.

Ce que nous offrons

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients.
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp.
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients.
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel.
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Informations complémentaires

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Requirements

C#/SQL/TypeScript (React)/Blazor/Azure Devops. Une connaissance des différents outils est requise. Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité. Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise. Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis). Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.

Job Description
Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

2 postes disponibles

Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Relevant d’une directrice administrative régionale, le ou la coordonnateur(trice) régional(e) agit comme partenaire opérationnel des vice-présidences régionales, des conseillers et des équipes administratives.

Par son leadership d’influence, sa rigueur et sa connaissance des opérations en gestion de patrimoine, le titulaire contribue à l’efficacité des opérations, à l’uniformisation des pratiques et à l’amélioration de l’expérience des conseillers, des équipes administratives et des clients. Plus précisément, vous serez appelé.e mais non limité à:

• Coordonner les activités opérationnelles et administratives de votre région.
  
  
• Soutenir les conseillers et les adjoints dans leurs activités quotidiennes.
  
  
• Accompagner les équipes dans l'application des processus et des exigences de conformité.
  
  
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'optimisation des processus.
  
  
• Planifier et coordonner les réunions, événements et activités régionales.
  
  
• Soutenir les vice-présidents régionaux et les directrices administratives régionales dans différents dossiers stratégiques et opérationnels.
  
  
• Effectuer les réattributions de clientèle lors de situations particulières approuvées par la direction.
  
  
• Coordonner le traitement des demandes de tarification, de promotions et de corrections.
  
  
• Agir comme point de contact de première ligne pour certaines situations administratives nécessitant un accompagnement.
  

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
  
• Détenir le titre de représentant(e) inscrit.e, à l’OCRI - obligatoire
  
• Minimum de cinq années d'expérience dans le secteur des services financiers, idéalement en gestion de patrimoine.
  
• Bonne compréhension des opérations et de l'environnement de la gestion de patrimoine.
  
• Excellente capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément et à établir les bonnes priorités.
  
• Solides aptitudes en analyse, résolution de problèmes et amélioration continue des processus.
  
• Habileté à exercer un leadership d'influence et à collaborer efficacement avec divers intervenants.
  
• Approche orientée vers le service, la collaboration et l'expérience client.
  
• Grande rigueur, autonomie et souci du détail.
  
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365, notamment Excel.
  
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit pour desservir une clientèle anglophone et francophone.
  

Joindre fdp, c’est:

• Innover et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients avec excellence
  
  
• Relever des défis stimulants et viser des résultats ambitieux pour contribuer chaque jour à l’évolution dynamique de fdp
  
  
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine, bénéficiant d’un climat de confiance et de bienveillance, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients
  
  
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour votre développement et votre épanouissement professionnel
  
  
• Profiter d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes dédiés à votre bien-être, favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
  

Date limite pour postuler: 4 août 2026

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.


Requirements
C#/SQL/TypeScript (React)/Blazor/Azure Devops. Une connaissance des différents outils est requise. Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité. Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise. Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis). Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.

Description du poste

Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.

Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp!

2 postes disponibles

Une opportunité taillée sur mesure pour vous

Relevant d’une directrice administrative régionale, le ou la coordonnateur(trice) régional(e) agit comme partenaire opérationnel des vice-présidences régionales, des conseillers et des équipes administratives.

Par son leadership d’influence, sa rigueur et sa connaissance des opérations en gestion de patrimoine, le titulaire contribue à l’efficacité des opérations, à l’uniformisation des pratiques et à l’amélioration de l’expérience des conseillers, des équipes administratives et des clients. Plus précisément, vous serez appelé.e mais non limité à:

• Coordonner les activités opérationnelles et administratives de votre région.
• Soutenir les conseillers et les adjoints dans leurs activités quotidiennes.
• Accompagner les équipes dans l'application des processus et des exigences de conformité.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'optimisation des processus.
• Planifier et coordonner les réunions, événements et activités régionales.
• Soutenir les vice-présidents régionaux et les directrices administratives régionales dans différents dossiers stratégiques et opérationnels.
• Effectuer les réattributions de clientèle lors de situations particulières approuvées par la direction.
• Coordonner le traitement des demandes de tarification, de promotions et de corrections.
• Agir comme point de contact de première ligne pour certaines situations administratives nécessitant un accompagnement.

Les compétences essentielles pour ce rôle

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Détenir le titre de représentant(e) inscrit.e, à l’OCRI - obligatoire
• Minimum de cinq années d'expérience dans le secteur des services financiers, idéalement en gestion de patrimoine.
• Bonne compréhension des opérations et de l'environnement de la gestion de patrimoine.
• Excellente capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément et à établir les bonnes priorités.
• Solides aptitudes en analyse, résolution de problèmes et amélioration continue des processus.
• Habileté à exercer un leadership d'influence et à collaborer efficacement avec divers intervenants.
• Approche orientée vers le service, la collaboration et l'expérience client.
• Grande rigueur, autonomie et souci du détail.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365, notamment Excel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit pour desservir une clientèle anglophone et francophone.

Joindre fdp, c’est

• Innover et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients avec excellence
• Relever des défis stimulants et viser des résultats ambitieux pour contribuer chaque jour à l’évolution dynamique de fdp
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine, bénéficiant d’un climat de confiance et de bienveillance, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour votre développement et votre épanouissement professionnel
• Profiter d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes dédiés à votre bien-être, favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.

Date limite et informations

Date limite pour postuler: 4 août 2026

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.

Requirements

C#/SQL/TypeScript (React)/Blazor/Azure Devops. Une connaissance des différents outils est requise. Avoir de l’expérience concrète en infrastructure Azure en maitrisant ses forces et sa complexité. Une connaissance de l’infrastructure-as-code (IaC) est requise. Expérience démontrée à agir comme référence technique ou chef.fe technique au sein d’une équipe de développement (requis). Exercer un leadership mobilisateur et influencer positivement les décisions techniques de l’équipe.

Job Description

Role Description:

· Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.

· Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.

· Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.

· Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.

· Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.

· Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.

· Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.

· Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.

Essential Skills:

· 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.

· Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required.

· French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.

· Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.

· Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Requirements
Role Description: • Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts. • Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution. • Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work. • Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components. • Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements. • Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations. • Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information. • Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables. Essential Skills: • 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role. • Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required. • French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication. • Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages. • Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Role Description:

· Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.

· Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.

· Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.

· Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.

· Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.

· Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.

· Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.

· Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.

Essential Skills:

· 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.

· Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required.

· French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.

· Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.

· Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Job Title: Telecom Civil / Drafting Engineer (Bilingual - French) Location: Montreal, QC
Work Model: Onsite
Employment Type: Full-Time FTE Job Summary: We are seeking an experienced Telecom Civil / Drafting Engineer to support the design and delivery of telecommunications infrastructure projects. The ideal candidate will have expertise in telecom civil and structural drafting, construction documentation, and telecom site design, with strong knowledge of 5G infrastructure, rooftop installations, tower modifications, and foundation detailing. Professional Engineering eligibility with the Ordre des ing nieurs du Qu bec (OIQ) and French language proficiency are mandatory. Key Responsibilities

• Develop, modify, and maintain technical drawings for telecommunications infrastructure projects.
• Prepare telecom construction drawings, installation packages, and engineering documentation for field implementation.
• Produce detailed site plans, construction layouts, schematics, and installation drawings.
• Prepare drafting packages for:
  • 5G Network Upgrades
  • Rooftop Installations
  • Telecom Tower Modifications
  • Greenfield & Rooftop Sites
• Develop structural detailing drawings, including:
  • Foundation Details
  • Tower Reinforcement
  • Civil & Structural Components
• Collaborate with engineers, project managers, designers, and field teams to ensure project requirements are met.
• Review drawings for technical accuracy, constructability, completeness, and compliance with engineering standards and client specifications.
• Maintain drawing revisions, document control, engineering records, and project documentation.
• Support quality assurance and quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final deliverables.
• Ensure compliance with applicable Canadian engineering standards, safety regulations, and telecommunications construction practices.

Required Skills & Experience

• 6 8 years of experience in:
  • Telecom Civil Drafting
  • Structural Drafting
  • Telecom Infrastructure Engineering
• Professional Engineer (P.Eng.) designation or eligibility/registration with the Ordre des ing nieurs du Qu bec (OIQ) is mandatory.
• Fluent in French (written and spoken); English communication skills are an asset.
• Strong experience preparing:
  • Telecom Construction Drawings
  • Installation Packages
  • Construction Documentation
  • Engineering Drawing Sets
• Solid understanding of:
  • Telecom Site Layouts
  • Civil & Structural Drafting
  • Rooftop Installations
  • Telecom Towers
  • Tower Reinforcement
  • Foundation Design & Detailing
• Experience reviewing engineering drawings for constructability, quality, and compliance.
• Strong knowledge of telecom construction standards, engineering documentation, and drafting best practices.

Preferred Qualifications

• Experience supporting wireless telecommunications projects, including LTE and 5G deployments.
• Knowledge of Canadian telecom engineering standards and construction practices.
• Experience working with telecom carriers, infrastructure vendors, or engineering consulting firms.
• Strong attention to detail, organizational skills, and document control experience.
• Excellent communication and cross-functional collaboration skills.

Preferred Technical Skills

• AutoCAD
• Civil/Structural Drafting Tools
• Engineering Drawing Management
• Microsoft Office Suite
• Telecom Design Documentation
• Quality Control & Document Management

Preferred Certifications

• Professional Engineer (P.Eng.) or OIQ Registration (Required)
• AutoCAD Certification (Preferred)
• Health & Safety or Construction Safety Certification (Nice to Have)