Description du poste

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Compétences requises

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Responsabilités

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

Description du Poste

Poste : Designer Industriel (Temporaire, Langue : Français)

Termes de travail : Temporaire

Langue de travail : Français

Éducation :

• Baccalauréat
• Génie architectural
• Génie civil (autres)

Environnement de travail :

• Intérieur

Type d'entreprise :

• Fabricant de meubles et d'accessoires

Tâches principales :

• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production pour établir les exigences des produits.
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail.
• Utiliser la conception assistée par ordinateur (CAO).
• Préparer des plans de fabrication, des spécifications techniques, et des lignes directrices de production, ainsi que construire un prototype du design.
• Préparer des concepts de dessins, des croquis ou des modèles pour approbation.
• Analyser l'usage projeté du produit et les préférences des utilisateurs.

Conditions de travail et capacités physiques :

• Soucieux du détail

Qualités personnelles :

• Patience

Expérience requise :

• De 1 à moins de 2 ans

Avantages santé :

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers :

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages :

• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Heures : 30 heures par semaine

J-18808-Ljbffr

Overview

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

• Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.
• Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.
• Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.
• Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.
• Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.
• Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.
• Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Responsabilités principales

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur(e)-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

• Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.
• Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.
• Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur(e)s et du personnel technique.
• Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.
• Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.
• Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé(e) à voyager aux États-Unis.
• Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

J-18808-Ljbffr

Chargé(e) de projets en environnement - Caractérisation et réhabilitation de sites

Pourquoi joindre notre équipe?

Au sein du poste de chargé(e) de projets en caractérisation et réhabilitation de sites (CRS), vous aurez à travailler conjointement avec des directeurs, des chargé(e)s de projets et des techniciens très dynamiques. En plus d’une centaine de professionnels œuvrant en CRS, notre département comprend également des spécialistes en hydrogéologie, en analyse de risques, en biologie et en géothermie.

Nos projets sont réalisés pour le bénéfice de divers clients institutionnels tels la Société québécoise des infrastructures (SQI), Investissement Québec (IQ), Hydro-Québec, ministère des Transports et de la mobilité durable du Québec (MTMD), etc. Notre clientèle du domaine privé regroupe des entreprises minières, investisseurs, des gestionnaires immobiliers, des entrepreneurs, des développeurs immobiliers, des gestionnaires de parcs industriels, etc.

Évoluer au sein de notre groupe CRS permet d’avoir l’opportunité de participer à des projets d’envergure réalisés au sein de notre département et d’autres départements d’AtkinsRéalis. En effet, le groupe CRS collabore étroitement avec les départements Ponts et ouvrages d’art, Développement minier durable, Infrastructures urbaines, etc.

Votre rôle au sein de l’équipe :

À titre de Chargé(e) de projets en caractérisation et restauration de sites contaminés, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes à la réalisation des projets, principalement dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation des terrains contaminés. Le chargé(e) de projets se verra confier les tâches suivantes :

• Assister les directeurs de projets dans les décisions relatives à la planification et l’exécution technique de l’ensemble des projets.
• Communiquer aux équipes de terrain les objectifs du projet.
• Superviser des recherches, visites de sites et interprétation des données colligées dans le cadre de caractérisations environnementales de sites - Phase I.
• Coordonner l’ensemble des étapes de projets de caractérisation environnementale de site – Phase II et de réhabilitation environnementale de terrains contaminés, ou des portions de projets plus complexes.
• Superviser les activités du personnel de chantier ainsi que celles des sous-traitants.
• Superviser les interventions de terrain reliées à des caractérisations environnementales des sols et de l’eau souterraine et / ou à des surveillances et réhabilitations environnementales de sites (par excavation, traitement in-situ et bio-pile).
• Assurer l’exécution de travaux de puits d’exploration, de forages environnementaux, d’installations de puits d’observation et d’échantillonnage environnemental des sols et de l’eau souterraine selon les guides applicables.
• Effectuer des visites de chantier afin d’assurer la qualité d’exécution.
• Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.
• Communiquer et promouvoir la culture et les programmes de santé et sécurité.
• Interpréter des résultats, rédiger des rapports et des avis techniques, formuler des recommandations.
• Participer à l’élaboration d’offres de services techniques et de propositions financières.
• Suivre les budgets et les échéanciers des projets.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe.
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / la Chargé(e) de projets en environnement – Caractérisation et restauration de sites recherché(e) :

• Baccalauréat en génie de l’environnement, génie géologique, génie civil, génie chimique, géologie ou autres spécialités environnementales, ou maîtrise (un atout).
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Géologues du Québec serait un atout.
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en réalisation de projets de Phase I, Phase II et / ou réhabilitation.
• Détenir la certification CAPM du Project Management Institute (PMI) serait un atout.
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bilinguisme (français et anglais) serait un atout.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle.
• Disponible pour le mode hybride (télétravail et présentiel).
• Disponible pour visiter des chantiers à l’occasion.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type Employee Job Type Regular

J-18808-Ljbffr

Overview

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.

Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.

Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.

Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.

Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.

Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.

Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

J-18808-Ljbffr

Job Description

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences :

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimiques des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

Rémunération et vacances

Assurances

Social et santé

Formation et développement

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Votre bagage académique et expérience

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

Description du poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire – Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimique des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : matériaux, chimie analytique, électrochimie, ou une formation équivalente
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée et expérience en recherche et développement est un atout
• Bonne capacité dans la rédaction de documents techniques et aptitude à collecter, analyser et transmettre efficacement les données recueillies sur le terrain
• Expérience dans la manipulation de produits chimiques en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur, notamment l’utilisation du masque respiratoire
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance) (un atout)
• Connaissance et expérience techniques en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne communication et compréhension du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe
• Forte appétence pour le travail en laboratoire et sur une ligne de production pilote

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimique des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : matériaux, chimie analytique, électrochimie, ou une formation équivalente
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée et expérience en recherche et développement est un atout
• Bonne capacité dans la rédaction de documents techniques et aptitude à collecter, analyser et transmettre efficacement les données recueillies sur le terrain
• Expérience dans la manipulation de produits chimiques en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur, notamment l’utilisation du masque respiratoire
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance) (un atout)
• Connaissance et expérience techniques en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne communication et compréhension du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe
• Forte appétence pour le travail en laboratoire et sur une ligne de production pilote

Description de poste

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

Faire partie du groupe Dvolu & Lem c’est de s’investir au quotidien avec passion pour façonner un avenir qui favorise l'utilisation responsable et optimale des ressources, mais aussi pour contribuer à propulser l’évolution de notre société en valorisant la contribution des individus et en donnant un sens au travail de chacun. Notre contribution consiste notamment à

Libérer les travailleurs des tâches répétitives ou risquées grâce à l'automatisation

Développer des solutions simples à utiliser, performantes et sécuritaires

Optimiser l’utilisation des ressources pour l’industrie manufacturière

Capitaliser sur les apprentissages et des avancées technologiques

Encourager l’autonomie des gens et l’accès à l’information

Produits et services offerts aux clients

• Contrôle & Automatisation
• Ingénierie électrique
• Gestion de projet
• Analyse de risque
• Diagnostic d'optimisation
• Ingénierie d'usine
• Fabrication de panneau de contrôle
• Mise en conformité d'équipements
• Sécurisation de machines industrielles
• Conception d'équipements sur mesure
• Robotique industrielle
• Vision industrielle

Votre rôle au sein de Dvolu

En tant qu’ingénieur au sein du groupe, vous êtes une référence technique tant pour les clients qu’auprès de vos collègues de travail. Vous faites partie d’une équipe compétente et pluridisciplinaire qui offre un support et un environnement collaboratif. Vous prenez en charge des mandats en milieu manufacturier visant à comprendre les besoins ainsi que l’état de la situation dans le but d’en faire l’analyse et d’émettre des recommandations concrètes.

Le profil recherché pour occuper ce poste

Quel genre de travail vous attends chez Dvolu

Avantages

Description du Poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire - Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Requisition ID : 16136

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Pavages Métropolitain Inc. s'est établi comme un acteur majeur dans le domaine du pavage depuis 2012. Nous sommes fiers de proposer des services de première qualité, spécialement adaptés aux besoins des secteurs industriels, commerciaux et municipaux. Notre expertise incomparable permet de produire des projets répondant à des standards de grande qualité et de durabilité dans la région de Montréal et les environs.

Responsabilités

• Gérer l’avancement de chacune des phases des projets ;
• Négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients ;
• S’assurer d’une cohésion et d’une communication efficace entre les parties prenantes (personnel de supervision, sous-traitants, clients, etc.) ;
• Contrôler la qualité des travaux ;
• Voir à l’application du programme prévention en santé et sécurité de l’entreprise ;
• Assister aux réunions de projets ;
• Coordonner les travaux des sous-traitants selon les étapes de construction ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer son supérieur et le client sur l’évolution des travaux ;
• Maintenir la qualité du service / client ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Exigences

• Détenir un DEC ou un Baccalauréat en génie civil ou l’équivalent ;
• Posséder de 3 à 5 années d’expériences pertinentes ;
• Posséder une bonne maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit, tant dans les communications que la rédaction de rapports (professionnalisme et esprit de synthèse) ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office ;
• Posséder une carte en santé et sécurité sur les chantiers de construction ;
• Avoir un permis de conduire valide (classe 5).

Profil

• Être autonome et avoir du leadership ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et un excellent contrôle des coûts ;
• Posséder une bonne capacité à communiquer, à négocier et à résoudre des problèmes.

Pavages Métropolitain Inc. s'est établi comme un acteur majeur dans le domaine du pavage depuis 2012. Nous sommes fiers de proposer des services de première qualité, spécialement adaptés aux besoins des secteurs industriels, commerciaux et municipaux. Notre expertise incomparable permet de produire des projets répondant à des standards de grande qualité et de durabilité dans la région de Montréal et les environs.

Relevant du Directeur général, le chargé de projets est responsable de l’organisation et de l’exécution de projets en génie civil et en pavage selon les exigences de la règlementation et des normes en vigueur (techniques, échéanciers et budgétaires), tout en s’assurant de la satisfaction du client.

RESPONSABILITÉS

• Gérer l’avancement de chacune des phases des projets ;
• Négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients ;
• S’assurer d’une cohésion et d’une communication efficace entre les parties prenantes (personnel de supervision, sous-traitants, clients, etc.) ;
• Contrôler la qualité des travaux ;
• Voir à l’application du programme prévention en santé et sécurité de l’entreprise ;
• Assister aux réunions de projets ;
• Coordonner les travaux des sous-traitants selon les étapes de construction ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer son supérieur et le client sur l’évolution des travaux ;
• Maintenir la qualité du service / client ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

EXIGENCES

PROFIL

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L’École de technologie supérieure (ÉTS) est une université située au centre-ville de Montréal. Vous y trouverez des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat axés sur le génie appliqué, une infrastructure de recherche de pointe et une organisation dynamique et bienveillante. L'ÉTS abrite aussi le Centech, un incubateur à entreprise, offrant un service d'accompagnement pour les chercheurs ou chercheuses souhaitant commercialiser leurs recherches.

Fidèle à son engagement de contribuer au développement économique et technologique du Québec, l’ÉTS développe un nouveau campus à Longueuil, Québec, tout près de Montréal. Une collaboration stratégique avec la Ville de Longueuil, l’École nationale d’aérotechnique (ÉNA) et le Centre technologique en aérospatiale (CTA), permettra à l’ÉTS de faire partie d’un écosystème dynamique à privilégier en matière de formation, de recherche et d’innovation dans le génie aérospatial.

En vous joignant à l’ÉTS, vous rejoindrez des professeures-chercheuses et professeurs-chercheurs très actifs au sein des différents laboratoires, chaires et groupes de recherche de l’École . Vos travaux contribueront concrètement au progrès scientifique et au développement de la productivité et de la compétitivité québécoises ainsi qu’à la formation d’une main-d’œuvre hautement qualifiée.

Nous vous offrons :

• Un fonds de démarrage et d’équipement pour appuyer votre démarche scientifique,
• Des modalités de soutiens financiers à la recherche et à l’enseignement (reconnaissance d’encadrement d’étudiants, dégagement, aide à la correction, etc.),
• Un processus d’accueil et d’intégration personnalisé,
• Une structure de diffusion de vos travaux de recherche, ainsi que des activités de réseautage pour vous faire connaître et vous aider dans le recrutement d’étudiants,
• Un environnement de travail propice à votre développement de carrière, en recherche et en enseignement,
• Un programme de mentorat pour les membres du corps professoral à l’accueil et tout au long de la carrière,
• Du soutien aux processus d’immigration et relocalisation pour vous et votre famille,
• Un programme complet d’apprentissage de la langue française.

VOS AVANTAGES

NOTRE DÉPARTEMENT DE GÉNIE AÉROSPATIAL

Plongez dans notre univers du génie aérospatial ! Notre département propose plusieurs programmes d’études tant au niveau du premier cycle que des cycles supérieurs. Ces formations sont animées par des professeurs et professeures qui possèdent une expertise diversifiée et complémentaire, favorisant ainsi l'émergence d'approches pluridisciplinaires novatrices. De plus, nous encourageons activement les collaborations interdisciplinaires avec d'autres départements tels que le génie mécanique, le génie logiciel et informatique, ainsi que le génie électrique, pour la réalisation de projets à la fois complexes et novateurs.

Au cœur de notre démarche pédagogique réside un fort accent sur l'apprentissage pratique. Nos étudiants bénéficient ainsi de projets concrets, de simulations, d'ateliers et de défis de conception qui stimulent leur créativité et leur savoir-faire. Ces projets ne sont pas seulement des exercices académiques ; ils représentent des recherches avant-gardistes et pertinentes pour l'industrie aérospatiale. Nous collaborons fréquemment avec des organismes gouvernementaux, des entreprises du secteur aérospatial et des laboratoires de recherche, donnant ainsi une dimension concrète et applicative à notre enseignement.

FONCTIONS DU POSTE

Le département est à la recherche d'un.e professeur.e ayant une formation de base en génie se rapportant à l’un des domaines énumérés ci-après, comme le génie aéronautique, aérospatial, mécanique, électrique ou physique. La personne recherchée doit posséder des connaissances générales dans le domaine des normes et règlementations aérospatiales.

Votre expertise devrait être orientée vers un ou plusieurs des champs de recherche suivants :

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d’une équipe de recherche dynamique, vous aurez à :

EXIGENCES

DATE D'ENTREE EN FONCTION

Selon la disponibilité de la personne candidate.

Lieu de travail

Campus de l’ÉTS à St-Hubert, Ville de Longueuil, Québec, Canada.

TRANSMISSION DES CANDIDATURES

Toute candidature sera traitée confidentiellement. L’incidence des congés ayant pu engendrer des interruptions ou des ralentissements de carrière sera prise en considération lors de l’analyse des candidatures. À ce titre, les personnes candidates sont encouragées à indiquer tout congé qui pourrait avoir eu une incidence sur leur parcours professionnel.

En cas de situation de handicap, des mesures d’adaptation dans le processus d’embauche seront offertes.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur dossier de candidature avant le 21 février 2025, 17 h (HNE).

Le dossier de candidature devra inclure les documents suivants dans un seul fichier PDF et dans l’ordre suivant :

Pour toute autre information, les personnes candidates sont invitées à écrire à l’adresse [email protected] . Votre dossier doit être complet pour être évalué. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

RÉMUNÉRATION

Ce poste mène à la permanence. L’obtention de la permanence, l’échelle de traitement salarial 2024-2025 et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective de l'Association des professeurs de l'ÉTS (APÉTS) en vigueur.

EXIGENCES EN MATIERE D'IMMIGRATION

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, l’ÉTS encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes de citoyenneté canadienne, ainsi qu’aux personnes résidentes permanentes. Il est important que les personnes candidates indiquent dans leur dossier si elles ont la capacité de travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.

J-18808-Ljbffr

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Conseillère Senior Acquisition de talents

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de développement des affaires ?

Sous la responsabilité du Directeur principal développement des affaires, le titulaire du poste aura pour mandat de répondre aux appels d’offres, en préparant des estimations de coûts ainsi que les propositions commerciales en s’assurant de tenir compte de la solution proposée, de la rentabilité attendue et des différents risques et opportunités des projets, en collaboration avec les autres équipes.

• Reçoit les appels d’offres, établit des contacts avec les clients afin de clarifier leurs besoins et les conseiller;
• Participe à l’établissement de la solution pour le client;
• Évalue les moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets;
• Rédige des propositions techniques conjointement avec les équipes d’ingénierie au besoin;
• Fait les suivis des propositions déposées avec les clients, maintient la relation et répond aux questions;
• Supporte les chargés de projets pendant les projets afin d’assurer leur bonne exécution commerciale;
• Développe des présentations pour l’interne;
• Participe à l’amélioration des processus départemental et commercial;
• Consigne et maintient à jour les données dans le CRM (gestion des relations clients).

Votre bagage et vos forces :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Estimateur

Chef ingénieur, terrassement / Chief Engineer, Earthworks

Chef ingénieur, civil et structure / Lead Civil, Structure Engineer

Vente interne_ Estimateur. trice aux projets

Ingénieur civil, terrassement / Earthworks Civil Engineer

Ingénieur.e en structure- Hydroélectricité et barrages

Ingénieure / Ingénieur structure - Pratt&Whitney

Spécialiste en estimation & faisabilité - Transport et ouvrages d'art

Ingénieure / Ingénieur structure - Pratt&Whitney

Project Engineer Equipment / Ingénieur projet équipement

Ingénieur(e) en structures industrielles

Chargé(e) de projet- Ingénierie bâtiment

Ingénieur de projets / Ingénieure de projets

Ingénieur(e) en structures industrielles

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VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L’École de technologie supérieure (ÉTS) est une université située au centre-ville de Montréal. Vous y trouverez des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorat axés sur le génie appliqué, une infrastructure de recherche de pointe et une organisation dynamique et bienveillante. L'ÉTS abrite aussi le Centech, un incubateur à entreprise, offrant un service d'accompagnement pour les chercheurs ou chercheuses souhaitant commercialiser leurs recherches.

Fidèle à son engagement de contribuer au développement économique et technologique du Québec, l’ÉTS développe un nouveau campus à Longueuil, Québec, tout près de Montréal. Une collaboration stratégique avec la Ville de Longueuil, l’École nationale d’aérotechnique (ÉNA) et le Centre technologique en aérospatiale (CTA), permettra à l’ÉTS de faire partie d’un écosystème dynamique à privilégier en matière de formation, de recherche et d’innovation dans le génie aérospatial.

En vous joignant à l’ÉTS, vous rejoindrez des professeures-chercheuses et professeurs-chercheurs très actifs au sein des différents laboratoires, chaires et groupes de recherche de l’École . Vos travaux contribueront concrètement au progrès scientifique et au développement de la productivité et de la compétitivité québécoises ainsi qu’à la formation d’une main-d’œuvre hautement qualifiée.

Nous vous offrons :

• Un fonds de démarrage et d’équipement pour appuyer votre démarche scientifique,
• Des modalités de soutiens financiers à la recherche et à l’enseignement (reconnaissance d’encadrement d’étudiants, dégagement, aide à la correction, etc.),
• Un processus d’accueil et d’intégration personnalisé,
• Une structure de diffusion de vos travaux de recherche, ainsi que des activités de réseautage pour vous faire connaître et vous aider dans le recrutement d’étudiants,
• Un environnement de travail propice à votre développement de carrière, en recherche et en enseignement,
• Un programme de mentorat pour les membres du corps professoral à l’accueil et tout au long de la carrière,
• Du soutien aux processus d’immigration et relocalisation pour vous et votre famille,
• Un programme complet d’apprentissage de la langue française.

VOS AVANTAGES

NOTRE DÉPARTEMENT DE GÉNIE AÉROSPATIAL

Plongez dans notre univers du génie aérospatial ! Notre département propose plusieurs programmes d’études tant au niveau du premier cycle que des cycles supérieurs. Ces formations sont animées par des professeurs et professeures qui possèdent une expertise diversifiée et complémentaire, favorisant ainsi l'émergence d'approches pluridisciplinaires novatrices. De plus, nous encourageons activement les collaborations interdisciplinaires avec d'autres départements tels que le génie mécanique, le génie logiciel et informatique, ainsi que le génie électrique, pour la réalisation de projets à la fois complexes et novateurs.

Au cœur de notre démarche pédagogique réside un fort accent sur l'apprentissage pratique. Nos étudiants bénéficient ainsi de projets concrets, de simulations, d'ateliers et de défis de conception qui stimulent leur créativité et leur savoir-faire. Ces projets ne sont pas seulement des exercices académiques ; ils représentent des recherches avant-gardistes et pertinentes pour l'industrie aérospatiale. Nous collaborons fréquemment avec des organismes gouvernementaux, des entreprises du secteur aérospatial et des laboratoires de recherche, donnant ainsi une dimension concrète et applicative à notre enseignement.

FONCTIONS DU POSTE

Le département est à la recherche d'un.e professeur.e ayant une formation de base en génie se rapportant à l’un des domaines énumérés ci-après, comme le génie aéronautique, aérospatial, mécanique, électrique ou physique. La personne recherchée doit posséder des connaissances générales dans le domaine des normes et règlementations aérospatiales.

Votre expertise devrait être orientée vers un ou plusieurs des champs de recherche suivants :

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d’une équipe de recherche dynamique, vous aurez à :

EXIGENCES

DATE D'ENTREE EN FONCTION

Selon la disponibilité de la personne candidate.

Lieu de travail

Campus de l’ÉTS à St-Hubert, Ville de Longueuil, Québec, Canada.

TRANSMISSION DES CANDIDATURES

Toute candidature sera traitée confidentiellement. L’incidence des congés ayant pu engendrer des interruptions ou des ralentissements de carrière sera prise en considération lors de l’analyse des candidatures. À ce titre, les personnes candidates sont encouragées à indiquer tout congé qui pourrait avoir eu une incidence sur leur parcours professionnel.

En cas de situation de handicap, des mesures d’adaptation dans le processus d’embauche seront offertes.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur dossier de candidature avant le 21 février 2025, 17 h (HNE).

Le dossier de candidature devra inclure les documents suivants dans un seul fichier PDF et dans l’ordre suivant :

Pour toute autre information, les personnes candidates sont invitées à écrire à l’adresse [email protected] . Votre dossier doit être complet pour être évalué. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

RÉMUNÉRATION

Ce poste mène à la permanence. L’obtention de la permanence, l’échelle de traitement salarial 2024-2025 et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective de l'Association des professeurs de l'ÉTS (APÉTS) en vigueur.

EXIGENCES EN MATIERE D'IMMIGRATION

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, l’ÉTS encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes de citoyenneté canadienne, ainsi qu’aux personnes résidentes permanentes. Il est important que les personnes candidates indiquent dans leur dossier si elles ont la capacité de travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.

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