159 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Sainte-Marthe-sur-le-Lac

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requis
• Travail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Description du poste

Travailler comme chargé de formation en code chez J.S. Held, c’est jouer un rôle clé dans le développement des compétences des professionnels de la construction tout en contribuant concrètement à l’amélioration de la qualité des bâtiments au Québec. Ton expertise contribuera à faire évoluer les pratiques et à renforcer le savoir collectif de l’industrie.

Fondée au Québec en 1986, Technorm, est une référence en codes et normes du bâtiment. Depuis 2018, la formation continue est au cœur de sa mission : rendre les exigences du Code accessibles, concrètes et applicables sur le terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international reconnu, Technorm bénéficie d’un réseau multidisciplinaire d’envergure. En vous joignant à Technorm, une filiale de J.S. Held, vous intégrerez une équipe composée notamment d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues chevronnés.

Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un Chargé·e de formation en codes et en normes pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Enseigner et transmettre des savoirs par le biais de formation dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes et vulgariser des notions complexes du secteur du bâtiment en explications claires et accessibles pour différents publics
• Collaborer avec une équipe expérimentée dans la conception et la livraison de formations en classe, en ligne et en vidéo et contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques.
• Côtoyer des professionnel·les du domaine dans un environnement stimulant la réflexion et les échanges d’idées : en classe, en réunion de collaborateurs internes et sur des comités nationaux.
• Bénéficier d’un écosystème varié de connaissances en code et normes et contribuer à l’intelligence collective de l’organisation.
• Transmettre des savoirs complexes aux professionnels de la construction : créer et mettre à jour les contenus garantissant l’exactitude en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants.
• Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants.
• Éclaircir les interrogations: répondre aux questions des apprenant·es, animer des forums, des FAQ et offrir un soutien continu.
• Effectuer un suivi du cycle de formation pour assurer une bonne expérience client : analyser les sondages d’évaluation, taux de réussite, résultats aux tests et assurer le bon déroulement post‑formation.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.
• Et plus encore :
  • Côtoyer des professionnel·les du domaine dans un environnement stimulant la réflexion et les échanges d’idées : en classe, en réunion d’équipe et sur des comités nationaux.
  • Bénéficier d’un bassin de connaissance élargi avec le domaine de l’expertise technico-légal qui est un atout dans la compréhension plus large des besoins en code et normes.
  • Peaufiner sa connaissance du code et des normes, améliorer sa lecture et sa capacité analytique en lien avec les changements du code et découvrir de nouveaux champs de compétence réglementaire.

Qualifications

• entre 5 et 10 ans d’expérience comme architecte
• une maîtrise en architecture
• une maîtrise et un intérêt d’analyse des codes et normes du bâtiment du Québec, d’une partie de ceux-ci, et/ou de leur logique d’application
• un grand intérêt pour la vulgarisation et l’animation
• un gout pour le partage de savoir
• une expérience en formation, en enseignement, ou dans le mentorat (un atout)
• une excellente connaissance de la langue française
• une connaissance des outils numériques de formation et de gestion de la documentation
• de la rigueur, de la créativité et de l’écoute
• une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)

Informations complémentaires

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles, une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine et un remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels;
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Description du poste

Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to various stages of high-impact projects in operational security applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of security solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.

In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.

Aperçu de vos mandats et responsabilités

• Act as a technical expert in industrial safety related to automation
• Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
• Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
• Support operational teams in managing changes that impact safety
• Define client needs, project scope, and service offerings
• Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
• Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
• Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
• Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
• Interact with clients and participate in business development
• Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals

Vos qualités et valeurs

Do your qualities and values align with our company culture?

• Inspiring leadership
• Constant pursuit of sustainable and agile solutions
• Human-centered approach that puts people first
• Ability to see beyond established standards

Qualifications

The experience you bring

• Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 10 years of relevant experience
• In-depth knowledge of operational safety principles
• Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
• Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
• Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
• Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
• Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training

Ce que nous offrons

An overview of BBA's total compensation package

• Annual base salary
• Annual bonus for all regular employees
• Site mobility allowance
• Bank of hours
• Expense reimbursement Cell phone
• Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Annual vacation and sick leave
• Employee referral bonus

BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.

With us, you'll enjoy many benefits

• Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
• Corporate culture that values Expertise
• Participation in innovation projects
• Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
• On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
• Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces

À propos de BBA

Recognized as one of the largest privately owned engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.

Our employees are at the heart of our success.

Their passion and excellence have earned us a place among Canada’s best-managed employers and companies. That’s why we’re committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.

Description du poste

Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to the various stages of high-impact machine safety projects applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of safety solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.

In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.

Aperçu des mandats et responsabilités

• Act as a technical expert in industrial safety related to automation
• Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
• Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
• Support operational teams in managing changes that impact safety
• Define client needs, project scope, and service offerings
• Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
• Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
• Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
• Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
• Interact with clients and participate in business development
• Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals

Vos qualités et valeurs

Do your qualities and values align with our company culture?

• Inspiring leadership
• Constant pursuit of sustainable and agile solutions
• Human-centered approach that puts people first
• Ability to see beyond established standards

Qualifications

The experience you bring

• Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 10 years of relevant experience
• In-depth knowledge of operational safety principles
• Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
• Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
• Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
• Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
• Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training

Ce que nous offrons

An overview of BBA's total compensation package

• Annual base salary
• Annual bonus for all regular employees
• Site mobility allowance
• Bank of hours
• Expense reimbursement Cell phone
• Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Annual vacation and sick leave
• Employee referral bonus

BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.

With us, you'll enjoy many benefits

• Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
• Corporate culture that values Expertise
• Participation in innovation projects
• Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
• On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
• Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces

À propos de BBA

Recognized as one of the largest privately held engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.

Our employees are at the heart of our success. Their passion and excellence have earned us a place among Canada's best employers and best-managed companies.

That's why we're committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.

Description du poste

Vous êtes un architecte d'intelligence d'affaires (BI) désirant oeuvrer dans un environnement en forte croissance et utilisant le meilleur de la technologie disponible aujourd'hui? Vous aimez les défis autant technologiques qu'organisationnels ? Vous voulez travailler pour une organisation en pleine transformation numérique? Travailler sur plusieurs projets ayant une feuille de route s'étalant sur plusieurs années vous stimule ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Venez rejoindre plus d'une centaine d'experts chevronnés de CGI en services conseils ainsi que dans des équipes de livraison de projets dans plusieurs de nos centres de livraison du Québec. Tous collaborent ensemble pour l'un de nos clients situés au centre ville de Montréal.
CGI est à la recherche d'un architecte BI ayant de l'expérience dans les environnements Microsoft, afin de joindre un projet d'implantation d'une solution BI moderne chez un client gouvernemental situé au centre ville de Montréal. La solution s'appuie sur les services et infrastructures Microsoft Azure : Azure Data Factory, Data Lake Gen 2, Databricks, Synapse, Analysis Services, Key Vault, Cosmos DB.

Vos futures tâches et responsabilités

Exigences du poste

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique)
• Posséder une expérience d'au moins dix ans en technologie de l'information dont au moins quatre ans comme conseiller en architecture d'intelligence d'affaires ou comme conseiller en architecture de données
• Posséder quatre ans d'expérience en architecture de bases de données telles que la conception de processus « ETL », la maîtrise d'outils d'intégration SSIS, la modélisation relationnelle et multidimensionnelle et la modélisation logique et physique
• Posséder quatre ans d'expérience avec les techniques de modélisation de flux de données, d'entrepôt de données et de comptoirs
• Posséder quatre ans d'expérience dans des projets d'intelligence d'affaires en utilisant une approches BI classiques (Inmon, Kimball) et les techniques BI classiques (modélisation dimensionnelle, Data Lake, ODS, DW, DM)
• Posséder deux ans d'expérience avec Power BI
• Posséder deux ans d'expérience avec les produits Microsoft en intelligence d'affaires Azure Data Factory ou Azure Synapse Analytics ou Analysis Service ou Azure Data Lake Storage
• Démontrer que la ressource proposée a assumé le rôle de conseiller en intelligence d'affaire dans un mandat de j p et dont sa contribution a été de j p, et ce, dans un environnement Microsoft Azure utilisant un des produits suivants : Power BI, Azure Synapse Analytics, Analysis Service, Azure Data Lake Storage.

Qualifications requises pour réussir dans ce rôle

• Aout
• Détenir une formation spécialisée en intelligence d'affaire
• Avoir une expérience pratique d'au moins un an avec les outils de modélisation Visio, Power Designer ou Visual Paradigm dans des environnements de production
• Avoir une expérience pratique d'au moins un an avec Microsoft Power Automate ou Azure Logic Apps

Ce que nous offrons

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,$ et ,$. Ce poste est vacant.

#LI-LZ2

Information additionnelle

Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

Compétences

• French
• Azure
• Azure Data Lake
• Microsoft Azure Data Factory
• Microsoft Azure Synapse
• Microsoft PowerBI

Travailler comme chargé de formation en code chez J.S. Held, c’est jouer un rôle clé dans le développement des compétences des professionnels de la construction tout en contribuant concrètement à l’amélioration de la qualité des bâtiments au Québec. Ton expertise contribuera à faire évoluer les pratiques et à renforcer le savoir collectif de l’industrie.

Fondée au Québec en 1986, Technorm, est une référence en codes et normes du bâtiment. Depuis 2018, la formation continue est au cœur de sa mission : rendre les exigences du Code accessibles, concrètes et applicables sur le terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international reconnu, Technorm bénéficie d’un réseau multidisciplinaire d’envergure. En vous joignant à Technorm, une filiale de J.S. Held, vous intégrerez une équipe composée notamment d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues chevronnés.

Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un Chargé·e de formation en codes et en normes pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Concevoir et animer des formations dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes et vulgariser des notions complexes du secteur du bâtiment en explications claires et accessibles pour différents publics
• Collaborer avec une équipe expérimentée dans la conception et la livraison de formations en classe, en ligne et en vidéo et contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques.
• Apprendre en continu et transmettre des savoirs complexes aux professionnels de la construction : créer et mettre à jour les contenus garantissant l’exactitude en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants.
• Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants.
• Éclaircir les interrogations: répondre aux questions des apprenant·es, animer des forums, des FAQ et offrir un soutien continu.
• Effectuer un suivi du cycle de formation pour assurer une bonne expérience client : analyser les sondages d’évaluation, taux de réussite, résultats aux tests et assurer le bon déroulement post‑formation.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.
• Et plus encore :
  • Côtoyer des professionnel·les du domaine dans un environnement stimulant la réflexion et les échanges d’idées : en classe, en réunion d’équipe et sur des comités nationaux.
  • Bénéficier de l’expérience des conseiller·ères techniques en code de l’équipe et partager ses savoirs de façon à contribuer à l’intelligence collective.
  • Développer sa connaissance du code et des normes de façon approfondie et se créer une solide boîte à outil avec l’approche « Technorm ».

• entre 3 et 5 ans d’expérience comme architecte
• une maîtrise en architecture
• une maîtrise et un intérêt d’analyse des codes et normes du bâtiment du Québec, d’une partie de ceux-ci, et/ou de leur logique d’application
• un grand intérêt pour la vulgarisation et l’animation
• un gout pour le partage de savoir
• une expérience en formation, en enseignement, ou dans le mentorat (un atout)
• une excellente connaissance de la langue française
• une connaissance des outils numériques de formation et de gestion de la documentation
• de la rigueur, de la créativité et de l’écoute
• une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles, une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine et un remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels;
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un technologue en architecture intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu participeras activement à des projets industriels, commerciaux et résidentiels au sein d’une équipe collaborative.

TON QUOTIDIEN

• Assister le chargé de projet ;
  
• Préparer et compléter des dessins techniques détaillés et des plans de construction en conformité avec les normes et les spécifications du projet. (sera amené à travailler sur des projets au Québec et en Ontario) ;
  
• Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour intégrer les modifications et assurer la cohérence des documents techniques ;
  
• Développer des plans préliminaires ;
  
• Créer et maintenir des modèles 3D précis en utilisant des logiciels de modélisation architecturale (Revit) ;
  
• Effectuer des vérifications et des révisions des modèles et dessins pour garantir leur exactitude et leur conformité aux exigences du projet ;
  
• Vérifier les dessins d’atelier ;
  
• Effectuer des relevés et mises en plan.
  

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an Intermediate or Senior Architectural Technologist to join its team in Montreal.

YOUR DAY-TO-DAY

• Assist the project manager ;
  
• Prepare and complete detailed technical drawings and construction plans in compliance with project standards and specifications. (will work on projects in Quebec and Ontario) ;
  
• Work closely with architects and engineers to integrate modifications and ensure consistency of technical documents ;
  
• Develop preliminary plans ;
  
• Create and maintain accurate 3D models using architectural modeling software (Revit) ;
  
• Check and revise models and drawings to ensure accuracy and compliance with project requirements ;
  
• Verification of shop drawings ;
  
• Carry out surveys and drawings.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• DEC technique en architecture ;
  
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente ;
  
• Connaissance des codes et règlements en vigueur ;
  
• Détenir de solides connaissances techniques ;
  
• Maîtriser du logiciel Revit.
  

YOUR SKILLS

• DEC in architectural technology ;
  
• Minimum of 5 to 10 years of relevant experience ;
  
• Knowledge of applicable codes and regulations ;
  
• Strong technical knowledge ;
  
• Proficiency in Revit software.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

• Assurance collective (dentaire – médicament);
  
• REER (sans contribution de l’employeur);
  
• Excellente ambiance de travail;
  
• Stationnement sur place.
  

• Être en mesure de comprendre et interpréter les dessins d'ingénierie;
  
• Être en mesure d'utiliser parfaitement les instruments de mesure à sa disposition et mesurer les pièces usinées;
  
• Être capable de faire des changements dans la programmation (G-codes, SolidCAM);
  
• Être en mesure de préparer les setups, l'outillage, mesurer les outils et work offsets;
  
• Faire preuve de jugement et assurer le fonctionnement continu des machines;
  
• Effectuer les tâches de maintenances préventives au besoin;
  
• Utiliser ponts roulants et chariots élévateurs;
  
• Travailler en respectant les normes SST.
  

• Posséder un DEP en usinage et un ASP en contrôle numérique;
  
• Idéalement un minimum de 2 années d'expérience sur fraiseuse, idéalement expérience sur machine HAAS;
  
• Formation requise (pas mandatoire) : chariot élévateur et ponts roulants;
  
• Bonne connaissance du système impérial (pouces);
  
• Maîtrise du langage de programmation (G-codes, SolidCAM);
  
• Connaissance avec le 4-5 axes un atout;
  
• Langue : Anglais ou Français (idéalement les deux, mais pas obligatoire);
  
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise.
  

• Poste temps plein de jour, 40h/semaine;
  
• Contrat de six mois, avec forte possibilité de permanence;
  
• Horaire : du lundi au vendredi, de 6h00am à 14h30;
  
• Salaire offert : de 25 à 31$/h, selon expérience.
  

• Assurance collective (dentaire – médicament);
  
• REER (sans contribution de l’employeur);
  
• Excellente ambiance de travail;
  
• Stationnement sur place.
  

• Être en mesure de comprendre et interpréter les dessins d'ingénierie;
  
• Être en mesure d'utiliser parfaitement les instruments de mesure à sa disposition et mesurer les pièces usinées;
  
• Être capable de faire des changements dans la programmation (G-codes, SolidCAM);
  
• Être en mesure de préparer les setups, l'outillage, mesurer les outils et work offsets;
  
• Faire preuve de jugement et assurer le fonctionnement continu des machines;
  
• Effectuer les tâches de maintenances préventives au besoin;
  
• Utiliser ponts roulants et chariots élévateurs;
  
• Travailler en respectant les normes SST.
  

• Posséder un DEP en usinage et un ASP en contrôle numérique;
  
• Idéalement un minimum de 2 années d'expérience sur fraiseuse, idéalement expérience sur machine HAAS;
  
• Formation requise (pas mandatoire) : chariot élévateur et ponts roulants;
  
• Bonne connaissance du système impérial (pouces);
  
• Maîtrise du langage de programmation (G-codes, SolidCAM);
  
• Connaissance avec le 4-5 axes un atout;
  
• Langue : Anglais ou Français (idéalement les deux, mais pas obligatoire);
  
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise.
  

• Poste temps plein de jour, 40h/semaine;
  
• Contrat de six mois, avec forte possibilité de permanence;
  
• Horaire : du lundi au vendredi, de 6h00am à 14h30;
  
• Salaire offert : de 25 à 31$/h, selon expérience.
  

Notre partenaire industriel

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) assembleur électromécanique pour joindre leur équipe.

Avantages

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• Excellente ambiance de travail;
• Stationnement sur place.

Description du poste

Le/la candidat(e) jouera un rôle crucial dans le département d’assemblage et devra être capable d’alterner l’assemblage, intégration et essai mécanique et électromécanique. Cette position requiert une combinaison de connaissances mécaniques et de systèmes hydrauliques et pneumatiques. Le candidat devra faire preuve d’une grande polyvalence, rigueur et précision dans l’accomplissement de ses tâches.

Principales responsabilités

• Assemblage Actuateurs hydrauliques & Pneumatiques

  • Lecture et compréhension des dessins d'ingénierie;
  • Assemblage de composants mécaniques sur actuateurs;
  • Essais hydrauliques et/ou pneumatiques;
  • Rédaction de rapports de tests;
  • Support au département de qualité dans le traitement des RW et RN.

• Assemblage Électromécanique

Panneaux électriques

• Assemblage de composants dans panneaux électriques;
• Câblage des composants électriques;
• Test des unités;
• Rédactions de rapport de tests.

Actionneurs hydrauliques, servo-hydrauliques et pneumatiques

• Assemblage de composants de commande hydraulique et/ou pneumatique sur actionneurs;
• Assemblage de composantes mécaniques et électriques sur actionneurs;
• Préparation, pliage et installation des tuyauteries hydraulique;
• Câblage de composantes électriques;
• Essais hydrauliques et électriques;
• Rédaction de rapports de tests.

Tâches générales

• Assiste à l’inventaire des composants et pièces;
• Préparation du matériel pour des travaux en cours en fonction de la documentation fournie;
• Premier support en cas de bris d’équipement d’ordre mécanique, hydraulique, pneumatique et/ou électrique;
• Maintenance et nettoyage général des aires de travail;
• Inspection des produits (entrant & sortant, incluant photographies pour référence).

Exigences

• Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle pertinent dans un environnement manufacturier, de préférence;
• Posséder des connaissances mécaniques et de systèmes hydrauliques et pneumatiques;
• Excellentes aptitudes au travail d'équipe, bonne communication et esprit positif;
• Capacité à apprendre rapidement;
• Responsable, souci du détail et de la qualité;
• Français et anglais fonctionnel requis.

Conditions de travail

• Poste temps plein de jour, 40h/semaine;
• Contrat de six mois, avec forte possibilité de permanence;
• Horaire : du lundi au vendredi, de 6h00am à 14h30;
• Salaire offert : de 25 à 31$/h, selon expérience.

Informations supplémentaires

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#MI1234

• Assurance collective (dentaire – médicament);
  
• REER (sans contribution de l’employeur);
  
• Excellente ambiance de travail;
  
• Stationnement sur place.
  

• Être en mesure de comprendre et interpréter les dessins d'ingénierie;
  
• Être en mesure d'utiliser parfaitement les instruments de mesure à sa disposition et mesurer les pièces usinées;
  
• Être capable de faire des changements dans la programmation (G-codes, SolidCAM);
  
• Être en mesure de préparer les setups, l'outillage, mesurer les outils et work offsets;
  
• Faire preuve de jugement et assurer le fonctionnement continu des machines;
  
• Effectuer les tâches de maintenances préventives au besoin;
  
• Utiliser ponts roulants et chariots élévateurs;
  
• Travailler en respectant les normes SST.
  

• Posséder un DEP en usinage et un ASP en contrôle numérique;
  
• Idéalement un minimum de 2 années d'expérience sur fraiseuse, idéalement expérience sur machine HAAS;
  
• Formation requise (pas mandatoire) : chariot élévateur et ponts roulants;
  
• Bonne connaissance du système impérial (pouces);
  
• Maîtrise du langage de programmation (G-codes, SolidCAM);
  
• Connaissance avec le 4-5 axes un atout;
  
• Langue : Anglais ou Français (idéalement les deux, mais pas obligatoire);
  
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise.
  

• Poste temps plein de jour, 40h/semaine;
  
• Contrat de six mois, avec forte possibilité de permanence;
  
• Horaire : du lundi au vendredi, de 6h00am à 14h30;
  
• Salaire offert : de 25 à 31$/h, selon expérience.
  

• Architect and optimize next-generation pilot-in-the-loop CLaws based on handling qualities, performance requirements, and structural envelope protections.
• Validate and verify (V&V) complex control law designs across multiple testing platforms and real-time simulator environments.
• Ensure all CLaws software architectures strictly align with DO-178B and SAE ARP4754 engineering guidelines. - Evaluate complex system failures, state estimations, and flight dynamics stability utilizing desktop simulations and live test data.
• Manage the integration of control systems into specialized test rigs and Tier-1 supplier hardware environments. Requirements
• Master’s or PhD degree in Aerospace Engineering.

Requirements

• Master’s or PhD degree in Aerospace Engineering.
• Minimum of 10 years of dedicated experience developing Flight Control Laws for Fly-By-Wire (FBW) aircraft.
• Expert-level understanding of linear/nonlinear control law evaluation, flight dynamics, aerodynamics, and state estimation (Kalman filtering).
• Advanced control systems design experience handling both SISO and MIMO applications.
• Advanced technical programming and modeling skills in MATLAB, Simulink, and C++.
• Must be a Canadian Citizen or Permanent Resident.
• Excellent communication skills, with full professional bilingual fluency in both French and English.