Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique, en génie physique ou toute discipline jugée équivalente;
• Détenir une maîtrise en physique médicale ou équivalent;
• Être membre en règle de l'Association québécoise des Physiciens médicaux cliniques (AQPMC);
• Être membre de l'Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ) (un atout);

Exigences particulières :

• Certification valide en mammographie;
• Certification en gestion de projets;
• Certification en technologies lasers;
• Spécialiste expérimenté en radioprotection et en contexte de qualité en imagerie;
• Expertise en calcul de blindage dans le contexte de l'imagerie diagnostique et de la radiothérapie.

Description de poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants. Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Ce que vous aurez à faire :

• Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
• Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
• Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
• Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
• Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
• Rédiger des rapports techniques.

Les compétences minimales que nous demandons :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
• Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
• Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
• Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
• Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
• Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ? Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ? Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre! Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description de poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Ce que vous aurez à faire :

• Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
• Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
• Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
• Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
• Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
• Rédiger des rapports techniques.

Les compétences minimales que nous demandons :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
• Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
• Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
• Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
• Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
• Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
• Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ;

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
• Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
• Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation ;
• Compétences d’encadrement pour diriger des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
• Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat(e) ;

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
• Availability to travel periodically to mine sites.

Abilities

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
• Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
• Organizational excellence, attention to detail, and adaptability.
• Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
• Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) électrique principal(e) de projet

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département de l’ingénierie électrique et instrumentation, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la conception et au développement électrique, d’instrumentation et de contrôle pour des projets miniers locaux et internationaux. Il sera plus spécifiquement appelé à :

• Coordonner une équipe d’ingénieurs et de concepteurs électriques et instrumentation dans le cadre de plusieurs projets ;
• Planifier les ressources et suivre l’avancement des projets, en veillant à respecter les calendriers et les budgets ;
• Collaborer avec les clients pour définir les exigences du projet et la portée des travaux ;
• Préparer et valider les prévisions budgétaires, en veillant à ce qu’elles soient présentées dans les délais et avec précision ;
• Superviser les travaux électriques sur les chantiers de construction, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité ;
• Coordonner les estimations de coûts, les calendriers et les spécifications de conception, en veillant à ce que les objectifs de projet soient atteints ;
• Préparer la documentation d’ingénierie de détail comprenant des diagrammes, des rapports et des spécifications pour les réseaux de tension ;
• Concevoir et spécifier les systèmes électriques pour la production, la transmission et l’utilisation de la puissance ;
• Superviser l’installation, les essais et le fonctionnement des systèmes et équipements électriques ;
• Gérer les contrats d’approvisionnement et élaborer des lignes directrices en matière de maintenance et d’exploitation pour les systèmes électriques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Minimum dix (10) ans d’expérience pertinente ;
• Une expérience dans le domaine minier et / ou de projets internationaux est un atout important ;
• La connaissance des études électriques telles que les courts-circuits, la protection et les arcs électriques est un atout important ;
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou d’une autre province canadienne), ou éligible à l’être ;
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Autocad.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Leadership avéré et capacité à travailler au sein d’une équipe multisite et multiculturelle ;
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution ;
• Autonomie et initiative ;
• Rigueur et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Project Lead Electrical Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Manager of the Electrical Engineering Department, the Project Lead Electrical Engineer will be part of the team dedicated to the electrical, instrumentation and control design and development for local and international mining projects. More specifically, he will be called upon to :

• Coordinate a team of electrical and instrumentation engineers and designers across multiple projects.
• Plan resources and monitor project progress, ensuring alignment with schedules and budgets.
• Collaborate with clients to define project requirements and scope of work.
• Prepare and validate budget forecasts, ensuring timely and accurate submissions.
• Oversee electrical work on construction sites, ensuring compliance with quality and safety standards.
• Coordinate cost estimations, schedules, and design specifications, ensuring project goals are met.
• Prepare detailed engineering documentation, including diagrams, reports, and specifications for voltage networks.
• Design and specify electrical systems for power generation, transmission, and utilization.
• Supervise the installation, testing, and operation of electrical systems and equipment.
• Manage supply contracts and develop maintenance and operational guidelines for electrical systems.

Requirements

• Bachelor's degree in electrical engineering.
• Minimum ten (10) years of relevant experience.
• Experience in mining and / or international projects are important assets.
• Knowledge of electrical studies such as short-circuiting, protection and arcing is an important asset.
• Member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or of another Canadian province, or eligible to be.
• Ability to communicate in French and / or English.
• Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and Autocad.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Proven leadership and ability to work in a multi-site and multicultural team.
• Organizational skills and adaptability to a constantly evolving environment.
• Autonomy and initiative.
• Thoroughness and attention to details.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP).
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Reimbursement program for sports-related expenses.
• Training program.
• Social activities.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?

If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.

We want to know you!

Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Your challenge :

Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

• Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applications
• Selection of refrigeration system components
• Performs calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements;
• Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;
• Conduct configuration control on Engineering documents;
• Develops refrigeration system control philosophies
• Designs test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;
• Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;
• May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.

What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 4-7 years of experience in a similar role.
• Experience and knowledge in refrigeration system design
• Experience in design of refrigeration equipment such as: water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.
• Experience in refrigeration pipe sizing and routing
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorks
• Bilingual English and French.
• Must be able to meet security clearance requirements.

What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position
• Life, Dental, Health, Short- and Long-Term Disability
• Retirement Program
• Bonus Program
• Wellness Program
• Friday afternoons off year-round
• Happy Hour, Teambuilding activities and more
• Recognition and Reward Program

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?

Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.

Nous voulons vous connaître !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.

Votre défi :

En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.

• Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commerciales
• Sélection des composants du système de réfrigération
• Effectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;
• Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;
• Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigération
• Concevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;
• Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;
• Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.

Qu'est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 4 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigération
• Expérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.
• Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigération
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorks
• Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américains
• Être en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.

Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Poste hybride
• Assurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue durée
• Programme de retraite
• Programme de bonification
• Programme de bien-être
• Vendredis après-midi de congé toute l'année
• Happy Hour, activités de team building et plus encore
• Programme de reconnaissance et de récompense

Description de Poste

Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement. Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente.

Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international et nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.

Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :

• Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ;
• Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ;
• Participer aux revues de conception ;
• Vérifier et approuver les nouveaux concepts ;
• Assurer une veille technologique constante ;
• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à basse et moyenne tension pour des projets d’électrification ;
• Soutenir le développement et l’encadrement des collègues du département ;
• Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications).

Les compétences minimales que vous devez posséder :

• Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ;
• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer / sceller ;
• Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en milieu manufacturier ;
• Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ;
• Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout) ;
• Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ;
• Vous êtes bilingue (français et anglais).

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Description de poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d’être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriels. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d’équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d’être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriels. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d’équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Ce que vous aurez à faire :

• Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
• Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
• Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
• Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
• Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
• Rédiger des rapports techniques.

Les compétences minimales que nous demandons :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
• Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
• Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
• Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
• Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
• Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Chargé de Projets en Architecture

Lieu : Montérégie-Est

Type de contrat : 2 ans, Temps plein, possibilité d’extension

À propos de nous :

GFB Construction Inc. est une firme spécialisée en gestion de projets de construction public et privé. Notre équipe d’ingénieurs et d'architectes expérimentés guidera toutes les parties prenantes à chaque étape du projet, de la conception à la livraison, à l’intégration. Ensemble, construisons l’avenir!

Description du poste :

Nous recherchons un Chargé de Projets en Architecture talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de projets architecturaux, de la conception à la réalisation, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, respectent le budget et répondent aux normes de qualité de notre entreprise.

Responsabilités :

• Concevoir et développer des plans architecturaux en collaboration avec des firmes externes.
• Gérer et coordonner toutes les phases du projet, y compris la planification, le design, et la construction.
• Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.
• Superviser les équipes techniques et s'assurer de la conformité avec les réglementations locales et nationales.
• Contrôler les budgets et les délais, en assurant un suivi rigoureux des coûts et des échéances.
• Préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes.

Profil recherché :

• Diplôme en architecture ou ingénierie.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets architecturaux.
• Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec ou Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente connaissance des logiciels de CAO / DAO.
• Compétences avérées en gestion de projet et en leadership.
• Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive entre 77 500 $ et 115 000 $ / année selon votre expérience et possibilité de bonus annuel.
• Avantages sociaux :
• Remboursement de votre cotisation à l’OAQ ou OIQ.
• Allocation automobile pour déplacement entre les chantiers.
• Allocation forfait cellulaire.
• Travail de bureau usuel 35h / sem., télétravail sur approbation des clients.
• 6 semaines de vacances, 2 semaines temps des fêtes, 2 semaines de la construction et 2 autres à votre choix sur approbation après une année de service chez GFB Construction Inc. Vous commencez avec 4 semaines la première année.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en précisant "Candidature Chargé de Projets en Architecture" dans l'objet de votre e-mail.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe.

Chargé de Projets en Architecture

Lieu : Montérégie-Est

Type de contrat : 2 ans, Temps plein, possibilité d’extension

À propos de nous :

GFB Construction Inc. est une firme spécialisée en gestion de projets de construction public et privé. Notre équipe d’ingénieurs et d'architectes expérimentés guidera toutes les parties prenantes à chaque étape du projet, de la conception à la livraison, à l’intégration. Ensemble, construisons l’avenir!

Description du poste :

Nous recherchons un Chargé de Projets en Architecture talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de projets architecturaux, de la conception à la réalisation, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, respectent le budget et répondent aux normes de qualité de notre entreprise.

Responsabilités :

• Concevoir et développer des plans architecturaux en collaboration avec des firmes externes.
• Gérer et coordonner toutes les phases du projet, y compris la planification, le design, et la construction.
• Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.
• Superviser les équipes techniques et s'assurer de la conformité avec les réglementations locales et nationales.
• Contrôler les budgets et les délais, en assurant un suivi rigoureux des coûts et des échéances.
• Préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes.

Profil recherché :

• Diplôme en architecture ou ingénierie.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets architecturaux.
• Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec ou Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente connaissance des logiciels de CAO / DAO.
• Compétences avérées en gestion de projet et en leadership.
• Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive entre 77 500 $ et 115 000 $ / année selon votre expérience et possibilité de bonus annuel.
• Avantages sociaux :
• Remboursement de votre cotisation à l’OAQ ou OIQ.
• Allocation automobile pour déplacement entre les chantiers.
• Allocation forfait cellulaire.
• Travail de bureau usuel 35h / sem., télétravail sur approbation des clients.
• 6 semaines de vacances, 2 semaines temps des fêtes, 2 semaines de la construction et 2 autres à votre choix sur approbation après une année de service chez GFB Construction Inc. Vous commencez avec 4 semaines la première année.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en précisant "Candidature Chargé de Projets en Architecture" dans l'objet de votre e-mail.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
• Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ; doit être titulaire d’un passeport valide.

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
• Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
• Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation dans des milieux de travail en évolution ;
• Compétences d’encadrement pour diriger et encadrer des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
• Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
• Availability to travel periodically to mine sites; must hold a valid passport.

Abilities

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
• Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
• Organizational excellence, attention to detail, and adaptability in evolving work settings.
• Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
• Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Belo Horizonte.
• Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP).
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Reimbursement program for sports

Description du poste : Ingénieur d'application

L'ingénieur d'application sera amené à participer de façon active à la direction technique des projets, de l'obtention du contrat jusqu'à l'achèvement. Typiquement, l'ingénieur d'application collaborera avec les équipes de vente, de conception, de projets et de production pour s'assurer de la qualité des livrables techniques pour les différents projets de l'entreprise. La fonction de l'ingénieur d'application inclut l'interprétation des documents contractuels, la conception de la portion mécanique et du procédé, ainsi que le support technique au chargé de projets. De façon active, l'ingénieur d'application sera appelé à réaliser l'ingénierie préliminaire et sélectionner les composantes techniques dans la préparation des offres pour les futurs projets et pour les contrats en main.

Responsabilités :

• Réaliser l'ingénierie de procédé et de mécanique et la documentation d'ingénierie selon le calendrier et le budget du projet.
• S'assurer que la solution technique choisie respecte les spécifications techniques du projet et les standards internes établis.
• Examiner et réviser les dessins de l'équipe de conception et les documents techniques de l'équipe de projet.
• Examiner les dessins et documents techniques des fournisseurs et sous-traitants pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications du projet et les standards de qualité requis.
• Superviser et valider le travail de sous-traitants.
• Faire les calculs de conception mécanique et les calculs de procédé requis pour s'assurer de la réussite technique des projets.
• Collaborer avec le chargé de projets pour supporter le client au niveau technique.
• Participer activement aux visites chez le client afin d'assurer un bon déroulement de l'exécution du projet et une bonne communication avec le client.
• Collaborer avec l'équipe de mise en service et la supporter activement jusqu'à la satisfaction complète du client.

Voici les défis qui vous attendent :

• Créer des produits et des circuits électroniques analogiques, numériques et à microcontrôleurs grâce à des solutions novatrices;
• Déterminer et justifier les différentes architectures électroniques;
• Sélectionner les composants électroniques et électromécaniques;
• Dessiner les schémas électriques et concevoir les circuits imprimés sur logiciel de CAO;
• Évaluer des coûts de conception et production de produits pour fins de soumission;
• Créer des procédures de tests pour la qualification et la production des produits;
• Participer aux réunions de projet avec les clients et communiquer avec les fournisseurs;
• Collaborer sur différents projets d’amélioration de produits existants;
• Assurer une veille technologique.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada;
• Vous détenez un BAC en électronique ou autre domaine connexe;
• Vous possédez de l’expérience en conception de circuits imprimés;
• Vous savez programmer des microcontrôleurs en C;
• Vous possédez des connaissances en électrotechnique, électromécanique, et logique câblée;
• Vous maîtrisez les protocoles de communication entre les différents périphériques ou modules;
• Vous savez utiliser des logiciels de conception de circuits imprimés (Altium, KiCad,…);

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous êtes une personne minutieuse et avez le souci du détail;
• Vous démontrez de l’optimisme et une bonne capacité d’adaptation;
• Vous possédez un bon sens de la débrouillardise et de l’autonomie;
• Vous vous démarquez par vos solutions créatives pour résoudre les problèmes rencontrés;
• Vous êtes un excellent collaborateur et un joueur d’équipe hors pair;
• Vous êtes bilingue (français, anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Description du poste

Notre client dans le secteur ferroviaire recherche des Ingénieurs Civils à joindre leur équipe à Brossard pour le projet de la REM.

Position

Ingénieur Civil

Projet

REM

Location

Brossard

Liste des activités

• Soutenir les activités civiles quotidiennes.
• Challenge Civil Engineering Sub-Contractor et amélioration des propositions (technique + QCD).
• Responsable de la préparation, de la gestion, de l'administration, de l'examen et de l'approbation des spécifications.
• Planification et suivi des soustractions de génie civil.
• Soutien technique lié aux travaux de génie civil.
• Examiner la demande de changement et estimer l'impact sur le projet.
• Optimiser la portée et les tâches connexes des livrables civils.
• Gestion des risques et des économies liés au travail civil.
• Fournir un rapport hebdomadaire sur l'état d'avancement, les réalisations et les défis du projet.

Éducation

Maîtrise en génie civil ou expérience pertinente combinée à plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des véhicules de transport en commun dans un environnement d'exploitation et/ou de maintenance.

Expériences

• Connaissance des infrastructures de l'industrie ferroviaire.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'interface client, avec des missions sur site, en opérations de maintenance avec les autorités ferroviaires.
• Excellente connaissance des infrastructures civiles de transit, des ateliers et de l'environnement d'exploitation en ce qui concerne les processus, les procédures et la sécurité. Compréhension de la documentation, des schémas, etc.
• Le OIQ du Québec est obligatoire.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais et en français, obligatoire.
• Bonne connaissance des domaines suivants : travaux civils, infrastructures, principes d'évaluation de la construction.
• Être autonome et faire preuve d'un leadership solide.
• Expérience de la coordination technique du projet.
• Capacité à travailler de façon autonome et à diriger les ressources internes/externes.
• Attitude de résolution de problèmes : le candidat doit être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes.
• Le candidat doit être polyvalent, très autonome, avoir une expérience pratique, se sentir à l'aise dans des environnements peu clairs et mal définis, être débrouillard pour trouver de l'information.
• Solides compétences analytiques.
• Degré élevé de motivation personnelle.

Égalité des chances

Aleron companies (Acara Solutions, Aleron Shared Resources, Broadleaf Results, Lume Strategies, TalentRise, Viaduct) are Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, genetic information, sex, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis. The Aleron companies welcome and encourage applications from diverse candidates, including people with disabilities. Accommodations are available upon request for applicants taking part in all aspects of the selection process. Applicants for this position must be legally authorized to work in the United States. This position does not meet the employment requirements for individuals with F-1 OPT STEM work authorization status.

Technicien.ne génie civil - conception

Brossard, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Longueuil. Le.la technicien.ne recherché.e assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
• Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO / DAO ;
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorun, Véhicule Tracking, etc.);
• Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.
• Respecter les standards CDAO des différents clients ;
• Effectuer l’autocontrôle de son travail.

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe ;
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente ;
• Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office ;
• Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout) ;
• Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne génie civil - conception

Catégorie : Technicien.ne

Départements : Infrastructures

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Entente corporative avec des centres sportifs ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail ;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore !

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés.

Ingénieur en logiciels embarqués

Ce que vous ferez

En tant que concepteur de logiciels embarqués en poste à Brossard au Québec, vous concevrez la prochaine génération d'applications embarquées pour le secteur de la détection incendie de la Société de contrôle Johnson. Nos produits de détection d'incendie sont intégrés dans les restaurants et les bâtiments que vous visitez tous les jours. Il s'agit d'une occasion unique d'analyser, de concevoir, de programmer, de déboguer, de modifier, de tester et de mettre en œuvre les logiciels utilisés dans les systèmes d'alarme-incendie. Vous ne voulez pas traverser de pont pour aller travailler? Nous sommes situés sur la Rive-Sud dans une ville en plein essor avec un accès facile au Quartier DIX30, aux transports en commun (nous sommes juste à côté de la future plaque tournante du REM) et à un stationnement.

Comment vous parviendrez à le faire

• Vous concevrez, prototyperez et développerez des logiciels de haute qualité pour les systèmes d'alarme incendie.
• Vous participerez activement à tous les aspects de l'activité de développement de logiciels.
• Vous prioriserez les fonctionnalités et optimiserez notre solution logicielle.
• Vous interagirez avec des personnes de différents services et de plusieurs organisations situées partout dans le monde.
• Vous porterez la vision du produit en tant que fervent défenseur de la technologie.
• Vous ferez preuve d'innovation, fournirez une rétroaction continue et répondrez aux besoins de nos clients.
• Vous soutiendrez vos coéquipiers et d'autres groupes fonctionnels.
• Vous vous efforcerez de perfectionner vos compétences en tout temps.

Ce que nous recherchons

Préalables obligatoires

• Baccalauréat en génie électrique, en génie logiciel ou en informatique.
• Au moins 2 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués.
• Expérience des langages de programmation « C ».
• Expérience et connaissance du développement d'applications multifilières, multiprocesseurs et en temps réel.
• Connaissance de la méthodologie de développement formel.
• Connaissance des techniques de débogage avec JTAG, oscilloscope et analyseur logique.

Souhaités

• Connaissance du développement de logiciels sur Linux ou un autre système d'exploitation POSIX.
• Capacité à gérer les projets.
• Expérience pratique avec les processeurs ARM 32 bits.
• Expérience des langages de programmation « C++, Python ».
• Expérience de travail avec des outils de versionnage tels que git.
• Expérience de travail avec un système de suivi des problèmes (JIRA).
• Expérience des langages de script (par exemple, Make).