165 offres pour "Ingénieur.e en robotique" à Sainte-Martine

Description du poste

L’ingénieur (e) civil concepteur(trice) de projets en génie routier participe à la conception et à la préparation de projets d’infrastructures routières. Il intervient à toutes les étapes de développement des mandats, de l’analyse préliminaire à la production des plans et devis, en collaboration avec les membres de l’équipe technique et les clients. Si souhaité, il(elle) peut par l’expérience qu’il(elle) a acquis(e) et ses qualités interpersonnelles développées, évoluer vers un rôle de chargé(e) de projet (coordination du projet, contact client, gestion des livrables, échéanciers et budget etc,).

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Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

Pourquoi choisir Tetra Tech

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

Consultez cette vidéo, imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Transport – Génie routier » en tant qu’ingénieur(e) civil en génie routier !

Lieu et mode de travail

Bureau : Le/la candidate sera basée à notre bureau de Montréal ou Boucherville / Mode de travail flexible et hybride (min 1 jour/sem en présentiel).

Les défis

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Réaliser la conception de projets en génie routier, incluant notamment les routes, carrefours, réaménagements géométriques, systèmes de drainage et autres éléments connexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du projet.

• Préparer les plans, profils, coupes, calculs techniques et devis, en veillant à la précision des documents produits et à leur conformité aux exigences du mandat.

• Effectuer des relevés, analyses de contraintes et vérifications techniques afin de bien comprendre les conditions existantes, d’identifier les enjeux et de soutenir la conception des interventions proposées.

• Participer à la coordination des disciplines impliquées dans les projets, en assurant une collaboration efficace avec les autres professionnels, techniciens et intervenants concernés.

• Assurer le respect des normes, standards municipaux et ministériels applicables, tout en intégrant les exigences techniques et réglementaires propres à chaque projet.

• Répondre aux commentaires des clients, partenaires et instances de révision, en apportant les ajustements nécessaires et en assurant un suivi rigoureux des demandes soumises.

• Effectuer la surveillance de travaux, et ce, afin de vérifier la conformité des travaux réalisés avec les plans, devis et exigences du projet.

• Participer au suivi des échéanciers, des budgets et des livrables, en contribuant à l’avancement efficace des mandats et au respect des objectifs établis.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• Baccalauréat en génie civil.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

• Détenir un niveau d’autonomie au niveau de la conception de projets de génie routier.

• Expérience en surveillance de chantier de travaux de génie routier (un atout).

• Bonne maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique.

• Connaissance des normes de conception routière, municipales et ministérielles.

• Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.

• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

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Additional Information

• Organization: 715 QIB

• Requisition #71500003671

Lieu de travail: Poste basé au 1717 rue du Havre, Montréal

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à un maximum de 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine et paiement de l'ordre professionnel!

Votre gestionnaire Philippe Rivard , vous propose:

• Contribuer concrètement à l’évaluation et à l’expérimentation de solutions qui soutiennent la transition énergétique.
• Collaborer avec des expert·e·s, centres de recherche, partenaires et équipes multidisciplinaires d’ici et d’ailleurs.
• Évoluer dans un rôle qui combine recherche appliquée, projets terrain, autonomie et apprentissage continu.

Découvrir le rôle

Au sein de l’équipe Programmes et solutions énergétiques innovantes, la personne titulaire du poste agit à titre d’expert·e dans l’identification, l’évaluation et le développement des connaissances liées aux technologies et solutions énergétiques émergentes. Elle contribue à orienter les réflexions stratégiques d’Énergir en analysant le potentiel technique, économique, opérationnel et environnemental de différentes approches de décarbonation. Dans un contexte où l’innovation, la veille technologique et l’expérimentation occupent une place importante, la personne conçoit et réalise des projets pilotes et des démonstrations terrain, en collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes. Ce rôle combine une dimension scientifique et analytique avec une présence sur le terrain afin d’évaluer concrètement les performances et le potentiel d’application de nouvelles solutions énergétiques.

Principales responsabilités

• Réaliser une veille active des technologies, tendances et modèles d’affaires émergents liés au secteur de l’énergie.
• Identifier et analyser les opportunités contribuant à la décarbonation et à l’amélioration de la performance énergétique de la clientèle.
• Évaluer le potentiel technique, opérationnel, économique et environnemental de différentes solutions énergétiques.
• Concevoir, planifier et coordonner des projets d’expérimentation, de démonstration et de recherche appliquée.
• Définir les méthodologies, les indicateurs de performance ainsi que les approches de mesure et vérification nécessaires à l’évaluation des projets.Interpréter les résultats obtenus, formuler des recommandations et produire les livrables techniques associés.
• Soutenir les équipes internes dans l’analyse d’enjeux technologiques complexes et le développement de connaissances spécialisées.
• Représenter Énergir auprès de partenaires, centres de recherche, universités, associations et autres intervenant·e·s de l’industrie.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Idéalement 8 à 10 années d’expérience pertinente dans des domaines liés à l’énergie, à l’efficacité énergétique, à la décarbonation ou au développement de solutions technologiques, incluant la gestion de projets techniques ou multidisciplinaires (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Expérience en évaluation, implantation ou exploitation de solutions visant la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
• Expérience en conception et réalisation de projets d’expérimentation ou de démonstration technologique (atout important).
• Maîtrise dans un domaine pertinent (atout important).
• Bilinguisme fonctionnel requis pour interagir avec des client·e·s, partenaires et collaborateur·trice·s externes en français et en anglais.

Aptitudes requises

• Autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur scientifique et approche méthodique.
• Capacité à analyser et structurer des problématiques complexes.
• Esprit critique et aptitude à formuler des recommandations fondées sur les données.
• Habiletés de communication, de vulgarisation et de rédaction.
• Collaboration efficace avec des expert·e·s et parties prenantes provenant de différents domaines.
• Capacité d’influencer par la qualité des analyses et des recommandations.
• Intérêt marqué pour la transition énergétique et le développement durable.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre du développement de la performance industrielle d’un site aéronautique basé à Mirabel, nous recherchons un Conseiller / Ingénieur Amélioration Continue afin d’accompagner le déploiement d’un système d’excellence opérationnelle et l’amélioration de la maturité Lean des équipes.

Rattaché au responsable amélioration continue du site, le titulaire du poste évoluera au plus proche des équipes de production et des fonctions supports, au sein d’équipes multidisciplinaires.

Son rôle sera d’agir comme un accélérateur de performance industrielle, en accompagnant les équipes opérationnelles dans l’application des principes Lean, l’optimisation des processus et la mise en place d’actions concrètes visant à améliorer la qualité, les coûts et les délais.

Le poste nécessite une forte présence terrain, une capacité à collaborer avec différents métiers et un rôle clé de coach et facilitateur auprès des équipes opérationnelles.

Vos responsabilités

• Déployer la feuille de route d’amélioration continue définie avec les secteurs opérationnels.

• Accompagner les équipes dans l’application des principes Lean Manufacturing et des standards d’excellence opérationnelle.

• Former, coacher et supporter les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils d’amélioration continue.

• Réaliser des diagnostics terrain afin d’identifier les opportunités d’optimisation et analyser les écarts de performance.

• Définir, piloter et suivre les plans d’actions visant l’amélioration des processus industriels.

• Animer des ateliers d’amélioration continue tels que les chantiers Kaizen, les ateliers de résolution de problèmes et les initiatives d’optimisation des flux.

• Mettre en place et améliorer les routines de pilotage de la performance avec les équipes terrain.

• Accompagner les superviseurs, responsables d’équipe et opérateurs dans l’adoption des standards Lean.

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mesurer la progression des actions mises en oeuvre.

• Réaliser des évaluations de maturité des processus et identifier les écarts par rapport aux standards.

• Proposer des solutions pragmatiques permettant d’améliorer la qualité, l’efficacité opérationnelle et la productivité.

• Supporter les équipes dans la résolution de problématiques opérationnelles.

• Assurer un rôle de référent méthodologique en amélioration continue et contribuer au partage des bonnes pratiques entre les équipes.

Profil recherché

• Formation en génie industriel, génie mécanique, amélioration continue, gestion des opérations ou domaine connexe.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en amélioration continue, Lean Manufacturing ou optimisation de processus dans un environnement industriel.

• Expérience terrain auprès d’équipes de production ou dans un environnement manufacturier.

• Une expérience dans le secteur aéronautique constitue un atout.

• Bonne maîtrise des principes et outils Lean : Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, résolution de problèmes (5 Why, A3), management visuel et routines de performance.

• Capacité à analyser des processus industriels, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place des solutions adaptées.

• Expérience dans l’animation d’ateliers d’amélioration continue et dans l’accompagnement des équipes opérationnelles.

• Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l’efficacité des actions mises en place.

• Bonnes aptitudes en communication, avec une capacité à collaborer avec différents niveaux d’interlocuteurs (opérateurs, superviseurs, gestionnaires).

• Forte capacité pédagogique et aptitude à coacher les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail.

• Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et orientation résultats.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec plusieurs priorités simultanées.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Envie de faire partie d’une équipe solide en pleine croissance, qui à l'ambition de devenir un leader en structures hydroélectriques et de barrages au Québec ?

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Votre mandat

Au cœur de projets d’envergure en hydroélectricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réfection et l’évaluation de structures critiques liées aux aménagements hydroélectriques. En tant qu’expert(e), vous contribuerez à assurer la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en agissant comme référence technique au sein d’équipes multidisciplinaires.

Vos défis

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :

  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)

  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)

  • Aménagements hydroélectriques

• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets.

• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural.

• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses.

• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses.

• Études d’évaluation de la sécurité de barrages.

• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques.

• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques.

• Participer à l’analyse des méthodes de construction.

• Participer à l’estimation des coûts des projets.

• Soutien technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux.

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure ;

• Membre de l’OIQ (ou admissible) ;

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception de structures, idéalement en hydroélectricité ou ouvrages hydrauliques.

Expertises techniques

• Solide expérience en conception de structures en béton armé et acier ;

• Bonne connaissance des barrages et des structures hydrauliques ;

• Expérience en analyses de stabilité et en sécurité des barrages (atout majeur) ;

• Maîtrise des normes et codes applicables.

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique ;

• Capacité à gérer des mandats complexes et multidisciplinaires ;

• Leadership technique et capacité à influencer ;

• Autonomie et sens des responsabilités ;

• Excellentes habiletés de communication.

Atouts

• Expérience en inspection et réhabilitation d’infrastructures existantes ;

• Expérience en milieu de chantier ;

• Intérêt pour le développement durable et la résilience des infrastructures.
  

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire) ;

• Mode hybride (une journée au bureau par semaine) ;

• Congés le vendredis après-midi (horaire comprimé) ;

• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.) ;

• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE) ;

• Prime annuelle de mieux-être ;

• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada ;

• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales ;

• Certification B Corp (pratiques responsables).

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Naskeo Inc., filiale internationale du groupe Keon, est spécialisée dans la conception et la construction d’unités de méthanisation. Nous accompagnons des projets concrets de production d’énergie renouvelable, en intervenant sur des installations techniques au cœur des enjeux de transition énergétique, agricole et environnementale.

1.1. Réalisation d'études de faisabilité

- Réalisation de PFD et P&ID.
- Dimensionnement d'ouvrages (volumes nécessaires, nombre de broyeurs, d'agitateur)
- Utilisation du fichier de calcul général de Naskeo pour dimensionner un site de biométhanisation.
- Rédaction des études.

1.2. Conception détaillée

- Edition de notes de calcul (Pertes de charges, dimensionnement tuyauterie, désulfurisation). Les outils de dimensionnement sont existants chez Naskeo.
- Dessin des plans 2D (masse, coupes, détail sur AutoCAD LT) et des P&ID à signer sceller.
- Réalisation de maquettes 3D (AutoCAD Plant 3D).
- Préparation des architectures réseaux et électriques.
- Edition de nomenclatures (listes de lignes tuyauterie, liste de moteurs, listes d'entrée/sortie des panneaux de contrôle).
- Rédaction de devis pour construction des ouvrages de procédé.

1.3. Consultation de fournisseurs d'équipements procédés

- Rédaction des spécifications techniques.
- Négociations des prix pour les achats suivants : Pompes, broyeurs, gazomètres, presses, à vis, trémie, agitateurs, échangeurs, robinetterie, instruments, panneaux de contrôle.

1.4. Suivi de chantier

- Vérification que les ouvrages sont réalisés en conformité avec les plans émis.
- Participation aux réunions de chantier.
- Coordination des livraisons des équipements fournis par Naskeo.

1.5. Suivi de mise en service des unités

- Coordination des électriciens, mécaniciens, metteur en route.
- Validation des performances des unités de biométhanisation.

L'ingénieur·e recherché·e devra avoir la capacité de travailler au Canada.

Formation requise :

- Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, chimique, agroalimentaire ou dans un domaine connexe.
- Membre de l'OIQ.
- Les diplômes techniques avec expérience pertinente seront aussi considérés.

Savoir (connaissances techniques) :

- Connaissance du procédé de méthanisation.
- Compétences en réalisation d'études techniques.
- Connaissance des outils de dimensionnement et logiciels de dessin.
- Connaissances de base en électricité/contrôle, en milieu industriel.

Savoir-faire :

- Bonne capacité de rédaction scientifique.
- Rédaction de spécifications techniques.
- Réalisation de plans et P&ID.
- Comparatif d'offres, négociations de prix.
- Mise en route, calibration, tests.

Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie.
- Bonne communication écrite et orale en français. L'anglais est un plus.
- Esprit de synthèse, capacité à décider.
- Force de proposition, esprit d'équipe.

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies hautement spécialisées de transmission, d’étanchéité et de gestion thermique, qui contribuent à améliorer l’efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels ou à énergies alternatives.

Desservant principalement trois marchés, soit les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements hors route, Dana fournit aux fabricants d’équipement d’origine (OEM) ainsi qu’au marché secondaire (aftermarket) des produits et des services de soutien de proximité grâce à un réseau comptant près de 100 installations d’ingénierie, de fabrication et de distribution à travers le monde.

L'Ingénieur(e) sénior sécurité fonctionnelle soutient la réalisation des activités de sécurité fonctionnelle conformément à la norme ISO 26262 pour les produits de chaînes cinématiques électrifiées (drivelines électrifiées).

Ce rôle travaille en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie multidisciplinaires, des fournisseurs et des clients afin de garantir que les exigences de sécurité sont définies, mises en œuvre et vérifiées tout au long du cycle de développement des produits.

Tâches et responsabilités du poste

Soutenir les activités liées à la norme ISO 26262 pendant l'ensemble du cycle de développement, notamment :
o la planification de la sécurité;
o l'analyse des dangers;
o l'élaboration des concepts de sécurité;
o le développement des exigences de sécurité. Collaborer avec les équipes d'ingénierie systèmes, matérielle (hardware) et logicielle afin de s'assurer que les exigences de sécurité sont réalisables, clairement comprises, adéquatement tracées et correctement mises en œuvre. Interagir directement avec les clients :
o lors de l'étape des demandes de soumission (Request for Quotation - RFQ);
o dans le cadre de la révision conjointe des objectifs de sécurité fonctionnelle et des exigences particulières;
o pour la résolution des enjeux liés à la sécurité fonctionnelle. Développer et maintenir, directement ou indirectement, tous les livrables nécessaires, incluant notamment :
o Plan de sécurité (Safety Plan)
o Manuel de sécurité (Safety Manual)
o Concepts de sécurité (Safety Concepts)
o Classification et décomposition ASIL
o DIA (Dependent Failure Analysis / Analyse des défaillances dépendantes)
o HARA (Hazard Analysis and Risk Assessment / Analyse des dangers et évaluation des risques)
o Exigences de sécurité (Safety Requirements)
o FMEA et FTA (AMDEC et analyse par arbre de défaillances)
o Activités de vérification et de validation de la sécurité
o Mesures de confirmation
o Dossier de sécurité (Safety Case) Favoriser la cohérence et l'amélioration continue des processus de sécurité fonctionnelle au sein des différentes équipes. Soutenir la résolution des problèmes liés aux constatations en matière de sécurité, aux écarts dans les exigences ou aux résultats d'essais. Contribuer aux activités de formation et de sensibilisation à la sécurité fonctionnelle afin d'aider les équipes de l'organisation à comprendre leurs rôles, leurs responsabilités et les attentes liées aux processus. Participer aux rencontres avec les principales parties prenantes, au pays ou à l'international, selon les besoins.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie automobile, génie électrique, génie des systèmes ou dans un domaine connexe.
• De 7 à 10 années d'expérience dans la mise en œuvre de la norme ISO 26262; une expérience liée aux groupes motopropulseurs (powertrain) et/ou aux véhicules électriques constitue un atout.
• Expertise reconnue et expérience de l'industrie dans les concepts de sécurité, l'analyse des dangers et l'évaluation des risques, l'AMDEC (FMEA) et l'analyse par arbre de défaillances (FTA), tant au niveau des systèmes que des sous-systèmes.
• Solide connaissance des principes d'ingénierie des systèmes et capacité à les appliquer dans un contexte multidisciplinaire (électronique, logiciel, matériel mécanique et hydraulique).
• Expérience dans la mise en œuvre de normes de sécurité fonctionnelle telles que : IEC 61508, EN 13849, ISO 26262, ISO 15998, ISO 25119, IEC 62061 ainsi que de référentiels et méthodologies de développement des systèmes, du matériel et des logiciels tels que : CMMI, INCOSE, ASPICE
• Expérience démontrée dans des rôles comportant un niveau de responsabilité croissant ainsi qu'une expérience pratique des architectures de systèmes véhicules et des systèmes de contrôle.

aptitudes

• Capacité à établir efficacement des relations de travail avec différentes disciplines afin de favoriser l'atteinte des résultats dans un environnement organisationnel matriciel.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écoute qu'à l'oral et à l'écrit, auprès de tous les niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences démontrées en gestion des relations avec les clients.
• Capacité à prendre des décisions de manière autonome tout en assurant le niveau approprié de consultation et de communication.
• Engagement envers les normes les plus élevées de conduite éthique, pour soi-même et pour les autres, ainsi qu'envers les principes d'inclusion et de diversité.
• Profil à la fois stratégique et opérationnel; capacité à exécuter les activités tout en planifiant de façon proactive.
• Excellentes capacités d'analyse.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements au Canada et à l'international, selon les besoins (environ 10 % du temps).

Égalité des chances en emploi

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances en emploi et nous ne pratiquons aucune discrimination à l'égard de nos employés ou candidats en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant, d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales applicables.

Candidatures non sollicitées provenant de recruteurs tiers

Veuillez noter que, conformément à la politique de Dana, nous n'acceptons pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de recrutement tiers, à moins que ceux-ci aient été mandatés pour fournir des candidats pour un poste précis.
Toute agence de placement, personne ou entité qui soumet un curriculum vitæ non sollicité le fait en reconnaissant que Dana se réserve le droit d'embaucher le candidat à sa discrétion, sans obligation de verser quelque frais ou honoraires que ce soit à l'agence, à la personne ou à l'entité ayant soumis cette candidature.

Job Description

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

· Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.

· Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.

· Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).

· Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.

· Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.

· Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.

· Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

· Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

· Optimiser les procédés de production et de maintenance.

· Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.

· Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.

· Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

· Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.

· Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.

· Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.

· Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.

· Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.

· Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.

· Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).

· Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Requirements

Qualifications

· Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.

· Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

· Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.

· Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.

· Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).

· Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.

· Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

· Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

· Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.

· Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.

· Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.

· Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Requirements
Qualifications • Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente. • Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). • Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles. • Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets. • Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique. • Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout). • Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles. • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. • Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. • Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions. • Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique. • Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe. • Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio. • Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS). Expérience (requise) • Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez .

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

· Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.

· Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.

· Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).

· Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.

· Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.

· Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.

· Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

· Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

· Optimiser les procédés de production et de maintenance.

· Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.

· Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.

· Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

· Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.

· Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.

· Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.

· Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.

· Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.

· Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.

· Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).

· Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Requirements

Qualifications

· Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.

· Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

· Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.

· Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.

· Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).

· Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.

· Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

· Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

· Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.

· Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.

· Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.

· Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Description du poste

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

• Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.
• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).
• Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.
• Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.
• Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.
• Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

• Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).
• Optimiser les procédés de production et de maintenance.
• Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.
• Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.
• Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

• Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.
• Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.
• Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.
• Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.
• Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).
• Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Exigences

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.
• Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.
• Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).
• Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.
• Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.
• Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Description du poste

AECOM est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en hydraulique pour un poste à temps plein dans de notre groupe Eau Énergie.

Le ou la titulaire du poste contribuera à des projets de centrales hydroélectriques, de centrales à réserve pompée, de barrages et d’ouvrages hydrauliques. Il ou elle pourra également être appelé(e) à participer à d'autres projets, notamment en infrastructures portuaires, ouvrages d’art et environnement.

Sous la supervision d’ingénieurs d’expérience, les principales responsabilités incluent notamment :

• Participer à la réalisation d’études hydrauliques et hydrologiques pour divers projets;
• Contribuer à la préparation de rapports techniques, de notes de calcul et de documents de conception;
• Participer aux études de faisabilité, d’avant-projet et aux études détaillées pour des ouvrages hydrauliques et hydroélectriques;
• Réaliser des analyses et des modélisations numériques des écoulements (1D, 2D et, selon les projets, 3D);
• Participer aux études de sécurité des barrages, aux analyses d’écoulement transitoire et aux simulations de production énergétique;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions techniques de qualité;
• Participer à la préparation des plans, devis et autres livrables techniques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux projets.

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en ressources hydriques ou en hydraulique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir rapidement;
• Minimum de 2 années d’expérience en hydraulique ou en ressources hydriques;
• Connaissance des logiciels de la famille HEC (HEC-RAS, HEC-HMS ou équivalents);
• Bonnes aptitudes en rédaction de rapports techniques;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour participer à des projets à l’extérieur du Québec;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Qualifications souhaitables

• Expérience en projets de barrages ou d’aménagements hydroélectriques;
• Connaissance des logiciels Flow-3D, Simsen ou d’autres outils de modélisation hydraulique;
• Permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Objectif du poste

Vous désirez contribuer à l’essor de l’électrification des transports?

Dana TM4 développe et fabrique des moteurs électriques, générateurs, électronique de puissance et systèmes de contrôle pour les marchés des véhicules commerciaux, passagers, de sports ou de loisirs ainsi que pour les secteurs maritimes, ferroviaires et miniers. Membre du groupe Dana depuis 2018, Dana TM4 jouit désormais d’une position enviable sur le marché lui permettant d’atteindre son plein potentiel commercial.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fière de soutenir ses clients sur l’ensemble du processus de développement de produit; de l’étape de faisabilité jusqu’à l'étape de production.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, joueur d’équipe et aimez relever des défis? Joignez-vous à TM4.

À titre d’Ingénieur mécanique sénior au sein du groupe de développement de produits, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation. Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde. Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction Dana TM4.

Tâches et responsabilités du poste

• Planification et suivi des activités de conception pour un produit donné, et ce de l’architecture jusqu’à la production;
• Concevoir les pièces et assemblages mécaniques, en considérant les contraintes thermiques et structurelle;
• Réaliser des calculs analytiques et collaborer avec l’équipe des calculs avancés;
• Concevoir, prototyper, valider les nouveaux concepts;
• Soutenir la mise en production;
• Supporter les dessinateurs mécaniques dans la production des dessins de fabrication;
• Recommander les changements d’ingénierie requis et faire l’analyse et l’implantation;
• Participer et animer des revues de conception de composantes et de produits complets;
• Assurer le suivi des activités et des livrables de conception pour un produit donné;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique;
• 8 ans d’expérience pertinente en conception mécanique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

Aptitudes

• Bonne maîtrise d’un logiciel de modélisation mécanique (Solidworks, Catia, NX de Siemens);
• Connaissance du logiciel de gestion de cycle de vie (PLM) TeamCenter de Siemens (ou autre PLM équivalent);
• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T);
• Connaissance des procédés de fabrication de pièces en métal et en plastique;
• Expérience en conception mécanique de produits électroniques, un atout;
• Capacité démontrée à documenter son travail;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Proactif/proactive et autonome;
• Sait porter un regard critique sur son travail et celui des autres;
• Rigoureux/rigoureuse et respectueux/respectueuse des échéanciers;
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

• Nous sommes une entreprise Québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration;
• Nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe;
• Parce que nous avons des heures de travail flexibles et offrons la possibilité de bénéficier d’un horaire d’été;
• Nous offrons le service de navette TM4 à partir du métro Longueuil;

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
• Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
• Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
• Assurer la conformité des travaux de construction.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience en génie-conseil;
• Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.

Ce que nous offrons

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

TEHORA – Ingénieur chargé de projets (Génie civil)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description du poste

Description des travaux ou des biens livrables :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
• Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
• Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
• Assurer la conformité des travaux de construction.

Exigences

Profil

• Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience en génie-conseil;
• Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure comparable au contrat.

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Exigences

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure comparable au contrat.

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
  
• Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
  
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
  
• Effectuer des calculs hydrauliques;
  
• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
  
• Produire et interpréter les plans et les devis;
  
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
  
• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
  
• Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
  
• Assurer la conformité des travaux de construction.
  

Profil

• Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Expérience en génie-conseil;
  
• Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
  
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  
• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
  
• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
  
• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
  
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  
• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
  
• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


Requirements
Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout); Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Expérience en génie-conseil; Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie; Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales; Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET); Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial; Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets; Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe; Être confortable dans un contexte de télétravail hybride; Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.

TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
  
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
  
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
  
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.
  

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
  
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
  
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
  
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
  
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure compatable au contrat.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
  
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
  
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
  
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.
  

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
  
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
  
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
  
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
  
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure compatable au contrat.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité


Requirements
être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art. avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art. démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire. avoir réalisé deux (2) projets d’envergure comparable au contrat

Être employé chez Groupe SGM

Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

À propos de nous

Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

Description du poste

Être responsable de la conception des panneaux industriels de commande, de l'analyse des besoins jusqu'au soutien en chantier:

• Participer à l'élaboration des solutions techniques avec les équipes internes et les clients;
• Concevoir des panneaux de contrôle et de puissance, incluant;
• Lecture des devis et définition des critères de conception;
• Préparation de la liste des équipements et du matériel nécessaire;
• Sélection des composants internes selon les standards, les ententes fournisseurs et les besoins du projet;
• Documentation complète du dossier de conception (fiches techniques, calculs, documents techniques);
• Mise en plan des agencements internes, schématiques électriques et raccordements;
• Validation et authentification des documents d'ingénierie;
• Collaborer avec l'atelier d'assemblage et assurer le suivi des modifications en fabrication;
• Offrir soutien et réponses aux questions techniques des départements: bureau de projet, service, atelier de production, électricité;
• Participer au diagnostic technique (troubleshooting) et à la mise en service des panneaux, au besoin;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets et aux clients.

Exigences

Formation et expérience

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum 5 ans d'expérience en conception de panneaux de commande industriels;
• Excellente connaissance de la norme CSA 22.2 No. 286 sur les Panneaux et ensembles industriels de commande;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
• Expérience avec AutoCAD Electrical (un atout);
• Connaissances en contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d'automatisation (un atout);
• Expérience en diagnostics et mise en service (un atout).

Compétences et aptitudes

• Exercer un jugement d'ingénierie solide dans la conception de solutions techniques fiables, sécuritaires et optimisées;
• Agir comme référence technique et influencer les orientations de conception des projets;
• Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;
• Démontrer une vision globale des projets, en intégrant les réalités de conception, fabrication, installation et mise en service;
• Prendre des décisions techniques stratégiques en tenant compte des coûts, des délais et de la performance;
• Faire preuve de leadership technique, notamment dans la résolution de problématiques complexes et le soutien à l'équipe;
• Communiquer efficacement des concepts techniques auprès de divers intervenants (clients, atelier, chantier), en les vulgarisant au besoin.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
• 3 congés mobiles;
• Horaire flexible;
• Allocation de vêtements;
• Programmes de reconnaissance;
• Événements d’entreprise;
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
• Des projets industriels stimulants et variés;
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

TEHORA – Ingénieur de chantier (génie civil)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur de chantier dans le domaine du génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description du poste

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assurer une présence continue lors de la réalisation des ouvrages enfouis de génie civil, plus particulièrement pour suivre l’exécution des travaux et noter les changements résultant de conditions particulières;
• La vérification des documents contractuels fournis;
• La préparation des dessins à grande échelle des détails non prévisibles lors de la préparation des plans définitifs, mais requis pour la construction;
• La formulation par écrit de conseils sur les problèmes techniques survenant en cours de construction, lesquels nécessitent considération, avec ou sans visite au chantier;
• La vérification des dessins d’atelier et de ceux des fabricants pour s’assurer qu’ils respectent les conditions du marché, le tout à des fins de recommandation;
• La préparation et l’acheminement de correspondance relative aux travaux de construction;
• La formulation de recommandations à la VILLE concernant l’approbation d’équivalence relativement aux matériaux de construction ou aux équipements;
• Consulter sur les aspects génie civil sur un projet de surveillance de travaux sur des infrastructures municipales.

Profil

• Doit être membre à titre d’ingénieur à l’OIQ;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de surveillance de chantier;
• Avoir réalisé trois (3) projets de surveillance de chantier des chaussées durant les huit (8) dernières années;
• Détenir une Carte ASP Construction. (Préféré)

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Groupe international d’ingénierie, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre de la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement, vous interviendrez en support direct auprès d’un fournisseur critique dont la performance a un impact significatif sur la ligne d’assemblage.

Votre rôle sera de challenger le fournisseur afin de garantir la bonne exécution de son plan d’action, de suivre le respect de ses engagements et d’identifier des opportunités d’optimisation, tout en maintenant un niveau d’exigence adapté afin d’atteindre les objectifs opérationnels.

Responsabilités

• Effectuer des déplacements sur le site du fournisseur afin de suivre l’exécution des actions planifiées, identifier les écarts et répondre aux besoins complémentaires.

• Participer activement aux réunions quotidiennes avec le fournisseur et les parties prenantes internes.

• Assurer l’alignement des carnets de commandes et la cohérence entre les besoins clients et les engagements fournisseurs.

• Fournir des rapports de situation quotidiens (avancement, blocages, actions en cours) au management et aux équipes concernées.

• Définir et mettre en place des indicateurs de performance quotidiens détaillés (respect des lancements par rapport aux engagements, suivi des encours de production par opération, performance des livraisons vs engagements / OTD, etc.).

• Identifier et proposer des opportunités d’optimisation opérationnelle tout en maintenant un suivi rigoureux des jalons et échéances.

• Maintenir un suivi à jour comparant les engagements du fournisseur avec les besoins et attentes réels afin d’assurer une gestion rigoureuse.

• Identifier, obtenir et piloter les actions de redressement (« Get Well Plan »).

• Préparer une synthèse exécutive hebdomadaire présentant les résultats de la semaine, les avancées, les difficultés rencontrées et les actions correctives mises en place.

• Effectuer, si nécessaire, des déplacements chez des fournisseurs de rang 2 afin de suivre l’avancement des composants critiques et de gérer ou escalader les problématiques identifiées.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau baccalauréat ou supérieur requis.

• Expérience confirmée en gestion fournisseurs, production industrielle, chaîne d’approvisionnement ou gestion de crise dans un environnement industriel.

• Excellentes capacités de communication et de reporting.

• Capacité à être proactif, diplomate et à maintenir un niveau d’exigence adapté avec les fournisseurs.

• Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents (sites fournisseurs et sites industriels).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Une connaissance des ERP est un atout.

• Sens de l’organisation.

• Rigueur et réactivité.

• Persévérance et autonomie.

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Groupe international d’ingénierie, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre de la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement, vous interviendrez en support direct auprès d’un fournisseur critique dont la performance a un impact significatif sur la ligne d’assemblage.

Votre rôle sera de challenger le fournisseur afin de garantir la bonne exécution de son plan d’action, de suivre le respect de ses engagements et d’identifier des opportunités d’optimisation, tout en maintenant un niveau d’exigence adapté afin d’atteindre les objectifs opérationnels.

Responsabilités

• Effectuer des déplacements sur le site du fournisseur afin de suivre l’exécution des actions planifiées, identifier les écarts et répondre aux besoins complémentaires.

• Participer activement aux réunions quotidiennes avec le fournisseur et les parties prenantes internes.

• Assurer l’alignement des carnets de commandes et la cohérence entre les besoins clients et les engagements fournisseurs.

• Fournir des rapports de situation quotidiens (avancement, blocages, actions en cours) au management et aux équipes concernées.

• Définir et mettre en place des indicateurs de performance quotidiens détaillés (respect des lancements par rapport aux engagements, suivi des encours de production par opération, performance des livraisons vs engagements / OTD, etc.).

• Identifier et proposer des opportunités d’optimisation opérationnelle tout en maintenant un suivi rigoureux des jalons et échéances.

• Maintenir un suivi à jour comparant les engagements du fournisseur avec les besoins et attentes réels afin d’assurer une gestion rigoureuse.

• Identifier, obtenir et piloter les actions de redressement (« Get Well Plan »).

• Préparer une synthèse exécutive hebdomadaire présentant les résultats de la semaine, les avancées, les difficultés rencontrées et les actions correctives mises en place.

• Effectuer, si nécessaire, des déplacements chez des fournisseurs de rang 2 afin de suivre l’avancement des composants critiques et de gérer ou escalader les problématiques identifiées.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau baccalauréat ou supérieur requis.

• Expérience confirmée en gestion fournisseurs, production industrielle, chaîne d’approvisionnement ou gestion de crise dans un environnement industriel.

• Excellentes capacités de communication et de reporting.

• Capacité à être proactif, diplomate et à maintenir un niveau d’exigence adapté avec les fournisseurs.

• Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents (sites fournisseurs et sites industriels).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Une connaissance des ERP est un atout.

• Sens de l’organisation.

• Rigueur et réactivité.

• Persévérance et autonomie.

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.