2 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Saint-Fabien

Employeur

Cotech

Description de l'entreprise

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché.Via son unité d'affaires des produits propriétaires Cotech, elle fabrique des équipements pour le milieu agricole, le déneigement et l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage. Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.Entreprises manufacturières de plus de 50 employés situées à L'Isle-Verte et St-Éloi au Bas-St-Laurent, XMetal et Cotech sont reconnues pour leur capacité d'adaptation et leur style novateur. Pilotées par une équipe de direction jeune et dynamique, XMetal et Cotech présentent un ingénieux bilan de près de 20 ans de croissance.La stabilité des emplois dans un milieu de travail animé et stimulant permet d’implanter des projets d’envergure, à l’image de la nouvelle révolution industrielle. C'est pourquoi, Cotech, LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre des personnes dynamiques et performantes, doués pour les solutions et capables d’évoluer dans un environnement technique à la fine pointe

Description de l’offre d’emploi

Contribuez à bâtir l’usine manufacturière de demain.Nous recherchons une personne capable de jouer un rôle déterminant dans l’évolution de notre organisation manufacturière. Une personne qui comprend les opérations, les enjeux de production et les technologies, et qui souhaite structurer, optimiser et faire progresser l’entreprise.Votre rôle : contribuer directement à l’amélioration de notre performance manufacturière, de nos méthodes de travail et de notre niveau d’automatisation, en collaboration avec la direction, les équipes de production et les ressources techniques.Optimiser les flux manufacturiers;Améliorer la planification et l’ordonnancement;Développer une culture de gestion axée sur les indicateurs de performance;Soutenir l’amélioration continue;Faire évoluer les processus manufacturiers;Accélérer l’intégration de l’automatisation, de la robotisation et des nouvelles technologies;Contribuer à l’évolution des outils numériques;Faire le lien entre les besoins du terrain, les données et les décisions;Participer à la conception de l’usine de demain.Le profil recherchéDiplôme collégial ou universitaire en génie (industriel, mécanique, production ou opérations);Minimum de 7 ans d’expérience en milieu manufacturier;Capacité à résoudre des problèmes complexes;Esprit critique et orienté vers les résultats;Aptitude à transformer les organisations;Prise de décision basée sur les données;Intérêt pour les équipes et les technologies;Désir d’avoir un impact concret et durable.Expérience dans plusieurs des domaines suivants :Gestion manufacturière;Amélioration continue;Lean Manufacturing;Planification et ordonnancement;Gestion de la capacité manufacturière;Automatisation et robotisation;Gestion par indicateurs de performance;Optimisation de processus;ERP (idéalement Epicor);Transformation numérique manufacturière.L’intelligence artificielle n’est pas un prérequis. Toutefois, la curiosité, l’ouverture aux nouvelles technologies et l’intérêt pour leur intégration constituent des atouts.Des avantages concretsSalaire compétitif;Semaine de 4,5 jours;Assurance collective;Régime volontaire d’épargne-retraite;Possibilités de développement;Grande autonomie;Direction accessible;Usine moderne et automatisée;Environnement où les idées se concrétisent.Un titre adapté au profil retenu.Le titre exact du poste pourra être ajusté selon l’expérience de la personne sélectionnée. Ce qui compte avant tout est de trouver quelqu’un capable de contribuer à la prochaine étape de développement de Cotech. Si vous souhaitez avoir un impact réel dans une organisation manufacturière en croissance, nous souhaitons vous rencontrer.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - FabricationDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à coordonner et à déléguerLeadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LER inc.

Description du poste

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000392
Chez le Laboratoire d'Expertises de Rivière-du-Loup (LER), cela fait maintenant 28 ans que nous proposons des services professionnels en géotechnique, environnement, contrôle qualitatif des sols et matériaux, hydrogéologie, inspection et devis pour toiture, étude écologique et encore plus. Couvrant les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de Chaudière-Appalaches, de la Côte-Nord et du Nouveau-Brunswick, LER est une entreprise d'environ 40 employés qui s'agrandit durant la saison estivale.

Nous sommes une entreprise jeune, humaine et en constante progression. LER s'engage également au sein de sa communauté en commanditant fièrement le développement et la réussite des jeunes dans la région en plus de divers évènements présents sur son sol.

LER c'est plus qu'une entreprise, c'est une FAMILLE!

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

• Planifier et superviser les campagnes d'investigation géotechnique;
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi des travaux;
• Interpréter les résultats des forages, essais en laboratoire et essais in situ;
• Réaliser les calculs géotechniques (capacité portante, tassements, stabilité des pentes, murs de soutènement, etc.);
• Rédiger les rapports d'études géotechniques et les recommandations techniques;
• Participer à la conception des fondations superficielles et profondes;
• Offrir un soutien technique aux équipes de conception et de construction;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux géotechniques sur les chantiers;
• Préparer les offres de services et les estimations de coûts;
• Maintenir d'excellentes relations avec les clients et les partenaires.

Profil recherché

• Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine de la géotechnique;
• Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie géologique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Maîtriser le français ainsi que les logiciels spécialisés en géotechnique;
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’initiative;
• Avoir une bonne capacité de gestion du personnel;
• Aimer travailler en équipe;
• Être disposé(e) à accomplir toute autre tâche connexe.

Conditions de travail

• Poste à temps plein – 37,5 heures/semaine;
• Salaire annuel selon le niveau de qualification et d’expérience;
• Possibilité de bonification;
• Frais de déplacement payés;
• Journées maladie payées par l’entreprise;
• Télétravail offert;
• Programme d’assurances collectives payé en majorité (65%) par l’entreprise;
• Bureau de Rimouski ou Rivière-du-Loup.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent