Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment :

• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);
• Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;
• Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;
• Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;
• Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal;
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment :
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);
• Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.
• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;
• Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;
• Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;
• Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou tout autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Qui sommes-nous ?Systèmes climatiques XNRGY, est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone.XNRGY est présentement à la recherche d'un concepteur CAD 3D pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant du Directeur de l'ingénierie de production, la personne recherchée sera responsable de la conception de modules et d'unités de traitement d'air (HVAC), de la traduction des spécifications techniques en modèles 3D robustes, intégrant les multiples requis, contraintes de conception, et normes applicables. La personne recherchée jouera un rôle clé dans le développement de produits de qualité, garantissant leur performance et fiabilité.Une idée de vos responsabilités : Responsabilités principales : Réaliser des modèles et des assemblages 3D de modules et d'unités de traitement d'air en tenant compte des exigences fonctionnelles, des contraintes d'intégration, et des normes applicables.Produire les dessins techniques détaillés nécessaires pour la fabrication et l’assemblage.Intégration des exigences : Collaborer avec le groupe d'ingénieurs d'application et de développement de produit pour comprendre et intégrer les spécifications techniques.Tenir compte des contraintes de production, des exigences qualité, et des objectifs de coût dans les conceptions.Qualité et robustesse de conception : S'assurer que les conceptions respectent les standards de qualité et de robustesse afin de garantir les performances et la fiabilité des produits.Effectuer des vérifications de conception pour prévenir les erreurs ou les défauts potentiels.Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes de production, qualité, et achats pour résoudre les problèmes de conception et optimiser les processus.Participer aux revues de design et apporter des solutions aux défis techniques rencontrés.Documentation et support technique : Maintenir une documentation claire et précise des conceptions réalisées.Apporter un support technique aux fournisseurs pour garantir une compréhension précise des conceptions.Ce qu’il vous faudra, entre autres !Diplôme d'études collégiales en dessin d'ingénierie, génie mécanique ou tout autre domaine connexe3 à 5 années d'expérience en conception CAD 3D, idéalement dans le domaine HVAC ou équipements industrielsConnaissance des normes applicables aux systèmes HVAC (atout)Excellente maîtrise des logiciels de conception (Inventor est un atout)Aptitude à collaborer avec des équipes interfonctionnellesEsprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexesPourquoi choisir XNRGY !!!Salaire compétitifAssurances médicales dentaires payées 100% par l’employeurProgramme d’aide aux employésTélémédecineFlexibilité mode hybrideUne équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleurBureau moderne sur la Rive-Sud de MontréalEnvironnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneuriale est reconnuMilieu inclusif et qui favorise la diversitéÉvolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interneCafés gratuitsStationnement et bornes de recharges électrique gratuitesMini-gym sur placeÊtes-vous prêt à rejoindre notre équipe motivée ? Rejoignez une entreprise qui valorise courage, communauté, climat, client et cohérence. Participez à la création de notre empreinte et rejoignez une équipe gagnante!XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.

Technicien en Structure Aéronef

En tant que Technicien en Structure Aéronef, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur de l'industrie aérospatiale et jouerez un rôle essentiel dans l’assemblage, la maintenance et la réparation des structures des aéronefs. Vous ferez partie intégrante du processus de garantie de la sécurité et de la qualité des avions, en veillant à ce que les normes les plus élevées soient respectées.

Responsabilités principales :

• Inspection et Évaluation : Vous serez responsable de réaliser des inspections régulières et détaillées des structures des aéronefs, en identifiant les dommages, les défaillances ou les signes d'usure. Vous évaluerez l'étendue des réparations nécessaires et formulerez des recommandations appropriées.
• Réparation et Maintenance : Vous effectuerez des réparations structurales sur les aéronefs conformément aux spécifications du fabricant et aux réglementations en vigueur. Vous utiliserez des techniques de réparation avancées pour restaurer l'intégrité structurelle des avions.
• Documentation : Vous tiendrez des dossiers précis et à jour de toutes les inspections, évaluations et réparations effectuées. Vous rédigerez des rapports techniques détaillés pour assurer la traçabilité des travaux effectués.
• Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens avioniques et autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et optimiser les processus de maintenance.
• Conformité Réglementaire : Vous veillerez à ce que toutes les activités de maintenance et de réparation soient conformes aux réglementations de l'aviation civile et aux normes de sécurité en vigueur.

Compétences requises :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en aérostructure ou équivalent.
• Expérience pratique d'au moins 3 ans dans la maintenance des structures métalliques, composites et hybrides à bord des aéronefs.
• Connaissance approfondie des matériaux, des techniques et des outils utilisés dans la fabrication et la réparation des structures d'aéronefs.
• Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aérospatial (AS9100, FAR / CS, etc.).
• Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, tels que les micromètres, les jauges d'épaisseur, etc.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Disponibilité à voyager occasionnellement pour rencontrer les clients ou les fournisseurs.

Description du Poste

Vous avez de l'expérience en gestion de projet et le secteur maritime vous intéresse? Vous êtes quelqu'un de débrouillard, organisé et vous aimez le travail bien fait?

Nous avons le poste qu'il vous faut!

Spécialisé en construction et réparations navales depuis 2001, Navamar est actuellement le seul chantier naval sur l’île de Montréal et recherche un chargé de projet pour rejoindre son équipe toujours grandissante.

Sous la supervision du directeur technique, le titulaire du poste aura à chapeauter la réalisation des projets et à en gérer le bon déroulement afin d’assurer la profitabilité, la satisfaction des clients et la qualité des produits et services livrés.

Principales Responsabilités :

• Monter des soumissions selon les plans et devis.
• Travail de liaison entre les clients et l’entreprise.
• Assurer la gestion de projets notamment en planifiant le travail et les ressources matérielles.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les calendriers d’exécution à l’usine et en chantiers.
• Supporter les superviseurs de production au niveau technique et dans la planification des travaux.
• S’assurer de la qualité des livrables associés aux projets.
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec les partenaires, fournisseurs, clients.
• Ingénieur en Architecture Navale ou Technicien en Architecture Navale combiné à 3 ans d’expérience pertinente.
• Diplôme technique (technicien ou ingénieur) avec expérience en fabrication et en maintenance d’usine, travaux de maintenance planifiés en usine ou shut down.
• Connaissance du secteur maritime (un atout).
• Expérience en gestion de projets, gestion de contrats et de soumissions.
• Capacité et disponibilité à gérer des projets sur chantier à l'extérieur de Montréal à l’occasion.
• Capacité à coordonner plusieurs projets en même temps.
• Capacité à travailler dans l’action avec des délais serrés.
• Maitrise d'Autocad et logiciel 3D sans en être un expert.

Concours : 175674

Titre à l'interne

• Techn. expert Génie civil Concept. Ing. (Affectation temporaire 12 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 12 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au vendredi

Fin d'affichage : 20 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

L’unité d’expertise en ingénierie de construction du Groupe - Exploitation et infrastructures (GEI) d'Hydro-Québec est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie civil possédant un minimum de 8 ans d’expérience dont 5 ans en conception d’ingénierie liée au domaine des infrastructures civiles et bâtiments afin de soutenir les différentes équipes de l’unité dans la réalisation des mandats d’expertise, d’études et d’ingénierie de construction qui lui sont confiés, notamment pour l’ingénierie conceptuelle des campements ouvriers (bâtiments préfabriqués : dortoirs, bâtiments de services alimentaires, communautaires et techniques divers), des infrastructures et installations temporaires de chantier (terrassement, drainage, réseaux d’égouts et d’aqueduc temporaire, installations sanitaires, etc.) ainsi que pour les études d’aménagement des bureaux et bâtiments de chantier (bureaux administratifs, garages, ateliers d’entretien technique, entrepôts divers, etc.) et d’aménagement des services de construction (eau industrielle, alimentation électrique temporaire, etc.).

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à contribuer à la détermination des politiques et orientations d'un groupe ou d'une division, et au traitement des situations les plus complexes. Le technicien-expert fournit également du soutien et de l'accompagnement (coaching), de même qu'il peut coordonner des équipes de travail ponctuelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau provincial.

• Participer à la conception d'équipements ou d'ouvrages civils dans de nouvelles installations ou des installations existantes.
• Élaborer ou participer au développement de directives, normes, spécifications, guides techniques, et en contrôler l'application.
• Élaborer ou participer au développement des concepts de fonctionnement des composantes et des équipements.
• Réaliser des études techniques reliées à l’ingénierie.
• Participer à la programmation et à la planification des activités d’ingénierie des projets.
• Faire l’analyse technique des soumissions.
• Surveiller, coordonner et contrôler l’exécution de travaux confiés à l’externe à des firmes d’ingénierie et en accepter la conformité.
• Participer à la détermination des orientations et des stratégies d'introduction des nouvelles technologies dans le domaine, et participation à la veille technologique.
• Spécifier, ou superviser dans certains cas, la réalisation d'essais sur les éléments et leurs composantes.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en Technologie du génie civil.
• Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité génie civil dont 5 ans en conception d'ingénierie de :

Infrastructures extérieures

• Dans les domaines suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien-expert :

L'ingénierie et la conception des bâtiments

• L'ingénierie et la conception des routes.
• La manipulation des modèles de terrain.
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :

Créativité et innovation

• Aptitudes cognitives.
• Centré sur le client.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Votre future équipe

Notre équipe est composée de quelques 24 ingénieurs et techniciens spécialistes en construction. Hautement qualifié, notre personnel agit principalement à titre d'expert-conseil auprès des unités de projets internes et contribue de manière significative à la réalisation des études de conception et d’optimisation de la constructibilité des ouvrages, au développement des stratégies de réalisation et d’acquisition des projets, à la planification des activités de construction ainsi qu’à l’organisation logistique des travaux au chantier. Notre vision d’équipe est grandement axée sur la collaboration et le partage des connaissances, le développement des compétences et la rétention de l’expertise et de ses membres à long terme.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Chargé de projet-ingénierie

Permanent, Temps plein

Ashini Consultants est à la recherche d'un chargé de projet ou d’une chargée de projet en ingénierie pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec) ou Mashteuiatsh (Roberval)).

Nous recherchons un ou une chargé(e) de projet en ingénierie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre firme de génie conseil. La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion complète de projets variés, depuis l'élaboration de l'offre de service jusqu'à la finalisation du projet, incluant les phases d'ingénierie conceptuelle, d'études préliminaires et détaillées, ainsi que la surveillance de la construction. En plus de ses responsabilités techniques, le chargé de projet en ingénierie sera également responsable de la gestion administrative interne, incluant le suivi des coûts du projet, la facturation mensuelle et la gestion des dépenses reliées au projet.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

• Piloter les projets depuis la phase d'offre de service jusqu'à la livraison finale.
• Comprendre et identifier les besoins du client et les objectifs du projet.
• Planifier les étapes et les tâches du projet ainsi que définir les ressources nécessaires à leur réalisation.
• Superviser et coordonner les équipes de travail internes (ingénieurs, techniciens, etc.).
• Collaborer avec les équipes techniques pour développer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients (réalisation de plans techniques).
• Réaliser des analyses techniques et économiques pour proposer des recommandations adaptées.
• Gérer les relations avec le client, les sous-traitants et les autres parties prenantes.
• Planifier et participer aux revues de conception.
• Veiller à l’application des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, etc.) et assurer la mise en œuvre des procédures de contrôle qualité.
• Effectuer la gestion des changements et planifier les interventions pour atteindre les objectifs établis.
• S’assurer du respect des délais et des contraintes budgétaires.
• Contrôler les coûts, gérer les imprévus et proposer des solutions pour optimiser les dépenses.
• Transmettre la documentation relative à la facturation du projet à la comptabilité.

Vous aimeriez faire partie d’une équipe dynamique et œuvrer au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Ce défi est peut-être pour vous !

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Avantages

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Banque de temps
• Congés personnels
• 11.5 congés fériés
• Assurance collective
• Compte santé
• Prime mieux-être
• REER collectif généreux

Ce qui vous démarque

• Vous partagez nos valeurs d’humilité, de respect, d’intégrité, de diligence et d’engagement.
• Vous aimez être autonome et faire preuve de leadership.
• Vous détenez une écoute active et vous êtes ouvert à la réalité des communautés des Premières Nations.
• Vous êtes organisé et avez la capacité de mener simultanément plusieurs projets, tout en étant en mesure d’établir vos priorités.
• Vous êtes en mesure de résoudre des problèmes et avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse.

Formation et expériences nécessaires

• Détenir un baccalauréat ou un DEC en génie civil, structure, mécanique ou électrique.
• Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projet d’ingénierie.
• Connaître les outils de gestion de projet et les logiciels de conception technique applicables au domaine de l’ingénierie.
• Être en mesure de collaborer étroitement et de communiquer efficacement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Merci et au plaisir de vous rencontrer !

Conditions de travail et avantages sociaux

Veiller au bien-être de nos employés est notre priorité. Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés et à leurs familles :

• Salaires très compétitifs;
• Programme de bonification annuelle;
• Gamme complète d’assurances collectives dès l'entrée en fonction;
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l’employeur;
• 17 jours de vacances dès la première année complétée;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Stationnement gratuit.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision de l’ingénieur de projets, l’ingénieur civil joue un rôle clé dans la gestion, la planification et la réalisation de projets d’entretien et de construction liés aux infrastructures portuaires. Il contribue activement à la pérennité des actifs du terminal en coordonnant les interventions avec les parties prenantes internes et externes à chaque étape des projets, de la conception à l’exécution.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner et superviser les projets d’ingénierie civile multidisciplinaires, tant au niveau de la conception que de la réalisation;
• Assurer la planification, le suivi et la livraison des projets selon les budgets, les échéanciers et les standards de qualité requis;
• Collaborer étroitement avec la clientèle interne pour cerner les besoins, proposer des solutions techniques viables et aligner les priorités d’intervention;
• Rédiger des documents d’appel d’offres, procéder à l’analyse des soumissions et participer à la sélection des consultants et entrepreneurs;
• Réaliser ou superviser la lecture de plans, l’estimation des coûts et la validation technique des travaux;
• Assurer la coordination des travaux sur le chantier, incluant la mobilisation, le suivi de l’avancement, le contrôle qualité et la gestion des imprévus;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie d’entretien des infrastructures et du programme de maintien des actifs;
• Produire les rapports techniques et administratifs requis pour les suivis de projets;
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité (CNESST / ASP) et des exigences environnementales en vigueur;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets de construction ou d’infrastructures multidisciplinaires;
• Maitrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et MS Project;
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Carte ASP Construction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de l’être constitue un atout important;
• Le français est obligatoire, mais l’utilisation quotidienne de l’anglais à un niveau avancé est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec les clients et les partenaires internationaux, pour soutenir ou collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones.

HABILETÉS REQUISES

• Excellente organisation, sens des priorités et coordination efficace;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités;
• Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique;
• Résilience et bonne gestion du stress en contexte de pression;
• Esprit d’analyse, jugement éclairé et aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière proactive;
• Communication claire et esprit d’équipe développé;
• Créativité dans l’approche terrain et les solutions techniques;
• Orientation résultats et souci constant de la qualité.

Nous avons suscité votre intérêt?

Envoyez-nous votre CV dès maintenant!

Nous vous remercions de votre intérêt pour notre compagnie mais seules les candidatures retenues à des fins d'entrevue seront contactées.

Société Terminaux Montréal Gateway pratique l'équité en emploi et l’usage du genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

Étant situé dans une zone règlementée et en raison de nos activités, les candidats retenus devront obtenir une Habilitation de sécurité en matière de transport délivrée par Transport Canada afin de travailler chez nous, dès l’embauche. Pour informations, visitez le site Web.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil, Granby ou Sherbrooke

LES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans, devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service clients.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe (un atout);
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe;
• Communication interdépartementale;
• Rencontre d’équipe hebdomadaire;
• Environnement de travail dynamique et inclusif;
• Activité physique d’équipe payée;
• Club social actif;
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant!

LCL est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un Chargé de projet - Géotechnique afin de compléter les forces de notre équipe. Vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment  :

Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;

Gestion client

Développement des affaires

Administration & Coordination

Suivi des rapports de chantier :

Scolarité et expérience

Habiletés et aptitudes

Vous souhaitez relever des défis d'envergure dans la gestion de projets de construction multirésidentiels ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

• Le poste combine un travail de bureau (60 %) et une présence active sur les chantiers (40 %).

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le domaine du bâtiment, souhaite ajouter à son équipe un ingénieur chargé de projet rigoureux et autonome.

Relevant de la direction technique, vous serez responsable de la gestion complète de projets en structure béton, du développement des plans jusqu'à la coordination sur chantier.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

Planifier les échéanciers et structurer les livrables de projets ;

Coordonner les communications entre les clients, les chantiers et les équipes internes ;

Assurer la gestion documentaire et administrative des dossiers ;

Suivre les coûts de projet et recommander les ajustements nécessaires ;

Contrôler la qualité et la conformité des travaux selon les normes en vigueur.

Exigences et expériences

Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou en génie de la construction ;

Maîtriser les outils de gestion de projets ;

Avantages

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Karine Vezeau par téléphone à (514).547.3095.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

Exigences :

Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique, en génie physique ou toute discipline jugée équivalente;

Détenir une maîtrise en physique médicale ou équivalent;

Être membre en règle de l'Association québécoise des Physiciens médicaux cliniques (AQPMC);

Être membre de l'Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ) (un atout);

Exigences particulières :

Certification valide en mammographie;

Certification en gestion de projets;

Certification en technologies lasers;

Spécialiste expérimenté en radioprotection et en contexte de qualité en imagerie;

Expertise en calcul de blindage dans le contexte de l'imagerie diagnostique et de la radiothérapie.

Commitment to Our People

• Competitive salary and benefits
• Strong emphasis on work-life balance with flexible and remote work schedule options
• Stable, long-term employment with opportunities for advancement based on merit, skill, and initiative
• Professional development training offered throughout the year
• An organization that cares about sustainable development
• Collaboration with a diverse and dynamic team working on innovative and exciting assignments ranging in size and scope
• A corporate philosophy that encourages growth and development along with an open-door policy where communication is encouraged
• Ability to bring leading industry techniques and technologies to the table

Description de l'emploi

XNRGY Climate Systems is looking for a Software Engineer to design, develop and implement software automation solutions. The successful candidate will be able to build high-quality, innovative, and fully performing software in compliance with coding standards and technical designs.

Responsibilities

Candidate Profile

Do you have a passion for solving problems and providing workable solutions? Are you an outstanding all-round communicator with the aptitude to work collaboratively? Do you have strong analytical and reasoning skills with an ability to visualize processes and outcomes? If you’re looking for an environment where you can continue to develop your craft, explore new technologies, and have a larger contribution, we’d love to chat with you!

We are looking for that one “right person” to grow into the existing team, here’s what you need.

Employee Well-Being

Ensuring the well-being of our employees is our priority. We offer competitive working conditions and benefits to our employees and their families:

• Highly competitive salaries
• Annual bonus program
• Full range of group insurance
• Defined contribution pension plan with employer participation
• 17 vacation days from the first year
• Service recognition program
• Employee and Family Assistance Program
• Free parking

Job Summary

Under the supervision of the Project Engineer, the Civil Engineer plays a key role in the management, planning, and execution of maintenance and construction projects related to port infrastructure. The incumbent actively contributes to the long-term sustainability of terminal assets by coordinating interventions with internal and external stakeholders at every stage of a project, from design to implementation.

Main Responsibilities

• Coordinate and supervise multidisciplinary civil engineering projects, from design through execution
• Ensure the planning, monitoring, and delivery of projects within established budgets, timelines, and quality standards
• Work closely with internal clients to assess needs, propose viable technical solutions, and align intervention priorities
• Prepare tender documents, analyze bids, and participate in the selection of consultants and contractors
• Prepare or oversee technical drawings, cost estimates, and technical validations of the work
• Coordinate on-site work, including mobilization, progress monitoring, quality control, and management of unforeseen issues
• Contribute to the development and updating of the infrastructure maintenance strategy and asset management program
• Produce required technical and administrative reports for project monitoring and tracking
• Ensure compliance with occupational health and safety standards (CNESST / ASP) and current environmental regulations
• Perform any other related duties

Requirements

• Bachelor’s degree in civil engineering or a related field
• Minimum of 5 years of relevant experience in managing multidisciplinary construction or infrastructure projects
• Proficiency in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) and MS Project
• Valid Class 5 driver’s license
• Valid ASP Construction card
• Being a member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or working towards it is a significant asset
• Fluency in French is required; however, advanced English is also essential due to the global nature of the company and the need to interact with clients and international partners, as well as to support or collaborate with English-speaking colleagues and stakeholders

Required Skills and Abilities

• Strong organizational skills, priority setting, and effective coordination
• Autonomy, thoroughness, and a strong sense of responsibility
• Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment
• Resilience and stress management under pressure
• Analytical thinking, sound judgment, and proactive problem-solving abilities
• Clear communication and strong team spirit
• Creativity in fieldwork and technical solution approaches
• Results-driven mindset and unwavering attention to quality

Have we piqued your interest?

Submit your CV!

We thank you for your interest in our company but only the applications selected for interview will be contacted.

Montreal Gateway Terminals practices employment equity and the use of the male gender is only used to lighten the text.

Due to our location in a regulated area and the nature of our activities, successful candidates will be required to obtain a Transport Canada Security Clearance to work with us, starting from the time of hiring. For information, please visit the website.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation en hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

• Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Concours : 175170

Titre à l'interne

• Ingénieur(e) - Géotechnique (Temporaire, durée approximative 36 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 36 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 13 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Vos principales activités au quotidien

Participer à la réalisation des diagnostics, des études et des analyses de performance permettant d’évaluer le service attendu dans une perspective de gestion optimale des risques techniques. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de réaliser les activités suivantes :

• Réaliser les diagnostics, études, analyses de performance et recommandations en maintenance et en pérennité;
• Identifier les risques et stratégies de mitigation;
• Analyser les événements sur les équipements et émettre des recommandations;
• Participer à l’élaboration des stratégies (orientations et priorisation) de gestion des actifs (pérennité, maintenance et assurance);
• Élaborer les modèles de comportements, dégradation et défaillance de nos actifs;
• Mettre en œuvre des stratégies de conformité réglementaire et effectuer la reddition de compte réglementaire.

Réaliser de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de réaliser les activités suivantes :

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Procurer le soutien et l’opérationnalisation des solutions en réalisant les encadrements et en accompagnant les opérations dans le développement des compétences. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de réaliser les activités suivantes :

• Définir les stratégies d’exploitation des équipements et des infrastructures;
• Élaborer les encadrements et les méthodes de maintenance sur les équipements et les infrastructures;
• Contribuer au développement du contenu des formations et supporter l'appropriation;
• Fournir le soutien technique aux opérations dans la réalisation des travaux;
• Validation de la qualité de la donnée technique sur les équipements et infrastructures.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou génie géologique ou génie de la construction et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir un diplôme de maîtrise ou de doctorat en génie civil ou en génie géologique ou en sciences de la terre, avec spécialité en géotechnique.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du suivi et de l'analyse du comportement des barrages en remblai incluant les analyses dynamiques.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la conception, la construction ou la réfection des barrages en remblai incluant les analyses dynamiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder une expérience pertinente dans l'élaboration ainsi que la réalisation d'investigations géotechniques et géophysiques, un atout.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels spécialisés en traitement de données géotechniques (GEOTEC, suite de logiciels Geologismiki tels que CPeT-IT et CLiq), de calcul de stabilité des remblais et dépôts de surface ainsi qu’en modélisation des écoulements, tels que la suite de logiciels SEEQUENT (Slope / W, Seep / W et Sigma / W) ou Rocscience (Settle3D), Flac et DeepSoil.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports techniques.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
• Autonomie;
• Aptitudes cognitives;
• Langage et communication.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Être apte à utiliser différents moyens de transports, aérien, terrestre ou sur l’eau.
• Être apte à se déplacer en province en incluant les territoires nordiques.

Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :

• Réaliser les diverses études, analyses et calculs propres au domaine de la géotechnique et des ouvrages de retenue en remblai.
• Définir les besoins de données et de relevés reliés aux études à effectuer.
• Exercer la vigie technologique, proposer et participer à la réalisation d'activités d'innovation technologique de son domaine.
• Rédiger des études d’évaluation de la sécurité des barrages.
• Participer à l'élaboration d'exposés de correctifs, de mesures temporaires et fournir un support technique à leur réalisation.
• Répondre aux questions sur les études d’évaluation de la sécurité de barrages transmises au ministre responsable.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Pourquoi vous aimerez ce poste ?

• Vous ferez partie d’une équipe où chaque projet est une occasion de développer vos compétences, tout en vous confrontant à des défis stimulants.
• Vous participerez activement à des projets qui ont un impact réel sur la communauté et l’infrastructure de la région.
• Vous pourrez évoluer dans un environnement où votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets en simultané seront valorisées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis 1996, Inter-Projet Construction, spécialisés en génie civil et bâtiment donne vie à des projets concrets à travers le Québec.

Nous croyons en la force du travail d’équipe et valorisons la passion, le respect, et l’adaptabilité. Ensemble, nous bâtissons des projets qui perdurent, des relations solides et un avenir prometteur.

Vos responsabilités :

Compétences techniques :  Diplôme en génie civil ou domaine connexe, avec expérience en gestion de projets.

Leadership :  Capacité à encadrer et mobiliser des équipes.

Organisation :  Planification proactive pour garantir la réussite des projets.

Communication :  Aisance relationnelle avec clients, sous-traitants et partenaires.

Adaptabilité :  Gestion efficace des imprévus tout en respectant les coûts et délais.

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes / hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :