143 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Saint-Marc-sur-Richelieu

Description du poste

CE SUR QUOI VOUS TRAVAILLEREZ

Votre principal défi

À titre de responsable de produit pour la plateforme d’intelligence artificielle de Gameloft, vous définirez et porterez la vision du produit, sa feuille de route ainsi que ses priorités, en étroite collaboration avec le ou la responsable technique de l’IA, qui supervise l’équipe de développement.

Vous collaborerez avec les parties prenantes internes afin d’identifier les occasions d’affaires liées à l’intelligence artificielle, de transformer les besoins des équipes en solutions évolutives et de communiquer la stratégie ainsi que les retombées de la plateforme auprès de la haute direction.

À quoi ressemblera votre quotidien

Stratégie produit et feuille de route

• Définir et piloter la feuille de route de la plateforme d’IA en fonction des priorités opérationnelles et des besoins des utilisateurs.
• Identifier et prioriser les cas d’usage de l’IA avec les équipes opérationnelles.
• Accompagner les parties prenantes dans l’adoption et l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle.

Mobilisation des parties prenantes et stratégie de communication

• Agir comme principal point de contact auprès des parties prenantes et assurer une communication claire des priorités et des échéanciers.
• Favoriser l’adoption de la plateforme grâce à des activités de formation, d’accompagnement et de communication.
• Recueillir et intégrer la rétroaction des utilisateurs afin d’améliorer continuellement la plateforme.

Gouvernance et conformité

• Définir et suivre les indicateurs de performance de la plateforme et en communiquer les résultats à la direction.
• Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de protection des données et de gouvernance de l’IA.
• Mesurer l’utilisation de la plateforme et son impact au sein de l’organisation.

À quoi ressemblera le succès

Votre succès se mesurera par votre capacité à établir de solides relations de collaboration entre les équipes, à favoriser une rétroaction continue, à accroître l’adoption d’Ask AI et à déployer des agents d’intelligence artificielle générant une valeur d’affaires tangible et un retour sur investissement démontré.

Avec qui vous travaillerez

Vous collaborerez étroitement avec notre vice-présidente, Opérations et stratégie technologiques, les architectes d’entreprise ainsi qu’un comité technique responsable de valider les décisions en collaboration avec les équipes chargées de la protection des renseignements personnels, des affaires juridiques et de la sécurité.

Votre parcours de recrutement

1e entrevue (RH) : Discussion portant sur votre parcours, vos motivations et vos attentes, ainsi que sur les possibilités offertes chez Gameloft.

2e entrevue (Architecte principal d’entreprise) : Échange plus technique et stratégique visant à évaluer votre compréhension de l’architecture de systèmes, des plateformes d’intelligence artificielle, de l’évolutivité des solutions et de votre capacité à collaborer avec les intervenants techniques.

Entrevue finale (Vice-présidente, Opérations et stratégie technologiques) :Discussion axée sur votre vision produit, votre capacité à aligner les priorités sur les objectifs d’affaires et votre aptitude à générer des résultats concrets grâce à la plateforme d’IA.

Possibilités d’évolution

Ce rôle pourra vous mener vers des responsabilités élargies dans le cadre de la transformation numérique et de l’adoption de l’intelligence artificielle chez Gameloft, notamment en matière de gouvernance, de stratégie et de transformation organisationnelle à grande échelle.

Qualifications

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

• Diplôme universitaire en informatique, en génie, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux années d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement lié à l’intelligence artificielle ou à la recherche et développement.
• Expérience démontrée en gestion de produit.
• Expérience dans le déploiement de solutions d’intelligence artificielle en environnement de production.
• Bonne compréhension des concepts liés à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage automatique, y compris l’intelligence artificielle générative et les grands modèles de langage.

Ce qui vous caractérise

• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d’auditoires variés.
• Aptitude à mobiliser et à rallier différentes parties prenantes autour d’objectifs communs.
• Esprit analytique et capacité à établir les priorités en fonction de la valeur d’affaires, des risques et du retour sur investissement.
• Aisance à évoluer dans un environnement en constante évolution où certaines informations peuvent être incomplètes ou changeantes.
• Capacité à travailler avec des équipes situées dans différents pays et à faire avancer les projets de façon autonome.

Ce que nous offrons

• Horaire flexible
• Vendredi après-midi de congé toute l’année!
• Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
• Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
• Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme d'assurances collectives avantageux
• Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h/24, 7 jours/7
• Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
• Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et/ou stationnement)
• Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
• Programme de référencement avec bonus
• Activités et prix offerts régulièrement par le comité social
  

Mais aussi au studio

• Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
• Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.) les mercredis
• Espaces de jeux
• Terrasse sur le toit
• Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
• Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. yoga)

Architecte principal(e) de solutions, Données et IA

Notre équipe Données et IA rassemble des experts reconnus mondialement, et nous avons toujours de la place pour des professionnels passionnés, curieux et ambitieux. Si vous souhaitez aider des organisations à transformer leurs activités grâce aux plus récentes innovations en matière de données et d'intelligence artificielle, nous aimerions vous connaître.

Faites évoluer votre expertise et bâtissez une carrière où vous pourrez réellement avoir un impact.

Joignez-vous à nous

À titre d'architecte principal(e) de solutions au sein de notre pratique Données et IA, vous adopterez une approche orientée client afin de comprendre leurs défis et leurs opportunités d'affaires. Vous contribuerez à concevoir et à livrer des solutions à forte valeur ajoutée qui génèrent des résultats concrets et transforment durablement les organisations.

Vous participerez aux opportunités stratégiques les plus importantes, soutiendrez les initiatives complexes à haut risque et contribuerez à définir l'orientation stratégique de nos solutions fondées sur les plateformes de données modernes, l'analytique libre-service, l'intelligence en temps réel, les capacités avancées de production de rapports et l'ingénierie de l'IA.

Grâce aux plateformes de données modernes, aux visualisations, à l'analytique avancée, à l'apprentissage automatique, à l'Internet des objets (IoT), aux jumeaux numériques et à l'intelligence appliquée, nous aidons nos clients à obtenir des informations stratégiques leur permettant d'optimiser leurs opérations, d'innover et de prendre des décisions plus éclairées.

Ensemble, nous accomplissons ce qui compte

Vos responsabilités

• À titre d'architecte attitré(e) à un mandat client, vous travaillerez étroitement avec les équipes de livraison et les parties prenantes du client afin d'assurer le leadership technique, orienter les solutions proposées, guider les décisions d'architecture, élaborer les plans et feuilles de route et produire les artefacts d'architecture nécessaires.

• Jouer un rôle clé dans le processus de vente d'Avanade en concevant des solutions novatrices, inspirantes et gagnantes. Vous serez responsable de l'architecture de haut niveau, des estimations et des éléments contractuels des propositions clients, en collaboration avec les experts de différents domaines.

• Agir comme membre senior de la communauté technique d'Avanade en offrant du coaching et du mentorat aux collègues plus juniors au sein de votre équipe et de l'organisation.

• Traduire des concepts techniques complexes en messages adaptés à différents publics et axés sur les résultats d'affaires, notamment auprès de dirigeants d'entreprise, de leaders technologiques et d'équipes de vente.

• Participer aux discussions préliminaires avec les clients et les équipes de vente afin de soutenir les activités de développement d'affaires, de qualification des opportunités, de collecte des besoins et de conception de solutions. Recommander les meilleures pratiques pour atteindre les résultats souhaités et établir des relations de confiance avec les clients à titre de conseiller stratégique.

• Préparer et présenter les solutions lors des revues d'opportunités, des présentations clients et des négociations avec les principaux décideurs.

• Collaborer avec l'équipe de direction Données et IA afin de faire évoluer nos offres, nos accélérateurs et notre propriété intellectuelle pour soutenir nos stratégies de mise en marché.

• Faire progresser les meilleures pratiques et méthodologies liées au développement de solutions d'IA, notamment la gestion des données, l'entraînement et l'ajustement de modèles ainsi que leur déploiement.

• Diriger la conception et le développement de plateformes de données, de solutions d'intelligence en temps réel et de production de rapports en utilisant Python, SQL, Microsoft Azure Data Services, Microsoft Fabric et Databricks.

• Assurer une veille constante des avancées technologiques en matière de données et d'intelligence artificielle et intégrer les innovations pertinentes à nos solutions.

• Identifier et promouvoir les solutions à grande échelle les plus pertinentes pour le marché canadien, notamment dans les domaines de la migration de données, de l'automatisation, de la visualisation et des rapports ainsi que de la modernisation et de la gouvernance des plateformes de données.

• Définir et piloter la stratégie liée aux solutions d'intelligence appliquée, d'IoT et jumeaux numériques, d'Industrie X (Industrie 4.0) et d'automatisation intelligente.

• Contribuer à la croissance durable et mesurable du secteur de solutions Données et IA.

• Favoriser l'intégration des capacités Données et IA aux autres secteurs de solutions d'Avanade, notamment Modern Workplace, Applications d'entreprise et Applications et infrastructures.

• Stimuler le développement des services gérés et des engagements pluriannuels dans les domaines des données et de l'IA.

Data & AI Solution Architect

Our talented Data & AI team is made up of globally recognized experts - and there's room for more analytical and ambitious data professionals. If you're passionate about helping clients transform their business with the latest AI and data technologies, let's talk. Take your skills to a new level and launch a career where you can truly do what matters.

Come join us

As a Lead Solution Architect within our Data & AI Practice, you'll leverage a client-centric approach to understand our client’s challenges and opportunities to deliver solutions and services that make transformative change and deliver high value business outcomes. You'll engage in solutioning and support on the most strategic opportunities, intervene in high-risk complex deliveries, and contribute to shape the strategic direction using data platforms, reporting, self-service analytics, real time intelligence and AI engineering.

Using the power of modern data platforms, visualizations, advanced analytics, machine learning, IOT/Digital Twins and applied intelligence, we help clients gain business insights to optimize their operations, drive innovation, and make more empowered decisions.

Together we do what matters

What you’ll do

• As an architect assigned to a client project, you will typically work closely with delivery teams and client stakeholders to provide technical leadership, shape deals and propositions, drive architectural decisions, create plans and roadmaps, and produce design artifacts

• Play a key role in Avanade's sales process by creating solutions that innovate, inspire and win new business. You’ll have responsibility for shaping the high-level design, estimates, and contractual details for client proposals in collaboration with other subject matter experts in the business

• As a senior member of the Avanade technical community, you will provide coaching and mentoring to motivate and inspire more junior colleagues from within your team and across the organization

• Have the ability to translate complex technical concepts and solutions and present them in fit for audience language and value based outcomes, to senior business stakeholders, technology leaders and internal sales teams.

• Engage in early conversations with clients and/or sales team and support origination and deal qualification, requirements capture and solutioning, recommending best practices and approaches to achieve optimal outcomes, building strong relationship with clients to become the trusted advisor. Prepare and represent the solution in Deal Reviews and play an active role in client presentations, and negotiations with key client buyers

• Work collaboratively with the wider Data & AI leadership to shape our current and future offerings, accelerators, and background IP to support GTM activities

• Drive the evolution of best practices and methodologies for AI development, including data management, model training, fine-tuning, and deployment

• Lead the development of data and analytics platforms, real time intelligence and reporting solutions using Python, SQL, Microsoft Azure Data Services, Fabric and Databricks.

• Stay abreast of the latest advancements in Data and AI technologies and incorporate relevant innovations into our solutions.

• Continue to identify the most relevant cross-industry solutions-at-scale for your region and execute on them including Data Migration, Automation Migration, Visualization/Reporting and Core Data Platform Modernization and Governance

• Build and lead the strategy execution for Avanade’s Applied Intelligence, IOT/Digital Twin, Industry X (industry 4.0) and Intelligent Automation businesses

• Drive measurable and sustained growth across the Data & AI Solution Area

• Integrate Data & AI into the other Global Solution Areas (Modern Workplace, Apps & Infrastructure, and Business Applications), offerings and go-to-market initiatives

• Drive strong Managed Services and multi-year engagements for Data & AI

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Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.

Joindre CIMA+, c'est l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.
• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
• Participer à la résolution de problèmes techniques.
• Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action.
• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
• Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.

Joindre CIMA+, c'est l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.
• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
• Participer à la résolution de problèmes techniques.
• Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action.
• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
• Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.

Joindre CIMA+, c'est l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.
• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
• Participer à la résolution de problèmes techniques.
• Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action.
• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
• Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L’Architecte d’Entreprise sera responsable de définir la vision et les standards d’architecture TI et de soutenir les projets d’intégration et de transformation technologique.

Tâches/Responsabilités

PLUS PRÉCISÉMENT

• Définir la vision cible de l’architecture (réseau, cloud, sécurité, données) alignée aux besoins d’affaires et de production
• Concevoir les standards et schémas directeurs intégrant cloud, API/microservices et IA
• Guider les choix technologiques (infra, logiciels, sécurité) en assurant l’interopérabilité des systèmes
• Intégrer les principes Zero Trust et les meilleures pratiques de cybersécurité dès la conception
• Supporter les projets d’intégration et de migration (acquisitions) et résoudre les enjeux techniques complexes

Profil

• 10+ ans d’expérience en réseautique, télécommunications et architecture TI dans des environnements complexes hybrides
• Maîtriser les environnements Azure et on-prem, ainsi que l’écosystème Microsoft en entreprise
• Avoir une expertise DevOps incluant conteneurisation, CI/CD, automatisation
• Posséder de solides compétences réseau et sécurité (Fortinet, VLAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VXLAN, SD-WAN, MPLS, VPN)
• Démontrer des connaissances en intégration de données, analytique et intelligence artificielle

Qualifications

• BAC en informatique, génie informatique ou équivalent
• Certifications pertinentes en architecture et TI (atout majeur) : TOGAF, CCIE, AWS/Azure Architect, SAFe, COBIT ou équivalentes
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Principales responsabilités

• Agir à titre de leader et conseiller en matière de livraison après-vente, effectuer des analyses techniques détaillées et fournir des plans de livraison de solutions réseau optimales aux clients d’affaires.
• Respecter l’architecture technique du plan de compte client et assumer la responsabilité en matière de conception, de planification et de stratégie pour le plan de livraison du client.
• Interagir régulièrement avec les clients, dont certains ont une très bonne connaissance des technologies actuelles et d’avant-garde en matière de télécommunications et d’information; par conséquent, le conseiller en solutions d’entreprise pour la livraison doit être en mesure de parler de la vaste gamme de produits et services de Bell et de contribuer aux stratégies de livraison de ces produits et services, qu’ils soient standard ou non, existants ou planifiés.
• Fournir des conseils pour repérer des occasions possibles de services professionnels en tirant parti des compétences des ressources au sein des services gérés.
• Influencer d’autres membres de l’équipe relativement à des applications non standard de certaines technologies.
• Assurer le leadership et les responsabilités techniques, en particulier durant la livraison de divers services de connectivité (IP/MPLS, SD-WAN).
• Traiter simultanément un vaste éventail de problèmes dans un environnement qui peut être complexe.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en génie, en informatique ou combinaison équivalente de formation technique et d’expérience pertinente dans l’industrie.
• 5 à 8 ans d’expérience en télécommunications, en consultation technologique, en ingénierie de solutions ou dans un domaine technique connexe.
• Solide connaissance des réseaux IP, de la téléphonie IP, des solutions voix et données ainsi que des technologies modernes de communication.
• Expérience ou connaissance des technologies d’intelligence artificielle (IA) et de leurs applications commerciales.
• Bonne compréhension des processus d’affaires et capacité à aligner les solutions techniques aux objectifs des clients et de l’organisation.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de diagnostiquer des enjeux techniques complexes et de proposer des solutions efficaces.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et en présentation, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.
• Solides compétences en gestion des relations clients et des parties prenantes, incluant la capacité d’établir des relations de confiance et d’influencer la prise de décision.
• Expérience dans l’élaboration de recommandations techniques, de conceptions de solutions, d’analyses de rentabilité (business cases) et de propositions destinées aux clients.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Qualifications privilégiées

• Certification Cisco Certified Network Associate (CCNA).
• Certification Cisco Certified Network Professional (CCNP).
• Certification infonuagique AWS (p. ex. AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Certified Solutions Architect ou certification équivalente).
• Expérience dans la conception, le déploiement ou le soutien de solutions et services infonuagiques.
• Connaissance des environnements de réseautique infonuagique, de la sécurité infonuagique et des architectures de nuage hybride.
• Familiarité avec les solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA), l’automatisation et les technologies émergentes dans les environnements de télécommunications et d’entreprise.
• Expérience des solutions SD-WAN, des communications unifiées, de la collaboration, des centres de contact ou des services réseaux gérés constitue un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Mixed‑Signal Systems and Verification Engineer II

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make a meaningful impact on the future of technology. Our teams work on the world’s most advanced designs, enabling breakthroughs from high‑performance computing to artificial intelligence and machine learning.

The Mixed‑Signal Verification Team is seeking a Mixed‑Signal Systems and Verification Engineer II to contribute to the verification of complex digital and mixed‑signal designs. In this highly visible role, you will collaborate closely with analog, digital, and systems teams and play a critical role in delivering high‑quality silicon to market.

Cadence fosters a high‑performance culture that values creativity, innovation, and technical excellence. You will work alongside some of the brightest engineers in the industry while solving problems that matter.

Cadence has been recognized globally as a Great Place to Work and has been named one of the Fortune 100 Best Companies to Work For multiple times.

Responsibilities

• Be part of a hands‑on development team that promotes engineering excellence, creativity, and innovation.
• Develop accurate, simulation‑efficient analog and mixed‑signal behavioral models (RNM) in SystemVerilog.
• Verify that behavioral models accurately represent analog schematics and design intent.
• Integrate analog behavioral models with RTL environments.
• Verify analog and mixed‑signal functionality against specifications using: SystemVerilog testbenchesTest scenariosAssertions, including Analog Assertion‑Based Verification
• Support verification of blocks such as filters, ADC/DAC, VCO, A/DPLL, SerDes, LNA, mixers, and related AMS IP.
• Debug verification failures across analog, digital, and mixed‑signal domains.
• Develop and maintain verification infrastructure including testbenches, environments, and scripts.
• Document modeling assumptions, verification methodology, and results for formal design and verification reviews.
• Collaborate cross‑functionally with design, systems, and IP teams to understand constraints and ensure verification coverage.

Required Qualifications

• 0–2+ years of experience working in digital, analog, or mixed‑signal design and verification environments.
• Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field
  .
• Strong understanding of SystemVerilog and mixed‑signal verification concepts.
• Experience or coursework in real‑number modeling (RNM) including: wrealUDN / UDT / UDRVerilog‑AMS
• Basic understanding of analog and mixed‑signal blocks such as ADCs, DACs, PLLs, SerDes, RF or signal‑processing components.
• Familiarity with Cadence Virtuoso Schematic Composer and ADE.
• Strong written and verbal communication skills with the ability to work across teams.
• Comfortable working in a fast‑paced, collaborative development environment.

Preferred Qualifications

• Experience developing verification infrastructure (testbenches, environments, automation).
• Experience scripting verification and design automation flows using Python or Perl.
• Experience with low‑power architectures.
• Exposure to SystemVerilog UVM methodologies.
• Experience with FPGA prototyping.
• Familiarity with industry standards such as PCIe, USB, DDR, or similar.
• Knowledge of mixed‑signal Cadence tools and mixed‑signal verification methodologies.
• Exposure to hardware acceleration platforms such as Palladium or Protium.
• Experience with revision control systems (e.g., SOS, SVN).

Ingénieur(e) systèmes et vérification en signaux mixtes II

Chez Cadence, nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs qui souhaitent avoir un impact significatif sur l’avenir de la technologie. Nos équipes travaillent sur les conceptions les plus avancées au monde, permettant des percées allant du calcul haute performance à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage machine.

L’équipe de vérification en signaux mixtes recherche un(e) Ingénieur(e) systèmes et vérification en signaux mixtes II afin de contribuer à la vérification de circuits numériques et mixtes complexes. Dans ce rôle très critique, vous collaborerez étroitement avec les équipes analogiques, numériques et systèmes, et jouerez un rôle clé dans la mise sur le marché de circuits intégrés de haute qualité.

Cadence favorise une culture de haute performance qui valorise la créativité, l’innovation et l’excellence technique. Vous travaillerez aux côtés de certains des ingénieurs les plus talentueux de l’industrie tout en résolvant des problèmes qui comptent réellement.

Cadence est reconnue mondialement comme un excellent milieu de travail et a été nommée à plusieurs reprises parmi les 100 meilleures entreprises où travailler selon le classement Fortune.

Responsabilités

• Faire partie d’une équipe de développement multidisciplinaire qui favorise l’excellence en ingénierie, la créativité et l’innovation.
• Développer des modèles numériques de circuits analogiques et en signaux mixtes précis et efficaces en simulation (RNM) en SystemVerilog.
• Vérifier que les modèles numériques représentent fidèlement les schémas analogiques et l’intention de conception.
• Intégrer des modèles numériques analogiques dans des environnements RTL.
• Vérifier les fonctionnalités analogiques et en signaux mixtes par rapport aux spécifications à l’aide de :Bancs de test SystemVerilogScénarios de testAssertions, y compris la vérification basée sur des assertions analogiques
• Soutenir la vérification de blocs tels que filtres, ADC/DAC, VCO, A/DPLL, SerDes, LNA, multiplexeurs, et autres IP AMS connexes.
• Déboguer les problèmes de vérification dans les domaines analogique, numérique et mixte.
• Développer et maintenir l’infrastructure de vérification, y compris les bancs de test, les environnements et les scripts.
• Documenter les hypothèses de modélisation, la méthodologie de vérification et les résultats pour les revues formelles de conception et de vérification.
• Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes de conception, systèmes et IP afin de comprendre les contraintes et d’assurer une couverture de vérification adéquate.

Qualifications requises

• 0 à 2+ années d’expérience en conception et/ou vérification numérique, analogique ou en signaux mixtes.
• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe
  (Maîtrise ou doctorat en génie électrique préféré).
• Solide compréhension de SystemVerilog et des concepts de vérification en signaux mixtes.
• Expérience ou formation académique en modélisation à nombres réels (RNM), incluant :wrealUDN / UDT / UDRVerilog‑AMS
• Compréhension de base des blocs analogiques et en signaux mixtes tels que ADC, DAC, PLL, SerDes, RF ou composants de traitement du signal.
• Familiarité avec Cadence Virtuoso Schematic Composer et ADE.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de travailler en équipe.
• À l’aise dans un environnement de développement collaboratif et dynamique.

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le développement d’infrastructures de vérification (bancs de test, environnements, automatisation).
• Expérience en scripts pour les flux de vérification et d’automatisation de la conception (Python ou Perl).
• Expérience avec des architectures électronique de basse consommation.
• Connaissance des méthodologies UVM en SystemVerilog.
• Expérience en prototypage FPGA.
• Familiarité avec des normes industrielles telles que PCIe, USB, DDR ou équivalentes.
• Connaissance des outils Cadence pour les signaux mixtes et des méthodologies de vérification associées.
• Exposition à des plateformes d’accélération matérielle telles que Palladium ou Protium.
• Expérience avec des systèmes de gestion de versions (p. ex. SOS, SVN, GIT).

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

We welcome applications from candidates with disabilities and in equity seeking groups. If you have accessibility needs during the application and interview process, we encourage you to make your needs known.

Description du poste

Qui sommes-nous?

Explorai, c'est une équipe de passionnés d'intelligence artificielle qui a pour mission d'aider les petites et moyennes entreprises québécoises à briller dans l'ère numérique. Que ce soit à travers des ateliers fun et stratégiques, des études de faisabilité ou en développant des solutions d'IA sur mesure, on adore transformer les données en or pour nos clients! On s'attaque à des défis de taille comme la prévision des ventes, l'optimisation des stocks, la planification de la main-d'oeuvre, et bien plus encore.

Sommaire du poste

Soutenir le déploiement du marketing d'Explor.ai: exécuter les campagnes, produire et coordonner le contenu, assurer la mise à jour du CRM et appuyer les ventes au quotidien. Le rôle relève de la direction du Marketing et combine exécution, coordination et soutien opérationnel.

Responsabilités principales

1. Exécution et coordination

Contribuer à la mise en oeuvre du plan trimestriel (campagnes, contenus, événements, actions CRM) défini par la direction marketing.

Suivre l'avancement des livrables et signaler les enjeux d'échéancier.

2. Contenu et marque

Produire et coordonner les contenus (pages web, infolettres, articles, assets de vente) selon les lignes directrices établies par la direction.

Tenir à jour le calendrier éditorial.

Veiller à la cohérence de ton et de marque dans les livrables produits, pour les secteurs ciblés (construction, manufacturier, santé, municipal, services).

3. Marketing numérique, CRM et automatisation

Gérer l'exécution des campagnes payantes (Google Ads, LinkedIn Ads): mises à jour des créatifs, surveillance des performances, alertes d'anomalie.

Effectuer les mises à jour courantes dans HubSpot, en veillant à la fiabilité des données comme source de vérité pour le marketing et les ventes (propriétés, listes, séquences existantes).

Contribuer au suivi des indicateurs de conversion (visites prospects MQL opportunités).

4. Événementiel

Coordonner la logistique des événements (salons, webinaires, conférences): réservations, matériel, messages, inscriptions, prises de rendez-vous.

Assurer le suivi post-événement dans HubSpot (envoi des séquences, relances, mise à jour des contacts).

5. Soutien budgétaire

Assurer le suivi des dépenses par canal et alimenter les rapports de coûts.

6. Partenaires et fournisseurs

Assurer la coordination quotidienne avec les agences et consultants (transmission de demandes, suivi de livrables, respect des délais).

7. Suivi de performance

Compiler les données de performance (trafic, conversions, leads, pipeline généré) pour alimenter les rapports de la direction.

Préparer une synthèse mensuelle identifiant les écarts par rapport aux cibles et les recommandations d'ajustement.

8. Collaboration interne

Travailler en proximité avec les ventes pour améliorer la qualité des leads et des supports de vente.

Participer aux réunions de suivi de projets pour capter le feedback client et alimenter la création de contenu sectoriel.

Profil recherché

• 2 à 4 ans d'expérience en marketing (coordination, exécution de campagnes ou production de contenu B2B).
• Maîtrise fonctionnelle de HubSpot requise (contacts, listes, séquences, tableau de bord) - expérience avec un CRM équivalent acceptée.
• Aisance avec les plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads).
• Excellentes capacités rédactionnelles en français; l'anglais est un atout.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi de multiples livrables et échéanciers.
• Intérêt pour les environnements B2B techniques (construction, manufacturier, santé, municipal, services).
• Autonomie, proactivité et bon esprit de collaboration avec les équipes ventes et produit.
• Curiosité active pour les outils IA (copilotes rédactionnels, automatisation) et volonté de les intégrer dans les pratiques courantes.

Ce que nous offrons

• Assurance collective complète: spécialistes (physio, ostéo, psychologie, massothérapie), soins dentaires, compte gestion santé et compte bien-être.
• Assurance vie, invalidité et maladies graves, ainsi que l'assurance voyage et soins virtuels.
• 4 semaines de vacances et 35 heures de congé maladie par année, sans justification requise.
• Matériel informatique fourni (MacBook).
• Télétravail hybride, horaire flexible (8h à 17h); bureaux à Montréal et à Sherbrooke.
• Un lac à l'épaule deux fois par année, où toute l'équipe se réunit pour se ressourcer et échanger.

Prochaines étapes

Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une première entrevue par courriel de la part de Karyne Dutremble (via Isarta).

Supervision

Ce poste relève de la direction du marketing.

Description

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Qui sommes-nous?

Explorai, c'est une équipe de passionnés d'intelligence artificielle qui a pour mission d'aider les petites et moyennes entreprises québécoises à briller dans l'ère numérique. Que ce soit à travers des ateliers fun et stratégiques, des études de faisabilité ou en développant des solutions d'IA sur mesure, on adore transformer les données en or pour nos clients! On s'attaque à des défis de taille comme la prévision des ventes, l'optimisation des stocks, la planification de la main-d'oeuvre, et bien plus encore.

Sommaire du poste

Soutenir le déploiement du marketing d'Explor.ai: exécuter les campagnes, produire et coordonner le contenu, assurer la mise à jour du CRM et appuyer les ventes au quotidien. Le rôle relève de la direction du Marketing et combine exécution, coordination et soutien opérationnel.

Responsabilités principales

1. Exécution et coordination

Contribuer à la mise en oeuvre du plan trimestriel (campagnes, contenus, événements, actions CRM) défini par la direction marketing.

Suivre l'avancement des livrables et signaler les enjeux d'échéancier.

2. Contenu et marque

Produire et coordonner les contenus (pages web, infolettres, articles, assets de vente) selon les lignes directrices établies par la direction.

Tenir à jour le calendrier éditorial.

Veiller à la cohérence de ton et de marque dans les livrables produits, pour les secteurs ciblés (construction, manufacturier, santé, municipal, services).

3. Marketing numérique, CRM et automatisation

Gérer l'exécution des campagnes payantes (Google Ads, LinkedIn Ads): mises à jour des créatifs, surveillance des performances, alertes d'anomalie.

Effectuer les mises à jour courantes dans HubSpot, en veillant à la fiabilité des données comme source de vérité pour le marketing et les ventes (propriétés, listes, séquences existantes).

Contribuer au suivi des indicateurs de conversion (visites prospects MQL opportunités).

4. Événementiel

Coordonner la logistique des événements (salons, webinaires, conférences): réservations, matériel, messages, inscriptions, prises de rendez-vous.

Assurer le suivi post-événement dans HubSpot (envoi des séquences, relances, mise à jour des contacts).

5. Soutien budgétaire

Assurer le suivi des dépenses par canal et alimenter les rapports de coûts.

6. Partenaires et fournisseurs

Assurer la coordination quotidienne avec les agences et consultants (transmission de demandes, suivi de livrables, respect des délais).

7. Suivi de performance

Compiler les données de performance (trafic, conversions, leads, pipeline généré) pour alimenter les rapports de la direction.

Préparer une synthèse mensuelle identifiant les écarts par rapport aux cibles et les recommandations d'ajustement.

8. Collaboration interne

Travailler en proximité avec les ventes pour améliorer la qualité des leads et des supports de vente.

Participer aux réunions de suivi de projets pour capter le feedback client et alimenter la création de contenu sectoriel.

Profil recherché

• 2 à 4 ans d'expérience en marketing (coordination, exécution de campagnes ou production de contenu B2B).
• Maîtrise fonctionnelle de HubSpot requise (contacts, listes, séquences, tableau de bord) - expérience avec un CRM équivalent acceptée.
• Aisance avec les plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads).
• Excellentes capacités rédactionnelles en français; l'anglais est un atout.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi de multiples livrables et échéanciers.
• Intérêt pour les environnements B2B techniques (construction, manufacturier, santé, municipal, services).
• Autonomie, proactivité et bon esprit de collaboration avec les équipes ventes et produit.
• Curiosité active pour les outils IA (copilotes rédactionnels, automatisation) et volonté de les intégrer dans les pratiques courantes.

Avantages

• Assurance collective complète: spécialistes (physio, ostéo, psychologie, massothérapie), soins dentaires, compte gestion santé et compte bien-être.
• Assurance vie, invalidité et maladies graves, ainsi que l'assurance voyage et soins virtuels.
• 4 semaines de vacances et 35 heures de congé maladie par année, sans justification requise.
• Matériel informatique fourni (MacBook).
• Télétravail hybride, horaire flexible (8h à 17h); bureaux à Montréal et à Sherbrooke.
• Un lac à l'épaule deux fois par année, où toute l'équipe se réunit pour se ressourcer et échanger.

Prochaines étapes

Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une première entrevue par courriel de la part de Karyne Dutremble (via Isarta).

Supervision

Ce poste relève de la direction du marketing.

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Job Description

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.

About GardaWorld

Donnez une nouvelle direction à votre carrière avec ECAM | Spécialiste en solutions techniques (Sales Engineer) - Systèmes de sécurité à Montréal

ECAM, une entreprise de GardaWorld, transforme la façon dont les entreprises protègent leurs employés et leurs actifs. En tant que plus grand fournisseur de services de vidéosurveillance au pays, nous sécurisons des sites partout au Canada grâce à des technologies de pointe, une rapidité de déploiement reconnue dans l’industrie et une équipe engagée qui fait une réelle différence chaque jour.

Nous sommes en pleine croissance et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe à Montreal

Si vous aimez évoluer dans un environnement rapide et axé sur la haute technologie, que vous êtes fier de fournir un travail de qualité et motivé par l’idée d’avoir un impact concret, cette occasion vous permettra de faire partie de quelque chose de plus grand.

What ECAM Brings to You as a [job title]

• Poste en mode hybride
• Salaire compétitif
• Programme de bonification compétitif
• Gamme d’avantages sociaux complète
• Programme d'aide aux employés et télémédecine

What Your Days Will Look Like

• Concevoir des architectures de sécurité adaptées aux besoins des clients
• Analyser les processus actuels et proposer des processus futurs optimisés
• Agir comme expert technique en contrôle d'accès, CCTV, intrusion et intégration
• Collaborer avec les manufacturiers et assurer une veille technologique
• Animer des formations, démonstrations et Lunch & Learn
• Conseiller les clients et recommander des solutions adaptées
• Assurer le lien entre les ventes et les opérations
• Gérer plusieurs projets et parties prenantes simultanément
• Documenter les solutions et soutenir les équipes internes

What We're Looking For

• Formation postsecondaire en génie, technologies ou tout autre domaine connexe (un atout)
• 8 ans d'expérience en soutien technique aux ventes, spécialiste produits ou architecte de solutions.
• Excellentes connaissances techniques: CCTV, contrôle d'accès, intrusion, PLC, relais, contrôle de portails, détection périmétrique, infrastructures réseau et interphones
• Expérience auprès de clients corporatifs (B2B)
• Certifications pertinentes (atout)
• Permis de conduire valide et véhicule
• Disponible à voyager régulièrement sur le territoire
• Bilinguisme français/anglais afin de communiquer avec la clientèle anglophone (un atout)
  

  The opportunity is real. The team is ready. Your move.

  Hop on with ECAM, apply now!

  Ce poste est actuellement vacant au sein de l'organisation.

  Veuillez noter qu'aucun outil d'intelligence artificielle (IA) n'est utilisé dans le processus de présélection, d'évaluation ou de sélection des candidats pour ce poste.

  #ECAM

  Joignez-vous à ECAM dès aujourd'hui et postulez!

  L'occasion est bien réelle. L'équipe vous attend. À vous de jouer.

Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique pour joindre son équipe d'ingénierie. La personne retenue participera à la conception et au développement de systèmes électriques destinés à des projets d'automatisation industrielle. Elle contribuera à la réalisation des livrables techniques, de la conception jusqu'au soutien à la mise en service, tout en assurant le respect des normes, des exigences de qualité et des échéanciers.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes électriques pour des équipements et procédés industriels automatisés.
  
• Élaborer les schémas électriques, les plans de câblage et les dessins d'implantation à l'aide d'un logiciel de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Concevoir des panneaux de contrôle conformes aux normes applicables.
  
• Participer à la sélection des composantes électriques, des automates (PLC), des réseaux industriels et des dispositifs de protection.
  
• Effectuer les calculs techniques requis, notamment les bilans de charge, les calculs de courts-circuits et les analyses de protection électrique.
  
• Produire et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication, à l'installation et à la mise en service.
  
• Vérifier la conformité des conceptions selon les codes et normes en vigueur.
  
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer le bon déroulement des projets.
  
• Fournir un soutien technique lors des différentes étapes de réalisation des projets.
  
• Effectuer des visites de chantier ou des relevés techniques lorsque requis.
  

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire.
  
• 3 à 4 années d'expérience en conception électrique dans un environnement industriel.
  
• Expérience en conception de panneaux de contrôle – obligatoire.
  
• Expérience en automatisation industrielle – obligatoire.
  

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise de logiciels de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Bonne connaissance des normes électriques canadiennes et des codes applicables.
  
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et excellentes habiletés de communication.
  
• Souci du détail, rigueur et professionnalisme.
  

Conditions de travail

• Poste hybride offrant un équilibre entre le télétravail et la présence au bureau.
  
• Horaire flexible
  
• Déplacements occasionnels selon les besoins des projets.
  
• Français parlé et écrit; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
site Internet :

#MI1234

Job Description

Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique pour joindre son équipe d'ingénierie. La personne retenue participera à la conception et au développement de systèmes électriques destinés à des projets d'automatisation industrielle. Elle contribuera à la réalisation des livrables techniques, de la conception jusqu'au soutien à la mise en service, tout en assurant le respect des normes, des exigences de qualité et des échéanciers.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes électriques pour des équipements et procédés industriels automatisés.
  
• Élaborer les schémas électriques, les plans de câblage et les dessins d'implantation à l'aide d'un logiciel de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Concevoir des panneaux de contrôle conformes aux normes applicables.
  
• Participer à la sélection des composantes électriques, des automates (PLC), des réseaux industriels et des dispositifs de protection.
  
• Effectuer les calculs techniques requis, notamment les bilans de charge, les calculs de courts-circuits et les analyses de protection électrique.
  
• Produire et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication, à l'installation et à la mise en service.
  
• Vérifier la conformité des conceptions selon les codes et normes en vigueur.
  
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer le bon déroulement des projets.
  
• Fournir un soutien technique lors des différentes étapes de réalisation des projets.
  
• Effectuer des visites de chantier ou des relevés techniques lorsque requis.
  

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire.
  
• 3 à 4 années d'expérience en conception électrique dans un environnement industriel.
  
• Expérience en conception de panneaux de contrôle – obligatoire.
  
• Expérience en automatisation industrielle – obligatoire.
  

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise de logiciels de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Bonne connaissance des normes électriques canadiennes et des codes applicables.
  
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et excellentes habiletés de communication.
  
• Souci du détail, rigueur et professionnalisme.
  

Conditions de travail

• Poste hybride offrant un équilibre entre le télétravail et la présence au bureau.
  
• Horaire flexible
  
• Déplacements occasionnels selon les besoins des projets.
  
• Français parlé et écrit; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
site Internet :
#MI1234

Description du poste

CIMA+ est à la recherche d'un-e ingénieur-e mécanique qui démontre de l'intérêt pour le génie-conseil, pour des projets dans le domaine industriel, plus particulièrement en mines et métaux, en pâtes et papier et dans l’industrie chimique.

Intégré-e à l’équipe de projet et en collaboration avec le chargé de projet mécanique, l’ingénieur-e participe à la conception et à l’élaboration de plans, de devis et de rapports pour des projets industriels. L'ingénieur-e mécanique contribuera à une diversité de projets et aura la chance de voir sa carrière évoluer au sein de notre équipe.

Responsabilités

• Participer à des études et à des avant-projets
• Participer à toutes les étapes de projets d’ingénierie détaillée
• Produire des plans détaillés et des devis
• Élaborer des solutions techniques
• Définir les spécifications des équipements
• Analyser les soumissions et produire des recommandations d’achats
• Effectuer les calculs et la sélection des composantes de systèmes mécaniques et de procédé.
• Faire le suivi avec les techniciens pour les plans et maquette 3D.
• Estimer les solutions retenues
• Fournir un soutien technique aux clients
• Produire les échéanciers de projet
• Effectuer des visites en usine pour la prise de relevés, participation aux rencontres de projet et suivi de travaux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• 2 à 5 années d’expérience
• Expérience pour des systèmes de pompage, système de tuyauterie et installation d’équipements mécaniques
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communauté à l’échelle nationale.
• Être disponible à se déplacer chez le client de façon ponctuelle
• Intérêt à développer ses connaissances techniques
• Expérience en ventilation industrielle (un atout)
• Carte ASP construction (un atout)
• Expérience en génie conseil (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Principales responsabilités

• Diriger une équipe multidisciplinaire responsable de l’ingénierie de la qualité, de l’assurance de l’automatisation, de la validation de l’IA, de la préparation opérationnelle et de l’amélioration continue, en mettant l’accent sur l’identification des activités opérationnelles à plus haut risque afin de réduire les erreurs humaines et d’apporter des améliorations rapides à l’entreprise, tout en favorisant une culture d’innovation, de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.
• Posséder une solide compréhension des paradigmes modernes de l’IA, y compris la conception de systèmes autonomes (agentiques) capables d’effectuer des diagnostics automatisés et des réparations prescriptives. Cela requiert une expérience pratique avec des modèles de langage à grande échelle (LLM) comme Gemini (ou équivalent) pour des tâches telles que l’interaction en langage naturel et la génération de code.
• Être responsable de bout en bout du programme d’automatisation des services gérés et en assurer l’évolution vers un niveau supérieur.
• Cartographier les principaux processus et fonctions des services gérés (MS) dans des flux de travail ServiceNow afin de permettre l’automatisation et la mise à l’échelle.
• Diriger la rationalisation et le nettoyage des capacités d’observabilité à travers le portefeuille des services gérés.
• Prioriser et planifier les initiatives à court et moyen terme qui réduisent de manière mesurable les incidents de gravité 1 (Sev 1) et gravité 2 (Sev 2).
• Élaborer et communiquer les cas de valeur et de bénéfices liés à l’automatisation, y compris pour Cornerstone et les initiatives connexes.
• Diriger et encadrer une équipe performante d’experts des processus et des outils des services gérés.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de gestion de produit, des opérations, de la livraison de services, de cybersécurité, d’architecture et avec les partenaires fournisseurs afin de garantir que la qualité est intégrée tout au long du cycle de vie du service.

Compétences en leadership

• Esprit stratégique et innovant
• Solides compétences en affaires et en opérations
• Capacités exceptionnelles en leadership et en constitution d’équipes
• Présence exécutive et excellentes compétences en communication
• Prise de décision centrée sur le client
• Collaboration et influence à travers les différentes unités organisationnelles
• Résolution de problèmes axée sur les données
• Capacité à diriger dans un contexte d’ambiguïté et de changement
• Passion pour la qualité, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en technologies de l’information, en ingénierie ou expérience pratique équivalente.
• Plus de 7 ans d’expérience en ingénierie logicielle, en ingénierie de la qualité, en développement de l’automatisation, en DevOps, en opérations de plateforme ou dans des disciplines technologiques connexes.
• Plus de 3 ans d’expérience à diriger des équipes techniques en développement logiciel, en assurance qualité, en ingénierie de l’automatisation, en services gérés ou dans des environnements de soutien opérationnel.
• Excellente compréhension des opérations TI actuelles, y compris les processus de gestion des changements, les causes courantes des défaillances et les outils de surveillance existants (p. ex., New Relic).
• Expérience dans la conception et la mise à l’échelle de cadres d’automatisation des tests et d’assurance qualité.
• Solide compréhension des méthodologies Agile, DevOps, CI/CD et des pratiques modernes d’ingénierie logicielle.
• Expérience de la direction d’initiatives interfonctionnelles impliquant les équipes de développement, des opérations et les unités d’affaires.
• Expérience démontrée dans la livraison de résultats d’affaires et opérationnels mesurables grâce à des initiatives technologiques.
• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.

Qualifications souhaitées

• Adopter un état d’esprit axé sur la livraison rapide de valeur, même si la solution n’est pas parfaite. Cela implique de s’intégrer aux outils existants développés sur mesure (comme EnGenius) et de créer des tableaux de bord personnalisés pour combler rapidement les lacunes en matière de visibilité.
• Expérience dans la direction d’organisations d’ingénierie de la qualité, d’automatisation des tests, d’assurance de plateforme, d’assurance de services, d’excellence en automatisation ou d’équipes SDET.
• Expérience dans les environnements de services gérés, de télécommunications, de services infonuagiques, de cybersécurité, d’opérations TI ou de technologies d’entreprise.
• Solide expertise en automatisation, en ingénierie des processus, ainsi qu’en cadres industriels de gestion des services et en ServiceNow.
• Expérience avec des solutions alimentées par l’IA, l’automatisation intelligente, l’AIOps, la validation de l’apprentissage automatique ou les cadres de gouvernance de l’IA.
• Expertise avec Google Cloud Platform (GCP) ou des plateformes équivalentes, notamment ses services de données et d’IA comme BigQuery, Vertex AI et GCP Agent Builder (ou équivalent), ainsi que dans la conception d’une plateforme AIOps évolutive et multi-locataires à partir de zéro.
• Connaissance pratique des plateformes technologiques modernes, notamment Kubernetes, Docker, Terraform, Python, GitHub, GitLab, Jenkins, Azure et AWS.
• Expérience dans la mise en place de cadres de gouvernance, de contrôles opérationnels et de normes de qualité pour des plateformes et services critiques pour l’entreprise.
• Solide compréhension des processus de gestion des services basés sur ITIL, incluant la gestion des incidents, des problèmes, des changements et des mises en production.
• À l’aise pour diriger des équipes interfonctionnelles, gérer des fournisseurs tiers, des partenaires stratégiques et des équipes externalisées, tout en exerçant une influence à tous les niveaux de la direction dans un environnement dynamique et rapide.
• Esprit stratégique avec une capacité d’exécution concrète, et succès démontré dans la direction d’initiatives de transformation et de programmes de changement organisationnel.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Work with the Cadence global silicon solutions teams who are designing semiconductor IP for the top electronic product companies in the world, in leading edge semiconductor processes, using the latest industry tools and methodologies. As a Technical Quality Engineer and member of the Silicon Solutions Group global quality team, you will collaborate with IP design teams, methodology teams, CAD teams, and engineering management, to ensure that we are constantly improving our processes and consistently delivering the highest quality product to our customers.You will be the quality champion for one or more design organizations within SSG and be responsible for analyzing design defects to determine root causes, defining design QA and release QC processes, and maximizing the efficiency of these processes through implementation of agentic AI systems.You will communicate key information to senior engineering management by summarizing and interpreting the quality metrics that measure the effectiveness of our quality systems.Finally, you will participate in quality certification activities for standards such as ISO 9001, and support foundry IP quality programs for leading foundries.

Requirements

• Education: MSEE
• Experience: 7+ years
• Hands-on experience in one or more areas of analog or digital IC design or verification, or experience in silicon fabrication quality assurance/control.
• Experience in analog IC design is a plus.
• Experience in defect management and defect analysis processes such as RCA, 5Why, 8D is a plus.
• Strong communication skills, quality consciousness, proactivity, and sense of responsibility.
• Strong problem analysis and teamwork skills.

Responsibilities

• Actively participate on the global SSG Quality Team.

• Represent the SSG Quality Team to customers and partners.

• Work across the global organization to implement improvements to flows and procedures.

• Define and maintain quality procedures for multiple design teams.

• Improve effectiveness and efficiency of quality procedures through implementation of agentic AI systems.

• Generate, interpret, and communicate quality metrics.

• Perform Root-Cause-Analysis and identify Corrective Actions.

• Hold Post-Mortem reviews and summarize and communicate results.

• Assist design teams in preparation of Failure Analysis reports.

• Maintain quality certifications such ISO 9001 and ISO 26262.

• Support participation in external semiconductor foundry quality programs.

Be proud and passionate about the work you do. Together, our One Cadence -- One Team culture drives our success.

Ingénieur technique senior principal en qualité

Chez Cadence, nous recrutons et formons des leaders et des innovateurs désireux d'avoir un impact sur le monde de la technologie.

Vous travaillerez avec les équipes mondiales de solutions silicium de Cadence, qui conçoivent de la propriété intellectuelle (IP) pour les plus grandes entreprises d'électronique au monde, en s'appuyant sur des procédés de fabrication de pointe ainsi que sur les outils et méthodologies les plus récents du secteur. En tant qu'ingénieur qualité technique et membre de l'équipe qualité mondiale du groupe « Silicon Solutions » (SSG), vous collaborerez avec les équipes de conception IP, de méthodologie, de CAO (CAD) et la direction technique pour garantir l'amélioration continue de nos processus et la livraison constante de produits de la plus haute qualité à nos clients. Vous agirez en tant que référent qualité pour une ou plusieurs entités de conception au sein du groupe SSG ; vous serez chargé d'analyser les défauts de conception pour en déterminer les causes, de définir les processus d'assurance qualité (QA) et de contrôle qualité (QC) lors des phases de conception et de mise à disposition, et d'optimiser l'efficacité de ces processus grâce à la mise en œuvre de systèmes d'IA autonome. Vous communiquerez des informations clés à la direction technique en synthétisant et en interprétant les indicateurs de qualité qui mesurent l'efficacité de nos systèmes. Enfin, vous participerez aux activités de certification qualité (norme ISO 9001, par exemple) et soutiendrez les programmes qualité IP menés en collaboration avec les principales fonderies de semi-conducteurs.

Exigences

• Formation : Maitrise en génie électrique (MSEE)
• Expérience : Plus de 7 ans
• Expérience pratique dans un ou plusieurs domaines de la conception ou de la vérification de circuits intégrés (CI) analogiques ou numériques, ou expérience en assurance/contrôle qualité de la fabrication de semi-conducteurs.
• Une expérience en conception de circuits intégrés analogiques constitue un atout.
• Une expérience dans les processus de gestion et d'analyse des défauts (tels que RCA, 5-Why, 8D) constitue un atout.

Responsabilités

• Participer activement à l'équipe mondiale Qualité SSG.
• Représenter l'équipe Qualité SSG auprès des clients et des partenaires.
• Collaborer à l'échelle de l'organisation mondiale pour mettre en œuvre des améliorations des flux et des procédures.
• Définir et tenir à jour les procédures qualité pour plusieurs équipes de conception.
• Améliorer l'efficacité et la performance des procédures qualité grâce à la mise en œuvre de systèmes d'IA autonome (agentic AI).
• Générer, interpréter et communiquer les indicateurs de qualité.
• Réaliser des analyses des causes et identifier les actions correctives.
• Organiser des revues « post-mortem », puis en synthétiser et communiquer les résultats.
• Aider les équipes de conception à préparer les rapports d'analyse de défaillance.
• Maintenir les certifications qualité telles que ISO 9001 et ISO 26262.
• Soutenir la participation aux programmes qualité externes des fonderies de semi-conducteurs.

Soyez fiers et passionnés par votre travail. Ensemble, notre culture « One Cadence – One Team » est le moteur de notre réussite.

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

We welcome applications from candidates with disabilities and in equity seeking groups. If you have accessibility needs during the application and interview process, we encourage you to make your needs known.

Description du poste

Principales responsabilités

• Élaborer et tenir à jour la feuille de route de l’architecture d’entreprise en collaborant avec les intervenants pour définir et prioriser les initiatives architecturales, en assurant l’alignement sur la stratégie d’affaires globale et la vision technologique.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions complètes à l’échelle de l’entreprise en tirant parti de l’expertise dans les volets applications, des données, de l’infrastructure et de la sécurité pour créer des plans architecturaux novateurs et robustes, incluant l’intelligence artificielle, agents et systèmes multi-agents.
• Avid utilisateur de l’intelligence artificielle applique à l’architecture logicielle
• Effectuer des examens et des évaluations architecturaux approfondis des systèmes et des applications existants, en identifiant les risques potentiels, les occasions d’optimisation et l’alignement sur les objectifs stratégiques.
• Fournir des conseils techniques d’experts et du mentorat aux équipes de développement, en s’assurant que les solutions sont conçues et mises en œuvre conformément aux principes architecturaux établis et aux normes de l’industrie.
• Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances de l’industrie, en recherchant et en évaluant continuellement de nouvelles méthodologies pour s’assurer que l’architecture d’entreprise demeure concurrentielle et tournée vers l’avenir.
• Créer et tenir à jour une documentation architecturale complète qui décrit clairement les composants, les relations et la justification de la décision de l’architecture d’entreprise pour la communication avec les intervenants.
• Collaborer efficacement avec les chefs d’entreprise, les professionnels de l’informatique et les intervenants multidisciplinaires pour recueillir les exigences, communiquer les décisions architecturales et assurer l’harmonisation organisationnelle.
• Gérer de façon proactive les risques architecturaux en identifiant et en évaluant les défis potentiels associés aux décisions architecturales et en mettant en œuvre des stratégies d’atténuation appropriées.
• Promouvoir les pratiques exemplaires en matière d’architecture et promouvoir l’adoption de principes et de normes architecturaux dans l’ensemble de l’entreprise afin de favoriser la cohérence et la qualité.
• Assurer la conformité réglementaire en concevant et en mettant en œuvre des solutions qui répondent aux règlements pertinents de l’industrie des télécommunications et aux normes de l’entreprise.

Exigences

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Au moins cinq ans d’expérience avérée en tant qu’architecte d’entreprise avec un succès démontré dans la conception et la mise en œuvre de solutions à l’échelle de l’entreprise dans les volets sécurité.
• Solide base en principes et méthodologies architecturaux avec expérience pratique dans des cadres standard de l’industrie.
• Expertise complète dans plusieurs volets et maîtrise avérée de la conception de solutions pour les applications, l’architecture de données, l’infrastructure et les cadres de sécurité.
• Solide expérience des principales plateformes d’informatique en nuage, y compris AWS, Azure ou Google Cloud Platform, et compréhension des modèles d’architecture native en nuage.
• Maîtrise des outils de modélisation d’architecture d’entreprise comme ArchiMate, Enterprise Architect, Sparx Systems ou des plateformes similaires pour la documentation et la visualisation.
• Capacités exceptionnelles de communication et de présentation avec une capacité avérée de transmettre efficacement des concepts techniques complexes aux équipes techniques et aux intervenants de la haute direction.
• Solides compétences en analyse et en résolution stratégique de problèmes, et capacité d’identifier, d’analyser et de résoudre des défis architecturaux complexes dans des environnements au rythme trépidant.
• Capacité avérée de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec divers intervenants de l’entreprise pour atteindre des objectifs communs.
• Passion pour l’innovation technologique avec un état d’esprit d’apprentissage continu, en recherchant activement de nouvelles approches pour améliorer l’architecture de l’entreprise et offrir une valeur commerciale mesurable.

Qualifications souhaitées

• Expérience souhaitée dans les télécommunications ou les environnements d’entreprise à grande échelle.
• Maîtrise dans un domaine connexe de préférence.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise en Protection Incendie, mécanique bâtiment à nos bureaux de Longueuil, Montréal, Laval, Québec ou à distance. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez à la conception et réalisation de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

Les projets de bâtiments majeurs se multiplient au Québec. Nous œuvrons dans un environnement professionnel et collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Agissez dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Vous êtes ingénieure ou ingénieur en Protection Incendie et désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée et multidisciplinaires complexes, cette opportunité pourrait être la vôtre !

Vous aurez comme tâches principales de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine de la protection incendie. Vous pourrez développer votre expertise en participant à des projets de systèmes de protection incendie complexes (Eau, Brouillard d’eau, Mousse, Gaz, etc..) auprès d’importants clients dans les milieux Institutionnels, Commerciaux, Industriels et Transport.

Votre responsabilités

• Réaliser la conception de projets en mécanique du bâtiment en protection incendie ;

• Réaliser les plans et les calculs hydrauliques en se basant sur des normes NFPA (National Fire Protection Association) ;

• Réaliser certaines expertises dans le domaine de la protection incendie et produire des rapports ;

• Préparer les devis, les plans et les estimations pour des soumissions ;

• Effectuer des relevés sur le terrain ;

• Voir à la qualité des travaux en chantier, effectuer des visites et participer aux réunions de chantier.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Vos clés de succès

• Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association) ;

• Connaissance du logiciel HydraCalc ;

• Être en mesure d’effectuer et interpréter un calcul hydraulique ;

• Bonne compréhension des principes d’ingénierie en sécurité incendie ;

• Carte ASP construction (atout) ;

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie mécanique ou autres formations pertinentes;

• 2 ans d'expérience en protection incendie;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Autres emplacements: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1586 Buildings-CA Quebec BSS-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/12/2025 02:12:27
Req: 1003409 #fr