81 offres pour "Ingénieur.e en robotique"

Employeur

AUTOMATECH ROBOTIK INC.

Description du poste

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.

Description de l’entreprise

Automatech Robotik aide les fabricants à atteindre une croissance durable et à long terme depuis 1997. Ayant déjà aidé des centaines d’usines en Amérique du Nord, notre équipe travaille avec dévouement et met toute son énergie pour concrétiser votre vison. Notre entreprise, dirigée par une équipe d’ingénieurs renommés, est située au Québec (Canada) où on retrouve le plus grand écosystème de recherche en intelligence artificielle et une ingénierie de renommée mondiale. Travailler avec des fabricants passionnés, c’est notre vocation! Nous souhaitons emmener votre entreprise vers de nouveaux sommets et, si vous le souhaitez, la transformer en l’usine la plus efficace et la plus agile au monde.

Description de l’offre d’emploi

• Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;
• Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.
• Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;
• Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;
• Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.
• Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;
• Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;
• Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Ingénieur principal — Automatisation et robotique

Description du poste

Conçois des solutions innovantes, relève des défis techniques stimulants et contribue à faire évoluer notre expertise.

Depuis plus de 30 ans, Merkur accompagne des entreprises manufacturières dans la réalisation de projets d’innovation, d’automatisation et de transformation industrielle.

Nous recherchons un ingénieur principal qui souhaite demeurer près de la technique, résoudre des problématiques complexes et exercer un leadership d’expertise auprès de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires. Tu contribueras directement à la conception des solutions ainsi qu’au développement de notre pratique en automatisation et robotique.

Ton rôle

• Concevoir, définir et valider l’architecture de solutions d’automatisation, de contrôle et de robotique;
• Agir comme référence technique dans des projets complexes, de l’analyse du besoin jusqu’aux essais, à la mise en service et au démarrage;
• Orienter les choix technologiques en fonction des besoins, des contraintes et des objectifs d’affaires du client;
• Soutenir et accompagner les ingénieurs et CPI dans la réalisation de leurs mandats;
• Contribuer au développement de nos méthodes, de nos standards techniques et de nos compétences internes;
• Collaborer avec les intégrateurs, fournisseurs et partenaires spécialisés nécessaires à la réalisation des projets;
• Conseiller les clients et participer à l’élaboration des estimations, des offres de services et des solutions proposées;
• Explorer l’apport de technologies comme la vision industrielle, la simulation, l’exploitation des données et l’intelligence artificielle lorsqu’elles permettent de créer une valeur concrète.

Ce que tu apportes

• Un baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou dans un domaine connexe;
• Le titre d’ingénieur à l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Une expérience significative en automatisation industrielle acquise dans la réalisation de projets complexes;
• Une expérience concrète dans la réalisation de projets, de la conception jusqu’à la mise en service et au démarrage;
• Une solide maîtrise des architectures de contrôle, des automates programmables, des interfaces opérateur et des activités de mise en service;
• Une expérience en robotique ou en intégration d’équipements automatisés;
• La capacité d’analyser et de résoudre des problématiques techniques complexes;
• Une facilité à accompagner des ressources techniques et à collaborer avec des partenaires externes;
• Une bonne capacité à vulgariser, à conseiller et à établir une relation de confiance avec les clients;
• La capacité de communiquer en français et en anglais;
• Une disponibilité pour effectuer des interventions directement sur les sites de nos clients.

Ce que ce rôle te permettra d’accomplir

Tu auras une influence directe sur les choix technologiques, le développement de notre expertise et la manière dont Merkur réalise ses projets d’automatisation et de robotique.

Ce rôle te permettra de combiner conception, résolution de problèmes, accompagnement technique et relation client, tout en contribuant à des projets manufacturiers variés et stimulants.

Il s’agit d’une occasion de jouer un rôle structurant sans t’éloigner de la technique ni du terrain.

Travailler chez Merkur, c’est notamment profiter de

• Un mode de travail hybride et flexible;
• Une proximité avec la direction et les décideurs;
• Une équipe multidisciplinaire composée d’experts passionnés;
• Un environnement favorisant l’innovation et le partage d’expertise;
• Un accès à la télémédecine;
• Des congés personnels;
• Le remboursement des cotisations professionnelles;
• Des projets variés auprès d’entreprises manufacturières reconnues.

Tu veux avoir une influence concrète?

Transmets-nous ta candidature. Nous prendrons le temps d’échanger avec toi sur ton parcours, les projets qui t’intéressent et le rôle que tu souhaites jouer dans le développement de notre expertise.

Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

ATS Company: ATS Corporation Requisition ID: 17007 Location: Montreal, Quebec, CA, H2Y 2H7

Date: Jul 26, 2026

Ingénieur en automatisation et contrôleAutomation Controls Engineer

Concepteur de l'automatisation et des contrôles

En tant que concepteur de l'automatisation et des contrôles, vous devrez concevoir, développer et entretenir des systèmes de contrôle électrique et/ou des composants selon les spécifications requises, en mettant l'accent sur l'économie, la sécurité, la fiabilité, la qualité et la durabilité. Vous concevrez également le programme pour les différents éléments des machines, comme PLC ou HMI.

Responsabilités

• Créer, corriger et mettre à jour les conceptions électriques.
• Créer et mettre à jour la nomenclature (BOM).
• Responsable de la programmation de tous les éléments des machines (automates, HMIs, SCADA, etc.).
• Rédiger les procédures et identifier les paramètres de programmation des VFD, des Servo Drives, des régulateurs de température et d'autres instruments électriques.
• Former et guider l'installation et la configuration du logiciel par le technicien.
• Résoudre les problèmes électriques et le support des départements de la production, des services, des achats et des ventes.
• S’Assurer que les machines sont conformes aux normes requises (CSA et UL).
• Confirmer les capacités du système et des composants en concevant des méthodes de test.
• Tester les produits finis et les capacités du système (tester la séquence et la fonctionnalité).
• Participer activement aux réunions d'ingénierie et respecter les délais établis.
• Rédiger les procédures d'installation du logiciel et les procédures de test du logiciel.
• Suivre les normes mondiales de l'industrie et les pratiques, règles et procédures de l'entreprise.

Job Summary

As an Automation control designer, you will have to design, develop and maintain electrical control systems and/or components to required specifications, focusing on economy, safety, reliability, quality and sustainability. You will also be designing the program for the different machines' elements, like the PLC or the HMI.

Job Responsibilities

• Create, correct, and update the electrical designs.
• Create and update Bill of Materials (BOM).
• Responsible for programming all machines elements (PLCs, HMIs, SCADA, etc.)
• Writes the procedures and identify programming parameters for VFDs, Servo Drives, Temperature controllers, and other electrical instruments.
• Train and guide the technician's installation and configuring the software.
• Solve the electrical issues and support of the Production, Services, Purchasing, and Sales department.
• Ensure the machines comply with required standards (CSA and UL).
• Confirms system's and components' capabilities by designing testing methods.
• Test finished products and system capabilities (test the sequence and functionality).
• Participate actively to engineering meetings and respect the established deadlines.
• Write software installation procedures and software test procedures.
• Follows global industry standards and company practices, rules and procedures.

L'équipe Innovation en développement logiciel (IDL) recherche un.e développeur.euse logiciel polyvalent.e, à l'aise avec l'ensemble du cycle de développement de solutions numériques. Nous cherchons une personne capable d'intervenir aussi bien sur le développement Python, l'intégration de composants d'IA/ML, les infrastructures infonuagiques, les bases de données que sur l'opérationnalisation de bout en bout des solutions.

Le profil recherché se situe à la frontière entre le développement logiciel et l'ingénierie ML : une personne à l'aise pour intégrer, opérationnaliser et faire évoluer des modèles et services d'IA au sein d'applications robustes, avec une composante développement logiciel dominante.

La personne contribuera à la conception, au développement, à l'intégration, à l'optimisation, au déploiement et à l'évolution de solutions logicielles sur mesure répondant à des problématiques complexes et uniques de nos clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et au maintien de la qualité et de la fiabilité des systèmes. Selon les mandats, la personne pourra également être appelée à travailler sur des solutions impliquant des données et des standards géospatiaux (ex. OGC API – Processes, Workflows).

Attention! Contrat temporaire de 6 mois (statut d'employé temporaire Luqia)

Description des principales fonctions

• Participer à la réalisation de projets de développement logiciel mêlant des problématiques industrielles et les contraintes spécifiques au secteur public, au sein d'équipes de réalisation travaillant en coopération serrée.
• Contribuer au développement de services backend, d'API, d'applications Web et d'interfaces avec différents systèmes et sources de données, principalement en Python.
• Contribuer à la mise en place et au maintien de pratiques DevOps et MLOps (CI/CD, infrastructure as code, conteneurisation, déploiement infonuagique).
• Intégrer et opérationnaliser des modèles, services et composants d'intelligence artificielle dans des applications concrètes, en collaboration avec des spécialistes en science des données, en traitement du langage et en vision numérique.
• Contribuer à la mise en place de pipelines de données et de ML, et à leur intégration dans des environnements logiciels maintenables.
• Fournir des recommandations techniques sur l'architecture, la performance, la mise à l'échelle et la résilience des solutions.
• Participer à la résolution de problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des processus de développement.
• Contribuer, selon les projets, à l'intégration de sources de données et de standards géospatiaux (OGC API – Features, Processes, Workflows) la stack open-source de Luqia.
• Vulgariser des concepts techniques et scientifiques, documenter les solutions et partager ses connaissances avec les membres de l'équipe, les partenaires et les clients.

Qualifications recherchées

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine connexe ; formation de 2e cycle un atout
• Environ trois (3) à cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente en développement logiciel
• Solide expertise en développement Python
• Connaissance des bonnes pratiques de programmation, d'architecture logicielle et de développement d'applications IA
• Connaissance en infrastructure infonuagique (AWS, Azure ou GCP)
• Connaissance en développement Web (API, services backend)
• Connaissance des systèmes de bases de données (relationnelles et/ou NoSQL)
• Connaissance des concepts et outils DevOps (git, Docker, IaC, CI/CD)
• Bonne capacité de rédaction et de vulgarisation d'aspects techniques et scientifiques
• Maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits

Atouts :

• Connaissance des concepts d'IA/ML et à l'aise avec l'intégration d'outils et frameworks ML (PyTorch, TensorFlow, MLflow, Jupyter, etc.)
• Connaissance des concepts d'analyse et de manipulation de données
• Certification infonuagique (AWS Certified Solutions Architect, etc.)
• Connaissance du domaine géospatial, et des standards de l'OGC API - Processes, Workflow, etc.

Qualités recherchées

• Grande versatilité et capacité à naviguer entre plusieurs couches d'une solution (backend, données, cloud, IA) selon les besoins du projet
• Curiosité et prise d'initiative pour explorer les avancées scientifiques et technologiques du domaine
• Autonomie, capacité d'apprentissage et d'adaptation rapide
• Facilité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, au sein d'une équipe multidisciplinaire de développeurs, scientifiques et chercheurs
• Intérêt marqué pour la science des données, l'apprentissage automatique et l'intelligence artificielle appliquée
• Souci de se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques visant l'efficacité et la résilience des systèmes
• Intérêt pour les données géospatiales et les standards ouverts (OGC)

De bonnes raisons pour travailler chez Luqia

• Maintenez un équilibre et une qualité de vie entre le travail et la famille avec un horaire flexible
• Bénéficiez de la proximité des transports en commun (métro, gare de train à proximité)
• Côtoyez des gens passionnés et passionnants dans un milieu collaboratif
• Profitez d’une ambiance de travail conviviale, collaborative et stimulante

Luqia est un employeur équitable et la diversité lui tient à cœur. Nous valorisons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons tous.tes les candidats.es à postuler sur ce poste. Merci de votre intérêt envers Luqia !

Ce poste est à combler dès maintenant - Contrat de 6 mois

Joignez-vous à l’équipe de Luqia et travaillez avec des gens passionnés et dynamiques !

En tant que chef.fe de pratique – Science des données, vous dirigerez une équipe de scientifiques et d’ingénieurs spécialisés en apprentissage automatique, modélisation et méthodes d’analyse de pointe. Vous assurerez le leadership technique et opérationnel de la pratique, le développement des expertises de l’équipe ainsi que le soutien aux activités de développement des affaires. À titre d’expert.e, vous participerez activement à la réalisation de projets de recherche appliquée, de développement expérimental et de prototypage pour répondre à des problématiques industrielles complexes basées sur l’exploitation de données.

Votre objectif : Assurer la capacité de réalisation de recherche et développement de technologies IA à haute valeur ajoutée pour les organisations ambitieuses partenaires de Luqia. Vous contribuerez au transfert efficace des connaissances et du savoir-faire vers les partenaires de Luqia au moyen de projets, d'accompagnements scientifiques et d'activités de diffusion. Vous devrez assurer le maintien et le développement des expertises de la pratique en science des données nécessaires à la conception et au déploiement de solutions d'intelligence artificielle, tout en fournissant une méthodologie d’analyse en adéquation avec les requis d’autres pratiques d’IA telles que le traitement du langage, le traitement d’images, la géomatique, la recherche opérationnelle et le développement MLOps.

Nous recherchons une personne possédant une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de science des données, notamment en prévision, détection d'anomalies, classification, segmentation, modélisation prédictive et analytique avancée. La personne recherchée doit démontrer une excellente maîtrise des méthodes statistiques modernes, de l'apprentissage automatique, de la conception expérimentale et de la validation scientifique de solutions basées sur les données. Elle doit être en mesure de transformer des données complexes en connaissances exploitables et en systèmes d'aide à la décision permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées et mesurables. Elle se distingue par son leadership, sa capacité à encadrer et développer une équipe hautement qualifiée, son aisance à communiquer avec des clients et collaborateurs multidisciplinaires, ainsi que par son intérêt à transformer des défis industriels complexes en solutions concrètes, robustes et scientifiquement fondées.

Les responsabilités du poste se partagent approximativement comme suit :

• Réalisation de projets : 40 %
• Gestion d’équipe, de l’expertise technique et organisationnelle : 30 %
• Support au développement des affaires : 30 %

Description des principales fonctions

De façon plus spécifique, le.la chef de Pratique – Science des données sera responsable de :

Leadership de la pratique IA et gestion de l’équipe

• Assurer le leadership technique de la pratique Science des données et orienter l'évolution de ses expertises.
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de scientifiques et d’ingénieurs spécialisés en science des données et en apprentissage automatique.
• Participer au recrutement, à l’évaluation du rendement et au développement professionnel des membres de l’équipe.

Développement de l’expertise et rayonnement scientifique

• Définir et faire évoluer les expertises, méthodologies et meilleures pratiques de la pratique Science des données en maintenant un positionnement aligné sur l'évolution des technologies et des besoins industriels.
• Maintenir un haut niveau d'excellence scientifique et un savoir-faire pratique en apprentissage automatique, implémentation de systèmes d’IA de confiance et dans la réalisation de mandats de recherche et développement d’applications.
• Contribuer au rayonnement de Luqia en mobilisant les membres de sa pratique à participer à des conférences, publications, ateliers et activités de transfert de connaissances.

Réalisation de projets de recherche appliquée

• Participer à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, de développement expérimental et d’accompagnements stratégiques aux entreprises.
• Agir comme expert technique sur des projets stratégiques impliquant l’apprentissage automatique, la modélisation statistique et l'évaluation de systèmes d'aide à la décision. Assurer également la qualité scientifique et méthodologique des travaux réalisés par les membres de la pratique, notamment vis-à-vis les collaborations impliquant de multiples domaines d’IA, de photonique, de conception de dispositifs.
• Mettre à profit son expertise en données structurées tabulaires et en séries temporelles afin de développer, valider et déployer des modèles permettant d'améliorer la prise de décision dans des contextes industriels complexes.

Développement des affaires et relations clients

• Contribuer à l’analyse des besoins clients et à la définition de solutions technologiques innovantes.
• Participer à la préparation de propositions de projets, d’offres de service et de demandes de financement.
• Représenter la pratique Science des données auprès des partenaires, clients et collaborateurs stratégiques.

Qualifications recherchées

• Expérience de cinq (5) à huit (8) ans dans la réalisation de projets de science des données et/ou apprentissage automatique dans des milieux commerciaux ou industriels, dont trois (3) à cinq (5) ans comme responsable technique
• Diplôme de 2e ou 3e cycle en science, démontrant une capacité à mener des projets complexes en sciences des données et apprentissage automatique
• Certification, formations continues ou démonstration de compétence dans les domaines émergents, tels que les modèles de fondation, requises par la pratique de l’IA « science des données »
• Formation ou expérience équivalente en gestion de personnel dans une structure matricielle
• Excellente maîtrise des méthodes statistiques modernes et des techniques d'apprentissage automatique, incluant l'apprentissage profond
• Maîtrise des bibliothèques et environnements de développement utilisés en science des données et apprentissage automatique (Python)
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs/experts de domaine, d’en extraire des requis techniques et d’élaborer un plan de travail
• Maîtrise de la langue française et de l’anglais des affaires (clients francophones et anglophones). Aise à vulgariser et communiquer à des auditoires experts et non experts

Atouts :

• Expérience significative en modélisation prédictive de données tabulaires et séries temporelles
• Expérience de recherche en milieu industriel démontrable (brevets, preuves de concepts transférées à l’industrie, publications scientifiques)
• Connaissances dans l’IA de confiance, dont l’explicabilité, la quantification d’incertitude, la frugalité computationnelle
• Expérience ou connaissances en MLOps, gestion du cycle de vie des modèles, gestion de pipeline de données, ingénierie de données
• Dossier de publications en conférences nationales et internationales dans une discipline pertinente
• Contributions à des projets Open Source

Qualités recherchées

• Leadership
• Capacité et évoluer dans un environnement à haut niveau d’incertitude
• Sens de l’organisation Grande capacité à travailler en équipe
• Capacité de communication et d’influence au niveau exécutif
• Agilité, polyvalence et flexibilité
• Capacité de synthèse
• Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable

De bonnes raisons pour travailler chez Luqia

• Bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi (programme d’assurance collective complet, REER, vacances)
• Maintenez un équilibre et une qualité de vie entre le travail et la famille avec un horaire flexible
• Bénéficiez de la proximité des transports en commun (métro, gare de train à proximité)
• Côtoyez des gens passionnés et passionnants dans un milieu collaboratif
• Profitez d’une ambiance de travail conviviale, collaborative et stimulante

Luqia est un employeur équitable et la diversité lui tient à cœur. Nous valorisons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons tous.tes les candidat.es à postuler sur ce poste. Merci de votre intérêt envers Luqia !

Ce poste est à combler dès maintenant.

Joignez-vous à l’équipe de Luqia et travaillez avec des gens passionnés et dynamiques !

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités. Pour en savoir plus, visitez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux via

À propos d’Automated Logic

Chez Automated Logic, nous développons et soutenons depuis plus de 40 ans des solutions de bâtiments intelligents qui aident nos clients, des petites entreprises aux sociétés du Fortune 500, à exploiter leurs immeubles plus efficacement. Nos solutions contribuent à réduire la consommation d’énergie ainsi que les coûts d’exploitation, d’entretien et de services publics, tout en améliorant la qualité de l’air intérieur, le confort des occupants et la productivité.

Description du poste

À propos du rôle

Automated Logic est à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion de projets pour superviser et gérer le cycle de vie ainsi que les aspects opérationnels de projets de systèmes d’automatisation du bâtiment (SAB) dans la grande région de Montréal.

Dans ce rôle axé sur le service à la clientèle, la personne titulaire du poste agira comme principal point de liaison entre les clients, les équipes de projet, la direction fonctionnelle, les entrepreneurs, les sous-traitants, les techniciens sur le terrain, les programmeurs, les ingénieurs et les autres parties prenantes internes. Elle contribuera à assurer la réussite des projets, depuis le transfert initial jusqu’à la clôture.

La personne sera responsable du suivi de l’état des projets, des budgets, des échéanciers, de la portée, de la qualité, de la sécurité, du rendement financier et de la satisfaction de la clientèle. Elle préparera également des rapports d’avancement clairs et interviendra de façon proactive pour résoudre les enjeux liés aux projets.

La personne recherchée possède de solides compétences en planification de projets, en élaboration de budgets, en prévisions financières, en gestion de contrats et en relations avec la clientèle. Elle vise l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de rentabilité et de satisfaction de la clientèle, tout en favorisant une clôture rapide des projets, une facturation précise et la fidélisation des clients.

Responsabilités principales

Exécution des projets

• Gérer des projets ou des processus SAB de complexité faible à modérée, conformément aux normes de gestion de projet et aux procédures établies d’Automated Logic.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers, les jalons, les budgets et les livrables afin d’assurer leur conformité avec la portée approuvée, les délais et les engagements envers les clients.
• Coordonner les activités d’ingénierie, de programmation, de mise en service, d’installation et de démarrage, ainsi que le travail des sous-traitants et du personnel de terrain, avec une supervision limitée.
• Suivre l’avancement des projets, réviser les échéanciers et les budgets, cerner les obstacles et recommander des solutions pratiques afin de limiter les interruptions.
• Utiliser ses connaissances en SAB et en gestion de projets pour analyser l’information, soutenir la prise de décision et améliorer les processus d’exécution, lorsque pertinent.
• Préparer et tenir à jour la documentation, les rapports d’avancement et les mises à jour sur l’état des projets destinés aux parties prenantes internes et aux clients.
• Coordonner les activités de clôture, notamment la documentation, la formation, le transfert et le suivi des mesures requises afin de soutenir la satisfaction du client et la réussite du projet.
• Encadrer, guider ou réviser, au besoin, le travail de professionnels moins expérimentés ou d’autres membres de l’équipe, et contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion de projets.

Gestion financière

• Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières des projets.
• Assurer le suivi des coûts, de la rentabilité, des revenus gagnés, de la facturation et des flux de trésorerie.
• Examiner les dépenses et les engagements financiers des projets en fonction des budgets approuvés.
• Effectuer régulièrement des prévisions de revenus et des réévaluations de coûts afin de suivre le rendement et de maximiser la rentabilité.

Gestion de la relation client

• Agir comme principal point de contact auprès des clients pendant l’exécution des projets.
• Communiquer de façon claire et proactive l’avancement des projets, les risques et les plans d’atténuation.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à une communication rapide et à une résolution efficace des problèmes.
• Gérer les attentes des parties prenantes et résoudre rapidement les enjeux liés aux projets.

Gestion des sous-traitants et des ressources

• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs afin de répondre aux exigences des projets.
• Veiller à ce que les ressources humaines et matérielles appropriées soient planifiées et disponibles pour respecter les échéanciers.
• Assurer le suivi de la portée des contrats de sous-traitance, du rendement et des engagements financiers.
• Collaborer avec les équipes de terrain, l’ingénierie et la direction des opérations afin d’assurer la livraison réussie des projets.

Risques, qualité et sécurité

• Cerner et atténuer les risques liés aux projets.
• Gérer les ordres de modification et les changements de portée conformément aux exigences des projets.
• Veiller au respect des normes de qualité d’Automated Logic et des exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE / EH&S).
• Maintenir une documentation et des rapports de projet précis.

Qualifications

Qualifications de base

• Études postsecondaires en génie, en automatisation du bâtiment ou industrielle, en technologie mécanique ou électrique, en gestion de la construction ou en systèmes du bâtiment.
• 3 ans ou plus d’expérience en gestion de projets liés aux systèmes d’automatisation du bâtiment (SAB), aux contrôles CVAC (HVAC) ou à la construction de bâtiments.
• 3 ans ou plus d’expérience en planification d’échéanciers, en établissement de budgets et en gestion de contrats de projet.
• Communication fluide en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Permis de conduire valide.

Qualifications souhaitées (atouts)

D'autres qualifications constituant un atout pour ce poste comprennent :

• Certification PMP.
• Connaissance de la plateforme WebCTRL d’Automated Logic.
• Expérience avec les réseaux de régulation et le protocole BACnet.
• Solides compétences financières, notamment en prévisions et en contrôle des coûts.
• Expérience avec Microsoft Project, CORA, Excel et d’autres outils de gestion de projets.
• Aptitudes démontrées en leadership et en coordination d’équipes.
• Solides compétences relationnelles et orientation marquée vers la clientèle.

Informations additionnelles

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction. Le parrainage de visa n’est pas offert.

Rémunération

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $89,500.00 CAD - $139,500.00 CAD annuellement. Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes. Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des prestations assurées telles que les soins de santé, les soins ophtalmologiques, les soins dentaires, l'invalidité, etc., ainsi qu'une éventuelle contribution équivalente à un REER. La fourchette salariale ne sera pas inférieure au salaire minimum applicable à la province où le demandeur est employé.

Autres rémunérations

Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle-ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.

Utilisation de l’intelligence artificielle

Des outils technologiques peuvent faciliter Utilisation de l'IA (Canada uniquement) certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Avantages sociaux

Les employés sont admissibles aux avantages sociaux suivants :

• Médical, dentaire
• Régimes de retraite
• Congés et autres types de congé
• Invalidité : invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
• Assurance vie et assurance en cas de décès ou mutilation accidentels
• Aide aux frais de scolarité

Les avantages sociaux sont offerts aux employés à temps plein admissibles et peuvent varier selon les exigences provinciales ou locales ainsi que d’autres critères d’admissibilité, notamment la date d’embauche et les dispositions de toute convention collective applicable.

Processus d’aménagements raisonnables de Carrier

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.

Identification du poste à pourvoir

Il s’agit d’un poste actuellement vacant pour lequel Carrier procède présentement à l’embauche.

Carrier recrute en ce moment.

Avis de confidentialité pour les candidats

Veuillez cliquer sur le lien pour consulter l’Avis de confidentialité destiné aux candidats.

Description du poste

Mecademic développe des solutions d'automatisation robotiques compactes, précises et innovantes pour les secteurs de l'électronique et des sciences de la vie. Nos bras robotiques ultra-compacts sont utilisés dans le monde entier par des équipementiers, des intégrateurs de systèmes et des utilisateurs finaux pour des tâches nécessitant précision et fiabilité en matière d'automatisation.

Votre rôle

En tant que Développeur(se) Systèmes Embarqués, vous serez un acteur clé dans la conception et l'optimisation des systèmes embarqués de nos robots, reconnus comme les plus précis et compacts au monde.

Vos principales responsabilités

Développement des systèmes embarqués

• Concevoir, développer et tester les différents modules embarqués du robot et développer des logiciels pour la nouvelle génération de produits robotiques
• Implémenter et déboguer le code de bas niveau (back-end) pour optimiser les performances du système
• Concevoir et réviser les circuits électroniques (PCB)
• Collaborer avec les équipes de R&D (mécanique, électronique) pour intégrer le logiciel.

Qualité et sécurité

• Garantir la sécurité fonctionnelle en respectant les normes de l'industrie (ISO 10218, IEC 61508, etc.).
• Créer des outils de test et de validation pour vérifier le bon fonctionnement de l’électronique et du logiciel.
• Participer à l'amélioration de l'architecture interne de contrôle des robots.
• Rédiger la documentation technique nécessaire pour le partage des connaissances.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme supérieur en génie électrique, vous disposez d'une expérience confirmée (+ 5 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte industriel ou technologique.
Vous êtes bilingue français/anglais afin de rédiger la documentation technique et échanger avec les équipes dans les deux langues.

Vos compétences techniques :

• Expérience avec les différentes normes ISO et IEC
• Excellente connaissance des langages C et assembleur (ASM)
• Bonne connaissance générale en système Linux
• Connaissance des architectures ARM
• Connaissance en IOT et appareils connectés (un atout)
• Connaissances réseau (un atout)
• Connaissance HDL sur FPGA/Xilinx (un atout).

Vos qualités :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Rigueur et souci du détail pour assurer la qualité du code et le respect des normes techniques
• Proactivité et esprit analytique dans la résolution des incidents

Conditions du poste

? Poste à temps plein (40h/semaine) à pourvoir dès que possible sur notre site situé 1300, rue St-Patrick, Montréal, QC (déménagement dans nos nouveaux locaux modernes à Brossard courant 2027)

? Rémunération selon profil et expérience

? Nécessite d’être autorisé à travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide)

Ce que nous vous proposons

✅ Horaires de travail flexibles

✅ Mode de travail hybride – jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

✅ Culture d’entreprise qui met l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

✅ Une semaine de congés payés pendant les vacances de décembre (en plus des congés annuels)

✅ Assurance collective complète avec contribution de l'employeur dès votre premier jour

✅ REER collectif avec cotisations de l'employeur

✅ Club social et événements d'équipe

✅ Boissons, collations et bien plus encore offerts gratuitement ! ?

Description du poste

Je suis Ella Tiberghien, conseillère en recrutement chez FED ManuTech. Je recrute actuellement un(e) Spécialiste en automatisation senior pour une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de machines industrielles automatisées sur mesure.

Dans un contexte de croissance, l’entreprise souhaite renforcer son équipe avec un profil technique capable de prendre en charge des projets d’automatisation complexes et de contribuer directement au développement de ses équipements.

Mission

Vous serez responsable du développement et de l’intégration des systèmes d’automatisation des différents projets, de la conception jusqu’à la mise en service.

Au quotidien, vous concevrez et programmerez les PLC, HMI et variateurs, en travaillant notamment avec les plateformes Allen-Bradley et Siemens. Vous participerez également à l’architecture des systèmes de contrôle, à la conception des schémas électriques et à la documentation technique.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie électrique et mécanique afin d’assurer l’intégration complète des systèmes automatisés. Vous participerez aux essais en usine (FAT) et pourrez être impliqué dans les installations et mises en service chez les clients.

Le poste comporte également une dimension d’amélioration continue : optimisation des programmes, résolution de problématiques techniques et évolution des standards et méthodes de programmation.

Vous rejoindrez une petite équipe technique où l’autonomie et l’expertise sont valorisées, avec la possibilité de prendre progressivement en charge des projets de plus grande envergure.

Votre profil

Nous recherchons avant tout un programmeur PLC/HMI senior, capable de développer des solutions d’automatisation et de travailler de façon autonome sur des projets industriels.

• Minimum de 10 ans d’expérience en programmation PLC/HMI dans un environnement industriel;
• Expérience en OEM, machines sur mesure ou intégration de systèmes fortement privilégiée;
• Excellente maîtrise d’Allen-Bradley : RSLogix 500, Studio 5000 et FactoryTalk View ME;
• Bonne maîtrise de Siemens TIA Portal;
• Expérience concrète en programmation de PLC, HMI et variateurs de vitesse;
• Capacité à développer et structurer des programmes, et pas uniquement à effectuer du dépannage;
• Expérience en mise en service, démarrage et idéalement en FAT;
• Bonne compréhension des systèmes et procédés industriels;
• Connaissance d’AutoCAD Electrical ou d’un logiciel similaire, un atout;
• Connaissance de Siemens Step7, GE ou Omron, un atout;
• Expérience en robotique FANUC ou ABB, un atout, mais non essentielle;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Esprit analytique, autonomie, rigueur et capacité à prendre en charge des projets techniques.

Un parcours de technicien ou d’ingénieur est considéré. Le niveau réel de programmation et la profondeur technique seront les principaux critères de sélection.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience en programmation PLC/HMI dans un environnement industriel;
• Expérience en OEM, machines sur mesure ou intégration de systèmes fortement privilégiée;
• Excellente maîtrise d’Allen-Bradley : RSLogix 500, Studio 5000 et FactoryTalk View ME;
• Bonne maîtrise de Siemens TIA Portal;
• Expérience concrète en programmation de PLC, HMI et variateurs de vitesse;
• Capacité à développer et structurer des programmes, et pas uniquement à effectuer du dépannage;
• Expérience en mise en service, démarrage et idéalement en FAT;
• Bonne compréhension des systèmes et procédés industriels;
• Connaissance d’AutoCAD Electrical ou d’un logiciel similaire, un atout;
• Connaissance de Siemens Step7, GE ou Omron, un atout;
• Expérience en robotique FANUC ou ABB, un atout, mais non essentielle;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Esprit analytique, autonomie, rigueur et capacité à prendre en charge des projets techniques.

Conditions

• Poste permanent;
• Salaire de 100 000 $ à 115 000 $ par année, selon l’expérience et le niveau technique;
• Horaire de 40 heures par semaine;
• Lundi au jeudi : 7 h 30 à 16 h 30; Vendredi : fin de journée à 13 h;
• Minimum de 3 semaines de vacances;
• Fermeture durant la période des Fêtes;
• Assurances collectives complètes;
• Stationnement gratuit;
• Formation continue et possibilités de perfectionnement;
• Environnement collaboratif et structure hiérarchique simple;
• Équipe stable et faible taux de roulement;
• Poste principalement sur site, avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine une fois autonome;
• Déplacements occasionnels pour les installations et mises en service, généralement limités à quelques périodes par année.

Façonnez l’avenir de l’IA chez CIMA+

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste principal.e, Adoption de l’IA pour mener l’adoption de l’intelligence artificielle à l’échelle de CIMA+. À la tête d’une petite équipe, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie et les initiatives permettant aux employés d’intégrer efficacement et de façon responsable les outils d’IA approuvés dans leurs façons de travailler.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement en IA et les secteurs d’affaires afin d’identifier les occasions d’utilisation de l’IA, de lever les obstacles à son adoption et de maximiser sa valeur pour l’organisation. Vous collaborerez notamment avec Talent et culture afin d’aligner les initiatives d’adoption avec les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de développement des compétences.

Principales responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route d’adoption de l’IA
• Diriger l’équipe Adoption de l’IA et coordonner les principales initiatives d’adoption
• Identifier avec les secteurs d’affaires les occasions d’intégrer l’IA aux processus et aux façons de travailler
• Collaborer avec l’équipe de développement en IA pour transformer les besoins d’affaires en solutions et cas d’utilisation concrets
• Collaborer avec le département Talents et culture afin de définir les besoins liés à la gestion du changement, aux communications, à la formation et au développement des compétences, et fournir l’expertise en IA nécessaire
• Développer et soutenir le réseau des champions de l’IA et les communautés de pratique
• Cerner les obstacles à l’adoption et coordonner les actions requises avec les équipes concernées
• Mesurer l’adoption, l’utilisation et les retombées de l’IA et rendre compte des progrès à la direction
• Promouvoir une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils d’IA approuvés par CIMA+

• Baccalauréat en technologies de l’information, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente en adoption de l’IA, transformation numérique, adoption technologique ou dans un domaine connexe
• Expérience dans la direction d’initiatives transversales et la gestion ou le développement d’équipes
• Solide compréhension de l’IA générative, de ses applications, possibilités, limites et risques
• Expérience à traduire les capacités de l’IA ou de technologies émergentes en cas d’utilisation concrets et en nouvelles façons de travailler
• Excellentes aptitudes en communication, en facilitation, en gestion des parties prenantes et en influence
• Capacité à faire le pont entre les équipes technologiques, les secteurs d’affaires et les fonctions organisationnelles
• Solides compétences stratégiques et organisationnelles, curiosité, jugement et capacité d’adaptation
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Atouts

• Expérience dans des programmes d’adoption technologique ou de transformation à l’échelle d’une organisation
• Expérience de collaboration avec Talent et culture, les ressources humaines, l’apprentissage et développement ou la gestion du changement
• Expérience avec des réseaux de champions de l’IA ou des communautés de pratique
• Connaissance des principes d’IA responsable, de protection des renseignements personnels, de confidentialité, de sécurité de l’information et de gouvernance
• Expérience dans la mesure de l’adoption et de la valeur d’affaires des technologies
• Expérience en génie-conseil, en services professionnels ou dans un environnement technique axé sur les projets

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Cet emploi est pour toi si tu aimes le travail terrain, la résolution de problèmes et le contact direct avec les producteurs.

Ce que tu feras

• Installer, entretenir et réparer des systèmes de traite robotisés;
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques;
• Effectuer les entretiens préventifs afin d'assurer la performance des équipements;
• Former et accompagner les producteurs lors de la mise en service des équipements;
• Assurer un excellent service à la clientèle et offrir des conseils techniques;
• Participer au service de garde selon un horaire établi.

Le profil recherché

Exigences

• DEP en électromécanique, mécanique agricole, mécanique industrielle, électronique ou toute autre formation pertinente;
• Expérience en robotique, automatisation ou dans le domaine laitier (un atout);
• Bon sens de l'analyse et aptitude à résoudre des problèmes;
• Autonomie, débrouillardise et excellent sens de l'organisation;
• Facilité à communiquer avec la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Conditions et avantages

Ce que nous offrons

• Poste temps plein, permanent
• Salaire de départ concurrentiel, établi selon l'expérience et les qualifications. Possibilités d'avancement et d'évolution salariale à long terme.
• Travail sur la route et en milieu agricole
• Emploi stimulant et varié
• Entreprise familiale reconnue dans le domaine
• Formation offerte
• Vêtements de travail fournis
• Assurance collective
• Garde en rotation, selon les besoins du poste

Description du poste

Sous la supervision du/de la chargé(e) de projets et en collaboration avec les ingénieurs, le/la technicien(ne) en structure participe à la préparation et à la coordination des documents techniques pour des projets de bâtiments. La personne titulaire du poste réalise des plans, détails et modèles structuraux, participe à la coordination multidisciplinaire et contribue à la qualité des livrables de l’équipe.

Responsabilités principales

• Préparer et modifier des plans structuraux, détails, coupes et élévations pour des projets en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Produire des plans de coffrage, d’armature, de charpente, de fondations, de dalles sur sol et autres documents structuraux selon les directives des ingénieurs.

• Créer, mettre à jour et coordonner des modèles structuraux à l’aide de Revit.

• Préparer des feuilles de plans, nomenclatures, annotations, détails types et documents d’émission.

• Utiliser AutoCAD pour la production, la modification et la mise en plan de documents structuraux.

• Participer à la coordination avec les disciplines d’architecture, mécanique, électrique et civile.

• Utiliser des outils pour la revue de modèles et l’identification de conflits de coordination.

• Intégrer les commentaires des ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres professionnels dans les plans et modèles.

• Participer, au besoin, aux relevés de bâtiments existants, aux visites de chantier et à la préparation de croquis ou relevés techniques.

• Assurer le respect des standards de dessin, de la nomenclature, des gabarits et des procédures de contrôle de qualité.

• Contribuer à l’amélioration continue des gabarits AutoCAD et Revit, des familles, des détails standards et des méthodes de travail BIM.

• Participer à l’organisation des fichiers de projet, aux révisions de plans et à la préparation des émissions pour construction ou appel d’offres.

Profil recherché

• DEC en technologie du génie civil, technologie de l’architecture, dessin de bâtiment ou formation équivalente.

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, dessin de bâtiment ou production de plans en génie-conseil.

• Très bonne maîtrise de AutoCAD et de Revit.

• Connaissance de programme pour la coordination BIM et des échanges de modèles multidisciplinaires.

• Bonne compréhension des systèmes structuraux et des méthodes de construction en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux, structuraux et multidisciplinaires.

• Connaissance des normes et pratiques de dessin applicables aux projets de bâtiment au Québec.

• Expérience en production de plans de coffrage, d’armature, de charpente ou de fondations : un atout important.

• Connaissance de Bluebeam, Microsoft Office, SharePoint/OneDrive, Dynamo, Python ou outils d’automatisation

• Connaissance de logiciels ou d’outils liés à l’intelligence artificielle

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, souci du détail et aptitude marquée pour le travail d’équipe.

• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.

Description du poste

Rejoignez Merkur et prenez en charge des projets d’outillages et d’équipements industriels, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en service.

Vous êtes ingénieur de plein droit et possédez une solide expérience en conception, intégration et amélioration d’outillages et d’équipements industriels ?

Depuis 1994, Merkur réalise des projets d’ingénierie et d’intégration pour des entreprises manufacturières au Québec et à l’international. Nos équipes prennent en charge des projets clés en main, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service, incluant la conception d’équipements et d’outillages, l’intégration de solutions d’automatisation et de robotique, ainsi que l’optimisation des procédés manufacturiers.

Chez Merkur, nos ingénieurs de projet jouent un rôle central dans la réalisation de ces projets : coordination des disciplines, suivi technique, gestion des fournisseurs, relation client et accompagnement jusqu’au démarrage en usine.

Pourquoi choisir Merkur ?

• Un environnement stimulant et collaboratif où la créativité et l’expertise sont valorisées.
• Des projets variés et stratégiques dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.
• Des valeurs humaines fortes : Collaboration, innovation, performance et détermination.

Vos défis au quotidien

• Définir et piloter des projets de conception, de modification et d’optimisation d’outillages et d’équipements industriels, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service;
• Coordonner les activités d’ingénierie et contribuer aux choix techniques, à la conception, à la validation, à l’installation et au démarrage des outillages et des équipements chez nos clients;
• Analyser les besoins, les risques et les contraintes techniques afin d’améliorer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la performance des équipements;
• Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet pour garantir le succès de chaque mission;
• Coordonner les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes du client afin de respecter les exigences techniques, les coûts, les échéanciers et les standards de qualité;
• Planifier les activités de conception, de fabrication, d’installation, de validation et de mise en service des outillages et des équipements.

Le profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline d’ingénierie pertinente;
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets manufacturiers liés à la conception, à l’intégration ou à l’amélioration d’outillages et d’équipements industriels;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d’un permis d’ingénieur de plein droit;
• Mobilité pour intervenir chez nos clients dans le Grand Montréal;
• Bilinguisme (français et anglais) exigé pour les clients internationaux;
• Leader technique et référent dans son domaine;
• Capacité à exercer un leadership d’influence, à communiquer clairement les enjeux techniques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Prêt à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre en charge des projets techniques exigeants et contribuer directement à la conception et à la mise en service de solutions industrielles ? Joignez-vous à Merkur.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Rejoignez Merkur

Rejoignez Merkur et prenez en charge des projets d’outillages et d’équipements industriels, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en service.

Vous êtes ingénieur de plein droit et possédez une solide expérience en conception, intégration et amélioration d’outillages et d’équipements industriels ?

Depuis 1994, Merkur réalise des projets d’ingénierie et d’intégration pour des entreprises manufacturières au Québec et à l’international. Nos équipes prennent en charge des projets clés en main, de la définition du besoin jusqu’à la mise en service, incluant la conception d’équipements et d’outillages, l’intégration de solutions d’automatisation et de robotique, ainsi que l’optimisation des procédés manufacturiers.

Chez Merkur, nos ingénieurs de projet jouent un rôle central dans la réalisation de ces projets : coordination des disciplines, suivi technique, gestion des fournisseurs, relation client et accompagnement jusqu’au démarrage en usine.

Pourquoi choisir Merkur ?

• Un environnement stimulant et collaboratif où la créativité et l’expertise sont valorisées.
• Des projets variés et stratégiques dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.
• Des valeurs humaines fortes : Collaboration, innovation, performance et détermination.

Description du poste

Vos défis au quotidien :

• Définir et piloter des projets de conception, de modification et d’optimisation d’outillages et d’équipements industriels, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service;
• Coordonner les activités d’ingénierie et contribuer aux choix techniques, à la conception, à la validation, à l’installation et au démarrage des outillages et des équipements chez nos clients;
• Analyser les besoins, les risques et les contraintes techniques afin d’améliorer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la performance des équipements;
• Appliquer les meilleures pratiques en gestion de projet pour garantir le succès de chaque mission;
• Coordonner les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes du client afin de respecter les exigences techniques, les coûts, les échéanciers et les standards de qualité;
• Planifier les activités de conception, de fabrication, d’installation, de validation et de mise en service des outillages et des équipements.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline d’ingénierie pertinente;
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets manufacturiers liés à la conception, à l’intégration ou à l’amélioration d’outillages et d’équipements industriels;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d’un permis d’ingénieur de plein droit;
• Mobilité pour intervenir chez nos clients dans le Grand Montréal;
• Bilinguisme (français et anglais) exigé pour les clients internationaux;
• Leader technique et référent dans son domaine;
• Capacité à exercer un leadership d’influence, à communiquer clairement les enjeux techniques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Prêt à relever le défi ?

Vous souhaitez prendre en charge des projets techniques exigeants et contribuer directement à la conception et à la mise en service de solutions industrielles ? Joignez-vous à Merkur.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Employeur

Sika Canada inc.

Description du poste

Description de l’entreprise

Sika Canada inc. offre une gamme complète de produits de construction allant des systèmes de toitures jusqu'aux solutions d'étanchéité pour les structures en béton sous le niveau du sol, y compris les adjuvants pour béton, les systèmes de réparation et de renforcement structural du béton, les matériaux de calfeutrage, de scellement, de liaisonnement et les revêtements de sols industriels haute performance. La division des produits industriels de Sika - Industry - est spécialisée dans les adhésifs, les produits de scellement et d'insonorisation destinés à des secteurs tels que l'automobile, la fabrication de véhicules lourds, la carrosserie industrielle, la construction navale et ferroviaire et les énergies renouvelables. Avec nos bureaux régionaux et des sites industriels implantés à Boisbriand, Anjou, Pont-Rouge au Québec, Brantford, Cambridge, Oakville, Sudbury en Ontario, à Edmonton en Alberta et Surrey en Colombie-Britannique, Sika Canada emploie plus de 650 personnes et se trouve en mesure de partager efficacement son savoir-faire acquis à l'international avec ses clients et interlocuteurs locaux.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour rejoindre notre équipe à Pont‑Rouge, à seulement 35 minutes de Québec. Sous la responsabilité du surintendant de maintenance, la personne titulaire est responsable d’inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir l’ensemble du réseau électrique de l’usine. La personne aura notamment les responsabilités suivantes :

• Programmer et entretenir les automates programmables (PLC) et les interfaces opérateurs;
• Dépanner et résoudre les problèmes liés aux systèmes électriques et mécaniques;
• Optimiser les équipements et procédés industriels afin d'améliorer l'efficacité et la productivité;
• Optimiser et créer différent les patrons de robots empileurs;
• Collaborer avec les différents départements lors de changements, d’améliorations ou nouveaux projets;
• Élaborer et tenir à jour la documentation technique;
• Installation et remplacement de composantes électriques et instruments de mesure lors de dépannage ou de travaux d’amélioration;
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et des réglementations industrielles.

Qualifications requises

• D.E.C. en génie électrique - automatisation et contrôle, DEP en électricité ou toute expérience jugée équivalente;
• Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu industriel;
• Avoir la licence C ou être en voie de l'obtenir;
• Être à l’aise avec la programmation de PLC;
• Être en mesure de lire et de comprendre les manuels techniques, les plans et les schémas;
• Connaissance des robots Fanuc;
• Faire preuve de minutie et de rigueur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

À propos du poste

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, travailler sur le terrain et relever de nouveaux défis chaque jour?

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation passionné(e) qui jouera un rôle clé dans l’installation, le diagnostic, la réparation et l’entretien de systèmes automatisés chez nos clients.

Il s’agit d’un poste dynamique combinant interventions techniques, service à la clientèle et déplacements sur la route.

Principales responsabilités

• Effectuer les appels de service chez les clients.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des problèmes techniques.
• Réparer, ajuster et mettre en service les équipements automatisés.
• Réaliser les essais, tests et validations de fonctionnement.
• Assurer un service à la clientèle professionnel et efficace.
• Rédiger les rapports d’intervention et documenter les travaux effectués.
• Participer au programme de garde selon l’horaire établi.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• DEC en électronique industrielle, automatisation, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.
• Grande autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler directement chez les clients et à gérer les priorités.
• Permis de conduire valide.

Exigences linguistiques

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La connaissance de l’anglais est requise puisque le titulaire du poste devra communiquer avec des clients, fournisseurs et partenaires situés à l’extérieur du Québec ainsi que consulter de la documentation technique, des manuels d’équipements et des logiciels disponibles uniquement en anglais dans le cadre de ses fonctions.

Conditions et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 95 000 $, selon l’expérience.
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
• Uniforme et équipements de protection fournis.
• Vacances payées.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires.
• Formation continue et accompagnement technique.
• Environnement de travail stimulant offrant une grande autonomie.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Chaque journée est différente.
• Vous travaillez avec des technologies et équipements variés.
• Vous bénéficiez d’excellentes conditions de travail et d'une rémunération compétitive.
• Vous faites partie d’une équipe reconnue pour son expertise et son esprit de collaboration.

Joignez-vous à une entreprise où votre expertise technique aura un impact concret et où vos compétences seront pleinement valorisées.

Employeur

AUTOMATISATION JRT INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Automatisation JRT a été fondée en 1984 et se spécialise dans les systèmes de contrôle pour les ascenseurs, le traitement des eaux et le domaine industriel.

Nous vous offrons :

• Une ambiance de travail conviviale et travail d'équipe
• Un régime complet d'assurances collectives
• Un régime de retraite avec participation de l'employeur
• Des possibilités d'avancement

Nous encourageons l'initiative et félicitons les résultats !

Description de l’offre d’emploi

Automatisation JRT, une entreprise dynamique qui œuvre dans la haute technologie en offrant ses services d’intégration en automatisation, robotique et logiciels, est à la recherche de monteurs/monteuses de panneaux de contrôle électriques pour ses installations de Québec.

Nous recherchons des personnes dynamiques, sachant faire preuve d’initiative et appréciant le travail manuel afin d’intégrer notre équipe chevronnée.

Mandat

Le monteur de panneaux de contrôle électrique a comme principal mandat de faire l’assemblage final de panneaux de contrôles de systèmes automatisés pour nos divisions Ascenseur, Traitement d’eaux et Industriel.

Principales tâches

• Réaliser le montage final de panneaux de contrôle électrique selon les spécifications du plan électrique :
• Installer des composantes électriques complémentaires et spécifiques (tâches mécaniques, perçage, etc.)
• Valider le bon calibre de fil électrique
• Réaliser le câblage des composantes électriques selon le plan électrique
• Réaliser la section mécanique et électrique intérieure et extérieure du boîtier de contrôle
• S’assurer du choix des composantes selon le plan électrique et de la liste de matériel
• Réaliser la première partie du test à l’ohmmètre
• Faire le test mécanique du panneau afin d’assurer un contrôle de qualité
• Effectuer les autres tâches connexes au poste

Compétences recherchées

Formation et certification

• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en génie électrique, en automatisation et instrumentation industrielle, en électromécanique ou toute autre formation ou expérience équivalente

Expérience et exigences

• Connaissances en électricité et en électronique
• Capacité à lire des plans électriques
• Habilitée manuelle
• Expérience en montage (un atout)

Conditions de travail

• Salaire horaire : Selon formation et expérience
• Durée : Permanent, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
• Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h 30 h à 16 h

• Régime d'assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire)
• Régime de retraite collectif (REER collectif)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Atelier de montage avec éclairage naturel (grandes fenêtres) et climatisé l'été
• Environnement de travail convivial
• Établissement neuf et ensoleillé
• Stationnement gratuit

Postuler les candidats retenus seront contactés.*
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés
• Diplôme d'études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Électrotechnique - Électricité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie industriel

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

ServiceNow AI Research

En tant que chercheuse ou chercheur principal, vous travaillerez sur des questions de recherche auxquelles la plupart des laboratoires d'IA n'ont tout simplement pas accès. ServiceNow AI Research a pour mandat de construire le futur de l'agentique en entreprise, avec une position d'observation rare: nous voyons comment les agents se comportent réellement, dans des environnements d'entreprise complexes et à grande échelle.

Vous dirigerez des initiatives de recherche sur la capacité des agents à accumuler et à réutiliser le savoir tacite, à apprendre et à s'améliorer en continu, ainsi que sur leur résilience, leur sûreté et la confidentialité des données qu'ils manipulent. Ces questions sont aujourd'hui les vrais obstacles au déploiement de l'agentique en entreprise, et elles se révèlent dans la réalité opérationnelle avant d'apparaître dans la littérature.

Alors qu'une grande partie de la communauté en IA et en TAL se concentre sur les capacités de base des agents, notre équipe explore les dimensions qui déterminent l'adoption réelle: mécanismes de sûreté, détection de menaces, garanties de confidentialité et pratiques d'IA responsable. Vous aurez la liberté de publier et de faire avancer l'état de l'art, avec l'avantage rare de valider vos hypothèses contre des déploiements réels plutôt que contre des bancs d'essai.

Qualifications

• Doctorat en informatique, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de recherche équivalente
• Huit années ou plus d'expérience en recherche après le doctorat, dont une part significative dans un contexte industriel ou en lien direct avec des systèmes déployés
• Dossier de publications établi dans des lieux de premier plan (NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, EMNLP ou équivalents), avec des contributions reconnues comme influentes dans votre domaine
• Antécédents démontrés de définition d'un agenda de recherche, et non seulement d'exécution: vous avez choisi des problèmes avant que la communauté ne s'y intéresse et vous pouvez expliquer pourquoi
• Expérience de direction scientifique d'équipes ou de projets pluridisciplinaires réunissant chercheurs et ingénieurs
• Solides compétences en développement logiciel: vous écrivez, maintenez et optimisez du code de recherche de qualité, et vous savez ce qu'il faut pour qu'un résultat survive au passage en production
• Usage avancé des outils agentiques dans votre propre pratique de recherche, et volonté de faire progresser les pratiques de l'équipe sur ce plan
• Capacité démontrée à influencer des décisions techniques en dehors de votre propre équipe, notamment auprès d'équipes produit et ingénierie
• Excellentes aptitudes de communication, incluant la capacité à expliquer des travaux techniques complexes à un public non spécialisé et à des dirigeants

Atouts

• Expertise dans un ou plusieurs des axes suivants: mémoire et savoir tacite des agents, apprentissage continu, sûreté et alignement, sécurité et détection de menaces, confidentialité, évaluation d'agents
• Expérience de travail sur des systèmes d'IA opérant dans des environnements d'entreprise réels, avec les contraintes de conformité, de gouvernance et d'échelle que cela implique
• Contributions à des logiciels ouverts, à des jeux de données ou à des bancs d'évaluation utilisés par la communauté
• Rôles de service scientifique: comité de programme, édition, organisation d'ateliers
• Collaborations académiques ou supervision de doctorants
• Maîtrise du français ou intérêt à l'apprendre, dans un environnement de travail montréalais bilingue

Informations complémentaires

Work Personas

Nous abordons notre monde du travail distribué avec flexibilité et confiance. Les profils de travail (flexible, à distance ou requis au bureau) sont des catégories attribuées aux employés de ServiceNow en fonction de la nature de leur travail et de leur lieu de travail assigné. Pour en savoir plus, cliquez ici. Pour déterminer l'éligibilité à un profil de travail, ServiceNow peut confirmer la distance entre votre résidence principale et le bureau ServiceNow le plus proche à l'aide d'un service tiers.

Equal Opportunity Employer

ServiceNow est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la croyance, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale ou la nationalité, l’ascendance, l’âge, le handicap, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. De plus, tous les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour un emploi conformément aux exigences légales.

Accommodations

Nous mettons tout en œuvre offrir une expérience accessible et inclusive pour tous les candidats. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature ou si vous n’êtes pas en mesure d’utiliser cette candidature en ligne et que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Export Control Regulations

Pour les postes nécessitant l’accès à une technologie contrôlée assujettie aux règlements sur les contrôles à l’exportation, y compris les U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow peut être tenu d’obtenir l’approbation des autorités gouvernementales en matière de contrôle des exportations pour certaines personnes. Tout emploi est subordonné à l’obtention par ServiceNow d’une licence d’exportation ou d’une autre approbation qui pourrait être requise par les autorités de contrôle des exportations compétentes.

Extrait de Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. Tous droits réservés. Utilisé sous licence.

Work Personas

We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.

Equal Opportunity Employer

ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.

Accommodations

We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.

Export Control Regulations

For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.

From Fortune. ©2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire de 60K$ à 85K$ à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Employeur

AtkinsRéalis

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000984

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu

AtkinsRéalis possède une importante équipe expérimentée en hydroélectricité (plus de 350 employés), avec des ingénieurs et de techniciens, à travers le Canada avec les plus grandes équipes à Vancouver et à Montréal. Les domaines d'activité de cette équipe comprennent la géotechnique et la géologie, le génie civil et la structure, l'hydrologie et l'hydraulique, la mécanique et l'électricité.

AtkinsRéalis est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) civil(e) résident(e) pour rejoindre une équipe dédiée aux études visant principalement les projets hydroélectriques et qui pourra mettre à profit son expérience et expertise pour accompagner le client dans ces prises de décisions ou pour clarifier ces besoins.

Lieu

Alma

Votre rôle

• Réviser et répondre aux questions techniques;
• Établir la liaison entre les besoins du chantier et l’équipe d’ingénieurs concepteur;
• Participer à l’assistance aux essais d’acceptation;
• Identifier les impacts des exigences de construction temporaires telles que les charges sur les structures existantes;
• Faire du support technique;
• Supporter l’équipe de construction en s’assurant de l’utilisation des dernières révisions de plans, spécifications techniques, dessins d’atelier ainsi que tout autre document tel que requis par le devis.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie civil;
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience préférablement dans les domaines hydroélectrique et industriel;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience sur un chantier de moyenne ou grande importance;
• Connaissance des codes et normes Canadienne;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais* (un atout). Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous passionné(e) par l’optoélectronique, la photonique, la microélectronique, l’assemblage de précision et l’innovation technologique ? Relevant du directeur technique, vous jouerez un rôle clé en développant des procédés d'assemblage innovants, en assurant leur bon fonctionnement et en participant à leur transfert vers d’autres entreprises à des fins de commercialisation.

En tant que professionnel(le) en optoélectronique, vous serez responsable de l'optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, du développement de procédés d’assemblage en optoélectronique, et de l’avancement de technologies émergentes telles que l’intégration hétérogène et le photonic wirebond. Votre expertise technique, combinée à votre approche collaborative, sera déterminante pour façonner l’avenir de l’intégration optique manufacturable.

RESPONSABILITES

• Développer, caractériser et optimiser des procédés d'assemblage pour dispositifs optoélectroniques et la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging) en fonction des mandats clients (collage de microprocesseurs ou composantes optiques, alignement de fibres optiques/lasers, impression de guides d’ondes, etc.).
• Réaliser les projets selon les meilleures pratiques d'assemblage optoélectronique, en tenant compte des contraintes de fabrication et d'industrialisation.
• Documenter de manière rigoureuse les procédés, essais et résultats afin de soutenir la montée en maturité technologique et le transfert vers la production.
• Prioriser les mandats et gérer les ressources (équipements, matériaux, personnel) en fonction des échéanciers et exigences stratégiques. Être capable d’écrire, lire et parler en anglais avec nos clients internationaux.
• Fournir des analyses de données précises (qualité, coûts, temps de cycle) pour soutenir les décisions d’affaires.

Exigences

COMPETENCES ET EXIGENCES

Formation

• Baccalauréat en génie physique, génie optique, photonique, physique appliquée ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise (M.Sc. ou M.Eng.), un atout.

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience en développement de procédés d'assemblage optoélectronique, photonique ou microélectronique.
• Expérience en caractérisation et optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, un atout.
• Expérience avec des systèmes de fibres optiques

Compétences

• Connaissance des techniques d'alignement optique de haute précision (fibres, lasers, dispositifs photoniques).
• Compréhension des aspects fondamentaux de la photoniques et des méthodes de mesures (pertes d’insertion, polarisation, modes optiques,)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), car nos clients sont internationaux.
• Excellentes habiletés de communication et d'interaction avec des équipes multidisciplinaires et des clients industriels.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Milieu de travail

• Équipement électrique ou électronique industriel

Description du poste

• Diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d'électricité
• Superviser des techniciens, des technologues, des programmeurs, des analystes et d'autres ingénieurs
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Élaborer des normes d'entretien et d'exploitation pour les systèmes et les appareils électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Préparation alimentaire

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Effectuer des essais de logiciels
• Internet des objets (IdO)
• Logiciel SolidWorks
• AutoCad
• LabView
• Linux OS
• MS Office
• Matériel de réseautique
• Server Hardware
• MS Project
• SQL
• Programmation informatique
• Arduino
• Développement de micrologiciel
• Courrier électronique

Exigences

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Qualifications

• Développement de logiciels informatiques
• Conception
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
• Opérations ou production
• Gestion de projets
• Recherche et développement
• Devis ou rédaction technique
• Vérification et évaluation

Ce que nous offrons

• Communications
• Semi-conducteur
• Intégration de système
• Électrique
• Électronique (industriel)
• Système de contrôle
• Télécommunications
• Conception d'ordinateur
• Matériel de vérification électronique
• Semi-conducteurs
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine