5 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Saint-Polycarpe

Poste de technicien automatisation

Description du poste

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Ce que nous offrons

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement en matière d'équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste de technicien automatisation

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Avantages

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

Coordonnées

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Si vous êtes un professionnel senior de l’ingénierie de la construction qui s’épanouit dans la précision, la constructabilité, le jugement terrain, la documentation technique et la résolution pratique de problèmes, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la manière dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend le travail de construction.

Vous mettrez à l’épreuve et évaluerez des modèles de langage avancés sur des sujets d’ingénierie de la construction afin de renforcer leur raisonnement et d’améliorer l’exactitude technique. Votre expertise en tant qu’ingénieur de construction aidera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA au monde et jouera un rôle important dans la façon dont l’avenir de l’IA se développera.

Principales responsabilités

• Évaluer le contenu généré par l’IA en ingénierie de la construction pour son exactitude technique, sa praticité, son exhaustivité et son adéquation aux conditions réelles du terrain.
• Mettre au défi des modèles de langage avancés avec des scénarios spécifiques à des postes impliquant la constructabilité, la séquence d’exécution, les coûts, le calendrier, la sécurité, la qualité et la documentation.
• Revoir et affiner les prompts, réponses, explications, calculs et recommandations techniques générés par l’IA liés aux flux de travail en ingénierie de la construction.
• Identifier les erreurs, omissions, hypothèses dangereuses, raisonnements peu clairs ou recommandations irréalistes dans les réponses des modèles d’IA.
• Fournir des retours structurés et exploitables qui aident à améliorer la manière dont les systèmes d’IA raisonnent sur les problèmes de construction.
• Façonner les standards de communication de l’IA pour que les sorties des modèles soient claires, pratiques, techniquement fondées et adaptées aux professionnels de la construction.
• Contribuer aux efforts d’évaluation en comparant les réponses des modèles avec le raisonnement attendu des experts, les pratiques de construction acceptées et les codes ou normes applicables.

Votre profil

• 3+ ans d’expérience professionnelle en ingénierie de la construction, ingénierie de terrain, ingénierie de projet, gestion de la construction ou dans un rôle étroitement lié.
• Expérience significative et terrain avec l’exécution de projets de construction, la coordination sur site, les RFI, les soumissions, les ordres de changement, la documentation de site, les estimations, les plannings et les revues de constructabilité.
• Diplôme de bachelor en ingénierie de la construction, génie civil, gestion de la construction, architecture, génie structurel ou domaine technique connexe ; une expérience professionnelle équivalente à un niveau senior peut également être prise en compte.
• Des certifications professionnelles telles que PE, CCM, PMP, LEED AP, OSHA 30, ou des accréditations connexes en construction sont les bienvenues mais non requises.
• Une expérience antérieure en formation de données IA, annotation, ou évaluation de contenu technique généré par IA est un fort atout.

Rejoignez Schneider Electric et contribuez à redéfinir la manière dont les clients industriels modernisent, numérisent et développent leurs opérations.

Nous recherchons un(e) leader axé(e) sur les personnes et passionné(e) par la satisfaction client pour gérer notre équipe des soumissions au sein de l'activité Automatisation Industrielle (Contrôle Continu) de Schneider Electric.

Ce rôle convient parfaitement à quelqu'un qui excelle à l'intersection de la valeur client, des solutions techniques et du développement des talents.

En tant que responsable du service des soumissions, vous dirigerez une équipe de spécialistes des propositions techniques, chargés de produire des offres de haute qualité et d'assurer un soutien avant-vente pour l'ensemble de notre portefeuille d'automatisation industrielle.

Votre leadership influencera la manière dont nous répondons aux besoins complexes de nos clients, qu'il s'agisse de nouvelles constructions (" greenfield ") ou de la modernisation de systèmes industriels essentiels.

Vous jouerez également un rôle clé dans la transformation de l'équipe, passant d'une fonction traditionnelle de préparation d'offres à un véritable centre de valeur, capable de développer des propositions clients percutantes et d'accélérer notre transition vers des offres axées sur les logiciels.

Ce que vous ferez :

Diriger et développer une équipe performante

• Gérer, coacher et inspirer une équipe de spécialistes des propositions répartis à travers le Canada.
• Développer les talents, encourager une approche d'architecture de solutions et accompagner l'équipe dans le changement.
• Mettre en place des outils modernes, de l'automatisation et des processus améliorant la productivité et la création de valeur.

Définir la stratégie des propositions et la narration de valeur

• Aller au-delà de la simple vente par numéros de pièces pour concevoir des architectures de solutions claires.
• Construire des propositions de valeur orientées client, axées sur le retour sur investissement, la réduction des risques et l'amélioration des opérations.
• Maintenir des modèles d'offres et des résumés exécutifs de haute qualité, mettant en avant la valeur plutôt que la seule conformité.

Stimuler l'excellence commerciale

• Soutenir les modèles avancés de tarification logicielle, incluant les offres SaaS et les licences par paliers.
• Garantir que chaque offre inclut un chemin de migration clair pour les clients disposant d'une base installée existante.
• Diriger le processus bid / no-bid pour assurer que l'équipe se concentre sur les bonnes opportunités.

Collaborer à travers l'organisation

• Servir de lien entre les équipes Ventes, Produits / R&D, Ingénierie, Livraison, Finance et Services.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants au niveau local (pays) et les unités d'affaire à l'échelle internationale pour aligner stratégie et exécution.
• Construire des relations de confiance et des boucles de rétroaction continues avec toutes les parties prenantes internes.

Ce qui vous permettra de réussir :

• Baccalauréat en génie électrique (ou discipline connexe); un MBA est un atout.
• 10+ ans d'expérience en automatisation industrielle ou domaine connexe.
• 5+ ans d'expérience en gestion d'équipes techniques ou commerciales.
• Une forte orientation client, avec la capacité de traduire les besoins en solutions stratégiques.
• Expérience en leadership transversal et en conduite du changement organisationnel.
• Excellentes aptitudes en communication et en prise de décision, avec capacité d'influence à tous les niveaux.
• Disponibilité pour voyager 25-30 % du temps au Canada.
• Maîtrise fonctionnelle de l'anglais et du français pour collaborer avec des parties prenantes au Québec, dans les autres provinces canadiennes et à l'international.

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Cette offre est pour un poste vacant existant.

LI-Hybride

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

If you are a senior civil engineer who thrives on technical precision, applied problem-solving, and infrastructure-focused reasoning, this is a unique opportunity to contribute directly to how the next generation of AI systems understand and communicate complex engineering concepts.

We are looking for civil engineering specialists who can evaluate, challenge, and refine advanced language models on domain-specific topics. Your expertise as a Civil Engineer will directly help improve the world’s premier AI models, and will play an important role in shaping the future of AI.

Principales responsabilités

• Evaluate AI-generated responses for technical accuracy, logical soundness, completeness, and clarity across civil engineering topics.
• Challenge advanced language models with realistic civil engineering scenarios, calculations, design questions, and code-informed reasoning tasks.
• Review and refine AI-generated prompts, model responses, explanations, and step-by-step engineering solutions.
• Provide structured feedback that identifies factual errors, flawed assumptions, missing constraints, unsafe recommendations, or incomplete reasoning.
• Assess model performance on topics such as structural loads, soil behavior, slope stability, drainage design, pavement systems, reinforced concrete, steel design, and construction sequencing.
• Help shape AI communication standards for technical civil engineering content, including how models explain assumptions, limitations, calculations, and professional judgment.
• Ensure AI-generated content reflects sound engineering principles, appropriate safety considerations, and responsible technical communication.

Votre profil

• 4+ years of professional civil engineering experience, with significant hands-on work in infrastructure design, structural analysis, geotechnical engineering, transportation engineering, water resources, environmental engineering, construction management, or a closely related civil engineering specialty.
• Deep knowledge of civil engineering fundamentals, including statics, mechanics of materials, soil mechanics, hydraulics, materials behavior, load paths, construction methods, and infrastructure systems.
• Bachelor’s degree in Civil Engineering or a closely related engineering discipline required; Master’s degree, PhD, PE licensure, or equivalent advanced professional credentials strongly preferred.
• Previous experience with AI data training, annotation, or evaluating AI-generated technical content is a strong plus.